山形電子株式会社
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- 設立
- 1970年
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- 従業員数
- 160名
-
- 平均年齢
- 49.0歳
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山形電子株式会社
山形電子株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~緊急の呼び出しなし/年休120日/土日休み/月残業15h程度/創業50年の実績/転勤なし~ ■業務内容: 電気、水道、ガス、窒素、水素系のインフラメンテナンス担当として、保全計画に従い、下記の業務を行っていただきます。 ・インフラ設備の定期点検 ・インフラ設備の更新・入れ替え(設備の修理等は外部業者に依頼) ■入社後の育成体制: ・通信教育、外部教育などの教育体制が充実しております。 ・資格取得に向けた教材補助制度がございます。 ・資格の受験費については一部、会社負担いたします。 ■組織構成: 入社後は、製造部の設備技術課に配属となります。設備技術課は、設備メンテナンスとプラントメンテナンスに分かれており、設備メンテナンス11名(男女比10:1)、プラントメンテナンス5名(男女比5:0)という構成になっております。 ■はたらき方: ◎業務時間外での緊急の呼び出しは発生しません。 ◎土日休み、年休120日、月残業15時間前後とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ■当社の特徴: 当社はNECグループ会社として立ち上がり、創業50周年を迎えました。これまで培った半導体製品の製造を基軸に、高品質の製品でお客様から高い評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>高畠工場住所:山形県東置賜郡高畠町大字根岸304-1番地 勤務地最寄駅:奥羽本線線/高畠駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
高畠駅
給与
<予定年収>280万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~340,000円<月給>200,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回賞与:年2回(2か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 半導体製造事業(IC、トランジスタ製造)、クリーンルームレンタル事業【営業品目】IC(SOP、TSSOP)、トランジスタ(高周波、セミパワー、小信号、ダイオード)、MRセンサ、各種半導体パッケージ試作・評価
仕事
◆◇◆緊急の呼び出しなし/年休120日/残業削減のための取り組み推進◎/創業50年の実績/転勤なし◆◇◆ ■業務内容: 組立工程の設備メンテナンス担当として、保全計画に従い、下記の業務を行っていただきます。 ・設備の定期点検 ・設備の更新・入れ替え(設備の修理等は外部業者に依頼) ■組織構成: 入社後は、製造部の設備技術課に配属となります。設備技術課は、設備メンテナンスとプラントメンテナンスに分かれており、設備メンテナンス11名(男女比10:1)、プラントメンテナンス5名(男女比5:0)という構成になっております。 ■はたらき方: ◎工場は24時間稼働しておりますが、シフト制での勤務となるため、業務時間外での緊急の呼び出しは発生しません。 ◎簡単なメンテナンスは製造部門に任せることによって、設備保全の負担を削減する取り組みをはかっております。 ■キャリアアップのための研修制度: ・通信教育、外部教育などの教育体制が充実しております。 ・資格取得に向けた教材補助制度がございます。 ・資格の受験費については一部、会社負担いたします。 ■当社の特徴: 当社はNECグループ会社として立ち上がり、創業50周年を迎えました。これまで培った半導体製品の製造を基軸に、高品質の製品でお客様から高い評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>高畠工場住所:山形県東置賜郡高畠町大字根岸304-1番地 勤務地最寄駅:奥羽本線線/高畠駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
高畠駅
給与
<予定年収>320万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(2か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 半導体製造事業(IC、トランジスタ製造)、クリーンルームレンタル事業【営業品目】IC(SOP、TSSOP)、トランジスタ(高周波、セミパワー、小信号、ダイオード)、MRセンサ、各種半導体パッケージ試作・評価
出典:doda求人情報
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