エイチ・シー・ネットワークス株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

~日立Ｇから独立しオリックスＧ100％出資のネットワークインフラの会社／年休126日／在宅有／フレックス制で柔軟な働き方福利厚生充実~ ●業界未経験歓迎！法人営業経験で応募可！ITの知識を身につけられる ●社会的貢献度の高い商材でお客様の本質的な課題解決を行える ●「リモート可×フレックス×126日」でWLBを実現 ■業務内容： 大手企業（主に流通サービス業など）向けにネットワークやセキュリティ関連などの提案営業をしていただきます。 ■主な商材： ・ネットワーク ・セキュリティシステム ・ＷＥＢ会議システム等　など ※導入事例： https://www.hcnet.co.jp/case/ent/?id=industry ■組織情報： ・第二営業部の主な顧客は一般企業、社会インフラとなります。 ・組織構成はマネージャー1名、メンバー9名、アシスタント2名です。 ・20代～50代の方がご活躍しております。 ■入社後について： ・先輩社員のＯＪＴのもと既存顧客を対象にＢtoＢの営業スキルや担当顧客や社内ＳＥチームとリレーションシップの醸成を行い、半年～１年で担当顧客の主担当となって頂く予定です。 ・1人あたり1～10社程度のご担当、半年～長くて2年間担当する案件もあり、既存のお客様と深く長くお付き合いをしていく営業スタイルです。 ・商談の実施方法はオンラインが多いです。 ■過去のご入社事例： 同社として未経験でのご入社実績があります。 ※旅行会社、印刷会社、製造メーカーからの採用実績あり。 ■働く環境： ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 ■当社の魅力： ネットワークを中心に認証や検疫などのセキュリティシステム、クラウドサービス、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1981年7月に日立電線株式会社(現日立金属株式会社)の情報システムを担当するグループ会社として設立しました。その後、2007年にインテグレーション部門を日立電線から譲受し、社名を日立電線ネットワークス株式会社と改めて第二の創業。2016年12月1日に更なる飛躍をめざして日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たなスタートを切りました。

~自社製品で顧客の課題を解決／顧客基盤◎日立Gから独立後、現オリックスGの会社／リモート可／フルフレックス／充実した福利厚生を完備~ ■業務の概要： 弊社のAdapterシリーズ（自社製品）はそのご支援ができるセキュリティ商材の営業を行っていただきます。 ■業務の詳細： ・既存パートナー（主に大手メーカー系グループ会社）の窓口となり、円満な関係を維持向上しながら、受注規模拡大へ繋げていただきます。 ・ネットワークのインテグレートをしてい上記パートナー企業（Adapterのユーザー）に対して、その先の企業や医療法人・官公庁（エンドユーザー）への訪問販売をいただくために連携強化を目指していただきます。 ・当社プロダクト品Adapterシリーズの認知度、ブランド力向上のため、デジタルマーケティング活動を行っていただきます。 ・市場ニーズに沿った新商品/新機能をかたちにできる組織のため、積極的に開発にも関わっていただきます。 ■営業の流れ： ・既存顧客には日ごろから定期コンタクトとりながら、更新や追加案件の提案 ・新規開拓は展示会やインサイドセールス、オリックスグループのネットワークを駆使しながら紐づけてアプローチ ・新製品や新機能を開発メンバーと一緒に作りこみ、お客様へPR・提案 ■営業活動比： ・既存90%：新規10％ ・既存パートナー深耕と新規パートナー開拓(デジタルマーケティング施策含む)との両方を担っていただきます。 ■働き方： リモート勤務比率は50％程度となっております。 ■配属先について： Adapter事業部第一部第二グループ：マネージャー1名、男3名、女2名 ■提案商材の強み： ・エンドユーザーの課題を解決できる特長的な機能を有し、仕様折り込みも可能。エンドユーザーから商品指定を頂く場合もあり、パートナーが案件獲得のため選択価値を感じている商品です。 ・自社開発のため、顧客ニーズを満たすように新商品や新機能を実装できる製品です。 ・大手企業、官公庁、医療機関、大学等などネットワークを中心に使われている実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円＜月給＞240,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1981年7月に日立電線株式会社(現日立金属株式会社)の情報システムを担当するグループ会社として設立しました。その後、2007年にインテグレーション部門を日立電線から譲受し、社名を日立電線ネットワークス株式会社と改めて第二の創業。2016年12月1日に更なる飛躍をめざして日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たなスタートを切りました。その後、2020年10月30日より、親会社のAPRESIA Systemsがオリックスから100％出資を受入れ、ネットワークを中心に、認証や検疫などのセキュリティシステム、ビデオ会議システム、仮想化システム、クラウドサービス、IoT、DXなどの成長性著しい様々なソリューションを創造し、お客様や社会にとって、なくてはならない価値を提供してまいります。

~日立Ｇから独立しオリックスＧ100％出資のネットワークインフラの会社／年休126日／在宅勤務相談可／フレックス制で柔軟な働き方福利厚生充実~ ●業界未経験歓迎！法人営業経験で応募可！ITの知識を身につけられる ●社会的貢献度の高い商材でお客様の本質的な課題解決を行える ●「リモート可×フレックス×126日」でWLBを実現 ■業務の内容： 茨城県内の自治体、教育委員会、医療機関、民間企業様などに対するITシステムを統合的に提案いただきます。 既存顧客を担当する業務が大半を占めますが、既存顧客の中で更に人脈を広げながら、案件を拡大する新規活動も担っていただきます。 ■業務の詳細： ・顧客ニーズを把握して、最適なソリューションを提案するため必要に応じて当社SEも同行します。 ・新規営業2割、既存営業8割です。 ・現場訪問の割合が多いですが、メールでのヒアリングやWeb会議もあります。 ・県央～県北地区の顧客が多いため、移動が営業車となります。 ・基本１顧客に対し担当営業１名体制となっております。 ・1人あたり1～10社程度のご担当、半年～長くて2年間担当する案件もあり、既存のお客様と深く長くお付き合いをしていく営業スタイルです。 ■配属先組織： ・計8名（男性6名、女性２名） └教育担当者は20代後半の社員とマネージャー（課長）です。 ■入社後について： ・先輩社員のＯＪＴのもと既存顧客を対象にＢtoＢの営業スキルや担当顧客や社内ＳＥチームとリレーションシップの醸成を行い、半年～１年で担当顧客の主担当となって頂く予定です。そのためエンジニアのご経験がある方も大歓迎です。 ■過去のご入社事例： 同社として未経験でのご入社実績があります。 ※旅行会社、印刷会社、製造メーカーからの採用実績あり。 ■働く環境： ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞茨城支店住所：茨城県日立市日高町5-9-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小木津駅、十王駅、日立駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1981年7月に日立電線株式会社(現日立金属株式会社)の情報システムを担当するグループ会社として設立しました。その後、2007年にインテグレーション部門を日立電線から譲受し、社名を日立電線ネットワークス株式会社と改めて第二の創業。2016年12月1日に更なる飛躍をめざして日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たなスタートを切りました。その後、2020年10月30日より、親会社のAPRESIA Systemsがオリックスから100％出資を受入れ、ネットワークを中心に、認証や検疫などのセキュリティシステム、ビデオ会議システム、仮想化システム、クラウドサービス、IoT、DXなどの成長性著しい様々なソリューションを創造し、お客様や社会にとって、なくてはならない価値を提供してまいります。

～顧客基盤◎日立グループから独立した会社／在宅可／フレックス／働きやすさ◎自社製品に携われる～ ■業務内容： 大学（高等教育機関）を中心とした文教市場に対するITシステムを統合的に提案する営業をお任せします。 ■具体的には： ・システムインテグレーションの提案 ・ネットワーク機器、無線LAN機器の提案 ・情報セキュリティ対策の提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： ・人員：9名（男性7名、女性2名） ■教育： 通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。 業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。 ■働く環境： ライフステージに合わせた働き方できる環境です。 産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 ■当社の魅力： ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。 大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 ■当社の特徴： ・旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として今の事業形態で再スタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立しました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスの出資先企業となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～351,400円＜月給＞222,500円～351,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1981年7月に日立電線株式会社(現日立金属株式会社)の情報システムを担当するグループ会社として設立しました。その後、2007年にインテグレーション部門を日立電線から譲受し、社名を日立電線ネットワークス株式会社と改めて第二の創業。2016年12月1日に更なる飛躍をめざして日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たなスタートを切りました。