日本マイクロソフト株式会社の求人・中途採用・転職情報

東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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日本マイクロソフト株式会社の会社概要

事業内容: ソフトウェアおよびクラウドサービス、デバイスの営業・マーケティング ★世界最大のソフトウェアベンダーであり、「Microsoft Azure」「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」など革新的な製品を次々生み出しています。
所在地: 東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー
設立: 1986年 2月
代表者: 代表取締役社長吉田仁志
従業員数: 2485 名 (2020年7月1日現在)
資本金: 4 億 9,950 万円

日本マイクロソフト株式会社の求人・採用情報

全2件

マイクロソフト製品、サービスに関するテクニカルサポート

正社員
転勤なし
5名以上採用

: クラウドやオンプレミスのマイクロソフトの製品、サービスを利用されているエンタープライズユーザーのシス…
: ★学歴不問／第二新卒歓迎 ★IT知識・技術をお持ちの方【活かせるスキル・経験】 ★Microso…
: 品川本社、関西支店、フルリモートワークいずれかでの勤務になります。・品川本社 …東京都港区港南2…
: 年俸650万円～1,300万円（1/12を月々支給） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇い…
: ソフトウェアおよびクラウドサービス、デバイスの営業・マーケティング ★世界最大のソフトウェアベンダー…

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マイクロソフト製品、サービスに関するテクニカルサポート

正社員
転勤なし
5名以上採用

: クラウドやオンプレミスのマイクロソフトの製品やサービスを利用されているエンタープライズユーザーのシス…
: ★学歴不問／第二新卒歓迎 ★IT知識・技術をお持ちの方【活かせるスキル・経験】 ★Microso…
: 品川本社、関西支店、フルリモートワークいずれかでの勤務になります。・品川本社 …東京都港区港南2…
: 年俸650万円～1,300万円（1/12を月々支給） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇い…
: ソフトウェアおよびクラウドサービス、デバイスの営業・マーケティング ★世界最大のソフトウェアベンダー…

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日本マイクロソフト株式会社の過去求人・採用情報

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

マイクロソフトサポートエンジニア／第二新卒歓迎／若手活躍中

掲載期間：2020/3/19（木）～2020/4/15（水）

正社員
転勤なし
5名上採用

仕事概要: ＜主なお客様＞クラウドやオンプレミスのマイクロソフト製品を利用されているエンタープライズユーザー…
給　　与: 年俸650万円～1,100万円（1/12を月々支給） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇…

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コンサルタント（Platform）

掲載期間：2016/9/1（木）～2016/9/28（水）

正社員

仕事概要: 当社のコンサルタントとは、システム開発やインフラ構築の上流工程に特化した「プロフェッショナル…
給　　与: 年俸制（当社の規定により決定します） ※新卒初任給は年俸472.8万円（大学卒／2014年4月実…

過去の求人を確認

技術サポートスペシャリスト

掲載期間：2013/11/11（月）～2013/12/8（日）

正社員
5名上採用

仕事概要: 【具体的には】 ○トラブル発生時の事例調査や再現検証による原因究明 ○回避策の提供や修正モジュ…
給　　与: 年俸580万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※別途インセンティ…

過去の求人を確認

テクニカルアカウントマネージャー

掲載期間：2012/1/23（月）～2012/2/19（日）

正社員

仕事概要: 複数のソフトウェア製品を組み合わせた大規模システム運用を行う企業に対し、障害対応・障害対策にとど…
給　　与: 大卒　基本年俸459万円 ※2011年4月大卒初任給実績 (基本年俸の1/17（27万円）を月例給…

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日本マイクロソフト株式会社の評判・口コミ

日本マイクロソフト株式会社の社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

- ワークライフバランス・残業
- 仲間との助け合いが積極的である
  他者への貢献も評価の1つになるということもあるが、人としてできた人が多いので自然とそう言う社風があるのか、中途でもオンボードはスムーズだ
- エンジニア
- 正社員　2019年入社
- 回答日：2021年6月24日
- 出典元：JobQ
- 企業理念・ビジョン
- 企業理念は非常に良い。
- エンジニア
- 正社員　2019年入社
- 回答日：2021年6月24日
- 出典元：JobQ
- 福利厚生・社内制度
- 休みは取りやすく、その他福利厚生最高に良くて、他社と比べでもかなり好条件である。さらに、持ち株は絶対お得なので、これをやらない理由がない。女性でも働きやすい職場であることから、女性が活躍するシーンが多いような気がする
- エンジニア
- 正社員　2019年入社
- 回答日：2021年6月24日
- 出典元：JobQ
- 人事評価制度・教育
- 定量的な評価が求められるが、エンジニアはそれを表しにくいので、正直厳しい
- エンジニア
- 正社員　2019年入社
- 回答日：2021年6月24日
- 出典元：JobQ
- 会社の将来性・事業の強み
- クラウド市場でも群を抜いて成長しており今後も期待できる。また、クラウドになってからはサポートが重視されるため、今後もエンジニアへの投資がふえるだろう
- エンジニア
- 正社員　2019年入社
- 回答日：2021年6月24日
- 出典元：JobQ

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転職相談

マイクロソフトの福利厚生では住宅手当がシングルマザーにもある？

2021年時点でのシングルマザーに対する住宅補助はありますか？

出典元：JobQ

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IT・通信業界・大手企業社員の年収統計情報

dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。

年代別平均年収（単位：万円）

	男性	女性
20～24歳	321	293
25～29歳	398	360
30～34歳	463	382
35～39歳	498	388
40～44歳	565	435
45～49歳	625	443
50～54歳	696	462
55～59歳	773	483

出典元：dodaに登録しているビジネスパーソン
2022年01月時点

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IT・通信業界・大手企業社員の統計情報

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年代別の割合

20～24歳	4.7 %
25～29歳	22.9 %
30～34歳	21.6 %
35～39歳	21.1 %
40～44歳	15.7 %
45～49歳	8.1 %
50～54歳	3.8 %
55～59歳	2 %

職種別（中分類）の割合

業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ	19.1 %
IT営業	10.4 %
インフラエンジニア	8.4 %
営業事務・一般事務	4.6 %
サポート・ヘルプデスク	4.5 %
その他	53 %