株式会社荏原製作所 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

～ポテンシャル採用／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／土日祝休み／学歴不問・工業高校卒の社員活躍中～ ■業務内容： 当社の藤沢事業所において、半導体製造時に冷却等に用いられる装置である「精密チラー」の製造に関わる以下の業務を担当いただきます。 ・精密チラー装置の電気配線・組立 ★チラーとは： 水を循環させて目的の試料や装置(装置の一部)を冷却または加熱、温度制御をする装置です ★現在は試作機の開発中で、ライン立ち上げを控えています。 立ち上がりのタイミングに立ち会える非常に魅力的なポジションです！ ※変更の範囲：当社の定める業務 ※夜勤はありません。 ■採用背景： 半導体メーカー向け精密チラー事業の生産体制構築と共に販売計画に基づく生産能力の確保を目指しています。 製造を実現するために『生産計画』、『物流』、『製造』の各機能が必要となりますが、今回の募集は『製造』を実現するための人財を求めた募集となります。 ■キャリアイメージ ご入社後は上記の業務を積み重ねていただき、当社の精密チラーの製造に必要なその他のスキルも習得していただきます。 将来的には製造ラインの増設を見据え、適性やご活躍に応じて、ラインリーダーへの成長も期待しております。 ■働く環境： 当課は、新規事業である半導体メーカー向け精密チラーの『生産管理』、『製造』、『物流』の3要素を担う部門であり、中期経営計画となるチラー藤沢工場垂直立上を行っていきます。 “イチからモノづくりをできる”魅力があり、半導体メーカー向け精密チラー製品の製造のスペシャリストとして活躍いただく事により、顧客要求に沿う製品を供給する部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～280,000円＜月給＞192,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

【工業高校卒・高専卒の方活躍中◆食堂あり◆夜勤無◆世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー◆清潔感のある工場◆世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 当社はカスタムメイドの大型・高圧ポンプのリーディングカンパニーです。 国内外を問わず火力・原子力発電、上下水、灌漑、洪水対策用途だけでなく、中東をはじめとした海水淡水化事業、石油化学コンビナートといった インフラ分野にポンプを供給し広く社会に貢献しています。 ■業務詳細： ・部品の荷受け・検収、在庫管理、入出庫 ・物流に関する業務請負委託会社との対応 ・ピッキング作業、ピッキングシステムの日常点検業務 　※変更の範囲:当社の定める業務 メインは出荷の全体最適に関する企画立案業務です。 ピッキングも担当することもありますが、基本は請負の方が担当するため 彼らに効率よく依頼することを担当頂きます。 ■ポジション魅力： 倉庫の自動化に加え、デジタルピッキングやプロジェクションピッキング AGV（無人搬送車）等の新しい物流システム導入を予定しています。先進的な物流倉庫で業務が可能です。 ■働く環境 ・食堂：清潔感のある食堂では、180円～300円とお手頃価格で豊富な日替わりメニューから食事を選択可能です。 ・工場内：自動化率が高く、綺麗に保たれた環境の中で働き続けることが出来ます。 ▼以下どちらかのカンパニーでのご選考となります ■精密・電子事業カンパニー： 主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品です。 特にCMP装置は1990年代は20社ほどが参入しており、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場になっています。 業界内で確固たる地位を築き上げております。 ■建築・産業カンパニー： 生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供しています。 荏原グループの持つ豊富な製品・技術力で、お客様の運用状況に最適なソリューションを提案し、製品の製造・販売からメンテナンスまでをトータルで支援が可能です。 またクラウドを活用した予防保全や遠隔監視などのメンテナンスメニューによって、機器メーカならではのきめ細やかさでお客様に寄り添い、機器の性能や機能を長期にわたって維持・管理しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～250,000円＜月給＞206,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実／土日祝休／年休126日／残業月25～30h程度／リモート併用～ ■業務内容： 建築・産業カンパニーのSCM統括部にて、部品調達をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 新規開発品と既存製品に分かれており、本ポジションでは既存製品に関する調達をお任せします。 ・昨今の各種調達難に対応するための方策の即時の立案および実施 ・中長期の調達戦略全般に関する立案および実施 ・既存製品の部品調達（サプライヤー管理や納期管理等が中心） ・調達領域におけるERP導入に向けた対応 等 ※スキルや希望に合わせて新規開発品の下記調達業務に携わって頂く事も可能です。 ・新規開発品の見積業務、納期管理 ・新規業者開拓および荏原品質指導 ■キャリアイメージ： 入社後は数ヶ月程度の期間で部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。 ■本ポジションの魅力： 荏原の生産拠点はグルーバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤーからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、幅の広い調達スキルが身につきます。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞770万円～910万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,000円～423,000円＜月給＞349,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり）がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～ポテンシャル採用／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／土日祝休み／学歴不問・工業高校卒の社員活躍中～ ■業務内容： 当社の藤沢事業所において、以下の業務をご担当いただきます。 ・製造ラインの作業リーダー（構内請負管理含む） ・半導体製造関連装置の組立・試験 ・製造ラインの構築・生産革新活動の推進（生産技術チームと協業します） ・工程内の品質検査・品質向上活動の推進 ※変更の範囲：当社の定める業務 ※夜勤はありません。 ※年２～３回程度、短期で国内出張が発生する可能性があります。 ■採用背景： 更なる成長が期待される半導体市場において、これまで以上の受注台数の増加が見込まれます。キャリア採用を行うことにより市場投入スピードアップを図ります。 ■キャリアイメージ ご入社はまず製造チームにて組立・試験等の実務経験を積んでいただきます。コンポーネント製品の製造に必要なスキルを習得いただき適性に合わせてその他の製品製造に携わり、将来的には、当社の半導体製造関連装置を熟知したエンジニアを目指していただきます。 ■配属先について： 当部門では、半導体製造関連装置の量産系製品および開発系製品を製造しており、生産活動においては、革新活動を推進して作業改善や作業者のスキル向上を図っております。 ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■精密・電子事業カンパニーの特徴： 主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品ですが、事業拡大を目指して、めっき装置等の新事業も注力しております。特にCMP装置は、1990年代は20社ほどが参入しておりましたが、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場になっており、業界内で確固たる地位を築き上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～280,000円＜月給＞211,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～ポテンシャル採用／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／土日祝休み／学歴不問・工業高校卒の社員活躍中～ ■業務内容： 当社の藤沢事業所において、以下の業務をご担当いただきます。 ・製造計画の管理（請負会社への製造依頼および工程進捗管理、など） ・工程内の品質検査 ・品質向上活動の推進 ・革新活動 ※変更の範囲：当社の定める業務 ※夜勤はありません。 ※年２～３回程度、短期で国内出張が発生する可能性があります。 ■採用背景： 更なる成長が期待される半導体市場において、これまで以上の受注台数の増加が見込まれます。キャリア採用を行うことにより市場投入スピードアップを図ります。 ■キャリアイメージ ご入社後、製造管理チームにて製造計画の管理や工程内の品質検査、品質向上活動の推進に関する業務を行っていただきます。 その後、経験や適性に合わせて製造組立チームの業務も担当していただき、コンポーネント製品やその他の製品製造に携わっていただき、当社の半導体製造関連装置を熟知したエンジニアを目指すことも可能です。 ■配属先について： 当部門では、半導体製造関連装置の量産系製品および開発系製品を製造しており、生産活動においては、革新活動を推進して作業改善や作業者のスキル向上を図っております。 ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■精密・電子事業カンパニーの特徴： 主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品ですが、事業拡大を目指して、めっき装置等の新事業も注力しております。特にCMP装置は、1990年代は20社ほどが参入しておりましたが、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場になっており、業界内で確固たる地位を築き上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～280,000円＜月給＞211,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～ポテンシャル採用／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／土日祝休み／学歴不問・工業高校卒の社員活躍中～ ■業務内容： 当社の藤沢事業所において、以下の業務をご担当いただきます。 ・ドライ真空ポンプの単体モジュール組立 ・ドライ真空ポンプの配管（NCベンダーのプログラム作成）・パッケージ等の総合組立 ・ドライ真空ポンプの性能試験および出荷検査 ※変更の範囲：当社の定める業務 ※夜勤はありません。 ■採用背景： 更なる成長が期待される半導体市場において、これまで以上の受注台数の増加が見込まれます。キャリア採用を行うことにより市場投入スピードアップを図ります。 ■キャリアイメージ 入社後は上記業務を遂行していただきながら、若手やメンバーへの技能指導やフォロー、育成および最適工法の追求を期待いたします。 将来的には、適性やご活躍に応じてチームリーダーや高度熟練技能者としてのキャリアを目指していただきたいと思っています。 ■配属先について： 当課は以下の業務を中心に行っております。 １．ドライ真空ポンプ売上・顧客要求納期１００％遵守（組立工程の需要変動に対応する生産体制構築） ２．ドライ真空ポンプ組立ロスコスト削減（仕損費・不良廃却・材料不良・部品不良・不良工数の削減） ３．ドライ真空ポンプ組立作業におけるリスクマネージメントの整備、継承（人材育成・製造品質の向上・安全、環境、災害、事故ゼロ） ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■精密・電子事業カンパニーの特徴： 主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品ですが、事業拡大を目指して、めっき装置等の新事業も注力しております。特にCMP装置は、1990年代は20社ほどが参入しておりましたが、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場になっており、業界内で確固たる地位を築き上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～280,000円＜月給＞211,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～ポテンシャル採用／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／土日祝休み／学歴不問・工業高校卒の社員活躍中～ ■業務内容： 当社の藤沢事業所において、以下の業務をご担当いただきます。 ・装置の組立業務及び、装置製造ラインの構築 ・装置製造ラインの作業リーダー（構内請負管理含む） ・装置の開発試作部門で組立図面をみて工順検討、作業要領指南などを行い、最適な方法を設計開発など関連部門と共に追求 ※変更の範囲：当社の定める業務 ※クリーンルームでの業務を行っていただく場合もございます。 ※残業時間は月20時間程度を想定しております。 ※夜勤はありません。 ■採用背景： 半導体の需要拡大に伴い半導体製造装置の増産を進める中、藤沢事業所では従来からの開発試作に加えて、熊本事業所が担う量産機能も新しく持つことを予定しており、その体制強化を目的としてこの度キャリア採用を実施するに至ります。 ■キャリアイメージ ご入社後はまず基本的な技能を身につけていただくため、開発試作部門にて基本的な業務スキル習得に励んで頂き、ご経験を活かしながら徐々に組織の中心メンバーとしてご活躍頂けることを期待しています。 適性やご活躍次第では将来的には管理職への登用も視野に入れております。 ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■精密・電子事業カンパニーの特徴： 主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品ですが、事業拡大を目指して、めっき装置等の新事業も注力しております。特にCMP装置は、1990年代は20社ほどが参入しておりましたが、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場になっており、業界内で確固たる地位を築き上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～280,000円＜月給＞211,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～ポテンシャル採用／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／土日祝休み／学歴不問・工業高校卒の社員活躍中～ ■業務内容： 当社の藤沢事業所において、以下の業務をご担当いただきます。 ・ドライ真空ポンプのケーシング・ロータの加工、及び測定業務 ※多能工化の推進の為、配属後も固定化せずローテーションを行っていく運用となる見込みです。 ★ケーシング加工： マシニングセンター、平面研削盤、ツールプリセッターを使用し、決まったオペレーションのなかで平面研削加工を行っていただきます。また、機械のメンテナンス設備点検も行います。 ★ローターの加工 NC旋盤を使用し加工を行っています。今後はロボットを用いて作業を行うこともございます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ※夜勤はありません。 ■採用背景： 半導体業界が好況のため、半導体製造に使用するドライ真空ポンプの新工場の完成に伴い製品の増産に対応するためのキャリア採用を実施いたします。 ■キャリアイメージ ご入社後はまず基本的な技能を身につけていただくため、OJTを実施いたします。その後、各加工工程で専門技能の深化に努めていただき、他工程へもチャレンジいただくことを期待しています。 ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■精密・電子事業カンパニーの特徴： 主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品ですが、事業拡大を目指して、めっき装置等の新事業も注力しております。特にCMP装置は、1990年代は20社ほどが参入しておりましたが、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場になっており、業界内で確固たる地位を築き上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～280,000円＜月給＞211,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～ポテンシャル採用／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／土日祝休み／学歴不問・工業高校卒の社員活躍中～ ■業務内容： 当社の藤沢事業所において、半導体製造時に冷却等に用いられる装置である「精密チラー」の製造に関わる以下の業務を担当いただきます。 ・フロン（冷媒）やブライン（不凍液）を使用したチラー装置の試験業務 ★チラーとは： 水を循環させて目的の試料や装置(装置の一部)を冷却または加熱、温度制御をする装置です ★現在は試作機の開発中で、ライン立ち上げを控えています。 立ち上がりのタイミングに立ち会える非常に魅力的なポジションです！ ※変更の範囲：当社の定める業務 ※夜勤はありません。 ■採用背景： 半導体メーカー向け精密チラー事業の生産体制構築と共に販売計画に基づく生産能力の確保を目指しています。 製造を実現するために『生産計画』、『物流』、『製造』の各機能が必要となりますが、今回の募集は『製造』を実現するための人財を求めた募集となります。 ■キャリアイメージ ご入社後は上記の業務を積み重ねていただき、当社の精密チラーの製造に必要なその他のスキルも習得していただきます。 将来的には製造ラインの増設を見据え、適性やご活躍に応じて、ラインリーダーへの成長も期待しております。 ■働く環境： 当課は、新規事業である半導体メーカー向け精密チラーの『生産管理』、『製造』、『物流』の3要素を担う部門であり、中期経営計画となるチラー藤沢工場垂直立上を行っていきます。 “イチからモノづくりをできる”魅力があり、半導体メーカー向け精密チラー製品の製造のスペシャリストとして活躍いただく事により、顧客要求に沿う製品を供給する部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～280,000円＜月給＞211,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～ポテンシャル採用／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／土日祝休み／学歴不問・工業高校卒の社員活躍中～ ■業務内容： 当社の藤沢事業所において、半導体製造時に冷却等に用いられる装置である「精密チラー」の製造に関わる以下の業務を担当いただきます。 ・配管組立および溶接（ろう付け／ガス溶接) ★チラーとは： 水を循環させて目的の試料や装置(装置の一部)を冷却または加熱、温度制御をする装置です ★現在は試作機の開発中で、ライン立ち上げを控えています。 立ち上がりのタイミングに立ち会える非常に魅力的なポジションです！ ※変更の範囲：当社の定める業務 ※夜勤はありません。 ■採用背景： 半導体メーカー向け精密チラー事業の生産体制構築と共に販売計画に基づく生産能力の確保を目指しています。 製造を実現するために『生産計画』、『物流』、『製造』の各機能が必要となりますが、今回の募集は『製造』を実現するための人財を求めた募集となります。 ■キャリアイメージ ご入社後は上記の業務を積み重ねていただき、当社の精密チラーの製造に必要なその他のスキルも習得していただきます。 将来的には製造ラインの増設を見据え、適性やご活躍に応じて、ラインリーダーへの成長も期待しております。 ■働く環境： 当課は、新規事業である半導体メーカー向け精密チラーの『生産管理』、『製造』、『物流』の3要素を担う部門であり、中期経営計画となるチラー藤沢工場垂直立上を行っていきます。 “イチからモノづくりをできる”魅力があり、半導体メーカー向け精密チラー製品の製造のスペシャリストとして活躍いただく事により、顧客要求に沿う製品を供給する部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～280,000円＜月給＞211,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休／年休126日／リモート併用～ ■業務内容： 入社後は社内業務（引き合いから出荷、入金までの流れの把握）、仕事進め方を一通り学んで頂き、その後担当客先のアカウント営業として業務を行って頂きます。 課のメンバーと業務分担を行い業務を進めることになります。 （担当エリアには海外拠点がありますので、拠点の担当者と情報を共有しながら業務を進めることになります） ■キャリアイメージ： 一通りの業務がこなせるようになった後は、必要に応じて担当客先への外回り、海外出張にも行き、営業活動を行って頂きます。アカウントの営業担当として経験を積み、将来は海外拠点への赴任やマネージャーとしてマネジメント業務を担って頂く可能性があります。 ■本ポジションの魅力： CMPにおいては世界シェアNo.1を目指し、関係部門、海外拠点とともに業務を行っています。非常の変化が早い業界であり、スピーディな対応が求められます。海外の客様とダイレクトにコミュニケーションを取る場面も多く、色々なチャレンジ、経験を積むことが出来る仕事です。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～382,000円＜月給＞298,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。※上記に加え、借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり）がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

■業務内容： 装置事業の最重要顧客の1つを担当していただきます。 当社は顧客拠点のある国々に販売・サービス子会社を有しており、日々のお客様とのコミュニケーションはこの現地拠点担当者が中心となって行います。 日本側、当部門での業務は、担当顧客の各国・地域の量産工場に納入される新規装置の仕様管理、及び、納入済装置に対する要望を実現する為に社内のとりまとめを行う業務となります。顧客の声をよく理解し、製品改善や新製品の開発にフィードバックしそれを顧客に届ける迄を業務としています。 担当していただくアカウントは当事業において最重要顧客の1つである為、こうした活動を通じて、担当顧客だけでなく他の顧客や事業全体の運営に大きく貢献できる業務に携わっていただく事になります。 ■キャリアステップイメージ： 配属後3年程度は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、技術企画部で業務に従事してもらい、CMP装置、顧客、市場動向、社内業務フロー戦略立案といった広範に及ぶ知識取得及びスキル向上を図っていただきます。それ以降は、本人の希望・特性などから判断し、藤沢事業所にてマネージャーを目指し社内で活躍する技術者か、海外拠点への赴任を視野に入れて直接顧客と交渉ができる技術者を想定し、それぞれのキャリアアップに向けた業務を担っていただきます。広く知識・経験を得る為、設計部門、生産計画部門、S&S部門などへのローテーションも可能です。 ■当部門の役割、業務概要、魅力： ・技術一課では、台湾と米国の最重要顧客の2社を担当しています。半導体業界の最新技術情報に触れ、業界の最前線を行くお客様と一緒に仕事をする事で、半導体技術に関する知識の習得だけでなく、半導体業界のダイナミックな動向を実体験として経験する事が出来ます。また、世界各地に担当顧客の工場が点在しているため、多くの国の人々と接し、コミュニケーション能力の向上や、多様性を学ぶ機会が得られることも魅力の一つです。 ・精密、電子カンパニーにおいても最重要顧客の1つなる顧客の担当をしているため、事業の根幹となる多くの部分を支えていることと共に、その最重要顧客に対する事業の方向性を企画し、それを関連部署と実行に移す業務に携わる事よって、自身の成果が事業、カンパニーの業績に与える影響度の大きさを実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～リモート可/プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～ ■業務内容 既存製品であるベベル研磨装置の次期ベベル装置、もしくは市場にまだない装置の開発を担って頂きます。 ベベル研磨装置とは、主に半導体製造各種プロセスで使用され、ウェーハ端部（ベベル）に付着したパーティクル（ゴミ）起因になるものをダイアモンドのついたテープにて研磨する装置です。 テープで研磨する装置のバリエーションアップを行い、より市場に受け入れられるようにする必要があるため、新たなテープ研磨装置の開発や、テープ研磨にとらわれない市場要求に基づいた新たな装置開発を進めます。 装置内では純水・薬液を制御する流量圧力制御や圧縮空気の圧力制御を用いた機構を開発します。また、ウェーハを運搬する搬送機構の開発、これら複数の設計要件が必要で、チームで分担して設計・開発をしています。 この開発チームの一員として、新装置の市場投入に貢献して頂きたいと考えています。 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： 精密電子カンパニーの主力製品である、CMP装置、ドライポンプに次ぐ第三の柱とするベベル研磨装置、パネルCMP装置の開発を推進し市場シェアの拡大を目指しています。 ■キャリアイメージ： ご入社後はチームの一員として、装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を一通り担当してもらい、その後はリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後輩を牽引する役割を期待しています。また資質や希望に合わせて他部門（量産設計部門、生産部門、海外拠点赴任等）へのローテーションすることも可能です。 ■本ポジションの魅力： 精密電子カンパニーのCMP装置以外の新たな装置の開発が担当できます。ゼロベースから装置開発に携えることができるチャンスがあります。ご自身のアイデアが新たな装置の魅力に繋がることもできます。その自分のアイデアが詰まった新装置を現場で調整、ブラッシュアップすることで自ら完成度を上げていく事もできます。 装置の開発には、データサイエンス、DX、AI、システム同定などの技術を活用した開発も含まれるので、これらの知識・技術を習得、生かすことも出来ると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～335,000円＜月給＞254,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～ ～機械装置や設備の設計経験者が活躍しております！出身業界問わずご応募ください♪～ ■業務内容： EUV露光装置向け排気システムの開発・設計を担当いただきます。 ■業務詳細： ・当社のEUV露光装置の導入を検討いただいている国内外のお客様への技術支援（営業活動は営業部隊が行います） ・海外拠点や社内関係部門との技術的な協議を行い、装置メーカー及び半導体製造メーカーのニーズに適した排気系の製品化 ・既に顧客納入済みの排気システムの品質改善、コストダウン等の改良改善業務や技術支援 ※年に数回、国内外への出張が発生する可能性があります。 ■募集背景： 半導体の更なる微細化のため、大手半導体製造メーカーでEUV露光装置を使用したEUVリソグラフィー工程の導入が進んでいます。当該装置の排気系はそのプロセス要件から、複数台のドライ真空ポンプで構成する大型の排気システムとなります。これまでEUV露光装置向け排気システムは競合の独占状態にあったが、2016年より当社は参入に向けた活動を行い、装置メーカーにおける良好な評価実績を経て、ユーザーへの販促活動を加速させている状況です。そのため、EUV露光装置向け排気システムの設計リソース強化を行います。 ■キャリアイメージ： ご入社後は社内外のセミナーに参加し、基礎知識を身に着けていただきます。また、毎年新製品をリリースしているため、プロジェクトリーダーの元で業務の一連の流れを経験して頂きます。 将来的には製品主担当としての業務を遂行、プロジェクト全体の旗振り役としてチームを引っ張っていただく想定です。 ■本ポジションの魅力： 当部門では、半導体のリソグラフィー工程で使用されるEUV露光装置向け真空排気系の開発・設計、製品化を行っています。 既に顧客納入済みの排気システムの改良改善などのアフターサービス支援や、次世代の排気システムの開発、製品化が主な業務となります。 社内だけではなく、荏原の海外拠点や顧客とのコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、海外出張の機会も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借上げ社宅等福利厚生充実～ ■業務内容： ・真空製品事業における真空排気系の課題の調査・抽出・解決手段及び方法の企画立案 ・課題解決するための新製品の企画および開発計画の立案 ・マーケティング部門との協業による新製品開発可否を判断するための市場調査・損益計画・SWOT分析・1次特許調査 ・ドライ真空ポンプを主とした真空製品の機種選定・営業部門および各拠点への技術支援・見積もり対応 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： 半導体デバイスメーカー・装置メーカー・社内マーケティング部門とともに、真空排気系の課題を調査・抽出し、その課題を解決するための製品の企画および開発計画する業務を担っていただきたいと考えています。半導体産業は、2030年に向けて高成長が予測される市場であり、解決すべき課題が多くあります。半導体産業の発展に寄与して人々が豊かで便利なくらしを実現する産業を、技術で、熱く、共に支えていきましょう。 ■キャリアイメージ： ご入社後はまず先輩社員とともに、製品の企画および開発計画を行ってもらいます。顧客や社内マーケティング部門・海外拠点と協働し、顧客が有する課題から、課題実現するための製品・サービスの企画検討および開発計画の立案を担ってもらいます。その後は自らが業界・事業から課題を見出し、製品・サービス・事業の企画検討を行ってもらいます。また、業務を通じて、後輩社員の指導・育成を担当してもらいます。将来的には、マネジメント業務をお任せします。本人の希望や適性によっては、製品開発部門や海外拠点勤務の可能性があります。 ■本ポジションの魅力： 半導体産業を主とした市場動向や顧客の有する課題をタイムリーにキャッチして製品・事業の企画をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～中途入社が6割◎機械電気業界以外のバックグランドの方も多数活躍／電気設計の企画～アフターまで幅広い装置を扱うため最先端技術や知識が身につく！～ 【職務概要】 半導体装置CMP装置の企画・開発設計をお任せします。 市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計 及び 関連業務へ幅広く携わって頂きます。 ■職務詳細 ・開発系電気設計（要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発にわかれており、業務分担を行っています） ・市場ニーズ、お客様ニーズ、自社内ニーズを基づく、企画・開発案件の提案 ・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト。 ・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料・報告書作成、サプライヤ対応、改善プロジェクト活動 ・サプライヤ、第三者認証機関、EMS会社 等の社外取引先との共同業務、折衝。 【組織構成】 現在、装置事業部装置制御システム部エレキ設計課は藤沢・熊本をに拠点があり、全体で37名の組織です。藤沢は現状20名で構成されており、CMP装置・それ以外の装置にチーム編成されています。 【求人の魅力】 ■中途入社者が6割！様々なバックグランドの方が活躍中で相談しやすい環境！ 電気設備管理や食品業界での電気関連のご経験者など、 業界や職種などバックグランドは様々な方が活躍されています。 同課では、要素開発・プラットフォーム開発・量産設計・アフターサポートまで装置事業に関わる一連業務を行っており、 あらゆる情報に触れることの多い職場で、多角的な視点を養うこともできます。 ■育成体制充実◎ 経験が浅い方は先輩社員と一緒にまずは業務を進めていただきます。 知識を身に着けるための資料や社内研修も充実しているため安心してスタートいただけます。 【キャリアステップイメージ】 入社後はまず設計実務、各種検証・試験等の業務を行っていただき、３年目以降にリーダーを目指していただくことも可能です。 また設計業務に関わる業務改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。 ご本人の希望・スキル 等により海外赴任などにもチャレンジいただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞480万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,000円＜月給＞220,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

【プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： データサイエンスを利用した半導体製造装置の機能開発をはじめ、インフラ・データベース開発、Webアプリケーション開発などに参画していただき、主にデータサイエンス業務を担っていただく予定です。 製品やビジネス特有の優位性を生み出す技術 開発・ビジネス創造 に係るテーマについて部門を横断して実施するプロジェクトに加わり、 「 DX 、 IoT 、 AI」 を推進する業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・半導体製造装置の運転データ活用：異常箇所特定のための装置運転データ比較/解析/可視化システム開発、その活用による現場課題解決提案 利用技術：Python、C#、AI、統計品質管理 ・品質管理/評価システム：品質管理/評価のための出荷検査データ活用技術の選定、そのシステム構築の推進 利用技術：Python、C#、統計品質管理 、データベース、BIツール ・LLM等を用いた専門ナレッジシステム開発：ベクトル/キーワードを利用した検索やRAGのPoCや開発 利用技術：LLM、プロンプトエンジニアリング、 Azure/GCP、Python/JavaScript、 Docker 　※変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションの魅力： 当社では半導体デバイスメーカーに対し、半導体製造装置をはじめとした、半導体製造装置を製造し販売しています。 半導体は、コンピューターやサーバー、スマートフォン、ドローン技術や、クラウドコンピューティング、AI、5Gといった分野を支える重要なデバイスです。高速化や大容量化、高精度でエネルギー効率のよいデバイス、これら半導体産業のイノベーションのためには、半導体製造装置もインテリジェント化を加速さえる必要があります。 装置の自律化や故障予知、アドバンスド・プロセスコントールを実現させるためには、データサイエンスが重要となります。課題を掘り起こし、仮説を立て、可視化して分析する。そして分析結果を活用した新たな開発をおこなう。これが半導体メーカーにおけるデータサイエンスの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～1,320万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～674,000円＜月給＞298,000円～674,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／20-30代活躍の組織～ ■業務内容： 水素製造技術、水素液化技術に関わるプロセス開発および設備設計担当者として、以下業務に従事頂きます。 ・磁気冷凍システムを用いた極低温液化技術の開発 ・磁性材料の設計および製作 ・水素液化に関わるプロセス開発、および制御システムの開発 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■募集背景： 脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「荏原ならでは」の新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。これらの事業方針より、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集しています。 ■キャリアイメージ： ご入社後はまず上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力： ・将来ニーズのある水素製造や水素液化に関わるプロセス開発を行うことにより、水素を「つくる」「つかう」の領域で新たな製品・サービスを提供できます ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化を進めることができます ・水素製造プロセスの技術を探索し、新たな企画を立案していただけます。 ・様々な専門分野、技術経験を持った人が集まっており、新しいアイデアで新製品を生み出したり、将来のインフラ構築に貢献できる可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞860万円～1,320万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～674,000円固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞446,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理監督者採用の場合は残業手当の支給無し◆昇給：年１回◆賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／持続可能な環境づくりに向けた製品開発～ ■業務内容 水素航空機用の各種回転機の研究・開発・製品化をご担当いただきます。 　※変更の範囲：当社の業務全般 航空移動手段の脱炭素化を実現するため、産学官連携により様々な研究開発が進められています。その中でも当社は水素航空機に着目し、飛行中の航空機からのCO2排出をゼロにする社会の実現を目指し、研究開発を行っています。 水素航空機を実現するためには、液体水素ポンプをはじめとした様々な種類の回転機が必要となります。水素航空機の機体システムの設計自由度の確保及び飛行安全性確保の観点から、これら回転機には小型軽量かつ高信頼性が求められます。 このようなチャレンジングな技術開発を行っていくためには、社内に蓄積した回転機に関する技術だけでなく、新しい要素技術の研究・開発が必要であり、増員募集いたします。 ■本ポジションの魅力： ・社長直轄のプロジェクトであり、事業化を目指した活動を行っています。 ・航空分野で利用される製品を取り扱うため、技術的ハードルが非常に高い開発に挑戦することができます。 ・水素航空機用回転機の開発を通して、モビリティの脱炭素化に貢献することができます。 ・当社にとっては全く新しい分野への参入を目指したゼロベース開発であるため、アイデアを自由に出しあってそれを製品に反映することができることも魅力です。 ・マーケティングチームのメンバーと共に、顧客開拓のための対外活動も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～382,000円＜月給＞298,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実～ ■業務内容： 半導体メーカー向け製品に関わる資材・部材について、主要な業種のサプライヤー担当をご担当いただき、発注先の選定から発注、見積もり、納期管理など一連の調達業務に従事頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・一連の発注先選定から見積査定、発注、納期管理 ・コスト、納期折衝や社内技術部門へのコストダウン提案 ・新規サプライヤー開拓活動 ・各種社内プロジェクトの参画 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： 成長が期待される半導体市場において、これまで以上の受注台数の増加が見込まれる中、部品供給体制の強化が求められています。また、各種材料価格が上昇傾向にある中で原価低減や開発購買にも注力する必要があり、調達力の強化を図る為、今回調達経験のあるスタッフのキャリア採用を行います。 ■キャリアイメージ： ご入社後はまず調達業務に従事いただき、当社業務でのエキスパートな人材を目指して頂きます。リーダーとして適性が見られれば、基幹職試験へ挑戦を想定しています。 ■本ポジションの魅力： 半導体部品を中心に部品調達難や各種原材料高騰の中で、新規サプライヤーの開拓・訪問や代替材料の捜索など主体的に行うことでご自身の知識やスキルを向上する機会があります。 また、部門としては幅広い年代のメンバーがいますが、お互い気を使わずフランクに会話や相談をしており、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェアを誇る機械メーカー／持続可能な環境づくり～ ■業務内容 ・液体水素ポンプを使用したプラントエンジニアリングおよびプラント開発 ・水素製造や水素液化に関わるエンジニアリングおよびパッケージ製品開発 ※変更の範囲：当社の定める業務 ＜参考サイト＞ 「荏原の水素」の現在と未来　https://ebara-recruiting-site.jp/entry/hydrogen01 ■募集背景 昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素遠心ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。 また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。 本募集では、水素ステーション向け液体水素昇圧パッケージの開発を図るべく、即戦力性の高い設計・開発リーダとしてご活躍頂ける人財を求めております。 ■キャリアイメージ 2-3年間は、上記開発を担当者として従事いただきます。その後は、市場投入以降にパッケージの見積・設計に従事していただくか、更に新規水素関連パッケージ製品開発や競争力向上開発に取り組んで頂く。また、海外拠点へのエンジニアリング・製造移管を行って頂く可能性もあります。 ■本ポジションの魅力 ・ゼロから開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自らもしくはチームで手を動かし試作したり実験・評価をする機会もございます。 ・数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。 ・この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。 ・所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのプロジェクトであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞480万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,000円＜月給＞220,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～宇宙技術の研究・開発◆ロケットエンジン用ポンプ◆東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借上げ社宅等福利厚生充実／前年収考慮有／経験を活かせる～ 当社はカスタムメイドの大型・高圧ポンプのリーディングカンパニーです。 国内外を問わず火力・原子力発電、上下水、灌漑、洪水対策用途だけでなく、 中東をはじめとした海水淡水化事業、石油化学コンビナートといったインフラ分野にポンプを供給し広く社会に貢献しています。 今回は以下業務をお任せ致します。 ■業務内容： ロケットエンジン用ポンプシステム（電動orガスタービン駆動）の研究・開発・製品化 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： アルテミス計画による人類の生存圏拡大のための世界的取り組み、 メガコンステレーションの構築や民間人による宇宙旅行が盛り上がりを見せる中で、 最重要となる宇宙輸送システムの信頼性向上と低価格化が大きな課題となっています。 この課題を解決する上でのキーテクノロジーの１つとして、安価で高信頼性の 液体燃料ロケットエンジン用ポンプシステムの実現が不可欠であり、当社ではその実現に取り組んでいます。 また、文科省SBIR Phase3事業においては、2027年度末（2028年3月末）までに民間主導による ロケットの開発・実証といった取り組みがスタートしており、当社取り組みについても人的補強を行い、 開発をスピードアップしていく必要があります。 ■キャリアイメージ： 入社後はまず上記業務の担当として従事いただきます。 将来的には、本人の希望／適正／能力などを踏まえ、マネジメント業務に従事いただく想定です。 ■本ポジションの魅力： ・社長直轄のプロジェクトであり、事業化を目指した活動を行っています。 ・宇宙分野で利用される製品を取り扱うため、技術的ハードルが非常に高い開発に挑戦することができます。 ・当社にとっては全く新しい分野への参入を目指したゼロベース開発であるため、 　アイデアを自由に出しあってそれを製品に反映することができることも魅力です。 ・宇宙マーケティングチームのメンバーと共に、顧客開拓のための対外活動も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～382,000円＜月給＞298,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

【5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場◎プライム上場/残業25～30h程】 水素製造技術に関わるプロセス開発および設備（プラント）設計担当者として、以下業務をお任せします。 ・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発、水素製造設備の新規開発 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理 ※プラントのプロセスシステムをシミュレーションなどを用いて、機器の構成や構造を設計していく業務となります。 新規のプラントシステムの開発となりますので、プラント設計・開発・建設などの経験があると親和性が高いです。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： 脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「荏原ならでは」の新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。 これらの事業方針より、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集しています。 ■キャリアイメージ： ご入社後はまず上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。 ■本ポジションの魅力： ・将来ニーズのある水素製造や水素液化に関わるプロセス開発を行うことにより、水素を「つくる」「つかう」の領域で新たな製品・サービスを提供できます ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化を進めることができます ・水素製造プロセスの技術を探索し、新たな企画を立案していただけます。 ・様々な専門分野、技術経験を持った人が集まっており、新しいアイデアで新製品を生み出したり、将来のインフラ構築に貢献できる可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞860万円～1,190万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～607,000円固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞446,000円～683,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェアを誇るポンプメーカー◆福利厚生充実◆平均残業月20時間程～ ■業務内容 社会インフラや産業を支えるポンプ製品について、設計や技術検討を担当します。 国内外のお客様やサプライヤ、グループ会社、社内の様々な部門と関わりながら製品、技術対応を行っていきます。案件によっては実際に試作機を製作して評価試験も行います。 また、開発・設計業務のデジタル化を推進し、組織力および設計力の強化体制構築の業務も担っていただきます。 ・3DCAD、PLM、分析ツールを利用した設計業務 ・3DCAD、PLMを利用した開発、設計領域のToBe業務提案 ・製品の改良設計，顧客要求に則した設計検討 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■キャリアイメージ： ご入社後はまず既存製品の設計業務を上司や先輩社員のサポートを受けながら担当いただき、一定期間経過後は、難易度の高い案件も含めて担当者として、スケジュール通り対応できるように責任を持って取り組んでいただきます。 ポンプ（陸上、水中）、装置（給水、消火）の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 当面は当課で業務を行っていただく予定ですが、数年後は本人の希望なども考慮して他部門へのローテーション等も検討します。業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 ■本ポジションの魅力： ポンプを中心とした技術・知識の取得と設計に必要なCADやPLMのシステムの操作、活用スキルを磨くことができます。今後はさらに市場や顧客が泣いて喜ぶ製品づくりといった様々な要求を具現化することにチャレンジしていくことになります。これまでの経験だけでなく、新たな発想力を必要としており、一緒に実現する仲間になってくれる方を求めています。 また、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の３Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 営業や生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、幅広い知識の習得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～423,000円＜月給＞254,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借上げ社宅等福利厚生充実～ ■業務内容： 当社では、高度な「平坦化技術」をもつ高性能なCMP装置の開発や、環境負荷低減に貢献する省エネ・省資源なコンポーネント製品の開発、さらにドライ真空ポンプ製造の自動化などに取り組んでいます。 今回は、コンポーネント製品の品質管理のマネージャーとして部下を取りまとめながら、品質の改善に取り組んで頂く方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当製品における品質保証活動の維持改善の為の施策を立案・推進 ・COQ分析による関連部門への改善提言及び、その施策を推進しロスコストを低減 ・顧客、パートナーとの品質維持向上活動 ・品質管理システムの導入・改善 ・グローバル拠点における製品品質管理体制の構築サポート 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： 事業の拡大により、コンポーネント製品の品質保証・管理機能の強化が急務です。品質のスペシャリストとして、またマネージャー職として職務を遂行できる人材を募集しています。 また、E-Vision2030を達成する為の施策として、グローバルで品質機能軸強化を共に推進できるメンバーを求めています。 ※E-Vision2030 https://www.ebara.co.jp/ir/business/information/vision.html ■キャリアイメージ： ご入社後は、品質のスペシャリストとして、かつマネージャーとして組織活動を推進頂きます。 組織活動の活性化を促しながら品質改善に取組み、数値目標の達成や顧客満足度の向上活動を推進頂き、将来はグローバルも視野に入れた生産拠点で品質の改善、標準化を主導するなど、幅広い品質改善活動に取り組んで頂く事も想定しながら、品質の最終責任者を目指して頂きます。 ■本ポジションの魅力： 当課は、荏原製作所のコンポーネント製品の品質維持向上に貢献する組織として活動しています。 製品製造過程の監視改善を推進することで、各組織の役割や業務の繋がりを全体像として把握することで、その先のキャリアプランに向けて活躍の場が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞1,280万円～1,330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：643,000円～681,000円＜月給＞643,000円～681,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借上げ社宅等福利厚生充実／前年収考慮有／経験を活かせる～ ■業務内容： 宇宙港研究開発に関する下記業務に取り組んで頂きます。 ・社内外ステークホルダーとの連携によるフィージビリティスタディ ・要素技術研究開発 ・製品化、宇宙港開設に向けた各種活動 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■募集背景： 本募集では、宇宙への玄関口となる次世代の宇宙港をゼロから築き、日本を含め世界の宇宙産業を牽引していく気概のある方を募集しています。 この宇宙港はロケットの打ち上げや着陸だけでなく、その後の整備・再利用も含めたロケットシステムのライフサイクル全体の運用を行うための施設になると想定されます。民間人の宇宙旅行や商業衛星の打ち上げなど、多種多様な宇宙活動の拠点となっていきます。 そしていま、産官学連携で、革新的な宇宙港を創っていく動きがあります。そこでのフィージビリティスタディや事業計画作成、続く要素技術の研究開発を担って頂ける方を募集しています。新しい挑戦に意欲を持ち、最先端の技術を開発して宇宙への扉を開く一員となりませんか？ ■キャリアイメージ： 【入社直後】藤沢事業所を拠点とし、主担当として活動 【２年目】必要に応じて活動拠点を移し、引き続き主担当として活動を継続する。 【３～５年目】宇宙港事業の中核人材（管理職）として、担当を率いて宇宙港開設に向けたリーダーシップを発揮する。 ※藤沢と共同研究機関（札幌・室蘭・帯広）との往来の勤務形態となります。 ※頻度としては月１回以上、１～２週間滞在が目安です。 ※将来的に共同研究機関駐在の可能性あり ■本ポジションの魅力： ・民間人含めた人類の宇宙進出を現実のものとし、人類の未来に貢献することができる仕事です。 ・社長直轄のプロジェクトであり、事業化を強く意識した活動を行っています。 ・宇宙分野で利用される製品を取り扱うため、技術的ハードルが非常に高い研究開発に挑戦することができます。 ・荏原の既存技術や製品を活用しつつも、全く新しい分野への参入を目指したゼロベース開発であるため、アイデアを自由に出しあってそれを製品に反映することができることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～382,000円＜月給＞298,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～セカンドキャリア歓迎／プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／持続可能な環境づくりに向けた製品開発～ ■業務内容： 当社で開発を進めているLH2プランジャーポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画・実施・評価、ラインナップ設計などを担って頂きます。合わせて、リーダー候補として若い開発メンバーへの指導もお任せする予定です。 ■募集背景： 「持続可能な環境づくり」のために水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。また、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。 本募集では、水素ステーション向けLH2プランジャーポンプの開発において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく、即戦力性の高い回転機械設計・開発リーダとしてご活躍頂ける人財を求めております。 ■キャリアイメージ： 入社１年を目安に、上記開発業務を担当者として従事頂き、２年目（能力・経験によってはもっと早く）からはLH2ポンプの開発の指導役も担って頂く予定です。更に社内状況と本人の希望・適性によっては、見積・設計の技術指導役に従事して頂くオプションもございます。 更に能力と希望によっては、各部門のラインマネージャーへの昇格機会もございます。 ■本ポジションの魅力： ・ゼロから製品を開発してくため、机上での設計業務だけではなく、自らもしくはチームで手を動かし試作、実験・評価の機会があります。 ・数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発に携われます。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。 ・この分野において特許を出願しており特長のある製品を開発中です。しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。 ・所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのプロジェクトであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞860万円～1,190万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～607,000円固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞446,000円～683,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

【プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 調達物流・販売物流・回収物流それぞれに対しての最適な輸送モードとルートを確立し安全かつコストダウンをデザインいただきます。 法令や各国の通関、国際輸送のルールなど物流に必要な情報の収集と社内に発信する業務をお任せいたします。 主要製品増産に向けた、出荷体制づくりにも従事いただきます。 ■募集背景： 半導体製造装置やそれに使用される部品類は、非常に精密で繊細なつくりとなっており、また危険物が含まれることもあり航空・海上・陸上や複合輸送方法において的確な指示が求められています。 法令や各国の通関、国際輸送のルールが日々変化する中、輸送に関してのエキスパートが必要な状況です。また、海外拠点も含めたロジスティクス最適化を図る事が求められており、経験者の募集を行います。 ■キャリアステップイメージ： ◎輸送に関する規定作成・標準化活動を行い、その後に保管業務・梱包業務等、物流のプロフェッショナルへ育成。 ◎経験の少ない社員向けの教育と、物流関連の請負業者に指導できる人材への成長。 ■働き方： ・就業時間：8:00～16:30（休憩45分） ・残業30時間程度 ・在宅勤務可 ・育児・介護のための時差勤務 ・短時間勤務可 ■配属組織について： 精密・藤沢生産製品に供する外製品をジャストインタイムかつ最大効率にて生産工程に供給すること、及び、生産製品を最適（安価・安全・迅速・効率）な輸送方法で客先に輸送することをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～382,000円＜月給＞298,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には賞与・20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～半導体製造装置のソフトウェア開発（SESC/GEM/EDA通信規格）～ ～プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～ ■業務内容： ・半導体製造装置のSESC/GEM/EDA通信規格におけるソフトウェア開発 ・半導体製造装置のソフトウェア量産設計。顧客より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、機能確認テスト。 ・改善設計、検証テスト、顧客へ提出する説明資料・報告書作成、改善プロジェクト ・自動設定、自動キャリブレーションなど自動化・システム化 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： 半導体製造装置の売り上げ台数、出荷台数ともに好調であり、増員募集いたします。ソフトウェアで半導体製造装置の機能を継続的に向上させ、お客様に対して魅力的な機能・サービスをタイムリーに提供することが求められています。そのためにカスタマーボイスを具体化し新しい価値を創造していく必要があります。 キャリア入社の方には、今まで培った経験を活かし、開発チームに新しい知見や価値観を広めて活躍して頂きたいと思います。 ■キャリアイメージ： ご入社後はまず半導体製造装置の仕様作成、ソフト設計・確認テストの業務を行っていただきます。リーダーとして適性が見られれば、基幹職試験へ推薦を想定しています。希望により海外赴任もございます。 ■本ポジションの魅力： 当課では、半導体製造装置の制御ソフトウェア設計・制作業務を行っています。定期的にキャリア採用を行っており、定着率の高い部署で、直近10年で離職者は０名です。 新しい技術・機能開発にチャレンジしながら、お客様に選び続けてもらえる装置になるように、チームワークを大切にしながら日々業務を行っています。ゼネラリストにもスペシャリストにもキャリアが選べる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～プライム上場／福利厚生充実・就業環境◎／世界トップクラスのシェアを誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～ ■概要： 藤沢工場標準ポンプ製品の5S活動や工程改善等について、各ラインごとに行っていた活動を集約し工場全体最適の推進をしていただきます。具体的には、標準ポンプ全製品に関わる以下の業務をご担当いただきます。 ・生産活動の効率化の推進（5S活動、工程改善） ・生産に関わる技能継承方法の検討、推進 ・品質向上活動の推進 ・新規開発機種の迅速な立ち上げと量産化 ・ERP導入を見据えた効率よい工程設計の検討、実施 標準生産管理課は、荏原グループでも他に類を見ない量産機種、生産台数を管轄する部門であり、製品在庫を切らさず客先納期に合わせて効率よくものづくりを行う必要があります。少しの改善が会社の利益に大きく関係するため、日々の生産活動の中で生まれたちょっとしたアイデアが大きな結果につながるという達成感を得られます。 ■採用背景： 標準ポンプ事業が掲げる国内の更なる収益力改善のため、工場部門の重点課題として業務改革を推進しています。生産管理部門においては執務職のみならず、現業職の立場から工場関係者と連携して、標準ポンプの生産におけるQCD課題に積極的に関わり解決することが出来る次世代の人材育成が急務となっています。 社内基幹システムによる業務の効率化を進める中、工場の生産効率の改善、技能継承も加速する必要があることから、キャリア採用の募集をおこないます。 ■キャリアイメージ： 入社後半年程度は、上記業務を遂行していただきながら、標準ポンプ工場の各ラインにて機種の構造や機能および生産方法など、当社の標準ポンプに関する基本的なスキルおよび製造に関連する知識の習得をしていただきます。将来的には、適性にご活躍に応じて、リーダーとしてのキャリアを目指していただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞545万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～367,000円＜月給＞267,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～プライム上場・世界トップクラスのシェアを誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～ ■業務内容： ソフトウェアのプログラミングによるアプリケーション設計・開発を通して、顧客が求める機能や特定のニーズに合わせて、柔軟性や拡張性を考慮した最適なサービスを提供します。 アプリケーションの力で、生産性の改善や、ユーザビリティの向上、セキュリティの強化により、顧客満足度の向上を推進します。 ■募集背景： 当部門は半導体製造装置であるCMP装置のコントロールを中心としたソフトウェアを開発しています。 半導体は、コンピュータやスマートフォン、クラウド、AIなど豊かな生活を支える重要なデバイスです。 半導体の製造プロセス全体を効率的かつ持続可能なものとするために、装置のインテリジェント化を進めることが当部門のミッションです。 今まで培かわれた経験や能力を活かしつつ、開発を積極的に進められる人材を求めています。 ■キャリアステップイメージ： 3~5年間はCMP装置のアプリケーションソフトウェアの設計・コーディング業務を行っていただきます。 リーダとして適性が見られれば、3年目に基幹職試験へ推薦を想定しています。 2年目以降はソフトウェアベンダーとの窓口業務にも携わってもらい、折衝能力を高めてもらいます。 また拠点や客先との打合せの場に出ていただき、頼られる人材として支援をしてもらいます。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 半導体製造装置の分野は、新しい製造プロセスが継続的に開発され、高度な技術が求められるため、エンジニアにとって魅力的な課題に取り組むことができます。 アプリケーション開発を通して、ユーザーのニーズを把握しながら、新たなサービスを生み出していく経験があります。 そして、様々な課題に対して、アイデアを出し合い主体的に取り組める環境にあり、業務を通して自身の成長を強く実感することができます。 ■配属予定部署： 精密・電子カンパニー　装置事業部装置制御システム部アプリケーション開発課 ・組織全体人数：15名（男性12名、女性3名／平均年齢：35歳） ・部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 ・平均残業時間：25～30時間/月 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～382,000円＜月給＞298,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

【プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 下記案件の主導的な役割を担っていただきます。 ・めっき装置の制御ソフトウェア開発 ・めっき装置のスケジューラソフトウェア開発 ・めっき装置のGUIソフトウェア開発 ■使用アプリケーション： ・C#、C++（プログラミング言語） ・三菱PLC制御プログラミング言語（ラダー言語） ・Codesysプログラミング言語（ST言語） ■募集背景： 半導体製造装置の付加価値向上のため、自動化／自律化した装置の開発を推進していく必要があり、それに伴い、組み込み系PCソフト開発業務も複雑化し、業務も増加しています。そのため人材が不足していることに加え、業務の難易度も上がっており、計画的に人材を採用し、育成していく必要があります。また、中堅実務者不足による人員構成適正化のためのコア人材確保に向けた計画的採用でもあります。 ■キャリアステップイメージ： 2～3年間は、めっき装置の制御ソフトウェア設計・作成業務／スケジューラソフトウェア設計・作成業務／GUIソフトウェア設計・作成業務のいずれかを行っていただきたいです。また、その中でリーダーとして適正が見られれば、3～4年目に基幹職試験へ推薦を想定しています。また、2年目以降は、関係部署、拠点、ソフトウェア請負会社との窓口業務にも携わってもらい、折衝能力を高めて頂いただくことも想定しています。 ■配属組織について： 当課では、めっき装置開発の制御ソフトウェア設計・製作を行っています。現状、チームとしては、実際に機器を制御するソフトウェア開発を行うPLCチーム、装置搬送スケジュールを管理するソフトウェア開発を行うスケジューラチーム、装置操作画面のソフトウェアを開発するGUIチームに別れています。今後の予定としては、装置の付加価値向上のため、新機能の追加を目指して別チームを作る予定です。この新しいチームでは、新技術の装置転用など、有用なものを装置に搭載するための調査・検討・設計・作成を行っていくチームにする予定です。制御プログラム以外にも新しいものに目がない方や、既存のものを良いものに変えていこうという革新的な方などに、応募して頂けることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には賞与・20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。（１）建築・産業カンパニー（２）エネルギーカンパニー（３）インフラカンパニー（４）精密・電子カンパニー（５）環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／年休126日／土日祝休み／福利厚生充実◎／リモートメイン／東証プライム上場～ ■業務内容： 経営戦略統括部ＩＴシステム部基幹システム課にて主に以下の様な業務をご担当いただきます。 ・ERP導入プロジェクト支援(プロジェクト稼働中) ・事業拡大／事業効率化／生産革新へのシステム対応としての要件定義、システム導入 ・販売／サービス＆サポート業務システムの開発・維持 ・導入済のローコード開発ツールを利用した社内システムの開発・維持 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 現在、全社共通のERPシステム導入のプロジェクトを推進中であり、精密・電子カンパニーにおいては、既存ERPシステムから新たなERPシステムへの刷新を対応しております。ERPシステムの刷新に合わせて、既存業務システムについての再構築も進めており、この対応を担う人材を募集いたします。 ■キャリアイメージ： 2024年はERPシステムの刷新プロジェクトに参画頂き、その後はシステム開発・維持に従事。また、サービス＆サポート、販売系のシステム担当者、リーダに成長してもらい、2，3年後を想定した基幹職への昇格を目指していただきます。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～469,000円＜月給＞298,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／持続可能な環境づくりに向けた製品開発～ ■業務内容 液体水素（LH2）ポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、改造設計などを担っていただきます。 また、遠心ポンプのラインナップ設計において各種技術計算を行いながらシリーズ機種の計画設計の一部も担っていただきます。 　※変更の範囲：会社の定める業務 ＜組織構成＞ 開発・設計を14名で進めています。拡大を進めている組織であるため、縦割りではなく、協力しながら業務を進めています。 ■募集背景： 「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、さらに2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。 本募集では、液体水素（LH2）遠心ポンプの開発において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく、機械設計・開発者としてご活躍頂ける人財を求めております。 ■キャリアイメージ： ご入社後はまず担当者として上記の開発業務に従事いただきます。 ３年後の市場投入の後にLH2ポンプの見積・設計に従事していただくか、更に２年程度のLH2ポンプの競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事していただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ・ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自ら手を動かし試作や実験・評価を行っていただきます。数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。 ・難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。　 ・長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数出願しています。世界的に見ても唯一無二の製品があります。 ・所属頂く組織は、水素関連事業の構築を目的とした当社全部グループとしてのビジネスユニットであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実～ ■職務内容： 液体水素（LH2）プランジャポンプおよびシステムについて、お客様からの引合い・お問合せに対し、技術検討や見積業務を行い、提案や回答を行って頂きます。 また、お客様へのニーズ調査や製品戦略の立案についてマーケティング部門と共に行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素遠心ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。　 また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。 本募集では、LH2式水素ステーション向け機器およびシステムの事業化において、欧州、米国、アジアを中心に客先とつながり製品・サービスを提供し新しい水素社会を作り出す。 そのための客先との打合せを通じて客先の要望を吸収して新しい技術につなげる技術営業を担って頂ける人財を求めております。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回（2021年実績5.7ヶ月）※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／リモートメイン～ ■職務内容： 経営戦略統括部ＩＴシステム部技術管理課にて、PLMシステム刷新に係る以下の様な業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・現状のシステムの改善・運用業務、基幹システム（ERPやPLM）の刷新に対するシステムの構想、企画・設計 ・システム刷新における経験を生かした部門のマネジメントとしての役割 ・情報セキュリティ等、IT部門として関係する業務の企画・運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： 主に設計系のシステムに関して、改善～開発を含めたシステム運用を担っています。 さらに、カンパニー全体で利用しているグループウェアやローコードツールの運用や導入も行っており、DX推進も積極的に行っています。 ユーザーに対するコンシェルジュとしての役割も行っており、その期待に答える働きをしています。 社内の重要な業務プロセスや情報セキュリティの委員会なども中心となって推進を行っていますので、幅広い分野での活躍が期待されます。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～1,190万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～613,000円＜月給＞254,000円～613,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～特許多数！ゼロから開発に携わる／持続可能な環境作りの未来を担う◎試作・設計・評価～新技術開発もお任せ／プライム上場・世界トップクラスシェアを誇るポンプ・機械メーカー／ポテンシャル重視採用～ ■業務内容 液体水素（LH2）ポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、改造設計などを担当。 また、遠心ポンプのラインナップ設計において各種技術計算を行いながらシリーズ機種の計画設計の一部も担って頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 開発・設計：14名 拡大を進めている組織であるため、縦割りではなく協力しながら業務を進めます。 ■募集背景 「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから 2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がりました。 2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発まで 事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しています。 本募集では、液体水素（LH2）遠心ポンプの開発において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく 機械設計・開発者としてご活躍頂ける人財を求めています。 ■魅力 ・数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当頂きます。 ・ゼロから製品を開発するため、机上の設計業務だけではなく、自ら手を動かし試作や実験・評価も行います。 ・難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には他に代えがたい達成感があります。　 ・長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用し、当分野における特許も複数出願しているため、世界的に見ても唯一無二の製品です。 ・所属頂く組織は、水素関連事業の構築を目的とした当社全部グループとしてのビジネスユニットであり 長い時間軸を踏まえた取組を行っています。スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。 ■キャリアイメージ ご入社後はまず担当者として上記の開発業務に従事頂きます。 ３年後の市場投入の後にLH2ポンプの見積・設計に従事、また更に２年程度のLH2ポンプの競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～ ■業務内容： ・ 次世代半導体製造装置（CMP装置）の制御システム、ソフトウェア開発 ・ 市場の制御技術動向、関連機器の調査検証 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： 半導体需要拡大に伴う製造装置の市場拡大や、半導体デバイスの高性能化に従い、CMP装置に対する要求性能は年々高まっています。 高い機能性と信頼性を兼ね備えた次世代装置開発を加速するため、専門分野の知識・経験を有した将来のコア人材を募集します。 ■キャリアステップイメージ： ご入社後はまず半導体製造創（CMP装置）の制御システム設計・開発に注力していただきます。 その間OJTを通した人材育成の役割も担っていただきます。リーダーとして適性が見られれば、基幹職試験への推薦を想定しています。 ■本ポジションの魅力 CMP装置をはじめとする精密カンパニーの装置製品を対象に、次世代の制御システム開発を行っています。 CMP装置でシェア１位という事業部目標の基、高性能、高品質な制御システムの開発を目指して業務に取り組んでいます。 制御機器ベンダーやPCメーカーと連携し、市場の最新技術の調査、検証を行いながら業務を遂行しているため、日々の業務を通して自己の成長を強く実感することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～382,000円＜月給＞254,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～SAPに関しての知見をお持ちの方が活躍できる環境です／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／リモート併用～ ■業務内容： （1）建築・産業カンパニーの生産領域（主に生産・調達・物流・品質管理）におけるERP導入準備プロジェクト活動［2025年末まで］ ・システム機能配置（SAPおよび生産系周辺システム） ・各種業務と対応予定システムとの間におけるドキュメントベースでの適合評価（ウォークスルー検証） ・新システム群への適合のための業務変革活動 （2）ERP導入以降における生産領域の各種システムのDX推進・改廃・保守［2026年以降］ ・システムベンダーとの協働による構想策定・要件定義・予算策定・スケジュール管理・実施検証等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ・2025年末までのERP導入準備期間および2026年末頃までのERP稼働確認期間においては、各種システムの立上業務への参画と並行して対象業務自体のプロセス全般に関する知識を習得して頂きます。 ・その後、各種システムのDX推進・改廃・保守を担当して頂きます。 ・組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 ■同社について： 世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～469,000円＜月給＞254,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実＞ ■業務内容： 当社のｘＲ関連技術の活用に関して，以下の業務を担当頂きます。 ・社内における既有のｘＲ関連技術（設備，デバイス，およびアプリ）活用法の習得 ・スマートグラス用市販アプリを用いて，Ｓ＆Ｓ部門における遠隔支援技術の導入サポート ・アプリ開発技術の習得，およびオリジナルアプリの開発 ・AI関連技術調査，およびAIエンジン構築 ・ハプティクス技術調査，業務適用トライアル 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： 入社後まずは１年間程度、精密Ｃｏ．のＳ＆Ｓ部門においてスマートグラス導入を担当頂きます。それと並行してアプリ開発技術の習得を進めて頂き、入社３年目位からオリジナルアプリ開発のトライアルに着手、および社内へのアプリ開発技術教育を担当して頂きたいと考えています。5年目位からは、社内業務に適用したスマートグラス活用法の提案、および当該活用法に則したオリジナルアプリの開発・運用をお願いします。また次世代のリーダーとして部署内外の担当者と良好な関係を築き、組織を引っ張って新規事業提案を行って頂ける人材となって欲しいです。当面は採用部門からの異動は考えていません。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～423,000円＜月給＞254,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実～ ■業務内容： 開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。 ・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム） ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。 ■キャリアイメージ： 当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。 ■本ポジションの魅力 カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の３Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～469,000円＜月給＞298,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実＞ ■業務内容： 建築・産業カンパニーのSCM統括部チラー藤沢工場調達課にて、営業と連携したバイヤー活動、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、課員メンバーとの業務連携とリーダーとしてのスーパーバイズを担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 新規事業の活性化に向けて生産体制の構築として調達力強化を目指しています。特に管理要求が高い業界向けとして、調達力、サプライヤ管理強化を目的とし、リーダー層の人員を補充し、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。 ■キャリアイメージ： 調達課リーダーとして課内のオペレーションを把握いただいた上で、数年後には管理職へのステップアップ、もしくは他部門へのキャリアパスなどの展開が可能となります。 ■当部門について： 調達部門の主な役割としましては、部品調達における品質、コスト、納期管理となります。管理という記載には、サプライヤに対して、状況を理解いただきながら、ターゲットのQCDに近づけていくことを目指し、実現していくということを意味します。また近況では、BCPや環境規制物質要求などさらなる要求事項が増えており、サプライヤとの関係構築無しでは上記達成は不可能となります。サプライヤとの関係を構築し、事業発展に向けたサプライヤ管理を担い、さらなる進化を目指す部門となります。 ■同社について： 世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・ポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞770万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,000円～469,000円＜月給＞349,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

【プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 本ポジションは、当社のソフトウェア開発ポジションにおける、ポジションサーチ求人です。当社で取り扱っている製品のいずれかを担当頂きます。 ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性もございますのでご了承ください。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ＜取り扱う製品例＞ 標準ポンプ、冷熱機器、送風機 カスタムポンプ、コンプレッサ・タービン ドライ真空ポンプ、半導体製造装置、排ガス処理装置 ■働く環境： 当社では、売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した当社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

整備場駅、善行駅、穴守稲荷駅、藤沢本町駅、天空橋駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～469,000円＜月給＞254,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／年休126日／土日祝休み／福利厚生充実◎／リモート併用／残業月20～25h程度／東証プライム上場～ ■業務内容： 情報通信統括部にて、見積・積算システムの構築・導入に係る以下の様な業務をご担当いただきます。 ・新見積、積算システムの構築、CPQパッケージ導入をIT部門リーダーとして推進 ・周辺（既存）システムの統廃合計画の立案と実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 以下2つの活動が進んでおり、業務要件の整理、ソリューション提案を行えるIT人材の擁立を募集いたします。 ・インフラカンパニー、および建築・産業カンパニーの ERP導入計画に併せた見積・積算領域の新システム構築、データ連携の実現 ・精密電子カンパニー向けのCPQ(Configure Price Quote：仕様選定・見積もり)パッケージの導入、および周辺システムとのデータ連携の実現 ■キャリアイメージ： 入社後2～3年間は課長補佐（役割等級によっては一担当）として各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトマネジメントスキルを習得。その後、マネージャとしての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞480万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～335,000円＜月給＞220,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～SAPに関しての知見をお持ちの方が活躍できる環境です／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／リモート併用～ ■業務内容： 国内拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。 ・生産領域のToBeシステム機能配置検討（SAPおよび生産系周辺システム） ・生産系周辺システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ・各種生産業務の自動化推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 工場内の生産性を高めていくため、業務のデジタル化を推進していく必要があります。そのためにはITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えており、藤沢工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると想定しています。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 ■同社について： 世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞770万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,000円～423,000円＜月給＞349,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15～20時間程度／リモート可～ ■業務内容 当社の既存事業および将来の事業を支えるため、金属材料に関する研究開発業務を担当頂きます。特に流体機械の材料に関する防食技術の評価や開発を担当頂きます。 　※変更の範囲：当社の定める業務 ＜例＞脱炭素実現へ向けた取り組みとして進めている地熱発電向けタービン材料の評価・開発 ラボスケールの高温腐食試験により、耐食性に対する材料組成や応力などの影響因子を調査し、材料選定を行います。 将来的には得られた知見からデータ科学的な手法（MI：Materials Informatics)を活用した材料開発を行い、事業部要求を満たす耐食材料を提供します。 また、一連の開発で得られた知見、腐食・防食メカニズムについては、許出願、国内外の学会発表および学術誌への論文投稿を予定しています。 ■キャリアイメージ 入社後の数年間は、実験等から実際の腐食現象を体験・理解頂きながら、構内協力会社に作業を依頼するなど、研究開発テーマの計画などの割合を増やしていきます。 現在は転居を伴う異動は想定しておりませんが、研究テーマや研究フェーズによって学会発表や現地試験などで短～中期の出張可能性はございます。 ■魅力 当社グループ全体の材料に関連する技術課題解決のために多様な研究開発を担当する部門です。 機械メーカにおける材料の部門として、ポンプやコンプレサーのような風水力機器、焼却炉向けの耐食耐摩耗材料の開発などの環境事業、ドライポンプや排ガス処理装置などの半導体製造装置向けなどの多岐にわたる材料問題の解決に貢献します。 最近は、新しい製造技術である金属積層造形品の材料評価、開発も行っています。 また、液体水素ポンプなど新エネルギー向けの材料評価、開発なども実施しています。 材料の部門には、構造強度、防食技術、摺動摩耗および生産技術など各分野のエキスパートが在籍しており、連携して業務を進めます。 同じ組織内の他分野（流体解析、振動・機械、化学、数値解析、分析など）の研究部門と協力して荏原グループ全体の多様な技術課題解決に貢献し、研究成果を社外発表することで企業価値向上にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞480万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～335,000円＜月給＞220,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／年休126日／土日祝休み／福利厚生充実◎／リモート併用／残業月25～30h程度／東証プライム上場～ ■業務内容： インフラカンパニー向け基幹システム「GLOVIAsmart建設」導入プロジェクトにおいて、システム側プロジェクトリーダーとして参画いただきます。 ▼具体的には： ・全社標準の基幹システム（SAP)との整合性を意識したシステム導入・展開 ・システム導入の上流（要件定義）から開発ベンダーコントロール、下流（保守運用）まで幅広く対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： 入社後３～５年はエンジニアリング系のシステム導入、展開プロジェクトに参画していただき、業務知識習得、プロジェク推進の経験を積んでいただきます。マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 バリューチェーンシステム部では営業、設計、生産、調達系といったものづくりに関わる一連のシステムを管轄しており、課内、部内でのローテーションも可能ですし、情通他部門、カンパニー側部門への異動も可能です。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞560万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～423,000円＜月給＞254,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実～ ■業務内容： 開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。 ・設計開発部門と協業したポンプや装置、周辺機器の設計開発業務改善 ・PLMを主としたシステム活用による業務改革、業務企画の推進 ・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム） ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。 ■キャリアイメージ： 当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 ■本ポジションの魅力 カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の３Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞660万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～469,000円＜月給＞298,000円～469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月想定の額となります。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回※上記に加え借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり／会社規定あり）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

～プライム上場・世界トップシェアを誇るポンプメーカー◆福利厚生充実～ ■業務内容： 技術系客先折衝から製品パッケージ化、カスタマイズまでの一連の業務を担当いただきます。客先要求によっては、製品の容量拡充開発を行い、確認試験を行います。 ・制御及び制御ソフトの技術折衝、設計業務（カスタマイズ） ・制御盤開発（ハード、ソフト） ・試験計画の立案、試験データの整理・分析 ・チラーの開発試験の準備　配線、配管、計測器の取付け等の軽作業 ・試験装置の運転（多い） とデータ収集 　※数名（３名程度）でチームを組んで業務を推進します。 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景： ・個別ターゲット顧客毎のエンジニアリング強化 ・コストダウンや個別顧客向け冷凍機のパッケージ化 ■キャリアイメージ： ご入社後は、冷凍サイクルや仕様部材、適用基準等をOJTにより学んでいただきます。その後は、基幹職はもしくは一部執務職の方はリーダーになって頂き、担当顧客の対応を頂きます。リーダーの配下の担当者は２－３名を想定しています。 現在のところ業務場所は藤沢工場ですが、国内協力会社（長野、静岡、その他）や重要顧客（日本（三重、仙台、北海道、熊本等）、台湾、アメリカ、韓国、EU）への出張が必要になります。 ■本ポジションの魅力： ・半導体製造に不可欠な、冷却装置及び加熱装置の開発、設計、客先安全仕様のエンジニアリングを担当し、VOCの取得から製品開発まで幅広業務の経験を得ることができます。 ・環境影響を低減させる冷媒や循環液を採用する開発設計を行っており、賃金だけでなく世の中に直接的に貢献することができます。 ・顧客にもよりますが、最大数百台/年のロット生産を行う冷凍機です。一旦採用された場合は高い利益率を実現でき、大きな売り上げが期待できます。（２０３０年の目標は２００億です。これは荏原関連会社５００人規模の売り上げに相当する規模です。現在　設計、開発、営業先任者３１名、生産品管調達は別部門で約４０名です。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞520万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～423,000円＜月給＞254,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー

【世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 情報通信統括部バリューチェーンシステム部ＣＲＭシステム課にて、CRM導入に係る以下業務をご担当いただきます。 ・Salesforce導入（海外展開含む）、保守運用プロジェクトへの参画 ※プロジェクトメンバ、もしくはリーダーとして活動を推進してもらいます。 ※プロジェクトの取りまとめだけでなく、自らが手を動かして構築する内製としての対応も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： 5年間は各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトリーダー、さらにはプロジェクトマネージャーのポジションを担うメンバとして上長のフォローを仰ぎながらキャリアアップしてもらいます。また、同僚、プロジェクトメンバと活動を実施していく過程で、後進育成に向けたOJT手法やマネージメントスキルを身に着け、5年目以降、次期マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 ■本ポジションの魅力： CRM領域のグローバルシステムであるSalesforceを担当することができます。 要件定義から運用保守まですべて担うことになりますので、上流工程から下流工程まで自らが主体となって推進することができます。(案件によっては一人ですべて進めることができます。) また、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントスキルだけでなく、Salesforceの構築スキルも高めることができますので、幅広い知識を身につけることも可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞480万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～335,000円＜月給＞220,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。(1)建築・産業カンパニー(2)エネルギーカンパニー(3)インフラカンパニー(4)精密・電子カンパニー(5)環境カンパニー