株式会社アダストリア（『niko and...』『GLOBAL WORK』『LOWRYS FARM』『studio CLIP』『LEPSIM』など）の転職・企業概要

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（100％支給）
■社員割引（原則30～50％引き）
※当社すべてのブランドが社員割引購入対象
■子育て支援（産前特別休暇、育児支援補助、短時間勤務など）
…昨年の【育児休暇取得率98.8％】【育休復職率は94.4％】
■従業員持株会
■前払い退職金制度
■各種施設優待制度
■各種研修制度（中途入社研修、新任店長研修、販売力強化研修等）
■服装自由（ネイル・ピアス・髭OK！）

【安心の育児支援制度】
◎産前特別休暇※女性のみ取得可
└つわりなどの体調不良などの際に産前休暇前でも一定期間の休暇を取得可能

◎育児時短勤務
└小学校4年生就学前まで利用可能

◎育児支援補助
└育児復帰者がお子さんを保育施設に預けて勤務している場合、保育料の半額（最大2万円）を補助

◎子育て社員アドバイザーの設置
└出産育児に関する相談や、円滑な店舗運営のサポート

◎育児の状況にあわせた働き方
└子育て状況や家庭環境に応じて働き方の選択（時間帯や曜日）が可能
※小学校4年生就学前までが対象
※給与変動あり

【安定基盤を強みに、挑戦し続ける社風】
社員のチャレンジ精神を評価する当社は、今後会社としても新たな挑戦を試みています。

現在は、ファッションブランドの展開を主軸にしていますが、今後は他業界の事業立ち上げの予定も。
そのため入社するあなたにとっても、働きながら新たな目標＝未来が見えるかもしれません。

プライム上場企業グループの安定した環境のなか、どの時代でもワクワクを感じながら働くことができますよ。