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■医療業界未経験からでのご活躍いただける理由:手術用ロボットは同社がパイオニアな為、基本多くの方が未経験入社になります。ですので入社して3ヶ月間は東京にてみっちり研修する環境がございます。※過去にも金融など異業界の方もご内定・ご活躍されているなど、未経験でも活躍できると教育環境がございます。 ■業務内容:手術用ロボット"ダビンチシステム"を導入している病院(主に大学病院など)向けのルート営業を担当いただきます。他の手術方法と比較して手術用ロボット"ダビンチシステム"を用いた手術が患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする様々な情報提供を行うことにより、利用のさらなる促進に繋げます。また同社製品を安全に正しくご利用いただくための環境つくりやトレーニングの機会提供も行っていただきます。 ※ダビンチシステムそのものの営業ではありませんのでご注意ください。ダビンチシステム導入済み病院に対する営業活動になります。※ ■業務内容: ・手術ロボット"ダビンチシステム"導入済み病院に対して、同社製品を使用いただくためのアプローチ。 (例:泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科では使って頂けていない先生へのアプローチ。) ・サーティフィケイト(手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証)取得のサポート。 ・同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。 ・外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、手術の立会い。 ■製品:低侵襲手術を可能とする内視鏡下手術用の支援ロボットです。ロボット部と操作部、助手用のモニターなどで構成され、ロボット部には先端に鉗子やメスなどを取り付ける3本のアームと1本のカメラが装着されています。今までの開腹手術では到底見ることが出来なかったところを強拡大で見ながら手術が出来るため、非常に微細で安全な手術が可能です。 ■組織構成と働き方:全国を複数のエリアに分け、エリアごとのセールスマネジャーの下に、5名~10名までのメンバーを配置。その他営業の担当等を含めると全体で100名程度の営業組織です。エリア担当として、ホームオフィスから担当病院・施設の間を直行直帰で営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。
<勤務地詳細> 全国 住所:入社後3か月間の東京での研修後に勤務地が確定します。(全国配属) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 610万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,075,348円~4,212,192円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:72,055円~93,984円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 383,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: 上記予定年収はベース給与+平均的なインセンティブの金額です。 (例) ・610万の場合(ベース給与460万+インセンティブ150万) ・950万の場合(ベース給与600万+インセンティブ350万) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
手術用ロボット"ダビンチシステム"を導入している病院(主に大学病院など)向けのルート営業を担当いただきます。他の手術方法と比較して手術用ロボット"ダビンチシステム"を用いた手術が患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする様々な情報提供を行うことにより、利用のさらなる促進に繋げます。また同社製品を安全に正しくご利用いただくための環境つくりやトレーニングの機会提供も行っていただきます。 ※ダビンチシステムそのものの営業ではありませんのでご注意ください。ダビンチシステム導入済み病院に対する営業活動になります。※ ■業務内容: ・手術ロボット"ダビンチシステム"導入済み病院に対して、同社製品を使用いただくためのアプローチ。 (例:泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科では使って頂けていない先生へのアプローチ。) ・サーティフィケイト(手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証)取得のサポート。 ・同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。 ・外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、手術の立会い。 ■製品:低侵襲手術を可能とする内視鏡下手術用の支援ロボットです。ロボット部と操作部、助手用のモニターなどで構成され、ロボット部には先端に鉗子やメスなどを取り付ける3本のアームと1本のカメラが装着されています。患者の体内を拡大表示するため3DのHDビジョンシステムを備えています。開腹手術では到底見ることが出来なかったところを強拡大で見ながら手術が出来るため、非常に微細で安全な手術が可能であり、癌の取り残しを防いだり、前立腺摘除後の様々な機能を保持したりするにも適した手術です。前立腺癌治療先進国の米国ではすでに80%以上がこの手術に移行していると言われています。現在は前立腺全摘除術を中心に腎がん部分摘出手術などに適応されていますが今後様々な癌種に対して適応拡大を進める方針です。 ■組織構成と働き方:全国を複数のエリアに分け、エリアごとのセールスマネジャーの下に、5名~10名までのメンバーを配置。その他営業の担当等を含めると全体で100名程度の営業組織です。エリア担当として、ホームオフィスから担当病院・施設の間を直行直帰で営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。
<勤務地詳細> 全国 住所:入社後3か月間の東京での研修後に勤務地が確定します。(全国配属) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 610万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,075,348円~4,212,192円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:72,055円~93,984円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 383,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: 上記予定年収はベース給与+平均的なインセンティブの金額です。 (例) ・610万の場合(ベース給与460万+インセンティブ150万) ・950万の場合(ベース給与600万+インセンティブ350万) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
手術用ロボット"ダビンチシステム"を導入している病院(主に大学病院など)向けのルート営業を担当いただきます。他の手術方法と比較して手術用ロボット"ダビンチシステム"を用いた手術が患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする様々な情報提供を行うことにより、利用のさらなる促進に繋げます。また同社製品を安全に正しくご利用いただくための環境つくりやトレーニングの機会提供も行っていただきます。 ※ダビンチシステムそのものの営業ではありませんのでご注意ください。ダビンチシステム導入済み病院に対する営業活動になります。※ ■業務内容: ・手術ロボット"ダビンチシステム"導入済み病院に対して、同社製品を使用いただくためのアプローチ。 (例:泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科では使って頂けていない先生へのアプローチ。) ・サーティフィケイト(手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証)取得のサポート。 ・同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。 ・外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、手術の立会い。 ■製品:低侵襲手術を可能とする内視鏡下手術用の支援ロボットです。ロボット部と操作部、助手用のモニターなどで構成され、ロボット部には先端に鉗子やメスなどを取り付ける3本のアームと1本のカメラが装着されています。患者の体内を拡大表示するため3DのHDビジョンシステムを備えています。開腹手術では到底見ることが出来なかったところを強拡大で見ながら手術が出来るため、非常に微細で安全な手術が可能であり、癌の取り残しを防いだり、前立腺摘除後の様々な機能を保持したりするにも適した手術です。前立腺癌治療先進国の米国ではすでに80%以上がこの手術に移行していると言われています。現在は前立腺全摘除術を中心に腎がん部分摘出手術などに適応されていますが今後様々な癌種に対して適応拡大を進める方針です。 ■組織構成と働き方:全国を複数のエリアに分け、エリアごとのセールスマネジャーの下に、5名~10名までのメンバーを配置。その他営業の担当等を含めると全体で100名程度の営業組織です。エリア担当として、ホームオフィスから担当病院・施設の間を直行直帰で営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。
<勤務地詳細> 全国 住所:入社後3か月間の東京での研修後に勤務地が確定します。(全国配属) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収> 610万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,075,348円~4,212,192円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:72,055円~93,984円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 383,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: 上記予定年収はベース給与+平均的なインセンティブの金額です。 (例) ・610万の場合(ベース給与460万+インセンティブ150万) ・950万の場合(ベース給与600万+インセンティブ350万) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。
dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。
年代別平均年収 (単位:万円)
男性 | 女性 | |
---|---|---|
20~24歳 | 202 | 233 |
25~29歳 | 362 | 308 |
30~34歳 | 423 | 367 |
35~39歳 | 483 | 423 |
40~44歳 | 535 | 423 |
45~49歳 | 599 | 454 |
50~54歳 | 648 | 547 |
55~59歳 | 630 | 440 |
出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年05月時点
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年代別の割合
20~24歳 | 4.2 % |
---|---|
25~29歳 | 19.5 % |
30~34歳 | 19.5 % |
35~39歳 | 27.5 % |
40~44歳 | 15.7 % |
45~49歳 | 8 % |
50~54歳 | 3.4 % |
55~59歳 | 2.1 % |
職種別(中分類)の割合
医療営業 | 12 % |
---|---|
生産・製造・プロセス開発(医療系) | 9.2 % |
研究 | 7.2 % |
福祉 | 6 % |
サービスエンジニア | 4.8 % |
その他 | 60.8 % |
※その他は上位の職種以外を合算した割合です。
出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2022年05月時点
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