味の素ＡＧＦ株式会社 の求人・中途採用情報

主力商品である『MAXIM』『Blendy』『marim』の各商品を、法人本部に営業します。 営業先としては、卸店、スーパー、百貨店、ドラッグストア、ホームセンターなど。 あなたの提案次第でマーケットにインパクトを与える、非常に重要なポジションです。 法人本部への営業になりますので、相手のニーズを引き出したうえでの多彩な提案が求められます。 企業対企業の取組みを強化しながら、シェアを拡大していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆リレーション構築＆課題をヒアリング この仕事の大きなポイントは、お得意先が抱えている課題をどのように引き出すか。 それにはまず、いかに信頼関係を構築していくかが重要になります。 バイヤーとの信頼関係からスタートしますが、上位職を巻き込んで企業間の信頼関係を構築。 AGFの信頼度を向上させて、お得意先が抱える課題を一緒に解決していきます。 　▽ ◆課題解決を提案 マーケットの動向、消費者ニーズの変化、担当顧客の業績最大化などの 総合的な視点を持ち、課題解決のための提案を行います。 ほかにはない新しいアイデアがあるか、エリアの特性はどうかなど、さまざまな切り口が求められます。 提案を繰り返してお得意先の売上アップに貢献することで、AGFの売上アップにつながり、 Win-Winの関係性がしっかりと構築されていきます。 ＜入社後は＞ まずは、既存のお得意先を引き継いでいただきます。 その後、業務負担、成果などを考慮して、徐々に大きなお得意先をお任せしていきます。 ※AGFでは新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップして活躍することができます。

月給 20万8000円（大卒総合職　2009年4月実績） 月給 22万6000円（院卒総合職　2009年4月実績） ※経験・前職を考慮のうえ優遇します。

全国各地のいずれかの事業所 ※基本的に3～5年ごと異動・転勤があります。

主力商品である『MAXIM』『Blendy』『marim』の各商品を、法人本部に営業します。 営業先としては、卸店、スーパー、百貨店、ドラッグストア、ホームセンターなど。 あなたの提案次第でマーケットにインパクトを与える、非常に重要なポジションです。 法人本部への営業になりますので、相手のニーズを引き出したうえでの多彩な提案が求められます。 企業対企業の取組みを強化しながら、シェアを拡大していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆リレーション構築＆課題をヒアリング この仕事の大きなポイントは、お得意先が抱えている課題をどのように引き出すか。 それにはまず、いかに信頼関係を構築していくかが重要になります。 バイヤーとの信頼関係からスタートしますが、上位職を巻き込んで企業間の信頼関係を構築。 AGFの信頼度を向上させて、お得意先が抱える課題を一緒に解決していきます。 　▽ ◆課題解決を提案 マーケットの動向、消費者ニーズの変化、担当顧客の業績最大化などの 総合的な視点を持ち、課題解決のための提案を行います。 ほかにはない新しいアイデアがあるか、エリアの特性はどうかなど、さまざまな切り口が求められます。 提案を繰り返してお得意先の売上アップに貢献することで、AGFの売上アップにつながり、 Win-Winの関係性がしっかりと構築されていきます。 ＜入社後は＞ まずは、既存のお得意先を引き継いでいただきます。 その後、業務負担、成果などを考慮して、徐々に大きなお得意先をお任せしていきます。 ※AGFでは新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップして活躍することができます。

月給 20万8000円（大卒総合職　2009年4月実績） 月給 22万6000円（院卒総合職　2009年4月実績） ※経験・前職を考慮のうえ優遇します。

全国各地のいずれかの事業所 ※基本的に3～5年ごと異動・転勤があります。

主力商品である『MAXIM』『Blendy』『marim』の各商品を、法人本部に営業します。 営業先としては、卸店、スーパー、百貨店、ドラッグストア、ホームセンターなど。 あなたの提案次第でマーケットにインパクトを与える、非常に重要なポジションです。 法人本部への営業になりますので、相手のニーズを引き出したうえでの多彩な提案が求められます。 企業対企業の取組みを強化しながら、シェアを拡大していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆リレーション構築＆課題をヒアリング この仕事の大きなポイントは、お得意先が抱えている課題をどのように引き出すか。 それにはまず、いかに信頼関係を構築していくかが重要になります。 バイヤーとの信頼関係からスタートしますが、上位職を巻き込んで企業間の信頼関係を構築。 AGFの信頼度を向上させて、お得意先が抱える課題を一緒に解決していきます。 　▽ ◆課題解決を提案 マーケットの動向、消費者ニーズの変化、担当顧客の業績最大化などの 総合的な視点を持ち、課題解決のための提案を行います。 ほかにはない新しいアイデアがあるか、エリアの特性はどうかなど、さまざまな切り口が求められます。 提案を繰り返してお得意先の売上アップに貢献することで、AGFの売上アップにつながり、 Win-Winの関係性がしっかりと構築されていきます。 ＜入社後は＞ まずは、既存のお得意先を引き継いでいただきます。 その後、業務負担、成果などを考慮して、徐々に大きなお得意先をお任せしていきます。 ※AGFでは新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップして活躍することができます。

月給 20万8000円（大卒総合職　2009年4月実績） 月給 22万6000円（院卒総合職　2009年4月実績） ※経験・前職を考慮のうえ優遇します。

全国各地のいずれかの事業所 ※基本的に3～5年ごと異動・転勤があります。

主力商品である『MAXIM』『Blendy』『marim』の各商品を、法人本部に営業します。 営業先としては、卸店、スーパー、百貨店、ドラッグストア、ホームセンターなど。 あなたの提案次第でマーケットにインパクトを与える、非常に重要なポジションです。 法人本部への営業になりますので、相手のニーズを引き出したうえでの多彩な提案が求められます。 企業対企業の取組みを強化しながら、シェアを拡大していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆リレーション構築＆課題をヒアリング この仕事の大きなポイントは、お得意先が抱えている課題をどのように引き出すか。 それにはまず、いかに信頼関係を構築していくかが重要になります。 バイヤーとの信頼関係からスタートしますが、上位職を巻き込んで企業間の信頼関係を構築。 AGFの信頼度を向上させて、お得意先が抱える課題を一緒に解決していきます。 　▽ ◆課題解決を提案 マーケットの動向、消費者ニーズの変化、担当顧客の業績最大化などの 総合的な視点を持ち、課題解決のための提案を行います。 ほかにはない新しいアイデアがあるか、エリアの特性はどうかなど、さまざまな切り口が求められます。 提案を繰り返してお得意先の売上アップに貢献することで、AGFの売上アップにつながり、 Win-Winの関係性がしっかりと構築されていきます。 ＜入社後は＞ まずは、既存のお得意先を引き継いでいただきます。 その後、業務負担、成果などを考慮して、徐々に大きなお得意先をお任せしていきます。 ※AGFでは新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップして活躍することができます。

月給 20万8000円（大卒総合職　2009年4月実績） 月給 22万6000円（院卒総合職　2009年4月実績） ※経験・前職を考慮のうえ優遇します。

全国各地のいずれかの事業所 ※基本的に3～5年ごと異動・転勤があります。

主力商品である『MAXIM』『Blendy』『marim』の各商品を、法人本部に営業します。 営業先としては、卸店、スーパー、百貨店、ドラッグストア、ホームセンターなど。 あなたの提案次第でマーケットにインパクトを与える、非常に重要なポジションです。 法人本部への営業になりますので、相手のニーズを引き出したうえでの多彩な提案が求められます。 企業対企業の取組みを強化しながら、シェアを拡大していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆リレーション構築＆課題をヒアリング この仕事の大きなポイントは、お得意先が抱えている課題をどのように引き出すか。 それにはまず、いかに信頼関係を構築していくかが重要になります。 バイヤーとの信頼関係からスタートしますが、上位職を巻き込んで企業間の信頼関係を構築。 AGFの信頼度を向上させて、お得意先が抱える課題を一緒に解決していきます。 　▽ ◆課題解決を提案 マーケットの動向、消費者ニーズの変化、担当顧客の業績最大化などの 総合的な視点を持ち、課題解決のための提案を行います。 ほかにはない新しいアイデアがあるか、エリアの特性はどうかなど、さまざまな切り口が求められます。 提案を繰り返してお得意先の売上アップに貢献することで、AGFの売上アップにつながり、 Win-Winの関係性がしっかりと構築されていきます。 ＜入社後は＞ まずは、既存のお得意先を引き継いでいただきます。 その後、業務負担、成果などを考慮して、徐々に大きなお得意先をお任せしていきます。 ※AGFでは新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップして活躍することができます。

月給 20万8000円（大卒総合職　2009年4月実績） 月給 22万6000円（院卒総合職　2009年4月実績） ※経験・前職を考慮のうえ優遇します。

全国各地のいずれかの事業所 ※基本的に3～5年ごと異動・転勤があります。

主力商品である『MAXIM』『Blendy』『marim』の各商品を、法人本部に営業します。 営業先としては、卸店、スーパー、百貨店、ドラッグストア、ホームセンターなど。 あなたの提案次第でマーケットにインパクトを与える、非常に重要なポジションです。 法人本部への営業になりますので、相手のニーズを引き出したうえでの多彩な提案が求められます。 企業対企業の取組みを強化しながら、シェアを拡大していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆リレーション構築＆課題をヒアリング この仕事の大きなポイントは、お得意先が抱えている課題をどのように引き出すか。 それにはまず、いかに信頼関係を構築していくかが重要になります。 バイヤーとの信頼関係からスタートしますが、上位職を巻き込んで企業間の信頼関係を構築。 AGFの信頼度を向上させて、お得意先が抱える課題を一緒に解決していきます。 　▽ ◆課題解決を提案 マーケットの動向、消費者ニーズの変化、担当顧客の業績最大化などの 総合的な視点を持ち、課題解決のための提案を行います。 ほかにはない新しいアイデアがあるか、エリアの特性はどうかなど、さまざまな切り口が求められます。 提案を繰り返してお得意先の売上アップに貢献することで、AGFの売上アップにつながり、 Win-Winの関係性がしっかりと構築されていきます。 ＜入社後は＞ まずは、既存のお得意先を引き継いでいただきます。 その後、業務負担、成果などを考慮して、徐々に大きなお得意先をお任せしていきます。 ※AGFでは新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップして活躍することができます。

月給 20万8000円（大卒総合職　2009年4月実績） 月給 22万6000円（院卒総合職　2009年4月実績） ※経験・前職を考慮のうえ優遇します。

全国各地のいずれかの事業所 ※基本的に3～5年ごと異動・転勤があります。

主力商品である『MAXIM』『Blendy』『marim』の各製品を、法人本部に営業します。 営業先としては、卸店、スーパー、百貨店、ドラッグストア、ホームセンターなど。 あなたの提案次第でマーケットにインパクトを与える、非常に重要なポジションです。 法人本部への営業になりますので、相手のニーズを引き出したうえでの多彩な提案が求められます。 企業対企業の取組みを強化しながら、シェアを拡大していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆リレーション構築＆課題をヒアリング この仕事の大きなポイントは、お得意先が抱えている課題をどのように引き出すか。 それにはまず、いかに信頼関係を構築していくかが重要になります。 バイヤーとの信頼関係からスタートしますが、上位職を巻き込んで企業間の信頼関係を構築。 AGFの信頼度を向上させて、お得意先が抱える課題を一緒に解決していきます。 　▽ ◆課題解決を提案 マーケットの動向、消費者ニーズの変化、担当顧客の業績最大化などの 総合的な視点を持ち、課題解決のための提案を行います。 ほかにはない新しいアイデアがあるか、エリアの特性はどうかなど、さまざまな切り口が求められます。 提案を繰り返してお得意先の売上アップに貢献することで、AGFの売上アップにつながり、 Win-Winの関係性がしっかりと構築されていきます。 ＜入社後は＞ まずは、既存のお得意先を引き継いでいただきます。 その後、業務負担、成果などを考慮して、徐々に大きなお得意先をお任せしていきます。 ※AGFでは新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップして活躍することができます。

月給 20万8000円（大卒総合職　2008年4月実績） 月給 22万6000円（院卒総合職　2008年4月実績） ※経験・前職を考慮のうえ優遇します。

全国各地のいずれかの事業所 ※基本的に3～5年ごと異動・転勤があります。

主力商品である『MAXIM』『Blendy』『marim』の各製品を、法人本部に営業します。 営業先としては、卸店、スーパー、百貨店、ドラッグストア、ホームセンターなど。 あなたの提案次第でマーケットにインパクトを与える、非常に重要なポジションです。 法人本部への営業になりますので、相手のニーズを引き出したうえでの多彩な提案が求められます。 企業対企業の取組みを強化しながら、シェアを拡大していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆リレーション構築＆課題をヒアリング この仕事の大きなポイントは、お得意先が抱えている課題をどのように引き出すか。 それにはまず、いかに信頼関係を構築していくかが重要になります。 バイヤーとの信頼関係からスタートしますが、上位職を巻き込んで企業間の信頼関係を構築。 AGFの信頼度を向上させて、お得意先が抱える課題を一緒に解決していきます。 　▽ ◆課題解決を提案 マーケットの動向、消費者ニーズの変化、担当顧客の業績最大化などの 総合的な視点を持ち、課題解決のための提案を行います。 ほかにはない新しいアイデアがあるか、エリアの特性はどうかなど、さまざまな切り口が求められます。 提案を繰り返してお得意先の売上アップに貢献することで、AGFの売上アップにつながり、 Win-Winの関係性がしっかりと構築されていきます。 ＜入社後は＞ まずは、既存のお得意先を引き継いでいただきます。 その後、業務負担、成果などを考慮して、徐々に大きなお得意先をお任せしていきます。 ※AGFでは新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップして活躍することができます。

月給 20万8000円（大卒総合職　2008年4月実績） 月給 22万6000円（院卒総合職　2008年4月実績） ※経験・前職を考慮のうえ優遇します。

全国各地のいずれかの事業所 ※基本的に3～5年ごと異動・転勤があります。

主力商品である『MAXIM』『Blendy』『marim』の各製品を、法人本部に営業します。 営業先としては、卸店、スーパー、百貨店、ドラッグストア、ホームセンターなど。 あなたの提案次第でマーケットにインパクトを与える、非常に重要なポジションです。 法人本部への営業になりますので、相手のニーズを引き出したうえでの多彩な提案が求められます。 企業対企業の取組みを強化しながら、シェアを拡大していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆リレーション構築＆課題をヒアリング この仕事の大きなポイントは、お得意先が抱えている課題をどのように引き出すか。 それにはまず、いかに信頼関係を構築していくかが重要になります。 バイヤーとの信頼関係からスタートしますが、上位職を巻き込んで企業間の信頼関係を構築。 AGFの信頼度を向上させて、お得意先が抱える課題を一緒に解決していきます。 　▽ ◆課題解決を提案 マーケットの動向、消費者ニーズの変化、担当顧客の業績最大化などの 総合的な視点を持ち、課題解決のための提案を行います。 ほかにはない新しいアイデアがあるか、エリアの特性はどうかなど、さまざまな切り口が求められます。 提案を繰り返してお得意先の売上アップに貢献することで、AGFの売上アップにつながり、 Win-Winの関係性がしっかりと構築されていきます。 ＜入社後は＞ まずは、既存のお得意先を引き継いでいただきます。 その後、業務負担、成果などを考慮して、徐々に大きなお得意先をお任せしていきます。 ※AGFでは新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップして活躍することができます。

月給 20万8000円（大卒総合職　2008年4月実績） 月給 22万6000円（院卒総合職　2008年4月実績） ※経験・前職を考慮のうえ優遇します。

全国各地のいずれかの事業所 ※基本的に3～5年ごと異動・転勤があります。

【具体的には】 スティックコーヒーやインスタントコーヒー製品等の品質管理（本社外注生産部又は生産子会社）、 品質保証（本社又は生産会社駐在）を担当いただきます。 【品質管理】 フレーバー確認や微生物検査等の最終検査業務に加え、 品質不良の改善、各種査察の準備・対応、ISO9001・HACCP・GMP等の仕組みを 現場レベルで構築するなど職能に応じて幅広く担当いただきます。 【品質保証】 全社の品質保証体系を構築し、さまざまな観点から安心安全を確保する一翼を担っていただきます。 また、原料・資材・包材メーカーへの定期査察、外注拠点への定期査察・生産立会い、 新商品の版下確認や安全設計についてもお任せしたいと考えています。 ※総合職での採用となるため、他部門へ異動する可能性があります。

月給 20万8000円（大卒総合職　2009年4月実績） 月給 22万6000円（院卒総合職　2009年4月実績） ※経験・前職を考慮のうえ優遇します。

全国各地のいずれかの事業所 ※基本的に3～5年ごと異動・転勤があります。

これまでのご経験や強みなどを考慮の上、担当業務を決定いたします。 ※総合職での採用となるため、他部門へ異動する可能性があります。 ■契約法務／顧客企業や提携企業との契約書の作成・審査など ■法務リスク管理／新商品や新事業開発における法務面でのサポート （商品関連の法律をはじめ、食品衛生法、薬事法や景表法などを踏まえたトラブル予防及びトラブル対応） ■知的財産関連業務／商標管理など ■コンプライアンス対応／労働基準法や独占禁止法に則った内行動規範の作成、危機管理など ＜配属先は＞ 法務・CSR推進部への配属となります。 人員構成は、部長（50代）、課長（40代）、メンバー（30代後半、3名）の計5名です。 ※AGFでは新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップして活躍することができます。

月給 20万8000円（大卒総合職　2008年4月実績） 月給 22万6000円（院卒総合職　2008年4月実績） ※経験・前職を考慮のうえ優遇します。

本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ ※基本的に3～5年ごと異動・転勤があります。

【具体的には】 『MAXIM』『Blendy』『marim』など確立されたブランドがある当社。 そのブランドイメージとリンクさせながら、レギュラーコーヒー、インスタントコーヒー、 ボトルコーヒー、クリーミングパウダーなど、各カテゴリーで新商品の開発、既存商品のリニューアルをご担当いただきます。 コンセプト立案から、パッケージのデザイン、広告、事業計画まで、幅広い領域をお任せする予定です。 ※あなたの提案次第でマーケットにインパクトを与える、非常に重要なポジションです。 【入社後は】 まずは、OJTを通じて徐々に当社での業務に慣れていただきます。 その後、業務負担、成果などを考慮して、徐々に大きな仕事をお任せしていきます。 ※AGFでは新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップして活躍することができます。

月給 20万8000円（大卒総合職　2009年4月実績） 月給 22万6000円（院卒総合職　2009年4月実績） ※経験・前職を考慮のうえ優遇します。

本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ ※総合職採用となるため、ジョブローテーションによりキャリアチェンジする場合 があります。

【具体的には】 『MAXIM』『Blendy』『marim』など確立されたブランドがある当社。 そのブランドイメージとリンクさせながら、レギュラーコーヒー、インスタントコーヒー、 ボトルコーヒー、クリーミングパウダーなど、各カテゴリーで新商品の開発、既存商品のリニューアルをご担当いただきます。 コンセプト立案から、パッケージのデザイン、広告、事業計画まで、幅広い領域をお任せする予定です。 ※あなたの提案次第でマーケットにインパクトを与える、非常に重要なポジションです。 【入社後は】 まずは、OJTを通じて徐々に当社での業務に慣れていただきます。 その後、業務負担、成果などを考慮して、徐々に大きな仕事をお任せしていきます。 ※AGFでは新卒入社、中途入社に関わらず、キャリアアップして活躍することができます。

月給 20万8000円（大卒総合職　2009年4月実績） 月給 22万6000円（院卒総合職　2009年4月実績） ※経験・前職を考慮のうえ優遇します。

本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ ※総合職採用となるため、ジョブローテーションによりキャリアチェンジする場合 があります。