株式会社ホスピタリティオペレーションズ の求人・中途採用・転職情報

■業務内容： ホテルの副支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務に携わります。 ・施設管理、備品調達、清掃 ・客室管理の取引先との交渉 ・総務、人事、経理などの管理業務 ■業務の特徴： （1）オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に気付いたことやアイデアを聞き出し、ホテルの運営に取り入れていきます。 （2）宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設及びコーナーなどの設置も積極的に携わることができます。 （3）近隣ホテル支配人や担当者と地域の情報交換を行うこともあるため、日々の人脈づくりも仕事の一つです。 （4）旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地など、ホテルのエリア条件に合わせた企画を提案します。 （5）施設保全面も大切な業務です。外部業者との打ち合わせを行うことで、機器のメンテナンス知識が身に付きます。 ■業務の魅力： 一国一城の主としての使命は大きいですが、顧客から直接「またここに来たい」と言ってもらえた時は、頑張りが実を結んだ瞬間です。売上目標を達成した時やリピーターが増加した時や、従業員と共に考えたプランが成功した時など、あらゆるシーンでやりがいを感じることができます。将来的にはエリアマネージャーや本社管理部門マネージャーも目指すことができ、他にも転勤エリアの希望や資格取得制度など、自身のキャリアプランを広げることができます。 ■社風： 独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い従業員のやりたいことが実現することができます。また協力し合う社風のため、他の従業員とも支え合う風土があります。全国転勤はありますが、本人の希望も聞いた上での判断となります。

＜勤務地詳細＞ 全国 住所：各事業所 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～460,000円 ＜月給＞ 220,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し決定します。 ■昇格・昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績、業務貢献度による／年間2ヶ月分） ■年収例：530万円（35歳、月給30万円＋手当）、640万円（45歳、月給40万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容： ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務に携わります。 ・施設管理、備品調達、清掃 ・客室管理の取引先との交渉 ・総務、人事、経理などの管理業務 ■業務の特徴： （1）オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に気付いたことやアイデアを聞き出し、ホテルの運営に取り入れていきます。 （2）宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設及びコーナーなどの設置も積極的に携わることができます。 （3）近隣ホテル支配人や担当者と地域の情報交換を行うこともあるため、日々の人脈づくりも仕事の一つです。 （4）旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地など、ホテルのエリア条件に合わせた企画を提案します。 （5）施設保全面も大切な業務です。外部業者との打ち合わせを行うことで、機器のメンテナンス知識が身に付きます。 ■業務の魅力： 一国一城の主としての使命は大きいですが、顧客から直接「またここに来たい」と言ってもらえた時は、頑張りが実を結んだ瞬間です。売上目標を達成した時やリピーターが増加した時や、従業員と共に考えたプランが成功した時など、あらゆるシーンでやりがいを感じることができます。将来的にはエリアマネージャーや本社管理部門マネージャーも目指すことができ、他にも資格取得制度など、自身のキャリアプランを広げることができます。 ■社風： 独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い従業員のやりたいことが実現することができます。また協力し合う社風のため、他の従業員とも支え合う風土があります。全国転勤はありますが、本人の希望も聞いた上での判断となります。

＜勤務地詳細＞ 全国 住所：各事業所 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し決定します。 ■昇格・昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績10万円／通常2ヶ月分） ■年収例：530万円（35歳、月給29万円＋手当）、650万円（45歳、月給37万円+手当） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。