オムロン株式会社の転職・中途採用情報

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１番地
電子部品

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オムロン株式会社の会社概要

事業内容: FAメーカー大手。電気機械器具（制御用リレー、制御用スイッチ等）、電子応用機械器具（スイッチ、リレー、複写機・プリンタ向け部品等）、精密機械器具（プリント基板用リレー、各種スイッチ、駅務システム、交通管理等）、並びに医療用機械器具等を製造・販売。その製品の範囲は産業用内蔵制御機器コンポーネントの全分野及びシステム機器、更には生活・公共関連の機器・システムへと広範囲に及んでいる。
所在地: 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１番地
設立: 1948年5月
代表者: 代表取締役社長 CEO 山田義仁
上場市場名: 東証プライム
平均年齢: 45.5歳
従業員数: 29020 名（連結） / 4610 名（単独）
資本金: 641 億円
時価総額: 14362.9 億円 (2022年6月24日時点）

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オムロン株式会社の評判・口コミ

オムロン株式会社の社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

- ワークライフバランス・残業
- 休みが多く、今まで有給を拒否されたことはない。
  営業なので、あくまで顧客起点になるので、自身でのスケジュールの立て方を工夫すればワークライフバランスを保つことは容易。ただ、人員不足と優秀な人に大手メーカーを多く担当させる部門もあるため、特定の社員に業務が集中している点はある。ただ取引先はどこも大手製造業メーカーが多いため、やりがいを感じている人もいるのではないかと。
- 営業部
- 正社員 2017年入社
- 回答日：2021年9月1日
- 出典元：JobQ
- 企業理念・ビジョン
- 社員それぞれの働きで世の中を良くしようという理念のもと、年に1度そう言った取り組みを評価するイベントもあるので、社員それぞれがどれほどやりがいを持ち働いているかは別として、企業理念の浸透はかなり根深いと思う。
- 営業部
- 正社員 2017年入社
- 回答日：2021年9月1日
- 出典元：JobQ
- 福利厚生・社内制度
- 福利厚生は抜群に良いと思う。
  入社1年目から有給は20日弱もらえ、加えて夏季休暇、年末年始、GWもある。＋5日連続で自身の好きなタイミングで休みも取れる。転勤の人や単身赴任への住宅サポートもあり、福利厚生面は大変良いので、緩く安定的な生活したい人には向いている。
- 営業部
- 正社員 2017年入社
- 回答日：2021年9月1日
- 出典元：JobQ
- ワークライフバランス・残業
- 残業は部署によるが、平均すると20~30時間程度。忙しい部署でも36協定があるのでブラックのようにはならない。
  フレックスタイム制も導入されているが、積極的に利用する人は少ない、というか使いづらい雰囲気がある。
  有給はとりやすいと思う。前日に申請しても取ることができる。
- 研究開発
- 正社員 2017年入社
- 回答日：2021年2月4日
- 出典元：JobQ
- 会社の将来性・事業の強み
- 今後、制御機器の市場は拡大を続けるのは間違いない。オムロンもどんどん売上を伸ばすこと間違いない。ただし、新しいサービス作りは苦手でイノベーションは起きないと思います。
- 研究開発
- 正社員 2017年入社
- 回答日：2021年2月4日
- 出典元：JobQ