2ページ：オリンパス株式会社 の求人・中途採用情報

【プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日】 ■業務詳細：新製品開発における製品登録および既存製品に関する規制対応をRegulatory Affairsの視点から担当します。グローバルコミュニケーションが必要で、R&D、QA、工場との連携しながら業務を遂行いただきます。 具体的には、下記の業務を想定しています。 ・製品開発の初期段階から、Regulatory Affairsの視点で申請書類を作成サポート ・欧州、米国、カナダ、中国での製品登録およびその他の地域での登録サポート ・既存製品の市場維持のためのRegulatory Affairsサポート ・米国およびドイツ拠点とのコミュニケーション ■コミュニケーション先： 【社内】米国・欧州・中国のRegulatory Affairsチーム、研究開発部(R&D)、品質保証部(QA)、国内外各工場、RA他チーム ■ポジションの魅力： ・グローバルな環境で英語を活用し国際的なコミュニケーションスキルを磨くことができる、成長機会の豊富な職場です。 ・日本の製品を海外に展開する仕事にダイレクトに携われます。 ・薬事以外の海外Regulatory Affairs業務でのキャリアを形成できます。 ■働き方：業務状況によって変更となる可能性はありますが、基本的には下記イメージです。 ・時間外労働（平均残業時間）：10～20時間程度/月 ・在宅勤務：週4～5日程度 ※月1回：チームで出社日あり（グローバル本社への出社あり） ※早朝・夜間にグローバルミーティングが発生します ■キャリアイメージ： ・海外の製品登録・海外のRegulatory Affairsの経験が積めます ・ご経験を積むことで、チームリードや職制へ進むことができます ・内視鏡の関連する診断機器から処置用機器まで幅白い製品群でのRA経験が積めます ■同社について：自己資本利益率13％、営業利益率10％、自己資本比率45％と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費（売上高の11.4%）や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

■求人概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 内視鏡を中心に医療機器で高いシェアを誇るオリンパスでは、グローバル全体を通じて品質保証体制の強化・組織改革を進めています。 本求人は品質保証のオープンポジションとして、ご経歴に応じたポジションをご提案致します。 医療機器に関わらず、医薬品や自動車業界、半導体、その他機電メーカー等様々な業界から入社いただき、グローバルで活躍いただいている社員も多く在籍しています。 ＜想定されるポジション＞ ・自社製品(国内/海外製造)についての品質保証、管理 ・上市後の不具合(クレーム)の分析、再発防止の推進 ・グローバルの品質基準の再構築、事業戦略における品質戦略の策定 ・サプライヤーの品質管理、交渉担当　etc ■品質保証部隊について： オリンパスは、2019年に企業変革プラン「Transform Olympus」を策定し、新しい100年に向けて真のグローバル・メドテックカンパニーになるべく全社で変革を続けています。 そんな中、品質保証部門はどの地域であっても統一された意志のもとに業務推進できるようにと、品質部門長をトップとしたグローバル組織へと体制、業務プロセスなどをグローバルで統一する取り組みを進めています。 ■働き方について： 開発チームと一緒に働くメンバーは、開発拠点である八王子事業場に勤務し、出社やリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方をしています。各工場に拠点を置くメンバーは、実際の製造現場で現物を確認することが多いため、出社比率が比較的高いです。 ※海外のメンバーとコミュニケーションを取る場合は、朝もしくは夜の時間帯に打ち合わせをします。そのためフレキシブルな働き方が可能です。 ■同社について： ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療（身体等に負担の少ない治療）に貢献しています。 ・自己資本利益率13％、営業利益率10％、自己資本比率45％と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費（売上高の11.4%）や設備投資額も増加させ、名実ともに世界トップを目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅

＜予定年収＞650万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～700,000円＜月給＞340,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

～東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップ70％シェア／フレックス～ ■配属組織のミッション 新製品テーマにおいて調達機能内をコントロールしQCDの確立を目指しています。 ■配属組織の紹介 ・新製品プロジェクトの調達業務をメインとするポジションです。 ・調達担当代表として調達内メンバーの取りまとめをし、開発・製造部門及びサプライヤーとの折衝をリードします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 調達機能におけるプロジェクトリーダーの役割を担います。 ※扱う新製品は内視鏡または処置具です。 ・新製品プロジェクトに関する調達課題の吸い上げとスケジュール立案 ・開発や製造部門との課題、スケジュールに関する調整 ・外作部品立上げ全体プロセスをコーディネート（外作部品に関するサプライヤー選定、サプライヤーとの技術面、価格面、手配面の折衝等） ■配属チームの雰囲気 ・30代前半を中心とするメンバーで構成され、相互に相談がしやすいチームです。 ・週3日程度在宅で、出社時は本社（八王子）に出社することが多いです。 ■入社後のキャリア 適性に応じて、以下の可能性があります。 ・調達戦略立案業務 ・新製品プロジェクトや製品調達に関するマネージャー ・将来的な海外赴任の可能性 ■職務の魅力 ・各部門とのコミュニケーション能力、調整力を養うことができます。 ・グローバル調達に向け英語力が身につきます。 ・世の中に貢献する医療器開発の新製品プロジェクトという社会貢献の高い業務です。 ・社内外の方々と関わることで、幅広い視野と知識を獲得することができます。 ・製品調達プロジェクト／新製品プロジェクトの調達担当代表であり、やりがいのある業務です。 ■当社について 当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率5～6％の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇津木事業所住所：東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター勤務地最寄駅：JR線／小宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北八王子駅、都庁前駅、小宮駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅、中神駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

【東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界シェアトップクラス／年休129日】 ■業務内容： ・グローバルプロダクトマネージャーとして担当製品についてのライフサイクルマネジメントおよび新製品導入 ・新製品導入における要件定義から製品導入までのマーケティング関連業務の推進 ・販売部門および関連部門との折衝、協働を通じてプロジェクトを推進すると共に最適な商品導入を実現 ■組織のミッション： ・企業理念であるOur purpose 「世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現」のために、ビジネスユニットの戦略に基づき、消化器内視鏡製品のグローバルプロダクトマーケティングを担当しています。 ・アーリーステージマーケティングおよび開発を中心とした関連部門とともにVOCに基づく要件定義の確定。コマーシャリゼーションチーム、販売拠点と共に提供価値の明確化、製品導入計画の立案と実行。導入後のプロダクトライフサイクルマネージメントおよび各販売拠点との協議を通じた事業計画の達成に貢献することをミッションとしています。 ■入社後のキャリア： ・医療各分野におけるHQマーケティング関連業務での勤務のみならず、海外拠点でのマーケティング関連職務、事業遂行に関わる勤務のチャンスがあります。 ■働き方： ・平均残業時間：30時間/月程度 ・出社頻度：週1日程度 ・出張有無：【国内】年2回程度／【海外】年1回程度 ・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％） ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％ですが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。 ■同社について： ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療に貢献しています。 ・自己資本利益率13％、営業利益率10％、自己資本比率45％と収益性・健全性ともに高い安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、京王八王子駅、豊田駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

～東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップ70％シェア／フレックス～ ■業務概要： クオリティオペレーションディレクター（ディストリビューション）は、高いパフォーマンスを発揮する担当地域品質保証組織を構築し、指導する責任を負います。 これには、品質マネジメントシステムの実施、維持、継続的な改善を行い、製品品質の保護および向上、ならびに適用される世界的な規制や基準への準拠を維持し、クオリティカルチャーを浸透させることが含まれます。 戦略的な計画を立て、推進し、品質の成果物を改善、標準化、最適化し、相模原にある主要ディストリビューションセンターにおける品質およびコンプライアンス目標の実行を強化し、日本の製造施設との統合を図りながら、グローバル戦略と整合性を保ちつつ、事業の成長をサポートします。 常にインスペクションに対応できる状態を確保し、規制監査やインスペクションを管理・促進し、規制当局への約束の実行を指導し、品質および/またはコンプライアンスの問題が適時に是正されるようにします。 ディレクターは、サプライチェーンオペレーション、サービス、リペア、営業、R&D/デザインアシュアランス、マーケットアシュアランス、レギュラトリーアフェアーズとの連携を図り、組織目標の達成を目指します。 ■当社について： 当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率5～6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞相模原物流センター住所：神奈川県相模原市南区麻溝台1-13-1 DPL相模原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

原当麻駅、下溝駅、番田駅(神奈川県)

＜予定年収＞1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,000,000円＜月給＞600,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

【東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界シェアトップクラス／年休129日】 ■業務内容： ・グローバルブランドコミュニケーションの戦略立案サポート及び実行推進 ／素材・アセットの制作及び管理／コンテンツ制作企画：記事・動画・ポスターなど（国内外への発信含む） ・グローバルブランドメッセージの展開戦略立案とマテリアル制作企画 ・グローバルブランドアイデンティティガイドラインの製作・管理及び関係部署へのガイダンス ・各地域のコミュニケーション担当との連携・調整 ・グループ会社及び関係会社とのブランドマネジメント調整 ■キャリアイメージ：能力・成果等に合わせより高い職位について頂く可能性はもちろん、ゼネラリストへのキャリアを希望されるようであれば、広報や、デジタルコミュニケーションなどへキャリアを広げる可能性もございます。 ■職務の魅力：世界の方々にオリンパスという会社を正しく理解でき、魅力的と思って頂くためのブランドコミュニケーションを日本だけでなくグローバルな仲間と協力して作ることが出来ます。 ■働き方の補足： ・時間外労働（平均残業時間）：10～20時間程度/月 ・在宅勤務：週4日程度 ※フレックスタイム制度あり/コアタイム11：15～13：30（管理職採用の場合対象外） ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

～東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界シェアトップクラス／年休129日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システムズエンジニアリングをグローバルで統合するにあたり、あるべき姿と現状を分析したうえでギャップを埋めるための施策を立案・提案・実行していただきます。 ■業務詳細： ・グローバルのシステムズエンジニアリングのアプローチ、組織、プロセス、ツールをハーモナイズ ・システムズエンジニアリングを適切に活用できる組織の実現に向け、グローバルな変革プロセスを設計し、推進 ・グローバルな開発プロセス（製品開発のプロセスおよび製品開発前の技術開発プロセス）に、システムズエンジニアリングの考え方を反映 ・研究開発組織のデジタル化ロードマップの一環として、関連するIT機能を定義、選択 ・システムズエンジニアリングの手法の継続的な改善と、ステークホルダーのシステムズエンジニアリングに関する能力の向上 各地域のシステムズエンジニアリングに関わるステークホルダーのコラボレーションを可能にする ■仕事の魅力： ・グローバルにまたがるスケールな大きな仕事に携わることができます。 ・オリンパスにおけるシステムズエンジニアリングは発展途上の段階であるため、ご自身の経験を最大限に活用しオリンパスの変革に大きく貢献する仕事をすることができます。 ・グローバルポジションのため、各地域のプロジェクトを俯瞰的に見て、最適解を探していきます。広い視野で仕事をすることができます。 ■組織の役割ミッション： 本組織では、オリンパスの製品開発の仕組みやプロセスをグローバルで統合していくことをミッションとしています。 その中でも、今回採用するポジションでは Systems Engineering（システムズエンジニアリング）の可能性をオリンパスのグローバル全体で最大限に活用し、患者様の安全性、品質、市場投入までの時間／開発効率の向上を目指しています。 ■入社後のキャリア 入社時はSenior Manager のポジションで始まりますが、自身の頑張りで組織を成長させることができ、 組織の成長にともなって自身も上のポジションを目指していただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅

＜予定年収＞1,300万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～915,000円＜月給＞700,000円～915,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

～日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップ70％シェア／フレックス／残業30h程度～ 本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。 ■配属組織について： ・内視鏡製品と周辺機器の設計の品質を高め、製品化することが私たちのミッションです。 ・技術者が集まり、知識やスキルを積極的に共有できるチームです。 ■職務内容： ・医療機器製品のハードウェア・システム回路設計業務 ・共通のハードウェア・プラットフォームの構築と、製品展開し効率のよい製品立上げ ・弊社内視鏡、外科製品の共通のハードウェア・プラットフォーム開発と製品への適用 ・弊社内視鏡周辺機器 (洗浄機など) の共通のハードウェア・プラットフォーム開発と製品への適用 ・ハードウェア開発及び基板実装設計技術であるSignal Integrity(SI)、Power Integrity(PI)の技術確立と製品への適用 ■業務の流れ： ・製品の仕様が決定したら、それに基づいてハードウェア回路設計を開始　 ・設計したものを検証・評価し、製造プロセスに進める ■入社後のキャリア： （1）設計技術者としてさらに専門性を高めて、エキスパートを目指していただけます。 （2）協調性を伸ばしてマネジメント職を目指していただけます。 ■仕事の魅力： ・人の命に関わる製品なので、やりがいのある経験ができます。 ・入社後は製品設計に関わりながら、弊社の設計の仕方を身に着けていただきます。 ■働き方： ・平均残業時間：30時間/月程度 ・リモート可　出社頻度：週2日程度 ・出張：国内年1回程度、海外：年1回程度 ・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％） ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％ですが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇津木事業所住所：東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター勤務地最寄駅：JR線／小宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北八王子駅、都庁前駅、小宮駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

～東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界シェアトップクラス／年休129日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プライバシーマネージャーは、プライバシー関連事項の窓口として、専門的なアドバイスを提供し、主要なステークホルダーとの関係を維持し、業務を実行します。業務には、トレーニングの実施、プライバシー意識向上キャンペーンの実施、プライバシーツールおよびリソースの開発、実施、管理、各所との連携およびプライバシーコンプライアンスに関するアドバイスの提供支援が含まれます。また、目標設定およびその他のレポート報告を行います。 ■業務詳細： メインの業務は以下の内の企画業務及び他部門との連携（全体の4割）、その他の、研修・データ管理・インシデント対応は各2割程度です。 ・プライバシーコンプライアンスの専門家として、関係部署へのアドバイスの提供および、プライバシー業務の実行 ・プライバシーオフィサーへのレポート ・データインベントリと処理活動記録（ROPAs）の開発管理 ・関係部署のプライバシー評価の実施およびサポート ・リスクの評価、およびレポート作成支援 ・インシデントの管理と対応 ・トレーニングおよびプライバシー意識向上キャンペーン等の企画実行 ・最新の法律、規則、規制などの分析 ・継続的なプロセスの最適化の企画実行 ・関連部署からの問い合わせに対する窓口業務 ・関連する運用プライバシー業務の開始を業務と共にサポートします。 ・プライバシーコンプライアンスの浸透度のモニタリングし、ギャップを埋めるための施策の企画実行 ・グローバルチームとの連携及び情報提供 ■ポジションの魅力： プライバシー管理の需要は全世界的に増えてきており、そこの専門家として活躍することで市場価値が高まります。また、その中でもオリンパスはこれからプライバシーチームを再構築していく段階であり、その貴重な経験が得られます。グローバル企業でもあるので、海外のエキスパートたちと連携することができ、日本だけでなく世界のプライバシー知識を得ることができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北八王子駅、都庁前駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅

＜予定年収＞1,100万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～764,000円＜月給＞600,000円～764,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

～東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界シェアトップクラス／年休129日～ ■業務内容： ドクターが抱える多くのニーズをヒアリング・整理・検証し、どのニーズを製品開発に組み込むかを社内関係者等を巻き込み推進していきます。実現するニーズの決定後、実現に必要な技術開発を推進します。 ■業務詳細： 具体的には… 1）ドクターのもとへ訪問し、医療機器に対する課題や要望のヒアリング 2）ヒアリングしたニーズ（課題や要望）の整理（各ニーズの実現によるドクターや患者に与える影響度の可視化、市場ニーズを考慮した上での優先度付け等） 3）社内関係者等と、どのニーズの実現に向けて対応をするか検証 4）実現するニーズを決定し、実現に必要な先進光学技術の探索、開発を実施 ※今回採用する方には主に（4）の業務を中心に担っていただきます。 ※（4）の業務を行うにあたり（1）～（3）に近い業務も発生します。 ■組織ミッション： ドクターの医療機器に対する課題や要望を改善、実現することで、病変の診断能力向上、治癒技術向上に寄与し、病気で苦しむ人の減少に貢献することを目指しています。 ■フォローアップ体制： 半年から1年は先輩社員がフォローアップ予定 ■入社後のキャリア： ・チームリーダーとして他メンバーを牽引していく ・新製品開発に向けた企画立案及び推進 ・先進光学技術の探索 ・グローバルでの光学開発経験（海外現地法人や、医者とのコミュニケーションの増加見込） ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。 （原籍会社：オリンパス（株）/出向会社：オリンパスメディカルシステムズ） ■オリンパスメディカルシステムズ株式会社（出向先）： 医療内視鏡等の事業を行っています。 本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞技術開発センター宇津木住所：東京都八王子市久保山町2-3 勤務地最寄駅：JR八高線／小宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小宮駅、都庁前駅、北八王子駅、新宿駅、中神駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

～東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップ70％シェア／フレックス～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 戦略的再編成の中で当社のリスク管理とサイバーセキュリティを強化を担って頂きます。 新しいチームの一員として、リスク対策を実施し、脆弱性を管理し、コンプライアンスを確保し、関係者と協力してセキュリティ文化を醸成します。 またセキュリティの状態と推奨事項について報告し、能力を開発する役割も担って頂きます。 ■業務内容： ・当社内の様々な潜在リスクに対する対策を実施します。リスク管理を強化するために、セキュリティガバナンステームやその他の関連組織と協力し、これらの対策を効果的に推進します。 ・情報セキュリティの脅威、脆弱性、規制などの外部要因に関連する情報を定期的に収集します。 ・脆弱性管理、脅威インテリジェンス、ペネトレーションテストのプラットフォームを活用します。 ・関連する規制、標準、内部ポリシーへのコンプライアンスを評価し、セキュリティ姿勢を強化するための推奨事項を提供します。 ・ガバナンスおよびサイバーセキュリティの取り組みの効果を測定するための主要業績評価指標（KPI）を開発し、監視します。 ・技術的および非技術的な専門家を含む組織全体の関係者と協力し、コミュニケーションを促進して、ガバナンスおよびサイバーセキュリティの優先事項に関する整合性を確保し、コンプライアンスとリスク意識の文化を育成します。 ・ガバナンスおよびサイバーセキュリティに関連する状況、問題、推奨事項を関係者に伝えるための包括的な報告書およびプレゼンテーションを作成します。 ■働き方： ・在宅勤務：週3～4日 ・平均時間外労働：10時間程度／月 ■当社について： 当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率5～6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇津木事業所住所：東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター勤務地最寄駅：JR線／小宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北八王子駅、都庁前駅、小宮駅、京王八王子駅、新宿駅、豊田駅、新宿西口駅、中神駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

～東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップ70％シェア／フレックス／月平均残業20時間程度～ ■業務内容： ・大規模自然災害、感染症などの想定される危機事象に対して、発生時の対応事項を整理し、マニュアル等の緊急時対応計画を策定する業務 ・災害対策の訓練／教育などの啓発活動 ・危機事象発生時の対策本部事務局業務 ・危機事象発生時の経営層へのレポーティング、外部対応等 ■ポジション魅力： このポジションはオリンパスの各機能・グループ関係会社と連携し、防災やBCPに関する企画を進行させる機会が多く、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力をより高めることができます。 チームリーダーとしての役割にステップアップすることが可能で、さらにマネジメント経験を積みたい方にも適したキャリアパスが用意されています。 ■配属組織について： IMP（インシデントマネジメント計画）を担当しているチーム、およびBCP（事業継続計画）を担当しているチームより構成。 ・IMP：災害時の初動対応、教育や減災のための備蓄整備などに対応 ・BCP：事業体や工場、機能が策定しているもののとりまとめや進捗を管理 ■組織のミッショ：ン 日本リージョン組織内の、社内インシデント対応の整備、グループ内の防災、減災 ■当社について： 当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率5～6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グローバル本社住所：東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、北八王子駅、新宿駅、京王八王子駅、新宿西口駅、豊田駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

（1）内視鏡事業診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。（2）治療機器事業ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。