オリンパス株式会社
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設立
- 1919年
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従業員数
- 32,844名
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平均年齢
- 41.6歳
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オリンパス株式会社
オリンパス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界シェアトップクラス~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 本部署は、部品調達に関わる組織の一つとして、製品の品質と安全性を確保するためにサプライヤーの品質管理・監督を行っています。 今回ご入社いただく方には、<部品の品質管理およびサプライヤー監査>をお任せします。 ■業務の流れ ・医療機器の製造に使用する調達した部品およびサプライヤーの管理:発生した不適合品の処置対応及び処置対応に伴い発生する活動において組織内の牽引と統制を行う。 ・サプライヤーに対する原因追及、是正処置のリクエスト:サプライヤーとコミュニケーションを行いながら是正内容を調整し、再発防止を図り、医療機器の品質維持及び生産活動を維持する ・サプライヤーを定期的に評価するためのサプライヤー監査:部品調達にかかわる範囲のサプライヤーを対象とし、国内外問わずサプライヤーの現地を訪問し、要求事項に対する順守状況の確認や不適合などのある目的に特化した監査を行う ■業務詳細 ・不適合品及び不適合情報受付と合否判定 ・不適合品の調査と対処 ・不適合の分析と改善 ・サプライヤーの監査 ・調達したパーツの品質実績に関する調査分析と総合管理 ・サプライヤーへの是正要求に関する活動推進と展開 ■働く環境 ・平均残業20h程度 ・フレックス、リモート制度活用中。 ■同社について 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>白河事業場住所:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 勤務地最寄駅:東北本線/新白河駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新白河駅、白坂駅、白河駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 調達の標準プロセスを策定し、導入いただきます。 ・ビジネス要件を理解し、国内外にある拠点や調達以外の機能と協力して、調達プロセスの策定(更新) ・策定したプロセスの浸透計画を策定 ・策定したプロセスが担当地域に浸透するようにトレーニング実施 ・トレーニング実施後に効果検証を行い改善 ■入社する方に期待すること (1年後)日本国内の現状のプロセスと、現在進めている標準化の内容を理解し周囲にサポートをもらいながら自ら導入を推進する (3年後)グローバルでのプロセスを把握し、問題や課題をチェックし、解決まで導ける ■配属先チーム 上司がドイツにおり英語で会話をしていきます。また部下はおらず同僚はドイツに1名いる組織です。 ■働き方 ・平均残業20-30h程度。 ・組織コミュニケーション促進を目的に、週に2回~3回はグローバル本社に出社いただきます。 ・出張:国内は2~3ヶ月に1回程度、東北の工場(福島や青森)がメイン 海外は年に1~2回程度を想定)欧州(ドイツ等)社内の方とのMTG時に発生 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿サテライトオフィス住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/フレックス/残業20~25h程度~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内統括チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の子会社の経理担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただきます。 また、国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただき、経理業務の標準化やプロセス改善、経理統括業務にも関わっていただきます。 なお、業務は基本的に全てIFRSに基づくものになります。 ~担当業務の例~ 1. 国内子会社の個社連結パッケージのレビュー 2. 国内子会社の会計イシューの検討、アドバイス、会議における資料作成等 3. 監査法人対応 4. 会計業務プロセスの改善(BPO等) 5. 財務報告プロセスにかかるJ-SOX対応 ※経験・適性次第では経理部門の他ポジションを提示する可能性もございます ■キャリアステップ: ジュニアスタッフとして数年間実務を経験していただいた後、経理部門内のシニアスタッフとしてステップアップしていただきます。 国内統括チームに配属された場合でも単体決算業務の知見を深めていただくことを目的に単体決算チームに異動していただくこともあります。 ※これらはいずれも現時点で想定されるイメージであり、実際の異動はその時の職場の状況に左右されます。 ■働く環境: ・平均残業時間:20~25時間程度/月 ・在宅勤務:週2~3日程度 ※決算繁忙月により変動有 ■当社について: 当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率5~6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿サテライトオフィス住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>宇津木事業所住所:東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター勤務地最寄駅:JR線/小宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 オリンパスグループのセキュリティの再構築を進める同部門にて、トップ層としてセキュリティ戦略の更新及び、その推進を担当いただきます。 (1)セキュリティ保証戦略の策定・実行 ・GEC(グループ経営執行体制)およびBoD(取締役会)が指揮する、企業のリスク管理戦略、およびR&Dによる製品開発戦略と整合するように、製品セキュリティ保証のための企業戦略を策定する。 ・GEC(グループ経営執行体制)および取締役会により定められた全社リスクマネジメント戦略および製品戦略に即し、製品セキュリティ保証戦略を策定する。 ・各相対機能における戦略の実行を推進し、監視する。 ・経営者の視点から、製品セキュリティに関わる企業のリスクレベルを可視化する。 ・各国の法、市場、脅威に対応できるようカスタマイズする。 (2)セキュリティ保証組織の運用 ・当社製品ポートフォリオに伴うセキュリティリスクの監視とリスク抑制計画の策定をする。 ・企業の危機管理と整合するようにPSIRT(ピーサート)を開発し、運用する。 ・PSIRT体制の構築および全社危機管理体制との整合ある運営を推進する。 ■働く環境: ・入社後はVicePresidentとして、5~14名程度のメンバーをマネジメントいただきます。メンバーは日本、アメリカ、欧州など幅広い層となる想定です。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,500万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):800,000円~1,000,000円<月給>800,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界シェアトップクラス~ ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 本組織では内視鏡のリプロセスに関する技術開発と効果検証を行っています。その中でも、今回の配属部署は内視鏡向け自動洗浄消毒装置の設計、要件定義、評価などを担っている部署となります。 今回採用する方には医療用内視鏡向け自動洗浄消毒装置の設計を担っていただきます。 ・要件定義された機能を実装するための構造の実現、試作、評価 ・評価をもとに抽出された課題への対策設計など一般的なメカの開発設計業務を担っていただきます。 ※身近な製品で例えると洗濯機がイメージに近いです ※1つの製品をユニットごとに分担し、1人につき2~3ユニットの設計を担っていただきます(送液ユニット、排水ユニットなど1つの製品を細かいユニットごとに分担します) ※他ユニットとの影響や量産まで考慮し、調達・製造部門と連携しながら設計を進めていただきます。 ■入社後の流れについて: 入社初年度~ ・弊社内の各種スキルUP研修や、OJTを通じて職務遂行能力向上を図る ・メンバーとしてUR(ユーザーリクワイアメント)の把握、PR(プロダクトリクワイアメント)の作成、設計者への要求インプットを行うと主に、各種公式ドキュメントを整備する。 2~5年後 ・知識・技能・経験を取得した後、プロジェクトのリーダー的役割を担う 10年後 ・能力に応じてグループを率いたマネジメント もしくは、技術力を活かしたエキスパート ■働く環境: ・平均残業20-30h程度 ・フレックス、リモート制度活用中。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界シェアトップクラス~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 オリンパスのサプライヤー品質マネージャー(SQM)として、外部から調達した特定のカテゴリーに関する、中長期的な品質戦略を策定・管理して品質向上に貢献いただきます。 ・1つまたは複数のグローバルカテゴリーにおけるサプライヤーの品質確保を担当し、グローバルおよび地域のカテゴリーマネージャーと協働しながら業務を進めます。 ・サプライヤー選定活動をサポートし、カテゴリーマネージャーと共にカテゴリー戦略を策定します。担当カテゴリーのサプライヤーに対して、リーダーシップ、戦略、ビジョン、監督、トレーニング、メンタリングを提供し、エスカレーションが発生した場合はローカル/リージョナル組織をサポートすします。 ■働く環境: ・平均残業20h程度 ・フレックス、リモート制度活用中。本ポジションでは週4日程度の在宅勤務を実施しています。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>900万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/フレックス/残業20~25h程度~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 単体決算チームの一員として、主として職制の指示のもと社内の関係部門や監査法人の会計士と連携しながら、親会社及び分社(※)の社内報告や開示等、一連の単体決算業務を遂行していただきます。 また、社内関係部門の業務遂行に係る会計処理の指導や、稟議書の事前レビューなど、会計面でのガバナンスを推進するための業務も担当していただきます。 (※)親会社から一部の機能を分離した子会社(1社)を指しますが、実態として親会社と同等に扱っています。 ~担当業務の例~ 1. 決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応 2. 社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師 3. 稟議書の事前レビュー 4. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応 ※経験・適性次第では経理部門の他ポジションを提示する可能性もございます ■キャリアステップ: 配属職場は、制度会計を主管する本社経理部門(社内呼称:Accounting)になります。 ・ジュニアスタッフとして入社される場合は、まず数年間実務を経験していただき、その後連結決算チームに異動していただきます。 一方で連結決算チームのジュニアスタッフとして入社される場合は、同様に数年間実務を経験していただいた後、同チームのシニアスタッフとしてステップアップしていただきます。 ■働く環境: ・平均残業時間:20~25時間程度/月 ・在宅勤務:週2~3日程度 ※決算繁忙月により変動有 ■当社について: 当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率5~6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿サテライトオフィス住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>宇津木事業所住所:東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター勤務地最寄駅:JR線/小宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界シェアトップクラス~ ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 内視鏡向け自動洗浄消毒装置の設計、要件定義、評価などを担っている部署で、要件定義を行い、顧客要望を仕様に落とし込む部分を担っていただきます。 ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。 (原籍会社:オリンパス(株)/出向会社:オリンパスメディカルシステムズ) ■業務詳細 ・マーケティングチームからユーザーの要求を吸い上げ、製品としてどこまで落とし込むのかを検討 (例:内視鏡をどのレベルまで乾燥させればいいのかを明確にしたうえで設計ユニットに落とし込む) ・ユーザーの要求が不明瞭な場合に、マーケティングチームやユーザーへのヒアリング、他社製品などの分析を行いユーザーの要求を明確化など ■入社後の流れ <入社初年度~> ・弊社内の各種スキルUP研修や、OJTを通じて職務遂行能力向上を図る ・メンバーとしてUR(ユーザーリクワイアメント)の把握、PR(プロダクトリクワイアメント)の作成、設計者への要求インプットを行うと主に、各種公式ドキュメントを整備する。<2~5年後> ・知識・技能・経験を取得した後、プロジェクトのリーダー的役割を担う <10年後> ・能力に応じてグループを率いたマネジメントもしくは技術力を活かしたエキスパート ■働く環境 平均残業20-30h程度、フレックス・リモート制度活用中 ■同社について 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ベンダーマネジメントスペシャリストとして、ストラテジックベンダーマネジメントリードを支援し、戦略的なソーシング活動を行うとともに、日々のベンダー活動の管理や新旧ベンダーとの関係維持を担当いただきます。 ●ソーシング戦略 ・オリンパスの広範なコマーシャルフレームワークと整合させて、ソリューションデリバリー機能のためのソーシング戦略およびソーシングスタンダードの開発を支援する。 ・技術サプライヤーやアウトソーシングおよびプロフェッショナルサービス会社などの戦略的なサードパーティパートナーの選定に関する情報を提供するためにベンダーを調査する。 ・ソリューションデリバリーの戦略的なサードパーティパートナーのコマーシャルパフォーマンスについて分析および報告するためのデータを収集し、サービス改善の機会を特定する。 ・複数のデータソースからのトレンドを分析し、付加価値を活用して将来のサービスレベルの改善に役立てる。 ●調達オペレーション / 契約管理 ・契約上の義務を監視し、ベンダーマネジメントリードと情報を共有して不足点を特定し、是正策を提案する。 ・契約構造およびサービスレベルアグリーメント (SLA) と運用レベルアグリーメント (OLA) を定義する。 ・プログラムマネージャー、プロジェクトマネージャー、およびサービスデリバリーマネージャーを含むサードパーティサプライヤーが遵守すべき重要な契約上の義務を準備する。 ●サプライヤー関係の管理 ・契約の観点からソリューションデリバリーのサードパーティサプライヤーとの関係管理を支援し、オリンパスに最大限の価値を提供するように効果的に活用する。 ・サプライヤーとの日常的な取り組みおよび運用活動を全て実施する。 ■配属組織: ・平均残業は20‐30h程度。 ・フレックスやリモートを積極活用中。本部隊では、週の半分程度を在宅勤務をする社員が多いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿サテライトオフィス住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界シェアトップクラス~ ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 内視鏡向け自動洗浄消毒装置の設計、要件定義、評価などを担っている部署で、医療用内視鏡向け自動洗浄消毒装置を使った洗浄性や消毒性の評価を担っていただきます。また、洗浄性や消毒性に関するデータは行政への申請が必要となるため、行政への申請に関わる業務も担っていただきます。 ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。 (原籍会社:オリンパス(株)/出向会社:オリンパスメディカルシステムズ) ■業務詳細 ・製品仕様を満たす消毒力をどのように確保するのか、洗浄力を上げるためにどのような改良が必要か検討 ・メカ的な設計変更が必要となった場合は、メカ設計者と連携し設計変更について検討 ・各国の規格の調査や、データの適合性を方向づけするための評価やロジック検証 ・外部の試験機関への試験業務の委託 ・FDAに提出する申請書の作成や事前ヒアリング ■入社後の流れ <入社初年度~> ・弊社内の各種スキルUP研修や、OJTを通じて職務遂行能力向上を図る ・検討主査となり、業務課題設定・計画立案し、検討を推進。 <2~5年後> ・知識・技能・経験を取得した後、プロジェクトのリーダー的役割を担う <10年後> ・能力に応じてグループを率いたマネジメントもしくは技術力を活かしたエキスパート ■働く環境 平均残業20-30h程度、フレックス・リモート制度活用中 ■同社について 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界シェアトップクラス~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 本部署は、部品調達に関わる組織の一つとして、製品の品質と安全性を確保するためにサプライヤーの品質管理・監督を行っています。 今回ご入社いただく方には、<品質システムの管理・改善>をお任せします。 ■業務の流れ ・組織内の品質システムの維持改善のため、外部法規制に遵守した標準の管理、改善を行う ・調達部門、物流部門と共に部品の調達、検査、保管、出荷のプロセスの範囲の内部監査による品質システムの遵守状況の確認を行い、組織の品質システムの改善を牽引し統制する ・環境法規制に関する含有物質等のサプライヤーへの調査及び調査結果のとりまとめ ・製品を製造する他組織とのコミュニケーションを行い、製品としての遵守に貢献する ■業務詳細 ・組織のQMS 推進に関わる統制と牽引 ・ISO、QSR等に関わる法規制統制と牽引 ・内外部の監査対応と是正・改善の統制と牽引 ・組織の標準化推進と購買プロセスの統制と牽引 ・新規・既存サプライヤーの供給者評価及び品質評価の統制と牽引 ・含有禁止、管理物質の調査 ・データの分析及び是正活動の統制と牽引 ■働く環境 ・平均残業20h程度 ・フレックス、リモート制度活用中。 ■同社について 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>白河事業場住所:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 勤務地最寄駅:東北本線/新白河駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新白河駅、白坂駅、白河駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 シニアセキュリティアーキテクトとして、オリンパスのグローバルネットワーク内で、特に製造インフラとサイトに焦点を当てたセキュリティシステムの設計、構築、テスト、および実装を担当いただきます。 ・全社的な環境において、安全なソリューションを設計および構築し、外部および内部の脅威から企業のシステムおよび情報資産の価値を保護するためのアーキテクチャプログラムを確立 ・ITセキュリティレビューを実施し、それらがオリンパスのポリシーおよびコンプライアンス要件を遵守していることを確認 ・オリンパスのビジネス戦略および要件を評価してセキュリティ要件を特定および定義 ・ローカルのコンプライアンスおよび規制要件により定義されたアーキテクチャの実装における課題解決の支援 ・定義および合意されたHLDおよびLLDに基づいて、地域特有のセキュリティアーキテクチャ要件をレビューおよび監査を実施 ・定期的なシステムテストを実施し、ネットワークセキュリティの継続的な監視を確保 ■配属組織: ・平均残業は20‐30h程度。 ・フレックスやリモートを積極活用中。本部隊では、週の半分程度を在宅勤務をする社員が多いです。 ・マネージャーとして4名のメンバーを取りまとめていただきます。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿サテライトオフィス住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>1,100万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務内容: オリンパスのDX推進マネージャーとして、デジタライゼーションに関するグローバルポリシー作成からお任せします。 国内外の拠点や外部ベンダーとコミュニケーションを取りながら、IoTプラットフォームの導入、インダストリー4.0に向けた新たなオペレーション技術の導入等を推進いただきます。 具体的には… (1)MYSグローバル製造デジタル化戦略の立案 (2)他部門のデジタル化戦略との調和を図りながら、担当部署のデジタル化戦略を立案 (3)インダストリー4.0に向けたOT領域のデジタル化と、インフラの企画と実施 (4)デジタル化のROIをグローバルに最大化 (5)デジタル エンジニアリング・コラボレーションのためのグローバルMTGの管理 ■配属組織: ・平均残業は20‐30h程度。 ・フレックスやリモートを積極活用中。本部隊では、週の半分程度を在宅勤務をする社員が多いです。 ・マネージャーとして5名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,100万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 オリンパスの内部監査マネージャーとして、リスクベースの監査計画の作成と実行に参加し、会社の強化に貢献する部門や組織のイニシアチブに関与することで、内部監査の将来を形作っていただきます。 様々な部門やグローバル内部監査チームと連携しながら、中程度に複雑な監査や企業のリスクおよび統制環境の評価を実施する上級職です。 具体的には… ・Director以上が策定した、戦略的プラニング、ビジョン、ミッションのIAJ内での実行および、Director以上への目的をよりQCD高く達成するための意見を提言する責任をもつ。 ・Director以上の包括的な指示の下、オリンパスのリスクマネジメントの考え方,手法などを理解し、IAJ内の活動がリスクマネジメントとリンクするよう周知徹底する責任をもつ。 ・現在の業務と将来の目標を達成するためのスタッフの管理と人材育成。 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと期待の管理 ・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況の評価。 ・各種監査(コンプライアンス、システム、情報セキュリティ、運用)の実施 ・インシデント発生時の対応支援、アドバイザリー ・監査役支援、外部監査法人支援 - 計画、実施、テスト、報告。改善、フォローアップ ・様々な問題、リスク、プロセス、人材、監督、内部統制を分析し、提言や解決策を策定するアドホック・プロジェクトやコンサルティング・プロジェクトの促進。 ■ポジションの魅力: ・社長、取締役、コンサルタントなどの役員と仕事をし、コミュニケーションをとる機会がある。 ・上場企業の内部監査・内部統制業務の最上流工程から報告・フォローまで一貫して携わることが可能。 ・アシュアランス関連の評価業務だけでなく、ガバナンスや内部統制の策定支援、業務フロー設計支援など、コンサルティング関連に携わることも可能。(例:ESG、M&A、SCMなど) ■働く環境: ・平均残業20h程度 ・フレックス、リモート制度活用中。週の半分以上在宅勤務するメンバーが多いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿サテライトオフィス住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>1,300万円~1,600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~700,000円<月給>600,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■求人概要: 内視鏡を中心に医療機器で高いシェアを誇るオリンパスでは、年間を通して多くの医療系専門職の方を受けれています。 医療機器及び医薬品に関わる品質保証・品質管理・QMS・GVP等の知見、ご経歴があり、オリンパスでご活躍されたいという方はぜひご応募ください。ご経験に応じてマッチするポジションをご紹介します。 ■オリンパスにおけるQA部隊: オリンパスは、2019年に企業変革プラン「Transform Olympus」を策定し、新しい100年に向けて真のグローバル・メドテックカンパニーになるべく全社で変革を続けています。 そんな中、QA部門はどの地域・会社であっても統一された意志のもとに業務推進できるようにと、CQO(Chief Quality Officer)をトップとしたグローバル組織へと体制を変更、業務プロセスなどをグローバルで統一する取り組みを進めています。 ■働き方について: 開発チームと一緒に働くメンバーは、開発拠点である八王子事業場に勤務し、出社やリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方をしています。各工場に拠点を置くメンバーは、実際の製造現場で現物を確認することが多いため、出社比率が比較的高いです。 ※海外のメンバーとコミュニケーションを取る場合は、朝もしくは夜の時間帯に打ち合わせをします。そのためフレキシブルな働き方が可能です。 ■中途入社実績について: キャリア入社の出身分野は、メドテック企業や薬剤関係、他業界では自動車関連など、製造に関する規制が厳しい業界でQAの知見を深めた人が多く見られます。25歳前後の方から、50代まで幅広い年齢層、バックグラウンドの方が入社されています。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>650万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~650,000円<月給>340,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/リモートワーク・フレックス制度活用中/年休129日~ ■業務概要: 本ポジションは、サプライヤークオリティの品質担保、及び品質改善プロジェクトを推進いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・地域ごとのグローバルサプライヤーの品質プロセス開発、改善 ・及び上記プロセスの各製造拠点への導入、トレーニング推進 ・各拠点の品質プロセスと、グローバル調達部隊の橋渡し ・業務効率化 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,100万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■ミッション オリンパスでは、各サイト・各リージョンで行っていた品質システムと業務プロセス改善への取組みをグローバルレベルに統一する改革を全社で進めており、青森工場の品質保証部隊の第一人者として、グローバルレベルの方針を各工場に展開、浸透をお任せします ■業務概要:※変更の範囲:会社の定める業務 ・改革PJは既に複数走っており、どの順番で施策を実行するかはグローバルグループで検討されるため、その内容に応じて事前準備、及び施策実行後のフォローを行うことが求められます。 具体的には、施策のドラフトを自工場内で試験的に実施し、グローバルに対してレビューを行い、施策が固まったら実施しながら各部署のフォローを進める等です。 ・本ポジションは新設であり、ご入社後はグローバル本部の担当者からの引継ぎ及び、青森工場のリーダーからのフォローを基に、現状の課題及び工場内で取り組む事項の洗い出しから進めていただきます。 ※青森オリンパス株式会社への在籍出向となります(オリンパス株式会社は医療用内視鏡関連製品(医療用処置具製品)の開発・製造における一部機能を、100%子会社である青森オリンパス株式会社に継承しております。) ■就業環境: ・青森工場は1100名の従業員が在籍しており、うち品質保証部隊は80名程度、中でもQA部隊は25名前後で構成されます。 ・このQA部隊の横組織で、工場内横串で業務改善頂くイメージです。 ・平均残業20~30h程度、リモートワークは週の半分程度可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>青森オリンパス株式会社への出向となります住所:青森県黒石市追子野木 2-248-1 勤務地最寄駅:弘南鉄線/田舎舘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田舎館駅、田んぼアート駅、境松駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: グローバルQA&RA部隊のコンプライアンス主任監査員として、グローバルQMS内部監査プロセスのサポートとグローバル内部監査の実施をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・品質システムのコンプライアンスと有効性を保証するため、グローバル組織および全拠点における品質システム監査を主導する。 ・グローバル内部監査プログラムの確立と内部監査スケジュールの実行を支援する。 ・組織全体の内部監査トレーニング活動の開発と実施をサポートする。 ・経営幹部や顧客・ビジネスパートナーからの監査依頼を調整・サポートする。 ・必要に応じて、様々なサイトの外部検査および監査管理をサポートする。 ・要求に応じて、特別な品質・コンプライアンスプロジェクトを主導またはサポートし、必要に応じてその他の担当業務を遂行する。 ■組織ついて: ・日本オフィスにも既にQARAのinternal auditチームはございますが、本ポジションはGlobalのinternal audit teamの採用です。 ・在籍の国に関係なく、海外拠点のinternal auditも担当頂くことを想定しているため、国外出張が発生する見込みです。 ・現在チームは、日本人2名、EMEA2名、US2名で構成されています。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~600,000円<月給>500,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
■業務内容: 本部署は消化器内視鏡事業の中の一つの部署で、内視鏡の洗浄消毒に関連する製品・化学品のマーケティング担当を募集します。 ※変更の範囲:会社の定める業務 具体的には… ・内視鏡の洗浄消毒装置・化学品(洗浄剤・消毒薬)の製品導入 導入した製品が当初の期待通りとなっているかリサーチ・分析 ・製品導入時の導入プラン検討、承認会議・市場導入後の評価会議等の実施 ・国内外の販売会社からの問い合わせの対応 例:導入製品に関しての機能要望、問い合わせに対する対応 (次世代品への登載とするかの検討) ・外部サプライヤー企業の管理・調整 主に化学品(洗浄剤・消毒薬)を取り扱うチームで実施発生 ※内視鏡洗浄装置本体のプロダクトマーケティング業務の他、 消毒液に関する業務も兼任いただく場合があります。 ■入社後のキャリアについて: ・内視鏡の感染対策における製品導入や推進のスキルが向上します。 ・新製品の市場導入、開拓のプロセスや手法を身に付けられます。 ・医療業界のマーケティング全般、且つグローバルで関われることで世界基準の目線や、大局的視点が身につきます。 ・海外赴任などグローバルでの勤務を視野に入れることができます。 ■配属部門について: ・本部署は総勢30名程の部署です。 ・Director 1名(ドイツ人)、Manager1名(日本人)、日本人メンバー5名、ドイツ人メンバー5名で構成されています。 ・英語での会議が週に2~3回、2つ上のレポートライン(海外在住)とのやり取りは英語となります。 ■働き方について: ・平均残業15‐20h程度 ・基本的にはリモートメインであり、必要に応じて出社しています。現在は週の半部以上を在宅勤務する社員が多いです。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。※給与詳細は自身のこれまでの経験やスキルに応じて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)※業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: 医療機器における、完成品、電気あるいは機械部品調達に関する以下の業務をお任せします。 ・完成品、電気/機械部品調達におけるカテゴリストラテジの定義と実行。 ・調達戦略および管理チーム(EPT)と協力して、サプライヤー関係管理 (SRM) およびサプライヤーリスク管理を上位層とともに行う。 ・関係するビジネスユニット及び機能との連携により、担当カテゴリー(Mechanical/Electonic/完成品)における購入品コスト改善。 ・QCD管理と併せて、リスク最小化、新規技術に関する情報収集を通じて担当カテゴリーにおける戦略的パートナーとなるパネルサプライヤーの管理を行う。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■就業環境 ・中途採用率も高く、働きやすい環境です。 ・平均残業15‐20h程度。 ・リモート、フレックス制度を活用した柔軟な業務設計が可能です。週の半分程度在宅勤務する社員が多いです。 ・出張は国内年2-3回程度、海外は年3-4回程度発生します。 ■仕事の特徴 ・担当製品は一気通貫で担当可能 ・これまで培った専門性を活かして担当するカテゴリーの調達戦略を策定し、色々な人を巻き込みつつ実践するやりがいのある仕事です。 ・カテゴリーマネジメントのオリンパスとしてのグローバルスタンダードを作れます。 ・大きな変革期の中で今後のオリンパス調達機能の礎をともに作れる ■入社後のキャリアアップ カテゴリーシニアマネジメントが目指せます。各マネジャーのマネジメントやより大きな戦略を立てていくことができるようになります。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■ミッション オリンパスでは、各サイト・各リージョンで行っていた品質システムと業務プロセス改善への取組みをグローバルレベルに統一する改革を全社で進めており、会津工場の品質保証部隊の第一人者として、グローバルレベルの方針を各工場に展開、浸透をお任せします ■業務概要:※変更の範囲:会社の定める業務 ・改革PJは既に複数走っており、どの順番で施策を実行するかはグローバルグループで検討されるため、その内容に応じて事前準備、及び施策実行後のフォローを行うことが求められます。 具体的には、施策のドラフトを自工場内で試験的に実施し、グローバルに対してレビューを行い、施策が固まったら実施しながら各部署のフォローを進める等です。 ・本ポジションは新設であり、ご入社後はグローバル本部の担当者からの引継ぎ及び、会津工場のリーダーからのフォローを基に、現状の課題及び工場内で取り組む事項の洗い出しから進めていただきます。 ※会津オリンパス株式会社への在籍出向となります(オリンパス株式会社は医療用内視鏡および周辺機器の開発・製造における一部機能を、100%子会社である会津オリンパス株式会社に継承しております。) ■就業環境: ・会津工場は2000名の従業員が在籍しており、うち品質保証部隊は160名程度、中でもQA部隊は120名前後で構成されます。 ・このQA部隊の横組織で、工場内横串で業務改善頂くイメージです。 ・平均残業20~30h程度、リモートワークは週の半分程度可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>会津オリンパス株式会社への出向となります住所:福島県会津若松市飯寺北3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西若松駅、会津本郷駅、南若松駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~650,000円<月給>400,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: 医療機器製造用部品、修理用部品をオリンパスグループ会社へ安定供給するため、部品購入計画および在庫計画の策定をお任せします。その中で配属先の調達計画部門は部品を安定供給するため、購入計画および在庫計画を策定しています。まずは実務を経験していただき業務を習得、いずれはスーパーバイザーやマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・製販会議にて、製造部門、修理部門からの需要予測を入手 ・現在庫数、発注残数等を鑑み、品目単位での基準値見直し ・基準値に応じ、調達部門基幹システムよりサプライヤに発注 ・得意先に納期通りに供給されているかをモニタリング ・遅延等のトラブルが生じた際は、製造部門、修理部門と調整 ※扱う部品は内視鏡製品の部品(メカ、電子)です ※スキルや経験、ご自身の希望、状況に応じて担当範囲は変わる可能性があります。 ■入社後の流れ ・入社3~6カ月程度:OJTの実施。メインの教育担当を1名と複数名のチームメンバーがサポート予定 ・入社3年程度:実務を数年間経験して業務を習得し、高いパフォーマンスを発揮 ・入社4年~:チームリーダーや、マネージャーとしてチームの取りまとめ ■就業環境: ・所属部署は約15名、20‐30代/40-50代が半々、男女比5:5とバランスの良い組織です。仕事のON・OFFがはっきりとしており、休憩時間などは和やかな雰囲気でよく冗談を言い合い、相談もしやすい雰囲気です。 ・平均残業10h程度、リモート、フレックス制度を活用した柔軟な業務設計が可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>白河事業場住所:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 勤務地最寄駅:東北本線/新白河駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新白河駅、白坂駅、白河駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
■業務概要: 今回募集するBusiness Relationship Manager(BRM)は、割り当てられた事業領域において、IT部門と事業部組織の橋掛けとなりDX推進いただきます。(特に日本・中国・アジアに集中してもらう予定です) 経営幹部の観点から見ると、BRMは事業部門の現場の代表者であり、IT組織の代弁者である。IT組織の観点から見ると、BRMはIT組織の戦略家、コーディネーター、チーフアドボケイト、マーケター、およびコミュニケーターである。BRMは、IT部門の顧客との親密な関係を促進し、経営幹部レベル以下のすべてのビジネスのステークホルダーと共生的な協力関係を継続的に構築する。 ※変更の範囲:会社の定める業務 (1)戦略とロードマップの定義、需要管理と供給 ・割り当てられた事業のグローバルなIT戦略を計画、開発、所有、推進 ・ビジネスニーズを満たす適切なアプローチを選択し、ドメイン間の依存関係(リスクと機会の両方)を管理する。優先度の高い需要を、有効なITソリューションと明確に定義されたプロジェクト(適切な範囲設定と明確な利益の定義)に確実に変換する。 (2)ステークホルダー管理と関係構築 ・BRMヘッドと協力して、経営幹部のビジネスのステークホルダーとその直属の部下を指導し、デジタルリテラシーを継続的に高める。 ・社内のVoCプロセス(内部顧客の声)を実行して、ITサービス提供に対する満足度を評価し、ITプロジェクトとサービスによって提供される価値をさらに高めるためにIT/事業部門に必要な改善点を特定する。 ■組織構成/働き方について: ・グローバルな組織であり、欧米(特にUS)との連携が多く、定期的に早朝や夜のMTGが発生します。その為、フレックスやリモートを併用しながら柔軟に業務設計を立てていただきます。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,100万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: 本ポジションのミッションは、多数の組織、あらゆるレベルのパートナーとなり、サイバー攻撃のリスクを軽減し、組織全体のサイバーセキュリティ戦略およびポリシーを開発、実装、実行することです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 具体的には… ・全社のリスク管理戦略に沿って、サイバーセキュリティのための全社戦略を策定する。 ・各機能におけるセキュリティ戦略の実行を、グループ全体で推進、監視する。 ・経営視点でのコーポレートリスクレベルを可視化する。 ・戦略実行の進捗状況、最新のビジネスニーズ、外部要求の変化に応じて、戦略を更新し続ける。また更新された戦略に基づき必要な対策を講じるため、関連部門と連携強化する。 ・エンタープライズサイバーセキュリティにおけるコーポレートリスクを特定し、特定したリスクに対する軽減策を策定したうえで、軽減策を展開するための関連機能をサポートする。 ・外部要因(脅威、脆弱性、法規制など)を定期的に調査する。 ・SIRTを含むサイバー危機管理、および企業の危機管理に沿った企業レベルのサイバーBCP/BCMを策定、運用する。 ・サイバー危機発生時には、CISOとともにSIRTを開催する。 ■職務の魅力 オリンパスグループの安全保障戦略は、22年度に再構築され組織改革を進めています。 グローバルな医療技術企業として、業界をリードする真のグローバル化された医療技術企業へと変貌を遂げるためにも、情報セキュリティ室もガバナンス/オペレーションモデルや組織の変革に取り組んでいます。 ■組織構成/働き方について: ・チームは10名で構成されており、レポートはDirectorとManagerになります。 ・想定残業は20h程度。 ・リモート/フレックスを積極活用しており、月3-4回の出社日以外は基本在宅勤務するメンバーが多いです。 ・出張は定期的にあり、国内、海外ともに年2-3回程度です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,500万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):700,000円~1,000,000円<月給>700,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
■業務内容: 本部門は、世界をリードする医療技術企業になるというオリンパスの目標を支える、世界クラスの内部監査機関になることを目指しています。中でも本ポジションでは、日本におけるグループ会社も含めた各種内部監査、内部統制評価業務をリードしていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・内部統制(J-SOX)の各整備、運用状況の評価 ・各種監査(コンプライアンス、システム、情報セキュリティ、運用)の実施 ・インシデント発生時の対応サポートとアドバイス ・企業監査人のサポート、外部監査法人のサポート、計画、編成、テスト、報告の実施 ・現状の運用プロセスや監査結果など、様々な課題やリスクを洗い出し、解決、最適化する ※その他ご経験に応じて担当業務を検討させていただく可能性がございます。 ■ポジションの魅力: ・グローバル化に伴う制度、子会社管理体制の整備における様々な見直しの中で、臨機応変に新しい業務にも取り組んでいただくことができる ・内部監査、内部統制業務の最上流から上場企業のレポーティングからフォローアップまで一貫して携わることができる ・社長、取締役などの経営層と協働しながら職務を遂行していく、重要ポジションである ・成長事業のM&Aも積極的に行っており、デューディリジェンス、PMI、内部統制構築に関わるチャンスがある ・アシュアランスに関する評価業務以外にも、ガバナンスや内部統制の策定支援、業務フロー設計支援など、コンサルティング関連やコンサルティング支援業務に携わることも可能(例:ESG、M&A、SCMなど) ■配属組織: ・残業は20h程度。 ・フレックスやリモートを積極活用中。本部隊では、週の半分以上を在宅勤務をする社員が多いです。 ・国内外合計で年2~3回の出張可能性あり(状況に応じて変動)。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスでは、各サイト・各リージョンで行っていた品質システムと業務プロセス改善への取組みをグローバルレベルに統一する改革を全社で進めています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 オリンパスの医療事業を担う、オリンパスメディカルシステムズ株式会社に出向いただき、日の出工場の品質保証部隊の第一人者として、グローバルレベルの方針を各工場に展開、浸透することが本ポジションのMissionです。 改革PJは既に複数走っており、どの順番で施策を実行するかはグローバルグループで検討されるため、その内容に応じて事前準備、及び施策実行後のフォローを行うことが求められます。 具体的には、施策のドラフトを自工場内で試験的に実施し、グローバルに対してレビューを行い、施策が固まったら実施しながら各部署のフォローを進める等です。 本ポジションは新設であり、ご入社後はグローバル本部の担当者からの引継ぎ及び、日の出工場のリーダーからのフォローを基に、現状の課題及び工場内で取り組む事項の洗い出しから進めていただきます。 ■働く環境について: ・日の出工場は300名の従業員が在籍しており、うち品質保証部隊は35名程度、中でもQA部隊は30名前後で構成されます。 ・このQA部隊の横組織で、工場内横串で業務改善頂くイメージです。 ・平均残業20~30h程度、リモートワークは週の半分程度可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリンパスメディカルシステムズ株式会社(日の出)住所:東京都西多摩郡日の出町平井34-3 勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵引田駅、秋川駅、武蔵増戸駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~650,000円<月給>400,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア~ ■業務概要: 内視鏡関連製品に搭載するメカ部品の安定調達及び生産工場への安定供給をミッションとしています。 ・金属部品(切削、板金・プレス部品など)や樹脂部品(成形、切削等)、ゴム部品やチューブ類などの調達 ・既存サプライヤーとの QCD向上活動、リレーション強化 ・調達施策に沿ったサプライヤーの集約および部品の立上げ ※1人あたり10社~20社程の取引先を担当 ■仕事の進め方(一例) 1.部品手配に対しての納期管理 2.品質不具合に対するサプライヤーとのコミュニケーション 3.納期遅れに対する是正 4.価格改定要請に対する管理、検討 5.金型の立ち上げや廃棄に向けた活動 ■入社後の流れ ・1年目:実務を経験し業務の習得がメイン。育成計画を策定し社内研修やOJTにより教育を実施。定期的に1on1を実施しながらフォローアップしていきます。 ・2年目以降:状況に応じてスーパーバイザー(リーダー)として活躍 ■本ポジションの魅力 オリンパスは内視鏡をはじめとして医療機器を世界のマーケットに向けて販売しています。そんな当社の調達部門で安定的な部品供給を実現することで、世界の医療に貢献していく非常にやりがいのある業務です。 ■組織構成 所属部署は24名、20‐30代/40-50代が半々、男女比も半々とバランスの良い組織です。調達現場として社内だけでなく、お取引先様との交流もあり活気のある職場です。 ■働き方 ・フレックス制度を活用した柔軟な業務設計が可能 ・在宅勤務は月1~2回程度(事前申請による在宅可能) ■同社について ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させています。 ・技術系社員の新卒:中途比率は6:4/管理職の人数比率は新卒:中途=5:5と、新卒・中途関係なく、活躍できるフィールド・評価制度があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>白河事業場住所:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 勤務地最寄駅:東北本線/新白河駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新白河駅、白坂駅、白河駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■配属先組織のミッション 担当カテゴリーにおけるグローバルで適用される戦略の策定を関係拠点や関係機能を巻き込み策定します。また、カテゴリー戦略の実行を通じて中長期の目標達成に貢献します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ◇カテゴリーマネジメントにおけるグローバルの戦略策定と実行を複数拠点との連携を通じて執り行い、マネージャー以下のメンバーの活動をリードし、目標達成を実現化します。 ◇QCDの最適化をチームメンバーを指導しながらグローバルで達成するために担当チームをリードしていただきます。 ・担当カテゴリーにおけるカテゴリー戦略の策定と実施 ・戦略のグローバルな展開と関係機能との調整による推進 ・拠点や地域を超えた組織運営、サプライヤーとのコミュニケーション及び調達組織内の調整 ・戦略に基づく対象サプライヤーの管理と育成 ■入社後に求めること: ・メカ部品カテゴリーマネジメント メンバーの育成(短期) ・中長期戦略の実行のためピープルマネジメント力 ・メカ部品に関するコスト構造理解力強化(中期) ■オリンパスにおける当ポジションのやりがい: ・カテゴリー戦略の策定と実行を通じて、オリンパスの商品力や収益性の向上に貢献できる ・グローバルでの拠点間連携をリードし、より効率よく大きな成果を導けるよう戦略の導入や実行を行える ・担当カテゴリーにおける専門性を活かし、QCDの改善やメンバーの能力向上に貢献できる ■在宅勤務頻度: 週3日~5日 ※業務の状況等により変更となる可能性がございます。 ■当社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,300万円~1,700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~800,000円<月給>500,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務 Offensive Security Duties - Lead Red Team Assessments, Purple Team Assessments, Network Penetration Tests, Wireless Security Assessments, Onsite and Remote Social Engineering, and a variety of custom assessments. - Create and review comprehensive assessment reports that are technical and managerial to describe the engagement, scope, risks, and remediation recommendations. - Serve as a subject matter expert on cloud cyber risk for at least one of the leading cloud platforms, preferably AWS, Microsoft Azure/ Office 365. - Provide technical security support for cloud-native (e.g., AAD) and third-party security services and resolve service-related issues through research, troubleshooting, and working with cloud service providers and third-party security solution vendors. - Design and develop cloud platform-specific security policies, standards, and procedures.
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>900万円~1,700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):800,000円<月給>800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
■求人概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 内視鏡を中心に医療機器で高いシェアを誇るオリンパスでは、グローバル全体を通じて品質保証体制の強化・組織改革を進めています。 本求人は品質保証のオープンポジションとして、ご経歴に応じたポジションをご提案致します。 医療機器に関わらず、医薬品や自動車業界、半導体、その他機電メーカー等様々な業界から入社いただき、グローバルで活躍いただいている社員も多く在籍しています。 <想定されるポジション> ・自社製品(国内/海外製造)についての品質保証、管理 ・上市後の不具合(クレーム)の分析、再発防止の推進 ・グローバルの品質基準の再構築、事業戦略における品質戦略の策定 ・サプライヤーの品質管理、交渉担当 etc ■品質保証部隊について: オリンパスは、2019年に企業変革プラン「Transform Olympus」を策定し、新しい100年に向けて真のグローバル・メドテックカンパニーになるべく全社で変革を続けています。 そんな中、品質保証部門はどの地域であっても統一された意志のもとに業務推進できるようにと、品質部門長をトップとしたグローバル組織へと体制、業務プロセスなどをグローバルで統一する取り組みを進めています。 ■働き方について: 開発チームと一緒に働くメンバーは、開発拠点である八王子事業場に勤務し、出社やリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方をしています。各工場に拠点を置くメンバーは、実際の製造現場で現物を確認することが多いため、出社比率が比較的高いです。 ※海外のメンバーとコミュニケーションを取る場合は、朝もしくは夜の時間帯に打ち合わせをします。そのためフレキシブルな働き方が可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>650万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~700,000円<月給>340,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスでは、各サイト・各リージョンで行っていた品質システムと業務プロセス改善への取組みをグローバルレベルに統一する改革を全社で進めており、青森工場の品質保証部隊の第一人者として、グローバルレベルの方針を各工場に展開、浸透することが本ポジションのMissionです。 改革PJは既に複数走っており、どの順番で施策を実行するかはグローバルグループで検討されるため、その内容に応じて事前準備、及び施策実行後のフォローを行うことが求められます。 具体的には、施策のドラフトを自工場内で試験的に実施し、グローバルに対してレビューを行い、施策が固まったら実施しながら各部署のフォローを進める等です。 本ポジションは新設であり、ご入社後はグローバル本部の担当者からの引継ぎ及び、青森工場のリーダーからのフォローを基に、現状の課題及び工場内で取り組む事項の洗い出しから進めていただきます。 ※青森オリンパス株式会社への在籍出向となります(オリンパス株式会社は医療用内視鏡関連製品(医療用処置具製品)の開発・製造における一部機能を、100%子会社である青森オリンパス株式会社に継承しております。) ■働く環境について: ・青森工場は1100名の従業員が在籍しており、うち品質保証部隊は80名程度、中でもQA部隊は25名前後で構成されます。 ・このQA部隊の横組織で、工場内横串で業務改善頂くイメージです。 ・平均残業20~30h程度、リモートワークは週の半分程度可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>青森オリンパス株式会社への出向となります住所:青森県黒石市追子野木 2-248-1 勤務地最寄駅:弘南鉄線/田舎舘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田舎館駅、田んぼアート駅、境松駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスでは、各サイト・各リージョンで行っていた品質システムと業務プロセス改善への取組みをグローバルレベルに統一する改革を全社で進めており、会津工場の品質保証部隊の第一人者として、グローバルレベルの方針を各工場に展開、浸透することが本ポジションのMissionです。 改革PJは既に複数走っており、どの順番で施策を実行するかはグローバルグループで検討されるため、その内容に応じて事前準備、及び施策実行後のフォローを行うことが求められます。 具体的には、施策のドラフトを自工場内で試験的に実施し、グローバルに対してレビューを行い、施策が固まったら実施しながら各部署のフォローを進める等です。 本ポジションは新設であり、ご入社後はグローバル本部の担当者からの引継ぎ及び、会津工場のリーダーからのフォローを基に、現状の課題及び工場内で取り組む事項の洗い出しから進めていただきます。 ※会津オリンパス株式会社への在籍出向となります(オリンパス株式会社は医療用内視鏡および周辺機器の開発・製造における一部機能を、100%子会社である会津オリンパス株式会社に継承しております。) ■働く環境について: ・会津工場は2000名の従業員が在籍しており、うち品質保証部隊は160名程度、中でもQA部隊は120名前後で構成されます。 ・このQA部隊の横組織で、工場内横串で業務改善頂くイメージです。 ・平均残業20~30h程度、リモートワークは週の半分程度可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>会津オリンパス株式会社への出向となります住所:福島県会津若松市飯寺北3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西若松駅、会津本郷駅、南若松駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~650,000円<月給>400,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスでは、各サイト・各リージョンで行っていた品質システムと業務プロセス改善への取組みをグローバルレベルに統一する改革を全社で進めており、白河工場の品質保証部隊の第一人者として、グローバルレベルの方針を各工場に展開、浸透することが本ポジションのMissionです。 改革PJは既に複数走っており、どの順番で施策を実行するかはグローバルグループで検討されるため、その内容に応じて事前準備、及び施策実行後のフォローを行うことが求められます。 具体的には、施策のドラフトを自工場内で試験的に実施し、グローバルに対してレビューを行い、施策が固まったら実施しながら各部署のフォローを進める等です。 本ポジションは新設であり、ご入社後はグローバル本部の担当者からの引継ぎ及び、白河工場のリーダーからのフォローを基に、現状の課題及び工場内で取り組む事項の洗い出しから進めていただきます。 ※白河オリンパス株式会社への在籍出向となります(オリンパス株式会社は医療用内視鏡システムの開発から製造までの一部機能を、100%子会社である白河オリンパス株式会社に継承しております。) ■働く環境について: ・白河工場は900名の従業員が在籍しており、うち品質保証部隊は80名程度、中でもQA部隊は60名前後で構成されます。 ・このQA部隊の横組織で、工場内横串で業務改善頂くイメージです。 ・平均残業20~30h程度、リモートワークは週の半分程度可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>白河オリンパス株式会社への出向となります住所:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新白河駅、白坂駅、白河駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: オリンパスでは、各サイト・各リージョンで行っていた品質システムと業務プロセス改善への取組みをグローバルレベルに統一する改革を全社で進めています。 オリンパスの医療事業を担う、オリンパスメディカルシステムズ株式会社に出向いただき、日の出工場の品質保証部隊の第一人者として、グローバルレベルの方針を各工場に展開、浸透することが本ポジションのMissionです。 改革PJは既に複数走っており、どの順番で施策を実行するかはグローバルグループで検討されるため、その内容に応じて事前準備、及び施策実行後のフォローを行うことが求められます。 具体的には、施策のドラフトを自工場内で試験的に実施し、グローバルに対してレビューを行い、施策が固まったら実施しながら各部署のフォローを進める等です。 本ポジションは新設であり、ご入社後はグローバル本部の担当者からの引継ぎ及び、日の出工場のリーダーからのフォローを基に、現状の課題及び工場内で取り組む事項の洗い出しから進めていただきます。 ■働く環境について: ・日の出工場は300名の従業員が在籍しており、うち品質保証部隊は35名程度、中でもQA部隊は30名前後で構成されます。 ・このQA部隊の横組織で、工場内横串で業務改善頂くイメージです。 ・平均残業20~30h程度、リモートワークは週の半分程度可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリンパスメディカルシステムズ株式会社(日の出)住所:東京都西多摩郡日の出町平井34-3 勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵引田駅、秋川駅、武蔵増戸駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~650,000円<月給>400,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■業務概要: 連結決算チームのリーダー候補として、国内の子会社やグローバル社の経理責任者及び担当者、また監査法人の会計士と連携し、社内報告及び開示等、連結決算業務を遂行いただきます。 また、定期的に開催している経理部門の国際会議(地域統括会社の経理部門との会議)や国内子会社の経理担当者との会議において、特定のテーマについて議論をリードしていただきます。 なお、業務は基本的にすべて IFRS に基づくものになります。 具体的には… 1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー 2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応 3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成 4. 監査法人対応 5. 国際会議や国内子会社との会議におけるプレゼン等 6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応 7. 当社のグループ会計方針の検討及び立案 8. グローバルプロジェクトへの参画 ■キャリアステップ: 入社後は、経理部門にて単体、連結の管理・制度会計を4~5年経験して頂き、ご希望・適性をみてFinance内の、海外駐在、税務、国内関係会社の財務経理、IR、事業系の管理会計や財務等の中でご選択し、ステップアップして頂くことも可能です。 ■働く環境: ・経理部門において、連結決算チームのメンバーとして入社いただきます。 ・連結チームは30名で構成され、中途入社の方も多く活躍しています。 ・リモートワーク/フレックス制度の活用が可能で、週2-3日在宅勤務する方が多いです。 ・出張はあまり想定しておらず、海外拠点を年1回訪問する可能性がある程度です。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
【プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日】 ■業務内容: オリンパスでは現在世界をリードするメドテック企業への変革期となっています。IT BRM(Business Relationship Manager)として、この変革を成し遂げるため、ソリューション的にロードマップを作成し、実装を支援するために新設されたポジションになります。 具体的には… (1)戦略とロードマップの定義、需要管理と供給 ・BRMヘッドの支援を得て、対象となるドメインに関連するITシステムのビジネス/キャパシティ/モデルとシステム・ランドスケープに関する複数年のロードマップを確立し、維持する。 ・データ管理、BI、およびOT(運用テクノロジー)ロードマップと同期する。提案、分析、推奨事項、ベンダーとの実行に必要なグローバルな要求を特定し、実行する。 (2)ステークホルダー管理と関係構築 ・社内のVoCプロセス(内部顧客の声)を実行して、ITサービス提供に対する満足度を評価し、ITプロジェクトとサービスによって提供される価値をさらに高めるためにIT/事業部門に必要な改善点を特定する。 ■キャリアイメージ: ・まずは日本RegionとAPACの一部をご担当いただき、能力に応じてGlobalへ領域を広げて担当頂きます。 ・将来的にはBRMの他領域担当、あるいは今回のドメインでの専門を深めていただくポジションへのチャンスがあります。 ■トピックス: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京事業所(笹塚)住所:東京都渋谷区笹塚1-50-1 笹塚NAビル勤務地最寄駅:京王線/笹塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
笹塚駅、北八王子駅、幡ケ谷駅、京王八王子駅、代々木上原駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,100万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):550,000円~700,000円<月給>550,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: 本ポジションのミッションは、多数の組織、あらゆるレベルのパートナーとなり、サイバー攻撃のリスクを軽減し、組織全体のサイバーセキュリティ戦略およびポリシーを開発、実装、実行することです。 具体的には… ・全社のリスク管理戦略に沿って、サイバーセキュリティのための全社戦略を策定する。 ・各機能におけるセキュリティ戦略の実行を、グループ全体で推進、監視する。 ・経営視点でのコーポレートリスクレベルを可視化する。 ・戦略実行の進捗状況、最新のビジネスニーズ、外部要求の変化に応じて、戦略を更新し続ける。また更新された戦略に基づき必要な対策を講じるため、関連部門と連携強化する。 ・エンタープライズサイバーセキュリティにおけるコーポレートリスクを特定し、特定したリスクに対する軽減策を策定したうえで、軽減策を展開するための関連機能をサポートする。 ・外部要因(脅威、脆弱性、法規制など)を定期的に調査する。 ・SIRTを含むサイバー危機管理、および企業の危機管理に沿った企業レベルのサイバーBCP/BCMを策定、運用する。 ・サイバー危機発生時には、CISOとともにSIRTを開催する。 ■職務の魅力 オリンパスグループの安全保障戦略は、22年度に再構築され組織改革を進めています。 グローバルな医療技術企業として、業界をリードする真のグローバル化された医療技術企業へと変貌を遂げるためにも、情報セキュリティ室もガバナンス/オペレーションモデルや組織の変革に取り組んでいます。 ■組織構成/働き方について: ・チームは10名で構成されており、レポートはDirectorとManagerになります。 ・想定残業は20h程度。 ・リモート/フレックスを積極活用しており、月3-4回の出社日以外は基本在宅勤務するメンバーが多いです。 ・出張は定期的にあり、国内、海外ともに年2-3回程度です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,500万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):700,000円~1,000,000円<月給>700,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■職務内容: オリンパスグループのセキュリティの再構築を進める同部門にて、トップ層として下記対応いただきます。 (1)セキュリティ保証戦略の策定・実行 ・GEC(グループ経営執行体制)およびBoD(取締役会)が指揮する、企業のリスク管理戦略、およびR&Dによる製品開発戦略と整合するように、製品セキュリティ保証のための企業戦略を策定する。 ・GEC(グループ経営執行体制)および取締役会により定められた全社リスクマネジメント戦略および製品戦略に即し、製品セキュリティ保証戦略を策定する。 ・各相対機能における戦略の実行を推進し、監視する。 ・経営者の視点から、製品セキュリティに関わる企業のリスクレベルを可視化する。 ・各国の法、市場、脅威に対応できるようカスタマイズする。 (2)セキュリティ保証組織の運用 ・当社製品ポートフォリオに伴うセキュリティリスクの監視とリスク抑制計画の策定をする。 ・企業の危機管理と整合するようにPSIRT(ピーサート)を開発し、運用する。 ・PSIRT体制の構築および全社危機管理体制との整合ある運営を推進する。 ■働く環境: ・入社後はVicePresidentとして、5~14名程度のメンバーをマネジメントいただきます。メンバーは日本、アメリカ、欧州など幅広い層となる想定です。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,440万円~1,800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):800,000円~<月給>800,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界シェアトップクラス/年休129日~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 開発プロジェクトの財務分析を行っている部署にて、ファイナンス担当者として開発プロジェクトを査定し、事業部の意思決定を支援し、企業価値向上に貢献いただきます。 ・新製品開発プロジェクトのビジネスモデル、開発計画、バリュエーション結果を精査し、ファイナンス担当者としての考察結果を持って開発プロジェクトチーム、事業部と対話し、プロジェクトの計画精度を向上、意思決定を支援。 ・新製品開発プロジェクトの開発費の月次での予実管理、分析。 ・NPV等、新製品開発プロジェクトの評価指標、算出条件のメンテナンス。 ■入社後のキャリア: ・開発プロジェクトの財務分析、予算管理業務に関するスキルを向上、組織マネジメント力をつけ、管理職 ・R&D機能以外の製造、QARA、調達、SCMや事業のファインナンスパートナー ■職務の魅力: ・近年日本企業でも需要が増加しているファイナンスビジネスパートナーに求められる能力を向上させることができる。 ・内視鏡リーディングカンパニーの将来製品に計画段階から関与することができる。 ・定量的な分析能力だけでなく、事業や開発計画の定性的な戦略、狙いも理解することが必須であり、事業成長に貢献するファイナンスビジネスパートナーに求められるコンピテンシーが得られる。 ・米国、欧州にまたがるファイナンスチーム内でのコミュニケーションがあり、グローバルレベルのファイナンスビジネスパートナー感覚を養うことができる。 ■配属組織について: ・開発プロジェクトの財務分析を行っている部署です。ファイナンス担当者として開発プロジェクトを査定し、事業部の意思決定を支援し、企業価値向上に貢献します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界シェアトップクラス~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 MSA(Medical and Scientific Affairs)部門のプロジェクトにおいてタイムリーかつ予算内で計画・実行を推進する役割を担います。複数のMSA組織の関係者と連携し、プロジェクトのスコープ、マイルストーン、リソースの必要性を計画、プロジェクトのライフサイクルを通じて進捗と予算をモニタリングし利害関係者に情報を提供します。 ■MSA部門の役割 MSA部門は最終顧客である患者がどのような医療機器やサービスを求めているのかを把握し自社の事業部門に伝えて製品開発や営業活動に反映させつつ、各国の規制当局への対応も行うなど幅広い役割を担っています。幅広い役割がある中でも「臨床試験」「医療経済学の研究」「メディカルアフェアーズ」「専門職教育」「メディカルセーフティ」の5つの機能を重視しています。 ■業務詳細 ・MSAリーダーシップの承認を得たプロセス改善イニシアティブを推進・支援 ・専門家と協力してプロジェクトの範囲と目的を決定し文書化 ・目標達成に必要なリソースを予測し、効率的に管理 ・MSA全体のリソース管理を支援し、施行 ・作業範囲とリソース要件に基づいて予算を準備し、コストを追跡 ・詳細なプロジェクトスケジュールと作業計画を開発・管理 ・ステークホルダーに定期的にプロジェクトの更新情報を提供 ・ベンダーやサプライヤーとの契約を管理し、成果物を確認 ・業界のベストプラクティスを採用し、プロジェクト実行を改善 ・リスク管理とプロジェクトのパフォーマンス測定を行う ・ビジネスニーズとリソースに応じてグローバルプロジェクトの優先順位を設定 ・プロセスの実現可能性と効果を評価し、変更を推奨、プロセス文書を作成し、必要に応じて修正 ■仕事の特徴・魅力 様々なレベルのリーダーと直接やり取りする機会が多くあり、戦略立案に関わる会議で重要な役割を果たします。MSAはオリンパス社内でも特にグローバル化が進んでいる組織です。グローバルリーダーや日本国外の人々と協力する機会がたくさんあります。また来的にはマネジメントをお任せする可能性があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~600,000円<月給>270,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキル、当社の処遇基準に応じて金額変動いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/消化器内視鏡世界シェアトップクラス~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当部門は、Finance機能の中でオリンパス本社およびグループ会社の税務を管理しています。 今回は、国内税務チームをリードしていただく方を求めています。 国内税務チームでは、主に税務申告書の作成、税務調査の対応、ビジネスチームからの様々な税務問題の相談に応じるといった業務を担っています。 ■想定されるタスク: ・税務当局とのコミュニケーション、税務調査プロセスにおける他部門のサポート ・日常的に発生する国内/クロスボーダー取引について税務の観点から分析し、ビジネス部門をサポート ・法人税、地方税、消費税の申告書作成、納税手続きの管理。 ・CFC税制、外国税額控除、海外子会社受取配当金の取り扱い等に対応するため国際税務チームと連携。 ・期末および四半期決算における税金費用及び税効果の引当 ・グループ通算税制にかかる作業および通算子法人8社に対する税務サポート ・外部税務アドバイザーとのコミュニケーション ■入社後のキャリアアップ・身につくスキル: ・上場企業における多彩な国内税務業務を経験することを通じて、単なる税務アドバイザーではなく、ビジネスモデルを積極的に提案し、企業としての意思決定をリードできるIn-houseの税務スペシャリスト として活躍できます。 ・語学力の向上度合によっては、移転価格やPost BEPS対応といった国際税務業務の経験を上乗せすることを通じてグローバル企業の税務戦略をリードできる実務家を目指すことができます ■オリンパスの魅力: オリンパスは日本発の医療機器メーカーで、現在はグローバルにも広く展開しております。特に、消化器内視鏡分野において世界シェア70%を誇るなど社会への貢献度が高く、1人1人の仕事が世界の医療の発展に繋がっています。また、創業より100年以上の歴史を持ち日本企業らしい安定感がありながらも、今までの慣行にとらわれることなく変化を続けております。近年では、在宅勤務制度やフレックスタイム制度、サテライトオフィスの活用など、働き方に関する制度が充実しており、さらにジョブ型雇用を導入することで、若年層でも年齢にとらわれずスキルに応じた仕事を担うことができる環境に変化しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>新宿サテライトオフィス住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、北八王子駅、新宿駅、京王八王子駅、新宿西口駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/消化器内視鏡世界シェアトップクラス~ ■概要: 医療用内視鏡製品の光学性能に関する評価技術開発及び試験評価環境の構築 ※オリンパスの医療事業を担う、オリンパスメディカルシステムズ株式会社に出向いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: (1)内視鏡の光学性能に対する評価要件の明確化及び技術課題の抽出 (2)明確化した評価要件を満たすために必要な要素技術開発 (3)製品の安全性・信頼性を支える評価設備開発及び開発現場への導入・保守メンテナンス (4)要素技術開発・評価設備開発におけるメカ及びソフトウエア開発 (5)光学性能に関する評価法の標準化活動(日本語、英語) ■期待すること: (1年後)医療機器の光学系評価技術開発のメカ担当者として基礎技術(光学技術・メカ設計/組み立て技術)を取得 (数年後)医療機器の光学系評価技術開発の技術主担当もしくはリーダーとして技術開発テーマを推進 (5年後~)医療機器の光学評価技術の将来を描き、技術開発・環境整備・国際標準化を推進 ■キャリアイメージ: (1)測定技術開発/測定機開発テーマのメカ担当者として経験を積む(~2年)⇒医療機器の光学系評価を理解し、技術開発テーマのメカ担当としてメカ設計もしくはソフトウエア構築技術を先輩社員から学ぶ。 (2)測定技術開発/測定機開発テーマの技術主担当者として技術課題解決を推進する。(~5年)⇒メカ技術を中心に周辺技術(光学・ソフトウエア・電気等)についても幅広く理解し、評価要件を満たすための課題解決手段を考案し実現する。 (3)測定技術開発/測定機開発テーマリーダーとして、メンバーをフォローをしつつ、業務全体(評価要件の明確化→技術開発→仕様策定→設備開発)を取り仕切る。(~10年)⇒リーダーとして複数のメンバーを率いて技術開発/測定機開発テーマ運営(テーマ提案・計画立案・進捗管理)ができる。 (4)医療機器の光学評価における課題抽出及び将来評価環境を構想し、計画的に技術開発・環境整備・国際標準化を推進する。(10年~)⇒各国の法令・規制の最新状況や国際標準の動向を見据えて、内視鏡の安全性・有効性を示すことができる評価技術開発や環境整備を構想し推進する。 ※部署内で製品開発を行っているため、キャリアの選択肢は測定機開発以外もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター宇津木住所:東京都八王子市久保山町2-3 勤務地最寄駅:JR八高線/小宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日本発の医療機器業界のグローバルリーダー/社員数30,000名超/消化器内視鏡シェア70%/特許保有14,000件/2012年から2020年にかけて、および2022年, 2023年に世界で最も革新的な企業トップ100に選出~(1)内視鏡事業(2)治療機器事業
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■職務内容: オリンパスの生産技術担当として、デジタルマニュファクチャリング/IoT推進をお任せします。併行して、製造現場のセキュリティ強化も推進し、オリンパス全社のセキュリティ向上も対応いただきます。 現状の製造効率をもとに、セキュリティチームやITチームと連携しながら、製造工程のセキュリティロードマップを策定。デジタル推進及びその管理もお任せします。 まずは八王子の技術センターから始め、ゆくゆくは各地の製造拠点への横展開も期待しています。 ■働く環境: ・平均残業30h程度 ・フレックス、リモート制度活用中。本部隊では、週の半分程度は在宅勤務をする社員が多いです。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,100万円~1,400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■業務概要: 連結決算チームのリーダー候補として、国内の子会社やグローバル社の経理責任者及び担当者、また監査法人の会計士と連携し、社内報告及び開示等、連結決算業務を遂行いただきます。 また、定期的に開催している経理部門の国際会議(地域統括会社の経理部門との会議)や国内子会社の経理担当者との会議において、特定のテーマについて議論をリードしていただきます。 なお、業務は基本的にすべて IFRS に基づくものになります。 具体的には… 1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー 2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応 3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成 4. 監査法人対応 5. 国際会議や国内子会社との会議におけるプレゼン等 6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応 7. 当社のグループ会計方針の検討及び立案 8. グローバルプロジェクトへの参画 ■キャリアステップ: 入社後は、経理部門にて単体、連結の管理・制度会計を4~5年経験して頂き、ご希望・適性をみてFinance内の、海外駐在、税務、国内関係会社の財務経理、IR、事業系の管理会計や財務等の中でご選択し、ステップアップして頂くことも可能です。 ■働く環境: ・経理部門において、連結決算チームのメンバーとして入社いただきます。 ・連結チームは30名で構成され、中途入社の方も多く活躍しています。 ・リモートワーク/フレックス制度の活用が可能で、週2-3日在宅勤務する方が多いです。 ・出張はあまり想定しておらず、海外拠点を年1回訪問する可能性がある程度です。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日・残業20時間以内~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 オリンパスの生産技術担当として、デジタルマニュファクチャリング/IoT推進をお任せします。併行して、製造現場のセキュリティ強化も推進し、オリンパス全社のセキュリティ向上も対応いただきます。 現状の製造効率をもとに、セキュリティチームやITチームと連携しながら、製造工程のセキュリティロードマップを策定。デジタル推進及びその管理もお任せします。 まずは八王子の技術センターから始め、ゆくゆくは各地の製造拠点への横展開も期待しています。 ■働く環境: ・平均残業30h程度 ・フレックス、リモート制度活用中。本部隊では、週の半分程度は在宅勤務をする社員が多いです。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,300万円~1,700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~800,000円<月給>600,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日~ ■業務概要: 連結決算チームの一員として、国内の子会社や米州、欧州、中国、アジアの地域統括会社の経理担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただきます。 また、定期的に開催している経理部門の国際会議(地域統括会社の経理部門との会議)や国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただきます。なお、業務は基本的にすべて IFRS に基づくものになります。 具体的には… 1. 国内、海外子会社の個社連結パッケージのレビュー 2. 連結決算における連結調整対応・開示資料作成対応 3. 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成 4. 監査法人対応 5. 国際会議や国内子会社との会議における資料作成等 6. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応 ■キャリアステップ: 入社後は、経理部門にて単体、連結の管理・制度会計を4~5年経験して頂き、ご希望・適性をみてFinance内の、海外駐在、税務、国内関係会社の財務経理、IR、事業系の管理会計や財務等の中でご選択し、ステップアップして頂くことも可能です。経営層や社内関係部門の意思決定を支援し、経営に貢献することができ、幅広くキャリアを築けるポジションです。 ■働く環境: ・経理部門において、連結決算チームのメンバーとして入社いただきます。 ・連結チームは30名で構成され、中途入社の方も多く活躍しています。 ・リモートワーク/フレックス制度の活用が可能で、週2-3日在宅勤務する方が多いです。 ・出張はあまり想定しておらず、海外拠点を年1回訪問する可能性がある程度です。 ■同社について: 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 オリンパスは、世界をリードする医療技術企業になるというオリンパスの目標を支える、世界クラスの内部監査機関になることを目指しており、シニアIT-内部監査人を募集します。 ・監査目的の策定、監査作業プログラム、テスト戦略、詳細なテスト手順の構築など、エンドツーエンドのIT監査のあらゆる側面設計を支援し、主導する。 ・HighBond(監査ソフトウェア)を使用して、実施した作業、テスト結果、および到達した結論を明確に記述した論理的なワークペーパーを作成する。 ・内部統制環境を強化し、報告書を起草し、監査結果を地域およびグローバルのリーダーシップに伝達し、特定された調査結果を是正するための予備的な調査結果と具体的な推奨事項を作成する。 ・統制上の問題を解決し、関連チームと協力して統制環境を強化し、方針と手続きを強化する。 ・情報や支援を提供し、より効果的かつ効率的な監査結果につながる社内外のネットワークを活用する機会の特定を推進する。 ・グローバルおよびリージョナルリーダーと強固な関係を築き、維持する。 ・IT内部統制およびポリシーに関する監査部門のSMEとして活動する。 ■配属組織: ・平均残業は10-20h程度。 ・フレックスやリモートを積極活用中。本部隊では、週の半分以上を在宅勤務をする社員が多いです。 ・参画するPJTによっては、国内各拠点及び海外拠点に出張いただく可能性があります。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>750万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務内容: オリンパスのDX推進マネージャーとして、デジタライゼーションに関するグローバルポリシー作成からお任せします。 国内外の拠点や外部ベンダーとコミュニケーションを取りながら、IoTプラットフォームの導入、インダストリー4.0に向けた新たなオペレーション技術の導入等を推進いただきます。 具体的には… (1)MYSグローバル製造デジタル化戦略の立案 (2)他部門のデジタル化戦略との調和を図りながら、担当部署のデジタル化戦略を立案 (3)インダストリー4.0に向けたOT領域のデジタル化と、インフラの企画と実施 (4)デジタル化のROIをグローバルに最大化 (5)デジタル エンジニアリング・コラボレーションのためのグローバルMTGの管理 ■配属組織: ・平均残業は20‐30h程度。 ・フレックスやリモートを積極活用中。本部隊では、週の半分程度を在宅勤務をする社員が多いです。 ・マネージャーとして5名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術開発センター石川住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,100万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務内容: オリンパスは、世界をリードする医療技術企業になるというオリンパスの目標を支える、世界クラスの内部監査機関になることを目指しており、シニアIT-内部監査人を募集します。 ・監査目的の策定、監査作業プログラム、テスト戦略、詳細なテスト手順の構築など、エンドツーエンドのIT監査のあらゆる側面設計を支援し、主導する。 ・HighBond(監査ソフトウェア)を使用して、実施した作業、テスト結果、および到達した結論を明確に記述した論理的なワークペーパーを作成する。 ・内部統制環境を強化し、報告書を起草し、監査結果を地域およびグローバルのリーダーシップに伝達し、特定された調査結果を是正するための予備的な調査結果と具体的な推奨事項を作成する。 ・統制上の問題を解決し、関連チームと協力して統制環境を強化し、方針と手続きを強化する。 ・情報や支援を提供し、より効果的かつ効率的な監査結果につながる社内外のネットワークを活用する機会の特定を推進する。 ・グローバルおよびリージョナルリーダーと強固な関係を築き、維持する。 ・IT内部統制およびポリシーに関する監査部門のSMEとして活動する。 ■配属組織: ・平均残業は10-20h程度。 ・フレックスやリモートを積極活用中。本部隊では、週の半分以上を在宅勤務をする社員が多いです。 ・参画するPJTによっては、国内各拠点及び海外拠点に出張いただく可能性があります。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>750万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 新製品の立ち上げ・既存製品改良等に伴う下記業務 【機械系業務】 ◆設計・開発 ・内視鏡・処置具等の設計・開発 ・処置具等のVA設計及び製品評価 ・カプセル内視鏡・周辺機器の設計・検証 ◆生産技術 ・新製品(内視鏡、処置具等)の加工・組立工程設計、工程保全活動、設備・治工具開発 ・製造本部の技術開発・新製品実現に対するコーディネート、プロジェクトマネジメント ・検査装置の開発及び改善 【電気・電子系業務】 ◆設計・開発 ・製品設計・開発、設計検証 ◆生産技術 ・カプセル内視鏡の電気系検査装置の開発 ・カプセル内視鏡周辺機器(受信機・クレードル・アンテナ)の検査工程設計、設備・治工具開発 ・コンソール・モータードライブ・超音波ユニット等の組立、検査工程設計、設備・治工具開発 ※海外製造拠点の工程改善業務もあり 【機器・製品例】 ◆消化器内視鏡分野 内視鏡システム、洗浄消毒装置など周辺機器、カプセル内視鏡 等 例)多関節軟性手術支援ロボティックシステムの試作機開発
給与
基本給 月給24万9000円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇
勤務地
東京都(八王子・西多摩郡)、福島県(会津・白河) ※U・Iターン歓迎 ※福島配属の場合は、オリンパス本社採用の現地出向扱いとなります。
仕事
【具体的には】 ■小型撮像モジュールの回路設計、AFアクチュエーターなどの制御技術開発 ・CMOSセンサ駆動、ISP応用、AF制御などの回路設計・システム設計・ファーム設計 ・高画質実現のための画作り調整、画処理ソフト開発。 ・評価治具回路設計、評価ソフト開発。 ・モジュール評価 ■小型撮像モジュールの機構設計・開発 ・カメラモジュール機構設計・開発 ・手振れ補正ユニット機構設計・開発 ・モジュール性能評価、試作、量産立ち上げ ■アナログ回路設計(映像信号処理、検査装置、高速データ転送など) ・医療機器製品のアナログ回路設計・評価、EMC設計、検査装置開発 ※配属先は、ご経験、適性、希望を考慮のうえ、決定いたします。 ☆映像、医療分野へ製品を供給 カメラモジュール製品のOEM供給先は、携帯電話、TV会議システム、監視カメラなどのメーカー。 医療機器分野では、内視鏡の“リーディングカンパニー”として、製品は世界的にも高い評価を受けています。
給与
月給20万4000円以上 ※上記はあくまで大卒初任給です。 ※あなたのこれまでの経験やスキルに応じて、話し合いの上決定いたします。 ※オリンパスでは1998年より年齢給を一切廃止し、 オール職能給の体系としながら各々の能力の伸長、責任の重さに応じて、 能力開発を重視した体系から年俸制までのさまざまな待遇で、個人の働きをバックアップしています。
勤務地
・宇津木技術開発センター:東京都八王子市久保山町2-3 ・技術開発センター石川:東京都八王子市石川町2951 ・白河オリンパス株式会社 内:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
仕事
【具体的には】 ■小型撮像モジュールの回路設計、AFアクチュエーターなどの制御技術開発 ・CMOSセンサ駆動、ISP応用、AF制御などの回路設計・システム設計・ファーム設計 ・高画質実現のための画作り調整、画処理ソフト開発。 ・評価治具回路設計、評価ソフト開発。 ・モジュール評価 ■小型撮像モジュールの機構設計・開発 ・カメラモジュール機構設計・開発 ・手振れ補正ユニット機構設計・開発 ・モジュール性能評価、試作、量産立ち上げ ■アナログ回路設計(映像信号処理、検査装置、高速データ転送など) ・医療機器製品のアナログ回路設計・評価、EMC設計、検査装置開発 ※配属先は、ご経験、適性、希望を考慮のうえ、決定いたします。 ☆映像、医療分野へ製品を供給 カメラモジュール製品のOEM供給先は、携帯電話、TV会議システム、監視カメラなどのメーカー。 医療機器分野では、内視鏡の“リーディングカンパニー”として、製品は世界的にも高い評価を受けています。
給与
月給20万4000円以上 ※上記はあくまで大卒初任給です。 ※あなたのこれまでの経験やスキルに応じて、話し合いの上決定いたします。 ※オリンパスでは1998年より年齢給を一切廃止し、 オール職能給の体系としながら各々の能力の伸長、責任の重さに応じて、 能力開発を重視した体系から年俸制までのさまざまな待遇で、個人の働きをバックアップしています。
勤務地
・宇津木技術開発センター:東京都八王子市久保山町2-3 ・技術開発センター石川:東京都八王子市石川町2951 ・白河オリンパス株式会社 内:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
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