セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 の転職・中途採用情報

【具体的な仕事】 当社グループ企業や自動車業界を中心とした取引企業からの受託開発案件に携わっていただきます。開発の上流工程（要件定義・設計）から携われることはもちろん、最新の技術や多彩な言語・プラットフォームに触れていただけます。 【プロジェクト例】 ■製造業向けWEBサービスの開発 ・開発言語：Java、SQL、HTML、JavaScript、CSS ・フレームワーク：SpringBoot(Java)、React(JavaScript) ・インフラ：Azure ・データベース：SQL Server、Redis、NoSQL 現在進行しているSaaS型webアプリケーション開発のほか、製造業界を中心に来期以降はさらに案件が増加予定。プロジェクトチームの中核メンバーとして、自身の仕事が事業の成長にダイレクトに繋がるやりがいを感じていただける環境です。 ▽▼ココがPOINT▼▽ ◎徹底してエンジニアに寄り添う体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は定期的に担当営業が面談を実施。あなたの求めるキャリアや働き方をヒアリングしていきます。 「エンジニアとしてどう成長したいのか」「どんな働き方を望むのか」などをすり合わせた上で、あなたが目指すキャリアビジョンの実現に向けて徹底的に伴走します！ ◎エンジニアの成長を後押し ━━━━━━━━━━━━━ 現場に近い立場でプロジェクト全体を統轄するポジションから、お客様のITコンサルティング担当として最上流から一気通貫で開発に携わるポジションなど、目指せるキャリアは多彩です。 目指したいキャリアに必要なスキルがあれば、外部研修などへの参加も会社が全面的にサポート。エンジニアがいつまでも成長し続けられる環境を整えています！

【U・Iターン歓迎（引越し費用補助あり）】 希望を考慮し、本社（愛知県名古屋市中区）もしくは、東京オフィス（東京都千代田区麹町）に配属となります。 ★フルリモートも対応可 …………………………… 一人称で開発ができる即戦力の方であれば、在宅で全国どのエリアからでも就業可能です。実際に現在の受諾開発チームはメンバー7名が全員フルリモートで開発に取り組んでいます！ ★会社都合での転勤なし …………………………… 入社後の転勤はありません。入社の際に転居が必要な場合は、引越し業者代、敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担します！

【転職後ほぼ100%のエンジニアが収入UP！】 月給23万円以上+各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証給与です。前職給与や経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ★実力に見合った給与を保証 ………………………………… 当社ではエンジニアすべてが“40歳で年収700～800万円になる”ことを目指し、一人ひとりの能力に見合った高水準の給与を保証。 実際にエンジニアのほぼ100％が当社に転職後、前職からの収入UPを果たしています！

【受託案件専用／※年収UP目指せます！※／年休123日／残業15h程／有給消化率9割以上／定着率約9割】 ■仕事内容 ご経験やご希望に合わせて、社内受託案件で勤務頂きます。社内の開発メンバーは現在6名（平均年齢は30代）。自社内での開発なので、現状は大半が在宅で勤務しており、チャットツールなどでコミュニケーションを取りながら開発に取り組んでいます。皆で知識やノウハウを共有しながらプロジェクトを進めていくことができます。要件定義から携わっている案件がほとんどのため、上流工程でスキルアップすることも可能です。 エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します！ ■プロジェクト例　※主にJava、JavaScriptを用いて開発しています 不動産業の業務支援システム／製造業向けSaaS／製造業務向けの電子日報システム／社員教育システム　など ■当社の魅力 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。また、社員主導の業務発表会や交流会など仲間と関わる機会も多彩に用意し、離れていても互いに刺激しあえる関係作りや社風につなげています。 ※社内イベントについて…コロナ禍ではなかなか開催できておりませんが、社員旅行やイベント（お花見やBBQなど）、サークル活動（フットサルやスノボなど）等を盛んに実施しています。 ◎エンジニアの頑張りを給与に還元◎ 平均年収581万円（平均年齢34.7歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減するなど、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 ◎挑戦や成長を後押しする豊富なサポート体制◎ 新人・中堅・管理職などの階層別研修や技術面の研修だけでなく、月1回の勉強会、2ヶ月に1度の業務発表会、外国人講師を招いて月2回英語の授業など、スキルアップの場を豊富にご用意しています（外部研修は業務時間内に受講可 ※任意参加）。

＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都 千代田区 麹町三丁目5番2号 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線線／ 麹町駅駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年間4.0ヶ月（2020年度実績） ■その他手当：福利厚生欄参照 【年収例】 740万円／43歳　月給49万＋賞与（年2回）前職：メーカー 650万円／34歳　月給44万＋賞与（年2回）前職：アウトソーシング 480万円／25歳　月給32万＋賞与（年2回）新卒入社 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

【勤務地・案件考慮／※年収UP目指せます！※／年休123日／残業15h程／有給消化率9割以上／定着率約9割】 ■仕事内容 ご経験やご希望に合わせて、社内受託案件もしくは大手メーカーを中心としたクライアント先の案件で勤務頂きます。※通勤時間を考慮した配属を実施しており、ほとんどの方が通勤時間1時間以内となっています。 エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します！ ■プロジェクト例 ＡＴのＥＣＵ開発　システム/電子回路設計／車載向けEPSのECU開発　EPSモーター駆動のための制御基板、電気回路設計／自動車内装電子回路設計(メータ、計器、スイッチ類)／自動車用ランプの制御回路設計／ワイヤーハーネス回路設計 ■当社の魅力 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。また、社員主導の業務発表会や交流会など仲間と関わる機会も多彩に用意し、離れていても互いに刺激しあえる関係作りや社風につなげています。 ※社内イベントについて…コロナ禍ではなかなか開催できておりませんが、社員旅行やイベント（お花見やBBQなど）、サークル活動（フットサルやスノボなど）等を盛んに実施しています。 ◎エンジニアの頑張りを給与に還元◎ 平均年収581万円（平均年齢34.7歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減するなど、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 ◎挑戦や成長を後押しする豊富なサポート体制◎ 新人・中堅・管理職などの階層別研修や技術面の研修だけでなく、月1回の勉強会、2ヶ月に1度の業務発表会、外国人講師を招いて月2回英語の授業など、スキルアップの場を豊富にご用意しています（外部研修は業務時間内に受講可 ※任意参加）。

＜勤務地詳細＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年間4.0ヶ月（2020年度実績） ■その他手当：福利厚生欄参照 【年収例】 740万円／43歳　月給49万＋賞与（年2回）前職：メーカー 650万円／34歳　月給44万＋賞与（年2回）前職：アウトソーシング 480万円／25歳　月給32万＋賞与（年2回）新卒入社 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。