株式会社押野電気製作所
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設立
- 1960年
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従業員数
- 110名
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平均年齢
- 43.0歳
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株式会社押野電気製作所
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【製造業におけるマネジメント経験やプラスチック射出成形経験をお持ちの方へ/自動車や航空機向けランプの老舗メーカー】 ■業務詳細 プラスチック成形・組立工程を中心とした製造部門のマネジメント業務を担当いただきます。 品質・原価・納期・人材育成などの製造管理に加え、現場改善を主体的に推進し、現場力向上を牽引いただくポジションです。 現場を理解し、自ら現場に入り込みながら、改善・品質向上・生産性向上をリードいただくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■主な業務内容 ◎製造現場のマネジメント ・生産管理 ・品質管理 ・原価管理 ・人員管理・育成 ◎プラスチック成形工程の運営 ・成形条件管理 ・金型段取り ・トラブル対応 ◎組立工程管理 ◎設備保全・予防保全活動 ◎不良低減・ロス削減活動 ◎生産性向上・工程改善 ◎安全・5S活動推進 ◎部門横断での改善活動推進 ■この仕事の魅力 ・成形から組立まで一貫したモノづくりに携われます ・現場改善の成果をダイレクトに実感できます ・裁量を持って現場改革に挑戦できます ・品質・生産性・人材育成など幅広いスキルを磨けます ・将来的には工場運営の中核を担っていただくことを期待しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社押野電気製作所 山梨工場住所:山梨県甲府市白井町601-2 勤務地最寄駅:中央線/石和温泉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
甲斐住吉駅
給与
<予定年収>560万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):340,050円~367,950円その他固定手当/月:52,300円<月給>392,350円~420,250円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7、12月)※前年実績2.3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要:創業94年を誇る、自動車・航空機業界の「光」を創る老舗優良メーカーです。◆事業詳細:(1)自動車用室内照明装置の設計・製造・販売 (2) 航空機各種用ランプ、自動車サブミニチュアランプの設計・製造・販売(3)NDIRセンサー用ランプ、高圧ガス入りランプの設計・製造・販売◆同社の特徴と強み:自動車用ランプの開発で培った光源、カラーチューニング技術を活かして車内インテリアに関わる多様な光学部品の開発を行っています。アンビエント照明をはじめ、光学シミュレーションを用いた高度で複雑な光の配分技術、そして長年培った金型技術と精密な樹脂成形技術を駆使しお客様のニーズに応えています。創業以来、時代が求める「光」に常に挑戦し開発してまいりました。品質への自信こそが、私たちの変わらない姿勢であり、ものづくりをグループ内で一貫内製化していることは同社の強いこだわりです。未来に向けて高圧ガス入りランプやNDIRセンサー用ランプの開発のみならず、光学製品を用いた車内の空間演出など、新しいフィールドにもチャレンジを続けて居ります。
仕事
【製造業での実務経験や品質管理および生産準備業務の実務経験をお持ちの方へ/自動車や航空機向けランプの老舗メーカー】 ■募集背景・業務概要 生産体制強化および将来を見据えた技術力・品質力向上、ならびに製造現場のDX推進を目的とし、自動車部品を中心とした製造現場において、品質・生産性向上およびDX推進を目的とした各種業務をお任せします。 ■業務詳細 ・製造工程における品質管理業務 (不良分析、是正・予防処置の推進、客先不具合対応) ・新規製品・量産立上げに伴う生産準備業務 (工程設計、作業標準作成、設備・治工具検討等) ・製造現場におけるDX推進 (生産データの活用、帳票電子化、業務効率化の検討・実行等) ・顧客(完成メーカー/Tier1等)との技術的折衝・打合せ対応 ・現場改善活動(QCD向上、生産性改善、原価低減) ・関係部門(設計・品質保証・購買等)との調整、連携 ・現場メンバーへの技術指導およびマネジメント補佐 ※プレイングマネージャーとして、現場に入り込み自ら手を動かしながら、改善・改革を推進していただくポジションです。 ■当社について 当社は1931年創業の照明部品メーカーです。 自動車・航空機向けランプを中心に、世界中のメーカーへ製品を提供しています。設計開発から製造までの一貫体制により、高品質・短納期のものづくりを実現。近年はNDIRセンサーなどの先端分野にも展開し、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社押野電気製作所 山梨工場住所:山梨県甲府市白井町601-2 勤務地最寄駅:中央線/石和温泉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
甲斐住吉駅
給与
<予定年収>500万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):296,700円~325,600円その他固定手当/月:17,300円<月給>314,000円~342,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7、12月)※前年実績2.3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要:創業94年を誇る、自動車・航空機業界の「光」を創る老舗優良メーカーです。◆事業詳細:(1)自動車用室内照明装置の設計・製造・販売 (2) 航空機各種用ランプ、自動車サブミニチュアランプの設計・製造・販売(3)NDIRセンサー用ランプ、高圧ガス入りランプの設計・製造・販売◆同社の特徴と強み:自動車用ランプの開発で培った光源、カラーチューニング技術を活かして車内インテリアに関わる多様な光学部品の開発を行っています。アンビエント照明をはじめ、光学シミュレーションを用いた高度で複雑な光の配分技術、そして長年培った金型技術と精密な樹脂成形技術を駆使しお客様のニーズに応えています。創業以来、時代が求める「光」に常に挑戦し開発してまいりました。品質への自信こそが、私たちの変わらない姿勢であり、ものづくりをグループ内で一貫内製化していることは同社の強いこだわりです。未来に向けて高圧ガス入りランプやNDIRセンサー用ランプの開発のみならず、光学製品を用いた車内の空間演出など、新しいフィールドにもチャレンジを続けて居ります。
出典:doda求人情報
仕事
光源の選択をはじめ、色の調整、光学部品の設計、モジュールの機構・設計などを担当します。 この業務でのポイントは、明るさや熱、色合いを考慮しながら設計をすること。 正確さだけではなく、感性も求められます。 ≪仕事の流れ≫ ▼製品の仕様(コンセプト)について、クライアントとの打ち合わせ。 ▼LED、サブミニチュアランプなどから光源の選択。 ※光源はLEDを使うことが多くなっています。LEDは協力会社から調達します。 ▼カラーチューニング。 ▼ライトパイプ、導光板など光学部品の設計。 ▼モジュールの機構、設計。 ▼量産 量産が決まったら、自ら製造ラインの立ち上げなどを行います。 協力会社に対し、金型設計の依頼をはじめ、スケジュール調整などもあり、業務の幅はとても広くなります。 ※通常、一つの製品を作り上げるのに3年前後かかります。最後まで責任を持って業務に携わっていただければと思います。 ※営業と同行し、クライアント先に行くこともあります。技術的な観点から、意見を述べてください。 ※月に数回の出張があります。海外に行くこともしばしばです。
給与
月給20万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都品川区南品川2-5-2 ※転勤はありません。
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