奥多摩工業株式会社 の求人・中途採用情報

～石灰石産業をリードする老舗企業／世界トップクラスの石灰会社と技術提携／自社製品「タマカルク」「タマパール」製造～ ■同社について 石灰石を原料に、人々の生活や産業を支える化学製品を製造しているメーカーです。例えば、紙を白く滑らかにする材料として使われる「タマパール」や、工場の排ガス処理に使用される「タマカルク」など、創業80年以上の歴史を持ち、大手製紙メーカーをはじめ多くの企業と安定取引、長年にわたり黒字経営を続けています。 ■業務概要： 経理担当として、決算業務や財務業務を中心に幅広くご担当いただきます。 メンバーで決算周り、債務債券、固定資産、財務など1名ずつ業務分担を行っているため、メンバーの業務チェックや部長への報告を行います。 将来的には経理部長の右腕として、メンバーの取りまとめや部門運営にも携わっていただくことを期待しています。 〈業務詳細〉 ・月次決算、年次決算業務 ・仕訳、伝票起票 ・入出金管理 ・銀行対応、資金繰り管理 ・税務申告業務 ・固定資産管理 ・原価計算 ・債権、債務管理 ・社内独自システムの運用、メンテナンス ・経理メンバーへの業務指示、取りまとめ（将来的に担当） ■組織体制： ・経理：部長1名、課員7名、パート2名で構成されています。 ・年休120日、平均残業月15時間程度、転勤当面なしと長期就業が叶う環境が整っております。 ■入社後の流れ： これまでのご経験に応じて担当業務を決定します。まずは決算業務を中心にご活躍いただき、徐々に財務業務や銀行対応など担当範囲を広げていただきます。 ■当社・当求人の魅力： 現在は経理部長が決算業務や銀行折衝など多くの業務を担っており、その業務を分担できる中核人材を募集しています。 経理業務を幅広く経験できるだけでなく、将来的には課長ポジションとして組織運営やマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■組織構成 ・経理部長 1名 ・課員 7名（20代～50代） ・パート 1名 ベテラン社員も多く在籍しており、協力しながら業務を進める体制です。 ■働き方 ・勤務時間7時間30分、週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ・平均残業月15時間程度（通常10時間程度・繁忙期30時間程度） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町1-18-2 一清ビル6F勤務地最寄駅：JR中央線・青梅線・南武線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞550万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・資格を考慮し決定します。■昇給／年1回（4月）■賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・石灰石の採掘・石灰石／生石灰／消石灰／土質改良材／高反応消石灰／軽質炭酸カルシウムの製造販売・砂岩砕石の採掘・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売■特徴：・当社は、石灰を原料とし軽質炭酸カルシウムを製造する技術を確立発展させ、結晶の形状、粒径を調整する技術を駆使して、市場のきめ細かい要求に応えることができる製品の開発を行っています。タマパールの製造には高度な合成技術が必要とされますが、当社はいち早くこの研究に着手、大量生産に成功し、国内はもちろん海外のユーザーからも高い評価を得ています。さらに樹脂、ゴム、化学工業用と他の分野への展開を目指し、多様な用途開発研究を進めています。・原料から製品が完成するまでの全ての工程はコンピュータによって自動化され、厳密に管理されています。製造された製品は、工場内の分析室で化学分析が行われ、そのきめ細かな検査データをもとに、徹底した品質管理が行われます。石灰は人々の生活に欠かせない基礎素材、だからこそ当社は安定した高品質な製品提供のために努力しています。

～理系卒歓迎・生産管理未経験OK／創業80年以上の化学メーカーで工場全体を動かす生産管理職／年休120日・土日祝休／勤務時間7.5H～ ■同社について 石灰石を原料に、人々の生活や産業を支える化学製品を製造しているメーカーです。例えば、紙を白く滑らかにする材料として使われる「タマパール」や、工場の排ガス処理に使用される「タマカルク」など、創業80年以上の歴史を持ち、大手製紙メーカーをはじめ多くの企業と安定した取引を続けております。 ■業務内容 工場の生産が安全かつ計画通りに進むよう支える「生産管理」をお任せします。製品を実際に製造する仕事ではなく、生産現場・設備担当・分析班・営業などをつなぎながら、工場全体が円滑に運営されるようサポートする役割です。 〈業務詳細〉 ・分析班が測定した品質データの確認 ・品質に異常があった際の関係部署との調整 ・生産量や製造効率のデータ集計、資料作成 ・営業や工場への報告業務 ・設備修繕に合わせた生産スケジュールの調整 ・設備工事の発注や業者との打ち合わせ ・役所対応や備品管理などの工場運営業務 ※品質分析や設備修理を自身で行うことはありません。 ■当社・当求人の魅力： 「設備を止めて修理するから、その前に生産量を増やしておこう」 「品質データにズレがあるから、製造部門や研究部門に確認しよう」 「新しい設備を入れるために、どの業者へ依頼するのが良いだろう」 といったように、工場全体がスムーズに動くよう調整役として活躍いただきます。理系知識を活かしながら、工場運営に幅広く携われるポジションです。 ■組織構成 生産管理は20代1名・30代1名の2名が在籍しています。 ■入社後の流れ 約1か月間の研修を実施し、まずは工場内の各職場で勤務しながら、製品がどのように作られているのか、設備がどのように動いているのかを学んでいただきます。 その後先輩社員のサポートを受けながら定型業務からスタートします。 ■働き方 ・現場での打ち合わせや確認業務とデスクワークが半々程度 ・勤務時間7時間30分、週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ・転居を伴わない転勤が発生する場合があります。（青梅、多摩、瑞穂町、立川（営業）） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞氷川工場住所：東京都西多摩郡奥多摩町氷川243-2 勤務地最寄駅：JR青梅線／奥多摩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

奥多摩駅、白丸駅(東京都)、鳩ノ巣駅

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・資格を考慮し決定します。■昇給／年1回（4月）■賞与／年2回（7月、12月）◆給与モデル/25歳400万円/35歳550万円/45歳管理職700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・石灰石の採掘・石灰石／生石灰／消石灰／土質改良材／高反応消石灰／軽質炭酸カルシウムの製造販売・砂岩砕石の採掘・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売■特徴：・当社は、石灰を原料とし軽質炭酸カルシウムを製造する技術を確立発展させ、結晶の形状、粒径を調整する技術を駆使して、市場のきめ細かい要求に応えることができる製品の開発を行っています。タマパールの製造には高度な合成技術が必要とされますが、当社はいち早くこの研究に着手、大量生産に成功し、国内はもちろん海外のユーザーからも高い評価を得ています。さらに樹脂、ゴム、化学工業用と他の分野への展開を目指し、多様な用途開発研究を進めています。・原料から製品が完成するまでの全ての工程はコンピュータによって自動化され、厳密に管理されています。製造された製品は、工場内の分析室で化学分析が行われ、そのきめ細かな検査データをもとに、徹底した品質管理が行われます。石灰は人々の生活に欠かせない基礎素材、だからこそ当社は安定した高品質な製品提供のために努力しています。

～理系卒歓迎・生産管理未経験OK／創業80年以上の化学メーカーで工場全体を動かす生産管理職／年休120日・土日祝休／勤務時間7.5H～ ■同社について 石灰石を原料に、人々の生活や産業を支える化学製品を製造しているメーカーです。例えば、紙を白く滑らかにする材料として使われる「タマパール」や、工場の排ガス処理に使用される「タマカルク」など、創業80年以上の歴史を持ち、大手製紙メーカーをはじめ多くの企業と安定した取引を続けております。 ■業務内容 工場の生産が安全かつ計画通りに進むよう支える「生産管理」をお任せします。製品を実際に製造する仕事ではなく、生産現場・設備担当・分析班・営業などをつなぎながら、工場全体が円滑に運営されるようサポートする役割です。 〈業務詳細〉 ・分析班が測定した品質データの確認 ・品質に異常があった際の関係部署との調整 ・生産量や製造効率のデータ集計、資料作成 ・営業や工場への報告業務 ・設備修繕に合わせた生産スケジュールの調整 ・設備工事の発注や業者との打ち合わせ ・役所対応や備品管理などの工場運営業務 ※品質分析や設備修理を自身で行うことはありません。 ■当社・当求人の魅力： 「設備を止めて修理するから、その前に生産量を増やしておこう」 「品質データにズレがあるから、製造部門や研究部門に確認しよう」 「新しい設備を入れるために、どの業者へ依頼するのが良いだろう」 といったように、工場全体がスムーズに動くよう調整役として活躍いただきます。理系知識を活かしながら、工場運営に幅広く携われるポジションです。 ■組織構成 瑞穂工場全体で49名、生産管理は20代1名・30代2名の2名が在籍しています。 ■入社後の流れ 約1か月間の研修を実施し、まずは工場内の各職場で勤務しながら、製品がどのように作られているのか、設備がどのように動いているのかを学んでいただきます。 その後先輩社員のサポートを受けながら定型業務からスタートします。 ■働き方 ・現場での打ち合わせや確認業務とデスクワークが半々程度 ・勤務時間7時間30分、週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ・転居を伴わない転勤が発生する場合があります。（青梅、多摩、瑞穂町、立川（営業）） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞瑞穂工場住所：東京都西多摩郡瑞穂町富士山栗原新田176 勤務地最寄駅：JR八高線／箱根ケ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

箱根ケ崎駅、金子駅、小作駅

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・資格を考慮し決定します。■昇給／年1回（4月）■賞与／年2回（7月、12月）◆給与モデル/25歳400万円/35歳550万円/45歳管理職700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・石灰石の採掘・石灰石／生石灰／消石灰／土質改良材／高反応消石灰／軽質炭酸カルシウムの製造販売・砂岩砕石の採掘・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売■特徴：・当社は、石灰を原料とし軽質炭酸カルシウムを製造する技術を確立発展させ、結晶の形状、粒径を調整する技術を駆使して、市場のきめ細かい要求に応えることができる製品の開発を行っています。タマパールの製造には高度な合成技術が必要とされますが、当社はいち早くこの研究に着手、大量生産に成功し、国内はもちろん海外のユーザーからも高い評価を得ています。さらに樹脂、ゴム、化学工業用と他の分野への展開を目指し、多様な用途開発研究を進めています。・原料から製品が完成するまでの全ての工程はコンピュータによって自動化され、厳密に管理されています。製造された製品は、工場内の分析室で化学分析が行われ、そのきめ細かな検査データをもとに、徹底した品質管理が行われます。石灰は人々の生活に欠かせない基礎素材、だからこそ当社は安定した高品質な製品提供のために努力しています。

～未経験から環境インフラを支える提案営業へ／創業80年以上・大手企業と安定取引／既存顧客／OJT充実・半年かけて独り立ち／所定労働7.5H／年休120日・残業月10h程度～ ■当社について 建物や道路の材料にも使われる「石灰石」を原料に、人々の生活や産業を支える素材を提供しています。創業80年以上の歴史を持ち、大手製紙メーカーをはじめ多くの企業と安定した取引を続けております。 ■業務概要 化学工場やめっき工場、食品工場などに対し、自社製品である排水中和剤「タマブラン」の営業をお任せします。 工場で使用した水は、そのまま排水すると環境に影響を与えるため、法律で定められた基準値まで中和処理を行う必要があります お客様の工場を訪問し、排水処理に関する「現在使用している薬剤よりコストを抑えられないか」「天然由来の製品へ切り替えられないか」などの課題をヒアリングしたうえで、既存薬剤から「タマブラン」への切り替え提案を行います。 〈業務詳細〉 ・排水処理に関する課題やニーズのヒアリング ・顧客ごとの排水量や設備に応じた製品濃度、納入量、納入頻度の調整 ・問い合わせ顧客や紹介案件への対応、新規顧客開拓 ・製品出荷スケジュールの管理、納入調整 ・請求書作成、売上管理 ・研究開発部門との打ち合わせ、技術内容の確認 ◎既存・新規＝８：２※新規は問い合わせや販売代理店からの紹介がメイン ◎担当顧客：1人あたり20社程度 ■求人魅力 近年は輸入薬剤の価格高騰を背景に国内製品への需要が拡大しており、お客様から興味を持っていただきやすい商材です。環境保全に貢献しながら、顧客課題の解決に携われる提案型営業として専門性を高められます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、製品名や運送会社を覚えていただくため、製品輸送の手配（配車業務）からお任せし、１年程度の独り立ちを目指して先輩社員との同行営業を通じて徐々に担当顧客の引き継ぎを行います。 ■働き方 ・営業：20～50代社員5名 ・年休120日、平均残業月10時間程度、転勤当面なし ・勤務時間7時間30分 ・2024年度有休消化率80% ・住宅手当、社宅制度あり ・有休と別に子供一人当たり5日（最大10日）有給として休暇が取得可、男性の育休実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町1-18-2 一清ビル6F勤務地最寄駅：JR中央線・青梅線・南武線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制／昇給年1回、賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績 計4.8か月分）、昇給年1回■モデル年収：（住宅手当・営業手当込）残業代別途・20代後半　450万円・30歳　500万円・30代後半　550~600万円・40代管理職　750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・石灰石の採掘・石灰石／生石灰／消石灰／土質改良材／高反応消石灰／軽質炭酸カルシウムの製造販売・砂岩砕石の採掘・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売■特徴：・当社は、石灰を原料とし軽質炭酸カルシウムを製造する技術を確立発展させ、結晶の形状、粒径を調整する技術を駆使して、市場のきめ細かい要求に応えることができる製品の開発を行っています。タマパールの製造には高度な合成技術が必要とされますが、当社はいち早くこの研究に着手、大量生産に成功し、国内はもちろん海外のユーザーからも高い評価を得ています。さらに樹脂、ゴム、化学工業用と他の分野への展開を目指し、多様な用途開発研究を進めています。・原料から製品が完成するまでの全ての工程はコンピュータによって自動化され、厳密に管理されています。製造された製品は、工場内の分析室で化学分析が行われ、そのきめ細かな検査データをもとに、徹底した品質管理が行われます。石灰は人々の生活に欠かせない基礎素材、だからこそ当社は安定した高品質な製品提供のために努力しています。

～未経験から環境インフラを支える提案営業へ／創業80年以上・大手企業と安定取引／既存顧客／OJT充実・半年かけて独り立ち／所定労働7.5H／年休120日・残業月10h程度～ ■当社について 建物や道路の材料にも使われる「石灰石」を原料に、人々の生活や産業を支える素材を提供しています。創業80年以上の歴史を持ち、大手製紙メーカーをはじめ多くの企業と安定した取引を続けております。 ■業務概要 化学工場やめっき工場、食品工場などに対し、自社製品である排水中和剤「タマブラン」の営業をお任せします。 工場で使用した水は、そのまま排水すると環境に影響を与えるため、法律で定められた基準値まで中和処理を行う必要があります お客様の工場を訪問し、排水処理に関する「現在使用している薬剤よりコストを抑えられないか」「天然由来の製品へ切り替えられないか」などの課題をヒアリングしたうえで、既存薬剤から「タマブラン」への切り替え提案を行います。 〈業務詳細〉 ・排水処理に関する課題やニーズのヒアリング ・顧客ごとの排水量や設備に応じた製品濃度、納入量、納入頻度の調整 ・問い合わせ顧客や紹介案件への対応、新規顧客開拓 ・製品出荷スケジュールの管理、納入調整 ・請求書作成、売上管理 ・研究開発部門との打ち合わせ、技術内容の確認 ◎既存・新規＝８：２※新規は問い合わせや販売代理店からの紹介がメイン ◎担当顧客：1人あたり20社程度 ■求人魅力 近年は輸入薬剤の価格高騰を背景に国内製品への需要が拡大しており、お客様から興味を持っていただきやすい商材です。環境保全に貢献しながら、顧客課題の解決に携われる提案型営業として専門性を高められます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、製品名や運送会社を覚えていただくため、製品輸送の手配（配車業務）からお任せし、１年程度の独り立ちを目指して先輩社員との同行営業を通じて徐々に担当顧客の引き継ぎを行います。。 ■働き方 ・営業：20～50代社員5名 ・年休120日、平均残業月10時間程度、転勤当面なし ・勤務時間7時間30分 ・2024年度有休消化率80% ・住宅手当、社宅制度あり ・有休と別に子供一人当たり5日（最大10日）有給として休暇が取得可、男性の育休実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町1-18-2 一清ビル6F勤務地最寄駅：JR中央線・青梅線・南武線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制／昇給年1回、賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績 計4.8か月分）、昇給年1回■モデル年収：（住宅手当・営業手当込）残業代別途・20代後半　450万円・30歳　500万円・30代後半　550~600万円・40代管理職　750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・石灰石の採掘・石灰石／生石灰／消石灰／土質改良材／高反応消石灰／軽質炭酸カルシウムの製造販売・砂岩砕石の採掘・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売■特徴：・当社は、石灰を原料とし軽質炭酸カルシウムを製造する技術を確立発展させ、結晶の形状、粒径を調整する技術を駆使して、市場のきめ細かい要求に応えることができる製品の開発を行っています。タマパールの製造には高度な合成技術が必要とされますが、当社はいち早くこの研究に着手、大量生産に成功し、国内はもちろん海外のユーザーからも高い評価を得ています。さらに樹脂、ゴム、化学工業用と他の分野への展開を目指し、多様な用途開発研究を進めています。・原料から製品が完成するまでの全ての工程はコンピュータによって自動化され、厳密に管理されています。製造された製品は、工場内の分析室で化学分析が行われ、そのきめ細かな検査データをもとに、徹底した品質管理が行われます。石灰は人々の生活に欠かせない基礎素材、だからこそ当社は安定した高品質な製品提供のために努力しています。

～未経験から工場総務に挑戦◎人事・労務・経理など幅広いスキルが身につく／OJTで2～3カ月しっかり育成／年休120日・残業月10～15h／社宅制度あり～ ■同社について 石灰石を原料に、人々の生活や産業を支える化学製品を製造しているメーカーです。例えば、紙を白く滑らかにする材料として使われる「タマパール」や、工場の排ガス処理に使用される「タマカルク」など、創業80年以上の歴史を持ち、大手製紙メーカーをはじめ多くの企業と安定した取引を続けております。 ■業務内容 氷川工場の総務部門にて、社員が工場で快適に過ごせるフォローアップをお任せします。 事務作業だけでなく、火薬庫の在庫のチェックや役所・消防等の現場確認立ち合いで作業着を着て現場に行くことも多いため、管理部門のスキルを幅広く身につけながら、工場総務として現場に密接に関わることができます。 〈業務詳細〉 1. 人事・労務関連業務 ・派遣社員の人材調整（工場長との連携） ・健康診断の名簿作成・管理 ・福利厚生対応（従業員の異動届作成など） 2. 経理・伝票処理業務 ・工場で発注された備品・設備修理等の伝票起票 ・土地関連の支払い処理、入金伝票の作成 3. 工場運営サポート業務 ・工場備品の発注（作業着、設備修理など） ・工場見学の案内（月1～2回程度） 4. 外部対応・調整業務 ・ダンプトラックの道路走行に関する調整（同業組合・警察との連携） ・工場周辺の安全管理に関する外部との協力 ・近隣の土地の管理 ■教育体制 ・入社後は既存社員の補助として資料配布や簡単な入力業務からスタートします。その後OJT形式で上司が2～3ヶ月間業務を一緒に行いながら指導し、慣れてきたら徐々に業務を任せていきます。 ■働き方 ・車通勤のみ可、駐車場無料になります。 ・残業時間は10～15時間程度です。 ・勤務時間7時間30分、年休120日で長期終業が叶います。 ■組織構成 ・40～50代の課長・メンバーの2名が在籍しております。 ・別工場や拠点の総務と月に一度会議や、日常的に電話等で質問・確認するなど密に連携しております。工場の生産社員や他工場の総務には20～30代の社員も在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞氷川工場住所：東京都西多摩郡奥多摩町氷川243-2 勤務地最寄駅：JR青梅線／奥多摩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

奥多摩駅、白丸駅(東京都)、鳩ノ巣駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・資格を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：昨年度・今年度　基本給×4.8ヵ月（夏冬折半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・石灰石の採掘・石灰石／生石灰／消石灰／土質改良材／高反応消石灰／軽質炭酸カルシウムの製造販売・砂岩砕石の採掘・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売■特徴：・当社は、石灰を原料とし軽質炭酸カルシウムを製造する技術を確立発展させ、結晶の形状、粒径を調整する技術を駆使して、市場のきめ細かい要求に応えることができる製品の開発を行っています。タマパールの製造には高度な合成技術が必要とされますが、当社はいち早くこの研究に着手、大量生産に成功し、国内はもちろん海外のユーザーからも高い評価を得ています。さらに樹脂、ゴム、化学工業用と他の分野への展開を目指し、多様な用途開発研究を進めています。・原料から製品が完成するまでの全ての工程はコンピュータによって自動化され、厳密に管理されています。製造された製品は、工場内の分析室で化学分析が行われ、そのきめ細かな検査データをもとに、徹底した品質管理が行われます。石灰は人々の生活に欠かせない基礎素材、だからこそ当社は安定した高品質な製品提供のために努力しています。

～大手製紙メーカーと長年取引／安定基盤の老舗メーカーで既存顧客中心のルート営業／所定労働7.5H／年休120日・週休2日・残業月5h程度／有休消化率80%～ ■当社について 建物や道路の材料にも使われる「石灰石」を原料に、人々の生活や産業を支える素材を提供しています。創業80年以上の歴史を持ち、大手製紙メーカーをはじめ多くの企業と安定した取引を続けております。 ■業務概要 既に取引のあるお客様（主に大手製紙メーカー）に対して、大手製紙会社様に全て導入されている自社製品「タマパール」の提案を行っていただきます。 「タマパール」は紙をより白くなめらかに仕上げるほか、プラスチックやゴムを丈夫にしたりするために使われる素材です。 〈業務詳細〉 ・既存顧客への定期訪問（社用車利用） ・顧客からの問い合わせ対応（品質・納期・コスト等） ・製品出荷スケジュールや納入量の管理、納入調整 ・請求書の作成および売上管理 ・新製品や改良品の提案、商品説明 ・社内研究部門との商品打ち合わせ、技術的な内容の調整 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、製品名や運送会社を覚えていただくため、製品輸送の手配（配車業務）からお任せし、１年程度の独り立ちを目指して先輩社員との同行営業を通じて徐々に担当顧客の引き継ぎを行います。 ■働き方 ・営業：20～40代社員3名 ・年休120日、平均残業月5時間程度、転勤当面なし ・勤務時間7時間30分、週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ■福利厚生 ・2024年度の有休消化率80% ・住宅手当と社宅制度がございます。社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。（詳細は福利厚生欄参照） ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日（最大10日）有給として休暇が取得できます。 子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おり、社員が家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。 ■業務の魅力 売り込む営業ではなく、顧客の課題を理解し、最適な製品や条件を調整・提案する「技術寄りの営業」である点が特徴です。研究部門と連携しながら進めるため、専門性を身につけつつ営業スキルも磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町1-18-2 一清ビル6F勤務地最寄駅：JR中央線・青梅線・南武線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞410万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制／昇給年1回、賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績 計5か月分）、昇給年1回■モデル年収：（住宅手当・営業手当込）残業代別途・20代後半　450万円・30歳　500万円・30代後半　550~600万円・40代管理職　750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・石灰石の採掘・石灰石／生石灰／消石灰／土質改良材／高反応消石灰／軽質炭酸カルシウムの製造販売・砂岩砕石の採掘・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売■特徴：・当社は、石灰を原料とし軽質炭酸カルシウムを製造する技術を確立発展させ、結晶の形状、粒径を調整する技術を駆使して、市場のきめ細かい要求に応えることができる製品の開発を行っています。タマパールの製造には高度な合成技術が必要とされますが、当社はいち早くこの研究に着手、大量生産に成功し、国内はもちろん海外のユーザーからも高い評価を得ています。さらに樹脂、ゴム、化学工業用と他の分野への展開を目指し、多様な用途開発研究を進めています。・原料から製品が完成するまでの全ての工程はコンピュータによって自動化され、厳密に管理されています。製造された製品は、工場内の分析室で化学分析が行われ、そのきめ細かな検査データをもとに、徹底した品質管理が行われます。石灰は人々の生活に欠かせない基礎素材、だからこそ当社は安定した高品質な製品提供のために努力しています。

～大手製紙メーカーと長年取引／安定基盤の老舗メーカーで既存顧客中心のルート営業／所定労働7.5H／年休120日・週休2日・残業月5h程度／有休消化率80%～ ■同社について 石灰石を原料に、人々の生活や産業を支える化学製品を製造しているメーカーです。例えば、紙を白く滑らかにする材料として使われる「タマパール」や、工場の排ガス処理に使用される「タマカルク」など、創業80年以上の歴史を持ち、大手製紙メーカーをはじめ多くの企業と安定取引、長年にわたり黒字経営を続けています。 ■業務概要 既に取引のあるお客様（主に大手製紙メーカー）に対して、大手製紙会社様に全て導入されている自社製品「タマパール」の提案を行っていただきます。「タマパール」は紙をより白くなめらかに仕上げるほか、プラスチックやゴムを丈夫にしたりするために使われる素材です。 〈業務詳細〉 ・既存顧客への定期訪問（社用車利用） ・顧客からの問い合わせ対応（品質・納期・コスト等） ・製品出荷スケジュールや納入量の管理、納入調整 ・請求書の作成および売上管理 ・新製品や改良品の提案、商品説明 ・社内研究部門との商品打ち合わせ、技術的な内容の調整 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、製品名や運送会社を覚えていただくため、製品輸送の手配（配車業務）からお任せし、１年程度の独り立ちを目指して先輩社員との同行営業を通じて徐々に担当顧客の引き継ぎを行います。 ■業務の魅力 売り込む営業ではなく、顧客の課題を理解し、最適な製品や条件を調整・提案する「技術寄りの営業」である点が特徴です。研究部門と連携しながら進めるため、専門性を身につけつつ営業スキルも磨けます。 ■働き方 ・営業：20～40代社員3名 ・年休120日、平均残業月5時間程度、転勤当面なし ・勤務時間7時間30分、週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ■福利厚生 ・2024年度の有休消化率80% ・住宅手当と社宅制度あり ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日（最大10日）有給として休暇が取得できます。 子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おり、社員が家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福山工場住所：広島県福山市鋼管町1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(広島県)、東福山駅

＜予定年収＞410万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制／昇給年1回、賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績 計5か月分）、昇給年1回■モデル年収：（住宅手当・営業手当込）残業代別途・20代後半　450万円・30歳　500万円・30代後半　550~600万円・40代管理職　750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・石灰石の採掘・石灰石／生石灰／消石灰／土質改良材／高反応消石灰／軽質炭酸カルシウムの製造販売・砂岩砕石の採掘・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売■特徴：・当社は、石灰を原料とし軽質炭酸カルシウムを製造する技術を確立発展させ、結晶の形状、粒径を調整する技術を駆使して、市場のきめ細かい要求に応えることができる製品の開発を行っています。タマパールの製造には高度な合成技術が必要とされますが、当社はいち早くこの研究に着手、大量生産に成功し、国内はもちろん海外のユーザーからも高い評価を得ています。さらに樹脂、ゴム、化学工業用と他の分野への展開を目指し、多様な用途開発研究を進めています。・原料から製品が完成するまでの全ての工程はコンピュータによって自動化され、厳密に管理されています。製造された製品は、工場内の分析室で化学分析が行われ、そのきめ細かな検査データをもとに、徹底した品質管理が行われます。石灰は人々の生活に欠かせない基礎素材、だからこそ当社は安定した高品質な製品提供のために努力しています。