エステールホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

―――― 具体的な業務内容 ―――― ◆連結決算業務 ◆税務申告書作成 ◆開示資料（有価証券報告書）作成 ◆売掛・買掛・仕訳 ◆小口管理 ◆経費精算　など ※連結決算業務の経験をお持ちであれば、 早期に即戦力としてご活躍いただけます。 ※店舗からの問い合わせも多く寄せられ、 丁寧でわかりやすい説明を求められます。 ＜スキルアップを目指せる環境＞ 当社は国内外に子会社を持つ上場企業で、国内に約400店舗を展開しています。 そのすべての売上や経費を管理しているため、 業務は多岐にわたりますが、その分、スキルアップの機会は豊富です。 ＜業務改善の提案は大歓迎＞ 当社では、業務改善の提案を高く評価します。 定型的な経理業務は重要ですが、 それだけではなかなかステップアップもかないません。 当社は業務の見直し、デジタル化などを推進しています。 ぜひ積極的に提案してください！ ―――― 入社後の流れ ―――― まずは経験のある分野からお任せします。 連結決算に関する業務を強化しているので、 経験や知識のない場合は丁寧にお教えしていきます。 また、新しい環境に慣れるまでは出社も多くなりますが、 その後はテレワーク中心で、出社は多くても週2～3回を予定しています。 ―――― 現在の使用ソフトなど ―――― 会計ソフト：Galileopt（ミロク情報サービス） 開示支援ソフト：WizLabo（宝印刷） 税務申告ソフト：達人シリーズ（NTTデータ） ※上記ソフトの実務使用経験は不問です ※海外法人があるため、英語を使うこともありますが、 検索サイトの翻訳で十分にわかる程度です。 英語力はあれば活かせますが、必須ではありません。

【一般職・主任職】 年俸360万円～456万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず給与の10％分、一律14時間分を月額3万円～3万8000円分支給。 上記を超える時間外労働分は残業代として支給（1分単位） （給与例／主任職採用：年俸420万円の場合、月額35万円のうち、3万5000円分を固定残業代として支給） 【管理職】 年俸480万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※年俸に一律役職手当を含む ※前職給与を考慮します（応相談） ※上記いずれかでの採用となります。 ＜その他＞ 連結決算のご経験、またはそれに準ずる経験をお持ちの方は優遇いたします。

【東京本社／テレワーク可・転勤なし】 本社／東京都中央区銀座一丁目19番7号 JRE銀座一丁目イーストビル6階 ＜最寄り駅＞ 東京メトロ　「銀座一丁目」駅、「新富町」駅

◆連結決算業務 ◆税務申告書作成 ◆開示資料（有価証券報告書）作成 ◆売掛・買掛・仕訳 ◆小口管理 ◆経費精算　等 ※連結決算業務の経験をお持ちであれば、 早期に即戦力としてご活躍いただけます。 ※店舗からの問い合わせも多く寄せられ、 丁寧でわかりやすい説明を求められます。 ＜スキルアップを目指せる環境です＞ 当社は国内外に子会社を持つ上場企業で、国内に約400店舗を展開しています。 そのすべての売上や経費を管理しているため、 業務は多岐にわたりますが、その分、スキルアップの機会は豊富です。 ＜業務改善の提案は大歓迎＞ 当社では、業務改善の提案を高く評価します。 定型的な経理業務は重要ですが、 それだけではなかなかステップアップもかないません。 当社は業務の見直し、デジタル化などを推進しています。 ぜひ積極的に提案してください！ ＜入社後の流れ＞ まずは経験のある分野からお任せします。 連結決算に関する業務を強化しているので、 経験や知識のない場合は丁寧にお教えしていきます。 また、新しい環境に慣れるまでは出社となりますが、 その後はテレワークが中心で、出社は週に2～3回が目安です。 ＜現在の使用ソフトなど＞ 会計ソフト：Galileopt（ミロク情報サービス） 開示支援ソフト：WizLabo（宝印刷） 税務申告ソフト：達人シリーズ（NTTデータ） ※上記ソフトの実務使用経験は不問です ※海外法人があるため、英語を使うこともありますが、 検索サイトの翻訳で十分にわかる程度です。 英語力はあれば活かせますが、必須ではありません。

【一般職・主任職】 年俸360万円～456万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず給与の10％分、一律14時間分を月額3万円～3万8000円分支給。 上記を超える時間外労働分は残業代として支給（1分単位） （給与例／主任職採用：年俸420万円の場合、月給35万円のうち、3万5000円分を固定残業代として支給） 【管理職】 年俸480万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※年俸に一律役職手当を含む ※前職給与を考慮します（応相談） ※上記いずれかでの採用となります。

【東京本社／テレワーク可】 本社／東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル5F

社内SEとして既存システムの保守・運用のほか、社内システムを標準化していくための各種業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・内製の店舗（宝飾事業部）システムの保守・運用 ・既存システムから新システムへの移行のための刷新業務 　└他部署と情報連携しながら行います。 ・ベンダーコントロールや社内での調整業務 ・提案資料作成（RFP） ＜こんな業務にも携わります！＞ ・全国のジュエリーショップなど（約400店舗）からのお問い合わせに対するエスカレーション対応 　└「店舗で使用しているPCが壊れた…」「プリンターの電源がつかない…」などの店舗からのお問い合わせを受け、必要に応じてキッティング～出荷までを行います。部署全体で、1日30件程度を電話対応。 ・自社POSシステムの開発・保守・運用 ・派遣社員のマネジメント業務 ＜入社後にこんな業務もお任せします！＞ ・テレワークの増加に伴う、拠点間のネットワークとインフラ（セキュリティ）の整備 　└どういった構成にすれば効果が高いか、ベンダー数社と調整中です！ 【入社後の流れ】 初日は配属先の部署の説明を先輩から行います。その後、OJTで実務に慣れていただきます。 ※入社後の職種変更はありません

【一般職・主任職】 年俸400万円～456万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず給与の10％分、一律14時間分を月額3万3333円～3万8000円分支給。 上記を超える時間外労働分は残業代として支給（1分単位） （給与例／主任職採用：年俸420万円の場合、月給35万円のうち、3万5000円分を固定残業代として支給） 【管理職】 年俸480万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※年俸に一律役職手当を含む ※前職給与を考慮します（応相談） ※上記いずれかでの採用となります。

※転勤なし※ 本社／東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル5F