日本製紙株式会社
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- 設立
- 1949年
-
- 従業員数
- 5,060名
-
- 平均年齢
- 42.8歳
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日本製紙株式会社
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仕事
☆未経験歓迎☆【技術スタッフ】草加工場の製造機械のオペレーション、または設備メンテナンス業務。
対象
【学歴不問/35歳以下の方】業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎★U・I・Jターン歓迎(社宅あり)
勤務地
【草加工場】埼玉県草加市松江4-3-39◇転勤なし◇マイカー通勤OK(通勤距離・勤務形態による)◇通退勤バス運行(工場~獨協大学前駅)
最寄り駅
獨協大学前駅
給与
■25歳(製造オペレーター年収420万円/機械・電装メンテナンス年収360万円)
■30歳(製造オペレーター年収460万円/機械・電装メンテナンス年収400万円)
事業
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業■生活関連事業(紙パックの製造販売、ケミカル事業)■エネルギー事業
国内最大級の日本製紙グループで活躍!社宅・独身寮有
有給取得率7割以上★今年度賞与約4.55ヶ月分
当社は、多種多様な紙製品を提供する日本製紙グループの中核企業として、全国13拠点で工場を展開しています。その中で草加工場は、国内最大マーケットを誇る首都圏に向けて、段ボール原紙をはじめとした産業用板紙を提供する基幹工場。東京ドーム2.3個分10万8000平米の敷地内では、タービン7基、ボイラー6缶を動力源に最新鋭の抄紙設備(ペーパーマシン)を動かすことで、年間約33万トンの板紙を製造しています。ペーパーレスの時代でも堅調な段ボール市場!その中で段ボール原紙を中心に製造する草加工場の技術スタッフ(製造・メンテ)として、安定したキャリアを築きませんか?■未経験でも安心!学歴不問入社後に基礎を学び、現場の先輩指導の下、時間をかけてお育てします。■大手グループならではの福利厚生4.55ヶ月分(2024年度)の期末手当(賞与)の他、家族・住宅手当をご用意。ステップアップのための研修・資格取得支援まで充実した職場です。転勤もないので、定年まで草加市で活躍することが可能。世帯用社宅・単身寮もあるので、U・Iターン希望者や引越をしたい方も、お気軽にご相談ください。
仕事
■業務概要: 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1~2回あるかないか) ■キャリアパス: ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>日本製紙株式会社 草加工場住所:埼玉県草加市松江4-3-39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
獨協大学前駅、草加駅、新田駅(埼玉県)
給与
<予定年収>400万円~878万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,800円~524,600円<月給>240,800円~524,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(10月)≪モデル年収≫・25歳:基本給240,800円、年収400万円~・30歳:基本給277,100円、年収470万円~・35歳:基本給341,600円、年収590万円~・40歳:基本給475,600円、年収770万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
仕事
■業務概要: 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1~2回あるかないか) ■キャリアパス: ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東松山事業所住所:埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>400万円~878万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,800円~524,600円<月給>240,800円~524,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(10月)≪モデル年収≫・25歳:基本給240,800円、年収400万円~・30歳:基本給277,100円、年収470万円~・35歳:基本給341,600円、年収590万円~・40歳:基本給475,600円、年収770万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
仕事
【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社/寮・社宅完備(希望制)/大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ/事業所付総合職のため転勤無しで働ける】 ■業務内容: 東松山事業所技術環境室にて品質保証に関する業務を担当いただきます。 同事業所では液晶・有機ディスプレイ等に用いられる機能性フィルムの製造を行っております。コーティングをすることで機能性をつけております。本ポジションではお客様に対して主に品質保証に関する対応をお任せします。お客様からのご要望などを製造や開発メンバーへ共有するなどを他部署と連携を進めていただきます。 ■扱っている製品の特徴: 機能性コーティングフィルムは液晶テレビ、モニター、ノートパソコンに加え、タブレットPCやスマートフォンといった新しい用途まで用いられております。同社は最新クリーンコーティング技術、スピーディな開発体制で期待にお応えします。 ■働き方: フレックスタイムの導入により残業時間は15時間以内におさまっています。業務の繁閑や家庭の都合に応じて、出退勤の時間を自分で調整することができる等、家庭と仕事の両立に理解がある職場です。 社内規定によりますが借り上げ社宅制度など住宅に関する補助を手厚くしています。働きやすさを選んで同社に入社し活躍している社員が多いです。 ■キャリアパス: 事業所付総合職のため転勤はございません。幹部候補生としてキャリアを積んでいただく想定です。 ■組織構成: 技術環境室には10名在籍しており内6名が品質保証のメンバーです。他管理職、安全管理担当1名がおります。20代~50代が幅広く活躍しています。 ■同社について: 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東松山事業所住所:埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,600円~264,000円<月給>182,600円~264,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回※過去実績計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
仕事
【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社/機能性コーティングフィルム等ケミカル事業に注力中/大手企業で将来の幹部候補としてキャリアアップしたい方におすすめ/転勤無し】 ■業務内容: 同社の東松山市にある機能材料研究所にて以下業務を担当いただきます。 基礎研究~製品化(塗料の処方を検討→パイロット設備での試作→実機設備での試作~製品化) ・コーティングフィルムの物性評価、機器分析(FT-IR、SEM、GC等) ■業務の特徴 ・オリジナルの処方設計に強み(新規コーティング材料開発) ・最先端の技術を検討できる環境 ・将来性のある市場参入を目指した新製品の開発(ニーズ探索、市場調査、特許調査、各種検討など) ■働き方や職場特徴: ・職場は若手が多く、活気があり相談しやすい雰囲気 ・経験が浅い時期は特定の経験者が常にフォロー(エルダーブラザー制度) ・自分の考えを業務に反映しやすい、悩んで困っていることを相談しやすい ■組織構成: 機能材料研究所には25名程が在籍し、今回のポジションには10名が在籍しています。(20~30代の若手多数) ■キャリアパス: 事業所付総合職のため転勤はございません。幹部候補生としてキャリアを積んでいただく想定です。 ■教育体制: OJT等でレクチャーします。20~30代の社員が多数おりますので同世代の方とも関われる環境です。 ■扱っている製品の特徴: 機能性コーティングフィルムは液晶テレビ、モニター、ノートパソコンに加え、タブレットPCやスマートフォンといった新しい用途まで用いられております。同社は最新クリーンコーティング技術、スピーディな開発体制で期待にお応えします。 ■同社について: 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>機能材料研究所住所:埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~460万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):182,600円~264,000円<月給>182,600円~264,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年1回(10月)■賞与:年2回※過去実績計4ヶ月分(おおよそ40歳支給額)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
仕事
【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社/寮・社宅完備(希望制)/大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ】 ■業務内容: 工場のオペレーターとして、液晶・有機ディスプレイ等に用いられる機能性フィルムへのコーティングや工程検査作業等を行います。 ■詳細: (1)調合された薬品のコーティング作業:基本は運搬器具を使い大きなロール(https://www.nipponpapergroup.com/products/chemical/fanctional_film/display/display.html)を機械(コータ)に設置し、フィルムへの薬品をコーティング。(操作盤でオペレーション。準備段階や工程状況に応じて手作業有) (2)工程検査:フィルムのコーティング開始後、プロセスに不具合がないか確認 ■フォロー体制:丁寧に指導するので未経験でもご安心ください。(OJT期間目安:約4~6か月)。製造課は全体で約50名在籍・2課体制となり、1チーム当たり3名で構成しておりチーム制で進めるイメージです。 ■業務の魅力:ルーチンワークだけでなく、製造の中で製品の品質向上や工場のコスト削減・収益改善など、自分の成果が目に見える取り組みもしています。 同社で加工しているフィルムは身近な所で使われるPC・スマホ等の製品化に直結しているので、日ごろの業務成果についても手触り感があります。 ■キャリアパス:オペレーターとして一人立ちいただき、ゆくゆくは担当係長として3人1チームのリーダーとして自分のチームを取りまとめていただきます。 ■勤務形態:5勤2休(1休)の3交替勤務。年間カレンダーにてスケジュールが事前に決められているので予定が立てやすいです。 例(1)6:50-15:00の日勤×5日→2日休み/22:50-7:00の夜勤×5日→2日休み/14:50-23:00×5日→2日休み。(21日サイクル) 例(2)6:50-15:00の日勤×5日→1日休み/22:50-7:00の夜勤×5日→2日休み/14:50-23:00×5日→2日休み。(20日サイクル)
対象
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東松山事業所住所:埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):175,700円~256,800円その他固定手当/月:15,000円<月給>190,700円~271,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回※計4.5ヶ月分(おおよそ40歳支給額)※上記年収には深夜手当も含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
仕事
【連結売上高1兆円超/業界トップクラスの製紙会社/大手企業で腰を据えて働ける/土日祝休/年休122日/残業25時間程度/フレックス制度有/寮・社宅完備】 ■業務内容 当社フィルム工場の機械設備保全担当として、以下業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・機械設備(機器類、電動機、制御系)の保守・点検整備 ・更新計画の策定 ・協力会社と連携した工事管理 ※適性に応じて電気をメインとした業務(工場全体の電気設備に関わる計画修繕工事、設計等)をお任せいたします。 ■就業環境 年間休日122日で稀に設備トラブルにて休日出勤が発生しますが、代休の取得も可能で仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は適性に応じて機械、電気、計装いずれかの業務をお任せいたします。実務を通じて幅広いスキルを身に着けながら他の業務にも手を拡げていただき、将来的には保全のスペシャリストとして中長期的に同工場にて活躍いただくことを想定しています。 ■当社について 木とともに未来を拓く総合バイオマス企業として、持続的な成長を遂げるために再生可能な木質資源を多様な技術・ノウハウによって最大活用し、循環型社会の形成に貢献する製品を幅広く提供しています。 また、製紙技術を利用して、製紙以外の機能性材料の開発にも力を入れており、製紙に留まらず事業の多角化を積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東松山事業所住所:埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>365万円~614万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):187,700円~315,300円<月給>187,700円~315,300円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
仕事
【連結売上高1兆円超/業界トップクラスの製紙会社/大手企業で腰を据えて働ける/土日祝休/年休122日/残業25時間程度/フレックス制度有/寮・社宅完備】 ■業務内容 当社フィルム工場の電気設備保全担当として、以下業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・電気設備(機器類、電動機、制御系)の保守・点検整備 ・更新計画の策定 ・協力会社と連携した工事管理 ※適性に応じて機械をメインとした業務(工場全体の機械設備に関わる計画修繕工事、設計等)をお任せいたします。 ■就業環境 年間休日122日で稀に設備トラブルにて休日出勤が発生しますが、代休の取得も可能で仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は適性に応じて機械、電気、計装いずれかの業務をお任せいたします。実務を通じて幅広いスキルを身に着けながら他の業務にも手を拡げていただき、将来的には保全のスペシャリストとして中長期的に同工場にて活躍いただくことを想定しています。 ■当社について 木とともに未来を拓く総合バイオマス企業として、持続的な成長を遂げるために再生可能な木質資源を多様な技術・ノウハウによって最大活用し、循環型社会の形成に貢献する製品を幅広く提供しています。 また、製紙技術を利用して、製紙以外の機能性材料の開発にも力を入れており、製紙に留まらず事業の多角化を積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東松山事業所住所:埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>365万円~614万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):187,700円~315,300円<月給>187,700円~315,300円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
仕事
【連結売上高1兆円超/業界トップクラスの製紙会社/大手企業で腰を据えて働ける/土日祝休/年休122日/残業15時間程度/フレックス制度有/寮・社宅完備】 ■業務内容: ユーザーの要望に応じたフィルムコーティング開発事業や新たな分野への開発の補助担当として以下業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・電子顕微鏡やその他分析機器を用いた分析作業 ・試験用プラントや手作業によるサンプル作製作業 ・営業部門と顧客訪問し、技術打合せなどを行います ■期待している点: 本ポジションは高卒や高専卒出身者等が多く活躍しております。中途採用においても学歴不問です。未経験の方でも化学系のバックグラウンドがあればキャッチアップしやすい業務内容ですので意欲的に取り組める方歓迎です。 ■就業環境: 年休122日です。フレックス制度を導入しております。 また寮・社宅制度や住宅手当、福利厚生等社内規定によりご用意しております。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■働き方や職場特徴: ・職場は若手が多く、活気があり相談しやすい雰囲気 ・経験が浅い時期は特定の経験者が常にフォロー(エルダーブラザー制度) ・自分の考えを業務に反映しやすい、悩んで困っていることを相談しやすい ■機能性コーティングフィルムの特徴: 機能性コーティングフィルムは液晶テレビ、モニター、ノートパソコンに加え、タブレットPCやスマートフォンといった新しい用途まで用いられております。同社は最新クリーンコーティング技術、スピーディな開発体制で期待にお応えします。 ■キャリアパス: 本事業所で転勤無しで働けます。ご本人のご希望や適性によってよりステップアップした業務をお任せして技術職としてのキャリアを築いていただけます。 ■同社について: 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>機能材料研究所住所:埼玉県東松山市東平1551 勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>314万円~423万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,700円~236,800円<月給>175,700円~236,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年1回(10月)■賞与:年2回※過去実績計4ヶ月分(おおよそ40歳支給額)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
出典:doda求人情報
仕事
★実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、「Pickup!」タブよりご確認ください! 大規模製造プラント(原料加工~製品製造の全工程)や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。 【具体的には】 <大規模製造プラントエンジニアリング> ■生産設備の新設・改造計画の立案・設計 ■機械設計 ■電気設計 など <発電設備におけるエネルギー管理> ■操業状態の確認・評価 ■操業管理 ■効果改善のための施策検討・実施 ■各種報告書の作成・提出 ■発電設備の保全、法定点検 など ※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、紙パックの製造設備やセルロースナノファイバーといった新素材の製造設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。 【募集コース】 当社では、キャリア志向に応じて「総合職」「エリア限定総合職」の2つからコースを選択していただくことが可能です。 ★総合職:当社の経営幹部候補となります。経営幹部に必要な幅広い視点を身につけていただくために、さまざまな拠点や職務でチャレンジすることができます! ★エリア限定総合職:工場のリーダー候補となります。採用工場を基本にキャリアを積んでいただき、工場をけん引するリーダーとなっていただきます。 ※コースにより勤務エリアや給与に変動あり(詳細は勤務地欄・給与欄にて)
給与
【月額基本給】 ■総合職:21万円~47万円 ■エリア総合職:18万円~47万円 ※経験や能力を十分考慮し、決定します 【モデル月収】 ※残業15時間/月で計算 ■総合職入社の場合 27歳/月収27万7000円(基本給24万円+残業代3万1000円+各種手当) 31歳/月収33万8500円(基本給30万円+残業代3万8000円+各種手当) 35歳/月収38万5600円(基本給34万円+残業代4万3000円+各種手当) ■エリア限定総合職入社の場合 27歳/月収27万7000円(基本給23万円+残業代2万9000円+各種手当) 31歳/月収33万8500円(基本給27万円+残業代3万3000円+各種手当) 35歳/月収38万5600円(基本給30万円+残業代3万8000円+各種手当)
勤務地
【エリア限定あり】国内主要工場/北海道、秋田、宮城、福島、茨城、埼玉、栃木、静岡、兵庫、広島、島根、山口、熊本 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可・駐車場有 ※社員寮・社宅有(ワンルームから3LDKまでございます。ご相談ください) ※工場毎の応募状況により充足となる場合がございます ★「総合職」でのご入社の場合、初任地は石巻・富士・岩国のいずれかとなります。 キャリア形成を目的とした定期的なローテーションを行うため、多くのチャレンジができます! ★「エリア限定総合職」でのご入社の場合、石巻・富士・岩国を含む全工場が対象となります。 採用工場を基本にキャリアを積んでいただきます。 紙をつくるという性質上、各工場は水資源が豊富な立地に拠点を構えています。美味しいお酒やご飯にたくさん出会えますよ!
仕事
★実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、「Pickup!」タブよりご確認ください! 大規模製造プラント(原料加工~製品製造の全工程)や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。 【具体的には】 <大規模製造プラントエンジニアリング> ■生産設備の新設・改造計画の立案・設計 ■機械設計 ■電気設計 など <発電設備におけるエネルギー管理> ■操業状態の確認・評価 ■操業管理 ■効果改善のための施策検討・実施 ■各種報告書の作成・提出 ■発電設備の保全、法定点検 など ※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、紙パックの製造設備やセルロースナノファイバーといった新素材の製造設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。 【募集コース】 当社では、キャリア志向に応じて「総合職」「エリア限定総合職」の2つからコースを選択していただくことが可能です。 ★総合職:当社の経営幹部候補となります。経営幹部に必要な幅広い視点を身につけていただくために、さまざまな拠点や職務でチャレンジすることができます! ★エリア限定総合職:工場のリーダー候補となります。採用工場を基本にキャリアを積んでいただき、工場をけん引するリーダーとなっていただきます。 ※コースにより勤務エリアや給与に変動あり(詳細は勤務地欄・給与欄にて)
給与
【月額基本給】 ■総合職:21万円~47万円 ■エリア総合職:18万円~47万円 ※経験や能力を十分考慮し、決定します 【モデル月収】 ※残業15時間/月で計算 ■総合職入社の場合 27歳/月収27万7000円(基本給24万円+残業代3万1000円+各種手当) 31歳/月収33万8500円(基本給30万円+残業代3万8000円+各種手当) 35歳/月収38万5600円(基本給34万円+残業代4万3000円+各種手当) ■エリア限定総合職入社の場合 27歳/月収27万7000円(基本給23万円+残業代2万9000円+各種手当) 31歳/月収33万8500円(基本給27万円+残業代3万3000円+各種手当) 35歳/月収38万5600円(基本給30万円+残業代3万8000円+各種手当)
勤務地
【エリア限定あり】国内主要工場/北海道、秋田、宮城、福島、茨城、埼玉、栃木、静岡、兵庫、広島、島根、山口、熊本 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可・駐車場有 ※社員寮・社宅有(ワンルームから3LDKまでございます。ご相談ください) ※工場毎の応募状況により充足となる場合がございます ★「総合職」でのご入社の場合、初任地は石巻・富士・岩国のいずれかとなります。 キャリア形成を目的とした定期的なローテーションを行うため、多くのチャレンジができます! ★「エリア限定総合職」でのご入社の場合、石巻・富士・岩国を含む全工場が対象となります。 採用工場を基本にキャリアを積んでいただきます。 紙をつくるという性質上、各工場は水資源が豊富な立地に拠点を構えています。美味しいお酒やご飯にたくさん出会えますよ!
仕事
★実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、「Pickup!」タブよりご確認ください! 大規模製造プラント(原料加工~製品製造の全工程)や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。 【具体的には】 <大規模製造プラントエンジニアリング> ■生産設備の新設・改造計画の立案・設計 ■機械設計 ■電気設計 など <発電設備におけるエネルギー管理> ■操業状態の確認・評価 ■操業管理 ■効果改善のための施策検討・実施 ■各種報告書の作成・提出 ■発電設備の保全、法定点検 など ※応募フォーム内に、希望する業務内容を選択いただく質問がございます。応募時点でどちらが良いか判断できない場合は「どちらでもよい・検討中」をご選択ください。 ※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、紙パックの製造設備やセルロースナノファイバーといった新素材の製造設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。 【募集コース】 当社では、キャリア志向に応じて「総合職」「エリア限定総合職」の2つからコースを選択していただくことが可能です。 ★総合職:当社の経営幹部候補となります。経営幹部に必要な幅広い視点を身につけていただくために、さまざまな拠点や職務でチャレンジすることができます! ★エリア限定総合職:工場のリーダー候補となります。採用工場を基本にキャリアを積んでいただき、工場をけん引するリーダーとなっていただきます。 ※コースにより勤務エリアや給与に変動あり(詳細は勤務地欄・給与欄にて)
給与
【月額基本給】 ■総合職:21万円~47万円 ■エリア総合職:18万円~47万円 ※経験や能力を十分考慮し、決定します 【モデル月収】 ※残業15時間/月で計算 ■総合職入社の場合 27歳/月収27万7000円(基本給24万円+残業代3万1000円+各種手当) 31歳/月収33万8500円(基本給30万円+残業代3万8000円+各種手当) 35歳/月収38万5600円(基本給34万円+残業代4万3000円+各種手当) ■エリア限定総合職入社の場合 27歳/月収27万7000円(基本給23万円+残業代2万9000円+各種手当) 31歳/月収33万8500円(基本給27万円+残業代3万3000円+各種手当) 35歳/月収38万5600円(基本給30万円+残業代3万8000円+各種手当)
勤務地
国内主要工場/北海道、秋田、宮城、福島、茨城、埼玉、栃木、静岡、兵庫、広島、島根、山口、熊本 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可・駐車場有 ※社員寮・社宅有(ワンルームから3LDKまでございます。ご相談ください) ※工場毎の応募状況により充足となる場合がございます ★「総合職」でのご入社の場合、初任地は石巻・富士・岩国のいずれかとなります。 キャリア形成を目的とした定期的なローテーションを行うため、多くのチャレンジができます! ★「エリア限定総合職」でのご入社の場合、石巻・富士・岩国を含む全工場が対象となります。 採用工場を基本にキャリアを積んでいただきます。 紙をつくるという性質上、各工場は水資源が豊富な立地に拠点を構えています。美味しいお酒やご飯にたくさん出会えますよ!
仕事
大規模製造プラント(抄紙機)や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。具体的には下記のイメージです。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。 【具体的には】 <大規模製造プラント> ■抄紙機の設備管理、予算管理 ■生産設備の新設・改造計画の立案・設計 ■機械設計 ■電気設計 など <発電所> ■操業状態の確認・評価 ■効果改善のための施策検討・実施 ■各種報告書の作成・提出 ■発電設備の保全、法定点検 など ※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、紙パックの製造設備やセルロースナノファイバーといった新素材の製造設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。 ※実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、上記「Pick up!」タブよりご確認ください。
給与
月額基本給21万円~47万円 ※経験や能力を十分考慮し、決定します。 【モデル月収】 ※残業20時間/月で計算 27歳/月収31万円(基本給26万2000円+残業代4万3000円+家族手当) 31歳/月収38万5000円(基本給30万8000円+残業代5万円+家族手当) 35歳/月収43万3000円(基本給35万円+残業代5万8000円+家族手当)
勤務地
国内主要工場/北海道、秋田、宮城、福島、茨城、埼玉、栃木、静岡、兵庫、広島、島根、山口、熊本 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可・駐車場有 ※社員寮・社宅有(ご相談ください) ★配属先は石巻・富士・岩国を中心に、希望を考慮しながら、将来の成長プラン等も見越して決定します。 ★紙をつくるという性質上、各工場は水資源が豊富な立地に拠点を構えています。美味しいお酒やご飯にたくさん出会えますよ!
仕事
大規模製造プラント(抄紙機)や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。具体的には下記のイメージです。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。 【具体的には】 <大規模製造プラント> ■抄紙機の設備管理、予算管理 ■生産設備の新設・改造計画の立案・設計 ■機械設計 ■電気設計 など <発電所> ■操業状態の確認・評価 ■効果改善のための施策検討・実施 ■各種報告書の作成・提出 ■発電設備の保全、法定点検 など ※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、紙パックの製造設備やセルロースナノファイバーといった新素材の製造設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。 ※実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、上記「Pick up!」タブよりご確認ください。
給与
月給21万円~47万円 ※経験や能力を十分考慮し、決定します。
勤務地
国内主要工場/北海道、秋田、宮城、福島、茨城、埼玉、栃木、静岡、兵庫、広島、島根、山口、熊本 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可・駐車場有 ※社員寮・社宅有(ご相談ください) ★配属先は希望を考慮し、将来の成長プラン等も見越して決定します。 ★紙をつくるという性質上、各工場は水資源が豊富な立地に拠点を構えています。美味しいお酒やご飯にたくさん出会えますよ!
仕事
大規模製造プラント(抄紙機)や発電所における設計・設備管理・保全・点検・生産管理などをご担当いただきます。具体的には下記のイメージです。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。 【具体的には】 <大規模製造プラント> ■抄紙機の設備管理、生産管理、品質管理、予算管理、薬品管理 ■生産設備の新設・改造計画の立案・設計 ■機械設計 ■電気設計 など <発電所> ■操業状態の確認・評価 ■効果改善のための施策検討・実施 ■各種報告書の作成・提出 ■発電設備の保全、法定点検 など ※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、紙パックの製造設備やセルロースナノファイバーといった新素材の製造設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。 ※実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、上記「Pick up!」タブよりご確認ください。
給与
月給21万円~47万円 ※経験や能力を十分考慮し、決定します。
勤務地
国内主要工場/北海道、秋田、宮城、福島、茨城、埼玉、栃木、静岡、兵庫、広島、島根、山口、熊本 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可・駐車場有 ※社員寮・社宅有(ご相談ください) ★配属先は希望を考慮し、将来の成長プラン等も見越して決定します。 ★紙をつくるという性質上、各工場は水資源が豊富な立地に拠点を構えています。美味しいお酒やご飯にたくさん出会えますよ!
仕事
大規模製造プラント(抄紙機)や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。具体的には下記のイメージです。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。 【具体的には】 <大規模製造プラント> ■抄紙機の設備管理、生産管理、品質管理、予算管理、薬品管理 ■生産設備の新設・改造計画の立案・設計 ■機械設計 ■電気設計 など <発電所> ■操業状態の確認・評価 ■効果改善のための施策検討・実施 ■各種報告書の作成・提出 ■発電設備の保全、法定点検 など ※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、セルロースナノファイバーといった新素材製造のための設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。 ※実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、上記「Pick up!」タブよりご確認ください。
給与
月給21万円~47万円 ※経験や能力を十分考慮し、決定します。
勤務地
国内主要工場/北海道、秋田、宮城、福島、埼玉、栃木、静岡、広島、島根、山口、熊本 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可・駐車場有 ※社員寮・社宅有(ご相談ください) ★配属先は希望を考慮し、将来の成長プラン等も見越して決定します。 ★紙をつくるという性質上、各工場は水資源が豊富な立地に拠点を構えています。美味しいお酒やご飯にたくさん出会えますよ!
仕事
大規模製造プラント(抄紙機)や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。具体的には下記のイメージです。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。 【具体的には】 <大規模製造プラント> ■抄紙機の設備管理、生産管理、品質管理、予算管理、薬品管理 ■生産設備の新設・改造計画の立案・設計 ■機械設計 ■電気設計 など <発電所> ■操業状態の確認・評価 ■効果改善のための施策検討・実施 ■各種報告書の作成・提出 ■発電設備の保全、法定点検 など ※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、セルロースナノファイバーといった新素材製造のための設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。 ※実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、上記「Pick up!」タブよりご確認ください。
給与
月給21万円~47万円 ※経験や能力を十分考慮し、決定します。
勤務地
国内主要工場/北海道、秋田、宮城、福島、埼玉、栃木、静岡、広島、島根、山口、熊本 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可・駐車場有 ※社員寮・社宅有(ご相談ください) ★配属先は希望を考慮し、将来の成長プラン等も見越して決定します。 ★紙をつくるという性質上、各工場は水資源が豊富な立地に拠点を構えています。美味しいお酒やご飯にたくさん出会えますよ!
仕事
大規模製造プラント(抄紙機)や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。具体的には下記のイメージです。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。 【具体的には】 <大規模製造プラント> ■抄紙機の設備管理、生産管理、品質管理、予算管理、薬品管理 ■生産設備の新設・改造計画の立案・設計 ■機械設計 ■電気設計 など <発電所> ■操業状態の確認・評価 ■効果改善のための施策検討・実施 ■各種報告書の作成・提出 ■発電設備の保全、法定点検 など ※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、セルロースナノファイバーといった新素材製造のための設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。 ※実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、上記「Pick up!」タブよりご確認ください。
給与
月給18万円~47万円 ※経験や能力を十分考慮し、決定します。
勤務地
国内主要工場/北海道、秋田、宮城、福島、埼玉、栃木、静岡、広島、島根、山口、熊本 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可・駐車場有 ※社員寮・社宅有(ご相談ください) ★配属先は希望を考慮し、将来の成長プラン等も見越して決定します。 ★紙をつくるという性質上、各工場は水資源が豊富な立地に拠点を構えています。美味しいお酒やご飯にたくさん出会えますよ!
仕事
ジュースや乳飲料などで目にすることも多い紙パックの、国内トップとしての実績をもつ当社。「カートン」「充填機(紙パックに飲料を詰める機械)」「メンテナンス」の三位一体のシステムをもってお客様に貢献していますが、365日稼働する「充填システム」を維持していくためには、定期的なメンテナンスが欠かせません。 あなたにはサービスエンジニアとして、お客様先へ訪問し、上記のメンテナンスをはじめ、導入、設置など、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 具体的な仕事内容は以下のとおりです。 ◇充填機システムの導入、設置 ◇定期的な点検、メンテナンス ◇緊急時のトラブル対応 ◇オーバーホール(部品単位まで分解して行う修理) ◇オペレーション教育 基本的に2人1組のチームで行動します。また規模によりますが、導入、設置の際は5~7人のチームで対応し、1~2週間の時間をかけて納品します。 【夜勤や出張もありますが……。】 急な部品交換やメンテナンスの場合、夜勤対応もしていただくことがありますが、イレギュラー対応の際は必ず代休が取得できます。また、お客様は全国にいるため、定期的に長期の出張対応もありますが、食や文化に触れる貴重な機会として、出張を楽しんでみてください。メンバーの中には山形県の「冷たい肉そば」に惚れ込み、もう一度出張を希望するほど楽しんで仕事をしている者もいますよ。
給与
月給21万円以上 ※年齢・職種等を考慮し、賃金テーブルをもとに決定。
勤務地
茨城県猿島郡五霞町江川2572 【最寄駅】 東武伊勢崎線 東武動物公園駅より車で20分(社員用送迎バス有) ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可・駐車場有 ※社員寮有(ご相談ください) ※五霞ICが近く首都圏へのアクセス良好です! ※十分な経験を積んだ方は海外への出張も可能です(タイ、マレーシア、ベトナムなど) ※将来的に営業所への転勤の可能性もあります
仕事
ジュースや乳飲料などで目にすることも多い紙パックの、国内トップとしての実績をもつ当社。 「カートン」「充填機(紙パックに飲料を詰める機械)」「メンテナンス」の三位一体のシステムをもって お客様に貢献していますが、365日稼働する「充填システム」を維持していくためには、 定期的なメンテナンスが欠かせません。 あなたにはサービスエンジニアとして、お客様先へ訪問し、 上記のメンテナンスをはじめ、導入、設置など、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 具体的な仕事内容は以下のとおりです。 ◇充填機システムの導入、設置 ◇定期的な点検、メンテナンス ◇緊急時のトラブル対応 ◇オーバーホール(部品単位まで分解して行う修理) ◇オペレーション教育 基本的に2人1組のチームで行動します。 また規模によりますが、導入、設置の際は5~7人のチームで対応し、 1~2週間の時間をかけて納品します。 【夜勤や出張もありますが……。】 急な部品交換やメンテナンスの場合、夜勤対応もしていただくことがありますが、 イレギュラー対応の際は必ず代休が取得できます。 また、お客様は全国にいるため、定期的に長期の出張対応もありますが、 食や文化に触れる貴重な機会として、出張を楽しんでみてください。 メンバーの中には山形県の「冷たい肉そば」に惚れ込み、 もう一度出張を希望するほど楽しんで仕事をしている者もいますよ。
給与
月給21万円以上 ※年齢・職種等を考慮し、賃金テーブルをもとに決定。
勤務地
茨城県猿島郡五霞町江川2572 【最寄駅】 東武伊勢崎線 東武動物公園駅より車で20分(社員用送迎バス有) ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可・駐車場有 ※五霞ICが近く首都圏へのアクセス良好です! ※十分な経験を積んだ方は海外への出張も可能です(タイ、マレーシア、ベトナムなど)
仕事
ジュースや乳飲料などで目にすることも多い紙パックの、国内トップとしての実績をもつ当社。 「カートン」「充填機(紙パックに飲料を満たす機械)」「メンテナンス」の三位一体のシステムをもって お客様に貢献していますが、365日稼働する「充填システム」を維持していくためには、 定期的なメンテナンスが欠かせません。 あなたにはサービスエンジニアとして、お客様先へ訪問し、 上記のメンテナンスをはじめ、導入、設置など、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 具体的な仕事内容は以下のとおりです。 ◇充填機システムの導入、設置 ◇定期的な点検、メンテナンス ◇緊急時のトラブル対応、 ◇オーバーホール(部品単位まで分解して行う修理) ◇オペレーション教育 基本的に2人1組のチームで行動します。 また規模によりますが、導入、設置の際は5~7人のチームで対応し、 1~2週間の時間をかけ納品します。 ※お客様の都合により、休日または夜勤対応などをしていただく場合があります。 ※遠方での作業の場合、身体の負担軽減のため、出張作業や各営業所への応援作業等も有ります。
給与
月給21万円以上 ※年齢・職種等を考慮し、賃金テーブルをもとに決定。
勤務地
茨城県猿島郡五霞町江川2572 【最寄駅】 東武伊勢崎線 東武動物公園駅より車で20分(社員用送迎バス有) ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可・駐車場有
仕事
ジュースや乳飲料などで目にすることも多い紙パックの、国内トップとしての実績をもつ当社。 「カートン」「充填機(紙パックに飲料を満たす機械)」「メンテナンス」の三位一体のシステムをもって お客様に貢献していますが、365日稼働する「充填システム」を維持していくためには、 定期的なメンテナンスが欠かせません。 あなたにはサービスエンジニアとして、お客様先へ訪問し、 上記のメンテナンスをはじめ、導入、設置など、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 具体的な仕事内容は以下のとおりです。 ◇充填機システムの導入、設置 ◇定期的な点検、メンテナンス ◇緊急時のトラブル対応、 ◇オーバーホール(部品単位まで分解して行う修理) ◇オペレーション教育 基本的に2人1組のチームで行動します。 また規模によりますが、導入、設置の際は5~7人のチームで対応し、 1~2週間の時間をかけ納品します。 ※お客様の都合により、休日または夜勤対応などをしていただく場合があります。 ※遠方での作業の場合、身体の負担軽減のため、出張作業や各営業所への応援作業等も有ります。
給与
月給21万円以上 ※年齢・職種等を考慮し、賃金テーブルをもとに決定。
勤務地
茨城県猿島郡五霞町江川2572 【最寄駅】 東武伊勢崎線 東武動物公園駅より車で20分(社員用送迎バス有) ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可・駐車場有
仕事
工場内の技術スタッフとして、首都圏に段ボール原紙や、マンションの壁などに使用される石膏ボード原紙を供給する「生産管理体制」を支えていく重要なポジションです。 ーーーーーーー 具体的業務内容 ーーーーーーー 【1】製造オペレーター 段ボール原紙や石膏ボード原紙を製造するペーパーマシンのオペレーション業務全般をお任せしていきます。 ■設備の運転、点検、清掃、監視 ■消耗品(抄紙機の用具等)の交換 ■紙の品質チェック 工程ごとに作業内容が違ってくるので、常に目標をもって、徐々に習熟していきましょう。なかなか奥が深い仕事ですよ! 【2】計装メンテナンス 草加工場内の抄紙設備(ペーパーマシン)をはじめボイラー、タービンを、“安全・安定して”動かしていくため、日々の点検作業や故障対応など、計装系統のメンテナンス業務全般に携わります。 ▼故障に備えて 計装設備のチェックはもちろん、不測の事態に対応できるよう、計器類等の予備品管理にあたっていただきます。 ▼故障した場合 小さな故障は、自社内チームと協力して迅速に対応。時には、他の設備担当の応援を行なう場合もあります。大がかりな故障は、自らの手を動かさず、協力会社への作業指示にまわるケースが多いです。 ▼対応後 「原因は何か?」などの分析を行うと同時に、再発防止策を提出します。 \さらに生産性向上のために/ 製紙業界のリーディングカンパニーとして、定期的な設備投資は不可欠! 年1回くらいのペースで、1~2週間をかけて行う改造工事に携わります。
給与
経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。 【1】製造オペレーター 月給18万2700円~27万1800円+各種手当+期末手当(年2回※昨年度実績:年3.9ヶ月分) ※上記は特別出勤手当(月1万5000円)を含みます 【2】計装メンテナンス 月給16万7700円~25万6800円+各種手当+期末手当(年2回※昨年度実績:年3.9ヶ月分) \ポイント/ 仕事に対する成果は、昇給につなげていきます。
勤務地
【草加工場】埼玉県草加市松江4-3-39 ◇転勤なし ◇マイカー通勤OK(通勤距離・勤務形態による) ◇通退勤バス運行(工場~獨協大学前駅)
仕事
工場内の製造オペレーターとして、首都圏に段ボール原紙や、マンションの壁などに使用される石膏ボード原紙を供給する「生産管理体制」を支えていく重要なポジションです。 ーーーーーーー 具体的業務内容 ーーーーーーー 段ボール原紙や石膏ボード原紙を製造するペーパーマシンのオペレーション業務全般をお任せしていきます。 ■設備の運転、点検、清掃、監視 ■消耗品の交換 ■紙の品質チェック 工程ごとに作業内容が違ってくるので、常に目標をもって、徐々に習熟していきましょう。なかなか奥が深い仕事ですよ!
給与
経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。 月給17万7600円~26万6700円+各種手当+期末手当(年2回※今年度実績:年約3.9ヶ月分) ※上記は特別勤務手当(月1万5000円)を含みます \ポイント/ 仕事に対する成果は、昇給につなげていきます。
勤務地
【草加工場】埼玉県草加市松江4-3-39 ◇転勤なし ◇マイカー通勤OK(通勤距離・勤務形態による) ◇通退勤バス運行(工場~獨協大学前駅)
仕事
工場内の製造オペレーターとして、首都圏に段ボール原紙や、マンションの壁などに使用される石膏ボード原紙を供給する「生産管理体制」を支えていく重要なポジションです。 ーーーーーーー 具体的業務内容 ーーーーーーー 段ボール原紙や石膏ボード原紙を製造するペーパーマシンのオペレーション業務全般をお任せしていきます。 ■設備の運転、点検、清掃、監視 ■消耗品の交換 ■紙の品質チェック 工程ごとに作業内容が違ってくるので、常に目標をもって、徐々に習熟していきましょう。なかなか奥が深い仕事ですよ!
給与
経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。 月給17万7600円~26万6700円+各種手当+期末手当(年2回※昨年実績:年4.3ヶ月分) ※上記は特別勤務手当(月1万5000円)を含みます \ポイント/ 仕事に対する成果は、昇給につなげていきます。
勤務地
【草加工場】埼玉県草加市松江4-3-39 ◇転勤なし ◇マイカー通勤OK(通勤距離・勤務形態による) ◇通退勤バス運行(工場~獨協大学前駅)
仕事
工場内の技術スタッフとして、首都圏に段ボール原紙や、マンションの壁などに使用される石膏ボード原紙を供給する「生産管理体制」を支えていく重要なポジションです。 ーーーーーーー 具体的業務内容 ーーーーーーー 【1】機械メンテナンス 【2】電気・計装メンテナンス 草加工場内の抄紙設備(ペーパーマシン)をはじめボイラー、タービンを、“安全・安定して”動かしていくため、日々の点検作業や故障対応など、メンテナンス業務全般に携わります。 ▼故障に備えて 設備チェックはもちろん、不測の事態に対応できるよう、予備品管理にあたっていただきます。 ▼故障した場合 小さな故障は、自社内チームと協力して迅速に対応。時には、他の設備担当の応援を行なう場合もあります。大がかりな故障は、自らの手を動かさず、協力会社への作業指示にまわるケースが多いです。 ▼対応後 「原因は何か?」などの分析を行うと同時に、再発防止策を提出します。 \さらに生産性向上のために/ 製紙業界のリーディングカンパニーとして、定期的な設備投資は不可欠! 年1回くらいペースで、1~2週間をかけてで行う改造工事に携わります。 【3】製造オペレーター 段ボール原紙や石膏ボード原紙を製造するペーパーマシンのオペレーション業務全般をお任せしていきます。 ■設備の運転、点検、清掃、監視 ■消耗品の交換 ■紙の品質チェック 工程ごとに作業内容が違ってくるので、常に目標をもって、徐々に習熟していきましょう。なかなか奥が深い仕事ですよ!
給与
経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。 【1】機械メンテナンス 【2】電気・計装メンテナンス 月給17万4600円~25万1700円+各種手当+期末手当(年2回※昨年実績:年4.3ヶ月分) 【3】製造オペレーター 月給18万9600円~26万6700円+各種手当+期末手当(年2回※昨年実績:年4.3ヶ月分) ※上記は特別出勤手当(月1万5000円)を含みます \ポイント/ 仕事に対する成果は、昇給につなげていきます。
勤務地
【草加工場】埼玉県草加市松江4-3-39 ◇転勤なし ◇マイカー通勤OK(通勤距離・勤務形態による) ◇通退勤バス運行(工場~獨協大学前駅)
仕事
製紙工場の抄紙設備や付随する設備における機械系統のメンテナンス業務をお任せします。メイン業務は機械設備の修理、交換作業ですが、年1回ほど実施する大型工事において改造工事にも携わることがあります。 <<具体的な業務>> ■機械設備のメンテナンス(主に機械設備の修理・交換作業) ■機械設備の故障分析と再発防止策 策定 ■保全管理システムによる機械設備管理 ■機械予備品管理 ■大規模メンテナンス(年1回1~2週間程度) ※改修・改造工事や大がかりな故障対応等においては協力会社への作業指示という立場で対応するケースがあります ◆未経験からスタートできます◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後に座学とOJTを合わせた研修を実施します。1年ほどかけて独り立ちできるようじっくりと業務をお教えします。 \スキルアップ支援あり/ 業務に必要な知識・資格の習得にむけては会社が費用を負担し、学べるようバックアップしています。外部研修への受講費用負担や資格取得時の奨励金を支給。そのほか、ビジネススキルの向上や専門資格取得のための通信教育制度の受講料補助なども受けられます。
給与
月給17万3,800円~25万400円+各種手当+期末手当(年2回※昨年実績:年4.58カ月分) ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 \ポイント/ 仕事に対する成果は昇給につながります。昇格時には月1万円以上昇給します!
勤務地
【関東工場/埼玉県草加市】 ・転勤なし ・マイカー通勤OK ・通退勤バス運行(工場~獨協大学前駅) ・U・Iターン歓迎 <勤務地詳細> 埼玉県草加市松江4-3-39 ※関東工場の詳細は下記にてご確認いただけます、 https://www.nipponpapergroup.com/about/branch/factory/npi/kanto/index.html
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