オリンパス株式会社
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- 設立
- 1919年
-
- 従業員数
- 32,844名
-
- 平均年齢
- 41.6歳
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オリンパス株式会社
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仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 オリンパスは、世界をリードする医療技術企業になるというオリンパスの目標を支える、世界クラスの内部監査機関になることを目指しており、シニアIT-内部監査人を募集します。 ・監査目的の策定、監査作業プログラム、テスト戦略、詳細なテスト手順の構築など、エンドツーエンドのIT監査のあらゆる側面設計を支援し、主導する。 ・HighBond(監査ソフトウェア)を使用して、実施した作業、テスト結果、および到達した結論を明確に記述した論理的なワークペーパーを作成する。 ・内部統制環境を強化し、報告書を起草し、監査結果を地域およびグローバルのリーダーシップに伝達し、特定された調査結果を是正するための予備的な調査結果と具体的な推奨事項を作成する。 ・統制上の問題を解決し、関連チームと協力して統制環境を強化し、方針と手続きを強化する。 ・情報や支援を提供し、より効果的かつ効率的な監査結果につながる社内外のネットワークを活用する機会の特定を推進する。 ・グローバルおよびリージョナルリーダーと強固な関係を築き、維持する。 ・IT内部統制およびポリシーに関する監査部門のSMEとして活動する。 ■配属組織: ・平均残業は10-20h程度。 ・フレックスやリモートを積極活用中。本部隊では、週の半分以上を在宅勤務をする社員が多いです。 ・参画するPJTによっては、国内各拠点及び海外拠点に出張いただく可能性があります。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>750万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/フレックス/残業20~25h程度~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内統括チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の子会社の経理担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただきます。 また、国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただき、経理業務の標準化やプロセス改善、経理統括業務にも関わっていただきます。 なお、業務は基本的に全てIFRSに基づくものになります。 ~担当業務の例~ 1. 国内子会社の個社連結パッケージのレビュー 2. 国内子会社の会計イシューの検討、アドバイス、会議における資料作成等 3. 監査法人対応 4. 会計業務プロセスの改善(BPO等) 5. 財務報告プロセスにかかるJ-SOX対応 ※経験・適性次第では経理部門の他ポジションを提示する可能性もございます ■キャリアステップ: ジュニアスタッフとして数年間実務を経験していただいた後、経理部門内のシニアスタッフとしてステップアップしていただきます。 国内統括チームに配属された場合でも単体決算業務の知見を深めていただくことを目的に単体決算チームに異動していただくこともあります。 ※これらはいずれも現時点で想定されるイメージであり、実際の異動はその時の職場の状況に左右されます。 ■働く環境: ・平均残業時間:20~25時間程度/月 ・在宅勤務:週2~3日程度 ※決算繁忙月により変動有 ■当社について: 当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率5~6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/フレックス/残業20~25h程度~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 単体決算チームの一員として、主として職制の指示のもと社内の関係部門や監査法人の会計士と連携しながら、親会社及び分社(※)の社内報告や開示等、一連の単体決算業務を遂行していただきます。 また、社内関係部門の業務遂行に係る会計処理の指導や、稟議書の事前レビューなど、会計面でのガバナンスを推進するための業務も担当していただきます。 (※)親会社から一部の機能を分離した子会社(1社)を指しますが、実態として親会社と同等に扱っています。 ~担当業務の例~ 1. 決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応 2. 社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師 3. 稟議書の事前レビュー 4. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応 ※経験・適性次第では経理部門の他ポジションを提示する可能性もございます ■キャリアステップ: 配属職場は、制度会計を主管する本社経理部門(社内呼称:Accounting)になります。 ・ジュニアスタッフとして入社される場合は、まず数年間実務を経験していただき、その後連結決算チームに異動していただきます。 一方で連結決算チームのジュニアスタッフとして入社される場合は、同様に数年間実務を経験していただいた後、同チームのシニアスタッフとしてステップアップしていただきます。 ■働く環境: ・平均残業時間:20~25時間程度/月 ・在宅勤務:週2~3日程度 ※決算繁忙月により変動有 ■当社について: 当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率5~6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>500万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界シェアトップクラス/年休129日~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 医療機器におけるElectronicカテゴリー調達に関する以下の業務を行なう。 -Electronic部品調達におけるカテゴリストラテジの定義と実行 - アドバンストソーシングチームと緊密に連携し、サプライヤーの特定と選定を早期段階で実行する - 調達戦略および管理チーム(EPT)と協力して、サプライヤー関係管理 (SRM) およびサプライヤーリスク管理を上位層とともに行う。 - 各地域の調達組織と連携し、担当カテゴリーの調達活動の改善と貢献を図る。 - 関係するビジネスユニット及び機能との連携により、担当カテゴリーにおける購入品のコスト改善を継続的に行う - QCD管理と併せて、リスク最小化、新規技術に関する情報収集を通じて担当カテゴリーにおける戦略的パートナーとなるパネルサプライヤーの管理を行う。 ■入社後のキャリア: ・医療機器に関する知識が手に入ります。 ・リーダー、マネージャーへとステップアップすることで、より大きな戦略を立てていくことができるようになります。 ・グローバルな環境で業務推進することができます。 ■職務の魅力: ・これまで培った専門性を活かしてElectronicカテゴリーの調達戦略を策定し、色々な人を巻き込みつつ実践するやりがいのある仕事です。 ・大きな変革期の中で今後のオリンパス調達機能の礎をともに作っていく、非常にエキサイティングな業務です。 ・苦労がある一方で、担当業務が医療事業・内視鏡製品へ直接的に影響するため、やりがいがある仕事です。 ■配属組織について: ・レポートラインはSenior Managerでチームメンバーは3名います。チーム内でのコミュニケーションが活発で協力しながら業務を進めています。 ・週1回はグローバル本社に出社し対面で勤務することを基本としています。 ※シェアオフィスやサテライトオフィス等を活用し週2回~3回はいずれかの勤務場所で勤務しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界シェアトップクラス/年休129日~ ■概要: オリンパスは更なるグローバル化を目指し、グローバルでのDEI(Diversity, Equity & Inclusion)戦略を再定義致しました。本ポジションは、主な業務はSenior Managerの指示の元、DEI施策を推進頂くことです。 例: 育児・介護などの支援施策、DEI関連の研修、多様性促進施行、女性管理職割合の向上施策、男性育休取得支援施策などの実施 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・マネージャーのサポートを受けながら、DEI戦略の実行をリードする。 ・各国のDEI担当とグローバルDEI担当との連携サポート実施。各国のDEIステータスの情報収集 ・HRBPや各機能のグローバルチームと連携し、各ステークホルダーとの信頼関係を築く。 ・社内外問わずグローバルレベルでのDEI意識向上キャンペーンの施策やイベント施策の企画推進する。 ・DEIに関するKPIの達成に貢献する。他部門が持つDEIのKPIに関してもモニタリングをし、サポートする。 ・DEIのKPIを役職者のパフォーマンス評価にリンクさせる。そのための施策を各部署と調整する。 ・社員コミュニティ/従業員リソースグループ(ERG)と連携し、そこから発生するボトムアップの活動のサポートをする。またERGの設立、管理などの支援も実施する。 ・DEI分野における最新の業界動向やベストプラクティスを常に把握する。 ・その他、DEIに関する業務全般 ■働き方: ・想定残業10h以下 ・リモート/フレックス積極活用中。週3~4日程度の在宅勤務。 ・年休129日、その他福利厚生も充実。 ■当社について: 当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率5~6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>新宿サテライトオフィス住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、北八王子駅、新宿駅、京王八王子駅、新宿西口駅、豊田駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~600,000円<月給>330,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 オリンパスの内部監査マネージャーとして、リスクベースの監査計画の作成と実行に参加し、会社の強化に貢献する部門や組織のイニシアチブに関与することで、内部監査の将来を形作っていただきます。 様々な部門やグローバル内部監査チームと連携しながら、中程度に複雑な監査や企業のリスクおよび統制環境の評価を実施する上級職です。 具体的には… ・Director以上が策定した、戦略的プラニング、ビジョン、ミッションのIAJ内での実行および、Director以上への目的をよりQCD高く達成するための意見を提言する責任をもつ。 ・Director以上の包括的な指示の下、オリンパスのリスクマネジメントの考え方,手法などを理解し、IAJ内の活動がリスクマネジメントとリンクするよう周知徹底する責任をもつ。 ・現在の業務と将来の目標を達成するためのスタッフの管理と人材育成。 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと期待の管理 ・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況の評価。 ・各種監査(コンプライアンス、システム、情報セキュリティ、運用)の実施 ・インシデント発生時の対応支援、アドバイザリー ・監査役支援、外部監査法人支援 - 計画、実施、テスト、報告。改善、フォローアップ ・様々な問題、リスク、プロセス、人材、監督、内部統制を分析し、提言や解決策を策定するアドホック・プロジェクトやコンサルティング・プロジェクトの促進。 ■ポジションの魅力: ・社長、取締役、コンサルタントなどの役員と仕事をし、コミュニケーションをとる機会がある。 ・上場企業の内部監査・内部統制業務の最上流工程から報告・フォローまで一貫して携わることが可能。 ・アシュアランス関連の評価業務だけでなく、ガバナンスや内部統制の策定支援、業務フロー設計支援など、コンサルティング関連に携わることも可能。(例:ESG、M&A、SCMなど) ■働く環境: ・平均残業20h程度 ・フレックス、リモート制度活用中。週の半分以上在宅勤務するメンバーが多いです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿サテライトオフィス住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>1,300万円~1,600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~700,000円<月給>600,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/フレックス/残業20~25h程度~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内統括チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の子会社の経理担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただきます。 また、国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただき、経理業務の標準化やプロセス改善、経理統括業務にも関わっていただきます。 なお、業務は基本的に全てIFRSに基づくものになります。 ~担当業務の例~ 1. 国内子会社の個社連結パッケージのレビュー 2. 国内子会社の会計イシューの検討、アドバイス、会議における資料作成等 3. 監査法人対応 4. 会計業務プロセスの改善(BPO等) 5. 財務報告プロセスにかかるJ-SOX対応 ※経験・適性次第では経理部門の他ポジションを提示する可能性もございます ■キャリアステップ: ジュニアスタッフとして数年間実務を経験していただいた後、経理部門内のシニアスタッフとしてステップアップしていただきます。 国内統括チームに配属された場合でも単体決算業務の知見を深めていただくことを目的に単体決算チームに異動していただくこともあります。 ※これらはいずれも現時点で想定されるイメージであり、実際の異動はその時の職場の状況に左右されます。 ■働く環境: ・平均残業時間:20~25時間程度/月 ・在宅勤務:週2~3日程度 ※決算繁忙月により変動有 ■当社について: 当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率5~6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿サテライトオフィス住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>宇津木事業所住所:東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター勤務地最寄駅:JR線/小宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 調達の標準プロセスを策定し、導入いただきます。 ・ビジネス要件を理解し、国内外にある拠点や調達以外の機能と協力して、調達プロセスの策定(更新) ・策定したプロセスの浸透計画を策定 ・策定したプロセスが担当地域に浸透するようにトレーニング実施 ・トレーニング実施後に効果検証を行い改善 ■入社する方に期待すること (1年後)日本国内の現状のプロセスと、現在進めている標準化の内容を理解し周囲にサポートをもらいながら自ら導入を推進する (3年後)グローバルでのプロセスを把握し、問題や課題をチェックし、解決まで導ける ■配属先チーム 上司がドイツにおり英語で会話をしていきます。また部下はおらず同僚はドイツに1名いる組織です。 ■働き方 ・平均残業20-30h程度。 ・組織コミュニケーション促進を目的に、週に2回~3回はグローバル本社に出社いただきます。 ・出張:国内は2~3ヶ月に1回程度、東北の工場(福島や青森)がメイン 海外は年に1~2回程度を想定)欧州(ドイツ等)社内の方とのMTG時に発生 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿サテライトオフィス住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/フレックス/残業20~25h程度~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 単体決算チームの一員として、主として職制の指示のもと社内の関係部門や監査法人の会計士と連携しながら、親会社及び分社(※)の社内報告や開示等、一連の単体決算業務を遂行していただきます。 また、社内関係部門の業務遂行に係る会計処理の指導や、稟議書の事前レビューなど、会計面でのガバナンスを推進するための業務も担当していただきます。 (※)親会社から一部の機能を分離した子会社(1社)を指しますが、実態として親会社と同等に扱っています。 ~担当業務の例~ 1. 決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応 2. 社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師 3. 稟議書の事前レビュー 4. 財務報告プロセスに係る J-SOX 対応 ※経験・適性次第では経理部門の他ポジションを提示する可能性もございます ■キャリアステップ: 配属職場は、制度会計を主管する本社経理部門(社内呼称:Accounting)になります。 ・ジュニアスタッフとして入社される場合は、まず数年間実務を経験していただき、その後連結決算チームに異動していただきます。 一方で連結決算チームのジュニアスタッフとして入社される場合は、同様に数年間実務を経験していただいた後、同チームのシニアスタッフとしてステップアップしていただきます。 ■働く環境: ・平均残業時間:20~25時間程度/月 ・在宅勤務:週2~3日程度 ※決算繁忙月により変動有 ■当社について: 当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率5~6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿サテライトオフィス住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>宇津木事業所住所:東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター勤務地最寄駅:JR線/小宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: 医療機器における、完成品、電気あるいは機械部品調達に関する以下の業務をお任せします。 ・完成品、電気/機械部品調達におけるカテゴリストラテジの定義と実行。 ・調達戦略および管理チーム(EPT)と協力して、サプライヤー関係管理 (SRM) およびサプライヤーリスク管理を上位層とともに行う。 ・関係するビジネスユニット及び機能との連携により、担当カテゴリー(Mechanical/Electonic/完成品)における購入品コスト改善。 ・QCD管理と併せて、リスク最小化、新規技術に関する情報収集を通じて担当カテゴリーにおける戦略的パートナーとなるパネルサプライヤーの管理を行う。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■就業環境 ・中途採用率も高く、働きやすい環境です。 ・平均残業15‐20h程度。 ・リモート、フレックス制度を活用した柔軟な業務設計が可能です。週の半分程度在宅勤務する社員が多いです。 ・出張は国内年2-3回程度、海外は年3-4回程度発生します。 ■仕事の特徴 ・担当製品は一気通貫で担当可能 ・これまで培った専門性を活かして担当するカテゴリーの調達戦略を策定し、色々な人を巻き込みつつ実践するやりがいのある仕事です。 ・カテゴリーマネジメントのオリンパスとしてのグローバルスタンダードを作れます。 ・大きな変革期の中で今後のオリンパス調達機能の礎をともに作れる ■入社後のキャリアアップ カテゴリーシニアマネジメントが目指せます。各マネジャーのマネジメントやより大きな戦略を立てていくことができるようになります。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/リモートワーク・フレックス制度活用中/年休129日~ ■業務概要: 本ポジションは、サプライヤークオリティの品質担保、及び品質改善プロジェクトを推進いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・地域ごとのグローバルサプライヤーの品質プロセス開発、改善 ・及び上記プロセスの各製造拠点への導入、トレーニング推進 ・各拠点の品質プロセスと、グローバル調達部隊の橋渡し ・業務効率化 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,100万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
■業務内容: 本部門は、世界をリードする医療技術企業になるというオリンパスの目標を支える、世界クラスの内部監査機関になることを目指しています。中でも本ポジションでは、日本におけるグループ会社も含めた各種内部監査、内部統制評価業務をリードしていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・内部統制(J-SOX)の各整備、運用状況の評価 ・各種監査(コンプライアンス、システム、情報セキュリティ、運用)の実施 ・インシデント発生時の対応サポートとアドバイス ・企業監査人のサポート、外部監査法人のサポート、計画、編成、テスト、報告の実施 ・現状の運用プロセスや監査結果など、様々な課題やリスクを洗い出し、解決、最適化する ※その他ご経験に応じて担当業務を検討させていただく可能性がございます。 ■ポジションの魅力: ・グローバル化に伴う制度、子会社管理体制の整備における様々な見直しの中で、臨機応変に新しい業務にも取り組んでいただくことができる ・内部監査、内部統制業務の最上流から上場企業のレポーティングからフォローアップまで一貫して携わることができる ・社長、取締役などの経営層と協働しながら職務を遂行していく、重要ポジションである ・成長事業のM&Aも積極的に行っており、デューディリジェンス、PMI、内部統制構築に関わるチャンスがある ・アシュアランスに関する評価業務以外にも、ガバナンスや内部統制の策定支援、業務フロー設計支援など、コンサルティング関連やコンサルティング支援業務に携わることも可能(例:ESG、M&A、SCMなど) ■配属組織: ・残業は20h程度。 ・フレックスやリモートを積極活用中。本部隊では、週の半分以上を在宅勤務をする社員が多いです。 ・国内外合計で年2~3回の出張可能性あり(状況に応じて変動)。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア~ ■業務概要: 内視鏡関連製品に搭載するメカ部品の安定調達及び生産工場への安定供給をミッションとしています。 ・金属部品(切削、板金・プレス部品など)や樹脂部品(成形、切削等)、ゴム部品やチューブ類などの調達 ・既存サプライヤーとの QCD向上活動、リレーション強化 ・調達施策に沿ったサプライヤーの集約および部品の立上げ ※1人あたり10社~20社程の取引先を担当 ■仕事の進め方(一例) 1.部品手配に対しての納期管理 2.品質不具合に対するサプライヤーとのコミュニケーション 3.納期遅れに対する是正 4.価格改定要請に対する管理、検討 5.金型の立ち上げや廃棄に向けた活動 ■入社後の流れ ・1年目:実務を経験し業務の習得がメイン。育成計画を策定し社内研修やOJTにより教育を実施。定期的に1on1を実施しながらフォローアップしていきます。 ・2年目以降:状況に応じてスーパーバイザー(リーダー)として活躍 ■本ポジションの魅力 オリンパスは内視鏡をはじめとして医療機器を世界のマーケットに向けて販売しています。そんな当社の調達部門で安定的な部品供給を実現することで、世界の医療に貢献していく非常にやりがいのある業務です。 ■組織構成 所属部署は24名、20‐30代/40-50代が半々、男女比も半々とバランスの良い組織です。調達現場として社内だけでなく、お取引先様との交流もあり活気のある職場です。 ■働き方 ・フレックス制度を活用した柔軟な業務設計が可能 ・在宅勤務は月1~2回程度(事前申請による在宅可能) ■同社について ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させています。 ・技術系社員の新卒:中途比率は6:4/管理職の人数比率は新卒:中途=5:5と、新卒・中途関係なく、活躍できるフィールド・評価制度があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>白河事業場住所:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 勤務地最寄駅:東北本線/新白河駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新白河駅、白坂駅、白河駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■業務概要: 医療機器製造用部品、修理用部品をオリンパスグループ会社へ安定供給するため、部品購入計画および在庫計画の策定をお任せします。その中で配属先の調達計画部門は部品を安定供給するため、購入計画および在庫計画を策定しています。まずは実務を経験していただき業務を習得、いずれはスーパーバイザーやマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・製販会議にて、製造部門、修理部門からの需要予測を入手 ・現在庫数、発注残数等を鑑み、品目単位での基準値見直し ・基準値に応じ、調達部門基幹システムよりサプライヤに発注 ・得意先に納期通りに供給されているかをモニタリング ・遅延等のトラブルが生じた際は、製造部門、修理部門と調整 ※扱う部品は内視鏡製品の部品(メカ、電子)です ※スキルや経験、ご自身の希望、状況に応じて担当範囲は変わる可能性があります。 ■入社後の流れ ・入社3~6カ月程度:OJTの実施。メインの教育担当を1名と複数名のチームメンバーがサポート予定 ・入社3年程度:実務を数年間経験して業務を習得し、高いパフォーマンスを発揮 ・入社4年~:チームリーダーや、マネージャーとしてチームの取りまとめ ■就業環境: ・所属部署は約15名、20‐30代/40-50代が半々、男女比5:5とバランスの良い組織です。仕事のON・OFFがはっきりとしており、休憩時間などは和やかな雰囲気でよく冗談を言い合い、相談もしやすい雰囲気です。 ・平均残業10h程度、リモート、フレックス制度を活用した柔軟な業務設計が可能です。 ■同社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>白河事業場住所:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 勤務地最寄駅:東北本線/新白河駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新白河駅、白坂駅、白河駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~ ■配属先組織のミッション 担当カテゴリーにおけるグローバルで適用される戦略の策定を関係拠点や関係機能を巻き込み策定します。また、カテゴリー戦略の実行を通じて中長期の目標達成に貢献します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ◇カテゴリーマネジメントにおけるグローバルの戦略策定と実行を複数拠点との連携を通じて執り行い、マネージャー以下のメンバーの活動をリードし、目標達成を実現化します。 ◇QCDの最適化をチームメンバーを指導しながらグローバルで達成するために担当チームをリードしていただきます。 ・担当カテゴリーにおけるカテゴリー戦略の策定と実施 ・戦略のグローバルな展開と関係機能との調整による推進 ・拠点や地域を超えた組織運営、サプライヤーとのコミュニケーション及び調達組織内の調整 ・戦略に基づく対象サプライヤーの管理と育成 ■入社後に求めること: ・メカ部品カテゴリーマネジメント メンバーの育成(短期) ・中長期戦略の実行のためピープルマネジメント力 ・メカ部品に関するコスト構造理解力強化(中期) ■オリンパスにおける当ポジションのやりがい: ・カテゴリー戦略の策定と実行を通じて、オリンパスの商品力や収益性の向上に貢献できる ・グローバルでの拠点間連携をリードし、より効率よく大きな成果を導けるよう戦略の導入や実行を行える ・担当カテゴリーにおける専門性を活かし、QCDの改善やメンバーの能力向上に貢献できる ■在宅勤務頻度: 週3日~5日 ※業務の状況等により変更となる可能性がございます。 ■当社について: ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。 ・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>1,300万円~1,700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~800,000円<月給>500,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界シェアトップクラス/年休129日~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 開発プロジェクトの財務分析を行っている部署にて、ファイナンス担当者として開発プロジェクトを査定し、事業部の意思決定を支援し、企業価値向上に貢献いただきます。 ・新製品開発プロジェクトのビジネスモデル、開発計画、バリュエーション結果を精査し、ファイナンス担当者としての考察結果を持って開発プロジェクトチーム、事業部と対話し、プロジェクトの計画精度を向上、意思決定を支援。 ・新製品開発プロジェクトの開発費の月次での予実管理、分析。 ・NPV等、新製品開発プロジェクトの評価指標、算出条件のメンテナンス。 ■入社後のキャリア: ・開発プロジェクトの財務分析、予算管理業務に関するスキルを向上、組織マネジメント力をつけ、管理職 ・R&D機能以外の製造、QARA、調達、SCMや事業のファインナンスパートナー ■職務の魅力: ・近年日本企業でも需要が増加しているファイナンスビジネスパートナーに求められる能力を向上させることができる。 ・内視鏡リーディングカンパニーの将来製品に計画段階から関与することができる。 ・定量的な分析能力だけでなく、事業や開発計画の定性的な戦略、狙いも理解することが必須であり、事業成長に貢献するファイナンスビジネスパートナーに求められるコンピテンシーが得られる。 ・米国、欧州にまたがるファイナンスチーム内でのコミュニケーションがあり、グローバルレベルのファイナンスビジネスパートナー感覚を養うことができる。 ■配属組織について: ・開発プロジェクトの財務分析を行っている部署です。ファイナンス担当者として開発プロジェクトを査定し、事業部の意思決定を支援し、企業価値向上に貢献します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
仕事
~プライム市場/消化器内視鏡世界シェアトップクラス~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当部門は、Finance機能の中でオリンパス本社およびグループ会社の税務を管理しています。 今回は、国内税務チームをリードしていただく方を求めています。 国内税務チームでは、主に税務申告書の作成、税務調査の対応、ビジネスチームからの様々な税務問題の相談に応じるといった業務を担っています。 ■想定されるタスク: ・税務当局とのコミュニケーション、税務調査プロセスにおける他部門のサポート ・日常的に発生する国内/クロスボーダー取引について税務の観点から分析し、ビジネス部門をサポート ・法人税、地方税、消費税の申告書作成、納税手続きの管理。 ・CFC税制、外国税額控除、海外子会社受取配当金の取り扱い等に対応するため国際税務チームと連携。 ・期末および四半期決算における税金費用及び税効果の引当 ・グループ通算税制にかかる作業および通算子法人8社に対する税務サポート ・外部税務アドバイザーとのコミュニケーション ■入社後のキャリアアップ・身につくスキル: ・上場企業における多彩な国内税務業務を経験することを通じて、単なる税務アドバイザーではなく、ビジネスモデルを積極的に提案し、企業としての意思決定をリードできるIn-houseの税務スペシャリスト として活躍できます。 ・語学力の向上度合によっては、移転価格やPost BEPS対応といった国際税務業務の経験を上乗せすることを通じてグローバル企業の税務戦略をリードできる実務家を目指すことができます ■オリンパスの魅力: オリンパスは日本発の医療機器メーカーで、現在はグローバルにも広く展開しております。特に、消化器内視鏡分野において世界シェア70%を誇るなど社会への貢献度が高く、1人1人の仕事が世界の医療の発展に繋がっています。また、創業より100年以上の歴史を持ち日本企業らしい安定感がありながらも、今までの慣行にとらわれることなく変化を続けております。近年では、在宅勤務制度やフレックスタイム制度、サテライトオフィスの活用など、働き方に関する制度が充実しており、さらにジョブ型雇用を導入することで、若年層でも年齢にとらわれずスキルに応じた仕事を担うことができる環境に変化しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>新宿サテライトオフィス住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
都庁前駅、北八王子駅、新宿駅、京王八王子駅、新宿西口駅、豊田駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。(2)治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 新製品の立ち上げ・既存製品改良等に伴う下記業務 【機械系業務】 ◆設計・開発 ・内視鏡・処置具等の設計・開発 ・処置具等のVA設計及び製品評価 ・カプセル内視鏡・周辺機器の設計・検証 ◆生産技術 ・新製品(内視鏡、処置具等)の加工・組立工程設計、工程保全活動、設備・治工具開発 ・製造本部の技術開発・新製品実現に対するコーディネート、プロジェクトマネジメント ・検査装置の開発及び改善 【電気・電子系業務】 ◆設計・開発 ・製品設計・開発、設計検証 ◆生産技術 ・カプセル内視鏡の電気系検査装置の開発 ・カプセル内視鏡周辺機器(受信機・クレードル・アンテナ)の検査工程設計、設備・治工具開発 ・コンソール・モータードライブ・超音波ユニット等の組立、検査工程設計、設備・治工具開発 ※海外製造拠点の工程改善業務もあり 【機器・製品例】 ◆消化器内視鏡分野 内視鏡システム、洗浄消毒装置など周辺機器、カプセル内視鏡 等 例)多関節軟性手術支援ロボティックシステムの試作機開発
給与
基本給 月給24万9000円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇
勤務地
東京都(八王子・西多摩郡)、福島県(会津・白河) ※U・Iターン歓迎 ※福島配属の場合は、オリンパス本社採用の現地出向扱いとなります。
仕事
【具体的には】 ■小型撮像モジュールの回路設計、AFアクチュエーターなどの制御技術開発 ・CMOSセンサ駆動、ISP応用、AF制御などの回路設計・システム設計・ファーム設計 ・高画質実現のための画作り調整、画処理ソフト開発。 ・評価治具回路設計、評価ソフト開発。 ・モジュール評価 ■小型撮像モジュールの機構設計・開発 ・カメラモジュール機構設計・開発 ・手振れ補正ユニット機構設計・開発 ・モジュール性能評価、試作、量産立ち上げ ■アナログ回路設計(映像信号処理、検査装置、高速データ転送など) ・医療機器製品のアナログ回路設計・評価、EMC設計、検査装置開発 ※配属先は、ご経験、適性、希望を考慮のうえ、決定いたします。 ☆映像、医療分野へ製品を供給 カメラモジュール製品のOEM供給先は、携帯電話、TV会議システム、監視カメラなどのメーカー。 医療機器分野では、内視鏡の“リーディングカンパニー”として、製品は世界的にも高い評価を受けています。
給与
月給20万4000円以上 ※上記はあくまで大卒初任給です。 ※あなたのこれまでの経験やスキルに応じて、話し合いの上決定いたします。 ※オリンパスでは1998年より年齢給を一切廃止し、 オール職能給の体系としながら各々の能力の伸長、責任の重さに応じて、 能力開発を重視した体系から年俸制までのさまざまな待遇で、個人の働きをバックアップしています。
勤務地
・宇津木技術開発センター:東京都八王子市久保山町2-3 ・技術開発センター石川:東京都八王子市石川町2951 ・白河オリンパス株式会社 内:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
仕事
【具体的には】 ■小型撮像モジュールの回路設計、AFアクチュエーターなどの制御技術開発 ・CMOSセンサ駆動、ISP応用、AF制御などの回路設計・システム設計・ファーム設計 ・高画質実現のための画作り調整、画処理ソフト開発。 ・評価治具回路設計、評価ソフト開発。 ・モジュール評価 ■小型撮像モジュールの機構設計・開発 ・カメラモジュール機構設計・開発 ・手振れ補正ユニット機構設計・開発 ・モジュール性能評価、試作、量産立ち上げ ■アナログ回路設計(映像信号処理、検査装置、高速データ転送など) ・医療機器製品のアナログ回路設計・評価、EMC設計、検査装置開発 ※配属先は、ご経験、適性、希望を考慮のうえ、決定いたします。 ☆映像、医療分野へ製品を供給 カメラモジュール製品のOEM供給先は、携帯電話、TV会議システム、監視カメラなどのメーカー。 医療機器分野では、内視鏡の“リーディングカンパニー”として、製品は世界的にも高い評価を受けています。
給与
月給20万4000円以上 ※上記はあくまで大卒初任給です。 ※あなたのこれまでの経験やスキルに応じて、話し合いの上決定いたします。 ※オリンパスでは1998年より年齢給を一切廃止し、 オール職能給の体系としながら各々の能力の伸長、責任の重さに応じて、 能力開発を重視した体系から年俸制までのさまざまな待遇で、個人の働きをバックアップしています。
勤務地
・宇津木技術開発センター:東京都八王子市久保山町2-3 ・技術開発センター石川:東京都八王子市石川町2951 ・白河オリンパス株式会社 内:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
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