東京エレクトロン株式会社
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- 設立
- 1963年
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- 従業員数
- 18,236名
-
- 平均年齢
- 43.7歳
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東京エレクトロン株式会社
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仕事
■業務内容: 業務改革推進部のアシスタントとして、各グループのメンバーおよび関連業務担当者と協力をしながら以下の業務を担っていただきます。 ■主要業務: ◇年初/下期修正予算関連作業 ・予算書作成、予算前の費用増減ヒアリング ・人員計画とりまとめと人事システムへ登録 ・部内会議アレンジ、部内予算とりまとめ、会議での報告 ・GM報告スケジュール調整、報告共通フォーム配信、関連者へ事前共有など ・毎月の固定費全費目の予実管理 ・毎月の活動経費および業務委託費の報告 ◇情報セキュリティ関連作業 ・情報資産洗い出しをもとに、部内の情報セキュリティ対応状況を担当部署へ提出 ・機密情報区分に応じて最新情報を担当部署へ提出 ・個人情報管理/調査票を担当部署へ提出 ◇プロジェクト内の幹部社員サポート ・会議調整/設定、会議室確保、リスケ対応等 ◇庶務業務 ・承認済契約書管理/部内備品管理/公知事項伝達/部署組織管理等 ■ポジションの魅力: <業務のやりがい> 業務改革DX推進プロジェクトに関与している社員に質の高いアシスタント業務を提供することで、社員が各自の業務により集中できる環境を整えることで、全社的なプロジェクトはますます大きな成果が期待でき、その成果に貢献するやりがいを感じることができる業務です。 <本業務を通じて得るキャリアパス> 全社的に推進するプロジェクトを支援する業務を進めることで営業、工場、サービス、管理部門とのコミュニケーションを通じた様々な知識と経験を身につけることができます。 また今後はグローバル展開になった時,各国の色々な部署と人々との交流で視野も広げることができ経験も積むことができる機会があります。 他部署及び他部門との交流を通じて本人の能力開発が可能だと思います。 ■部門が社内で担う機能とミッション: 業務改革推進部の業務企画グループに所属します。 業務改革推進部は標準化ITグループ、セールスCRMグループ、生産・調達データグループそして業務企画グループで構成されています。 部署の主な役割は全社的に業務改革を推進して、会社として利益拡大と企業価値の向上と、社員に対するワークライフバランスの確保の両立を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円その他固定手当/月:17,000円<月給>237,000円~367,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
仕事
◆◇変化とチャンスの多い人事グループでリーダーシップを発揮/中途入社者が多く馴染みやすい環境/グローバルな活躍を期待◇◆ ■業務内容: ・労務グループにてマネジメント業務を担当いただきます。 ・CoEとしてTEL・TELG(日本)の労働法に準拠した規則・取り扱いの事務局、うち労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進、社員の健康管理を含む健康宣言・方針などの取りまとめ、懲戒委員会事務局など労働法規の遵守、社内コミュニケーションの促進、労働条件の改善・維持などにつきマネジメントをするポジションです。 ・本領域については、Corporate HRとして現地法人に対するガバナンス機能を発揮することが期待されます。 ■組織構成: ・人事部構成員:約90名 (構成グループ:HRBP、労務・コンプラ、リワード、スタッフィング、モビリティ、給与社保、テクノロジー、人材開発、D&I、業務推進) ・うち、労務グループ15名 ■会社・業務の魅力: ◎時価総額は大手電機を上回り、営業利益率はメーカーの中でトップ。 売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円(28.0%)と過去最高を達成(2023年5月11日発表) ◎業界と会社のポテンシャルは非常に大きく、IoT需要と参入障壁の高さが特徴。 ◎報酬は高水準で、19年度平均は1272万円、18年度平均は1076万円。 ・東洋経済19年度上場企業年収ランキング18位 ◎人事部および管理部門では様々な取り組みが進行中で、変化が求められている状況。実力とやる気があれば多くのチャンスがある。 ・特に人事部はコンサル出身者など中途入社者が多く、馴染みやすい環境。 ◎すでにグローバル人事制度やシステムを導入済みで、今後はビジネス成果に繋げるステージ。 ■働き方: ・フレックス可・在宅勤務相談可 ・職場はフリーアドレス ・残業は20~30時間/月程度 変更の範囲:希望・適性に応じ、人事部内での異動のほか海外拠点での勤務など、幅広い可能性がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~400,000円その他固定手当/月:17,000円<月給>357,000円~417,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業■事業の特徴:同社は世界トップクラス(国内では売上1位、世界で3位)の半導体製造装置・液晶パネル製造装置メーカーです。経営スピード向上のために、製造装置の種類によって関連会社が分かれており、グループ会社は計34社・16ヶ国・76拠点(連結)で事業を展開し、海外売上が8割以上のグローバル企業です。国内半導体メーカーの低迷が騒がれていますが、半導体製造装置においては業界トップ10の約半数を日系企業が占めており、その日系企業の中では断トツで1位に位置するのが東京エレクトロンです。
仕事
■業務内容: 主担当業務として、各国の環境安全法規制の新規制定や改訂に伴い、法規制の要求事項を適切に理解し、TELの製品が対象となるかを判断、対象の場合、その規制への適合状況の確認、非適合品の適合化を各工場へ具体的な内容を含めた指示を行ってもらう。 ※ 各工場とは、欧米、アジア、国内含む工場すべて また、法規制対応を行う上で、社内関係部門(営業、品質保証、調達、技術開発、生産管理など)やサプライヤーとの協議や調整も実施 ■業務の魅力: 製品のコンプライアンスということで、TELのビジネスへの影響につながる重要な業務で、全世界に供給されている半導体の製造にも影響があるとても重要な業務です。 TELグループの製品を理解した上で、法規制対応における必要なコストを考慮し、適切な提案や指示を関係部門や各工場に対して行い、実業務の運用に展開してもらうことを期待します。 また、業務の習熟度が上がれば、国内外での業界活動への参加できることを期待します ■部門のミッション: ・東京エレクトロングループがビジネス展開している国、地域における製品に関わる環境安全法規制を調査し、理解した上で自社製品を規制適合させるための方針決定から業務運用詳細検討、実施確認 ・本社として、海外現地法人や国内外の生産工場における環境安全法規制対応のとりまとめとフォローを実施 ・半導体製造装置業界では、国内トップメーカとして、業界を牽引(Globalでも主要メンバーとして業界活動に参加) ■職場環境(働き方)や雰囲気: 有給休暇は、本人の希望に合わせて取得可能、フレックス制度をご利用いただけます。 基本府中出社(現時点では、まだ在宅勤務あり) 部内メンバーは皆フレンドリーで、何でも話せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>府中テクノロジーセンター住所:東京都府中市住吉町2-30-7 勤務地最寄駅:京王線/中河原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
中河原駅、聖蹟桜ケ丘駅、分倍河原駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円その他固定手当/月:17,000円<月給>297,000円~417,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業■事業の特徴:同社は世界トップクラス(国内では売上1位、世界で3位)の半導体製造装置・液晶パネル製造装置メーカーです。経営スピード向上のために、製造装置の種類によって関連会社が分かれており、グループ会社は計34社・16ヶ国・76拠点(連結)で事業を展開し、海外売上が8割以上のグローバル企業です。国内半導体メーカーの低迷が騒がれていますが、半導体製造装置においては業界トップ10の約半数を日系企業が占めており、その日系企業の中では断トツで1位に位置するのが東京エレクトロンです。
仕事
【語学力活かせる/管理職候補/新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場】 ■業務内容: 半導体製造装置およびそのパーツの輸出における、安全保障・輸出規制に関する管理監督業務をお任せします。 当グループでは特に、法令・規制に関する対応、当社グループ会社・海外現地法人・工場等への監査対応等の業務を担当しています。(輸出規制に関する技術的なバックグラウンドは不要) ・取引審査、輸出ライセンス申請、米国再輸出規制、役務管理、社内監査、教育、経済産業省の対応等 ・航空危険物に関する必要書類準備 ・各国輸出入規制等コンプライアンスにかかわる各関連部署との社内調整 ■キャリアイメージ: ・個別の適性および志向性を鑑みながら、様々なキャリアを想定 ・現部署でのマネージャーポジションへの抜擢(特に輸出規制第1グループは将来的にマネージャー候補としての活躍を期待) ・輸出・物流管理部内の他グループへのローテーションを通じたキャリアの幅の拡大 ・海外現地法人へ出向し、本社と現地法人の輸出入・物流に関する連携強化に貢献 等 ■業務の魅力: ・当社は半導体製造装置では国内1位、世界でもトップクラスのシェアがあり、世間の関心も高い。 ・会社全体の売上の8割が海外である中、輸出規制に関する業務は社内でも極めて重要なポジションである。 ・ここ数年半導体製造装置について規制強化となり、今後半導体業界でも規制に関しては重要度が上がっている。 ■部門のミッション: 当社の製品である半導体製造装置およびそのパーツの輸出において、安全保障・輸出規制に関する社内管理・監督を行う業務です。 半導体製造装置及びそのパーツはここ数年規制強化され、米国とも同調してゆく傾向にあり、各国の輸出入の規制含め、本社機能として現地法人、国内工場と更なる調整等が必要となっています。 ■職場環境(働き方)や雰囲気: 有給:会社方針にて取得奨励しているため、休みやすい環境 フレックス:必要に応じて利用できる 出社が基本:現在は週3日以上出社 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~500,000円その他固定手当/月:17,000円<月給>397,000円~517,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
仕事
【日本を代表する半導体製造装置メーカー/売上シェア世界TOPクラス/時価総額ランキングTOP10】 ■職務内容: 東京エレクトロンの開発戦略部にて、半導体業界に係る外部環境の最新動向の調査、分析及び自社戦略立案を対応いただきます。 具体的には、半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える業界の標準制定や、EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していただきます。 プレイングリーダーとして自身にも業界活動(例:SEMI)に参画していただき、活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードして頂きます。 また、外部環境の変化に対する社内戦略の立案、実行に参画頂く予定です。 ■採用背景: 昨今、半導体業界の外部環境は大きく変化しています。 また、地政学リスク、環境法規制、スタンダード化における主導権維持など、異なる粒度で動向を把握しながら適宜対応することが求めらています。 こうした中、本部は、例えばSEMIスタンダードやプレスタンダードの調整活動、EHS法規制アドボカシー活動、IRDS(国際デバイスおよびシステムロードマップ)でのRM等の活動を通して得られる、顧客や業界課題の先取り情報を開発部隊に提供してきた結果、サステイナブルに組織的に取り組む必要性が社内的認知され、組織化に至りました。 今後更なる体制強化及び知見の補強のため、増員採用を行います。 ■働き方: ・残業は20‐30h程度。繁閑ありますがフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・国内や欧米に年3-4回出張に行っていただきます。 ■東京エレクトロンについて: 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):345,000円~502,000円その他固定手当/月:17,000円<月給>362,000円~519,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
仕事
■業務内容: ・信用状(Letter of Credit)の依頼内容、提出書類の確認(50%) ・世界中の全顧客の与信審査を行い、与信限度、顧客支払条件の設定(30%) ・必要に応じて顧客支払条件の交渉を営業と調整(10%) ・売買契約書の一部内容(主に支払条件)の確認(10%) ■業務の魅力: 与信管理として、見積り前から入金に至るまでの工程で、営業最前線との折衝機会があり会社全体のビジネス動向が体感でき、財務諸表を見るだけでなく、取引先マスタ情報の登録、支払条件の管理、債権の支払遅延の確認、LC業務における書類確認など、幅広い分野・業務に関わり、幅広い知識や経験が得られて自己成長を感じて頂けるポジションです。また、風通しのよい環境で新しいことへのチャレンジも可能。 ■ミッション: ・与信管理業務全般(海外現地法人含む) 商品代金の全額回収に向けた顧客支払能力の審査、及び、管理を行う。 ・信用状付き取引(Letter of Credit:L/C)の管理 顧客からTELへの支払いを銀行が条件付きで保証する銀行保証(L/C)の依頼内容、提出書類の確認を行う。 ■出張頻度・場所: プロジェクトや担務によるが年1~2回・海外現地法人 ■部署の職場環境(働き方)や雰囲気: ・残業:残業状況:20-30h 繁忙期:30-40h ・有給:会社方針にて取得奨励しているため、休みやすい環境 ・フレックス:必要に応じて利用可 ・出社が基本:現在は週3日以上出社、在宅勤務は上長承認により可 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~440,000円その他固定手当/月:17,000円~40,000円<月給>357,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■その他固定手当:地域手当■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業■事業の特徴:同社は世界トップクラス(国内では売上1位、世界で3位)の半導体製造装置・液晶パネル製造装置メーカーです。経営スピード向上のために、製造装置の種類によって関連会社が分かれており、グループ会社は計34社・16ヶ国・76拠点(連結)で事業を展開し、海外売上が8割以上のグローバル企業です。国内半導体メーカーの低迷が騒がれていますが、半導体製造装置においては業界トップ10の約半数を日系企業が占めており、その日系企業の中では断トツで1位に位置するのが東京エレクトロンです。
仕事
データ経営実現に向けた仕組みや基盤構築にあたり、管理会計領域における統合されたデータ分析基盤構築の経験者を募集します。具体的には、KPIの随時モニタリング、経営層と現場双方からの検知・分析、経営課題を起点とした可変情報分析を目的としています。 ■業務内容: ◎データ経営実現に向けた仕組みや基盤構築(40%) ・統合されたデータ分析基盤構築 ・KPIの随時モニタリング手法の設計(経営層と現場双方からの検知) ◎データ分析モデルの構築(40%) ・経営課題・管理会計観点からの現状分析、課題提示および改善活動およびサポート ・全社的な目標を関連部署と設定してデータ経営が定着できるよう業務改革を推進 ◎その他、各種PJ業務(20%) ・プロジェクトの進捗および達成度管理 ・業務改革案件の発掘 ■業務のやりがい: ・グローバル企業における、データ経営実現に向けた仕組みや基盤構築に携わることができる ・データ分析の専門家として、全社業務改革の役割を遂行できる ・すでに完成されているシステムのオペレーターではなく、新たなデータ分析基盤構築や、業務プロセス改革を行うことで、ビジネスアナリスト専門家としてもさらに飛躍できる ・本社の業務改革推進部の所属していることでグローバルデータ収集して、グローバル観点で様々な分析ができる ・データ分析が業務を通じて、他部門とのコミュニケーションの中から、様々な専門知識を学ぶことができる ■部門のミッション: 業務改革推進部は、DXを通じてTELグループの企業変革を支えるために、全社横断的な業務プロセス改革と、大規模なデータの利活用の仕組み構築を推進しています。この活動は、生産性の向上と、データに基づく経営の進化に不可欠です。 全社横断的な業務プロセス改革は、導入済の基幹システムの業務プロセスを検証を行い、課題を特定して効果的な改善活動や、さらなる効率化に向けた社内開発(市民開発・IS開発)を関係部門と共同で展開しております。 新たに、大規模なデータの利活用の仕組み構築し、透明性の高いデータ利用を通じた経営課題の解決スピードを向上させることで、持続的な成長を支えるためのデータ経営が定着するよう活動を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~440,000円その他固定手当/月:17,000円~40,000円<月給>357,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業■事業の特徴:同社は世界トップクラス(国内では売上1位、世界で3位)の半導体製造装置・液晶パネル製造装置メーカーです。経営スピード向上のために、製造装置の種類によって関連会社が分かれており、グループ会社は計34社・16ヶ国・76拠点(連結)で事業を展開し、海外売上が8割以上のグローバル企業です。国内半導体メーカーの低迷が騒がれていますが、半導体製造装置においては業界トップ10の約半数を日系企業が占めており、その日系企業の中では断トツで1位に位置するのが東京エレクトロンです。
仕事
【日本を代表する半導体製造装置メーカー/売上シェア世界TOPクラス/時価総額ランキングTOP10】 ■業務内容: 東京エレクトロンの知的財産部にて、渉外・クリアランス担当として、他社知財権の分析や係争案件の対応をお任せします。 他社が特許を取得すると、社内の管理システムでアラートが出るため、そのリスク分析を対応いただきます。米国弁護士と連携しながらの証拠処理業務も発生します。 係争については、訴訟は5年に1回程度、それ以外はほぼ書面で完了します。 ※日本、アメリカ、各工場にも知財担当者が在籍していますので、適宜社内連携しながら業務推進いただきます。 ※また、遠隔サポートやAI、ビックデータ等の「見えない特許」等新たな取り組みも期待しています。 ■採用背景: 半導体業界の技術革新および市場拡大が進み、またTELビジネスも単に製品を販売することから販売後の顧客サポートやデータ分析へと比重が移ってきている中、各種知財の適性な評価が求められており、それに合わせたアクションも複雑化しています。 ■ポジションの魅力: 同社は半導体製造装置業界でNo.1の知財ポートフォリオを所有しており、外部機関から表彰されるなど、知財分野において高いプレゼンスを誇っています。 ビジネスを取り巻く環境は刻々と変化しており、新たな業務が生まれ、適正に応じた成果を上げることが可能です。本社の知財財産部の1/3は中途入社、また1/3は異動で、それぞれの適正を活かして活躍しています。 ■働く環境: ・残業は10-20h/月程度。繁閑ありますがフレックスや在宅勤務を活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・出張は月1‐2回程度、国内開発拠点へ訪問いただきます。 ■東京エレクトロンについて: 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~600,000円その他固定手当/月:17,000円<月給>357,000円~617,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
仕事
■業務内容: 東京エレクトロンの 情報セキュリティ部 サイバーセキュリティ 内部対策 Gr のリーダー候補として、TELグループの情報セキュリティに関する内部不正対策をお任せします。 具体的には… 監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなどなど、TELグループの情報セキュリティに関する内部不正対策を担当します。 上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、着実にスキルアップいただきます。 ■ポジションの魅力: 最先端のセキュリティ技術、他社事例に触れることで、情報セキュリティに関する知見を獲得し、その上で、培ったコンピタンスをベースに、セキュリティのマネジメントやスペシャリスト、周辺の業務領域(ITやリスクマネジメント、コンプライアンスなど)への職種変更など多種多様なキャリアプランを描くことが出来ます。 ■採用背景: ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るための増員採用となります。 ■働く環境: ・平均残業は10‐20h程度。繁閑ありますがフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・出張は月1‐2回(1回に月2-3日程度)発生します。 ■東京エレクトロンについて: 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>650万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~600,000円その他固定手当/月:17,000円<月給>367,000円~617,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
仕事
■業務内容: 今回採用するポジションにおいては、以下グループいずれかへの配属を想定しております。 ・パーツ輸出承認グループ(海外顧客・海外現地法人への装置パーツの輸出を担当) ・海外売買承認グループ(海外顧客向けの物流管理・売上/仕入計上を担当) ※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■業務詳細: ・輸出/輸入関連業務(主にパーツ輸出承認Gr) ‐ 輸出:海外顧客への装置の輸出、海外現地法人への装置パーツ(一部、装置含む)の輸出など ‐ 輸入:海外現地法人からの装置・パーツの返品、中古装置の輸入など →業務例:通関書類作成/各国輸出入規制等コンプライアンスチェック、危険物輸送手配/輸出規制/基幹システムを用いたオペレーション(出荷、仕入・売上、請求処理、在庫管理、輸出書類作成等)/輸出業者との契約内容確認 等 ・物流管理業務(パーツ輸出承認Gr・海外売買承認Gr) ‐ 国内外への装置・パーツの輸出入、また国内外のグループ会社・国内工場との輸送に伴い発生する物流の手配および管理 →業務例:輸送に伴う装置の梱包/開梱手配、国内指定倉庫搬入までのトラック手配/輸出業者との航空・海上輸送の調整/輸出ライセンス指示/精密製品、危険物の取扱指示 等 ・海外顧客向け輸出手配に関する、日本国内の物流管理業務・売上/仕入計上業務(主に海外売買承認Gr) →業務例:顧客との契約書/注文書等の取引内容確認、売上/仕入計上処理、社内稟議内容の確認/受付、在庫管理(棚卸)/顧客との取引全般相談窓口 ■ポジションのやりがい: ・東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っているため、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。 ・半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。 ・将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。 ■働く環境: ・平均残業:20-30h/月 ・有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~390,000円その他固定手当/月:17,000円<月給>297,000円~407,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
仕事
【日本を代表する半導体製造装置メーカー/売上シェア世界TOPクラス/時価総額ランキングTOP10】 ■業務内容: 半導体製造装置の国内トップシェアを誇る同社にて、IT部門の予算管理をお任せします。 具体的には… ・ITユニット内関係者、経理・総務・経営戦略部門等と密に連携し、エレクトロングループIT部門の予算編成(経費・設備投資)、実績管理、ITコスト計画策定を担う ・ITユニット事務局として、各社IT部門担当者と連携し、グローバルIT経費・設備投資の管理を行う ・ITユニットGM・部長を補佐し、組織運営に必要な管理業務全般を担う ※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■採用背景: 会社の成長にともない、IT部門、そしてIT予算を管理するITオペレーション部 業務グループに求められる役割・期待が増大しています。東京エレクトロン外で予算・管理業務の経験を積まれた方を採用し、IT部門の予算管理・組織運営力を強化したいと考えています。 ※ここ数年で多くの方が中途入社しているため、新しいメンバーが入りやすい環境です。 ■働き方: ・残業は10-20h/月程度。 ・繁閑ありますがフレックスや在宅勤務を活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・国内の各拠点宛に、年1-2回程度、海外現法に向けて数年に1回程度の出張が発生します。 ■東京エレクトロンについて: 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>府中テクノロジーセンター住所:東京都府中市住吉町2-30-7 勤務地最寄駅:京王線/中河原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中河原駅、聖蹟桜ケ丘駅、分倍河原駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~400,000円その他固定手当/月:17,000円<月給>307,000円~417,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
仕事
■職務内容: 東京エレクトロンのコンプライアンス部にて、内部通報業務担当者として、主に以下の業務を担っていただきます。 (1) 内部通報窓口担当者としての実務(受付、調査、フォローアップ、マネジメントへの報告資料作成) (2) 内部通報制度に係る規程、ガイドライン、マニュアル等の整備 (3) 通報事案のデータ分析に基づく予兆管理、未然防止および倫理的な企業文化醸成に係る施策の立案実施 (4) 調査手法の改善・高度化 (5) 内部通報制度の管理・運用・改善 (6) 役員・従業員を対象としたコンプライアンス文化醸成に関する教育研修の立案実施 (7) 当社グループ内調査員に対する調査手法等の教育研修の立案実施 (8) 上記1ないし7のほかコンプライアンス文化醸成および重大インシデント防止に関する業務 入社後はキャリア意向や適性に応じて、将来的にラインマネジメントを担っていただくマネジャーまたは高度な専門性・スキルを活用し課題解決を担っていただく高度専門職のエキスパートのいずれかを検討します。 ■本ポジションの魅力: <業務のやりがい> ・専門知識、リーガルマインドを思う存分に発揮して、問題/事案解決を通じて会社への貢献を実感できます。 ・グローバル企業に求められるコンプライアンスプログラムのトレンドに則した知識を深め、経験を深める機会を得ることができます。 <本業務を通じて得られるキャリアパス> 本業務のグループリーダー、各部門/子会社のビジネスパートナー(BP)または法務コンプライアンス部門のセンターオブエクセレンス(CoE)、人事労務管理のスペシャリストといったキャリアパスが考えられます。 ■働き方: ・残業は20‐30h程度。繁閑ありますがフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・調査や研修実施のため、出張することがあります(年数回程度/国内・海外) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~500,000円その他固定手当/月:17,000円<月給>397,000円~517,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
仕事
■職務内容: 東京エレクトロンのコンプライアンス部にて、内部通報業務担当者として、主に以下の業務を担っていただきます。 (1) 内部通報窓口担当者としての実務(受付、調査、フォローアップ、マネジメントへの報告資料作成) (2) 内部通報制度に係る規程、ガイドライン、マニュアル等の整備 (3) 通報事案のデータ分析に基づく予兆管理、未然防止および倫理的な企業文化醸成に係る施策の立案実施 (4) 調査手法の改善・高度化 (5) 内部通報制度の管理・運用・改善 (6) 役員・従業員を対象としたコンプライアンス文化醸成に関する教育研修の立案実施 (7) 当社グループ内調査員に対する調査手法等の教育研修の立案実施 (8) 上記1ないし7のほかコンプライアンス文化醸成および重大インシデント防止に関する業務 ■本ポジションの魅力: <業務のやりがい> ・専門知識、リーガルマインドを思う存分に発揮して、問題/事案解決を通じて会社への貢献を実感できます。 ・グローバル企業に求められるコンプライアンスプログラムのトレンドに則した知識を深め、経験を深める機会を得ることができます。 <本業務を通じて得られるキャリアパス> 本業務のグループリーダー、各部門/子会社のビジネスパートナー(BP)または法務コンプライアンス部門のセンターオブエクセレンス(CoE)、人事労務管理のスペシャリストといったキャリアパスが考えられます。 ■働き方: ・残業は20‐30h程度。繁閑ありますがフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・調査や研修実施のため、出張することがあります(年数回程度/国内・海外) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~440,000円その他固定手当/月:17,000円<月給>357,000円~457,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
仕事
■業務内容: 東京エレクトロンの知的財産部にて、特許出願権利化をメインに、知財に関する企画まで対応いただきます。 ・ 特許出願権利化(75%) - コーポレートイノベーション本部から提出された発明開示書にもとづく特許権利形成 - 公知例調査、発明者-弁理士との出願打合せ、中間対応、発明評価 - 特許審議会開催 - 発明発掘 - 発明者への知財教育 等 ・ 他社特許対策/IPランドスケープ(15%) - 開発技術の侵害回避調査・対策 - コーポレートイノベーション本部と協働しての技術動向分析・検討 等 ・ 知財企画(10%) - 各国法制度・実務変更への対応施策検討・発信 - TELG知財部門横断WGへの参加 等 ■ポジションの魅力: 同社は半導体製造装置業界でNo.1の知財ポートフォリオを所有しており、外部機関から表彰されるなど、知財分野において高いプレゼンスを誇っています。 ビジネスを取り巻く環境は刻々と変化しており、新たな業務が生まれ、適正に応じた成果を上げることが可能です。本社の知財財産部の1/3は中途入社、また1/3は異動で、それぞれの適正を活かして活躍しています。 ■本Grのミッション: 管理・商標Gr.は、TELグループ全体の知財オペレーションおよび商標の管理に加え、特定の製品開発に限定されない新規・共通技術の知財権利形成および技術動向調査を任務としております。 ■働く環境: ・残業は10-20h/月程度。繁閑ありますがフレックスや在宅勤務を活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・場合によっては工場、海外現法(米・韓・台)への出張の可能性有。 ■東京エレクトロンについて: 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~390,000円その他固定手当/月:17,000円<月給>297,000円~407,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
仕事
■業務内容: 東京エレクトロンの経営戦略室にて、財務・非財務両面から企業価値を向上させるべく、様々な戦略・施策を企画~実行いただきます。 ・M&A案件の実行支援(60%) -M&A候補先の選定、立案、案件遂行の確度向上に向けた対応(ソーシング、社内関係者との調整) -M&A案件のプロジェクト推進(DD、事業計画策定、企業価値評価) -対象会社、外部専門家等との折衝 -PMI支援 ・財務・非財務戦略の立案(30%) -企業価値向上の各種ドライバーに応じた具体的な戦略立案、への落とし込み -事業ポートフォリオを踏まえた、リソースアロケーションの戦略立案 -人的資本等の非財務領域からの戦略立案 ・事業部門、間接部門に対する中長期プラン策定支援 (10%) 事業部門、間接部門に対する財務観点からの現状分析、中長期予測の策定 -あるべき姿に向けた課題提示・目標設定(KGI)、計画達成に向けた成長戦略の提案・サポート(リエゾンの役割も兼ねる) ■業務の魅力: <業務のやりがい> 1. グローバルにトップレベルで成長している業界・企業において、グローバル・全社目線での仕事に携わることができ、世界的な競争の中で、企業の成長を支える重要な役割を担うことができます。 2. 戦略部門に所属しているため、部門の制限なく様々なデータ収集が可能。収取した様々なデータから、グローバル視点での戦略立案に貢献することができます。 3. 幅広いデータから数値分析を通じて企業価値向上に向けた示唆を抽出し、戦略的な意思決定を支援し、様々な計画を達成していくために会社全体を動かしていくことがやりがいとなります。 4. チーム内や他部門との連携が必要な業務であり、異なるバックグラウンドや専門知識を持つ人々と協力し、チームとして結果を出すことができる点もやりがいです。 <キャリアパス> 短中期的に戦略部門のグループのグループリーダー、中長期的に戦略部門の幹部候補を目指していただけます。 ■働き方: ・残業は20‐30h前後。 ・繁閑ありますがフレックスや在宅勤務を活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~500,000円その他固定手当/月:17,000円~105,000円<月給>397,000円~605,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
仕事
■業務内容: コーポレートの戦略部隊にて、CEOの要望をマテリアルデザインに即座に反映させることが出来る、グラフィック系のスキルをお持ちの方を募集します。 ・ コーポレートの戦略部門として、企業価値向上に資する対外メッセージの構想・立案・作成 ・ 社内重要会議などにおける、効果的なトップメッセージ(思想・方針・戦略等)出しの検討 ・ 半導体市場の最新動向及び将来展望の調査・分析、当社ビジネス状況の理解、それらを加味したメッセージ作成 デザインチームとしてマーケティングコミュニケーションチームとも協力体制を築きながら、上記業務を対応いただきます。 ■業務の魅力: <やりがい> ・ 今後も成長が期待されている業界で国内トップ、グローバルでもトップレベルのポジションにある会社において、戦略部門として会社の中核を担っていただきます。 ・ 社内のみならず業界全体を俯瞰した動向分析・戦略立案・発信にかかわることができ、様々なステークホルダーに対しての影響力のある、スケールの大きな仕事を担うことができます。 ・ 経営幹部はじめ、各部門のキーマンとの密な連携が必要となる業務であり、国内外で広い人脈を構築できるとともに、様々な考え方に触れて成長を実感することができます。 <キャリアパス> ・ 経営目線での業界展望、戦略思考、ガバナンス知識を身に着けることができます。 ・ 将来的には経営戦略ブレーンからリーダーとしての役割や、身につけたスキルや経営マインドをもって、どの部署でもストラテジストとして活躍するチャンスがあり、経験の幅を広げることが可能です。 ■働き方: ・残業は10-20h前後。繁閑ありますがフレックスや在宅勤務を活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ■東京エレクトロンについて: 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~500,000円その他固定手当/月:17,000円~105,000円<月給>357,000円~605,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
仕事
■業務内容: 東京エレクトロングループ全社の開発費管理・予算管理をお任せします。 ※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 <TELグループ開発関連費用の集計管理> ・開発費全体の策定・管理、個々の開発テーマに関するデータ分析から課題を抽出し、改善を図る業務を担う。 ・人員、経費、工数を集計し多角的な分析を行い、開発部門の今後の開発計画に役立つ情報を提供する。 ・開発部門の中長期の開発投資配分の最適化に向けたデータ分析・提言を行い、開発計画に反映させる業務を担う。 <国内外グループ会社との委託開発計画/予算策定の運用効率化、連携強化> ・国内外委託開発計画/予算策定の運用効率化・可視化・連携の強化 ・開発責任者との開発プロジェクト管理単位検討や開発計画作成時のサポートを行う。 ・双方の課題を取りまとめ解決策を検討し、ケーデンスの改善を行う。 <業務効率化> ・定常業務のシステム化等の対応。 ■本ポジションのミッション: ・TELグループ全社開発関連費用を集計管理し、経営判断を早めるための正確かつ迅速な情報提供を行う。 ・人員、経費、工数を集計し多角的な分析を行い、開発部門の今後の開発計画に役立つ情報を提供する。 ・開発責任者との開発プロジェクト管理単位検討や開発計画作成時のサポートを行う。 ■本ポジションの魅力: ・トップマネジメント層に提言していくことになるため、調査・分析を踏まえた提案を会社の方針に結び付けることができ、非常にやりがいをもって業務を遂行できます。 ・情報収集・分析業務を裁量をもって進めていくことができ、会社の動き、業界の動き、世の中の動きを広い視野を持って洞察できる業務です。 ・業務を通じて国内外各拠点の関連部門との接点ができるため、全社横断的な人脈形成が可能となります。 ■働き方: ・残業は10-20h 繁忙期:30-40h ・繁閑ありますがフレックスや在宅勤務も活用しながらフレキシブルに勤務も出来る環境です。 ・国内各拠点(年数回)、海外出張あり(年数回)の出張有。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~550,000円その他固定手当/月:17,000円~105,000円<月給>297,000円~655,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
出典:doda求人情報
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