バリューマネジメント株式会社の転職・中途採用情報

大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F
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バリューマネジメント株式会社の会社概要

事業内容: ■ミッション：【日本の文化を紡ぐ。】これまで人の意思によって紡がれてきた文化を、民間が活用しマネタイズすることで「価値ある日本文化」として後世に残していく。 ■ビジョン：【2020年以降の日本の課題解決に寄与する企業へ】組織の強みを活かした施設再生の経験を武器に、歴史的建造物の利活用による日本文化の継承と地域創生を実現します。
所在地: 大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F
設立: 2005年2月
平均年齢: 29歳
従業員数: 800名
資本金: 30百万円

バリューマネジメント株式会社の求人・採用情報

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バリューマネジメント株式会社の過去求人・採用情報

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バリューマネジメント株式会社の評判・口コミ

バリューマネジメント株式会社の社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

- 女性の働きやすさ・キャリア
- 産休・育休はとりやすいかと思いますし、復帰している人もいるので女性の働きやすさはあるかと思います。復帰後の業務形態も相談できるので無理なく働くことが可能です。
- 営業部
- 正社員 2018年入社
- 回答日：2021年5月6日
- 出典元：JobQ
- 仕事のやりがい・働きやすさ
- 強みを伸ばしてくれるので、働きやすさはあるかと思います。また意見をいいやすい環境ですが、その意見は中々通らないこともあるので、なんで聞くんだろう？と思うこともあります。
- 営業部
- 正社員 2018年入社
- 回答日：2021年5月6日
- 出典元：JobQ
- 福利厚生・社内制度
- 福利厚生は全くないです。社内制度は研修が多く、安心して業務に取り組めるかと思います。現在はオンラインの制度も整っております。
- 営業部
- 正社員 2018年入社
- 回答日：2021年5月6日
- 出典元：JobQ
- 人事評価制度・教育
- 昇格のためにKPIが設定されておりますが、達成しても昇格できるわけではないです。結局は上司に気に入られるかどうかがポイントな気もします・・・
- 営業部
- 正社員 2018年入社
- 回答日：2021年5月6日
- 出典元：JobQ
- ワークライフバランス・残業
- 休みは短期間なら比較的、取得しやすいが、長期となると難しい。
- ホスピタリティマネジメント事業部
- 正社員 2016年入社
- 回答日：2020年5月5日
- 出典元：JobQ

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冠婚葬祭業界・大手企業社員の年収統計情報

dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。

年代別平均年収（単位：万円）

	男性	女性
20～24歳	279	257
25～29歳	329	302
30～34歳	390	334
35～39歳	448	376
40～44歳	522	461
45～49歳	600	507
50～54歳	604	330
55～59歳	778	80

出典元：dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年06月時点

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冠婚葬祭業界・大手企業社員の統計情報

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※カーソルを合わせると詳細が表示されます

年代別の割合

20～24歳	12.8 %
25～29歳	29.2 %
30～34歳	23 %
35～39歳	16.7 %
40～44歳	10.8 %
45～49歳	5 %
50～54歳	1.7 %
55～59歳	0.8 %

職種別（中分類）の割合

ブライダル・葬祭	37.3 %
その他営業職	22.6 %
店舗・販売	6.1 %
マーケティング・商品企画・広告宣伝	4.3 %
人事	3.5 %
その他	26.2 %