ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社 の求人・中途採用・転職情報

  • 東京都千代田区神田小川町3-6日本分譲住宅会館ビル5F
  • ITコンサルティング

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ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社の会社概要

事業内容
■ITコンサルティングサービス ■人事コンサルティングサービス ■教育研修事業 ■メンタルヘルスケアサービス ■ソフトウェア受託開発 ■パッケージソフト企画販売
所在地
東京都千代田区神田小川町3-6日本分譲住宅会館ビル5F
設立
2004年 4月
代表者
代表取締役 吉田 利夫
平均年齢
35歳
従業員数
12名
資本金
1,400万円

ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社の求人・採用情報

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ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社の評判・口コミ

ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社の社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

    • ワークライフバランス
    • 有給休暇については自己都合で取ることが可能です。またコロナワクチンの副反応が出た際に特別休暇が取れるなど、比較的休暇については柔軟です。残業については個人・プロジェクトに依ると思いますが、残業で頑張るという文化は薄いように思います。
    • 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
    • 回答日:2021年9月22日
    • 仕事のやりがい
    • ・個人の裁量が大きいことです。良くも悪くも小規模なため、主体的に動くことが必要です。
      ・やりたいと手をあげたことに関しては実行に移しやすい環境ではあると思います。
    • 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
    • 回答日:2021年9月22日
    • 評価制度の内容・良い点・改善点
    • 仕事に対しての評価はしっかりしてもらえます。ただ、評価制度というほどのものは構築されておらず、不明瞭な点もあるのでそこは今後の改善点かと思います。
    • 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
    • 回答日:2021年9月22日
    • 入社後に活躍できる人
    • ・裁量を持って働きたい方
      ・主体的に動ける方
      ・お客様の課題を自らの手で解決したいという意思をお持ちの方
    • 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
    • 回答日:2021年9月22日
    • 入社後に活躍できるまでの厳しさ
    • 慣れないこと・分からないことに対するフォローアップはしっかりしてもらえるため、特に厳しいと感じる点はありませんでした。ただ、この会社に限らずだとは思いますが、リモートワークも多いので、困っていることは自ら発信できないと厳しいと思います。
      また、業務を受動的に行いたいという方にとっても厳しい面はあると思います。
    • 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
    • 回答日:2021年9月22日

IT・通信業界・小規模企業社員の年収統計情報

dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。

年代別平均年収 (単位:万円)

男性 女性
20~24歳 - -
25~29歳 260 -
30~34歳 409 452
35~39歳 420 472
40~44歳 500 -
45~49歳 655 600
50~54歳 785 -
55~59歳 680 -

出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年05月時点

IT・通信業界・小規模企業社員の統計情報

dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の統計情報を掲載しています。

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年代別の割合

25~29歳 3.6 %
30~34歳 25 %
35~39歳 14.3 %
40~44歳 21.4 %
45~49歳 25 %
50~54歳 7.1 %
55~59歳 3.6 %

職種別(中分類)の割合

業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ 21.4 %
IT営業 14.3 %
サポート・ヘルプデスク 10.7 %
マーケティング・商品企画・広告宣伝 7.1 %
Webサービス系エンジニア・プログラマ 7.1 %
その他 39.4 %

※その他は上位の職種以外を合算した割合です。

出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年05月時点

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