石福金属興業株式会社 【埼玉県】 の求人・中途採用情報

【1930年創業・トップレベルのシェアを誇る総合貴金属メーカー／残業月20h程・年間休日128日・福利厚生充実◎・高い定着率】 ◆職務内容：金属材料の加工・熱処理業務を担当いただきます。自動車、半導体、医療など様々な産業へ提供され、身近なところで数多く使われる金属材料について、加工機や各種工作機械を用いた生産業務や、生産性向上・品質向上の改善活動にも取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆配属部門：配属先には幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、活気のある環境です。また、基本的に転勤もないため、腰を落ち着けて長期的に働いていただくことができます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇総合貴金属メーカーとして、自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との付き合いがあるため、景気の影響を受けづらいのも同社の特徴です。自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており安定性抜群です。 ◇同社は業界でもトップレベルの品質基準が要求される自動車業界をメインクライアントにし、品質要求に応えてきたこともあり、品質レベルは業界トップレベルを誇ります。 ◇社員の定着率が非常に高く、長く就業しているのも1つの特徴です。男性、女性共に勤続年数20年以上の方も多くおり、長期就業に向いている企業です。平均勤務年数は13年以上です。 ◇女性の産休育休取得率100%（男性の取得実績あり）、残業月20h程、年間休日128日、福利厚生充実も充実しており、就業環境も大変良好です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅：東武スカイツリー・伊勢崎線／獨協大学前駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））変更の範囲：本文参照

獨協大学前駅、草加駅、新田駅(埼玉県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・400万円（入社5年／27歳・役職なし）・430万円（入社10年／32歳・役職なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：貴金属を主原料とする素材、材料、製品の開発から製造、販売まで一貫して行う、国内有数の「貴金属総合メーカー」です。・貴金属の地金売買及び回収精製・工業用の板、線、パイプ、各種ろう材の製造販売・ターゲットの製造販売・装飾用の板、線、パイプ、パーツの製造販売・熱電対及び貴金属理化学用品の製造販売／化合物、粉末、ペーストの製造販売・燃料電池用触媒関連製品の製造販売／不溶性電極の製造販売・電子、通信機部品の製造販売／歯科用各種製品の製造販売・その他、上記関連製品

【1930年創業／トップシェア製品ありの総合貴金属メーカー／化学を活かした新規事業にチャレンジ／年間休日128日／福利厚生充実◎／高い定着率】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 「水素社会」実現に向けて注目を集める燃料電池用触媒。現在も開発を進める当社で、開発補助をご担当していただきます。また、量産体制強化に取り組んでおり、量産体制が構築された後は製造技術担当として、生産業務や製造工程の改善に携わっていただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発担当の指示に基づき触媒製品の試作 ・触媒の性能評価 ・触媒製品の開発補助 ・触媒の製造 ・製造設備の保全管理 ・廃液処理 ■組織構成 20代、30代が中心のメンバーで構成されており、活気のある環境です。質問もしやすく開発や製造の経験がなくても早期に活躍が可能です。 ■就業環境 残業10時間程度、年休128日の環境で仕事、プライベートともに両立させやすい環境となります。転勤もないため長い目で腰を据えて働くことが可能です。 また、草加工場は2017年に新しく建て替えられた、清潔感のある建物です。食堂や大浴場などもあり社員が働きやすい職場環境を整備しています。 ■キャリア 開発補助として入社いただき、量産体制構築後は製造技術として製造工程の改善に携わっていただきます。将来的にはメンバーのマネジメントやキャリアチェンジで生産技術等の職種に希望することが可能です。 ■会社の特徴・魅力 ・1930年創業の総合貴金属メーカーです。自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。 ・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。 ・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。 ・男女ともに育休取得実績あり、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅：東武スカイツリー・伊勢崎線／獨協大学前駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））変更の範囲：本文参照

獨協大学前駅、草加駅、新田駅(埼玉県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・評価を考慮し決定します。また、上記記載の想定年収は月給の年収換算＋賞与の金額のため、残業代は別途支給となります。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：貴金属を主原料とする素材、材料、製品の開発から製造、販売まで一貫して行う、国内有数の「貴金属総合メーカー」です。・貴金属の地金売買及び回収精製・工業用の板、線、パイプ、各種ろう材の製造販売・ターゲットの製造販売・装飾用の板、線、パイプ、パーツの製造販売・熱電対及び貴金属理化学用品の製造販売／化合物、粉末、ペーストの製造販売・燃料電池用触媒関連製品の製造販売／不溶性電極の製造販売・電子、通信機部品の製造販売／歯科用各種製品の製造販売・その他、上記関連製品

【運用保守からのステップアップ／育成体制充実◎／残業15時間程度／土日祝休み／素材・製品開発から製造販売まで一貫して行う国内有数の総合貴金属メーカー】 ◆担当業務： 草加工場全体の社内SE業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システム改修開発、保守、サポート ・開発スケジュールの管理 ・テストに関わる部署との調整 ・ユーザー向けのマニュアル資料作成 ・ヘルプデスク業務（PCや社内システムの使用に関する問合せ対応、故障対応など） ※使用ツール…OS：Windows｜言語：COBOL、Java、VBA、VB、など ※業務全体の割合は、開発・企画7割、ヘルプデスク3割のイメージです。 ※現在はCOBOLが中心ですが新しいシステムへの刷新が進んでおり順次JAVAへ変更しております。 ◆組織構成 工場には社内SEが3名在籍しており、30代前半～40代後半の社員が在席しています。今回はメンバークラスでの採用を想定しております。 ◆業務の魅力 ・企画開発、運用、サポートまで全工程に携わりつつ、業務効率化における変化を直接実感することが可能！ ・現場と密にコミュニケーションを取りながら、同じベクトルで目標に向かっていける協力体制あり！ ・外部研修（会社負担）や社内研修など、未経験の方でもスキルアップ出来る教育体制あり！ ◆会社の特徴・魅力 ・1930年創業の総合貴金属メーカーです。自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。 ・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。 ・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。 ・産休育休取得率100%（男女取得実績あり）、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅：東武スカイツリー・伊勢崎線／獨協大学前駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））変更の範囲：会社の定める事業所

獨協大学前駅、草加駅、新田駅(埼玉県)

＜予定年収＞415万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、スキルや経験、成果に応じて異なります。また、上記記載の想定年収は月給の年収換算＋賞与の金額のため、残業代は別途支給となります。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：貴金属を主原料とする素材、材料、製品の開発から製造、販売まで一貫して行う、国内有数の「貴金属総合メーカー」です。・貴金属の地金売買及び回収精製・工業用の板、線、パイプ、各種ろう材の製造販売・ターゲットの製造販売・装飾用の板、線、パイプ、パーツの製造販売・熱電対及び貴金属理化学用品の製造販売／化合物、粉末、ペーストの製造販売・燃料電池用触媒関連製品の製造販売／不溶性電極の製造販売・電子、通信機部品の製造販売／歯科用各種製品の製造販売・その他、上記関連製品

【1930年創業／トップシェア製品ありの総合貴金属メーカー／貴金属資源を循環させる／産休育休取得率100%／年間休日128日／福利厚生充実◎／高い定着率】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 持続可能な社会の実現に向けた貴金属リサイクル事業（回収精製）の製造技術業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・再資源化のために使用する機械装置の操作 ・機械装置のメンテナンス ・生産性や品質向上のための改善検討 ＜貴金属リサイクルについて＞ 貴金属は限られた資源です。当社の回収精製事業は資源を有効的にリサイクルするためにも非常に重要な役割を担っています。貴金属と貴金属以外の混合物や合金、スクラップなどを回収した後、溶解し、貴金属元素を化学的に分離し、高純度の貴金属を得ることができ、社会に役立っています。 ■組織構成 20代、30代を始め幅広い世代メンバーで構成されており活気のある環境です。金、銀などの元素ごとに担当が分かれています。 ■就業環境 残業10時間程度、年休128日の環境で仕事、プライベートともに両立させやすい環境となります。転勤もないため長い目で腰を据えて働くことが可能です。 また、草加工場は2017年に新しく建て替えられた、清潔感のある建物です。食堂や大浴場などもあり社員が働きやすい職場環境を整備しています。 ■キャリア 製造技術職として入社いただき、製造業務を始め生産性向上のための改善に取り組んでいただきます。将来的には適性次第で生産技術のキャリアにもチャレンジ可能です。 ■会社の特徴・魅力： ・1930年創業の総合貴金属メーカーです。自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。 ・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。 ・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。 ・産休育休取得率100%（男女取得実績あり）、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅：東武スカイツリー・伊勢崎線／獨協大学前駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））変更の範囲：会社の定める事業所

獨協大学前駅、草加駅、新田駅(埼玉県)

＜予定年収＞415万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・評価を考慮し決定します。また、上記記載の想定年収は月給の年収換算＋賞与の金額のため、残業代は別途支給となります。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：貴金属を主原料とする素材、材料、製品の開発から製造、販売まで一貫して行う、国内有数の「貴金属総合メーカー」です。・貴金属の地金売買及び回収精製・工業用の板、線、パイプ、各種ろう材の製造販売・ターゲットの製造販売・装飾用の板、線、パイプ、パーツの製造販売・熱電対及び貴金属理化学用品の製造販売／化合物、粉末、ペーストの製造販売・燃料電池用触媒関連製品の製造販売／不溶性電極の製造販売・電子、通信機部品の製造販売／歯科用各種製品の製造販売・その他、上記関連製品

【運用保守からのステップアップ／育成体制充実◎／残業15時間程度／土日祝休み／素材・製品開発から製造販売まで一貫して行う国内有数の総合貴金属メーカー】 ◆担当業務： 草加工場全体の社内SE業務全般に携わっていただきます。開発未経験の方の場合はレベルに応じてヘルプデスク業務や資料作成などからお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システム改修開発、保守、サポート ・開発スケジュールの管理 ・テストに関わる部署との調整 ・ユーザー向けのマニュアル資料作成 ・ヘルプデスク業務（PCや社内システムの使用に関する問合せ対応、故障対応など） ※使用ツール…OS：Windows｜言語：COBOL、Java、VBA、VB、など ※業務全体の割合は、開発・企画7割、ヘルプデスク3割のイメージです。 ※現在はCOBOLが中心ですが新しいシステムへの刷新が進んでおり順次JAVAへ変更しております。 ◆組織構成 工場には社内SEが3名在籍しており、30代前半～40代後半の社員が在席しています。今回はメンバークラスでの採用を想定しております。 ◆業務の魅力 ・企画開発、運用、サポートまで全工程に携わりつつ、業務効率化における変化を直接実感することが可能！ ・現場と密にコミュニケーションを取りながら、同じベクトルで目標に向かっていける協力体制あり！ ・外部研修（会社負担）や社内研修など、未経験の方でもスキルアップ出来る教育体制あり！ ◆会社の特徴・魅力 ・1930年創業の総合貴金属メーカーです。自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。 ・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。 ・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。 ・産休育休取得率100%（男女取得実績あり）、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅：東武スカイツリー・伊勢崎線／獨協大学前駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））変更の範囲：会社の定める事業所

獨協大学前駅、草加駅、新田駅(埼玉県)

＜予定年収＞415万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、スキルや経験、成果に応じて異なります。また、上記記載の想定年収は月給の年収換算＋賞与の金額のため、残業代は別途支給となります。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：貴金属を主原料とする素材、材料、製品の開発から製造、販売まで一貫して行う、国内有数の「貴金属総合メーカー」です。・貴金属の地金売買及び回収精製・工業用の板、線、パイプ、各種ろう材の製造販売・ターゲットの製造販売・装飾用の板、線、パイプ、パーツの製造販売・熱電対及び貴金属理化学用品の製造販売／化合物、粉末、ペーストの製造販売・燃料電池用触媒関連製品の製造販売／不溶性電極の製造販売・電子、通信機部品の製造販売／歯科用各種製品の製造販売・その他、上記関連製品

【1930年創業／トップシェア製品ありの貴金属総合メーカー／貴金属資源を循環させる／産休育休取得率100%／年間休日128日／福利厚生充実◎／高い定着率】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 持続可能な社会の実現に向けた貴金属リサイクル事業（回収精製）の製造技術業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・再資源化のために使用する機械装置の操作 ・機械装置のメンテナンス ・生産性や品質向上のための改善検討 ＜貴金属リサイクルについて＞ 貴金属は限られた資源です。当社の回収精製事業は資源を有効的にリサイクルするためにも非常に重要な役割を担っています。貴金属と貴金属以外の混合物や合金、スクラップなどを回収した後、溶解し、貴金属元素を化学的に分離し、高純度の貴金属を得ることができ、社会に役立っています。 ■組織構成 20代、30代を始め幅広い世代メンバーで構成されており活気のある環境です。 金、銀などの元素ごとに担当が分かれています。 ■就業環境 残業10時間程度、年休128日の環境で仕事、プライベートともに両立させやすい環境となります。転勤もないため腰を据えて働くことが可能です。 また、草加工場は2017年に新しく建て替えられ、食堂や大浴場などもあり社員が働きやすい職場環境を整備しています。 ■キャリア 製造技術職として入社いただき、製造業務を始め生産性向上のための改善に取り組んでいただきます。将来的には適性次第で生産技術のキャリアにもチャレンジ可能です。 ■会社の特徴・魅力： ・1930年創業の総合貴金属メーカーです。自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。 ・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。 ・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。 ・産休育休取得率100%（男女取得実績あり）、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅：東武スカイツリー・伊勢崎線／獨協大学前駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））変更の範囲：会社の定める事業所

獨協大学前駅、草加駅、新田駅(埼玉県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・評価を考慮し決定します。また、上記記載の想定年収は月給の年収換算＋賞与の金額のため、残業代は別途支給となります。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：貴金属を主原料とする素材、材料、製品の開発から製造、販売まで一貫して行う、国内有数の「貴金属総合メーカー」です。・貴金属の地金売買及び回収精製・工業用の板、線、パイプ、各種ろう材の製造販売・ターゲットの製造販売・装飾用の板、線、パイプ、パーツの製造販売・熱電対及び貴金属理化学用品の製造販売／化合物、粉末、ペーストの製造販売・燃料電池用触媒関連製品の製造販売／不溶性電極の製造販売・電子、通信機部品の製造販売／歯科用各種製品の製造販売・その他、上記関連製品

【1930年創業／トップシェア製品ありの総合貴金属メーカー／生産設備の立上げから改善まで携われる／年間休日128日／福利厚生充実◎／高い定着率】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車や医療機器をはじめとする製品で使用される金属材料の生産技術業務をお任せします ＜具体的な業務＞ ・既存製造ラインの効率化、自働化を行います。 ・新規開発品（金属材料）の製造ラインの設計・立ち上げ 現在、効率化・自働化を重要テーマとしており、自働化のご経験をお持ちの方を複数名採用しています。社会的にニーズの高い生産技術のご経験を積むことが出来る魅力的なポジションです。 ■組織構成 配属先は20代～30代を中心とした社員で構成されており活気のある環境です。質問しやすい環境で未経験からのチャレンジでも早期に活躍が可能な環境です。 ■キャリア 入社後は生産技術担当として、既存ラインの効率化や新製造ラインの設計等基礎から当社の生産技術業務を学んでいただきます。将来的には生産技術のスペシャリストやチームのマネジメントなどにも携わることが可能です。 ■就業環境 年間休日128日で転勤もないの環境で仕事、プライベートともに両立させやすい環境となります。 ■会社の特徴・魅力 ・1930年創業の総合貴金属メーカーです。自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。 ・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。 ・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。 ・男女ともに育休取得実績あり、年間休日128日、福利厚生も充実しており、就業環境も整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅：東武スカイツリー・伊勢崎線／獨協大学前駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））変更の範囲：本文参照

獨協大学前駅、草加駅、新田駅(埼玉県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・430万円（入社5年目／27歳）・500万円（入社10年目／32歳）・780万円（入社20年目／42歳・管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：貴金属を主原料とする素材、材料、製品の開発から製造、販売まで一貫して行う、国内有数の「貴金属総合メーカー」です。・貴金属の地金売買及び回収精製・工業用の板、線、パイプ、各種ろう材の製造販売・ターゲットの製造販売・装飾用の板、線、パイプ、パーツの製造販売・熱電対及び貴金属理化学用品の製造販売／化合物、粉末、ペーストの製造販売・燃料電池用触媒関連製品の製造販売／不溶性電極の製造販売・電子、通信機部品の製造販売／歯科用各種製品の製造販売・その他、上記関連製品