株式会社リブセンス の転職・中途採用情報

■職務概要： アルバイトや転職等の人材領域、中古マンション等の不動産領域メディアを展開する当社にて、転職ドラフトのオペレーション企画業務をご担当いただきます。転職ドラフトを利用しているユーザーへのサポートを通じた転職・採用体験の向上が主なミッションです。問合せ対応だけでなく、他職種と協働したサービス改善企画や業務フロー改善等もお任せいたします。 ■職務詳細： ・利用ユーザーからの問い合わせ対応 ・サービス利用企業の契約管理と、問い合わせ対応を通じての適切なソリューション提案 ・業務プロセスの改善など、オペレーション企画業務 ・請求／計上管理業務 ・ユーザー体験を向上させる施策の立案、実行／プロジェクト推進 ※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて幅広く業務をお任せいたします。 ■チームの雰囲気： ・転職ドラフト…全体で約30名程の組織です。グループ／職種間の垣根がなく、全員が同じ目標を持ち、できることをなんでもチャレンジしていく風土です。ユーザに提供する価値を大事にしており、「なんとなく」あたりまえになっているもの疑い、より良い世界に変えたいと思っているメンバーばかりが在籍しています。 ・CＸグループ（配属先）…全体で10名程の組織です。「ユーザーが良い体験をするため」の責任を負い、プロダクトとオペレーションの両方からのアプローチを担うチームです。プロダクトの成長のために自分ができることを全員で企画、実行する文化が醸成されています。 ■業務の魅力： ・「年収を内定前に提示する」という従来の転職においてはあり得なかったことを実現しているプロダクトのため、ご自身の行動が”新しいあたりまえ”を作っていくことにつながります。 ・配属チームでは全員が企画を考え担当する文化です。企画立案～推進のスキルが身につくと共に、1→10フェーズの成長事業においてプロダクト成長にダイレクトに携わる経験が得られます。 ・プロジェクトには様々なメンバーが関わっており、エンジニアをはじめ企画やマーケティングなど様々なメンバーと一緒に事業を作っていく経験が得られます。 ・仮説をもとに、転職ドラフトのデータベースからご自身で分析を行うなどリアルな数値をもとにしたPDCAを回す経験が得られます。

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～ 固定残業手当/月：90,800円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,800円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。 ■昇給：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■職務概要： 自社メディア・ウェブサービスの戦略立案、企画実行、事業推進まで全てを担う事業責任者として、当社ビジョン（あたりまえを、発明しよう。）の実現に取り組んでいただきます。お任せする業務は以下になります。 ■職務詳細： ・事業戦略立案／遂行 ・サービス価値向上 ・予算作成／PL管理 ・組織運営／マネジメント ・部門長会などの重要会議参加を通じての経営参画 ※活躍や希望次第で、将来的な執行役員候補としても期待しています。 ■担当する事業領域： ・マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けとなったアルバイト求人サイト ・転職会議…企業の評判や口コミによる企業情報の透明化を通じて最適なマッチングを実現する転職総合サイト ・転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる競争入札制転職ダイレクトリクルーティングサービス ・IESHIL…ビッグデータを元に現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ・knew…“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス ・その他新規メディア・ウェブサービス ※希望、経験／適性を踏まえて決定します。 ■入社後について： ・入社時は所属担当の執行役員のもと、事業責任者とともに当社の事業やカルチャーのキャッチアップしていただきます。 ・現場を経験し、当社の事業／カルチャーを理解いただいた上で、入社後3ヶ月から半年を目途に、事業責任者として事業全体の観点から事業をリードする役割を担っていただくことを期待します。 ※状況によっては副部長、もしくはグループの責任者ポジションのステップを踏んでいただくことがあります。 ■当社について： LIVESENSEという社名の由来は「LIVE＝生きる」「SENSE＝意味」。人は、誰もが幸せに向かって生きています。 人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択だと捉えています。世の中には情報が溢れていますが、行き過ぎた資本主義による偏りや偽りを見極めることは難しく、選択にはいつも疑念がつきまといます。 当社はそんな情報の非対称性や、人生に関わる選択における不和を社会課題と捉え挑んでいきます。

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：552,900円～ 固定残業手当/月：129,600円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 682,500円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

アルバイトや転職等の人材領域、中古マンション等の不動産領域メディアを展開する当社にて、カスタマーサクセスをお任せいたします。 ■職務詳細： ・転職ドラフトを利用したい/している企業の採用担当者の採用活動支援を通じた、エンジニアや企業双方の転職、採用体験の向上 ・サービス利用企業のエンジニア募集要件をヒアリングし、サービスを利用した適切なソリューション提案 ・導入プロセスや活用プロセスの改善、プロダクトへの顧客フィードバックの収集 ※上記の他、経験、スキル、志向性に合わせて業務をお任せいたします。 ■ポジションの魅力： ・営業をしながら、営業企画をはじめ事業運営のスキルも身に付けることができるフェーズの事業であるため、型にはまった営業スキルを身につけるのではなく、事業方針に携わりながら、転職や採用体験の向上の経験を積むことができます。 ・成果が出れば最短半年でリーダーに昇格している者が複数名おります。年功序列ではない風土・制度があったり、個人にまかされる裁量の大きい環境で、個人の能力を尊重してスキルを身につけたい人にはおすすめです。 ・各企業がDX化や採用への投資に改めて踏み出しています。慢性的なIT人材不足で今後さらなる成長が見込まれているエンジニアの転職市場において深い専門性を身につけるとともに、成長の見込めるマーケットで活躍している企業のプロダクトや組織づくりに関わることができます。 ・個人としての成果だけでなくプロセスやグループでの目標達成も重視するセールス組織のため、営業としての考え方や動き方もメンバー同士で高め合っています。だからこそ、未経験の業界の方でも活躍しやすい環境です。 ■「転職ドラフト」の特徴： ・技術スキルやプロジェクト経験に対して採用企業が年収、ミッション付きで入札をしていく採用プロセスの独自性を軸に、転職プラットフォームとしての成長を遂げています。 ・2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数や参加企業数を順調に伸ばし、売上昨対比約170%を実現しています。 ・競争入札型ダイレクトリクルーティングというユニークな特徴を持ち、転職や採用体験の価値を向上させるプロダクト創りを追求しています。

＜勤務地詳細＞ 本社(2022/3/14~) 住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～ 固定残業手当/月：101,900円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,400円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は希望と経験などを考慮し当社規定により決定します。 ※休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給します。 ■昇給：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。