住友金属鉱山株式会社 【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】 の求人・中途採用情報

～引っ越し補助あり／寮・社宅完備で安定就業可能～ ■採用背景：カーボンニュートラルに向けた世界的な電気自動車へのシフトを背景に、同社の生産するリチウムイオン電池正極材料(無機化合物粉体)の需要が非常に伸びています。現在同社においては急激な需要増に対応するために470億円規模の設備増強も計画しており、それに伴い安定生産に向けた製造プロセスの管理・改善に対応頂けるメンバーの方を増員で募集しています。 ■業務内容：リチウムイオン電池正極材料向けの製造プロセスの管理・改善業務をお任せします。対象となる材料は車載向けのﾆｯｹﾙ水素電池正極材やニッケル系リチウム電池正極材、ニッケル･マンガン･コバルト電池正極材などになります。正極材料はリチウムイオン電池の特性を決める重要な材料であり、日々更なる機能向上に向けて改善を行っております。顧客の技術部隊と綿密にコミュニケーションを取りながら、正極材料の生産と並行して様々な改善に取り組んでいただきます。 ※製造のプロセスに関しては簡単な無機化学反応により生産されるため、化学系の基礎知識のある方であればOJTをもとに容易にキャッチアップ可能です。知見を活かしながら最先端・かつ需要が高まっている電池材料に携わりたい方、現場にて改善業務に携わりたい方をお待ちしております。 ■業務の魅力： ・最先端のリチウムイオン電池用正極材料の生産および品質管理、品質改善に携わることが可能です。 ・生産、改善に関わった材料が電動車両に搭載され世界中を走ることを実感できます。 ■愛媛での暮らしについて： https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/niihama_life/ ■同社の魅力：鉱山やリサイクルを手掛ける資源事業、鉱石から様々な金属原料を製造する製錬事業、その原料を加工し、スマートフォンや電池などに用いられる材料製品を生産する材料事業の3つをメインに展開しており、原料の製造から加工品の販売まで一貫した体制を持っている点が強みとなっております。その一貫した体制から高品質かつ高性能な生活を支える素材を提供しており、自己資本比率60%越え、総資産2.7兆円と安定した財務基盤を保有している点も特徴です。また、世界に7つの鉱山と8か所の製錬所も保有し、世界の非鉄リーダーを目指してグローバルに展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞磯浦工場住所：愛媛県新居浜市磯浦町17-3 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中萩駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。賞与あり（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。

【東証プライム上場・創業430年の老舗総合非鉄素材メーカー／住宅手当等福利厚生充実・ワークライフバランス向上推進に注力／ニッケル生産量世界トップレベル】 ■業務内容： 化学分析に関する工場支援業務 （1）研究開発品、中間工程物等の元素分析に関する依頼分析業務(ICP-OES、ICP-MS、AAS、XRFなど) （2）国内工場や分析所の分析支援(分析手法検討、分析装置更新など)、XRF検量線更新対応 （3）海外工場の分析支援、分析ラボの立上げなど ■本ポジションの魅力： ・依頼分析業務、国内工場・分析所の分析支援業務を通じて、化学分析の知識、スキルを身につけるだけでなく、最先端の分析技術・装置導入や分析技術を用いた課題解決を通じて、当社の化学分析部門を支える人材を目指すことが可能です。 ・社内外で成果を発表する機会もあります。 ■キャリアパス： ・化学分析を中心とした依頼分析業務、工場支援業務を担当いただいた後、適正に応じて、職場の管理監督業務をお任せいたします。 ・職務経験を積んで頂くため、将来的には他の分析拠点間とのローテーションを行なう場合もあります。 ■配属部門について： 資源、製錬と並んでコア事業として位置付けている「材料事業」の分野において、大きな成長が期待できる二次電池用正極材料事業の拡大を加速するため設置しました。主力製品の改良強化により、既存顧客でのシェアアップを図るほか、新たなニッケル系および三元系リチウムイオン電池正極材料の事業化、次世代電池材料についての長期ビジョンに基づく基礎研究や電池評価技術の確立等にも取り組み、電池材料に関する基盤技術の研究開発を進めています。 ■当社について： ・住友グループの源流企業として430年以上の歴史を持つ日本を代表する総合非鉄メーカーです。1590年に京都で銅吹きと銅細工からスタートした会社ですが、現在は世界を舞台とした資源開発や非鉄金属製錬（金、銅、ニッケル）などの他に、最先端の機能性材料やハイブリッドカーの二次電池の正極材の生産など、幅広く事業を展開している企業です。 ・歴史ある銅製錬の技術がここ別子地区では継承され、現在は製錬事業の他、電池材料や機能性材料の生産も行っています。歴史ある別子地区の安定基盤のもと、スケールの大きいフィールドで大きなやりがいをもって働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞電池研究所住所：愛媛県新居浜市磯浦町１７－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中萩駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。

～東証プライム上場の安定企業／マイカー通勤可能／土日祝休み／スキルアップできる環境◎／住宅手当充実～ ■業務内容： ・樹脂ペーストの品質改善、生産技術への対応 ・顧客からの調査依頼への対応、新製品の開発 ・樹脂ペースト製品のISO及びIATF運用の維持、顧客監査等への対応 ※顧客：電子部品メーカー ■本ポジションの魅力： ・既存製品の拡販に、新規製品の開発に、有機・無機材料の知識を活かすことができます。 ・顧客や原料や設備メーカーなど、社外に出て知見を得て、人脈を作る機会が多いポジションとなります。 ■モデル年収： 40歳・管理職　：990万円／月給52万円（持ち家有の場合） 35歳・一般社員：760万円／月給39万円（扶養家族2人、社宅入居の場合） 30歳・一般社員：660万円／月給32万円（扶養家族1人、社宅入居の場合） ※年収には時間外手当（20h/月想定）と賞与を含む ■当社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいる、働き易い環境の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞青梅事業所住所：東京都青梅市末広町1-6-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小作駅、羽村駅、河辺駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、年齢・経験により多少前後することがあります。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与あり（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。

★東証プライム上場・創業430年の老舗総合非鉄素材メーカー／残業月平均10～20時間程度／転勤無し／きれいな更衣室があり、働く環境が整っております！／福利厚生充実・ワークライフバランス向上推進に注力／ニッケル生産量世界トップレベル★ ■採用背景：電池材料の増産に対応するため増員 ■業務内容： 当社磯浦工場では、EV車需要の高まりにより、車載用リチウムイオン電池用正極材を増産しています。今回は、研究開発から電池材料の試作、生産技術改善を担当します。転勤は無く、安定的に業務経験が積めます！【変更の範囲：無】 ■配属先に関して： 配属先についてはいくつか候補がございますが、適性や経歴等を元に検討させていただきます。どの配属先も幅広い年齢層の方がいらっしゃり、コミュニケーションが活発に行われている環境ではございますので、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！ ■配属となる部署の特徴： ・キャリアアップ：今後の成長が確実視される分野（車載用リチウムイオン電池の正極材料）の技術者として、安定した雇用・仕事環境の中でキャリアを歩んでいくことが出来ます。 ・影響力（やりがい）：自らが携わった部材が自動車の動力に使われ、人々の移動や物流を支えられること、また自動車の電動化に部材メーカー（の一員）として参画し環境負荷低減に貢献出来ることがやりがいです。 ■当社について： ・住友グループの源流企業として430年以上の歴史を持つ日本を代表する総合非鉄メーカーです。1590年に京都で銅吹きと銅細工からスタートした会社ですが、現在は世界を舞台とした資源開発や非鉄金属製錬（金、銅、ニッケル）などの他に、最先端の機能性材料やハイブリッドカーの二次電池の正極材の生産など、幅広く事業を展開している企業です。 ・かつて別子銅山が稼行していた別子地区（愛媛県新居浜市・西条市）には住友金属鉱山の主要な製錬工場、研究所、関連会社が複数立ち並んでおり、その規模は住友金属鉱山グループでも最大級。現在別子地区だけでも約2,500人もの人が勤務しています。 ・歴史ある銅製錬の技術がここ別子地区では継承され、現在は製錬事業の他、電池材料や機能性材料の生産も行っています。歴史ある別子地区の安定基盤のもと、スケールの大きいフィールドで大きなやりがいをもって働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞別子事業所住所：愛媛県新居浜市西原町3-5-3 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

新居浜駅、中萩駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,358円～350,000円＜月給＞225,358円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。

～転勤なし／第二新卒歓迎／東証プライム上場の安定企業／マイカー通勤可能／土日祝休み／年休117日＋一斉指定年休5日／スキルアップできる環境◎～ ■業務内容： 各種電子部品の素材となる「機能性材料」の開発および製造を行っている青梅事業所にて、製造に携わっていただきます。※パソコンやスマートフォン、自動車などあらゆる製品の電子部品などに使用される機能性材料です。 ペースト部にて、ニッケルペーストの製造を担当いただきます。（材料の計量、混錬(機械化)、掻き出し、洗浄などの業務。） ■教育体制： 長期的目線で業務に必要なスキルをOJTベースで学んでいただける環境です。 ■配属組織： ペースト部107名の幅広い年齢で構成されております。 ■就業環境： ・10時間程度の残業と働きやすい環境です。 ・青梅事業所での現地採用（基幹職）となるため転勤はなく、安定就業可能な環境です。 ・事業所内には食堂があります。駐車場も備えているため、自動車通勤も可能です。 ■会社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。 ・現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来268.5トン（2024年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。 ・「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が圧倒的な強みです。 ・また当社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。 ・ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞青梅事業所住所：東京都青梅市末広町1-6-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小作駅、羽村駅、河辺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定するため上記金額から上下する可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。

【経験を活かして安定就業可能／自己資本比率60%超の日本を代表する総合非鉄素材メーカー／月平均残業10H以内／テレワーク可・フレックス／年次有休取得平均18.1日／QMSの運用をされていた方歓迎】 ■採用背景：同社グループの事業拡大や、特に車載用途製品に求められる品質マネジメントシステム要求の高度化により、品質保証業務のポストが増大してきていることで、各事業部門でも品質保証を担当できる人材が必要になってきており、募集を進めています。次世代の品質部長を担える人物を採用していきたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社内の品質標準の制改訂 ・当社グループ事業場への品質監査の実施（当社が作成した品質標準を基準にした監査） ・内部品質監査員研修の実施（当社が作成したカリュキュラムに沿った研修） ・事業場で行われている内部品質監査の指導（内部監査の立会い指導） ・品質に関連した教育支援（教育資料の作成、事業場での出張教育の実施） ■組織構成： 品質保証部：本務12名（出向者1名） 年齢構成：60代4名・50代7名・40代1名 部門トップの年齢：55歳 ■ポジション魅力： 品質保証に関するご経験やスキルを活かして頂くことが可能です。また、当社の多様な事業分野に関わることを通じ、幅広い知識や経験を得ることができます。実務を通じた実践的な指導力も身に付けられます。 ■キャリアパス： 職種内ローテーションを行っています。将来的には適性を見て事業部・工場・子会社等への品質保証部門への異動も想定しています。また、人材育成等を考慮し、必要に応じて職種の枠を超えた職務経験を積んで頂く場合もあります。 ※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、事務系職掌「品質保証」を想定しております。 ■当社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-11-3 勤務地最寄駅：JR線・浅草線・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

汐留駅、新橋駅、御成門駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・賞与：2回／年・昇給：1回／年【モデル年収】40歳管理職：990万円／月給52万円（持ち家ありの場合）35歳一般社員：760万円／月給39万円（扶養家族2人、社宅入居の場合）※年収には時間外手当（20h／月想定）と賞与を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。

～製造工程の管理やプロセスの立ち上げなどのご経験をお持ちの方へ／日本を代表する総合非鉄素材メーカー／福利厚生充実～ ■採用背景：カーボンニュートラルに向けた世界的な電気自動車へのシフトを背景に、同社の生産するリチウムイオン電池正極材料(無機化合物粉体)の需要が非常に伸びています。現在同社においては急激な需要増に対応するために470億円規模の設備増強も計画しており、それに伴い安定生産に向けた製造プロセスの管理・改善に対応頂けるメンバーの方を増員で募集しています。 ■業務内容：リチウムイオン電池正極材料向けの製造プロセスの管理・改善業務をお任せします。対象となる材料は車載向けのﾆｯｹﾙ水素電池正極材やニッケル系リチウム電池正極材、ニッケル･マンガン･コバルト電池正極材などになります。正極材料はリチウムイオン電池の特性を決める重要な材料であり、日々更なる機能向上に向けて改善を行っております。顧客の技術部隊と綿密にコミュニケーションを取りながら、正極材料の生産と並行して様々な改善に取り組んでいただきます。 ※製造のプロセスに関しては簡単な無機化学反応により生産されるため、化学系の基礎知識のある方であればOJTをもとに容易にキャッチアップ可能です。知見を活かしながら最先端・かつ需要が高まっている電池材料に携わりたい方、現場にて改善業務に携わりたい方をお待ちしております。 ■業務の魅力： ・最先端のリチウムイオン電池用正極材料の生産および品質管理、品質改善に携わることが可能です。 ・生産、改善に関わった材料が電動車両に搭載され世界中を走ることを実感できます。 ・業務を通じて環境負荷低減に貢献できます。 ■同社の魅力：同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新居浜研究所住所：愛媛県新居浜市磯浦町17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中萩駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。賞与あり（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。

～マネジメント候補としての採用です／日本を代表する総合非鉄素材メーカー／福利厚生充実～ ■採用背景：カーボンニュートラルに向けた世界的な電気自動車へのシフトを背景に、同社の生産するリチウムイオン電池正極材料(無機化合物粉体)の需要が非常に伸びています。現在同社においては急激な需要増に対応するために470億円規模の設備増強も計画しており、それに伴い安定生産に向けた製造プロセスの管理・改善に対応頂けるメンバーの方を増員で募集しています。 ■業務内容：リチウムイオン電池正極材料向けの製造プロセスの管理・改善業務をお任せします。対象となる材料は車載向けのﾆｯｹﾙ水素電池正極材やニッケル系リチウム電池正極材、ニッケル･マンガン･コバルト電池正極材などになります。正極材料はリチウムイオン電池の特性を決める重要な材料であり、日々更なる機能向上に向けて改善を行っております。顧客の技術部隊と綿密にコミュニケーションを取りながら、正極材料の生産と並行して様々な改善に取り組んでいただきます。 ※製造のプロセスに関しては簡単な無機化学反応により生産されるため、化学系の基礎知識のある方であればOJTをもとに容易にキャッチアップ可能です。知見を活かしながら最先端・かつ需要が高まっている電池材料に携わりたい方、現場にて改善業務に携わりたい方をお待ちしております。 ■業務の魅力： ・最先端のリチウムイオン電池用正極材料の生産および品質管理、品質改善に携わることが可能です。 ・生産、改善に関わった材料が電動車両に搭載され世界中を走ることを実感できます。 ・業務を通じて環境負荷低減に貢献できます。 ■同社の魅力：同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新居浜研究所住所：愛媛県新居浜市磯浦町17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中萩駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。賞与あり（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。

～業務未経験歓迎!／化学系のバックグラウンドをお持ちの方へ／残業月10時間程度／転勤無しで安定就業可能／東京で腰を据えてスキルアップ可能～ ■業務内容： 青梅評価技術室　物性グループにて、自社製品の物性分析・評価業務をご担当いただきます。 物性チームでは自社製品のXRD測定やSEM表面観察等様々な物性評価を行います。 ・分析機器：XRD、SEM等の分析機器 ・商材：電池材料出荷前の物性分析、青梅事業所で生産している機能性材料の物性分析など。 ■就業環境： ・青梅事業所の平均残業時間は月10時間程度です。 ・青梅事業所での現地採用（基幹職）となるため転勤はなく、安定就業可能な環境です。 ・事業所内には食堂があります。駐車場も備えているため、自動車通勤も可能です。 ■当ポジションの魅力： 教育体制が充実しており、特に資格取得の支援や通信教育の充実など、技術向上のためのサポートが手厚い環境です。また、社内には専門分野のプロフェッショナルが数多く在籍しており、わからないことは質問できる環境です。 ■採用背景： 青梅事業所は、各種電子部品の素材となる「機能性材料」の開発および製造を行っている事業所です。敷地内には研究部門や製造部門が共存しており、こうした部署からの各種分析依頼を受け、分析結果の評価・フィードバックを行うのが青梅評価技術室の役割です。 ■同社の魅力： 同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来268.5トン（2024年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みです。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青梅事業所住所：東京都青梅市末広町1-6-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小作駅、羽村駅、河辺駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定するため上記金額から上下する可能性もございます。※賞与…5.4か月　（2021年度組合員平均。業績により変動あり。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。

～化学の知見を活かして就業したい方へ／学生時代の知見のみで挑戦可能／EV化に伴い世界的に需要の高まっている電池材料領域でキャリアアップしたい方へ／月平均残業時間15h以下／教育体制充実～ ■業務内容：スキルに応じて下記いずれかのグループへと配属となり、業務をお任せします。 （1）電池材料新規開発グループ：新規材料開発に向けて業務をお任せします。具体的には材料の機能改善のための組成変更や添加材量の検討などをお任せします。 （2）既存材料開発グループ：既存材料に向けて顧客とすり合わせながら機能改善のための組成変更や添加材量の検討などをお任せします。 （3）新規プロセス開発グループ：コストや品質の改善、加工条件の検討、量産開発などをお任せします。 （4）材料評価グループ：新規材料の評価や解析、評価方法の開発などをお任せします。 ※配属後は既にいるメンバーの方のサポート業務から入っていただき、徐々にキャッチアップ頂くため異分野出身の方も活躍できる環境となっております。 ※扱う材料はニッケル、マンガン、コバルトなどになります。 ■就業環境について：土日出勤、夜勤は試験のために年に1回ほど発生する可能性はありますが、残業は月平均15h程度となっており、部署全体で効率化を目指しています。同社において愛媛の工場がマザー工場となっているため、ベテランの社員も多く、着実にキャッチアップできる環境となっております。 ■ポジションの魅力：世界を代表する電池メーカー、自動車メーカーを顧客とした電池材料および製造プロセスの開発を行うものであり、自らが開発に関わった材料が世界中で広く使われる可能性を秘めています。 ■同社の魅力：同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞電池研究所住所：愛媛県新居浜市磯浦町１７－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中萩駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。