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イセデリカ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1

設立

1997年
従業員数

390名
平均年齢

40.0歳

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職種
営業職
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
技術職（食品・香料・飼料）

勤務地

勤務地
茨城県

【茨城】社内SE◆大手コンビニの有名商品を取り扱う食品加工企業／福利厚生◎ イセデリカ株式会社

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(エージェントサービス)

正社員
転勤なし

仕事: 【3年程度のSEのご経験のある方へ／地元で長く働きたい方／住宅手当・社宅制度などの福利厚生◎】 ■業務内容：鶏卵及び鶏卵関連食品の加工製造・販売を行う当社にて社内システム管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・社内で利用するシステムの導入（運用管理（生産管理、販売管理、WMS、グループウェア等））・各種機器の運用管理（デバイス、NW機器等）・社内ネットワークの運用管理（ルーター、L2スイッチ、UTM等）・セキュリティ環境整備（MDM設定、セキュリティ研修等）・ヘルプデスク業務（各種問合せ対応、キッティング等） ※夜勤対応が年に数回発生する場合があります。別途深夜手当を支給いたします。 ※原則出社での勤務となります。 ■魅力・環境：・工場は龍ケ崎市駅から車で10～20分の距離です。・通勤手当：自家用車・バイク・自転車・公共交通機関いずれにおいても交通費を支給いたします（※条件あり）。・住宅手当：世帯主または賃貸契約主の場合に適用いたします。・借り上げ社宅制度：お住まいより片道2時間以上で適用いたします。業者利用時は転居費用を負担いたします。 ※費用内一部自己負担があります。最長15年利用可能です。・自己啓発支援制度：外部セミナーや通信教育を会社負担で学ぶことができます。・扶養手当があります。・単身赴任手当があります。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

勤務地: ＜勤務地詳細＞竜ヶ崎本社工場住所：茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 入地駅、竜ケ崎駅、龍ケ崎市駅

給与: ＜予定年収＞410万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月支給分）■賞与：年2回（6月・12月）過去実績：4カ月分※能力・経験考慮の上決定■年収例4,000,000円入社3年目・一般職、賞与、残業20時間/月想定4,750,000円入社7年目・主任、役職手当・賞与、残業20時間/月想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容:大手コンビニエンスストア向け鶏卵加工製品の製造・販売業務を専門に担う食品メーカー。2020年2月からはISEホールディングスグループのイセデリカとして、新たな挑戦をスタート。当社は、全国2万余店舗のコンビニエンスストアで販売されるパック卵やゆでたまご、厚焼きたまごなどのたまご食品の製造から流通までを一手に担っています。また、デイリーメーカー様へたまご加工食材を提供しています。安定した基盤の上で、お客様に「安全・安心・美味しい」卵加工品をお届けできるよう日々研究を続けています!【体制強化はもちろん、環境改善にも注力】長年培った専門性を基盤に、ホールディングス化という土台を加えて事業の幅が広がった当社ですが、会社の安定・発展のためには、ともに働く社員の人たちの協力が無くして成り立ちません。イセデリカでは、社員の人たちが働きやすいように、環境改善にも取り組んでいます。コミュニケーション費の負担・新工場の設立・時差出勤・就業規則や各種規程の改定など、より良い環境づくりのために積極的に改善に取り組んでいます。【取り扱い商材】鶏卵加工食品：ゆでたまご、厚焼きたまご、たまごサラダ、お弁当のおかずやサンドイッチの具材等■事業所／関連施設：竜ヶ崎工場（本社）、白羽工場、龍ヶ岡商品センター、麹町オフィス、サテライトオフィス

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営業職技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）技術職（食品・香料・飼料）

茨城県

出典：doda求人情報

たまご加工の製造管理／未経験歓迎／有休消化率9割／転勤なしイセデリカ株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝製造現場の巡回を行い、スタッフとコミュニケーションを取りながら、スケジュールの管理などの各管理業務に対応します。 ■原卵入庫の指示と管理 ■製造指示と管理 ■現場業務管理 ■人員管理 ■その他数値管理、各プロジェクトなどの活動での取り組みなど＼ POINT！／ ★意見や提案は大歓迎！社員一人ひとりの意見や提案を聞き入れ、チャレンジを歓迎する社風があります。生産性が毎日数値として表れるため、取り組みの成果に対するフィードバックが得られやすく、試行錯誤もしやすい環境です！＜例＞環境へ配慮した取り組みで、2ライン停止これまで複数ラインで製造していたものを、「2ライン停止しても生産可能ではないか」と発想したAさん。毎日の生産性の数値から、2ライン止めた場合の数値をシミュレーションし、上長に提案しました。可能と判断してチャレンジして試行錯誤の結果、余分な稼働がなくなり、電力消費の削減につながりました！＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【導入研修】初日は管理部にて導入研修を行います。社内システム（コミュニケーションツールや勤怠システムなど）の使い方や、研修についてお教えします。　▼ 【現場研修・フォローアップ研修】 2工場にて、それぞれ2週間ずつ研修を行います。実際の製造業務やその流れを学んでいきましょう。現場研修後はフォローアップ研修もあり、理解もグッと進みます。　▼ 【OJT研修】 2カ月目以降に配属先でのOJTがスタートします。先輩に質問しながら、一つひとつ覚えていきましょう。　▼ 【独り立ち】個人差はありますが、1年～2年程度で主体的に取り組めるまで成長できます。　▼ 【ゆくゆくは…】品質管理、商品開発、工場管理などへのキャリアチェンジも可能です。毎年キャリアビジョン面談を行い、社員一人ひとりの意向や希望を考慮した異動や配置を行っています。

給与: 月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します ※みなし残業はなく、残業手当・深夜手当は別途支給します

勤務地: 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】茨城県龍ケ崎市の工場勤務となります ■竜ヶ崎本社工場：茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1 ■白羽工場：茨城県龍ケ崎市白羽4-5-3 ＜両工場の最寄り駅＞常磐線『龍ケ崎市駅』＼ POINT！／ ★社員に聞いた茨城勤務の魅力とは… 「東京都心まで電車で約1時間のアクセス」「通勤時に満員電車とは無縁！道も広くて走りやすい」「遠出の際も成田空港まで、車で1時間」「海も山も近いし、海鮮も美味しい」「入社後、畑を借りて野菜を育てるように」「スーパーや大型店舗など、生活に必要な基盤が整っている」「建物が密集していないけど、ちょっと行くと都会」など… 茨城は住みやすさも抜群♪ 通勤のしやすさを実感している社員や、大都市勤務を経験してU・Iターンを決めたという社員が多数活躍中です！ ※受動喫煙対策：両工場共に、屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）

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たまご加工の製造管理／転勤なし／福利厚生充実／月給22万円～イセデリカ株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: まずは製造現場の一連の作業を経験しながら、管理職候補としてたまごの加工に関する製造全般を管理いただきます。＼着実にステップアップが可能です！／ ▼まずは当社のことを知る入社後は工場での製造研修を行います。経験が浅い方は1～2年程度、製造現場で経験を積み、当社のことやたまごの扱い方などを学んでいただきます。働いている方とコミュニケーションも楽しみながら管理職候補として一つひとつ業務の幅を広げていきます。 ▼先輩とのOJTで管理業務を学ぶ・パート、派遣社員のマネジメント業務（シフト管理など）・製造スケジュールの管理、作成・品質維持や業務改善指導　など経験がある方は、即戦力としてご活躍が可能です。経験が浅い方やこれからマネジメントにチャレンジする方なら、まずは、5名程度をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。 ▼ゆくゆくは… 品質管理・商品開発・工場管理業務など、ジョブローテーションにより色々な現場を経験できます！＼働き方にもこだわってます！／ ◎年間休日116日 └休み：月9日から11日　（暦日数が31日の月は10日休み、その他の月は9日休み※1月のみ11日休み）　お休みの希望も気兼ねなく伝え合い、プライベートも楽しんでいます。 ◎福利厚生が豊富 └★生活の安心：住宅手当・社宅制度・単身赴任手当 └★長く働く：家族手当・育児支援制度 └★スキルアップ：資格取得支援制度・自己啓発支援制度資格取得を応援しています！ 1回目の受講費用は、当社で負担。ぜひ、さらなるスキルアップを目指してください。

給与: ★メンバークラス月給22万円～28万円＋賞与年2回＋残業、深夜＋各種手当想定年収410万円～520万円（想定残業：月30時間） ★マネージャークラス（管理職候補）月給26万円～35万円＋賞与年2回＋残業、深夜＋各種手当想定年収460万円～600万円（想定残業：月30時間） ※経験を考慮の上、当社規定により決定します