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最新の評判・口コミ

• • ワークライフバランス・残業
  • 私の所属している部署では、正直ワークライフバランスの実現は難しく感じます。
    あまり分業化が進んでおらず属人化した仕事も多く、一部の人間の長時間労働によって支えられている部分が多いように感じます。
    ただある程度業務に慣れ、常に先を見据え事前事前に自ら動ける方であれば効率化を極め、自分のやるべきことに集中できる方であれば少ない残業時間でも実績を残せるのではないかと思います。
  • 営業部
  • 正社員 2017年入社
  • 回答日：2020年9月7日
  • 出典元：JobQ
• • 会社の将来性・事業の強み
  • 知名度があり比較的高いシェアを獲得しているためすぐさま危機に陥るようなことはないかと思います。
    ただ将来的に見ると業界として頭打ち感があり海外メーカーの存在感も増してきていることから、安泰とは感じません。
    いかに業界内での存在感を維持しつつシェアを確固たるものとするかが今後のポイントになるかと思われますが、差別化や新領域への進出もなかなか実現できておらず苦しい状況であることを感じます。
  • 営業部
  • 正社員 2017年入社
  • 回答日：2020年9月7日
  • 出典元：JobQ
• • 仕事のやりがい・働きやすさ
  • 同じ部署の人間関係は基本的に良好に感じます。
    役職者も優しい方が多く、良い意味で比較的フランクな雰囲気です。
    ただ他部署とは利害が一致しない場面も多く、またクセのある方も多いので調整を進める上では苦労することも少なくありません。
  • 営業部
  • 正社員 2017年入社
  • 回答日：2020年9月7日
  • 出典元：JobQ
• • ワークライフバランス・残業
  • 部署によりますが、有給は取りやすい雰囲気でした。ただ、自分の仕事が週次で決まっており、前後で調整するのが結構大変でした。
    その点、月次で仕事が決まってる部署の人は調整がしやすそうで羨ましかったです。
  • 経営管理部
  • 契約社員 2015年入社
  • 回答日：2019年11月18日
  • 出典元：JobQ
• • 福利厚生・社内制度
  • 結婚や出産するとお祝い金がもらえます。他の会社を見ると、大手でも貰えない会社が多く、そこは気前がいいと思いました。
    家賃補助もありますが、自分は対象じゃなかったので細かくは覚えてませんが、転勤になったら◯年以内は◯◯円出る、といった感じで、年数が経つとだんだん補助の割合が下がってくる感じだった気がします。
  • 経営管理部
  • 契約社員 2015年入社
  • 回答日：2019年11月18日
  • 出典元：JobQ

一部出典元：JobQ