2ページ：株式会社荏原製作所 【東京都】 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／年休126日／残業月30h程度／リモート併用～ ■業務内容： 担当エリアのマンション管理会社や管理組合等に対するサービスコンサルティング営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・改修工事提案、設備合理化提案、省エネ提案、見積書及び提案書作成 ・増圧改修工事やJES（保守契約）の拡販 ・ユーザや管理会社のニーズ収集、全国サービス担当者への指導等 ・増圧改修工事など現場代理人として施工監理業務　等 ■キャリアイメージ： 入社後1～2年は、本社の開発営業第3課または関東営業部カスタマーサポート課に所属し、大手管理会社などを中心に顧客を担当しながら製品やサービスの知識を習得していただきます。その後は全国に「攻めのサービス」を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として「攻めのサービス」を指揮し、サービス事業の拡大を進める存在となっていただきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力： メーカのサービス部門であるので、お客様にしっかりとした技術に裏付けられたサービスを提供していることから顧客からの信頼度が高いことが特徴です。また、市場や顧客からの声を新製品開発につなげることが可能です。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり）がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実＞ ■業務内容： 当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。 また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針の下でご担当いただきます。 海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談やグループ会社とのコミュニケーションなど、グローバルに活躍いただける機会があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： １．入社後は中堅層として専門性を高める、または国内子会社に兼務出向して、基幹職のもとで事業固有の事案への対応など能力の幅を拡げていただきます。 ２．１,2年程度後には課長候補プール形成の一環として基幹職試験に挑戦していただきます。 ３．その後は、適性に応じて、海外駐在、グループ会社監査役の機会を提供し、法務人材としての専門性を高めていただきます。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞770万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,000円～423,000円＜月給＞349,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回（過去実績5ヶ月）※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実＞ ■業務内容： 同社間接購買領域におけるシステムの利用拡大と定着を担います。購買システムを会計システムと連携させる、利用定着のためのプロジェクトを推進する等の業務を行います。システムの要件定義等は、自社内の類似事例を踏まえて対応し、システム同士をどのように連携させるのかなどの構想からご対応頂きます。具体的には以下の業務を担当頂きます。 ・SAP Aribaの運用定着と利用拡大の実現（社内外関係者への説明およびシステム整備） ・SAP Aribaの海外展開準備 ・間接調達購買システムの管理部門としての関連プロジェクトへの参画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 間接材調達購買システム「SAP Ariba」を活用した荏原グループ全体での間接材購買最適化に向けた組織力強化のため、採用を行います。 ■キャリアイメージ： 間接材購買システムの国内グループ会社での運用定着を通して、購買調達領域のスキル及びリーダーシップを身に着け、海外展開をリードするなど、グローバルで活躍できる人材に育成を行います。幅広い社内外のステークホルダーとの協働をすることで業務領域を拡大し、将来的には他の社内プロジェクトでの中心的な役割での活躍を期待します。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回（過去実績5.78ヶ月）※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15～20時間程度／リモート併用／土日祝休み～ ■業務内容： 社内外に荏原製作所の魅力を発信し、多様な人財の獲得及び活躍支援を実施いただきます。 具体的には、学生に会社を知ってもらうための広報活動（説明会やイベント）の企画や実施、入社後すぐの学生やキャリア入社者の定着・活躍支援等の業務をご担当いただきます。 （ご本人の希望や経験により選考に携わることも可能です） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 会社の魅力を発信する中で、社内外に人脈を形成していきます。社内の組織を巻き込んだ活動が中心の為そのまま人事領域でキャリアを積んでいけるだけでなく、将来的に社内の異動も可能です。 ■本ポジションの魅力： 会社の事をより知ってもらう事に特化した仕事であり、そのために戦略的・戦術的に特化した職種なうえ、人に寄り添った仕事なので仕事自体は大変ですが、充実感は大きい仕事かと思います。リクルーティング（採用広報）・オンボーディング（定着・活躍支援）業務を通じて、人の感情を理解し、人を惹きつけ、人に寄り添い、自分で発信することを磨くことができます。 ■同社について： 世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実＞ ■業務内容： ご経験や希望などに応じて、契約審査、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計、戦略法務などをご担当いただきます。 海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談やグループ会社とのコミュニケーションなど、グローバルに活躍いただける機会があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： １．入社後は中堅層として専門性を高める、または国内子会社に兼務出向して、基幹職のもとで事業固有の事案への対応など能力の幅を拡げていただきます。 ２．１,2年程度後には課長候補プール形成の一環として基幹職試験に挑戦していただきます。 ３．その後は、適性に応じて、海外駐在、グループ会社監査役の機会を提供し、法務人材としての専門性を高めていただきます。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞770万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,000円～423,000円＜月給＞349,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実＞ ■業務内容： 配属部門の間接業務変革課において、バックオフィス領域における業務の見直し、効率化を行います。部門へヒアリング等を行い、具体的な計画・企画を立案し、最終的な出口戦略の設計まで行います。具体的には以下の業務を想定しています。 ・バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行 ・社内外のステークホルダーマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： バックオフィス（間接業務）に焦点を当てたオペレーショナルエクセレンス実現のため、外部から採用を行います。 ■キャリアイメージ： ご自身の専門領域を活かして、間接業務をグループ全体で考えた時にシナジー効果を出せるよう再構築し、生産性向上に寄与する。取り組みを通して関わる社内のさまざまな部門との協働を通して、新しい専門領域の開拓と更なるリーダーシップを身に着け、新しい社内プロジェクト/組織での中心的な役割を果たすことが期待される。基幹職及び基幹職候補。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞660万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～423,000円＜月給＞298,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回（過去実績5.78ヶ月）※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

【～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15～20h程度／年休126日／土日祝休み～】 ■業務内容： 経営監査部コンプライアンス相談課にて、以下の様な海外を含む全社のコンプライアンス業務をご担当いただきます。 ・グローバルホットライン開設準備 ・コンプライアンス連絡会対応 ・通報案件対応　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： 入社後当面は、グローバルホットライン開設準備、通報案件対応を主業務としてご担当いただきます。その他、コンプライアンス連絡会の拡充や行動基準周知等にも従事いただく事を想定しております。数年後には、適性に応じてマネージャーへの昇格および経験の幅を広げるため、経営監査部内でのローテーションも想定しております。 ■本ポジションの役割・魅力： 当課では、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用等を行うとともに、コンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良く、一人ひとりが誇りをもって働くことができる職場環境を整備する事が実現できます。このことから、グループの成長、企業価値向上にも貢献することができます。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞860万円～1,190万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～607,000円＜月給＞386,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実＞ ■業務内容： キャリア採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ■業務詳細： キャリア採用に関する以下の様な業務をご担当いただきます。 ・特定の事業や職種の採用充足に向けた各種施策立案、遂行 ・採用部門との調整 ・協力会社との調整、管理、業務推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： 当面は採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて各業務へ従事頂くことを想定しています。企画実務を通じて、採用業務の刷新・革新に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、採用だけでなく本人の希望次第で人事企画や労務、人材開発・育成など人事全般部門へのローテションも想定しています。海外現地法人へグローバル人材として、海外赴任し、将来的にグローバル人事としてのキャリアを目指すことも可能です。 ■本ポジションの魅力： 当課では、荏原製作所の新卒・キャリア採用および国内外主要グループ会社の採用・企画支援をおこなっています。 採用を通して社内のダイバーシティ推進 ・多様性の確保を推進するため、多国籍人材の確保・社員の女性比率の増加などの施策に取り組んでいます。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞480万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,000円＜月給＞220,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／テレワーク・在宅勤務可～ ■業務内容： インフラ・システム課において、国内外のITインフラを整備頂きます。入社後まずは、課における業務と課全体の仕事の流れから覚えて頂きます。具体的には、ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。 ・グローバルIT担当者間のコミュニケーションパス確立、運営 ・グローバルITインフラ（クラウド、ドキュメント管理、データ連携、ジョブなど）のアーキテクチャ定義、PJ推進、運用管理等の実践 ・グローバルITのマネージャやENGINE（ERP PJ）担当者との連携 ・CIOや各カンパニー及び現地経営層への定期的な提案、報告の代理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： ITセキュリティ向上要求の高まりからITサービスのグローバル化が喫緊の課題となっています。また、導入を進めているERPシステム（SAP）のサービスリリースが始まり適用拡大が進む中、国内/海外でのインフラ基盤（クラウド、ドキュメント管理、データ連携、ジョブなど）の知見を持ち、その実務ができる担当者で即戦力となるメンバーを社外から採用することで保守運用管理体制を強化したいと考えています。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には20時間/月分の時間外手当を含んでいます。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（2021年実績5.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～ ■業務内容： ・外為法と米国法規制の求める「安全保障貿易管理」に係る各種社内業務（各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、指導等） ・輸出管理規制当局（経済産業省や米国BIS）やCISTEC等関係団体との折衝 ・カンパニー及びグループ会社の安全保障貿易管理関係部門との連携（企画立案・実施を含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： ・キャリア開発段階では、計画的育成の見地からコーポレート部門での勤務を予定しています。将来的には安全保障貿易管理のスペシャリストになることを想定しています。 ・安全保障貿易管理課の基幹人員（資質や適性があれば管理職候補）として活躍を期待しています。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞770万円～1,320万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,000円～674,000円＜月給＞349,000円～674,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15～20時間程度／リモート併用／土日祝休み～ ■業務内容： 社内外に荏原製作所の魅力を発信し、多様な人財の獲得及び活躍支援を実施いただきます。 具体的には、学生に会社を知ってもらうための広報活動（説明会やイベント）の企画や実施、入社後すぐの学生やキャリア入社者の定着・活躍支援等の業務をご担当いただきます。 （ご本人の希望や経験により選考に携わることも可能です） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 会社の魅力を発信する中で、社内外に人脈を形成していきます。社内の組織を巻き込んだ活動が中心の為そのまま人事領域でキャリアを積んでいけるだけでなく、将来的に社内の異動も可能です。 ■本ポジションの魅力： 会社の事をより知ってもらう事に特化した仕事であり、そのために戦略的・戦術的に特化した職種なうえ、人に寄り添った仕事なので仕事自体は大変ですが、充実感は大きい仕事かと思います。リクルーティング（採用広報）・オンボーディング（定着・活躍支援）業務を通じて、人の感情を理解し、人を惹きつけ、人に寄り添い、自分で発信することを磨くことができます。 ■同社について： 世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～基本夜勤・休日出勤無し／プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／官公庁案件９割～ 〇ポンプ場現場工事の施工管理業務 ■募集背景： 社会システム事業（公共市場）における入札では、技術者の現場配置が必須です。継続的に増員することで、さらに年間50~100億円程度の案件へも対応可能になることが期待されるため、受注・売上・利益を拡大を目指し、採用活動を進めています。 ■業務詳細：　※変更の範囲:当社の定める業務 ・工事現場での高品質、無事故、無災害、コンプライアンスの実現を目指した施工管理 国や県など自治体から受注した上下水道施設やポンプ機、トンネル換気施設 に納める機器の据付工事の施工管理を担当します。 その他、工事に関する安全・品質・工程の管理、及び技術指導も行います。 【キャリアイメージ】 経験やスキルに応じ、現場での経験や知識を基に社内教育を担当して頂きます。 その後希望に応じて工事管理部門に移動し、基幹業務や工事原価管理を修得して頂く可能性もございます。 また、リーダとしての適性を評価された場合には、基幹職試験への推薦も想定されます。 工事プロジェクトの完成を通じて人脈を広げ、他部門からも頼られる人材となることを期待しています。 ■本ポジションの魅力： 【職場環境】 ・月平均残業は15時間、また官公庁案件が中心であるため、夜勤や土日の出勤は基本的にありません。 ・業界No.1の納入実績による豊富な蓄積データ/業界No.1の現場技術者から高い技術が身につきます。 【事業の魅力】 ポンプ場建設を通じて市民の生命、財産、生活環境を守るなど、国内社会インフラを支える社会貢献度が極めて高い仕事です。 【やりがい】 自然災害の激甚化に対応し、安全・安心な社会インフラの建設・維持管理に努め、持続可能な社会づくりに貢献出来ます。また男女問わず、若手社員も第一線で活躍しています。 ■当社の魅力： 当社はカスタムメイドの大型・高圧ポンプのリーディングカンパニーです。国内外を問わず火力・原子力発電、上下水、灌漑、洪水対策用途だけでなく、中東をはじめとした海水淡水化事業、石油化学コンビナートといったインフラ分野にポンプを供給し広く社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています。◆昇給：年１回◆賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～基本夜勤・休日出勤無し／プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／官公庁案件９割～ 〇ポンプ場現場工事の施工管理業務 ■募集背景： 社会システム事業（公共市場）における入札では、技術者の現場配置が必須です。継続的に増員することで、さらに年間50~100億円程度の案件へも対応可能になることが期待されるため、受注・売上・利益を拡大を目指し、採用活動を進めています。 ■業務詳細：　※変更の範囲:当社の定める業務 ・工事現場での高品質、無事故、無災害、コンプライアンスの実現を目指した施工管理 国や県など自治体から受注した上下水道施設やポンプ機、トンネル換気施設 に納める機器の据付工事の施工管理を担当します。 その他、工事に関する安全・品質・工程の管理、及び技術指導も行います。 【キャリアイメージ】 経験やスキルに応じ、現場での経験や知識を基に社内教育を担当して頂きます。 その後希望に応じて工事管理部門に移動し、基幹業務や工事原価管理を修得して頂く可能性もございます。 また、リーダとしての適性を評価された場合には、基幹職試験への推薦も想定されます。 工事プロジェクトの完成を通じて人脈を広げ、他部門からも頼られる人材となることを期待しています。 ■本ポジションの魅力： 【職場環境】 ・月平均残業は15時間、また官公庁案件が中心であるため、夜勤や土日の出勤は基本的にありません。 ・業界No.1の納入実績による豊富な蓄積データ/業界No.1の現場技術者から高い技術が身につきます。 【事業の魅力】 ポンプ場建設を通じて市民の生命、財産、生活環境を守るなど、国内社会インフラを支える社会貢献度が極めて高い仕事です。 【やりがい】 自然災害の激甚化に対応し、安全・安心な社会インフラの建設・維持管理に努め、持続可能な社会づくりに貢献出来ます。また男女問わず、若手社員も第一線で活躍しています。 ■当社の魅力： 当社はカスタムメイドの大型・高圧ポンプのリーディングカンパニーです。国内外を問わず火力・原子力発電、上下水、灌漑、洪水対策用途だけでなく、中東をはじめとした海水淡水化事業、石油化学コンビナートといったインフラ分野にポンプを供給し広く社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞480万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,000円＜月給＞220,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています。◆昇給：年１回◆賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITのハードウェア、ソフトウェア、システム開発などの調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 ▼具体的には： １．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 ２．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進 ３．共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) ４．グループ内調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 ５．集中購買体制の構築 ６．戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 ７．新規サプライヤの探索・開拓 ■キャリアイメージ： 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験して頂く事も想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞660万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～469,000円＜月給＞298,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借上社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業15～20時間程度～ ■業務内容 NEDO事業に採択されたCO2フリー水素製造実証事業を担当いただきます。触媒利用技術や炭素回収技術を組み合わせた全体システムの設計と、実証設備の設計・運転を担当していただきます。 具体的にはプロセスエンジニアまたは粉体回収装置エンジニアを担える人材を募集します。 ＜配属部署の業務内容＞ (1)次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域の新技術開発(基本設計、実証機設計、実証試験) (2)社外共同開発機関および社内関連部署の取り纏め業務 (3)技術・市場調査、中長期を見据えた開発テーマ・技術テーマ探索に関する業務 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： 次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域における新規事業立ち上げの為、社内プロジェクトの立上げを実施。現在参画中のNEDO事業の商用化・事業化やその他新規事業の技術面、マーケティング面での検討加速を目的としてキャリア採用を行います。 ■キャリアイメージ： 2025年までは上記業務(NEDOプロジェクト)を主に従事して頂きます。以降は適性及びご本人の希望に応じて、次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域での事業化・商用化の主要メンバーを担っていただく事を想定しています。 ■本ポジションの魅力： 次世代のための「温室効果ガスの排出を削減する社会づくり」を仕事にできる職場です。 同じ課内で「アフリカで水を安定供給するためのビジネス企画」がある他、統括部内では陸上養殖、バイオ系、医療系の新規事業に携わる方が多い刺激的な職場です。 「次世代のエネルギー問題、水問題や食糧問題等を解決するための新規事業」に携わりたい方、ぜひ一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞660万円～1,190万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～607,000円＜月給＞298,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年１回◆賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／テレワーク・在宅勤務可～ ■業務内容： 経営企画部経営企画課にて、全社の事業戦略策定に係る以下の様な業務をご担当いただきます。 （1）全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援 （2）主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）に関する往査等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： （1）本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援等に従事頂きます。プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています （2）主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用、制度運用を確かにするための往査等に従事頂きます。（1）同様、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞770万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,000円～469,000円＜月給＞349,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実＞ ■業務内容： 従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。 ▼具体的には以下の様な業務をご担当いただきます： ・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告 ・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携 ・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画,検討及び就業規則の改訂 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： 当面は、人事・労務関係の相談対応の主担当を担っていただき、その後リーダーを担っていただきます。担当いただく業務の成果に応じて、基幹職・マネジャー・スペシャリストとしての役割を期待します。 ■本ポジションの魅力： 当課では、労務全般業務と工場系社員の人事全般（採用・育成・評価・企画）を行っており、今回の募集業務以外にもやりがいのある業務があります。これらの業務を遂行するために、他の人事部門や関係部門との連携も多いですが、人間関係はとても良好で、楽しく業務を行うことができます。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞770万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,000円～469,000円＜月給＞349,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休み／年休126日／リモート併用／残業月20～25時間程度～ ■業務内容： アプリケーションサービス課にて、ServiceNowの開発・保守に係る以下の様な業務をご担当いただきます。 ・国内向け開発と保守運用整備の内製による推進 ・グローバル要件の整理と利用拡大定着 ・AppEngineによるワークフロー（既存を含む）の整理と利用拡大定着 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後３年程度は、ServiceNowの内製スキルとITSM知識や経験を積み、国内外グループ会社に対し、開発・展開・運用整備・内製化・サービス提供体制の確立を推進いただきます。ServiceNow開発プロジェクトに参画しプロジェクト推進の経験を積みながら、業務・基盤知識を習得し、本人の適正を見極めた上で、エキスパート採用の場合にはスペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職への推薦を想定しております。 ■本ポジションの魅力： 当部門では、グローバル標準としてのServiceNow-ITSM展開と、国内ITSMのServiceNowの更なる定着、新規・既存のワークフローのServiceNow化などで、グローバル・国内一体のITサービス効率化と満足度向上、ガバナンス強化、内製人財のレベルアップを実現し、組織一丸となって事業貢献を目指しています。 ■同社について： 世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞560万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～335,000円＜月給＞254,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／リモート併用可～ ■業務内容： 荏原製作所を始めとする荏原グループ全体の労働安全衛生の推進を行っていきます。 ・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・荏原グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応 ・荏原グループの労災データ集計・分析 ・全社共通の安全施策検討、展開　等 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： 当部門は、経営層を中心とした労働安全に関する認識の高まりや、労働安全に対するより深い関与を受け、労働安全意識を高める国内外の活動を幅広く実施して、荏原の安全文化を醸成していくために、今期新たにできた社内の注目度の高い組織です。 労働安全の目標に掲げている荏原グループでの休業災害：ゼロおよび不休災害低減に向けて、国内海外の従業員に対して、労働安全衛生意識の向上、安全文化の醸成を強力に推進する必要があり、迅速な企画立案、施策実施、現地指導できる体制を強化すべく、これらの業務の経験者、安全意識の強い方、労働安全という床の下の力持ちの業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■本ポジションの役割： 荏原グループ全体の労働安全衛生推進部門として対応すべき業務を通して、経営層での課題である荏原グループ全体に荏原の安全文化・風土の醸成を推進していく役割を担っていただきます。 喫緊の課題である全従業員の労働安全衛生管理意識の向上、安全文化の醸成に向けての情報発信、関連組織の運営対応、各事業所やグループ会社との連携対応の実務を通して、長期的な視点ではマネージャー候補の育成を行うこととしております。 尚、勤務地は羽田本社で、安全パトロール対応等の国内外の短期出張はありますが、転居を伴う異動や赴任の予定はありません。 ■本ポジションの魅力： これまで国内主体であった対象を、今期から国内海外すべての拠点に広げ、グループを含む全従業員の安全意識を向上してもらい、安全・安心できる環境で業務遂行できる会社とすることで、会社の評価の向上、従業員のエンゲージメント向上、事業の継続した成長に寄与する非常に重要な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞660万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～469,000円＜月給＞298,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり）がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-Soxに基づく全社的統制評価 ■キャリアイメージ： 入社後は海外グループ会社を複数社担当をもって監査業務、J-Soxに基づく全社的統制評価に携わっていただきます。 1年目：2023年度の子会社監査（ローテーション監査）は、外部コンサルとのコソーシング監査。監査経験を活かしコソーシングに参加してもらい、J-Soxに基づく全社的統制評価については、OJTにて子会社の評価に携わってもらいます。 2年目：担当者クラス採用の場合は、先輩社員（基幹職）、上司の判断・活動に極力関わらせて判断力を養い、基幹職試験への推薦を想定しています。 リーダークラス採用の場合は、監査チームのリーダーとして担当メンバーの取り纏めをいただきながら内部監査を実施してもらいます。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞660万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～423,000円＜月給＞298,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回（2021年実績5.78ヶ月）※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実～ ■業務内容： 生産設備の投資検討・設備調達に関する業務をご担当いただきます。 羽田本社での勤務ですが、製造現場と頻繁にコミュニケーションを取っていただく必要があるため、生産現場（藤沢・富津がメイン）に外出することもあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産技術部門から上がってきた設備投資計画や見積仕様書の確認・調整、取引先への見積依頼・コスト交渉 ・最適な設備調達を実現するための全社での標準業務プロセスの構築と事業部への展開 ・生産設備投資を含む製造間接材のカテゴリー毎の購買戦略立案と実践 　※導入工事への立ち合いは各事業所の生産技術担当が行います。 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■採用背景： 当社では、拡大するビジネスと多様化する世界中のお客様の要望に応えるべく、生産キャパシティの拡大および安定生産のための生産設備投資が重要課題となっています。 2023年より設備投資の最適化を目的として、各事業とグローバル調達・SCM戦略部が連携して、コストダウン等の最適設備調達の取組みを開始しています。全社で生産設備投資の最適化を実現するための体制と業務プロセスの構築を進める計画を進めており、この度増員募集いたします。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞660万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～382,000円＜月給＞298,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー◆残業20-25時間程度◆土日祝日休◆借上社宅（自己負担2割）など福利厚生充実◎～ 当社はカスタムメイドの大型・高圧ポンプのリーディングカンパニーです。 国内外を問わず火力・原子力発電、上下水、灌漑、洪水対策用途だけでなく、 中東をはじめとした海水淡水化事業、石油化学コンビナートといったインフラ分野にポンプを供給し広く社会に貢献しています。 ■業務内容 NEDO事業に採択されたCO2フリー水素（ターコイズ水素）製造実証事業を担当 触媒利用技術を中心としたプロセス開発業務（大型実証機の立ち上げを含む）の全体とりまとめを担当頂きます。 ＜配属部署の主な業務＞ （1）次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域の新技術開発(基本設計、実証機設計、実証試験) （2）社外共同開発機関および社内関連部署の取り纏め業務 （3）技術・市場調査、中長期を見据えた開発テーマ・技術テーマ探索に関する業務 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： 次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域における新規事業立ち上げのため、昨年、社内プロジェクトの立上げを実施しています。現在参画中のNEDO事業の商用化・事業化やその他新規事業のプロセス開発面での検討加速を目的としてキャリア採用を行います。 ■キャリアイメージ： 2025年までは上記業務(NEDOプロジェクト)を主に従事して頂きます。以降は適性及びご本人の希望に応じて、次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域での事業化・商用化の主要メンバーを担う事を想定しています。 ■魅力： 次世代のための「温室効果ガスの排出を削減する社会づくり」を仕事にできる職場です。 同じ課内で「アフリカで水を安定供給するためのビジネス企画」がある他、統括部内では陸上養殖、バイオ系、医療系の新規事業に携わる方が多い刺激的な職場です。 「次世代のエネルギー問題、水問題や食糧問題等を解決するための新規事業」に携わりたい方、ぜひ一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞860万円～1,460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～748,000円固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞446,000円～824,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定時間外手当20時間分（6.0万～7.6万）を支給し、超過分は都度支給　※管理監督者採用の場合は支給無し◆昇給：年１回◆賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

【開示・IRストーリーの構築をお任せ／残業15～20h程・リモート週3可／2年連続IR優良企業賞を受賞／海外投資家に向けた業務など英語力も活かせる】 ～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のＩＲ・広報課において、主に以下のような広報業務をご担当頂きます。 ▼職務詳細： 1)決算資料作成業務 2)決算結果分析及びIRストーリーの構築 3)各カンパニー及び経営層とのすり合わせ 4)IR取材対応業務 5)有価証券報告書その他経営にかかわる書面の執筆業務" ■募集部門について： 同課では、以下の業務をミッションとして業務を遂行しています。 ・株主・投資家との双方向のコミュニケーションを通じて、その投資判断に必要な企業情報を適時、公平、適切かつ継続的に提供し資本市場での正当な評価を得ること。 ・社外広報・広告宣伝（PR）や社内広報などを通じて社内外の幅広いステークホルダーへ適時、適切に情報を発信し、高い評価を得ること。 ・IR・SR・PRから得られる有用な情報・意見や市場の評価を適切に社内にフィードバックして、経営品質及び企業価値の向上につなげること。 ・荏原グループの認知度・ブランド力向上に資する施策を企画立案・実行すること。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞660万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～423,000円＜月給＞298,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回（2021年実績5.7ヶ月）※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務をご担当いただきます。 ▼具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ・グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-Soxに基づく全社的統制評価 ■キャリアイメージ： 入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社(子会社)を複数社ご担当、外部コンサルとコソーシング監査業務(内部監査共同実施)を行っていただきます。また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞860万円～1,190万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～607,000円＜月給＞386,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記想定年収には、固定時間外手当20時間分を含みます。※超過分別途支給■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回（2021年実績5.78ヶ月）※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～ ■業務内容： 当社の継続した事業発展、社会貢献において必要不可欠なリスクマネジメント業務をお任せ致します。具体的には、経営層などのインタビューや社内アンケートなどを通じ、中長期的な視点で起こり得るリスクの抽出と対応の優先順位付け、及びそれらに対応する当社グループ全体の体制整備を行うと共に、自然災害など顕在化したリスク対応までを、遂行していただけることを期待しております。 【具体的には】 ・リスクマネジメントの企画立案・遂行（ISO31000やISO27001の将来の取得および維持なども含む） ・災害その他インシデント発生時の事務局員としての対応 ・グループ社員むけ危機管理対応の教育啓発 ■キャリアイメージ： 能力と成果に応じたポジションアップはもちろんです。 将来的にリスク管理部内の業務である、保険、情報セキュリティ、内部統制等の業務経験を積むことも可能です。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回（2021年実績5.7ヶ月）※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／週に3～4日在宅※変動する可能性有】 ■業務内容： ・データ分析に基づき、現状把握、課題を整理し、各施策のアクションプランへ組み込み ・人事戦略に基づいたサーベイ設計 ・セミナー/研修の設計に係る関係部署や施策担当者との連携 ・広報チームと共に社内外への情報発信対応（人的資本 等） ・チームブランディング（社内イントラでの情報交流/社内報告会サポート 等） ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・Zoom、Meet等 ＜チームのミッション＞ （1）ライフキャリアを通じて安心して働け、自分の望むキャリアを継続しやすい会社の実現 （2）その実現のために必要な、企業と働く人の意識や行動、企業風土、文化の変革 ＜チームの施策紹介＞ ・LGBTQ＋施策 ・女性活躍推進施策 ・男性育休取得推進施策 ・介護両立サポート支援施策 ・障がい者雇用施策 ・インクルージョン施策 施策を遂行するメンバー以外にも専属広報チームが在籍しています。 社内外に向けた情報発信を行っております。 ■キャリアステップイメージ： 他部署と相互連携しながら業務を進める機会が多いため、幅広い活動領域でご活躍いただきながら施策に携わることができます。 社内からの期待と大きなやりがいを実感しながら、データに基づいた人事戦略の立案、改善提案、効果測定など論理的思考を基にした業務遂行能力を身につけることができます。 自己成長を実現しご経験を積まれた後は、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただけます。 ■本ポジションの魅力： ・データに基づくアプローチを通じて、より客観的な視点から課題を把握し、的確な戦略を基に施策をリードすることができます。 ・DE&Iの推進に携わることで、新たな視点を身につけ、社内外の多様なニーズや課題に対応する力を培うことができます。 　これにより、企業文化の向上や組織の持続的な成長に貢献し、自己成長と組織の発展を同時に実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅

＜予定年収＞860万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～393,000円固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞386,000円～469,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回（過去実績5ヶ月）※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／週４程度在宅勤務～ ■業務内容： （1） 内部監査（業務処理、法令遵守等） （2） J-SOX対応（CLC評価、その他業務プロセス評価） （3） 各事業部門の改善活動支援 （4） その他、内部統制関連業務 ■キャリアイメージ： 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。転居を伴う異動・転勤の予定はありません。内部監査等のため、国内出張は発生します。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 内部統制を有効かつ効率に機能させる為、各種内部監査の実施、教育指導、改善活動支援等を行う。 （1） 内部監査（業務処理、法令遵守等） （2） J-SOX対応（CLC評価、その他業務プロセス評価） （3） IMS対応（第三者監査、内部監査） （4） 事業効率の向上も含めた業務プロセス改善支援 （5） その他、内部統制関連業務 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞荏原冷熱システム株式会社　羽田本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅

＜予定年収＞660万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～382,000円＜月給＞298,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～ ■業務内容： 海外での当社プレゼンス向上に向けて、入社後には以下のような業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・現状分析(3C,4P等)、事業計画や戦略立案、アクションプランの策定と進捗管理、市場要求に基づく新製品開発、製品改良等の提案 ・欧州、北米、南米、中国のグループ会社の損益管理、施策立案・遂行の支援（希望があればアジア、オセアニアも検討） ・海外M&Aの企画とその経営統合作業 ■キャリアステップイメージ： ・数か月から1年後にはリーダーシップを発揮し、自ら企画立案し、関係者を巻き込んでの計画遂行を期待 ・海外出張あり ・ご本人の希望と適正により数年後に海外グループ会社へ担当者あるいはマネージャーとして赴任する可能性あり ■本ポジションの役割・魅力： 建築・産業カンパニーの海外事業は年々成長しており、世界各地の25社のグループ会社を通じて世界中の方々のくらしや産業を支え、安心・安全で豊かな生活を実現することに対して大きな貢献をすることが出来ます。また、様々な分野の専門性を持った方（法務、財務、知財、IT、各地域、機械、電気等）や様々な地域・国の方とコミュニケーションをとることで多方面での知見を高めることが出来ます。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅

＜予定年収＞660万円～1,190万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～607,000円＜月給＞298,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回（2021年実績5.7ヶ月）※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～ ■業務内容： 製造または業務におけるナレッジを抽出し、分析する業務をお任せします。特に作業現場においては様々な暗黙知が潜んでおり、急ピッチで業務標準化を推進していく一方、それらに対する様々な手段・手法も検討し、必要に応じて企画・開発を実施して頂きます。また同じチームで推進しているデジタルツイン・システムとも密に連携をし、総合的なナレッジのフレームワークを一緒に開発して頂きます。既に作業現場の要素作業については分析が始まっており、チーム一丸となって、アジャイル的な業務推進を図りつつプロジェクトを前進させています。 ■募集背景： 当社は、長期ビジョン「E-Vision2030」において、人材の活躍促進と一層の経営のスピードアップ・品質向上を掲げています。既存のビジネスモデルからの脱却や、これからの新しい働き方の検討・導入を視野に入れ、データドリブンな経営における意思決定制度とスピードの向上、人材の活躍促進を目指しています。デジタルツイン（当社オリジナル）を基盤技術として、大型DXシステムと連携し、デジタルツインとナレッジシステムを複合して、独自のシステム開発を展開しつつ、それらの手段を用いて、課題管理（Issue マネージメント）や、ナレッジ管理も併せて組織内で展開し、社内ナレッジに関するモノ全てを推進する立場としてDXを推進する。 ■キャリアイメージ： ナレッジ・マネジメントを基軸にして、様々な現場改善をテクノロジーを用いて実施し、まずはスモールスタートから多くの課題に挑戦していただきます。また、希望があれば製造DXの枠にとらわれず製造現場の改善コンテンツの製作やデータ分析に関わることも可能です。 ■当部門の役割・業務概要： 当社独自のデジタルツイン・システム開発を基盤に、ナレッジ・マネジメント、イシュー・マネジメントを複合させた、世界をみても類のない業務推進手法を展開しています。ナレッジやそれにまつわる真の社内における知識的財産を、もれなく最新テクノロジーを用いてデータベース化し、当社の製品品質や生産性の向上を図りながら、ブランド価値の向上を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅

＜予定年収＞560万円～1,460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～748,000円＜月給＞254,000円～748,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～ ■業務内容： 弊社は指名委員会等設置会社となります。そのため役員の人事制度(評価制度・報酬制度)の企画および運用を主導いただきます。 【具体的には】 ・役員の人事制の企画および運用全般 ・報酬委員会の運営 ・報酬委員会の議題に対する資料作成　 ・経営企画／IR担当との社内協業　など ＜業務の年間の流れ＞ 役員報酬の決定は３年毎となります。３年単位で報酬決定をしており、その中で月ごとに多くの議題を設定して協議を重ねていきます。 ＜指名委員会等設置会社とは＞ 指名委員会等設置会社は会社の組織形態 の一つで、その目的は経営の監督と業務執行を明確に分離し、監督機能の強化と経営の迅速化を図ることです。取締役は業務執行を行わず、代わりに業務執行を行う執行役が置かれます。 当社は2015年6月に指名委員会等設置会社に移行しました。 ＜報酬委員会とは＞ 一般的に、役員の報酬は社長を含む執行を担う役員が決定する企業が多く、社長の報酬を社長自身が決めるのは“お手盛り”ではないかという批判がありました。2010年からは、1億円以上の報酬を得た役員の氏名の開示が義務化されるなど、報酬の決定について公平性・透明性が求めら れています。そこで、社外の取締役を構成員とする報酬委員会を設けて、報酬委員会が役員の報酬を 決定する会社が増えています。当社では、メンバー全員が社外取締役で構成される報酬委員会を設けております。 ■組織構成： 人事ガバナンス推進課 組織全体人数：12名 男性3名、女性9名 平均年齢：34歳 現在、本業務については専任１名、兼務２名の３名体制で業務遂行をしています。 ■キャリアイメージ： 役員業務を通じて荏原の評価・報酬制度をトップポジションから再検討し、荏原国内関係会社の役員制度さらには荏原従業員および海外グループ会社の評価制度・報酬制度の再構築をし、グローバル全社を含めた人事制度の企画に参画していただきます。これらの経験を通して、将来の荏原グループの人事制度のビジョンを描くメンバーまたは事業部人事にて海外各社の人事との窓口となる人材として活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15～20h／週4程度在宅勤務～ ■業務内容： 動画制作、社外ディレクションスキルを活かして、コンテンツ制作（内製・外製）および、運用・管理に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・コンテンツ制作における企画書の起案、作成 ・コンテンツ制作における社内調整（キャスティング含む全般） ・内製化における撮影・編集作業 ・外製化におけるディレクション全般 ・所属部門の社内資料作成（プレゼンテーション資料、報告書等） ・動画の分析、レポート作成 ＜使用アプリケーション・資格＞ ●動画編集：Adobe Creative Cloud（premierepro・aftereffect）など ●資料作成：PowerPoint、Googleスライドなど ●チームコミュニケーション：Slack、Google Meetなど ■募集背景： データストラテジーチームは、2022年7月に社長直轄で発足。data-drivenで経営に必要な意思決定を推進していき、各事業のパフォーマンスの最大化をミッションとしています。 事業部と連携しながら既存事業のDX推進と新規事業の創出サポートを行い、荏原のビジネス変革と成長を牽引して早期の利益創出とE-Plan2025の達成に注力していきます。 ■キャリアイメージ： プロジェクト単位で柔軟に勤務いただけるため、個々の経験や希望を活かしながら、幅広い業務に携わることができます。 入社後は、まず社内向けの動画コンテンツ制作全般を担当。その後は、動画制作のスキルを活かして、企業全体のコミュニケーション戦略を立案・実行。社内外コミュニケーションツールを活用し、従業員エンゲージメントや顧客満足度向上のための企業ブランディング全般に携わっていただきます。 ■当部門の役割・業務概要： データストラテジーチームは、112年の歴史を持つ荏原グループにおいてベンチャースピリットあふれる人材が集まった組織となります。発足から1年半ほどと新しく、データサイエンティストやエンジニアら様々な専門スキルを有した人財が集結しています。あなたのアイデアを具現化し、荏原グループの企業価値向上に繋げて下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

穴守稲荷駅、天空橋駅、整備場駅

＜予定年収＞560万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～469,000円＜月給＞254,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

◎当社の水素関連事業・航空宇宙関連事業全般にご興味をお持ちの方で、応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 ※本求人は水素関連事業・航空宇宙関連事業に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチすると判断した部署にて書類選考を実施させていただきます。 ■業務内容： これまでのご経験とご志向に合わせて、弊社水素関連・航空宇宙関連製品に関わる下記業務をお任せします。 ＜業務＞ ・液体水素ポンプやロケットエンジン用ポンプ等に関わる機械設計、開発 ・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発 ・プラントエンジニアリング ・宇宙港研究開発 ・水素ステーションに関連する技術計画、技術営業 ・品質管理、溶接管理業務 ・水素関連事業のDX推進 ・グローバル案件のプロジェクトマネジメント ・液体水素ポンプ、航空宇宙関連製品に関連する生産技術業務（生産設備導入・ライン構築等） ■配属予定部署： （コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット ※配属部署詳細については、選考内で決定させていただきます。 ■キャリアステップイメージ： 各部門により異なるため、詳細については選考等ですり合わせをさせていただきます。 ■使用アプリケーション・資格： Excel、Word、PowerPoint、Google系システム、2D/3D CAD、Solidworks、各種解析ツール等 ※選考では不問、配属部門によって異なります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 当社では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、他に代えがたい達成感があります。また、この事業を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくり・人類の未来に貢献できます。 当社の既存技術や製品を活用しつつも、新しい分野への参入を目指した活動であるため、アイデアを自由に出しあってそれを製品に反映することができることも魅力です。 様々な新しいことに取り組んでいますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞富津事業所住所：千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

善行駅、整備場駅、青堀駅、藤沢本町駅、穴守稲荷駅、大貫駅、六会日大前駅、天空橋駅

＜予定年収＞510万円～1,460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～748,000円固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞314,000円～824,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は 基本給と賞与を含む、残業20時間/月想定の額です。■残業手当：基幹職の場合、固定時間外手当20時間分（6.0万円～7.6万円）を支給し、超過分は都度支給　※管理監督者採用の場合は支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー②エネルギーカンパニー③インフラカンパニ④精密・電子カンパニー⑤環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休／残業月35h程度／年休126日～ ■業務内容： 応急対応や保守契約及びそれらの顧客への付加価値のある提案営業を行うセールスエンジニア業務をお任せいたします。 具体的には点検依頼で出動した現場状況を把握確認し報告書・見積書の作成及び提案業務や、受注後には協力業者やサービスパーツ・製品の手配と、施工管理業務などを想定しております。 ■就業環境： 長期的に就業できる環境が整っております。 ・年休126日 ・土日祝休 ・残業時間35～40時間 ・長期休暇あり 夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） ・有給休暇 入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） ・リモート勤務 ・育児・介護のための時差勤務・短時間勤務制度 ■キャリアイメージ： 基礎的な研修後2～3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務（ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など）を遂行できるようになることを目指していただきます。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていきます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただきます。 なお、当面は現部署にて業務に従事頂き、将来的には全国の拠点への転勤の可能性もあります。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しております。また東証プライム上場企業であり、安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

整備場駅、穴守稲荷駅、天空橋駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記に加え、借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり）がございます。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回■各種手当あり：住宅手当／家族手当■退職金制度：確定拠出年金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～第二新卒歓迎！プライム上場・ポンプ業界最大手／借上社宅・住宅手当等福利厚生充実～ ■業務内容： 国内の廃棄物処理施設、バイオマス発電施設にてメンテナンス業務の計画立案、設計、製作・工事手配、進捗管理、客先説明、損益管理を行います。 施設の包括化(*1)、延命化(*2)に向けた設備の長期的な点検、改造等の整備計画の策定し、客先提案を行います。 (*1) 包括化：複数年の運営管理、メンテナンス工事を一括で契約する業務。 (*2) 延命化：十数年運転したあとの機能回復、性能向上を図る業務。 当部門業務は個人で完結するものはありません。社内のコミュニケーション相手としては、自部門の先輩、上司はもちろん、案件担当として営業、調達、単体機器メンテナンス、運営管理、工事、品質保証、設計、開発等、様々な部門とコミュニケーションをとり、案件の業務遂行をリードします。 お客様（地方自治体、民間）との仕様確認、点検整備内容の協議報告などばかりでなく、扱う製品の整備協力業者（営業・設計担当・現場担当など）とも、メール、電話、打合せ（対面・Web）等を日々実施しています。また、長期包括事業においては、客先のみならずコンサルタント、学識経験者へもモニタリング会議などで整備状況、運営状況の説明を行います。 ◎取り扱う製品 廃棄物処理施設の構成機器（焼却炉本体、廃熱ボイラ、ごみクレーン、蒸気タービン、送風機、搬送機器など）に関するメンテナンス業務の計画立案、設計、製作・工事手配、進捗管理、客先説明、損益管理を行います。 ■本ポジションの魅力： 廃棄物処理施設は、廃棄物の適正処理を通じて循環型社会の形成に寄与するとともに、地球温暖化対策の一翼を担う重要なインフラ施設です。 この廃棄物処理施設のメンテナンス事業により、地方自治体や民間より長期間（15年～20年）にわたりごみ焼却施設の運営・維持管理の委託を受け、地域住民の生活環境の保全に貢献します。そのため多くの関連部門と協力して成し遂げる達成感とやりがいのある業務です。 ■出向情報： 出向先：荏原環境プラント株式会社 住所：東京都大田区羽田旭町１１－１ 荏原製作所羽田事務棟 事業内容：廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントなどの環境・エネルギー関連施設の設計・建設から運転・メンテナンス 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞荏原環境プラント株式会社　羽田本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴森稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

整備場駅、穴守稲荷駅、天空橋駅

＜予定年収＞480万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～253,000円＜月給＞220,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。※月20時間残業した場合の想定年収…480万円～560万円■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～ ■業務内容： 具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。 【具体的には】 データ利活用の運用組織の立ち上げ ・荏原グループ内でのデータ利活用促進の戦略の企画立案 ・既存規定やルールなどを改善する仕組みづくり データ利活用促進のためのルール整備と仕組みづくり ・各種データの利用及び保管ルールの整備 ・各種データ品質を維持する仕組みづくり データ利活用の風土醸成 ・事業部でのデータ利活用のユースケース化と全体周知の仕組みづくり ■キャリアステップイメージ： ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。 ご入社後は、まずデータマネジメントの企画立案・運用推進を行なっていただき、その後、希望に応じてより専門的なキャリアを歩んでいただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： ・データマネジメントを実現していく上で、IT以外でも法的要件や情報セキュリティなど幅広い範囲の専門的な知識が必要になり、当組織では、法務部やリスク管理部、情通通信統括部、事業部門と密接に連携しながら業務遂行を行います。データマネジメントを実現する上で幅広い知識と経験を積んでいただけます。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

整備場駅、穴守稲荷駅、天空橋駅

＜予定年収＞660万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～469,000円＜月給＞298,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回（2021年実績5.7ヶ月）※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15～20時間程度／リモート可～ ■業務内容： 主にクリーンセンタ―建設計画の土木・建築（意匠・構造・建築設備・建築電気）に関わる企画、調査、提案、客先協議、官庁協議（各種申請）等、プラント関係の各部と連携しながら建築設計全般を主導的立場で担当し、大手ゼネコンや設計事務所などの協力企業をコントロールしマネジメントします。業務の中では、土木、建築設計に係る解析、シミュレーションや、積算に係る業務も行います。 プラント関係の各部と連携しながら土木・建築（意匠・構造・機械設備・電気）設計全般を主導的立場で担当します。 発注者である自治体と設計協議、官庁協議（各種申請）を行い、時には地域住民と意見交換し、パートナーゼネコンや設計事務所、施工業者などの協力企業と詳細設計を協議しながら建築設計全般をコントロールしマネジメントします。 ■取り扱う製品： 環境カンパニーは、プラント専門の建物や施設の設計から完成までの工程を請け負い、管理します。　環境負荷の低減とエネルギー効率を両立させた廃棄物処理プラントや、再生可能エネルギーの一つであるバイオマス発電プラント、脱炭素に資する廃棄物資源を化学原料に戻すケミカルリサイクルプラント等の環境プラントを扱っています。 ■募集部門について： 環境カンパニー　荏原環境プラント株式会社　エンジニアリング本部　土木・建築設計部 ■出向先： ・荏原環境プラント株式会社 ・事業内容：環境・エネルギー関連施設の設計・建設から運転・メンテナンス等 ■部門の魅力： 建物を設計する部署です。 主にクリーンセンター（環境プラント）の施設建設における土木・建築設計（意匠、構造、建築設備、建築電気）を担当。計画設計から受注後の実施設計までを行います。 施設設計は発注者や 市民の理想を実現するアプローチが無数にあり、「土地の形状や広さ」「関係法規」「地域柄」など、案件毎に様々で同じデザインが無く、毎回異なった条件下での真剣勝負。建物に由来するCO2排出は、大きな割合を占めており脱炭素や省エネ技術など建築設計の視点で脱炭素社会への貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞荏原環境プラント株式会社　羽田本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴森稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

整備場駅、穴守稲荷駅、天空橋駅

＜予定年収＞480万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～253,000円＜月給＞220,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／現在、週4日程度在宅勤務実施～ ■業務内容： 本ポジションはコミュニケーションデザイナーとして各事業部やサービスにおける課題を解決する、または新しい価値を創造する、ユーザーコミュニケーションのコンセプト設計～クリエイティブ制作業務を担っていただきます。 顧客体験を中心に業界の原理原則・社会トレンド・企業文化など様々な情報を統合した意思決定が必要になります。本ポジションは、そのような状況下で複雑な問題をリフレームし、本社および各事業部の想いに寄り添いながら取るべき事業戦略を導きます。 コンセプトを描くだけでなく、より本質的な価値を追求するためにアイデアを具現化することも役割の1つです。具体と抽象、を行き来しながら、各事業分と向き合い、繰り返し検証することで事業の成功確度を高めることがミッションとなります。 【具体的には】 ・各事業部やサービスとユーザーをつなぐあらゆるコミュニケーションにおける、一貫性のある戦略・コンセプトの設計 ・戦略やコンセプトに沿ったデジタル・非デジタル領域のコミュニケーションプランの設計 ・具体のクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクション ・上記におけるクイックなプロトタイピング/仮説検証による各事業部との合意形成 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

整備場駅、穴守稲荷駅、天空橋駅

＜予定年収＞560万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～423,000円＜月給＞254,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回（2021年実績5.7ヶ月）※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

＜リモート中心・残業15～20h程／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 全社での原価企画のプロジェクトに携わっていただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・全社での原価企画の業務プロセス・体制の経営層へ提案し、実現する。 ・各事業部メンバーと連携し、製品開発プロセスに原価企画の仕組み・体制を導入する。 現状としては、プロジェクトが立ち上がり、現メンバーと共に原価企画のプロジェクトに取り組んで頂ける方を募集しています。 ■採用背景： “原価企画＝顧客価値・荏原利益の最大化”を荏原グループで実現するために、全事業から代表者を集めた原価企画展開の全社プロジェクトを2022年9月から立ち上げ、グローバル調達・SCM戦略部が事業部メンバーと共に実践、成果を共有するプロジェクト体制で進めています。 本プロジェクトの推進には、事業部の特性や開発プロセスにおける課題を見極め、スピード感をもって活動展開していくため、社外の知見を持った方の採用を行います。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

整備場駅、穴守稲荷駅、天空橋駅

＜予定年収＞660万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～469,000円＜月給＞298,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月の場合の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回（過去実績5ヶ月）※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。①建築・産業カンパニー②エネルギーカンパニー③インフラカンパニー④精密・電子カンパニー⑤環境カンパニー