株式会社荏原製作所
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設立
- 1920年
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従業員数
- 19,095名
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平均年齢
- -歳
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株式会社荏原製作所
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仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/年休125日~ ■業務内容: ・廃棄物・化学物質の適正管理(法令、契約、業務ルール作成等) ・事業所業務プロセスのDX化推進(廃棄物・化学物質・危険物・再エネ電力関連の指標管理等) ・安全・環境関連法令の行政対応業務 ・安全・環境関連教育及び指導 ※下記は業務が発生したタイミングで都度対応 ・ISO14001、ISO45001その他外部認証に係る事務局業務 ・安全・環境社内監査・審査業務 業務の遂行だけでなく、組織が拡大していく中で、俗人化している業務の、ルールや体系化づくりを行っていただきます。やがては専門性をもって、本業務をリードしていただける方を求めています。 ■募集背景: ・熊本事業所は、精密・電子カンパニーの半導体製造装置、特にCMP装置の量産に特化した荏原を代表する主力工場です。 ・事業が活況を呈しており、ここ数年、人員も急増している状況下で、事業規模に応じたコンプライアンス強化、特に生産に直結する安全、環境管理面での強化が必須となっております。 ・課員の高齢化が進んでいるため、広い視野を持った次代を担うリーダー・マネージャー候補を育成していく必要があります。 ■キャリアイメージ: ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力: 熊本事業所は半導体関連の最先端の技術を有した精密・電子カンパニーの主力量産工場で、昨年新たに工場棟を新設、将来に向けた量産体制の強化を進めており、常に成長をし続けている荏原の主要事業所です。熊本事業所総務課は、「場の管理者」としてルール策定、モニタリングから監査までを担い、安全、環境、防火・防災管理を中心に、コンプライアンスやリスク管理を担当するのと同時に、安全・安心・快適で働きやすい事業所環境の保全と創造を担っています。今回は、特に事業所全体に係る安全及び環境管理を担う方を募集致します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本事業所住所:熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 勤務地最寄駅:九州新幹線/新玉名駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新玉名駅
給与
<予定年収>710万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~511,000円<月給>311,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/年休125日~ ■業務内容: ・事業所業務プロセスのDX化推進(入退場システム、AI搭載監視カメラ導入、防犯システム等)※メイン業務 ・業務委託先の管理・見直し及び契約更新(警備、清掃、受付、植栽管理等) ・総務業務のBPO推進 ・地域貢献および従業員向イベントの企画と実施 ・渉外業務 ・大規模災害時の事業継続計画策定・見直し(人の安全確保等の初動対応中心) 総務課として業務は幅広く担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、組織が拡大していく中で、俗人化している業務の、ルールや体系化づくりを行っていただきます。やがては専門性をもって、本業務をリードしていただける方を求めています。 ■募集背景: ・熊本事業所は、精密・電子カンパニーの半導体製造装置、特にCMP装置の量産に特化した荏原を代表する主力工場です。 ・事業が活況を呈しており、ここ数年、人員も急増している状況下で、安全・安心・快適で働きやすい事業所環境の保全と創造を迅速に且つ確実に推進していく必要が有ります。 ・課員の高齢化が進んでいるため、広い視野を持った次代を担うリーダー・マネージャー候補を育成していく必要があります。 ■キャリアイメージ: ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力: 熊本事業所は半導体関連の最先端の技術を有した精密・電子カンパニーの主力量産工場で、昨年新たに工場棟を新設、将来に向けた量産体制の強化を進めており、常に成長をし続けている荏原の主要事業所です。熊本事業所総務課は、「場の管理者」としてルール策定、モニタリングから監査までを担い、安全、環境、防火・防災管理を中心に、コンプライアンスやリスク管理を担当するのと同時に、安全・安心・快適で働きやすい事業所環境の保全と創造を担っています。今回は、事業所職場環境の保全と創造に係る総務担当を募集致します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本事業所住所:熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 勤務地最寄駅:九州新幹線/新玉名駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新玉名駅
給与
<予定年収>710万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~511,000円<月給>311,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/残業月15~20h程度/年休125日/土日祝休み】 ■業務内容: グループガバナンス課は、これまでも経営企画部の1機能として業務を行っておりましたが、グループガバナンス強化に向けた各種取組を加速させると共に、盤石な体制構築を目指して別途新設部署として立ち上げ、増員を計画しております。 本課では、グループガバナンスの仕組構築・運営、グループ会社関連の手続きと社内規定などの管理・整備などを行います。グループ会社の管理機能は各事業部にも備わっており、コーポレート部門に属するグループガバナンス課では、主に戦略策定や仕組みづくりなど全社に関する企画業務に携わっていただきます。 <特にお任せしたい業務> ・ガバナンス制度設計 グループガバナンスに関する全社戦略策定 戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用など └現在は、将来のありたい姿を構想し、戦略を練っていくフェーズにあります。 <その他お任せしたい業務> ・グループ会社のガバナンス管理、運営 ・社内の規定の管理、修正時の審査対応 海外子会社のガバナンス管理も含むため、メールや会議等で英語対応が発生します。英語が得意な方は歓迎します。 【募集背景】 荏原製作所は33カ国に110社のグループ会社があり、国内市場のみならず、建築・産業、エネルギー、インフラ、環境プラント、半導体といった様々な海外市場にも積極的に取り組んでいます。2021年度以降、過去最高業績を更新し、成長を続けています。今後も中長期視点での企業価値最大化のための施策に取組み、グローバルエクセレントカンパニーとしてのグレードアップを図っていきたいと思っています。その実現のために、グループ経営戦略を担う私達が果たすべき役割はますます多様化・増大してきています。一緒にこの役割を共に担っていきましょう 【キャリアステップイメージ】 主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用に従事頂きます。ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>820万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~564,000円<月給>362,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~単体決算経験を活かして上場企業の連結決算にチャレンジできる!/東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/週3日程度在宅勤務/土日祝休み・年休125日/充実の福利厚生◎~ ■業務内容: ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・IFRS連結決算・開示(監査対応、連結決算システム操作含む) ・担当子会社決算課題対応、(連結決算経験等を踏まえて適切な場合)業務改善・新会計基準のグループ展開等プロジェクト的業務 ※連結決算の経験は必須ではありません。 ■キャリアパス: ・既存メンバーの指導の下、IFRS連結決算・開示、担当子会社決算課題対応に習熟いただきます(未経験で2年程度)。経験・適性に応じて、業務改善、新会計基準等プロジェクト的な業務にも従事し、専門性・マネジメント力を高め、課内リーダー層と認知される力をつけていくことを期待します。 ・出張は、海外子会社関係でまれにございます。(例:連結監査人の訪問同行) ・前述の「2年」+数年で、本人が希望する場合(年1回キャリアプラン申告制度)、ローテーションが視野に入ります。本社経理財務部門(単体決算・財務・税務・予算)、事業部の管理系部門、子会社経理部門などが考えられます。海外赴任(海外子会社)を希望する場合、若手社員2年派遣制度や、テーマを持ってマネジメント的な立場として入るのが典型的です。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 「東証プライム上場、IFRS会計基準適用、グローバル企業」での連結決算・開示経験が得られます。多数の海外子会社との協働を通じグローバルな1つのチームで仕事を進めている実感を持ち、また自らもそうした動きを作っていく試行錯誤が行えます。 当社の経理財務機能およびFP&A機能は「経理」「財務」「税務」「予算」「IR開示」「経営企画」それぞれの担当部門が分かれております。「経理」部門には連結決算領域と単体決算領域の2部門があり、当募集は連結決算領域に該当します。「経理」部門以外も含めたジョブローテーションを通して、スキルアップできる環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>610万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~511,000円<月給>267,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
<東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実> ■業務内容: ・主にグローバル人財育成プログラムの企画、実施(英語) 荏原グループ全社より選抜されるグローバルリーダー育成を目的としたプログラムの企画、実施 ・人財育成の企画、実施(日本語) 新入社員研修ほか階層別研修、目的別研修などの企画、実施 新入社員やキャリア採用者の入社後サポート ・業務効率化推進 ・課内や関係者の育成・指導 など 【募集背景】 E-Plan2025に向けて新卒・キャリア採用者が大幅に増えているものの、研修や定着のためのフォロー施策を十分に実施できていない現状があります。また、働き方の多様化や、ジョブ型に対応したスキル・能力習得、リスキリング(学び直し)、グローバルリーダー育成プログラムなど、研修の在り方、課題も多様化しています。こうした中で当課は、E-Vision達成に重要な「人材の活躍促進」を目指して、新入社員から経営層までの育成に関わる部門であり、会社の目指す方向を見据えながら広い視野で人財の育成を考えることができる人が必要です。 【キャリアステップイメージ】 ・当面は当課での業務に従事していただきます。その間は海外赴任の予定はありません。 ・ご自身のキャリアイメージと適性や組織構造によりますが、将来的にマネージャーとしての活躍も期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・人的資本管理(HCM)の取組み、一緒に未来のECグループを担う人財開発をしていける方、熱烈歓迎いたします。 ・人財育成・研修効果測定・オンボーディング・後継者育成・経営者育成・キャリアデベロップメント等、人財開発の視点から様々な施策を組み合わせ社内風土改革を一緒にやりましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅
給与
<予定年収>860万円~1,010万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):386,000円~469,000円<月給>386,000円~469,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/残業月15~20h程度/年休126日/土日祝休み】 ■業務内容: グローバル・ホットラインの運用管理、通報案件対応業務、コンプライアンス研修および啓発の企画と実施等を部門長やリーダーの指示の下、実務担当として担います。 【募集背景】 グローバル・エクセレント・カンパニーを目指す荏原製作所グループにおけるコンプライアンス経営推進を一緒に担う人材を募集します。 今年度よりグローバル・ホットラインを稼働させ、グループ全体の通報の一元管理や、グループ全体の一層のコンプライアンス意識向上のための教育・啓発活動の推進など業務領域が広がる中、社員が安心して働ける職場環境づくりの支援を担うため、各カンパニーや国内外子会社の担当者や法律事務所と連携して業務遂行できる人材を求めています。 【キャリアステップイメージ】 当部にて数年の経験を担ったのちは、経営監査統括部内でのローテーションやカンパニー内部統制部門、人事部門へのローテーションを検討します。 国内外拠点での通報調査や対面研修等が必要となった場合に出張することがあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用を行うとともに、教育・啓発活動等を通じてコンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良い、そして、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境の整備を支援する役割を担っています。グローバルに展開する荏原グループが継続して成長するよう、コンプライアンス推進活動を通じて上記役割を果たし、企業価値向上にも貢献することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅
給与
<予定年収>660万円~1,010万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~469,000円<月給>298,000円~469,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/リモート可~ ■業務内容: 航空宇宙用ポンプ部品の検査作業をご担当いただきます。 ・3次元測定器や各種計測ツールによる受入部品や組立品の検査作業 ・作業手順書や作業要領書などの文書作成 ・検査機器の校正管理 ・検査エリアの環境整備 ■採用背景: 今後、民間企業の参入によって宇宙ビジネスが拡大するニュースペース時代が到来すると言われています。 当社においてもロケットエンジンの心臓部である燃料ポンプを始めとする様々な航空宇宙用ポンプの開発を行っています。 当部門では開発試作機の製作と試験を担当しておりますが、業務拡大に伴い、開発現場で検査作業に従事いただく方を募集しています。 ■キャリアイメージ: 入社後は開発試作品の検査作業に従事していただきます。 サプライヤー訪問等で日帰り~数日泊程度の国内出張があります。 ■就業時間について: ◎8:00~16:30/休憩45分 基本的には上記の就業時間となっております。ただし、 就業規則上、16:15~0:45 or 20:15s~4:45/休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。 ◆藤沢事業所での働き方◆ ・2019年には自動化技術を取り入れた新工場も完成するなど、新しくて綺麗な最新設備が特徴です ・野菜たっぷりのロールキャベツ(290円)や肉にらラーメン(230円)など、6種類の日替わりメニューを180円~300円程度で提供する社員食堂あり ・敷地内にコンビニエンスストアも完備 ・電車で東京まで1時間、横浜まで30分と都市圏へのアクセスも良好です ・江の島や湘南が近く自然に囲まれた環境です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>450万円~740万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~360,000円<月給>220,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は基本給と賞与を含む。残業代は含まない。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/住宅手当や借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・半導体製造装置の組立・電気配線作業、作業指導 ・半導体製造装置生産の工程管理、工程設計、品質改善業務 ・生産革新活動推進による生産性向上業務 ・作業標準の整備 ※国内外への出張が発生いたします(目安年1~2回) ※クリーンルームにて、業務を行っていただく場合もございます。 ■採用背景: 装置生産、作業指導を行うことができ、また生産方法を改善できる人材を迎えることにより、熊本事業所ではCMP装置の増産計画を推進していきます。 ■組織構成: 全体人数:87名が在籍しています。 (基幹職7名・組合員41名・派遣社員39名・その他社員0名) ■キャリアイメージ: 入社後すぐに、装置製造を行い、技術を習得していただき、作業指導を行えるまでに成長していただきます。将来的にはチームをまとめる役割や、改善活動、工程管理、工程設計、品質改善業務など適性やスキルに合わせてご活躍頂いただきます。 ■当部門の役割・業務概要: 当部門は半導体製造装置の量産系製品および開発系製品の生産、工程管理、工程設計、品質改善業務及び安全管理を担っています。 生産活動においては、生産革新活動を推進して生産性向上を図っております。ものづくり体制の基盤強化を目的とした技能育成と技能、技術の伝承を行い、品質のつくりこみができ、生産現場の改善、生産方式を変革できる人材育成を目指しています。 ■就業時間について: ◎8:00~16:30/休憩45分 基本的には上記の就業時間となっております。ただし、 就業規則上、16:15~0:45 or 20:15s~4:45/休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。 変更の範囲:当社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本事業所住所:熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 勤務地最寄駅:九州新幹線/新玉名駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新玉名駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):197,000円~297,000円<月給>197,000円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は含まれておりません※賞与は昨年度実績に基づいて試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/残業月15~20時間~ ■業務内容: 2024年9月に当社の新製品として開発されたインバータ内蔵ポンプの提案営業をお任せします。国内事業統括部の営業部隊との協業やWEBマーケ・展示会などで反響があった顧客に対して、新製品の拡販を担っていただきます。エネルギー指定管理工場や建築設備、温泉旅館などが主な顧客対象になります。具体的には、下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・開発営業部門として、販売系の営業と協業及び単独での顧客選定、訪問計画、顧客訪問、提案営業が主業務(エンドユーザ主体) ・顧客VOCを収集し、設計部門へのフィードバックする事で、製品に反映 ・販売後の顧客分析 ・市場調査、新市場の開拓 ・製品の拡販計画立案 ■募集背景: ・省エネタイプの新製品の拡販業務の人員強化 ・開発営業として販売系の営業との協業及び単独営業の実行 ・省エネ提案を主体とする、提案営業力の強化 ・エンドユーザに訪問して、顧客ニーズを聞取り製品に反映 ▼使用アプリケーション・資格 ・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析) ・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント等) ■キャリアステップイメージ: 当初は本社で国内営業部門との打合せ・顧客選定・同行訪問・単独訪問・顧客調査等の業務を遂行していただく予定です。担当エリアは日本国内全てなので、出張が発生します。スキルアップ状況に応じて、同業他社やセットメーカへの販売担当の可能性があります。状況やスキルに応じて、各拠点へ駐在して拠点のリーダとなっていただく可能性があります。 当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 顧客のニーズを的確に聞取り、新製品紹介だけでない、ソリューション営業に発展させる仕事です。新製品の拡販チームの一員として、営業部門と協業・単独でエンドユーザ営業を実行する事で、顧客目線で考える力が養成される仕事です。ビジネスユニットとして開発営業・設計部門・生産部門と同じ部署なので、スピーディーな対応が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅
給与
<予定年収>560万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~298,000円<月給>254,000円~298,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/土日祝休/年休126日~ ■業務内容: ・地方自治体からごみ処理施設を新規に受注する営業 定期的な顧客(コンサル含む)及びゼネコン等への営業、情報収集、見積作成(社内への見積展開、取りまとめ)、応募スキーム組成、提案書作成、契約折衝がメインの業務となります。 入社後、新規受注営業(数百億円規模のプロジェクト)をご担当いただく予定です。 ※荏原環境プラント株式会社へ出向となります 企業名:荏原環境プラント株式会社 勤務地:羽田本社(東京都大田区羽田旭町11-1) 同社の事業内容:廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事など 【募集背景】 新規受注営業の強化のため、増員を図る必要があり募集を行います。 【キャリアステップイメージ】 入社後、新規受注営業(数百億円規模のプロジェクト)、特にゼネコン等の応募スキーム組成を中心にご担当いただく予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ゼネコンで培っていただいた経験を活かしつつ、社会インフラであるごみ処理施設の建設・運営事業の営業活動を通じて、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブの実現に携わり、SDGsの達成に貢献することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>荏原環境プラント株式会社 羽田本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴森稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅
給与
<予定年収>860万円~1,010万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):326,000円~393,000円固定残業手当/月:60,000円~76,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>386,000円~469,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
【業務内容】 Webサイト構築などのプロジェクトにおいて、企画段階から携わり、実行時にはプロジェクト・マネジメントをしていただきます。プロジェクト進捗管理、課題管理、成果物の品質管理、ステークホルダーとのコミュニケーション(報告、調整や交渉)などの業務を通じて、プロジェクトを成功に導いていただきます。 【募集背景】 建築・産業カンパニーが市場における競争力を維持し、顧客により良い体験を提供するために、Webサイトのリニューアルと機能強化や業務改革プロジェクトを計画しています。様々な活動を予定しており、プロジェクトを管理・推進するための人材を募集することとなりました。 【キャリアステップイメージ】 3年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。 またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅
給与
<予定年収>660万円~1,190万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~607,000円<月給>298,000円~607,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
【業務内容】 ・生産系システムの開発、サポート ・生産革新活動への参画、各プロジェクトでの工場DXの実現 (生産系システム=生産管理システム、MESシステム、生産状況のダッシュボード、など) 【募集背景】 現在、当社では昨今の半導体需要に対応するために生産の増強を行っております。そのために、生産領域のシステム化、自動化といったシステム対応やシステムで取得したデータの有効活用でDXの実現につなげる動きが活発化しているため、それに対応できる人材の増強が必須となったため採用をしております。 【キャリアステップイメージ】 ・配属後、2,3年はOJTを中心に、業務、システムを理解することに努めてもらいます。 ・具体的には、まずはシステムサポートを行い、システムを理解してもらう事になりますが、 本人の能力、適性に応じて、システム開発にも参加してもらいます。 ・数年後には各システムのリーダーとして、そのシステムの統廃合、刷新を判断できるようになってもらいます。 ・希望すれば海外を含む各拠点へ異動も可能ですが、基本的には出張となります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 <部門の役割、業務内容> ・システムを通して会社の利益に貢献すること - 業務部門と協業してシステム化で業務効率化を実現すること - システム化により製品の増産化に貢献すること <魅力> ・自分が関わったシステムが業務を支えている、そんな姿を目で見て実感できます。 ・DXに関われる仕事であり、また業務の中で変化を肌で感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>660万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~382,000円<月給>298,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/残業月15~20時間程度/週4日程度在宅勤務/土日祝休み~ ■業務内容: これまでのご経験を最大限に活かしながら、プロジェクトを推進することができます。現在、各メンバーはそれぞれメイン施策を担当していますが、担当以外の施策にも積極的に関わり、横断的な業務を展開しています。このようなチームメンバーとの協力体制の下で、さらなる成果を生み出すことができます。 【業務内容】 ・プロジェクト立案・進捗管理 ・社内外の関係者を巻き込んだタスクの推進 ・施策実施の前後における効果測定、分析 ・施策実施後の課題整理および、次の施策の立案 ・経営層への報告・発表 ・社内外に向けた広報活動(広報担当者とともに業務遂行) 等 <想定しているプロジェクト> ・ライフイベント支援施策(育児、介護との両立支援など) ・グローバル展開施策 等 ※項目以外も会社の課題やニーズに沿った取り組みがある場合は、積極的に実現していける環境です。 <この仕事の魅力> ・荏原の未来を描き、ご自身で0→1の企画、立案、実行していく力が身に付きます。 ・施策活動を通じて、他グループカンパニーや他部署と連携・協業することが可能なため、ご自身の強みを活かしご活躍いただけます。 ・DE&Iの推進に携わることで、新たな視点を身につけ、社内外の多様なニーズや課題に対応する力を培うことができます。これにより、企業文化の向上や組織の持続的な成長に貢献し、自己成長と組織の発展を同時に実現できます。 ■キャリアステップイメージ: 他部署と相互連携しながら業務を進める機会が多いため、幅広い活動領域でご活躍いただきながら施策に携わることができます。 責任あるDE&I施策リーダーとして、社内からの期待と大きなやりがいを実感しながら、課題に対する立案、改善提案、アクションの実行、効果測定など論理的思考を基にした業務遂行能力を身につけることができます。 自己成長を実現しご経験を積まれた後は、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>羽田本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴森稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅
給与
<予定年収>770万円~1,010万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):349,000円~469,000円<月給>349,000円~469,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎/年間休日125日】 ■業務内容: 課員の育成、サポート、課内の業務改善に取り組むとともに関係部門と協力して経営目標の達成に向けて尽力する。また課長職として以下の業務を管理する。 1.事業部門別予算の作成(翌期の年間予算、四半期毎の着地見込み、直近の着地見込みの作成) 2.予算と実績の差異分析 3.取締役会、経営会議資料の作成 4.各種問い合わせ、調査、監査対応 荏原エリオットへの在籍出向となります。 企業名:株式会社荏原エリオット 勤務地:千葉県袖ヶ浦市中袖20-1 事業内容:コンプレッサ、タービン、ブロワなどのプラント機器の設計・開発・製造・販売・施工・据付など 【キャリアステップイメージ】 荏原エリオットのFP&A業務を管理する課長職としてスタートし、将来的には荏原エリオットを超えてグローバルのFP&Aのマネージャーとして活躍することが期待される。また、荏原製作所の関連部門への異動の可能性もある。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループのエネルギーカンパニーは米国に本部を置くグローバルな体制を取っており、荏原エリオットはその中核企業の一つであります。FP&A業務についてもグローバルなレポート体制を取っておりその一員として活躍することが期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>袖ヶ浦事業所住所:千葉県袖ヶ浦市中袖20-1 勤務地最寄駅:JR線/長浦駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>1,150万円~1,190万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):579,000円~613,000円<月給>579,000円~613,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: プロセスモニタリング/制御システムの機能開発を行っていただきます。 具体的には、 ・CMP装置に搭載する光学式センサの開発・評価 ・CMP装置に組み込み後の評価・検証 ・客先での性能検証 ・関連部門、拠点などからの問い合わせ対応 ■配属予定部署: ◎全体人数:17名(男性17名、女性0名) ◎部門の在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務 ◎平均残業時間:30~35時間/月 ◎勤務補足:年間で20日の有給取得を推進しています。 ■募集背景: 半導体需要拡大に伴う半導体製造装置の市場拡大や半導体デバイスの高性能化に従い、CMP装置に対する要求性能は年々高まっています。CMP装置の目にあたるプロセスモニタリングは、より精度の高い監視システムの開発が求められており、光学式のプロセスモニタに対する要望も増加しています。光学メーカなどとも協力してCMP装置に搭載するユニットの開発を加速するにあたり、ハードウェア開発やデータ処理の経験をお持ちの方をキャリア採用したいと考えています。 ■キャリアステップイメージ: 1年目は、OJTを通して実際にCMP装置や終点検出システムに触れることで、担当業務の背景となる知見・知識を習得していただきます。 2年目以降、専門技術を駆使してプロセスモニタリングのHWシステム検討・性能検証といった開発業務を主体的に推進していただきます。 将来的には基幹職として開発アイテムの推進やグループを牽引できる人材になっていただきたいと考えています。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 精密・電子カンパニーの主力製品であるCMP装置においてシリコンウェーハを研磨する際の膜厚監視と研磨終了を判定するハードウェア(センサ、システム)と膜厚算出アルゴリズムの開発を行っています。微細化が進む半導体業界で必要となる、オングストローム単位の膜厚監視・検出をターゲットにしたチャレンジングな開発となります。開発品の仕様検討から、社内機を使った実験・検証、客先より支給されたウェーハを使用したデモや客先での性能評価など幅広い業務を経験することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>610万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~397,000円<月給>267,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~倉庫・工場の物流改善・自動化に従事した経験をお持ちの方歓迎~ ~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/リモート可~ ■業務内容: 当社の新工場における自動化ラインの立ち上げにおいて、物流設備稼働率の向上に向けた物流管理業務、及び倉庫内の物流改善活動をお任せ致します。 昨年竣工しておりますドライ真空ポンプの自動化組立工場内での倉庫の安定稼働に向けた物流管理・メンテナンス・保守作業と日常的な物流業務をお任せします。実際のピッキング作業は請負会社が担うことになりますが、トラブル発生時はピッキング作業をご自身にて担って頂く等、物流の遅滞が発生しない様に運用・管理のご対応を頂きます。 ■入社後のキャリアイメージ: 自動化工場のご担当として、構内物流、及び製品の受け入れや出荷等の業務を担って頂き、その後物流現場責任者としてご活躍頂くことを期待しております。 ■具体的には: 精密・電子カンパニー全製品について、以下の物流管理業務を行っていただきます。 ・既設設備の利便性を高める改修や最新マテハン導入などの企画立案を行い、作業環境の改善に携わる業務 ・設備(デジタルピッキングやプロジェクションピッキングシステムなど)のパフォーマンス維持のための日常点検業務 ・構内外の物流業務請負委託会社への対応業務 ・部品の荷受け検収、在庫管理、入出庫マーシャリング(配膳)などの作業 ■就業時間について: ◎8:00~16:30/休憩45分 基本的には上記の就業時間となっております。ただし、 就業規則上、16:15~0:45 or 20:15s~4:45/休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。 ◆藤沢事業所での働き方◆ ・2019年には自動化技術を取り入れた新工場も完成するなど、新しくて綺麗な最新設備が特徴です ・野菜たっぷりのロールキャベツ(290円)や肉にらラーメン(230円)など、6種類の日替わりメニューを180円~300円程度で提供する社員食堂あり ・敷地内にコンビニエンスストアも完備 ・電車で東京まで1時間、横浜まで30分と都市圏へのアクセスも良好です ・江の島や湘南が近く自然に囲まれた環境です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~306,000円<月給>206,000円~306,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は含まれておりません※賞与は昨年度実績に基づいて試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 液体水素ポンプで使用される溶接構造物・製缶品の切断、成形、組立、溶接、検査作業等をご担当いただきます。 ご担当いただく業務は、適性に応じて決定します。 ■採用背景: 荏原製作所では来るべき水素社会の実現に向け、当社の主力製品である液体水素ポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。 当社では2023年に世界初の液体水素昇圧ポンプの開発に成功し、現在、量産化に向けた生産体制の構築を進めておりますが、生産立上げを担っていただく生産技術・品質管理系の人材を幅広く募集しています。 ■キャリアイメージ: 入社後、数年間は適性に応じた生産職場での業務に従事して頂きますが、その後、リーダとしての適性が見られれば、指導・監督いただく役割を担っていただくことも想定しています。 転勤を伴う勤務地の変更はありません。 ■魅力: 水素関連事業は当社の中で新しい分野であるとともに、これから大きく成長していく分野であると思います。 脱炭素社会の実現という世界的な課題に一緒にチャレンジして行きましょう。 ■採用のインパクト: CP水素関連SBUでは、水素エネルギー分野を当社の新たな事業の柱とすべく新製品開発と製品化を進めているが、2030年から商用化が本格的に始まると見られており、それに向けた生産体制の構築を進めています。 施策のひとつに液体水素ポンプ格納する真空断熱ポットを生産するための製缶工場を新規建設し、2026年より生産開始する計画となっており、その工場のスタッフをキャリア採用中心に進める必要があります。 ■就業時間について: ◎8:30~17:00/休憩45分 基本的には上記の就業時間となっております。ただし、就業規則上、16:45~1:15 or 20:45~5:15/休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。 変更の範囲:当社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富津事業所住所:千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅:横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青堀駅、大貫駅
給与
<予定年収>480万円~622万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~333,000円<月給>233,000円~333,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は基本給と賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/土日祝休/年休126日~ ■業務内容: 半導体製造装置事業においてSAPの導入後のアフターサポート・サービス事業について以下の業務をお任せいたします。 ・サービス&サポート系システムの企画、開発、サポート、管理 ・全社システム統合、刷新計画に合わせたシステム統廃合計画の企画立案 【募集背景】 現在、当社では昨今の半導体需要に合わせ、製品事業と共にサービス&サポート(S&S)事業への需要も高まっています。そのため、この事業に対する期待は高く、事業を支えるシステムに求められる要求が高いため、S&S事業を支えるシステムを企画、開発、管理するリーダーを募集し、事業拡大に貢献する事を目指しています。 【キャリアステップイメージ】 ・配属後、1,2年はOJTを中心に、業務、システムを理解することに努めてもらいます。 ・業務、システムの理解と平行し、全社システム統合、刷新計画に合わせた、システム統廃合計画の企画立案に関わってもらいます。 ・数年後に実現するように動いてもらいます。 ・希望すれば海外を含む各拠点へ異動も可能ですが、基本的には出張となります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 <部門の役割、業務内容> ・システムを通して会社の利益に貢献すること - 業務部門と協業してシステム化で業務効率化を実現すること - システム化により製品の増産化に貢献すること <魅力> ・自分が関わったシステムが業務を支えている、そんな姿を目で見て実感できます。 ・DXに関われる仕事であり、また業務の中で変化を肌で感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>860万円~1,010万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):326,000円~393,000円固定残業手当/月:60,000円~76,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>386,000円~469,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~調達・営業調達のご経験をお持ちの方歓迎/世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: ・主要な業種にある複数のサプライヤー担当してもらい、発注先選定から発注、見積もり、納期管理と一連の調達業務を担当していただく。 ・担当するサプライヤーと連携し、安定的QCDのサプライチェーンを構築してもらう。 ・他社での実務経験における知識とスキルを当社の業務運営に対比してもらい、互いの良い面を融合し業務改善を図ってもらう。半面当社の改善点を見出してもらい改善提案してもらい見直しする。 【キャリアステップイメージ】 これから3年間は各種部品調達業務に従事してもらい当社での業務や運用、製品特性を理解してもらう。そうした中で調達業務のスキルやノウハウのエキスパートなレベルの人材に成長してもらう。また、リーダとして適性が見られるようになれば基幹職試験へ挑戦も可能。その後は本人の希望や適正を見極めて他部署も含めた効果性のあるローテーションにて荏原全体で活躍する人材になってもらう。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・装置製品生産に対する資材・部材の購買業務を担う、また今後の増産に向けて安定的供給拡大に貢献する ・世界的にも成長著しい半導体分野で、業界の最先端技術が業務に直結しており、そうした中で付加価値の高い仕事に携われます また、長期的・継続的に事業の成長に関わる仕事だけにその責任は重いところはありますが、半面仕事の成果は大きな手応えとやりがいを感じられる仕事です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本事業所住所:熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 勤務地最寄駅:九州新幹線/新玉名駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新玉名駅
給与
<予定年収>560万円~850万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~382,000円<月給>254,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~~半導体製造時に冷却等に用いられる装置である精密チラーの組み立て・溶接・電気配線・断熱材施工・試験のいずれかの業務を担当~ ~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/リモート可~ \チラーとは/ 水を循環させて目的の試料や装置(装置の一部)を冷却または加熱、温度制御をする装置です。 ■業務内容: 半導体製造時に冷却等に用いられる装置である精密チラーの製造に関わる以下の業務をお任せします。具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・配管組立、溶接(ろう付け/ガス溶接) ・精密チラー装置の電気配線・組立 ・配管の断熱材の施工 ・フロン(冷媒)、ブライン(不凍液)を使用したチラー装置の試験 ※現在は試作機の開発中で、今後ラインが立ち上がる予定です。 立ち上がりのタイミングに立ち会える非常に魅力的なポジションとなっております。 ■採用背景: 半導体メーカー向け精密チラー事業の生産体制構築と共に販売計画に基づく生産能力の確保を目指しています。 製造を実現するために『生産計画』、『物流』、『製造』の各機能が必要となりますが、今回の募集は『製造』を実現するための人財を求める募集となります。 ■キャリアイメージ: 入社後、上記の業務を積み重ねていただき、当社の精密チラーの製造に必要なスキルを習得していただきます。将来的には製造ラインの増設を見据え、適性やご活躍に応じて、ラインリーダーへの成長も期待しております。 ■採用部門について: ◎建築産業カンパニーSCM統括部チラー藤沢工場生産管理課 当課は、新規事業である半導体メーカー向け精密チラーの『生産管理』、『製造』、『物流』の3要素を担う部門であり、中期経営計画となるチラー藤沢工場垂直立上を行っていきます。 ◆藤沢事業所での働き方◆ ・2019年には自動化技術を取り入れた新工場も完成するなど、新しくて綺麗な最新設備が特徴です ・野菜たっぷりのロールキャベツ(290円)や肉にらラーメン(230円)など、6種類の日替わりメニューを180円~300円程度で提供する社員食堂あり ・敷地内にコンビニエンスストアも完備 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):192,000円~292,000円<月給>192,000円~292,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は含まれておりません※賞与は昨年度実績に基づいて試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借上げ社宅等福利厚生充実~ ■業務内容: 半導体製造装置や関連装置を製造販売する精密・電子カンパニーにおいて、製品の原価管理と製品の原価企画をお任せいたします。原価計算は製品を提供するためにかかる材料費、人件費、製造費などのコストを詳細に算出する業務です。原価管理は、原価計算を通じて算出されたコストを基に、実際のコストが計画通りであるかを監視し、無駄をチェックします。原価企画は、実際のコストを基に改善策を講じることでコスト削減と効率化を企画し適正な販売価格と利益を設定します。これにより、企業の収益性向上に寄与する重要な業務です。 【キャリアステップイメージ】 将来は、ビジネスサポート部から独立し、事業部長クラスに指導・提言する責任と権限を持たせるために課から部に昇格させていくことが必要となります。その際は部長職としての役割を担って頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 原価管理は、モノづくりの根幹であり、事業を企画、設計、生産、販売までのすべての機能と関係を持ち、事業責任者に助言をしていきます。例えば、新しい製品を開発する際には、予想されるコストを事前に把握することで、価格設定や収益性の見込みを立てることができます。このように、原価管理は企業の経営を支える重要な基盤となっています。 自分達が作り出したものが世の中で活用され社会に貢献することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>660万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~423,000円<月給>298,000円~423,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は月20時間残業した場合の想定年収(賞与含む)■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~・週4日程度在宅勤務・年休125日・残業15~20h~ ■業務内容: インフラカンパニーにおける業務DX推進とITシステム企画・運用業務をお任せいたします。 <業務内容詳細> ・グローバル基幹システムの導入、推進(SAP、GLOVIA、EnterpriseCommerce等) ・カンパニー全体の業務規程、業務フロー、業務マニュアルの刷新 ・カンパニー管下の情報投資案件の審査・調整・管理 ・ITリソース(ポータルサイトなど)の企画・運用・管理 など ■部門詳細・魅力: インフラカンパニー 企画管理統括部 ビジネス革新推進部 業務改革企画課 ▼インフラカンパニー https://www.ebara.co.jp/infrastructure/company/index.html インフラカンパニーは誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。その中でIT・DXの側面から、社会を支える社会貢献性の高い業務です。 ▼企画管理統括部 ビジネス革新推進部 業務改革企画課 ビジネス革新推進部には、当課(業務改革企画課)とdX 戦略・新事業推進課があります。2つの課は部の両輪です。当課は主に「守りのDX」を担い、dX 戦略・新事業推進課が「攻めのDX」のポジションです。 募集背景に記載している通り、コーポレート情報通信統括部と一緒に仕事を進めていくため、カンパニーとコーポレート(G全体)の両視点での経験を積むことができます。 ■キャリアステップイメージ: 入社後OJT研修を実施し、OJTリーダーのもと実践的に学んでいただきます。 2~3年目を目安にカンパニー及びコーポ情報通信統括部へのローテーションを計画しており、ITスキルを育成するとともに、部門のリーダーとしての役割を担っていただきたいと考えています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅
給与
<予定年収>610万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~511,000円<月給>267,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
【プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容: 本ポジションは精密・電子事業カンパニーの機械設計ポジションにおける、ポジションサーチ求人となります。半導体製造装置、ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置など、精密・電子事業カンパニーで取り扱っているいずれかの製品を担当頂きます。ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性も御座いますのでご了承ください。 ■精密・電子事業カンパニーの特徴: 主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品ですが、特にCMP装置は1990年代は20社ほどが参入しており、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場になっており、業界内で確固たる地位を築き上げております。 ■働く環境: 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1%です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について: 1912年にポンプで創業した当社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>520万円~1,070万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~588,000円<月給>241,000円~588,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 海外の半導体メーカーがお客様となります。先ずは社内の業務フローを理解して頂きます。受注から装置納入後のサポートまでのエンジニアリング業務を担って頂きます。入社後数年間の具体的な業務は、顧客からの引合いに対して、装置の製作~お客様工場への納入・売上、納入後の追加要求(改善活動)に対する進捗管理と技術コーディネータを行います。 ■募集背景: 精密・電子カンパニー装置事業部の製品を導入する市場の拡大が急ピッチで進み、当社装置の引合い案件、納入台数が増加し、拠点・営業部門と共にお客様と関わり、社内をドライブする人員の強化が必要なため人員を募集いたします。 ■キャリアステップイメージ: 配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、サービス&サポート部で業務に従事してもらい、半導体製造装置、顧客、社内業務フローの知識取得及びスキルアップを図っていただきます。以降は、本人の希望・特性などから判断し、担当顧客を持ち業務を推進していただきたいと思います。キャリアアップについては、当部門における製品知識、コーディネーション業務、海外関係会社への赴任、広く知識・経験を得る為、設計部門、生産計画部門、S&S部門、企画管理部門などへのローテーションも可能であり、多岐にわたるキャリアプランを想定しています。将来的には、当部門だけでなく事業部内各部門のマネージャーとして活躍出来る経験が得られるポジションです。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: ・NPIサポート課では、半導体メーカー全般の全顧客のサポートをしています。それに応える事は大きなチャレンジとなることもあります。海外グループ会社・社内関係者を巻き込み、結果を出してお客様に満足していただく事を自ら実感出来るポジションです。 ・拠点のメンバーと一緒になって、顧客への説明や、生産装置の稼働改善を目的に現地から指揮を執っていただく機会もあります。 ・取り扱う情報は、幅広いです。様々な情報を分析し、様々な人と意見交換し目的に向かって進捗をコントロールします。特定の考えに縛られない柔軟な発想力が身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>610万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~397,000円<月給>267,000円~397,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.7ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 継続的な成長と企業価値向上に向けてサプライチェーン全体にかかわる領域において中長期戦略の策定とその実現に必要な基本施策の企画立案・推進を行います。主には、サステナブル調達推進、サプライチェーンリスクマネジメント構築に携わって頂きます。 特にサプライチェーンリスクマネジメント構築は精密・電子カンパニーの継続的な成長と企業価値向上に向けて重要な課題となっており、実効性のある施策を立案して実行することが求められております。活動を牽引し、目標到達に向けて当社の事業推進に貢献して頂きます。 ■募集背景: SCM革新課は精密・電子カンパニーの継続的な成長と企業価値向上に向けて、CSR調達推進・SCMの強靭化・海外拠点連携強化の中長期戦略の策定とその実現に必要な施策の企画立案・推進を行うことを基本職務として2023年に新設されました。 サプライチェーン管理領域での広範かつ専門的な知識が必要な課のミッションを遂行するため、また当社に無い新たな知見を取り入れるために社外から人財を募ります。 ■キャリアステップイメージ: ・当部門で特定のテーマの企画立案を数年間経験した後には、実務執行側の部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より実効性の高い企画力、知見の向上に繋がります。 ・一定の経験を経た後には、部門内のリーダーあるは部門長としての役割を期待しています。 ・当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いですが、希望があれば海外拠点での活躍の機会もあります。 ■当部門の役割・魅力: 当課の業務は、事業の成長と社会的価値向上に向けて戦略を策定し、企画立案、推進することが出来るため、将来的な事業成長の一端を担えるという点ではやりがいを感じられる部門です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~564,000円<月給>311,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
【東証プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容: 半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。 市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計 及び 関連業務へ幅広く携わって頂き、 以下のような実務担当として最前線で活躍していただきます。 ・開発系電気設計(要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発 etc) ・市場ニーズ、お客様ニーズ、自社内ニーズを基づく、企画・開発案件の提案 ・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト ・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料・報告書作成、改善プロジェクト活動 ・サプライヤ、第三者認証機関、EMS会社 等の社外取引先との共同業務、折衝。 ■使用アプリケーション: 2D Cad(AutoCAD、図研 E3) 3D Cad(iCAD)オペレーションスキル(歓迎) ※使用経験は必須ではありません ■募集背景: 全世界で、IoT、Cloud、AI、自動運転、5Gの産業を中心に半導体需要が急増しており、半導体の増産、半導体製造設備の投資が活発に行われているため。 ■キャリアステップイメージ: 社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。入社後の3~5年間、設計実務(各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等)の業務を行います。リーダーとして適性が見られれば、3年目以降に昇格試験へ推薦を想定しています。設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。ご本人の希望・スキル 等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力:半導体製造装置の電気設計を担当する部門で、半導体業界のみならず、自動車業界、工作機械業界、食品業界 等、あらゆるバックグラウンドをお持ちの方々が活躍しております。 お客様のニーズに応えるため、電気を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。最先端の制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>610万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~511,000円<月給>267,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には基本給と賞与を含む。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実/年休125日/リモート併用~ ■業務内容: CMP装置に関する量産化やシェア拡大をターゲットとする装置開発二課において以下の設計・評価業務をお任せします。 ・プロトタイプからの機能向上(モジュール単位での新機能(研磨・洗浄・ウエーハ搬送)の開発) ・コストダウン、組み立て工数削減(機構の簡素化、部品の共通化など) ・市場のニーズに合わせたカスタマイズ…等(顧客の新規要件に対応した開発) ■募集背景: 半導体製造工程CMPの次期主力装置として、主要顧客に装置を納め実機評価している状況で、既に一部の客先からは受注を頂いています。CMPのシェア拡大のためには、本装置の早期グローバルリリースに向けて、更なる品質向上と機能アップを実現するために体制強化が必要です。そのための新しい人材を募集しています。 ■働き方: ・全体人数:29名 ・在宅勤務実施状況:週2日程度在宅 ・平均残業時間:35~40時間/月 ■キャリアステップイメージ: 入社後3年程度は当課において、CMP装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を担当していただき装置の理解を深めていただきます。 その1-2年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後進を牽引する役割を期待します。 上記過程において、資質や希望に合わせて他部門(量産設計部門、生産部門、海外拠点赴任等)へのローテーションすることも可能です。 また、客先のニーズ、要件を確認するために、直接国内外の客先を出張・訪問することもあります。 ■部門・求人の魅力: より魅力的・洗練された装置を開発することを目的に、各種装置の設計部門より独立、装置開発部として新設された部門です。一つの課で装置全体のメカ設計を担い、制御ハード・ソフト、プロセス、製造、試験等、多くの関連部門と協力・知識を得ながら業務に従事できる。また、最近では、データサイエンスを活用した設計業務の高度化を図りたいと考えており、その分野の知識も生かせる場が増えてくると考えています。キャリア採用の方が多く、それぞれの培ってきたスキルを活かせる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>560万円~1,010万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~469,000円<月給>254,000円~469,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~リモート可/プライム上場・世界シェアトップクラスを誇る半導体装置メーカー◎5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場~ ■業務内容: 社内の既存事業や新規事業のプロセス開発等に対し、化学的な知見に基づく分析や基礎実験により分子構造や化学反応まで遡り現象を理論的に理解し、技術課題の解決策や新たな技術の方向性を提案する部署です。 各事業部では対応しきれない高度な分析技術が必要な問題に対し、課題の本質を見抜き、研究を通じて解決する役割を担います。 (1)固/液界面、もしくは固/気界面で起こっている現象、メカニズムを解明するための実験方法や分析手法、データ解析法についての研究を行う。 (2)分析法を駆使して現象を解明し、知見をデータベース化すると共に、注目すべき因子をモニタリングできる検出法を提案する (3)未知/既知試料の定性/定量分析を実施するため、前処理を含めた分析法を提案、実施する。 (4)進歩する分析手法を常に監視して有効な分析環境を更新する (5)事業部の技術相談に対応して解決に導く (6)学会発表、特許出願 (7)社内への分析技術の教育と普及 化学メーカーではない弊社だからこそ、化学分野の専門家として、より介在価値を発揮し活躍することが可能です。社内の技術課題と紐づけて、自身の研究テーマを持ち、学会発表に参加する機会もございます。業務に必要な分析装置の購入機会や、国内外の研修への参加も相談可能です。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 荏原グループ全体の化学分析・化学に関連する技術課題解決のために多様な研究開発を担当する部門です。 グループ全体の既存事業で扱う機器はポンプやコンプレッサーなどの流体機器だけでなく、CMP(化学機械研磨)装置や排ガス処理装置などの半導体製造装置、廃プラのケミカルリサイクルシステム、冷凍機などの冷熱機器など多岐に渡ります。さらに新事業分野では、水素供給ポンプ、陸上養殖システムなどがあります。多様な事業課題解決のための基盤技術の研究開発を担う部門です。 一方、当課では荏原グループで必要とされる各種化学分析装置を所有、管理しており、研究開発に自由に利用できます。グループ内の技術的課題の動向から将来必要とされる分析装置の導入計画立案、導入、運用管理も行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>660万円~1,190万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~607,000円<月給>298,000円~607,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には、月20時間分の想定残業代が含まれております。※管理監督者扱い等級での採用となった場合は残業手当の支給無し■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 製造現場における設備や消耗品などの調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 【具体的には】 1.調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 2.調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門(製造・設計開発・調達)と連携したコスト改善活動の推進 3.共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) 4.グループ内調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 5.集中購買体制の構築 6.戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 7.新規サプライヤの探索・開拓 ■キャリアステップイメージ: 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>羽田本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴森稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>660万円~1,010万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~469,000円<月給>298,000円~469,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(2021年実績5.78ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
<東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ITのハードウェア、ソフトウェア、システム開発などの調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 ▼具体的には: 1.調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 2.調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門(製造・設計開発・調達)と連携したコスト改善活動の推進 3.共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) 4.グループ内調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 5.集中購買体制の構築 6.戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 7.新規サプライヤの探索・開拓 ■キャリアイメージ: 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験して頂く事も想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>710万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~564,000円<月給>311,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
【世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容: 情報通信統括部バリューチェーンシステム部CRMシステム課にて、CRM導入に係る以下業務をご担当いただきます。 ・Salesforce導入(海外展開含む)、保守運用プロジェクトへの参画 ※プロジェクトメンバ、もしくはリーダーとして活動を推進してもらいます。 ※プロジェクトの取りまとめだけでなく、自らが手を動かして構築する内製としての対応も行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアイメージ: 5年間は各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトリーダー、さらにはプロジェクトマネージャーのポジションを担うメンバとして上長のフォローを仰ぎながらキャリアアップしてもらいます。また、同僚、プロジェクトメンバと活動を実施していく過程で、後進育成に向けたOJT手法やマネージメントスキルを身に着け、5年目以降、次期マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 ■本ポジションの魅力: CRM領域のグローバルシステムであるSalesforceを担当することができます。 要件定義から運用保守まですべて担うことになりますので、上流工程から下流工程まで自らが主体となって推進することができます。(案件によっては一人ですべて進めることができます。) また、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントスキルだけでなく、Salesforceの構築スキルも高めることができますので、幅広い知識を身につけることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>710万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~511,000円<月給>311,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借上げ社宅等福利厚生充実~ ■業務内容: 海外を含む荏原グループ全体の調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、開発調達体制構築に携わって頂きます。 ・調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 ・調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門(製造・設計開発・調達)と連携したコスト改善活動の推進 ・共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) ・新製品開発上流でコストダウン活動 ・製品開発への材料・工法などの提案 ・製造部門のコスト・歩留改善への提案 ・調達部門での技術知見・視点の強化 ・新規サプライヤの探索・開拓 ■募集背景: グローバル調達・SCM戦略部は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献して頂ける方を募集します。 ■キャリアイメージ: 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験して頂くことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 ■本ポジションの魅力: グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わって頂く方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>710万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~564,000円<月給>311,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は月20時間残業した場合の想定年収(賞与含む)■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
<東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実> ■業務内容: 同社間接購買領域におけるシステムの利用拡大と定着を担います。購買システムを会計システムと連携させる、利用定着のためのプロジェクトを推進する等の業務を行います。システムの要件定義等は、自社内の類似事例を踏まえて対応し、システム同士をどのように連携させるのかなどの構想からご対応頂きます。具体的には以下の業務を担当頂きます。 ・SAP Aribaの運用定着と利用拡大の実現(社内外関係者への説明およびシステム整備) ・SAP Aribaの海外展開準備 ・間接調達購買システムの管理部門としての関連プロジェクトへの参画 ■採用背景: 間接材調達購買システム「SAP Ariba」を活用した荏原グループ全体での間接材購買最適化に向けた組織力強化のため、採用を行います。 ■キャリアイメージ: 間接材購買システムの国内グループ会社での運用定着を通して、購買調達領域のスキル及びリーダーシップを身に着け、海外展開をリードするなど、グローバルで活躍できる人材に育成を行います。幅広い社内外のステークホルダーとの協働をすることで業務領域を拡大し、将来的には他の社内プロジェクトでの中心的な役割での活躍を期待します。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>710万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~564,000円<月給>311,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.78ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借上げ社宅等福利厚生充実~ ■業務内容: 顧客への提供価値および利益の最大化の両立を目的とした、全社での製品開発プロセスの改革プロジェクトに携わっていただきます。 ・全社での製品開発の業務プロセス・体制の改革を経営層へ提案し、実現する。 ・各カンパニーから選出された推進メンバーと連携し、製品開発プロセスに顧客価値視点・原価企画の仕組み・体制の導入および実践。 ・各カンパニーのプロジェクトを推進する為に必要な教育の提供、ワークショップの実施、推進メンバーの育成。 【キャリアステップイメージ】 ・事業部利益に貢献する部門でリーダーシップを取り、マネジメントできるスキルを身につけ、事業部運営、グローバルへの原価企画の展開にそのスキルを活かし、活躍の場を広げる。 ・技術戦略・製品戦略を上位視点で捉え、成長戦略を策定できる技術経営幹部。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・業務革新統括部ビジネスプロセス革新部では、荏原グループがグローバルエクセレントカンパニーとなり持続的に成長し続けるために、ビジネスモデルの変革を通じてビジネスイノベーションの実現を目指している。 この目指す姿の実現のために、ものづくり革新課では荏原グループ全社への原価企画導入を中心とした取組みを進めている。本活動は2022年9月から全社活動を開始し、2024年1月から各事業部と協業でプロセスの実践を進めている。 そしてものづくり革新課では入社直後から事業部のメンバーと一緒に業務改善・改革を推進するだけでなく、経営陣へ改革の方向性を提案する機会もあるため、多くのキャリア入社者がこれまでの経験・スキルを元に広く事業に影響を与えるプロジェクトに参画することができる。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>710万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~564,000円<月給>311,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は月20時間残業した場合の想定年収(賞与含む)■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
【残業平均月20~25時間・年休125日・週4日程度在宅勤務/プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー】 ■業務内容: 海外を含む荏原グループ全体の物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 【具体的には】 1.サプライヤ(フォワーダー)・市場に関する調査/分析 2.ロジスティクスのあるべき姿を描いた上での、国内ロジスティクス戦略の立案及び事業部門(物流・サプライチェーン)と連携したコスト改善活動の推進 3.One EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) 4.グループ内ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 5.ロジスティクスDX推進 6.ロジスティクス人材育成のための体制構築 7.ロジスティクスに関わるグループ方針、規程類等の整備 8.サプライチェーン最適化ソフトによるシナリオシュミレーション分析 9.社内の遊休地を転用した物流拠点の維持管理と先進技術の先行導入と検証 ■キャリアステップイメージ: 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本拠点を優先し全社横断の物流改革を推進して頂きます。 物流業務に加えて、調達業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、主要拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>710万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~564,000円<月給>311,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には、月20時間分の想定残業代が含まれております。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/残業月20~25h~ ■業務内容: 海外を含む荏原グループ全体の主に直接材の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 ・調達品目、サプライヤ、市場に関する調査/分析 ・調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門(製造、設計開発、調達)と連携したコスト改善活動の推進 ・共通サプライヤ、調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) ・グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 ・グローバル集中購買体制の構築 ・戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 ・新規サプライヤの探索、開拓 ■キャリアステップイメージ: 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>710万円~1,090万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~564,000円<月給>311,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
<東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実> ■業務内容: 配属部門の間接業務変革課において、バックオフィス領域における業務の見直し、効率化を行います。部門へヒアリング等を行い、具体的な計画・企画を立案し、最終的な出口戦略の設計まで行います。具体的には以下の業務を想定しています。 ・バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行 ・社内外のステークホルダーマネジメント ■採用背景: バックオフィス(間接業務)に焦点を当てたオペレーショナルエクセレンス実現のため、外部から採用を行います。 ■キャリアイメージ: ご自身の専門領域を活かして、間接業務をグループ全体で考えた時にシナジー効果を出せるよう再構築し、生産性向上に寄与する。取り組みを通して関わる社内のさまざまな部門との協働を通して、新しい専門領域の開拓と更なるリーダーシップを身に着け、新しい社内プロジェクト/組織での中心的な役割を果たすことが期待される。基幹職及び基幹職候補。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>710万円~1,090万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~564,000円<月給>311,000円~564,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5.78ヶ月)※上記に加え借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり/会社規定あり)を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
【業務内容】 ・ロケットエンジン用電動ポンプ、並びにその他関連新規開発品などの市場調査・マーケティング活動 ・ロケットエンジン用電動ポンプ、並びにその他関連新規開発品などの潜在顧客へのアプローチと商流の構築 ・ロケットエンジン用電動ポンプ、並びにその他宇宙関連機器やその他関連新規開発品などの開発営業活動と受注活動、また受注後のプロジェクト管理 【当部門の役割・業務概要・魅力】 もっと身近な宇宙輸送スキーム構築への一翼を担うべく、今までにない中小型の宇宙輸送関連機器開発を推進して、新しい宇宙関連市場を創出していくような、前人未到のフィールドへ挑戦するマーケティング・営業の醍醐味を味わえるポジションです。 とても難易度の高い業務ではありますが、中長期的には社会貢献度も高く、現在世に無い市場を創出し、担当した製品・サービスを市場に投入でき事業化できた際には、他に代えがたい達成感があります。 中小型ロケットエンジン用の燃料供給電動ポンプの技術といった世界的に見ても唯一無二の製品があり、この極低温液体燃料移送の回転機技術を軸に、将来宇宙産業の発展を通した社会貢献に向けてチャレンジができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>560万円~1,010万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~469,000円<月給>254,000円~469,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/土日祝休/年休126日/~ ■業務内容: 社会インフラを支えるポンプ製品など、当社主力製品を製造する富津工場にて、主にポンプ製品に関わる資材、部材の調達業務、ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただきます。 入社後はまず当社の調達業務を身に着けていただくために、発注等の業務からご経験いただき、ゆくゆくはチームリーダー・課長代理等を担っていただくことを想定しています。 また、今回の採用では、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、入社後お任せする業務を決定したいと考えております。当社製品や事業に対し、ご興味をお持ちいただける方は是非ご応募ください。 ▼主な品目・役務 素形材(鋳造品、製缶品、鍛造品) 軸受、配管材、樹脂製品 塗装作業、配管作業 荏原製作所海外拠点製品・サービス 【募集部門】 ▼調達部 工場調達課 調達部は3つの課から構成されています。 (1) 工場調達課:富津工場製品のうち素形材、軸受、配管材、樹脂製品等や開発品目、工場仕様品の調達・発注。 (2) 機器調達課:富津工場製品のうち電動機、蒸気タービン等の電動機や強制給油装置の調達 (3) システム調達課:システム事業における工事品目の調達 今回の募集は(1)工場調達課での募集となります。 工場調達課はメカニカルシール、カップリング、他社製ポンプ等を担当している「完成品チーム@羽田本社」、鋳造品、製缶品、鍛造品等の大型製品を担当している「素形材チーム@富津事務所」、軸受ユニット、流体継手、樹脂製品等の小物製品を担当している「購入品チーム@富津事務所」の3つに分かれています。 ご経験やご志向性に応じて上記チームのいずれかに配属予定です。 ■キャリアイメージ: ご入社後はチームリーダーのもとOJTを実施いたします。各種品目を担当してもらい、適性を見ながら2~3年後を目安にチームリーダーや課長補佐として登用を想定しています。 なお転居を伴う異動の可能性、赴任の有無には将来的には可能性が無いとは言えないが、現時点では考慮いません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>富津事業所住所:千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅:横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、青堀駅、整備場駅、大貫駅、天空橋駅
給与
<予定年収>770万円~910万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):349,000円~423,000円<月給>349,000円~423,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 社会インフラを支えるポンプ製品など、当社主力製品を製造する富津工場にて、主にポンプ製品に関わる資材、部材の調達業務、ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただきます。 入社後はまず当社の調達業務を身に着けていただくために、発注等の業務からご経験いただくことを想定しています。 また、今回の採用では、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、入社後お任せする業務を決定したいと考えております。当社製品や事業に対し、ご興味をお持ちいただける方は是非ご応募ください。 ▼主な品目・役務 素形材(鋳造品、製缶品、鍛造品) 軸受、配管材、樹脂製品 塗装作業、配管作業 荏原製作所海外拠点製品・サービス 【募集背景】 現在の工場調達課の人員では発注業務や納期管理がメインとなってしまっており、サプライヤー開拓・整備等のサプライチェーン構築やコストダウンなどの改善の実行が不十分となっています。また次世代を担う調達人員が不足していることからもご入社いただく方には発注業務・納期管理に加えサプライチェーンの構築等を担っていただき将来のリーダー・管理職となりうる方を募集しています。 【キャリアイメージ】 ご入社後はチームリーダーのもとOJTを実施いたします。ご経験やスキルに応じて各種品目を担当してもらい、適性を見ながら将来的にはチームリーダーとして登用を想定しています。 なお転居を伴う異動の可能性、赴任の有無には将来的には可能性が無いとは言えないが、現時点では考慮いません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 富津工場では国内外の公共・産業インフラの基盤を支えるポンプの製造・サービスを供給しています。 富津工場の規模は業界トップクラスであり、当社は公共ポンプで国内トップのシェアを誇ります。その中で使用先の厳しい要求仕様を満たした製品・サービスを納入するご経験や新規サプライヤーの開拓・整備、代替材料の捜索などを主体的に行うことでご自身の知識やスキルを向上する機会があります。 ものづくりが大好きな方、我々の生活を支える製品・サービスを達成するための調達業務ならびにサプライチェーンの構築を一緒に行いましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富津事業所住所:千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅:横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青堀駅、大貫駅
給与
<予定年収>560万円~850万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~382,000円<月給>254,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
【脱炭素社会における現代で注目度の高い水素事業に携われる/月平均25~30時間・年休125日・長期休暇あり・週2日程度在宅勤務/借り上げ社宅など福利厚生充実/世界トップシェア製品を誇る機械メーカー】 ■業務内容: ・水素脱炭素関連製品・サービスについての下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・世界市場調査/マーケティング活動/事業計画策定 ・世界潜在顧客へのアプローチと商流の構築 ・製品/サービスの開発営業活動と受注営業活動 ・受注後のプロジェクト管理 ・極低温ユニット製品化への市場調査/共同開発先の開拓 ・水素製造や水素液化に関わる、プロセス開発事業創出への世界市場の需要調査・開拓 ■キャリアステップイメージ: 上記の調査・マーケティング、もしくは開発営業業務を担当者として従事していただきます。 育成後に発揮される能力、また本人の希望と適性によって、継続して市場調査・マーケティング業務に従事していただく方に加えて、水素関連機器の国内外受注営業関連業務に従事していただきます。 更に、新規水素関連システム開発に向けての市場開拓や共同開発先の調査検討をおこなう開発営業業務、製品競争力の向上を目的とした他社との業務提携・M&A企画業務にも取り組んでいただきます。 ■本ポジションの魅力: カーボンニュートラル社会構築への一翼を担うべく、今まで世の中にない水素関連製品開発を推進して市場を創出していくような、前人未到のフィールドへ挑戦するマーケティング・営業の醍醐味を味わえるポジションです。 とても難易度の高い業務ではありますが、社会貢献度が高く、現在世に無い市場を創出し、担当した製品・サービスを市場に投入でき事業化できた際には、他に代えがたい達成感があります。 水素関連の回転機に関しては、長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数取得しています。世界的に見ても唯一無二の製品があり、この水素関連回転機技術を軸に、液体水素関連技術の社会実装に向けてチャレンジができる環境です。 また、地球規模の活動になりますので、海外で活躍したい人にとっても魅力を感じるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>560万円~1,010万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~469,000円<月給>254,000円~469,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~リモート可/プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場~ ■業務内容: 半導体関連製品であるCMP装置、めっき装置、その他 装置事業製品のアフターサポート業務を担当します。 ◎国内外のサポート会社からの技術的な問合せに関しての窓口業務 ◎国内外のサポート会社への技術支援業務(現地出張を含む) ◎トラブル情報収集システムの開発 ■募集背景: 当社の半導体製造装置累積出荷台数は新機種を含め益々増加し、CMP装置のNo.1を目指しています。 しかし、更なる半導体の微細化が進むにつれ、顧客納入装置で発生する問題も多様化し複雑になっています。 このような状況の中で、装置が安定稼働できるよう強い製品サポート力が必要となっています。 5現主義(現場、現物、現実、原理、原則)に基づき、新しい視点からサポート力強化の主役を担うことを期待します。 ■キャリアイメージ: 上司、先輩からのサポートを得ながら、必要な装置の知識や関連部門との連携や社内のフローなどを学んで頂き、その後 各国のサポート会社からの問合せに対応します。 装置の知識と共に幅広い経験が重要となるので、希望によって1~2年間開発・設計・製造関連部門での実務を経験することも可能です。 これらの経験を積んだあと、国内外のサポート会社を通して顧客で発生する様々な問題に対応してもらいます。 場合によっては客先へ出張し、現地エンジニアを指導するなどの業務も発生します。希望により海外赴任の可能性もあります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 顧客に納入した装置で発生した問題の解決と再発防止、及び装置品質向上による顧客満足度向上を目指すことが最大の目的です。お客様に納入した後、当社製品を安定して使い続けていただくために、国内外のサポート会社と連携して問題の解決にあたります。世界中のサポートメンバーとの交流ができるという魅力もあります。 ■組織構成: 全体人数:男性7名 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>560万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~382,000円<月給>254,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には、月20時間分の想定残業代が含まれております。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~半導体・フラットパネルディスプレイ・自動車・産業機器メーカー出身者歓迎!製品開発や営業出身者、設計や開発などの技術者も活躍可能~ ~リモート可/プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場~ ■業務内容: 経験値やスキルに応じてドライ真空ポンプや排ガス処理装置(除害装置)の技術マーケティングやプロダクトマネジメントをお任せします。 (1)技術マーケティング…半導体デバイスメーカーとのテクニカルレビューミーティングを通じた課題の調査や次世代技術の探究、半導体製造装置メーカーに対する開発協業のマネジメントなど (2)プロダクトマネジメント…現行世代製品のVA/VE活動のハンドリングや新規採用案件に対する技術サポートなど ■募集背景: 次世代製品開発を加速させる為、技術マーケティングやプロダクトマネジメント活動を加速させる為の人員補充を行います。業界経験者の方を歓迎しますが、異業種であってもマーケティングやプロダクトマネジメント経験者の方から新しい視点での提言などを期待しています。 ■キャリアイメージ: ドライ真空ポンプや排ガス処理装置(除害装置)について当社の市場環境や製品理解をした後、技術マーケティングやプロダクトマネジメントを担当します。将来的にはプロダクトマネージャーのポジションやマーケティングマネージャーとしての活躍を期待しています。(異業種から来られる方に対して開発課などでの研修も準備可能) 担当する製品や顧客によって国内外の出張があります。希望があれば海外拠点への赴任などグローバルな活動も可能です。 当面は当課での業務に従事、異動・転勤の予定はありません。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: コンポーネント事業部の主力製品であるドライ真空ポンプや排ガス処理装置(除害装置)の次世代製品開発の為のマーケティング活動や、既存製品のシェアアップを狙う為のプロダクトマネジメントを行っています。社内の様々な部署と協力しながら事業推進を行い、時には他のカンパニーや事業部と協力して新しい製品企画やビジネスモデルの検討を行っています。 少数精鋭のメンバーですがチームの結束力は高く、連携しながら業務を進めています。 ■組織構成: 全体人数:男性6名 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>770万円~1,010万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):349,000円~469,000円<月給>349,000円~469,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には、月20時間分の想定残業代が含まれております。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~リモート可/プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場~ ■業務内容: メカ設計、制御設計、プロセス設計を統合し、新しい装置、サービスの開発のリーダー又はプロジェクトマネージャーとして取り組んでいただきます。 ・開発テーマ全体を見渡す中心的な役割 ・これまでの荏原にない、新しい技術、価値、競争力を備えた装置、サービスの開発 ・既存製品や開発中の技術や装置の競争力を上げための開発 ・社内他部門、社外、大学などとの協業による開発も経験 ・事業化、製品化に向けた実験、評価、市場検討、改良 ■募集背景: 技術統括部 開発部のミッションは、旧来の精密・電子カンパニーにない新しい事業、製品を創出、開発することです。製品、特に半導体製造装置の開発には、目的とする性能、仕様を決定するプロセス設計、それを実現するための機構を考えるメカ設計、装置を動作、コントロールする制御設計の三者の連携・協力が必要です。本募集はこれらの三者をリードして、技術開発と装置開発を進めていく開発エンジニアに関するものになります。 半導体製造装置は構成要素が多く、クリアすべき要件、仕様も高度かつ複雑で、扱う技術も多岐にわたるため、チームでの開発が必須になります。自身のアイディアで新しい技術に挑戦し、開発の中心的役割を果たしていただける方を募集します。 ■キャリアイメージ: 事業化を目指し、装置開発と製品化でのリーダー又はプロジェクトマネージャーとして活躍を期待しています。将来的にはマネジメント職への登用も期待しています。 ■魅力: ・未経験な分野にも挑戦できる環境です。 ・仮に失敗しても、それを糧に次の挑戦に繋げられる風土です。 ・自身が提案したアイディアが採用、実現されやすい組織です。 ・製品化、事業化に向けた活動を通して、個人の技術力、スキルレベルが向上します。 ・将来的には新事業の中心的役割として活躍することも可能です。 ・荏原で取り組んでいない技術に挑戦し、社内の第一人者になれます。 ■組織構成: 全体人数:22名(男性20名、女性2名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>770万円~1,010万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):349,000円~469,000円<月給>349,000円~469,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には、月20時間分の想定残業代が含まれております。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/土日祝休/年休126日~ ■業務内容: ・担当部門における出願、権利化、特許調査、権利評価、ノウハウ保護、ビジネスモデル保護/知財戦略検討、社外発表チェック、決裁チェック ・担当部門のIPランドスケープ活動と知財サポート ・知財教育・啓蒙活動 【募集背景】 世界の半導体市場と精密電子カンパニーの事業規模拡大の下で、出願、権利化、権利評価、訴訟対応等の従来からの知財業務のみならず、IPランドスケープ等を通じた、より高い事業貢献が求められている。このような事業貢献を実現するための体制を拡充するために、特許技術系の人材を獲得する。 【キャリアステップイメージ】 2年間は当課の中で知財の出願・権利化・特許調査・権利評価・将来技術対応・IPランドスケープ・業務革新に関する業務を体験し、経験を蓄積してもらう。次段階として、プロジェクトや企画に係る知財関連業務を体験し、経験の蓄積をしてもらう。 その後、時期をみて、他部門へのローテーションによる視野の多角化・技術提案性向上・人脈形成を図り、知財系人材として必要な思考とスキルを身に着けてもらうことを計画的に図る。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 精密電子カンパニーで、当部門は事業活動・事業環境に応じた特許技術と技術法務に関する業務機能を担います。特許技術(本採用対象):事業推進・新規事業創出等に関連する事業部門と開発部門を対象とする、知財の出願・権利化・特許調査・権利評価の推進、将来・新技術動向調査と次世代事業展開への知財基盤構築(IPランドスケープ等)、事業リスクを低減する知財活動(ノウハウ保護/決裁・社外発表チェック)の推進、事業部への知財活動の教育・啓蒙。 現状の業務にとどまらず、関係者で未来予測の情報収集と議論を行い、将来の知財部門/業務の在り方(業務改革含む)と予測されるリスク対応について検討を進めています。 このような業務革新と海外子会社対応等の海外コミュニケーションにご興味がある方にご応募頂けることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>770万円~910万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):349,000円~423,000円<月給>349,000円~423,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~転勤が必ず発生します/リモート可/プライム上場・世界シェアトップクラスを誇る半導体装置メーカー◎5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場~ ■業務内容: 社会インフラ設備向け(主に官公庁)に、当社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポートやサービスコンサルティング営業を行っていただきます。受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務などを担っていただきます。 ◇サービス&サポート業務 └保守点検、応急修理、定期点検、オーバーホール 等 ◇サービスコンサルティング営業 └設備更新提案、合理化提案、省エネ提案 等 ■転勤について: 入社後まずは3日間の人事研修を経て、座学と工場での実習にて基礎知識を学んでいただきます。 その後OJTにて2026年3月31日までは神奈川支店で、実務に触れながらスキルを身に着けていただきます。 営業未経験の方も丁寧に研修をしますのでご安心ください。 2026年4月1日以降は北海道支社または東北支社への配属を予定しています。 北海道支社or東北支社へ配属後3~5年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになる事を目指します。 その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着け、最終的にはセールスエンジニアのエキスパート、基幹職、マネジャーを目指して活躍して頂く事を期待します。 北海道支社or東北支社へ配属後3~5年程度で業務上の必要に応じて転居を伴う異動(転勤)をして頂く場合があります。 ■当部門の役割・魅力: 社会インフラ設備向けに、当社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポート(保守点検、応急修理、オーバーホール)やサービスコンサルティング営業(設備更新提案、合理化提案、省エネ提案)を行います。 施工管理を行っていただきますので機械器具設置工事に関する実務経験及び資格取得ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>羽田本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴森稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川支店住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>北海道支社または東北支社住所:北海道支社または東北支社 ※必ず転勤がございます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、新横浜駅、整備場駅、岸根公園駅、天空橋駅、小机駅
給与
<予定年収>560万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~382,000円<月給>254,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には、月20時間分の想定残業代が含まれております。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
【業務内容】 当課(dX戦略・新事業推進課)は大きく分けて「新規事業開発」と「攻めのDX」業務で分かれています。 企画であり、ITシステム開発であり、多岐にわたる業務内容を実行する部署です。 各々の業務内容は、企画職やITエンジニアといった異なる職務ですが、ウエイト配分については入社後にご経験やスキル・ご志向をベースに適宜調整しながらお任せしたいと考えています。 ▼「新規事業開発」業務 1.現在、未来の世界、日本のメガトレンド(社会、環境の変化等々)の把握 インフラカンパニーのメガトレンドを分析し、社会が直面する課題を抽出してマインドマップを作成します。地球温暖化・気候変動、人口構造の変化、水問題、デジタル技術の革新等、といったトレンド毎に整理分析を行い、当課の資料とします。これをカンパニー内、各シーンで活用します。他カンパニーと意見交換・技術交流会も定期的に実施して市場の情報収集をしています。 2.インフラカンパニーのあるべき姿を描く メガトレンドと会社の方針を踏まえたインフラカンパニーのあるべき姿を描き経営層に進言をします。インフラカンパニーの市場を分析し、顧客のニーズを捉える。E-Vision2030、E-Plan2025といった荏原グループ経営方針を深く理解する必要があります。 ▼「攻めのDX」業務 カンパニーのあるべき姿を実現するための戦略を描き、ツールを選定し実行していきます。 インフラカンパニーの事業における営業活動を変革させ、且つデジタルで顧客と繋がることを目指します。 まずは国内公共案件の「受注前活動の前処理化」を実現させるため、新たなシステム開発を企画開発し、稼働から維持についても一貫して携わりシステムの改善改良にも従事いただきます ・想定しているプロジェクト・施策 (1)デジタルツインを用いた建設生産・管理システムの業務効率化・高度化 (2)営業活動サポート (3)研究開発チームのサポート (4)新システム開発 機場情報の一元管理等 他 インフラカンパニーの事業は、荏原の祖業と言える事業であり、社会課題に向き合うものと言えますが、今後の成長の為に新規事業開発は重要な業務です。コーポレート経営企画部門と連携し、中・長期経営計画を実現のため、インフラカンパニーのあるべき姿を一緒に描いていきましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>710万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):311,000円~511,000円<月給>311,000円~511,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー
仕事
~リモート可/プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場~ ■業務内容: ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化計画、及び設計 ・液体水素等に関わるプロセス設備の計画設計 ポンプ設計・調達・品質など様々な部門と連携し周辺システムの設計を行っています。 ■募集背景: 昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、さらに2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発、液体水素ポンプの販売まで多くの取組みを検討・実行しており、その規模は数百億を目指しております。 そのような中、現在開発中の流体機器に加えて募集組織ではその周辺システムについても貢献をして行きたいと考えております。 水素を「つくる」「つかう」の領域において新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービスに昇華させていくため、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集しております。 ■キャリアイメージ: 2~3年間は、上記設計を担当者として従事します。育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にシステムの技術計画・設計に従事するか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んだ後に技術計画・設計に従事します。 本人の希望と適性によっては他のシステムの計画・設計・開発を担う可能性もございます。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャー、PMも視野に入れております。 ■組織構成: 全体人数:男性14名 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>770万円~1,010万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):349,000円~469,000円<月給>349,000円~469,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には、月20時間分の想定残業代が含まれております。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実~ ■業務内容: 水素事業部門の内部監査業務・内部統制評価業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)新組織(水素)における内部統制構築業務 ・業務プロセス整理 ・規定、マニュアル等作成 ・各組織への教育・周知 ・他カンパニーとの調整 (2)構築後は内部統制監査業務・内部統制評価業務 ・水素事業部門の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・荏原本体を含む個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-SOX対応(その他業務プロセス評価) (3)その他、企画業務 【キャリアステップイメージ】 入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、水素事業部門の内部統制、内部監査の業務を荏原製作所コーポレートの担当部門と協力して進めていただきます。また、J-Soxに基づく統制評価にも携わっていただき、内部統制、内部監査業務を推進いただく予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループは、1912年にポンプメーカとして創業して以来、送風機、冷凍機、環境プラント、精密・電子事業と、着実にその事業領域を広げています。成長を続ける荏原グループにおける新規事業である水素関連部門でガバナンスの重要性は益々高まっていますが、内部統制部門は、水素事業の部門の全てにかかわり、グループガバナンスの深化に貢献することができます。 内部統制・内部監査担当として多くの業務プロセスに携わることができ、自分たちで仕事を構築し進められる環境です。また、社内の多くの部署とも接点をとるため、様々な部署の方と幅広く接点を持つこともできます。 具体的には、内部監査の結果は、ダイレクトに水素事業部門のトップおよび荏原製作所の経営層に報告しますが、内部監査で発見した不備を指摘するだけではなく、どのようにすればよりよい事業運営につながるかの改善提案や必要に応じたフォローアップも行います。 内部統制業務を通じて水素事業部門のガバナンスの深化、健全な成長に貢献し、これにより企業価値の向上に関わることができるやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴守稲荷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅
給与
<予定年収>480万円~740万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~335,000円<月給>220,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
仕事
~リモート可/プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー ■業務内容: 電動ポンプに搭載するモータ関連製品の生産に携わる業務を担っていただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・モータ関連製品・部品の生産プロセス開発の計画・遂行 ・各製品・部品の生産設備選定ならびに生産ラインの計画・立上 ・サプライヤーの選定や製造プロセス管理 ・新規技術の開発、導入 ■募集背景: 今後、民間企業の参入によって宇宙ビジネスが拡大するニュースペース時代が到来すると言われおり、当社においてもロケットエンジンの心臓部である燃料ポンプを始めとする様々な航空宇宙用ポンプの開発を行っています。 当部門は、開発品を製品リリースするための生産プロセス構築を担っておりますが、これから本格的に量産移行準備フェーズの段階に来ており、ポンプを構成する重要部品であるモータの最適な製造方法の検討を一緒に行っていただける人材を募集しています。 ■キャリアイメージ: ・入社1~3年は、製品リリースのための生産プロセス開発や開発・生産ライン構築を担当していただきます。 ・業務経験からリーダとして適性が見られれば、現場を管理監督する役割を担っていただくことも想定しています。 ・サプライヤー訪問等で日帰り~数日泊程度の国内出張があります。 ・その後、業務経験からリーダとしての適性が見られれば、基幹職への推薦を想定しています。 ■魅力: 荏原製作所では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。 私たちの部門は水素関連事業全般(水素・宇宙)の生産に携わり、世界で通用するものづくり技術を構築しグローバルでの生産体制を整えて行くことがミッションです。 様々な新しいことに取り組んで行きますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。 ■使用アプリケーション: ・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析) ・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等) ・2D/3D-CAD操作(Solidworks、NX経験者が望ましい) ※使用経験は必須ではありませんv 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤沢事業所住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>560万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~382,000円<月給>254,000円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には、月20時間分の想定残業代が含まれております。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。■ビジョン:「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。■多様な人材の活躍:「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
出典:doda求人情報
仕事
【”ドライ真空ポンプ”の生産ラインの自動化を中心とした生産技術業務】 ラインの構想段階から検証、立ち上げまでを担うキーパーソンとしての活躍を期待しています。 ■生産工程設計 QCDSを考慮した最適な生産工程設計、工順設計の企画・計画~製品設計、検証など ■自動生産設備の計画・導入・維持・管理 製品およびユニットの自動加工・組立工程の企画・管理など (仕様検討、設備設計の検証レビューなど、社内外の調整・折衝業務も行います)
給与
月給25万円~(残業代別途支給) ◎上記はあくまでも最低額です。 経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定します。
勤務地
藤沢事業所 ◎善行駅徒歩15分(通勤バス有)/藤沢駅 車15分 ◎車・バイク通勤可 ※補助有 【住所】藤沢市本藤沢4-2-1 ※駐車場が非常に広いため、車、バイク、自転車通勤いずれも可能です。 「普段はバイク通勤、雨の日だけ車通勤」なども認められており、 どちらの補助も支給されます。
仕事
半導体製造装置の開発・量産に携わり、下記いずれかの製品の機械設計を担当します。 担当製品は、ご希望や適性に合わせて決定します。 【1】めっき装置 めっき装置の設計開発(機構設計、機構解析、装置筐体設計、駆動設計)をお任せします。 めっきの役割は、半導体パッケージング工程において、配線などの微細パターンを形成させること。 担当顧客の要望を基にした仕様決め~構想設計、立ち上げまで行います。 担当する数は1年に1~2台ほど。 3ポジションの中で最も新しい部門であり、社内外の折衝を含め、スピード感をもった仕事が求められます。 【2】CMP装置 半導体ウエハーを平たんにするCMP装置の設計開発(機構設計、機構解析、装置筐体設計、駆動設計)をお任せします。 主な内容は、お客様に合わせた新機能開発や改造設計。 新しい機器の開発を行う場合、期間はおよそ1~2年程度、 既にあるものの応用だと半年ほどの期間が目安となります。 要望に基づき、どのような条件、手段にするかを選び、繰り返し改善を行います。 ユニットごとに担当が分かれており、チーム制で業務を行います。 【3】ドライ真空ポンプ 半導体製造過程に不可欠な真空環境を作り出すドライ真空ポンプの開発、技術サポートをお任せします。 (機械設計、構想設計、詳細設計、開発既存品の改良設計など) 標準品のカスタマイズではなく、顧客の要望にあわせた開発を行いながら、改良改善を進めます。 納入までは1~2か月、その後2~3か月は改善を繰り返す場合が多いです。 客先導入は別の部門で対応しています。 ※製図作業は基本的にアウトソースしています。
給与
月給25万円~(残業代別途支給) ◎上記はあくまでも最低額です。 経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定します。
勤務地
藤沢事業所 ◎善行駅徒歩15分(通勤バス有)/藤沢駅 車15分 ◎車・バイク通勤可 ※補助有 【住所】藤沢市本藤沢4-2-1 ※駐車場が非常に広いため、車、バイク、自転車通勤いずれも可能です。 「普段はバイク通勤、雨の日だけ車通勤」なども認められており、 どちらの補助も支給されます。
仕事
半導体製造装置の開発・量産に携わり、下記いずれかの業務を担当します。 【1】電気設計(PLCなどによるシーケンス制御設計など) 【2】回路設計(電装・ハーネス設計など) 【3】組込み設計(GUI開発、装置の通信設計など) 担当製品・担当業務は、希望・スキル・適性に応じて決定します。 ■めっき装置 半導体(シリコンウェハー)の表面に配線などを形成するための金属膜をつくる装置です。 微細な半導体に対しても均一な金属膜を安定して形成することが求められる中、 バンプめっきに独自の技術を持ち、高い品質で世界のメーカーから評価されています。 近年は半導体以外の基盤へのめっき技術も開発して取引先を拡大し、 プロセス改善や、装置ユニットのモジュール化推進によって 価格競争力の高い装置開発に取り組んでいます。 ■CMP装置 スマートフォンやタブレットなどに用いる半導体(シリコンウェハー)の表面を平坦化する装置です。 電子機器の小型化・多様化に伴って、半導体もより高い集積度を求められているため、 多層配線に必要不可欠なCMP装置の重要性はますます高まっています。 ハード・ソフトともに高い技術を要するため参入障壁は高く、 今日では当社を含めた2社によって世界シェアのほとんどを占めています。
給与
月給240,000円~ ◎上記はあくまでも最低額です。 経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定します。
勤務地
藤沢事業所(神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1) ◎U・Iターン歓迎 ◎車・バイク通勤可
仕事
勤務地によって仕事内容が異なります。 あなたの希望や適性に合わせて勤務地を決定します。 【藤沢事業所】 ■ドライ真空ポンプの部品の機械加工(NCプログラミング及び機械オペレーション等) ■ドライ真空ポンプ、半導体製造装置の組立、他 <ドライ真空ポンプとは> 真空状態を作り出せるポンプの中でも、油や液体を使用しない機械式真空ポンプのこと。 電子部品や液晶、半導体の製造などに欠かせない部品です。 <入社後研修について> ドライ真空ポンプの性能を左右するローター・ケーシングの機械加工または、 ドライ真空ポンプの組立をお任せします。 まずは、先輩社員と一緒に加工・組立業務を行い、 荏原のモノづくりを学びながら技術を磨いてください。 その後、工程の効率化といった生産革新活動に取り組んでいただきます。 【熊本事業所】 ■半導体製造装置の開発機の組立 ■組立手順の効率化・最適化、他 <CMP装置とは?> CPUなどの大規模集積回路の製造に用いるウェハー表面の平坦化仕上げや、 回路形成時の配線製造工程など、半導体製造工程全般で多用されるようになった研磨技術。 当社の製品は、世界シェア2位を誇ります。 海外大手半導体メーカーからのさまざまな要望に応え、製品提供しています。 まずは先輩社員の元で開発機の組立業務を行い、 荏原のモノづくりを学びながら組立技術を磨いてください。 その後、組立工程の効率化といった生産革新活動に取り組んでいただきます。
給与
月給18万~27万円 ※経験・能力に応じ当社規定により決定
勤務地
■藤沢事業所/神奈川県藤沢市 ■熊本事業所/熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 ※車・バイク・自転車通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※3年以内離職率1%以下で、安心して働ける職場です
仕事
勤務地によって仕事内容が異なります。 あなたの希望や適性に合わせて勤務地を決定します。 【藤沢事業所】 ■ドライ真空ポンプの部品の機械加工(NCプログラミング及び機械オペレーション等) ■ドライ真空ポンプ、半導体製造装置の組立、他 <ドライ真空ポンプとは> 真空状態を作り出せるポンプの中でも、油や液体を使用しない機械式真空ポンプのこと。 電子部品や液晶、半導体の製造などに欠かせない部品です。 <入社後研修について> ドライ真空ポンプの性能を左右するローター・ケーシングの機械加工または、 ドライ真空ポンプの組立をお任せします。 まずは、先輩社員と一緒に加工・組立業務を行い、 荏原のモノづくりを学びながら技術を磨いてください。 その後、工程の効率化といった生産革新活動に取り組んでいただきます。 【熊本事業所】 ■半導体製造装置の開発機の組立 ■組立手順の効率化・最適化、他 <CMP装置とは?> CPUなどの大規模集積回路の製造に用いるウェハー表面の平坦化仕上げや、 回路形成時の配線製造工程など、半導体製造工程全般で多用されるようになった研磨技術。 当社の製品は、世界シェア2位を誇ります。 海外大手半導体メーカーからのさまざまな要望に応え、製品提供しています。 まずは先輩社員の元で開発機の組立業務を行い、 荏原のモノづくりを学びながら組立技術を磨いてください。 その後、組立工程の効率化といった生産革新活動に取り組んでいただきます。
給与
月給18万~27万円 ※経験・能力に応じ当社規定により決定
勤務地
■藤沢事業所/神奈川県藤沢市 ■熊本事業所/熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 ※車・バイク・自転車通勤可 ※UIターン歓迎 ※3年以内離職率1%以下で、安心して働ける職場です
仕事
【主な業務内容】 ■不動産業界におけるサービスコンサルティング営業全般 ・改修工事提案 ・設備合理化提案 ・省エネ提案 ・見積書及び提案書作成 ■増圧改修工事やJES(保守契約)の拡販 ■ユーザや管理会社のニーズ収集、全国サービス担当者への指導等 ■増圧改修工事など現場代理人として施工監理業務 ※ポンプ設備・ファンなど、社会インフラ設備のセールスエンジニアも募集します。 定期点検や修理作業、機器更新の現地調査、協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理をお任せします。 加えて、上記のサービスコンサルティング営業の内容を、自社設備に対して手掛けていただきます。 【使用アプリケーション・資格】 ■マイクロソフトoffice、セールスフォース ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、甲種電気工事士などの資格保持者は歓迎 【当部門の魅力】 メーカのサービス部門であるので、お客様にしっかりとした技術に裏付けられたサービスを提供していることから顧客からの信頼度が高いことが特徴です。また、市場や顧客からの声を新製品開発につなげることが可能です。 ―――――――――― 【キャリアステップイメージ】 <入社後1~2年> 本社の開発営業第3課または関東営業部カスタマーサポート課に配属。 大手管理会社などを中心に顧客を担当しながら製品やサービスの知識を習得していただきます。 <入社2年目以降> 全国に「攻めのサービス」を展開しながら基幹職試験へもチャレンジ。 地域の責任者として、サービス事業の拡大を進める存在となってください。 <さらなるキャリアパス> サービスコンサルティング営業としてのスキルを習得後は、全国の現場支援のために出張も発生する可能性がございます。 ※セールスエンジニアは、社内研修とOJTを通して2~3年でのひとり立ちを目指していきます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネージャーへのキャリアパスが望めます。
給与
■月給24万1000円~36万8000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
■羽田本社/東京都大田区羽田旭町11-1 ・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分 ・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分 ●屋内全面禁煙 ●社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り
仕事
【ミッション】 当社の主力製品である自社ポンプ製品および半導体製造装置の営業活動全般をお任せいたします。 市場のマーケティングから販売計画の立案、商品拡販活動まで幅広い業務を経験できます。 ―――――――――― 【将来性】 国内・海外ともに需要が高い製品について、専門性を高め、市場価値の高い人材に成長できます。 ―――――――――― 【主な業務内容】 ■自社ポンプ製品の提案営業 市場情報・顧客ニーズの収集、営業戦略立案と営業活動の展開 ■自社ポンプ製品の営業企画・推進 全国の施主・デベロッパ・ゼネコン・設計会社に対する企画立案・施策の遂行 ■国内および海外(台湾・アメリカ・韓国など)の半導体関連メーカーに向けた新製品(温調装置)の拡販活動 ■大規模水素サプライチェーンプロジェクトや、液体水素・水素ガスを使った発電ならびに、水素エネルギーの移送プロジェクトの顧客対応 ―――――――――― 【キャリアステップ】 OJTを通して、当社の営業体制や営業手法、製品・業界知識を習得 ▼ 市場調査委や提案営業を経て、基幹職試験にチャレンジ ▼ 数年後には地域の責任者に昇進!
給与
【月収例】入社1年目/月給32万3000円(月給27万7000円+残業手当4万6000円※残業時間20h想定) 【月給】23万3000円~35万9000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
【羽田本社/厚木営業所/藤沢事業所/岡山営業所】 ※ご希望・適性により、将来的に海外赴任の機会あり ※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
仕事
適性・スキルにあわせた部署への配属を行います。 【藤沢事業所】 藤沢事業所では、幅広い業務を展開しています。 例えば… ●EUV排気システムの設計開発 ●ドライ真空ポンプの機械設計(改良・改善) ●プラズマクリーニング技術の開発&製品化担当 ●ポンプの開発業務 ●新型ターボ分子ポンプの設計開発 ●次期CMP装置に関する設計開発 ●次世代除害装置の開発 などです。 【熊本事業所】 熊本事業所では主にCMP装置の機械設計を行っています。 <業務内容> ●CMP装置の設計、出図業務 ●組立図面作成、客先提出の完成図書を始めとした設計図書、各種資料作成業務 ●各種見積、変更申請、IRS(現場からの設計改善)、コストダウン対応 ※3DCADを使用します 【事業所共通】 <キャリアステップイメージ> いずれの部署も配属後2、3年間は配属予定部署でOJTリーダの指導の下、それぞれの業務習得と経験、スキル向上を主に業務遂行していただきます。その後は各所でリーダとして業務遂行するほか、部署内で取組むさまざまな課題についても主体となって取り組んでもらい、スキル、経験を着実に積んだ後は、基幹職への昇格も視野に入れた育成を考えています。
給与
月給23万3000円~35万9000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※一律手当を含む ※残業手当全額支給 【月収例】入社1年目月給32万3000円(月給27万7000円+残業手当4万6000円(残業時間20h想定)
勤務地
★屋内全面禁煙 【藤沢事業所】 〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 最寄駅:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分) 【熊本事業所】 〒861-0814 熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 最寄駅:新玉名駅 ※マイカー通勤可
仕事
事業の成長スピードに見合った組織・働く環境づくりのための人材強化です。 下記の中から経験・スキルに応じたポジションをお任せします。 【具体的には】 ●人事企画総務(藤沢) D&I施策の企画立案・実行、スマートオフィス化などによる働きやすい環境づくりの企画立案・実行等 ●経営企画(羽田) グループの事業ポートフォリオ最適化、経営計画支援、制度企画・立案、ESG関連業務等 ●経理(羽田) 国際財務報告基準(IFRS)グループ会計方針の構築、グローバルでのM&A対応等 ●内部監査(羽田) 国内・海外グループ会社のローテーション監査、テーマ別監査、全社的統制評価等
給与
月給27万7000円~35万9000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※一律手当(家族手当・住宅手当)を含む ※残業手当全額支給 【月収例】入社1年目月給32万3000円(月給27万7000円+残業手当4万6000円(残業時間20h想定)
勤務地
★屋内全面禁煙 【羽田本社】 東京都大田区羽田旭町11-1 <アクセス> ・「天空橋駅」「六守稲荷駅」徒歩7分 【藤沢事業所】 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 <アクセス> ・小田急江ノ島線「善行駅」徒歩15分
仕事
事務系総合職として、半導体製造装置およびドライポンプ製品に関する資材調達・生産管理業務をお任せします。 先の受注量を見越して効率的な生産戦略を描き実行するため、多方面と密に連携し正確な指示だしが期待される調達・生産関連部門。 「高品質なものを」「必要な時に」 「必要な量だけ」「安定的に」「できるだけ安く」 どれが欠けても成立しない難易度の高い、やりがいある仕事です。 ==◆◆ 具体的には ◆◆== 以下の業務のうち、経験・志向にあった業務をご担当いただきます。 【1】資材調達 ■発注先選定、コストの査定、評価、量産立上げ、量産移管、適正な納期管理 ■サプライチェーン構築・管理・改善、サプライヤー評価、リスク低減活動 ■調達企画管理業務およびシステム改善業務 ■法令順守・CSR方針に基づく対応、サプライヤー経営層との交渉 ■各種委員会活動やリスク低減活動などプロジェクト活動への参加 【2】生産管理 ■装置生産の工程管理、工程設計、品質改善、安全管理業務 ■生産革新活動推進による生産性向上業務 ■作業標準の整備 ■製品製作における部品オーダー、出庫指示などの生産に関する計画の実行 ■社内関係者との仕様確認および製品出荷日程調整 ■サプライヤーとの納期調整業務 ■生産ラインの工程に基づく部品入出庫の最適化および在庫削減などの改善活動 ■中長期のレベルでの生産工程および部品仕込み計画の立案業務 ==◆◆ キャリアイメージ ◆◆== 入社後3年は配属先でのメイン業務を担当。その後は専門性を磨きながら、その道のエキスパートになっていただきます。リーダーとしての適性があれば、3年目以降で基幹職(管理職候補)試験への推薦も想定しています。
給与
月給19万9000円~35万9000円
勤務地
★在宅勤務推奨 ★屋内全面禁煙 ★マイカー通勤OK(熊本事業所) 以下、いずれかの勤務地に配属いたします。 ※勤務地は応相談 【藤沢事業所】 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 <アクセス> ・小田急江ノ島線「善行駅」徒歩15分 【熊本事業所】 熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1
仕事
世界有数の半導体メーカー向け半導体製造装置の営業・マーケティングをお任せします。 欧米・東アジア・中国・国内顧客をご担当いただきます。 【具体的には?】 ■主力製品である半導体製造装置(CMP装置・ドライ真空ポンプなど)のマーケティング~販売計画立案、拡販活動(営業) ■担当エリアで分かれるチーム何れかに所属し、現地販売拠点のマネジメントや顧客からの引き合い/外部拡販、価格設定/契約/受注管理/出荷管理など ■新規プロジェクトやトラブル対応の際、子会社と連携しながら直接顧客へのプレゼンテーション・折衝など 【お任せする業務】 ・顧客のニーズヒアリング ・受注に向けた販売戦略立案 ・開発部隊に同行しての製品提案 ・評価製品のアフターフォローアップと販売交渉 ・社内コーディネーション ・新技術などのプレゼンテーション、他 【入社後の流れ】 先輩社員について業務を進め、仕事内容を学んでいただきます。 まずは見積作成、製作手配指示・納期管理、その後の海外拠点との打ち合わせ、全体の業務管理などの業務を通じて、基本的な業務を理解・習得していただきます。 時には、当社エンジニアに同行し、技術的なディスカッションにも参加しながら、製品手配や販売手続きなども行っていただく予定です。 顧客や社内サービスエンジニア向けの装置トレーニングなどに参加可能。 製品知識は、入社後に習得できるので、ご安心ください。 ★海外出張あり 暫くは控える方針ですが、将来的には海外出張や海外赴任できるチャンスもあります。 年々担える業務・役割が広がりますので、世界を舞台に成長実感がもてる仕事です。 ★語学力を活かせる 英語・中国語などを活かして、幅広い活躍が可能です。 ★キャリアパス 海外での業務に適応できるスキルや経験があれば、早い段階で海外での業務もお任せ。 海外赴任で活躍、国内勤務でステップアップ、など幅広いキャリアパスがあります。
給与
月給23万4000円~36万9000円
勤務地
★在宅勤務推奨 ★屋内全面禁煙 ★将来的に海外赴任の機会あり 【藤沢事業所】 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 <アクセス> ・小田急江ノ島線「善行駅」徒歩15分 ☆藤沢市について ・電車で東京まで1時間、横浜まで30分と都市圏へのアクセスも良好です♪ ・江の島や湘南が近く自然に囲まれた環境でプライベートも充実できます♪
仕事
半導体の製造プロセスに付随する各種装置(ドライ真空ポンプ、排ガス処理製品の付帯装置など)の品質保証・品質管理を担います。 希望と適性に応じて、下記【1】【2】いずれかの配属となります。 【1】コンポーネント課 ■不具合情報の取りまとめや、設計・生産技術など関連部署への指示 ■再発防止施策の立案・推進 ■不具合の発生データをふまえた、開発段階での企画・提案 など ★受注から製造まですべてのフェーズに関わります 過去のデータを取りまとめ、設計・開発に活かすこともミッションのひとつです。 設計段階の工夫で防げる不具合があれば、そのプロセスについて設計担当にフィードバックします。 非常に幅広い知識が求められますが、スキルアップの機会は多いと言えるでしょう。 受け身でなく、常にチャレンジングに取り組めることが特長です。 【2】サプライヤーサポート課 ■サプライヤーの納入品質管理・是正改善指導 ■変更管理業務(不適合未然防止活動の一つ) ■担当製品における重要部品の検査エビデンスの取り交わし、工程/体制監査 など ★事業拡大の中核を担う存在です 精密・電子事業カンパニーでは、2030年に売上規模を現在の2倍にする目標を掲げています。 そのために、安定供給、そしてワールドワイド品質への適合を実現する部品調達の拡大は急務。 現在は比較的少人数なので、一人ひとりが課題に深く踏み込んで取り組める環境でもあります。 また、海外サプライヤーとの折衝が発生するため、英語力を活かせます。
給与
月給23万8,500円~33万3,500円 【入社1年目の月収例】 月収33万6,000円(月給27万7,000円+残業手当4万9,000円※残業30時間を想定)
勤務地
藤沢事業所(神奈川県藤沢市) ★「善行駅」より従業員用通勤バス運行あり ★横浜駅から約35分、東京駅から約60分 ★自動車・バイク通勤OK ※屋内全面禁煙 海外案件比率が高いため、海外出張も発生します。
仕事
ご経験やスキルに合わせ、以下3装置のうち、いずれかをご担当いただきます。 【1】燃焼式新型排ガス処理装置 環境に配慮した燃焼排ガス処理装置の設計開発をお任せします。 新規機種の開発や量産設計など、ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 ・燃焼式新型排ガス処理装置(TND)の設計・開発担当 ・業務整理や改革による設計業務効率化推進担当 ・不適合・改善などの顧客要求対応…等 【2】ドライ真空ポンプ 半導体・通信・センサなどの情報産業を支える、ドライ真空ポンプの設計開発をお任せします。 ・新型ドライ真空ポンプの設計・開発担当 ・各用途に適したドライ真空ポンプ及びオプション機器の設計・開発担当 ・設計業務改革による設計効率化推進担当 ・顧客及び各拠点からの要求に対する改良・改善担当 ※海外拠点とも協働しながら、製品の設計・開発・改良改善にご尽力頂きます。 【3】CMP装置 半導体のウェーハを平坦にするCMP装置に関する、設計開発(機構設計、機構解析、装置筐体設計、駆動設計、配管設計など)をお任せします。 ・CMP装置の研磨・洗浄および搬送系に関する開発・改善設計業務 ・開発・改善設計案件に関する評価試験業務 ・顧客および各拠点からの要求・問い合わせ応答 ・設計業務の標準及び効率化
給与
月給23万8,500円~33万3,500円 【入社1年目の月収例】 月収33万6,000円(月給27万7,000円+残業手当4万9,000円※残業30時間を想定)
勤務地
藤沢事業所(神奈川県藤沢市) ★「善行駅」より従業員用通勤バス運行あり ★横浜駅から約35分、東京駅から約60分 ★自動車・バイク通勤OK ※屋内全面禁煙
仕事
半導体の製造プロセスに付随する各種装置(コンポーネント領域/排ガス処理装置など)の生産管理を担います。 受注~納品まで約1年間を要するため、中長期的な市場の動きを読むスキルが磨かれます。 【具体的には】 ■生産に関する計画の立案・実行(装置製作における部品オーダー・出庫指示など) ■社内関係者との装置仕様確認や出荷日程の調整 ■生産ラインの工程に基づく改善活動(部品入出庫の最適化・在庫削減など) ■生産能力と利益の最大化に向けた取り組み(RPA導入ほか自動化の推進など) ほか ★データと向き合うだけじゃない!現場との連携が強い組織です 勤務地となる藤沢事業所は、世界的に高いシェアを持つ自社製品のマザー工場です。 製造・開発部門とも距離が近いため、現場と目線を合わせた生産計画を推進できます。 特に半導体関連装置は大型で構造が複雑なことから、高い専門性が求められます。 対応領域が広いからこそ、データにも現場にも強い実務スキルを身につけられます。
給与
月給23万8,500円~33万3,500円 【入社1年目の月収例】 月収33万6,000円(月給27万7,000円+残業手当4万9,000円※残業30時間を想定)
勤務地
藤沢事業所(神奈川県藤沢市) ★「善行駅」より従業員用通勤バス運行あり ★横浜駅から約35分、東京駅から約60分 ★自動車・バイク通勤OK ※屋内全面禁煙
仕事
当社で開発している半導体製造装置(めっき装置、べベル研磨装置等)の機械設計です。 新製品の開発設計や、既存製品の改良設計などを行います。 複数名でプロジェクトチームを組み、営業や製造部門などの関連部署と連携を取りながら、 開発を進めていきます。 顧客はグローバル展開している半導体メーカーが多く、 初号機導入の際などは、長期に渡っての海外出張(アジアやアメリカ)も発生します。 半導体開発は日進月歩で、開発のスピードが速いため、 毎年のように新しい取り組みにチャレンジしていくことが重要となります。
給与
月給24万~38万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
藤沢事業所/神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎
仕事
あなたが持つ専門性を活かして、会社の成長を支えていってください。 より高品質で柔軟な生産体制構築のための加工、組立/製造ライン構築、他をお任せいたします。 【具体的には】 ●ドライ真空ポンプ部品の機械加工 ドライ真空ポンプのケーシング・ロータの加工、及び測定業務。マシニングセンター、平面研削盤、ツールプリセッターやNC旋盤を使用した加工業務です。機械のメンテナンス設備点検も行います。 ●ドライ真空ポンプの製造・組立 ドライ真空ポンプの単体モジュール組立、配管・パッケージ等の総合組立、性能試験および出荷検査。製造ラインでの組立及び修理工程の最適化や若手の技術相談、指導、育成などもお任せしていきます。
給与
月給:18万円~38万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業手当全額支給 【入社1年目月収例】28万2000円(月給24万2000円+残業手当4万円(残業時間20時間想定))
勤務地
★屋内全面禁煙 【藤沢事業所】 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 <アクセス> ・小田急江ノ島線「善行駅」徒歩15分 ◆藤沢市について ・電車で東京まで1時間、横浜まで30分と都市圏へのアクセスも良好です♪ ・江の島や湘南が近く自然に囲まれた環境でプライベートも充実できます♪
仕事
調達・購買および物流の最適化業務をお任せします。 経験・スキルにあわせ、下記いずれかの業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ●小型ポンプの調達(藤沢) ・部品の発注・納期管理・検収・支払業務 ・各種調達難への対応策立案・実施 ・新規開発品の見積業務 ・中長期の調達戦略立案・実施 ●新規及び既存顧客に対する調達・購買(藤沢) ・発注先選定から見積査定、発注、納期管理 ・コスト・納期折衝やコストダウン提案 ・新規サプライヤー開拓 ●資材・部材の購買(藤沢・熊本) ・発注先選定から見積査定、発注、納期管理 ・国内外サプライヤー新規開拓による調達力の拡充 ・安定的サプライチェーンの構築・管理・改善 ●半導体関連の物流体制最適化(藤沢) ・最適な調達物流・販売物流・回収物流のデザイン ・法令や各国の通関など物流の必要情報収集と社内発信 ・増産に向けた出荷体制づくり ●物流工程・出荷搬入等の管理・改善(熊本) ・構内及び構外の物流工程管理と改善 ・装置出荷、搬入管理業務 ・物流工程の標準化及び現場への展開 ●物流工程改善(熊本) ・構内及び構外の物流工程の現状分析 ・物流工程の改善と標準化、現場への展開 ・自動化設備やシステムの仕様検討と導入 ・入出庫実績の見える化と、分析による問題点抽出 ●全社調達戦略(羽田) ・荏原グループ全体の調達・購買・物流・SCMの横串横断戦略策定と推進 ・調達基盤体制構築
給与
月給23万3000円~35万9000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業手当全額支給 【月収例】入社1年目月給32万3000円(月給27万7000円+残業手当4万6000円(残業時間20h想定)
勤務地
★屋内全面禁煙 ★在宅勤務推奨 【藤沢事業所】 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 <アクセス> ・小田急江ノ島線「善行駅」徒歩15分 【熊本事務所】 熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1 ※マイカー通勤 【羽田本社】 東京都 大田区羽田旭町11-1 <アクセス> ・「天空橋駅」「六守稲荷駅」徒歩7分
仕事
主力商品である自社ポンプ製品および半導体製造装置のマーケティング、販売計画立案、拡販活動です。 あなたの経験・スキルにあわせて下記の中から適した業務をお任せします。 <お任せする業務> ●自社ポンプ製品の提案営業 (市場情報・顧客ニーズの収集、営業戦略立案と営業活動の展開) ●自社ポンプ製品の営業企画・推進 (全国の施主・デベロッパ・ゼネコン・設計会社に対する企画立案・施策の遂行) ●国内および海外(台湾・アメリカ・韓国等)の半導体関連メーカーに向けた新製品(温調装置)の拡販活動 <キャリアステップ> 入社後は当社の営業体制・営業手法を学びつつ、製品知識や業界知識を習得していきます。 その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験にもチャレンジして頂き、 数年後には各部署で責任者として、市場に応じた営業活動を主導する存在となって頂きたいです。
給与
月給23万3000円~35万9000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業手当全額支給 【月収例】入社1年目月給32万3000円(月給27万7000円+残業手当4万6000円(残業時間20h想定)
勤務地
★屋内全面禁煙 ★在宅勤務推奨 ★Web面接 ★将来的に海外赴任機会あり 【羽田本社】 東京都大田区羽田旭町11-1 <アクセス> ・「天空橋駅」「六守稲荷駅」徒歩7分
仕事
≪お任せする業務内容≫ 当社ポンプの原動力である『駆動機』の調達及び、 技術コーディネーション業務をご担当いただきます。 モーターに関する知識・技術を活かし、 仕入先との交渉や不具合時の対応など 幅広い分野でご活躍していただきます。 【具体的には】 ■引き合い業務(仕様書作成、展開) ■技術および商務条件評価 ■契約業務 ■契約後のアドミニストレーション (納期、コスト管理、物流アレンジ、支払い、不適合処理等) など
給与
月給22万円~74万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
勤務地
■羽田本社/東京都大田区羽田旭町11-1
仕事
海外プラント現場において、ポンプを設置する際、作業の工程管理が技術指導ほか、 完成後の運転指導および定期点検を含むアフターフォローを行います。 ≪具体的には≫ ■作業日程の作成・提案 ■現場スタッフを含めた現場管理 ■現場においての技術的指導 ■プラントの運転指導 ■プラントの定期点検 など
給与
月給22万円~74万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
勤務地
■富津事業所/千葉県富津市新富78-1 ※U・Iターン勤務歓迎 ※マイカー通勤が可能です。
仕事
【具体的には】 ■最適な生産工程・方法の検討 ■機械設備の導入検討および関連部門との調整 ■製造方法(鋳造、鍛造、製缶等)の開発および改善策の立案と指導 ■生産性向上などを目的とした生産革新活動の推進 ■工場レイアウトの検討 ■短中長期生産計画の立案検討及び生産管理 ■海外生産拠点への技術指導 【社内ローテーションあり】 ポンプ設計の部署から生産部への異動など、 ポンプ生産に関する業務工程を幅広く経験していただくことが可能です。 多岐にわたる技術・知識および業務経験を身につけることによって、 あらゆる事態に対応できる幅の広い技術者へ成長できると考えています。
給与
月給22万円~74万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
勤務地
■羽田本社/東京都大田区羽田旭町11-1 ■富津事業所/千葉県富津市新富78-1 ■藤沢事業所/神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 ※U・Iターン勤務歓迎 ※富津および藤沢両事業所は、マイカー通勤が可能です。
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