大崎電気工業株式会社 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場／各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40％以上／住宅手当等福利厚生充実】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 業界トップクラスの電力量計等を製造する当社にて、営業をお任せします。当社の営業は、自由度が高く裁量も大きいので、自身の頑張りがしっかりと評価に反映します。また、ユーザーの顔が見える営業であることも特徴の一つであり、やり甲斐を感じることができる仕事です。 ・大阪府を中心とした関西圏の営業活動 ・代理店（電設資材の卸販売）へのルートセールスからスタート ・将来的には、電力会社に対する営業、省エネ関連製品・サービスの営業等を通じ、大阪営業所の中核人材として幅広く活躍を期待しております。 ■商材： 電力量計：電力使用量を計る機器のことを指します。電力量計は各家庭に1台必ず設置されており、電気料金を正確に測定するために大切な役割を担っています。電力会社とのパートナーシップのもと、業界でトップクラスのポジションを確立しています。国内のみならずグローバル市場において、スマートメーターやその性能を最大限に高めるソフトウェア、システムや関連サービスまでを提供する“電力計測制御のトータルソリューションプロバイダー”として、存在感を発揮しています。 ■魅力： ・電気を計ることからお客様の暮らしのサポートまで、高い技術力と営業力でスマートメーターの国内シェアトップを誇っています。 ・製品やサービスの知識等、わからないことがあれば周囲に聞きやすい環境も整っていますし、資格や通信教育など社員の専門性・スキル向上を支援する制度も充実しています。 ■当社について： ・連結売上高787億、海外100か国以上に展開する優良メーカー：当社は1916年創業、社歴100年超、グル―プ会社39社、グループ従業員2,960人を誇ります。 ・スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目20‐9 三栄ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞397万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円＜月給＞245,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は賞与を含んだ想定年収です（月平均35時間の時間外労働を含む想定年数：470万円～620万円）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ概要：当社は1916年の創業以来、電力の計測・制御を通じてエネルギーの有効活用に貢献してきました。主力製品のスマートメーターで国内トップクラスのポジションを確立する一方、 2012年に世界的なスマートメーターメーカーであるEDMI社を グループに迎え入れ、 グローバル展開を加速しています。当社グループは、日本、オセアニア、欧州、その他新興国など100カ国以上の国と地域で事業を展開しています。

【東証プライム上場／各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40％以上／住宅手当等福利厚生充実】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 業界トップクラスの電力量計等を製造する当社にて、営業をお任せします。当社の営業は、自由度が高く裁量も大きいので、自身の頑張りがしっかりと評価に反映します。また、ユーザーの顔が見える営業であることも特徴の一つであり、やり甲斐を感じることができる仕事です。 ・名古屋市内の営業活動（名古屋以外の中部エリアへの出張あり／エリアにより月1回程度～年1回程度） ・代理店（電設資材の卸販売）へのルートセールスからスタート ・将来的には、省エネ関連製品・サービスの営業等を通じ、名古屋営業所の中核人材として幅広く活躍を期待しております。 ■魅力： ・電気を計ることからお客様の暮らしのサポートまで、高い技術力と営業力でスマートメーターの国内シェアトップクラスを誇っています。 ・大崎電気の営業は、自由度が高く、裁量も大きいので、自身の頑張りが数字に現れ、評価にも反映します。また、ユーザーの顔が見える営業であることも特徴の一つであり、とてもやり甲斐を感じることができる仕事です。 ・製品やサービスの知識等、わからないことがあれば周囲に聞きやすい環境も整っていますし、資格や通信教育など社員の専門性・スキル向上を支援する制度も充実しています。 ■当社について： ・連結売上高787億、海外100か国以上に展開する優良メーカー：当社は1916年創業、社歴100年超、グル―プ会社39社、グループ従業員2,960人を誇ります。 ・スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区葵3-23-10 千種ファーストビルかとう3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

千種駅、車道駅、新栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞397万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円＜月給＞245,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は賞与を含んだ想定年収です（月平均35時間の時間外労働を含む想定年数：470万円～620万円）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ概要：当社は1916年の創業以来、電力の計測・制御を通じてエネルギーの有効活用に貢献してきました。主力製品のスマートメーターで国内トップクラスのポジションを確立する一方、 2012年に世界的なスマートメーターメーカーであるEDMI社を グループに迎え入れ、 グローバル展開を加速しています。当社グループは、日本、オセアニア、欧州、その他新興国など100カ国以上の国と地域で事業を展開しています。

【東証プライム上場／各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40％以上／住宅手当等福利厚生充実】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 業界トップクラスの電力量計等を製造する当社にて、営業をお任せします。当社の営業は、自由度が高く裁量も大きいので、自身の頑張りがしっかりと評価に反映します。また、ユーザーの顔が見える営業であることも特徴の一つであり、やり甲斐を感じることができる仕事です。 ・仙台地区主体の営業活動（東北エリア出張は月1～2回程度、札幌は2カ月に1回程度） ・代理店（電設資材の卸販売）へのルートセールスからスタート ・将来的には、省エネ関連製品・サービスの営業等を通じ、仙台営業所の中核人材として幅広く活躍を期待しております。 ■魅力： ・電気を計ることからお客様の暮らしのサポートまで、高い技術力と営業力でスマートメーターの国内シェアトップクラスを誇っています。 ・大崎電気の営業は、自由度が高く、裁量も大きいので、自身の頑張りが数字に現れ、評価にも反映します。また、ユーザーの顔が見える営業であることも特徴の一つであり、とてもやり甲斐を感じることができる仕事です。 ・製品やサービスの知識等、わからないことがあれば周囲に聞きやすい環境も整っていますし、資格や通信教育など社員の専門性・スキル向上を支援する制度も充実しています。 ■当社について： ・連結売上高787億、海外100か国以上に展開する優良メーカー：当社は1916年創業、社歴100年超、グル―プ会社39社、グループ従業員2,960人を誇ります。 ・スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：仙台市青葉区本町2-5-1　オーク仙台ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞397万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円＜月給＞245,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は賞与を含んだ想定年収です（月平均25時間の時間外労働を含む想定年数：450万円～590万円）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■グループ概要：当社は1916年の創業以来、電力の計測・制御を通じてエネルギーの有効活用に貢献してきました。主力製品のスマートメーターで国内トップクラスのポジションを確立する一方、 2012年に世界的なスマートメーターメーカーであるEDMI社を グループに迎え入れ、 グローバル展開を加速しています。当社グループは、日本、オセアニア、欧州、その他新興国など100カ国以上の国と地域で事業を展開しています。

【技術開発・主任クラス／東証プライム上場／各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40％以上／福利厚生充実】 ■業務内容： 次世代スマートメーター生産立上げ等に伴う以下の技術開発業務を担って頂きます。 ・生産設備の立ち上げ、修理、改善 ・生産設備、治具の製作（PLCソフト、機械設計、組立） ・生産設備自動化／IoT活用等による効率化・生産性向上の取り組み ■キャリア・魅力： ・構造設計、回路設計、ソフトウェア設計のすべてに携わることで、トータルとしての知識を獲して頂き、将来の中核人材を目指すキャリアとなります。 ・大崎では最新技術の導入／IoT活用による自動化／見える化を推進していますので、そうした環境の下で裁量をもって業務に専念できる体制があります。 ・わからないことがあっても周囲に聞きやすい環境が整っており、資格／スキルの取得に向けた職場研修や奨励金制度、通信教育制度など、社員の専門性／スキル向上を支援する制度も充実しています。 ■魅力： ・計測機器事業にて創業以来100余年で培った技術力と業界からの信頼を持ち、電力量計国内トップシェアを誇る優良企業。電力自由化により、国内電力会社向けスマートメーターの売上増加！海外市場でも需要拡大を見込んでいます。 ・商材が身近なインフラ製品のため、やりがい◎ ・年間休日128日、東証プライム市場上場で腰を据えて長く働ける環境 ■当社について： ・創業100年を超える歴史ある中で、新しい事業も次々と展開。スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発。電力量計のトップメーカーであるOSAKIグループがIoTを活用し、「未来のあり方を創造する」サービスを拡大しています。 ・連結売上高787億、海外100か国以上に展開する優良メーカー：当社は1916年創業、社歴100年超、グル―プ会社39社、グループ従業員2,960人を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県入間郡藤久保1131 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞510万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～400,000円＜月給＞283,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与年2回、20H／月含む場合の想定※経験によって要相談■賞与：年2回■超勤20H／月含む場合：327,000円～463,000円■その他手当：住宅手当40,000円／月※50歳に達する年度末まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等

【東証プライム上場／各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40％以上／平均残業時間：12時間／福利厚生充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力量計や変成器等の製造ラインにおける担当工程のとりまとめ業務をお任せいたします。 ※電力量計：電力使用量を計る機器のことを指します。電力量計は各家庭に1台必ず設置されており、電気料金を正確に測定するために大切な役割を担っています。 【具体的には】 まずは各職場にて習熟して頂いた後、担当ラインの長としてリーダーを経験し、その後能力に応じ、ライン全体の主任をお任せいたします。様々な電気機器の製造工程をローテーションで経験することで、トータルで対応できるリーダー、または主任～課長を目指すキャリアもございます。 ・電気機器の組み立て、設備・計測器の保守・点検、作業工程の改善 ・作業標準類の作成、作業指導・指示、品質管理・改善 ・派遣社員・契約社員への指導・指示、人材管理 ※夜勤が発生する場合がございます。詳細は面接時にお伝えいたします。 ■魅力： ・計測機器事業にて創業以来100余年で培った技術力と業界からの信頼を持ち、電力量計国内トップシェアを誇る優良企業。電力自由化により、国内電力会社向けスマートメーターの売上増加！海外市場でも需要拡大を見込んでいます。 ・商材が身近なインフラ製品のため、やりがい◎ ・年間休日124日・完全週休二日制・東証プライム市場上場で腰を据えて長く働ける環境 ■当社について： ・創業100年を超える歴史ある中で、新しい事業も次々と展開。スマート メーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発。電力量計のトップメーカーであるOSAKIグループがIoTを活用し、「未来の あり方を創造する」サービスを拡大しています。 ・連結売上高787億、海外100か国以上に展開する優良メーカー：当社は1916年創業、社歴100年超、グル―プ会社39社、グループ従業員2,960人を誇ります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県入間郡藤久保1131 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～355,000円＜月給＞247,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回＜超過勤務12時間の場合＞年収：420万円 ～ 630万円＜夜勤帯従事の場合＞※夜勤帯　20:30～5:25（実働8時間）※交替勤務手当・深夜交替勤務手当を含めた年収年収：470万円～680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等

【東証プライム上場／意欲重視の選考／英語力を活かせる／在宅勤務あり／各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40％以上／住宅手当など、福利厚生充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業界トップクラスの電力量計等を製造する当社のグローバル戦略部にて、主任または係長として海外子会社の経営管理・経営支援など（事業戦略の検証、事業計画の進捗モニタリング、事業推進支援など）をお任せします。 ■出張等について： ・海外出張やリモート会議等、海外とのコミュニケーションが頻繁にあります。 ・将来的に海外（シンガポール）駐在の可能性があります。 ■配属先： 当社100％子会社のEDMI社の経営管理を担うグローバル戦略部への配属となります。 11名が在籍しており、うち6名がシンガポール子会社に出向中です。 ■当社の魅力： ・電気を計ることからお客様の暮らしのサポートまで、高い技術力と営業力でスマートメーターの国内シェアトップを誇っています。 ・製品やサービスの知識等、わからないことがあれば周囲に聞きやすい環境が整っていますし、資格や通信教育など社員の専門性・スキル向上を支援する制度も充実しています。 ■当社について： ・連結売上高787億円、海外100か国以上に展開する優良メーカー：1916年創業、社歴100年超、グル―プ会社39社、グループ従業員2,960人を誇ります。 ・スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア勤務地最寄駅：JR・都営浅草線・東急池上線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞456万円～651万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：43,000円～61,000円＜月給＞293,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（105万円～160万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等