双信電機株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～産業機械、医療機器、PC、スマートフォン、自動車、通信基地局など幅広い産業分野で使用／家族手当・住宅手当など充実／残業20h程度～ ■ポジションについて： 80年以上の歴史を持つ当社の営業本部にて電子部品の営業活動をお任せいたします。 営業本部は国内営業部と海外営業部に分かれております。 これまでのご経験やご自身の強みによって、選考の過程で国内営業・海外営業どちらをお任せするか決定いたします。 ■業務内容： ◇各種産業機器や通信機器をはじめとした国内外メーカーおよび商社への営業活動 ◇顧客対応：既存顧客に対して一連の営業業務（国内、海外（アジア・北米・北欧）出張あり） ◇大手顧客に対する製品提案・プレゼンテーションの実施 ◇市場・顧客ニーズの調査および分析 ※出張について ・国内営業：長野、宮﨑にある自社工場に技術に関する打ち合わせで3か月に1回ほど泊まりで行くことがございます。その他宿泊を伴わない顧客訪問（静岡より東）は週1回以上ございます。 ・海外営業：アジアには2か月に1回程度、北米北欧には年1回程度行きます。 ■入社後の流れ： ◇入社後は、当社の就業規則や情報セキュリティなど諸々の研修を行います。その後は、すぐにOJTでチームに入って業務に就いていただきます。 ◇営業職として定着された後は新規開拓や若手の指導などもお任せします。管理職への抜擢制度あり。 ■組織構成： ◇営業本部は約40名（国内営業部30名、海外営業部10名） ◇国内営業部30名のうち約20名は新橋、約10名は大阪に在籍。海外営業部に関してはほとんどのメンバーが新橋に在籍。 ◇20代～50代までの幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社について： 80年以上の歴史を持つ電子部品メーカー。パワーエレクトロニクスと情報通信の2事業を展開し、ノイズフィルタやコンデンサ、LTCC製品で国内外の産業・通信分野を支えています。大型電波暗室を備えた浅間テストラボや海外グループとの連携により、老舗メーカーとして安定した基盤を持ちながら、次世代通信や産業機器向けの開発も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル6F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、新橋駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞520万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～340,000円＜月給＞291,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は実労働全額（1分単位）を支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎台湾大手電子部品PSA（PASSIVE SYSTEM ALLIANCE）グループ会社◎■1938年にマイカコンデンサメーカーとして創業以来、各種フィルタ、コンデンサなどの特長ある電子部品を開発し、産業用機械、医療機器、情報通信端末や情報通信インフラ、鉄道、宇宙などの幅広い分野に製品を提供しています。■現在は、電磁波ノイズ対策事業を扱う「パワーエレクトロニクス事業」と、移動通信システム及び情報通信機器の小型化・高性能化に貢献する「情報通信事業」の2つの事業を中心に、高機能電子部品で社会の発展と人々の暮らしを支えています。■材料・プロセス開発技術、回路設計技術、設備開発技術という長年培ってきた最先端技術により、お客様のニーズを捉えた高品質な製品開発を実現しています。■2021年から台湾大手電子部品PSAのグループ会社となったことで、徹底した顧客エンゲージメント力と卓越したグローバルネットワークを生かして更に成長・発展し、世界的な企業になることを目指しています。

～採用戦略の企画から実行をお任せ／人材営業からキャリアチェンジ可／会社の中枢を支える人事コアメンバー／U・Iターン歓迎～ ■業務概要 当社の経営推進本部 人事総務部にて、中途採用・新卒採用を中心とした採用業務をメインにお任せします。採用戦略の立案から媒体選定、応募者対応、イベント企画・運営まで一貫して携わり、会社の成長を支える人材獲得を推進いただきます。その後、教育研修や人事制度運用など業務領域を広げ、当社人事組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。ご経験に応じて、主任職の場合は後輩指導・育成もお任せします。 ※組織構成：7名 ■業務詳細 〇採用業務（入社後のメイン業務） ・採用計画および採用戦略の立案 ・人材要件の整理、採用手法の選定・運用 ・採用媒体・人材紹介会社との折衝、運用管理 ・応募者対応、面接調整、選考フォロー ・採用イベントの企画・運営、会社説明会の実施 ・採用活動の効果分析および改善提案 〇将来的にお任せする業務 ・社内教育制度の改善・見直し ・各種研修の企画・運営・実施 ・就業規則や人事制度の改定・運用 ・入社手続き、契約書・請求書処理 ・派遣契約管理 ・その他人事総務業務 ■業務の魅力 ・採用計画の立案から採用手法の選定、運用まで一貫して携わることができ、採用担当として幅広い経験を積めます。 ・単なる運用担当ではなく、採用施策の企画や改善提案にも携わりながら、人事組織の中核メンバーとして主体的に活躍できる環境です。 ■教育体制 ご経験に応じてOJTや社内研修があり、未経験分野もキャッチアップしやすい体制です。 ■想定されるキャリアパス 入社後は採用業務を中心に経験を積み、将来的には教育・研修や制度運用など人事領域全般へ業務範囲を広げていただきます。人事のスペシャリストや主任職以上の管理職を目指せる環境です。 ■当社について トップクラスのシェア製品も有する1938年創業の老舗電子部品メーカー。「ノイズの無い世界を作る」ためのソリューションを通して、カーボンニュートラルな世界の構築に貢献に貢献しております。材料・プロセス開発技術／回路設計技術／設備開発技術これらの独自技術によって、お客様のニーズを捉えた高機能・高品質な製品開発を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞双信電機(株)千曲工場住所：長野県佐久市猿久保664-1 勤務地最寄駅：JR小海線線／北中込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北中込駅、滑津駅、岩村田駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制時間外手当は実労働全額（1分単位）を支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,700円～339,500円＜月給＞260,700円～339,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月、12月）、昇給年1回（4月）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎台湾大手電子部品PSA（PASSIVE SYSTEM ALLIANCE）グループ会社◎■1938年にマイカコンデンサメーカーとして創業以来、各種フィルタ、コンデンサなどの特長ある電子部品を開発し、産業用機械、医療機器、情報通信端末や情報通信インフラ、鉄道、宇宙などの幅広い分野に製品を提供しています。■現在は、電磁波ノイズ対策事業を扱う「パワーエレクトロニクス事業」と、移動通信システム及び情報通信機器の小型化・高性能化に貢献する「情報通信事業」の2つの事業を中心に、高機能電子部品で社会の発展と人々の暮らしを支えています。■材料・プロセス開発技術、回路設計技術、設備開発技術という長年培ってきた最先端技術により、お客様のニーズを捉えた高品質な製品開発を実現しています。■2021年から台湾大手電子部品PSAのグループ会社となったことで、徹底した顧客エンゲージメント力と卓越したグローバルネットワークを生かして更に成長・発展し、世界的な企業になることを目指しています。