住友金属鉱山株式会社

【愛媛／新居浜】リチウムイオン電池の製品開発～プロセス開発◇EV向け材料需要◎／プライム上場メーカー

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【研究・開発等のご経験をお持ちの方へ・残業20h程度／東証プライム上場／住宅手当＋家族手当で福利厚生充実】

■業務内容：
当社技術本部電池研究所にて、リチウムイオン電池用正極材料の開発または合成プロセス開発において主任クラスとしてプロジェクトを牽引いただきます。※ご本人の経験に応じて業務をお願いする想定です。

・リチウムイオン電池用正極材料の開発または合成プロセス開発（開発計画立案／試作作業／作業管理／データ解析／課題解決）
・仕様決定、社内外向け説明資料作成、顧客対応
・パイロット試作設備の設計・導入・運用（合成プロセス担当の場合）
・安全管理および部下や後輩の指導・育成
・研究報告書や特許提案、学会発表、論文投稿

■製品：
主に車載向けのリチウムイオン電池材料を開発しております。
リチウムイオン電池は中国をはじめ世界各国で開発競争が進んでおり、正極活物質の開発も例外ではありません。新しい材料開発が日々進められており、特性の優れた材料開発により顧客に採用され、車両に搭載されて日常の中で目にすることができ、ご自身の開発成果を実感することができます。

■組織構成：
・技術本部 電池研究所
・人数：94名（男性75名、女性19名）、平均年齢36.2歳
・配属先グループ構成人数：10～20名程度

■就業環境：
・フレックス制度は導入していませんが、状況に応じた勤務時間の変更（時差出勤等）が可能です。
・残業時間は平均して20時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
・有給休暇も年間15日以上取得している社員が大多数を占め、平均取得率は約90％です。
・出張は１回/月程度（主に国内）想定。

■教育体制：
入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、遅くとも1年後には担当業務をメインで担当いただく予定です。
福利厚生の一環としてUdemyによるWEB教育コンテンツなどを取り入れております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：理系大学士卒以上且つ、以下のいずれかを満たす方
・リチウムイオン電池セルの開発、製造、評価の経験(目安3年以上)
・リチウムイオン電池材料(正極、負極)の開発、製造、評価の経験(目安3年以上)
・無機材料開発や各種材料分析業務の経験(目安3年以上)
・セラミック材料学、電気化学、化学工学のいずれか知見を有する

＜勤務地詳細＞
電池研究所
住所：愛媛県新居浜市磯浦町17-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業は20時間以内程度となります。時差出勤制度があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人につき5000円支給
住宅手当：条件によって19,000円～53,000円を支給
寮社宅：借上げ社宅制度（負担額は１～２万円程度）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
/

＜その他補足＞
企業年金、財形貯蓄、確定拠出年金、親会社持株会制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇結婚、特別休暇、育児
休業（男性社員の育児休暇の充実）など
入社月から有休休暇が付与されます。