日本瓦斯工事株式会社 【栃木県】 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場ニチガスグループのエンジニアリング部門／残業月10時間程度～ ■業務概要： 同社の工事部にてガス工事の施工管理をお任せ致します。親会社である日本瓦斯（ニチガス）にて、天然ガスやLPガスの受注が増え、依頼が増加している背景からこの度募集をすることになりました。 ■業務内容 顧客は主に法人で、都市ガス向けの導管工事や、建物や工場などのガス配管工事などが多くあります。工期は半日程度で終わるものから3か月以上を要する大規模な案件もございます。 ■部署 現在2名 ■働き方のイメージ： 顧客は主に法人で、都市ガス向けの導管工事や、建物や工場などのガス配管工事などが多くあります。そのため工期は半日程度で終わるものから3か月程度期間を要するものなど案件によるものなど様々な期間がありますが、1日5～6現場など複数の現場監督をお任せします。 ■ご入社後のイメージ： ご入社後は先輩社員のOJTにより業務をキャッチアップしていただきます。※研修期間は個人の習熟度により異なります。 ■当社の特徴： 東証プライム市場企業である「日本瓦斯株式会社(ニチガス)」の工事部門として、1965年にスタートした当社は、50年以上の歴史を持つ安定企業です。ライフラインであるガスまわりの工事にプラスして事業を広げており、安定して案件数は増加傾向にあります。これからも保安の確保をメインとして、手堅い経営を展開していきます。 ■就業環境： ワークライフバランスをきちんと保ちながら働いている社員が多いことも特徴です。また、当社には社員を大事にする福利厚生が整っているため、長く勤続する社員も多数在籍しており、腰を据えて働いていくことが出来ます。 ※担当する案件により、平日日中に工事ができない場合は、土曜日または夜間にて対応していただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞小山事務所住所：栃木県小山市花垣町2-11-22番地 （北日本ガス㈱内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小山駅、思川駅、小田林駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・資格を踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■残業手当・公休出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ガス設備工事・管工事の設計と施工と管理、工場設備用器械設置工事の設計・施工、建築工事の設計・施工、熱併給発電装置の企画・設計・施工、電気工作物の工事・維持及び運用の保安に関する業務■事業の特徴：（1）工事部門・・・安全・安心なガス供給のための輸送導管工事を始め、大規模集合住宅から家庭用・工業用に至るあらゆるガス配管工事を計画・設計・施工までを一貫した管理の元で行っています。また様々な設備や工事に対応できるように、永年の経験と資格を有して高い技術で、安全に確実な施工で顧客から高い信頼をいただいています。（2）プラント工事部門…社会産業が高度化すると共に、ガスに求められるニーズも常に高度化の道を要求されます。プラント工事部門では、これらのニーズに応えるべく技術を蓄積し、ガスをはじめ様々なエネルギーの最先端を目指し、高度な技術力を元に、ユーザーに対応するプラントの計画・設計から施工に至るまで一貫した管理を行っています。こうした実績と経験を核に、時代と共に進化するエネルギーの最先端に対応し、創造性に富んだ、エンジニアリングを提案しております。（3）電気設備工事部門…電気工事は、全ては顧客のニーズから始まりました。ガスプラント設備と電気工事は切り離せません。顧客の利便性を向上させるためガス工事、電気工事など多種多様な工事を行う体制を整えています。※各種プラント設備電気・計装工事、発電機設置工事（燃料、非・常用問わず）、省エネ改修工事（LED照明など）、高圧受電設備設置・改修（4）空調工事部門…ガスエンジンヒートポンプ（GHP）設備の設計、施工、維持管理。エコウィル設備の維持管理。ガス供給設備（サンライザー）の点検維持管理。ガス発電設備の施工。熱供給事業・空温式発生設備の維持管理。（5）設計部門…50年の工事施工実績の中で培ったノウハウを活かした設計をしています。顧客のニーズに合わせ、施工性に優れ、環境にやさしく維持管理が容易なだけでなく、安全性と信頼性を授与される設備を目指しています。（6）購買管理部門…多様化する社会的ニーズに応えると共に顧客に最適な商品・サービスの提案に努め万全のアフターサービス体制を備えた感性豊かなパートナーを目指します。

～業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！東証プライム市場ニチガスグループのエンジニアリング部門／残業時間月10時間程度／土日祝休み/働き方/関東案件メイン～ ★こんな方におすすめです★ ・手に職をつけて働きたい方 ・プライベートを重視して働きたい方 ■業務概要： 同社の工事部にてガス工事の施工管理をお任せ致します。親会社である日本瓦斯（ニチガス）より工事受注が増え、依頼が増加している背景からこの度募集をすることになりました。 ■働き方のイメージ： 顧客は主に法人で、個人宅向けのガス配管工事や、飲食店の厨房ガス配管工事などが多くあります。工期は半日程度で終わるものから3か月以上を要する大規模な案件もございます。 ■入社後 入社後は先輩と同行しながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 所属して頂く組織は2名おります ■当社の特徴： 東証プライム市場企業である「日本瓦斯株式会社(ニチガス)」の工事部門として、1965年にスタートした当社は、50年以上の歴史を持つ安定企業です。ライフラインであるガスまわりの工事にプラスして事業を広げており、安定して案件数は増加傾向にあります。これからも保安の確保をメインとして、手堅い経営を展開していきます。 ■就業環境： 残業時間は月10時間程度となっており、ワークライフバランスをきちんと保ちながら働いている社員が多いことも特徴です。また、当社には社員を大事にする福利厚生が整っているため、長く勤続する社員も多数在籍しており、腰を据えて働いていくことが出来ます。 ※担当する案件により、平日日中に工事ができない場合は、土曜日または夜間にて対応していただく可能性がございます。 土曜日出社：月1回程度、夜間工事：月1回程度 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞小山事務所住所：栃木県小山市花垣町2-11-22番地 （北日本ガス㈱内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小山駅、思川駅、小田林駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢・資格を踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■残業手当・公休出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ガス設備工事・管工事の設計と施工と管理、工場設備用器械設置工事の設計・施工、建築工事の設計・施工、熱併給発電装置の企画・設計・施工、電気工作物の工事・維持及び運用の保安に関する業務■事業の特徴：（1）工事部門・・・安全・安心なガス供給のための輸送導管工事を始め、大規模集合住宅から家庭用・工業用に至るあらゆるガス配管工事を計画・設計・施工までを一貫した管理の元で行っています。また様々な設備や工事に対応できるように、永年の経験と資格を有して高い技術で、安全に確実な施工で顧客から高い信頼をいただいています。（2）プラント工事部門…社会産業が高度化すると共に、ガスに求められるニーズも常に高度化の道を要求されます。プラント工事部門では、これらのニーズに応えるべく技術を蓄積し、ガスをはじめ様々なエネルギーの最先端を目指し、高度な技術力を元に、ユーザーに対応するプラントの計画・設計から施工に至るまで一貫した管理を行っています。こうした実績と経験を核に、時代と共に進化するエネルギーの最先端に対応し、創造性に富んだ、エンジニアリングを提案しております。（3）電気設備工事部門…電気工事は、全ては顧客のニーズから始まりました。ガスプラント設備と電気工事は切り離せません。顧客の利便性を向上させるためガス工事、電気工事など多種多様な工事を行う体制を整えています。※各種プラント設備電気・計装工事、発電機設置工事（燃料、非・常用問わず）、省エネ改修工事（LED照明など）、高圧受電設備設置・改修（4）空調工事部門…ガスエンジンヒートポンプ（GHP）設備の設計、施工、維持管理。エコウィル設備の維持管理。ガス供給設備（サンライザー）の点検維持管理。ガス発電設備の施工。熱供給事業・空温式発生設備の維持管理。（5）設計部門…50年の工事施工実績の中で培ったノウハウを活かした設計をしています。顧客のニーズに合わせ、施工性に優れ、環境にやさしく維持管理が容易なだけでなく、安全性と信頼性を授与される設備を目指しています。（6）購買管理部門…多様化する社会的ニーズに応えると共に顧客に最適な商品・サービスの提案に努め万全のアフターサービス体制を備えた感性豊かなパートナーを目指します。