八千代エンジニヤリング株式会社
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- 設立
- 1963年
-
- 従業員数
- 1,265名
-
- 平均年齢
- -歳
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八千代エンジニヤリング株式会社
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仕事
~建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢~ ■業務概要:【変更の範囲】:会社の指定する業務 民間企業へサスティナビリティのコンサルティングを行っていただきます。 2~3名で構成されるチームでプロジェクトの推進・実行をいただきます。 営業チーム・マーケティングチームと共同して展示会の実施や、HPにて訴求を行い提案を実施いただきます。 ■業務詳細: 3~4か月スパンのプロジェクト(長いものは6か月~1年程度)チームで5~10件を担当し環境のテーマに沿って分析をしていただきます。 また、企業様への提案の同席・社内でのMTGを行い窓口担当としてコンサルタント業務を行っていただきます。顧客の課題を汲み取り、分析結果を正確にお伝えすることが必要となります。 提案顧客は新規開拓のほかに、既存顧客からの紹介・展示会等の反響にて獲得をします。 経営企画・サスティナビリティ・CSR・環境の部門の方への提案となる為、基礎知識が必要となります。 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度: 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100% 【(2)フレックスタイム制度】 フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 【(3)ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間:技術系社員[19:29]、事務系[18:50] ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください! 会社紹介動画:https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>420万円~1,138万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~643,000円<月給>232,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回、昇給1回(7月)■モデル年収560万円/31歳/月給31万8000円640万円/37歳/月給35万800円992万円/45歳/月給54万7000円※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代は実労働時間に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
【事業概要】【変更の範囲】:会社の指定する業務 河川に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます 【業務内容の詳細】 ■業務内容 河川構造物の設計、河川計画を行っていただきます。 水害から、まちや人々を守るための治水対策。堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。 具体的には、河道計画(自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出)の立案、河川堤防及び構造物(水門・樋門・排水機場・堰・遊水地等)の計画・設計、河川水や地下水の利活用に関する対応、防災・減災計画等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。 ■募集背景 ・国土保全部門の人員強化を図ることで、新たな案件獲得を目指しているため、一緒にご活躍いただける方を募集しております。 ・同じ部所には、橋梁設計チームもおり、知見を広げながら、成長できる環境にてご活躍いただけます。 ■魅力ポイント ・河川系技術者の平均年齢は40代前半であり、活躍のチャンスが沢山あります。 ・プロジェクトの推進はチーム制をとっており2名~3名体制で取り組めます。 ・計画~設計~維持管理の幅広い対応が可能となります。 ・グループ制を取っており、業務担当エリアは北陸管内だけでなく、東北・関東管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。 【八千代エンジニヤリングの強み/魅力ポイント】 ■グループ制により分野横断での技術連携を推進し、難解な課題解決へ繋げる。 →当社は共創グループ、都市デザイングループ、道路・鉄道グループ、河川・水工グループの4グループ制を取り、グループのもとに各部門が所属する体制となります。グループ下の部門間の連携はもちろん、グループを超えた技術交流や連携も積極的に実施しています。この体制により、それぞれの知識・技術を集結し、単独では解決できない難しいプロジェクトも解決へ導くことが可能となります。また技術者自身も一つの専門性に限らず多様な分野の技術知見に触れることができ、技術者としてのキャリアアップに繋がります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北陸支店(新潟)住所:新潟県新潟市中央区万代1-1-1 朝日生命新潟ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新潟駅、白山駅(新潟県)、越後石山駅
給与
<予定年収>420万円~1,138万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~643,000円<月給>232,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回、昇給1回(7月)■モデル年収560万円/31歳/月給31万8000円640万円/37歳/月給35万800円992万円/45歳/月給54万7000円※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代は実労働時間に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
~建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢~ ■業務概要:【変更の範囲】:会社の指定する業務 グリーン電力価値の証書事業において、自治体で眠る環境価値を証書化・発行し、地域の民間企業への販売に至るまでの一連をご担当いただきます。 当社は建設コンサルタント業を主とするため、廃棄物部門の技術者とも連携を図りながら、現在業界No.1の取引量をさらに加速化させていきます。 ■業務詳細: 自治体へのグリーン電力証書化の営業、事業者としての応募(プロポーザル)、証書化のための設備情報整理、民間企業への販売となります。 一人で作業することはなくチームで取り組みます。 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度: 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100% ◇人材の育成: 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院(博士課程)社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 【(2)フレックスタイム制度】 フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 【(3)ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間:技術系社員[19:29]、事務系[18:50] ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください! 会社紹介動画:https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>420万円~1,138万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~643,000円<月給>232,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回、昇給1回(7月)■モデル年収560万円/31歳/月給31万8000円640万円/37歳/月給35万800円992万円/45歳/月給54万7000円※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代は実労働時間に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
~建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団/既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、新規事業開発に積極投資/安定した就労環境/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢~ ■業務概要:【変更の範囲】:会社の指定する業務 当社が、現在民間企業向けに展開している新規事業「サステナビリティコンサルティングサービス」のコンサルタントとして、貴殿のご経験・得意分野を中心にサステナビリティ・コンサルティング、プロジェクト全般をご担当頂きます。 具体的な業務は以下のとおりです。 ■お客様の主に環境に関するニーズの把握 ■受注に向けた提案 ■顧客課題に対する対策提案とコンサルティング ■環境に関するソリューションの開発 ■プロジェクトの進捗管理と継続案件に向けた提案 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度: 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100% ◇人材の育成: 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院(博士課程)社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます 【(2)フレックスタイム制度】 フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 【(3)ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間:技術系社員[19:29]、事務系[18:50]
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>420万円~1,138万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~643,000円<月給>232,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回、昇給1回(7月)■モデル年収560万円/31歳/月給31万8000円640万円/37歳/月給35万800円992万円/45歳/月給54万7000円※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代は実労働時間に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
【事業概要】【変更の範囲】:会社の指定する業務 海岸に関する調査・計画・設計・維持管理、海岸事業を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます 【業務内容の詳細】 (調査)波浪・流況観測やトレーサー調査、底質調査など海岸保全計画に係る現地調査など (計画)直轄海岸から全国自治体の施設計画や事業評価、現地調査、水理模型実験、3次元流体解析など最先端の数値計算から高潮・津波計算、波浪・流況・地形変化計算など (設計)堤防・護岸、離岸堤、人工リーフ、突堤、ヘッドランド、養浜などの海岸構造物の設計など (維持管理)堤防・護岸や離岸堤等沖合施設の点検調査(目視、UAV、水中ドローン等)、長寿命化計画立案などの維持管理計画及び補修計画・設計など 【魅力】 ・一人ひとりの成長や自己実現を一番大切にした組織づくりを目指しています ・技術者の平均年齢は30代半ばで20代も多く在籍しており、活躍のチャンスが沢山あります ・全国の業務を担当することが可能であり他地域の技術者とも連携して技術力向上を相互に図っています ・5課制で多くの技術者が在籍しており、海岸の計画、設計、維持管理、防災・減災、海外分野全般を幅広く担当しています。個人の技術力や顧客満足度向上につながるように業務プロセスの見える化を図り、情報共有を図っています ・海岸分野は当社の強みである港湾・海洋部とシームレスな連携・情報共有により沿岸域全般の課題解決に取り組むことが可能です ・DX推進室や技術創発研究所とも連携して事業DXの観点で先端技術を用いて新しいことにチャレンジしています ・各課のプロジェクト推進はチーム制をとっており、作業等の個人負担が増えることが無いようチームでの情報共有や仕事配分を重視しています 【募集背景】 ・河川・海岸に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などのの人員強化を図ることで、新たな案件獲得を目指しているため、一緒にご活躍いただける方を募集しております ・個人の成長(技術力向上)とやりがい(顧客満足、社会貢献、社業発展)を目指して、10年、20年先の将来を見据え、試行錯誤しながらでも何事も前向きに捉え、挑戦できる職場環境にてご活躍いただけます
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>420万円~1,138万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~643,000円<月給>232,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回、昇給1回(7月)■モデル年収560万円/31歳/月給31万8000円640万円/37歳/月給35万800円992万円/45歳/月給54万7000円※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代は実労働時間に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
■事業概要【変更の範囲】:会社の指定する業務 社内外向けのCIM推進に向けて、検討から検証まで携わっていただきます。 ■具体的な業務 <社内CIM推進> ・社内でどのようなCIMソフトを導入するのか調査・検討、計画、検証、技術部門への支援 <国および自治体向け推進> ・BIM/CIMのマネジメント業務 →発注者が抱えるCIM推進における課題解決 (例) テキスト作成支援、要領・ガイドライン等の改訂、CIM人材育成支援 ※国交省案件のCIMマネジメント業務を受注しております。 ■CIM推進に関する補足内容 ・同社は国土交通省が推進する「i-Construction」施策よりも早く、2005年度からオートデスク(株)の土木用3次元CADを導入し、3D設計をスタート <BIM/CIMに力を入れる5つの背景> (1)「生産性向上と環境の両立」 周囲への環境にも影響を及ぼさないようにすることができる BIM/CIM なら設計で作った 3D モデルデータを環境解析にも使うことができる (2)「維持管理のデータベース」 点検や維持管理の履歴をひも付けて管理することでの効率化・自動化に繋がる (3)「グローバル化への対応」 世界中にユーザーを持つオートデスクの製品なら、海外の顧客ともスムーズにデータ交換が行える (4)「情報公開への対応」 調査・設計の内容を BIM/CIM を使ってプレゼンテーションすると、地域住民など、建設の専門家以外わかりやすい (5)「効率的な人材育成」 直接、構造物を 3D で見られる BIM/CIM を教育や研修に使うことで、短期間にエンジニアを育成 ■使用ソフト InfraWorks、Civil 3D、Revit、Navisworks、3dsMAX、TREND-CORE、TREND-POINT、ArcGIS、Unity ■CIM業務紹介 https://www.yachiyo-eng.co.jp/mt/mt-search.cgi?IncludeBlogs=37&tag=CIM&limit=20
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>420万円~1,138万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~643,000円<月給>232,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回、昇給1回(7月)■モデル年収560万円/31歳/月給31万8000円640万円/37歳/月給35万800円992万円/45歳/月給54万7000円※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代は実労働時間に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
~建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団/既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、新規事業開発に積極投資~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 アジア、アフリカ、中南米地域の開発途上国における保健医療、公衆衛生、教育、発電・変電、上下水道、廃棄物関連施設などの建設事業に係る調査、建築計画、設計、積算、施工監理等に携わっていただきます。 ※海外出張あり。頻度:年3~5回(1回1~3ヶ月程度)、長期赴任あり。 ■募集背景・魅力 過去10年間で海外における病院、研究所、学校等の建設事業を受注しており、海外建築分野にて知名度が上がってきました。 開発途上国における医療サービスの強化、母子保健の向上、感染症蔓延対策、平等な教育環境、ジェンダーギャップ、ユニバーサルデザインなどに配慮し、施設整備のニーズに応えます。 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度: 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100% ◇人材の育成: 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院(博士課程)社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます 【(2)フレックスタイム制度】 フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 【(3)ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間:技術系社員[19:29]、事務系[18:50]
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>420万円~1,138万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~643,000円<月給>232,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回、昇給1回(7月)■モデル年収560万円/31歳/月給31万8000円640万円/37歳/月給35万800円992万円/45歳/月給54万7000円※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代は実労働時間に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
【事業概要】【変更の範囲】:会社の指定する業務 河川に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などの治水事業に携わっていただきます 【業務内容】 水害からまちや人々を守るため、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことや、整備した堤防、樋門などの治水施設や河道を維持管理していくことが重要です こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、計画~設計~維持管理そして防災・減災と幅広い分野において最適な解決策を検討・ご提案していきます (計画)河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画(遊水地、調節池)など (設計)堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計など (維持管理)治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など (防災・減災)流域治水、河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりの検討など 【魅力】 ・技術者の平均年齢は30代半ばで20代も多く在籍しており、活躍のチャンスが沢山あります ・全国の業務を担当することが可能で、他地域の技術者とも連携して技術力向上を相互に図っています ・多くの技術者が在籍しており、河川の計画、設計、維持管理、防災・減災、海外分野全般を幅広く担当しています。個人の技術力や顧客満足度向上につながるように、業務プロセスの見える化を図り、情報共有しています ・DX推進室や技術創発研究所とも連携して事業DXの観点で先端技術を用いて新しいことにチャレンジしています ・各課のプロジェクト推進はチーム制をとっており、作業等の個人負担が増えないよう、チームでの情報共有や仕事配分を重視しています ・Slackの導入を機に部内の情報共有やコミュニケーションが一層活発になり、新たな環境にも容易に馴染むことができます(経験者談) 【募集背景】 ・個人の成長(技術力向上)とやりがい(顧客満足、社会貢献、社業発展)を目指し、10年、20年先の将来を見据え、試行錯誤しながらでも何事も前向きに捉え、挑戦できる職場環境にてご活躍いただけます
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>420万円~1,138万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~643,000円<月給>232,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回、昇給1回(7月)■モデル年収560万円/31歳/月給31万8000円640万円/37歳/月給35万800円992万円/45歳/月給54万7000円※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代は実労働時間に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
~建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団/既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、新規事業開発に積極投資~ ■業務内容: 【変更の範囲】:会社の指定する業務 海外事業部の上下水道部門への配属となり、途上国への計画立案から実施までの開発コンサルティング・サービスを提供することにより、ODAの本質的な援助の目的を果たしています。 上下水道整備を通しての衛生面での生活向上や、上下水道事業を担う組織の能力強化を図る技術協力を行っています。 コンサルティングサービスの範囲は、相手国や地域住民のニーズを発掘するプロジェクト形成から始まり、マスタープラン調査、フィージビリティー調査、基本設計、詳細設計、調達監理、施工監理、組織の能力開発等の技術協力が含まれます。 ■プロジェクト一例: ・<エジプト・サモア・パラオ・ネパール・マーシャル諸島等>無償資金協力事業としての上下水道整備計画 ・<インドネシア・イラク>下水道整備事業計画 ・<ソロモン諸島・ナイジェリア・南アフリカ・パラオ>上水道事業における組織の能力強化(浄水場の運転維持管理や無収水削減対策等) ・<リベリア・ハイチ・南スーダン>都市施設復旧・復興整備マスタープラン策定・<ネパール>下水・汚泥処理整備マスタープラン策定 ■働く環境: 【長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度: 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100% ◇人材の育成: 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院(博士課程)社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>420万円~1,138万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~643,000円<月給>232,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回、昇給1回(7月)■モデル年収560万円/31歳/月給31万8000円640万円/37歳/月給35万800円992万円/45歳/月給54万7000円※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代は実労働時間に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
~創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/新規事業開発に積極投資/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 経験に応じ下記業務をお任せします。 ・主計業務(人件費計上、買掛/売掛管理【海外あり】、伝票処理) ・資金管理 ・月次/年次決算処理(一部の子会社、関連会社、PFI業務を含む) ・予実績管理、財務分析等の会議資料作成 ・税務に関する事項(法人税申告書作成等を含む) ・会計システムの運用、保守メンテナンス ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度: 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%。 【(2)フレックスタイム制度】 フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 【(3)ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間:技術系社員[19:29]、事務系[18:50] ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください! 会社紹介動画:https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>980万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):530,000円<月給>530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■専門資格手当:資格を取得するごとに報奨金支給 ■賞与年2回、昇給1回(7月)■モデル年収992万円/45歳/月給54万7000円※管理職のため、深夜手当のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
■業務内容【変更の範囲】:会社の指定する業務 ・国土交通省案件を中心とした官公庁向けの、ITソリューションの企画、設計、構築、運用の業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・官公庁におけるインフラストラクチャー管理業務(災害時/平常時)の分析 ・業務を支援するITソリューションの、全体構成/アプリケーションの設計、実装/導入、保守/運用 ・主に"河川" "ダム" 分野のプロジェクトを実施 ・プロジェクトメンバーは2~5名で編成 ■業務の魅力 ・売り上げの6割~7割が国土交通省の業務であり、大規模なプロジェクトに携わることができます。 ・当社は総合的な建設コンサルタントです。多くの分野のプロジェクトに係る機会があります。 ■プロジェクトの例 ・河川維持管理支援システム https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IC01001/ https://www.jstage.jst.go.jp/article/river/26/0/26_551/_pdf/-char/ja ・建設リサイクル法情報共有システム https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IC01002/ ・ダム管理におけるICT技術の活用検討 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IC01011/ ■働き方 ・残業は月20~30h程で、繁忙期の際も40hを超えることは基本的にございません。 ・在宅は週2日取得可。 ・フレックス制度も積極的に活用できます。 ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください! 会社紹介動画:https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>420万円~1,138万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~643,000円<月給>232,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回、昇給1回(7月)■モデル年収560万円/31歳/月給31万8000円640万円/37歳/月給35万800円992万円/45歳/月給54万7000円※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代は実労働時間に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
~道路等の社会インフラをICTで支える/建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団/新規事業開発に積極投資/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢~ ■業務内容【変更の範囲】:会社の指定する業務 屋外空間である現場について、センサー、Lidar、画像(人工衛星画像含む)、IMUを活用し、公共インフラが関わる長大巨大空間のデジタル化を実現するため、AI解析等に繋げるネットワーク、データベース、計算処理関連を含めたデジタル技術研究を進める。 ■研究事例 (1)キャンパスMaaS (2)自律飛行ドローン撮影(DamLook) (3)digiriva (4)TRAVIC関連 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度: 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100% ◇人材の育成: 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院(博士課程)社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます 【(2)フレックスタイム制度】 フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 【(3)ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間:技術系社員[19:29]、事務系[18:50] ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください! 会社紹介動画:https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>420万円~1,138万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~643,000円<月給>232,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回、昇給1回(7月)■モデル年収560万円/31歳/月給31万8000円640万円/37歳/月給35万800円992万円/45歳/月給54万7000円※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代は実労働時間に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
【事業概要】【変更の範囲】:会社の指定する業務 河川分野およびダム分野に関するコンサルタント業務に携わっていただきます。 【業務内容の詳細】 ■河川分野:河川計画、河川構造物設計を行っていただきます。 水害からまちや人々を守るための治水対策、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。 具体的には、河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。 (河川計画)治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討 (河川構造物設計)堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計 (防災・減災)河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など ■ダム分野: ダムの設計や維持管理に関する計画検討を行っていただきます。 ダムは洪水を貯留して下流の氾濫被害を軽減したり、雨が降らない渇水時には貯留した水を下流へ放流して農作物の被害を防いだり、河川環境を保全するなど、重要な構造物です。私たちは、この重要な社会インフラの機能を長期的に維持するための解決策(調査・対策検討・計画策定など)を事業者へ提案しています。 また、気候変動の影響で異常洪水による被害が多発しており、流域治水の観点から必要とされるダム再生やダム新設に関する調査・設計も実施しています。 (ダム設計)予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等 (ダム維持管理)ダム堤体挙動監視、ダム堤体コンクリートのAIデジタル点検、長寿命化計画、堆砂対策 【魅力ポイント】 ・国土保全部門の更なるシェア拡大を図るべく受注執行力強化に向けた人材を募集しております ・プロジェクト執行はチーム制(3~4名体制)で、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします ・女性社員も多く在籍しており安心して長くご活躍いただける環境です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北日本支店住所:宮城県仙台市青葉区二日町1-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北四番丁駅、勾当台公園駅、広瀬通駅
給与
<予定年収>420万円~1,138万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~643,000円<月給>232,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回、昇給1回(7月)■モデル年収560万円/31歳/月給31万8000円640万円/37歳/月給35万800円992万円/45歳/月給54万7000円※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代は実労働時間に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
~建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団/新規事業開発に積極投資/安定した就労環境/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢~ ■業務概要:【変更の範囲】:会社の指定する業務 太陽光発電や小水力発電をはじめとした、新エネルギー設備導入における可能性調査から実施設計をご担当頂きます。 ■同社の特徴: <総合建設コンサルとしての強み> 同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。年間表彰数は50近くにのぼります。 <新しい建設コンサルタントの役割> これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。 今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。 民間事業者が新たに設立する会社への出資、新規事業立上げを積極的に行っており、国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等、役割を広げていきます。 <国際的な事業展開> 1963年(昭和38年)の設立以来、国民の安全と利便性の向上を目指して社会資本整備に取り組み、今では開発途上国を中心とした約150ヵ国で技術の海外展開を進めています。 また、昨今の技術革新や社会・経済構造が日々変化していく中で、従来の官公庁のお客様に加え、民間企業のお客様にもコンサルティングサービスを提供し、社会のあらゆるシーンに活動の場が拡がりをみせています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂駅(福岡県)、天神駅、西鉄福岡駅
給与
<予定年収>500万円~1,138万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~643,000円<月給>232,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回、昇給1回(7月)■モデル年収560万円/31歳/月給31万8000円640万円/37歳/月給35万800円992万円/45歳/月給54万7000円※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代は実労働時間に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 今回は、再生可能エネルギー事業開発のプロジェクトマネジメント マネージャー候補の募集です。2024年2月に会社を増資し、事業拡大・体制拡充を加速化しています。このダイナミックな環境でご自身を成長させて行きたい方や事業を通じて社会や地球環境に貢献していきたいという方には魅力的なポジションです。 ※所属は八千代エンジニヤリング(株)より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内(東京都台東区)です。 ■業務詳細: ・各事業の立ち上げ支援 ・事業収支計画の策定や金融機関との折衝などFA業務全般 ・SPC設立・管理、各種契約締結の支援 ・太陽光発電所のアセットマネジメント業務全般 ・新たな太陽光発電所(セカンダリーを含む)の取得検討 ■組織構成: 事業の本格始動が2024年7月のため、現在はプロジェクトマネジメント経験豊富な課長と若手メンバー1名の少数精鋭のチームです。ご入社いただいた際には、事業拡大やチームを一緒につくり上げていくおもしろさを感じていただける環境です。 ■キャリアパス: 次世代の事業の柱の一つとして成長させ、社会や地球環境の課題解決に貢献するグループ企業の中核的な企業になることを目指しています。まずはリーダーとして実務経験を積み、ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍も可能です。 ■得られるスキル: 仕事を通してリーダーシップ、対応力、交渉力等を身に着けることが出来、あらゆる業界で通用するプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが出来ます。 ■八千代グリーンエナジー株式会社について: 八千代エンジニヤリング株式会社の100%子会社です。八千代エンジニヤリング株式会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>637万円~676万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):346,000円~378,000円<月給>346,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 今回は、2024年7月より新しい思想・体制のもとに再構築し始動した、八千代グリーンエナジー株式会社(八千代エンジニヤリング株式会社完全子会社)の再生可能エネルギー事業開発リーダーポジションの募集です。再生可能エネルギー(太陽光発電を中心としたプラント開発等)分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般を担当いたします。 ※所属は八千代エンジニヤリング(株)より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内(東京都台東区)です。 ■業務詳細: ・すでに計画中のプロジェクト(2Pjt)に参画し、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行 ・コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー(地権者、EPC、O&M企業、不動産等)とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整 ・定例MTGの参加(社内外)において、事業の把握・進捗・調整 ・開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成/土地DD(デューデリジェンス)/地権者交渉・協議/現地確認/EPC・メーカー・O&M協議(各種協議・調整においては複数人で担当) ・各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成 ・現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開 ・リーダーとしてプロジェクトの工程管理 ・将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援 ■組織構成: 全体で20名程度の人員にて、事業開発・事業運営を担当いたします。 ■八千代グリーンエナジー株式会社について: 八千代エンジニヤリング株式会社の100%子会社です。八千代エンジニヤリング株式会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。 八千代グリーンエナジー株式会社は、今後のさらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>637万円~1,066万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):346,000円~582,000円<月給>346,000円~582,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記賃金内訳はリーダー候補の金額です。<リーダーの場合>年収991万円~1066万円月給:547,000円~643,000円※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。(リーダーは対象外)■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 今回は、2024年7月より新しい思想・体制のもとに再構築し始動した、八千代グリーンエナジー株式会社(八千代エンジニヤリング株式会社完全子会社)の再生可能エネルギー事業開発ポジションの募集です。再生可能エネルギー(太陽光発電を中心としたプラント開発等)分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般を担当いたします。 ※所属は八千代エンジニヤリング(株)より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内(東京都台東区)です。 ■業務詳細: ・すでに計画中のプロジェクト(2Pjt)に参画し、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行 ・コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー(地権者、EPC、O&M企業、不動産等)とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整 ・定例MTGの参加(社内外)において、事業の把握・進捗・調整 ・開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成/土地DD(デューデリジェンス)/地権者交渉・協議/現地確認/EPC・メーカー・O&M協議(各種協議・調整においては複数人で担当) ・各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成 ・現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開 ・将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援 ■入社後の流れ: 事業におけるテクニカル(技術)・ファイナンス(金融)・リーガル(法律)の内、未経験の職務は学習しながら知見を蓄積します。未経験の職務については先輩社員のサポートを受けながら進めますので、確実にスキルアップ出来る環境が整っています。 ■組織構成: 全体で20名程度の人員にて、事業開発・事業運営を担当いたします。 ■八千代グリーンエナジー株式会社について: 八千代エンジニヤリング株式会社の100%子会社です。八千代エンジニヤリング株式会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>426万円~676万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,000円~376,000円<月給>234,000円~376,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
【国内トップクラスの総合建設コンサルタント/土日祝休・年休120日以上/再生可能エネルギー分野のPMを目指す】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 水力発電分野を専門とする技術者を募集しております。本店(東京)において、水力発電設備の事業化に関わる計画、土木設計、機械設備設計(ポンプや水車等)、電気設備設計(受変電設備、送電線等)を担当いたします。メイン顧客は、民間および官公庁・自治体となり、検討過程として上流の立場からの企画、また計画段階の仕事に携わることができます。また、担当業務内容はプロジェクト毎で様々であり、企画、現地調査、計画・予備設計、規格・仕様決定のための設計条件の検討、配置設計、構造計算、施設設計、施工計画、工事工程計画、概算工事費算定といったものとなります。これまでのご経験を発揮できるコンサルティング内容を考慮のうえ、プロジェクトリーダーとして案件に携わります。 ※所属は八千代エンジニヤリング(株)より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内(東京都台東区)です。 ■モデル年収: 470万円/20代中盤/月給26万3400円 560万円/30代前半/月給31万8000円 640万円/30代後半/月給35万800円 992万円/40代中盤/月給54万7000円 ■八千代グリーンエナジー株式会社について: 八千代エンジニヤリング株式会社の100%子会社です。八千代エンジニヤリング株式会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。八千代グリーンエナジー株式会社は、今後のさらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>637万円~676万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):346,000円~378,000円<月給>346,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
仕事
~建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団/既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、新規事業開発に積極投資/安定した就労環境/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢~ ■業務概要: 当社が、現在民間企業向けに展開している新規事業「サステナビリティコンサルティングサービス」のコンサルタントとして、貴殿のご経験・得意分野を中心にサステナビリティ・コンサルティング、プロジェクト全般をご担当頂きます。 具体的な業務は以下のとおりです。 ■お客様の主に環境に関するニーズの把握 ■受注に向けた提案 ■顧客課題に対する対策提案とコンサルティング ■環境に関するソリューションの開発 ■プロジェクトの進捗管理と継続案件に向けた提案 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度: 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100% ◇人材の育成: 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院(博士課程)社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます 【(2)フレックスタイム制度】 フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 【(3)ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間:技術系社員[19:29]、事務系[18:50]
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草橋駅、新御徒町駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>420万円~1,138万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~643,000円<月給>232,000円~643,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回、昇給1回(7月)■モデル年収560万円/31歳/月給31万8000円640万円/37歳/月給35万800円992万円/45歳/月給54万7000円※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。※残業代は実労働時間に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売6. 発電およびエネルギー供給事業7. 測量業8. 計量証明事業9. 労働者派遣事業10. 前各号に附帯する一切の事業
出典:doda求人情報
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