三洋貿易 株式会社
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- 設立
- 1947年
-
- 従業員数
- 536名
-
- 平均年齢
- 40.5歳
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三洋貿易 株式会社
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仕事
【メンバークラス採用/テレワーク可能/「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得/東証プライム上場企業の技術系貿易商社/積極的なM&Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループにて、以下の業務をご担当頂きます。 ・BCP計画策定(災害対策訓練の企画立案など) ・ISO14001業務(年次計画立案、進捗管理など) ・その他 ■組織構成:合計4名 人事総務部長1名、人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループ グループリーダー(課長相当)1名、総合職1名、業務職1名 【求めるソフトスキル】 ・BCP計画策定(災害対策訓練の企画立案など) ・ISO14001業務(年次計画立案、進捗管理など) ・その他 ■同社の魅力・特徴: ◇堅実な経営による盤石な財務基盤:同社は旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志の方が1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町2-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹橋駅、小川町駅(東京都)、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>年俸制・基本給(月例本給):416,000円~<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,500,000円<月額>416,666円~708,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は時間外手当(法定外20~30時間想定)、年1回の業績加算賞与を含む。(目安90万円~)※社員平均年収1022万円※別途時間外手当・家賃補助など・社員持ち株会/企業型年金/提携保養施設/奨学金/家賃補助/財形貯蓄/財形・労働組合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■要約:ゴム、化学品、自動車部品、科学機器、環境資材等を輸出入・国内販売する複合型総合専門商社です。(1)ゴム事業部(2)化学品事業部(3)機械・環境事業部(4)産業資材事業部(5)科学機器事業部
仕事
【メンバークラス採用/テレワーク可能/「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得/東証プライム上場企業の技術系貿易商社/積極的なM&Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の人事総務部 人材開発・企画グループにて、以下項目の研修運営、研修企画立案、運用などをご担当頂きます。 (1)研修メニューの企画・立案・改善 新入社員研修、キャリアデザイン研修、管理職研修、幹部研修など様々な研修対応 (2)研修の準備・運営 研修の運営事務局(受講者管理、会場確保、講師手配、当日の運営、実施後の受講者フォローなど) (3)研修の受講履歴管理・保有資格管理: 研修の受講履歴や保有資格をしっかりと管理することで、適切な研修企画に繋げています。 ■組織構成:合計4名 人事総務部長1名、人事総務部 人材開発・企画グループ グループリーダー(課長相当)1名、総合職2名 ■業務の魅力 当社では、人のSANYOを掲げ、2024年より「SANYOアカデミー」を本格スタートさせました。研修担当の業務は、単に研修を企画・運営することだけでなく、会社全体の風土を変えていくことにあると考えています。人材育成、自ら学ぶ企業風土の醸成という観点から、当社を次のフェーズへ進めるための変革に携わることができるやりがいと、面白さがあります。 ■同社の魅力・特徴: ◇堅実な経営による盤石な財務基盤:同社は旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志の方が1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町2-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹橋駅、小川町駅(東京都)、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制・基本給:410,000円~<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,500,000円<月額>416,666円~625,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は時間外手当(法定外10~30時間想定)、年1回の業績加算賞与を含む。(目安90万円~)※社員平均年収1022万円※別途時間外手当・家賃補助など・社員持ち株会/企業型年金/提携保養施設/奨学金/家賃補助/財形貯蓄/財形・労働組合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■要約:ゴム、化学品、自動車部品、科学機器、環境資材等を輸出入・国内販売する複合型総合専門商社です。(1)ゴム事業部(2)化学品事業部(3)機械・環境事業部(4)産業資材事業部(5)科学機器事業部
仕事
【職種未経験歓迎/テレワーク可能/「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得/東証プライム上場企業の技術系貿易商社/積極的なM&Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容: 弊社にて掲げている新長期経営計画「SANYO VISION2028」に向けて企画立案の強化を図るため、採用を募集致します。当社の経営にも触れながら、各事業部の企画立案にも着手する重要なポジションになります。具体的な業務は以下になります。 ・予算/事業戦略策定(予実管理、進捗モニタリング含む) ・各種企画立案業務(資本政策・経営資源配分・規程改訂等) ・CEO Office業務(各種会議体事務局、全社施策推進等) ・サステナビリティ企画推進 ・各種資料作成 ・資料作成/企画立案のための各種調査 ・社内外の会議/対外イベントのアレンジ(ロジ・各種調整) ◇出張頻度:年に1,2回(業務キャッチアップ後) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:合計3名 経営企画部部長1名、戦略企画グループグループリーダー1名、業務職1名 ■入社後の流れ: 入社後はご本人の適性を見ながら、OJT中心に業務に携わっていただきます。将来的には全ての業務を理解していただけるようにフォローさせていただきます。入社後は事務方を中心に数値確認や資料作成を主に担当していただきます。一定キャッチアップしていただきましたら、徐々にプロジェクトに参画していただきます。 ■ポジションの魅力: 2024年10月より、「世の中の課題解決に貢献し、人と地球の笑顔をつくる」をビジョンに掲げた、新長期経営計画SANYO VISION2028が進行中です。社長直轄組織であるため、特定の課題解決に向けて早期に着手する組織になります。長期経営計画から事業ポートフォリオの参画、サステナビリティの実行など会社の拡大に向けて取り組むプロジェクトに最前線で取り組める環境です。 ■同社の魅力・特徴: ◇堅実な経営による盤石な財務基盤:同社は、旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら、品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町2-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹橋駅、大手町駅(東京都)、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,500,000円<月額>416,666円~625,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は時間外手当(法定外20~30時間想定)、年1回の業績加算賞与を含む。(目安90万円~120万円)※社員平均年収1022万円※別途時間外手当・家賃補助、借上社宅制度など・社員持ち株会/企業型年金/提携保養施設/奨学金/家賃補助/財形貯蓄/財形・労働組合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■要約:ゴム、化学品、自動車部品、科学機器、環境資材等を輸出入・国内販売する複合型総合専門商社です。(1)ゴム事業部(2)化学品事業部(3)機械・環境事業部(4)産業資材事業部(5)科学機器事業部
仕事
【職種未経験歓迎/テレワーク可能/「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得/東証プライム上場企業の技術系貿易商社/積極的なM&Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容: 全事業領域に横ぐしを通す、扇の司としてのコーディネーション業務として以下の業務をお任せ致します。 ・予算策定 ・資本政策・経営資源配分など、企業価値向上に向けた戦略策定・実行 ・CEO Office業務(各種会議体事務局、全社施策推進等) ・経営戦略 ・企画立案:地域戦略、組織戦略、資本戦略、事業戦略、事業ポートフォリオ戦略(経営リソース最適配分)等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:合計4名 経営企画部部長1名、戦略企画グループグループリーダー1名、業務職2名 ■ポジションの魅力: 社長直属の組織であり、経営判断に直結する業務を日々経験することが出来ます。 幅広い業務において、自由闊達な社風の中で、自身の主体性・積極性をクリエイティブに発揮いただくことで、ご自身の仕事が会社全体を動かします。 自身の裁量と提案により、経営陣の支援の下、時間的/空間的なスケールの大きな仕事にチャレンジできる環境です。 ■同社の魅力・特徴: ◇堅実な経営による盤石な財務基盤:同社は、旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら、品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町2-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
竹橋駅、小川町駅(東京都)、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,250万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,750,000円~8,850,000円<月額>479,166円~737,500円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は時間外手当(法定外10~20時間想定)、年1回の業績加算賞与を含む。(目安90万円~150万円)※社員平均年収1022万円※別途時間外手当・家賃補助など・社員持ち株会/企業型年金/提携保養施設/奨学金/家賃補助/財形貯蓄/財形・労働組合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■要約:ゴム、化学品、自動車部品、科学機器、環境資材等を輸出入・国内販売する複合型総合専門商社です。(1)ゴム事業部(2)化学品事業部(3)機械・環境事業部(4)産業資材事業部(5)科学機器事業部
仕事
【転勤無(業務職採用)/テレワーク可能/「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得/東証プライム上場企業の技術系貿易商社/積極的なM&Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 2024年10月より、「世の中の課題解決に貢献し、人と地球の笑顔をつくる」をビジョンに掲げた、新長期経営計画SANYO VISION2028が進行中です。その重点施策として社員の働きがいを促進する取り組み「Sanyo Work Style」を推進しており、多様な働き方を実現するため、「Sanyo Work Style推進グループ」が発足いたしました。Sanyo Work Style推進グループでは、主に、健康経営、働き方改革、労務(勤怠管理、給与(国内・海外)、社保、退職金)、福利厚生、施設管理(社宅等を含む)などの業務を行っております。当求人では、勤怠管理・給与計算等の業務を担当いただきます。 ■業務詳細: (1)勤怠管理システムの日々運用(締め処理、承認フローの整備や登録状況のチェック・エラーの潰しこみ) (2)月例給与・賞与計算 (3)所得税、住民税、社保(健保・厚年)、労働保険(雇保・労災)に関する各種手続、社内への案内 (4)三六協定等の勤怠・給与に関する労使協定の作成・届出 (5)給与・賞与計算に付随して生ずる支払・振替伝票の起票 (6)上記に付随して生ずる社内の問合せ対応 ※(2)及び(3)の実務の多くはアウトソーサーに委託しています。 給与計算に必要な情報を集約し、アウトソーサーへの共有・給与計算結果を確認することが 主な役割になります。 ※(2)の賞与は年末の決算賞与への対応のみです。 ■組織構成:合計7名 グループリーダー(課長相当)1名、総合職2名、業務職4名 ■同社の魅力・特徴: ◇堅実な経営による盤石な財務基盤:同社は旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志の方が1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町2-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹橋駅、小川町駅(東京都)、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円<月額>333,333円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は時間外手当(法定外20~30時間想定)、年1回の業績加算賞与を含む。(目安75万円~)※社員平均年収1022万円※別途時間外手当・家賃補助など・社員持ち株会/企業型年金/提携保養施設/奨学金/家賃補助/財形貯蓄/財形・労働組合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■要約:ゴム、化学品、自動車部品、科学機器、環境資材等を輸出入・国内販売する複合型総合専門商社です。(1)ゴム事業部(2)化学品事業部(3)機械・環境事業部(4)産業資材事業部(5)科学機器事業部
出典:doda求人情報
仕事
★東証一部上場の安定性と成長性 三洋貿易は、ゴム、化学品、自動車部品などを扱う技術系貿易商社です。 自己資本比率63.5%を誇り、経常利益率も高い水準をキープ。 多くの海外拠点を構え、国内外でM&Aも実施するなど、事業拡大を進めています。 ITによる業務効率化のため、今回は社内SEの増員募集を図ります。 【具体的な仕事内容】 ■社内情報システムの企画・開発・運用・保守全般 (ベンダーを活用するため、企画や進捗管理など上流工程が中心です) ■社内インフラの整備・ネットワーク構築、情報セキュリティに関する改善活動など ■国内外子会社の情報システム・社内ネットワークの管理、現地担当者との交渉・指導など ご経験に応じて、メインの担当業務は大まかに以下の2つに分かれています。 ■基幹システムの保守・運用など(アプリ担当) ■PCやアカウント管理など(インフラ担当) しかし、全員で7名の少数精鋭なので、細かく分業せず全員でカバーしあっています。 単なるIT環境の整備にとどまらず、事業全体を俯瞰しながらITを活用するポジションです。 ○ヘルプデスク業務は主に一般職社員・派遣メンバーが担当していますが、状況により社内SEもPCセットアップなどを行う場合があります。 ○国内拠点との連携が中心ですが、海外拠点とも接点があるので、英語スキルを活かせます。
給与
月給30万円~50万円 ★25歳のモデル年収:500万円 ※スキルや前職給与を考慮し決定します 【資格取得報奨金あり】 情報処理技術者や簿記など、会社指定の資格取得時は報奨金を支給します(※規定あり)。 加えて、期末評価でもプラス評価となります。
勤務地
本社(東京都千代田区)★竹橋駅から徒歩6分 ※屋内全面禁煙
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