株式会社サトー の求人・中途採用情報

～ホワイト企業認定／人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴／通信教育は約180種類、修了証を授与された受講者には会社から所定の費用が補助あり（英会話スクール受講補助制度及びTOEIC受講料補助制度有）～ ■業務内容： 人やモノに情報をタギング（紐付け）し、そのデータをシステムへ活用しやすい形で届け、お客様の業務の生産性向上に寄与します。 バーコードプリンタ、ICタグなどの当社製品を活用した自動認識ソリューションにより、法人のお客様の業務改善に繋がる提案を行います。また、自社でできるソリューションのみに拘らず、社外のパートナーシップも活用し提案をしています。そして、既存のお客様との関係を重視している当社はソリューションを導入してからも当社製品を継続的に購入して頂くため、定期的なフォローを大切にしています。お付き合いの中から更なる課題を見つけ新たな提案に繋げていきます。 ■特徴 「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる技術。これらを「自動認識技術」と呼びます。当社は、この技術を駆使してモノと情報をつなぎ、お客様の業務を『正確化・効率化・省力化』する自動認識ソリューションを提案しています。小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、多様なお客様の課題解決に貢献しています。 ■同社topics： ◆部門を越えた交流を促すオフィスのフリーアドレス化など、生産性を高めるための「働き方改革」進行中！ ◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。 ◆「健康経営優良法人（ホワイト500）」に4年連続で認定。2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市西区市場木町390番地 ミユキビジネスパーク二号館勤務地最寄駅：地下鉄「鶴舞」線／庄内緑地公園駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

庄内緑地公園駅、小田井駅、中小田井駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円＜月額＞264,705円～370,588円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人やモノに情報をタギング（紐付け）し、そのデータをシステムへ活用しやすい形で届け、お客様の業務の生産性向上に寄与します。 バーコードプリンタ、ICタグなどの当社製品を活用した自動認識ソリューションにより、法人のお客様の業務改善に繋がる提案を行います。また、自社でできるソリューションのみに拘らず、社外のパートナーシップも活用し提案をしています。そして、既存のお客様との関係を重視している当社はソリューションを導入してからも当社製品を継続的に購入して頂くため、定期的なフォローを大切にしています。お付き合いの中から更なる課題を見つけ新たな提案に繋げていきます。 ■特徴 「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる技術。これらを「自動認識技術」と呼びます。当社は、この技術を駆使してモノと情報をつなぎ、お客様の業務を『正確化・効率化・省力化』する自動認識ソリューションを提案しています。小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、多様なお客様の課題解決に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城支店住所：茨城県水戸市元吉田町708番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

水戸駅、偕楽園駅、常陸青柳駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円＜月額＞264,705円～370,588円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

■業務内容： シール・ラベル生産の管理全般を行います。シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。それらを生産する工場をはじめ社内外のメンバーと連携し、モノづくりの管理者として役割・責務を果たすために、お客さまが求めるQCD（品質・コスト・納期）を実現することがミッションです。 ■業務詳細： ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・見積り、新版手配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ■未経験歓迎！ 入社後は、人事部門が主導で行う集合研修から、配属後の部門ごとの研修など実業務についていただく前に基礎的なことを学んでいただきます。実業務についても先輩メンバーや周囲メンバーと一緒に実施し、手厚くサポートしますので、未経験者も歓迎いたします。 ■キャリアパスのイメージ： 製造関連の基礎知識の習得と、社内外のメンバーとの連携・コミュニケーションを積極的に取り、雰囲気の良い環境つくりを目指しながら業務が遂行できる事を期待しています。5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し、周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、リーダー・マネジメント職へとキャリアアップを目指せます。 ■出張の頻度： 研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張：0～1回／年程度 ■配属部門のメンバー構成： 全16名（グループ長1名含）、男性9名／女性7名 ■採用担当者より： 当社のシール・ラベルの出荷量は国内でもトップクラスです。自分が手掛けた製品が生活に密着した多くの場面で目にする事ができる点は、モチベーションアップにつながる重要な要素です。 ■株式会社サトーについて： ・事業内容：自動認識ソリューション商品（ラベルプリンタ、RFIDプリンタ、自動貼りロボット、ソフトウェア、シール・ラベル、RFIDタグ、ハンドラベラー等）の企画、開発、設計、製造、販売、保守。バーコードリーダー、RFIDリーダ・ライタなど他社周辺機器を組み合わせた総合的なソリューションの企画提案。 ・本店：東京都港区芝浦3丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞株式会社サトー　関西支社住所：大阪府吹田市広芝町６番１７号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額＋業績年俸＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～5,500,000円＜月額＞223,529円～323,529円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに応じて算出する。■業績年俸（賞与）年3回／ 支給月（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

■業務内容： 当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 本ポジションは、プログラムマネジメントオフィスまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、社内で進行中の複数のプロジェクトの全体の運営を支援する役割を担い、プロセスの標準化、ツール、リソースなどの支援を行っていただきます。またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。 現在は、下記3つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。 （1）生産管理システムのリプレイスプロジェクト （2）製品保守システムのリプレイスプロジェクト （3）基幹システムのアップグレードプロジェクト ※プロジェクトごとに計画に従ってプロジェクト推進中です。 ■具体的には： ・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善 ・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進 ・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援 ・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援 ・経営層や関係者への報告・提案 の支援 その他、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。 ■キャリアパス： ＜5年後＞ 業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。 ・チャレンジ志向パス：DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア ・エンジニア志向パス：導入済システムの改修プロジェクト（小中規模システム）を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア ・ITテクニカル志向パス：ITインフラ基盤、デバイス管理、クラウド環境管理、システムアプリケーション保守・運用管理等を通じてIT技術を高めるキャリア 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋業績年俸（6ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円＜月額＞416,666円～555,555円（18分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに応じて算出する。■業績年俸（賞与）年3回／年俸額の ６/18 を支給／支給月6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～ホワイト企業認定／人材教育、休日年間日数126日等人財を大事にした、働きやすい職場環境づくりが特徴～ ■業務概要： バーコードプリンタの開発・製造を行にあたり、使用する購買部品管理を行い、高品質な製品を安定供給することが主たる業務となります。 ■業務詳細： 自社工場での生産に必要な部材の管理を担当する購買部門のメンバーを募集しています。工場の生産を支える重要な役割を担い、新製品開発にも深く関わることができます。また、少数部署であるため一人ひとりの役割が重要であり、存在感を発揮して働くことができます。 ◇工場の生産が滞ることなく、安定した供給をサポート（田町） ・生産中止となる部材の管理 ・代替品の調査（外資メーカーの取り扱いは多い） ・4M（材料、機械、方法、労働力）の変更管理 ・サプライヤの管理 ・材料費の管理 ・サプライヤとの調達交渉 ◇新製品の開発関連に係る業務（大宮） ・設計部門と連携し、QCDの視点に基づいて最適な部品とサプライヤを選定し、製品開発を推進します ・製品開発後は、実務業務を国内外の生産工場へ引き継ぎ量産をサポートをします ◇その他 ・出張（交渉関連（月1～2回／国内）、監査（年2回程度／海外）に関する対応あり） ■配属先組織構成： 購買グループ：11名（北上1名、大宮4名（新規開発メイン）、田町6名） ・田町、大宮のローテーションあり ■当社topics： ◆経済産業省と日本健康会議による健康経営優良法人認定制度「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に選定されました。この制度は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。当社の認定は、当制度が開始された2017年から8年連続となります。 ■株式会社サトー： 自動認識ソリューション商品（ラベルプリンタ、RFIDプリンタ、自動貼りロボット、ソフトウェア、シール・ラベル、RFIDタグ、ハンドラベラー等）の企画、開発、設計、製造、販売、保守。バーコードリーダー、RFIDリーダ・ライタなど他社周辺機器を組み合わせた総合的なソリューションの企画提案。 本店：東京都港区芝浦3丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN 株式会社サトー　ﾒｶﾄﾛ事業本部　へ在籍出向

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、大宮駅(埼玉県)、三田駅(東京都)、北大宮駅、芝浦ふ頭駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸＋手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞294,117円～411,764円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～ホワイト企業認定／人材教育、休日年間日数126日等人財を大事にした、働きやすい職場環境づくりが特徴／自ら考え行動し変化を起こす「ジリツ（自立と自律の２つのジリツ）」人財となり、自己の能力を最大限に発揮することを目的とした「SATO Campus」を推進中！ ■業務内容： 人やモノに情報をタギング（紐付け）し、そのデータをシステムへ活用しやすい形で届け、お客様の業務の生産性向上に寄与します。 バーコードプリンタ、ICタグなどの当社製品を活用した自動認識ソリューションにより、法人のお客様の業務改善に繋がる提案を行います。また、自社でできるソリューションのみに拘らず、社外のパートナーシップも活用し提案をしています。そして、既存のお客様との関係を重視している当社はソリューションを導入してからも当社製品を継続的に購入して頂くため、定期的なフォローを大切にしています。お付き合いの中から更なる課題を見つけ新たな提案に繋げていきます。 ■特徴 「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる技術。これらを「自動認識技術」と呼びます。当社は、この技術を駆使してモノと情報をつなぎ、お客様の業務を『正確化・効率化・省力化』する自動認識ソリューションを提案しています。小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、多様なお客様の課題解決に貢献しています。 ■当社topics： ◆経済産業省と日本健康会議による健康経営優良法人認定制度「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に選定されました。この制度は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。当社の認定は、当制度が開始された2017年から8年連続となります。 ■株式会社サトー： ・事業内容：自動認識ソリューション商品（ラベルプリンタ、RFIDプリンタ、自動貼りロボット、ソフトウェア、シール・ラベル、RFIDタグ、ハンドラベラー等）の企画、開発、設計、製造、販売、保守。バーコードリーダー、RFIDリーダ・ライタなど他社周辺機器を組み合わせた総合的なソリューションの企画提案。 ・本店：東京都港区芝浦3丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN 株式会社サトーへ在籍出向

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市花ノ宮町1丁目8番40号 勤務地最寄駅：琴平電鉄琴平線／栗林公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

栗林公園駅、三条駅(香川県)、栗林駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制年俸＋手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円＜月額＞311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）■外勤前払い残業（固定残業）は、時間相当分を超えた分に対しては、別途、残業代を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～社内大学構想！社員育成とキャリア支援をお任せいたします／モノや人に情報を紐づけ可視化「自動認識ソリューション」の会社～ ■業務概要：経験と知見をもって、グループをリードしていただける方を募集します。 ・自律（自立）型社員を育成するための、制度・仕組みの構築、運営を担うSATO Campusにおける各種取り組みの企画、実行 ・社員個々人が、自分自身のキャリア目標に向けて自律的に学ぶこと（体験）ができる環境をLXP（Learning Experience Platform）の視点で構築すること（将来構想すること） ・キャリア施策の検討及び推進 ・キャリア自律施策として、社内公募制度・ＦＡ制度などの推進 ・全社育成コンテンツの体系化と開発 ・育成メニューの運営（社内講師）、及び新規メニューの企画、既存のブラッシュアップ ※マネジメント職かエキスパート職での採用を予定しています。 ご応募時にご希望職種を記載ください。 ■キャリアパスのイメージ： ◇マネジメント：国内では労務管理、評価、制度企画、採用など、育成以外の人事領域を経験することもできます。ご活躍次第では、海外グループ子会社のマネジメント層の育成支援や人事企画などの経験を積んでいただいた上で、人事領域全般の部門責任者を担っていただくことも目指せます。活躍のフィールドは、国内外におよび多岐にわたります。 ◇エキスパート：ご活躍次第では、海外グループ子会社のマネジメント層の育成支援など、活躍のフィールドは国内外にわたります。ご希望次第では、育成以外の人事領域もご経験いただけますし、マネジメントへの転換も可能です ◇SATO Campusとは？ 中期経営計画に掲げる人的資本強化と持続的なお客さま価値創造の実現、そして、従業員の働きがい向上のための機能として「SATO Campus（社内大学構想）」を運営しています。 https://www.sato.co.jp/about/sustainability/foundation/education.html ■組織概要：管理職クラス2名　スタッフクラス2名 ■働き方：残業月10時間程度、リモートワーク可能（フルリモート勤務前提ではなし） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（6ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円＜月額＞416,666円～555,555円（18分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに応じて算出する。■業績年俸（賞与）年3回／年俸額の ６/18 を支給／支給月6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

＜お客さまのお困りごと（顕在・潜在課題）を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事／業界未経験歓迎／社宅・育児制度等、福利厚生も充実＞ ■業務内容： メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。 当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。 幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。 ■やりがい： 自動認識ソリューションの分野で業界をリードする企業で、最新のRFID技術やバーコードシステムを駆使し、お客様さまの業務効率化などをサポートする当社。この技術力を背景に、営業活動を通じて最先端のソリューションを提供できることは、大きなやりがいとなります。 ■ポジションの魅力： ・自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です。 自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、世の中の役に立っている! 社会に貢献している!! と強く感じられる事です。 モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか？ ■株式会社サトーについて： ・事業内容：自動認識ソリューション商品（ラベルプリンタ、RFIDプリンタ、自動貼りロボット、ソフトウェア、シール・ラベル、RFIDタグ、ハンドラベラー等）の企画、開発、設計、製造、販売、保守。バーコードリーダー、RFIDリーダ・ライタなど他社周辺機器を組み合わせた総合的なソリューションの企画提案。 ・本店：東京都港区芝浦3丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN 変更の範囲：当社事業全般に関わる業務に従事する事

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞株式会社サトー住所：京都府京都市伏見区竹田段川原町225 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄 烏丸線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹田駅(京都府)、くいな橋駅、上鳥羽口駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額＋手当＋業績年俸＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに応じて算出する。■業績年俸（賞与）年3回／年俸額の 5/17 を支給／支給月6月・12月・3月）■外勤前払い残業の時間単価は年俸額に応じて変動します。時間相当分を超える残業は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～ホワイト企業認定／開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■業務内容： SATOのソリューション営業を担当いただきます。お客さまのお困りごと（顕在・潜在課題）を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事です。 メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。 幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。 ■ポジションの魅力： 自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにすることができます。 自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、世の中の役に立っている／社会に貢献している、と強く感じられる事です。 モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか？ ■採用担当者より： 当社は、自動認識ソリューションの分野で業界をリードする企業で、最新のRFID技術やバーコードシステムを駆使し、お客様さまの業務効率化などをサポートしています。この技術力を背景に、営業活動を通じて最先端のソリューションを提供できることは、大きなやりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円＜月額＞311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します※月額26,000円（住宅手当3,000円）の場合は、外勤前払い残業47,000円は約22.5時間相当分であり時間相当分を超過した場合の残業は別途支給です※給与は月払いです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

【「自動認識ソリューションで世界No.1に」というビジョンを掲げ、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々で事業を展開/人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴】 ■業務概要：（変更の範囲：会社の定める業務） 産管理業務全般（見積・新版処理・納期管理）を中心に担当して頂きます。担当する生産工場や社内のメンバーと適宜打ち合わせ行い、納期管理含め顧客要望に対応することが主業務となります。お客さまが求めるQCD（品質・コスト・納期）が私たちモノづくりとして役割・責務としています。 ＜詳細内容＞ ・協力工場への受発注業務を中心に品質管理・コスト管理・納期管理 ・・次処理やや積から新版版配など多岐に渡る管理業務 ＜参考＞ プリンタサプライ　https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル）　https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ ■就業環境： ◇出張の頻度 ・研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、北上、東京）への出張：0～1回/年程度 ◇リモートワーク ・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇残業 ・10～15時間/月平均 ■特徴： 「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる技術。これらを「自動認識技術」と呼びます。当社は、この技術を駆使してモノと情報をつなぎ、お客様の業務を『正確化・効率化・省力化』する自動認識ソリューションを提案しています。小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、多様なお客様の課題解決に貢献しています。 ■同社topics： ◆部門を越えた交流を促すオフィスのフリーアドレス化など、生産性を高めるための「働き方改革」進行中！ ◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。 ◆「健康経営優良法人（ホワイト500）」に2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されていま？

学歴不問

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：新潟県長岡市笹崎2丁目5-5 勤務地最寄駅：上越線／宮内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宮内駅(新潟県)、長岡駅、前川駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■給与支払：月払制■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～在宅勤務可・フレキシブルに就業できる環境／上流の課題想起～システム導入まで幅広く業務をお任せ～ ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 営業と共に顧客に訪問し、顧客の業務改善提案及び製品の技術支援を行ないます。製造・物流を中心に様々な市場・業務・用途に対して、顧客課題（業務効率化）を解決させる為のシステム企画・提案・システム構築管理・導入・教育を行います。 【業務詳細】 対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 （1）現場視察・課題発見 （2）ソリューション提案 （3）要求分析・要件定義 （4）基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） （5）受入テスト （6）システム導入・操作教育 クラウドサービス製品のプログラム・リリース管理、サービス維持・拡張のためのデータセンター契約企業、システム開発委託先企業との連携調整をしていただきます。 ※システム構築は、システム開発委託会社へ製造委託していますので、実装は行いません。 ■業務魅力： 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができるなど、世の中のインフラを作る役割を担っています。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 ■同社topics： ◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。 ◆健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に7年連続で認定されました。2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されています。 ■株式会社サトー： 自動認識ソリューション商品（プリンタ、ソフトウェア、シール・ラベル、ハンドラベラー等）の市場調査、企画・開発、設計、製造、販売、保守および販売促進ソリューションの販売を行っております。 本店：東京都港区芝浦3丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府吹田市広芝町6番17号 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円その他固定手当/月：47,000円～60,000円＜月額＞311,705円～501,176円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■給与支払：月払制■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～在宅勤務可・フレキシブルに就業できる環境／上流の課題想起～システム導入まで幅広く業務をお任せ～ ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 営業と共に顧客に訪問し、顧客の業務改善提案及び製品の技術支援を行ないます。製造・物流を中心に様々な市場・業務・用途に対して、顧客課題（業務効率化）を解決させる為のシステム企画・提案・システム構築管理・導入・教育を行います。 【業務詳細】 対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 （1）現場視察・課題発見 （2）ソリューション提案 （3）要求分析・要件定義 （4）基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） （5）受入テスト （6）システム導入・操作教育 クラウドサービス製品のプログラム・リリース管理、サービス維持・拡張のためのデータセンター契約企業、システム開発委託先企業との連携調整をしていただきます。 ※システム構築は、システム開発委託会社へ製造委託していますので、実装は行いません。 ■業務魅力： 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができるなど、世の中のインフラを作る役割を担っています。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 ■同社topics： ◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。 ◆健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に7年連続で認定されました。2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されています。 ■株式会社サトー： 自動認識ソリューション商品（プリンタ、ソフトウェア、シール・ラベル、ハンドラベラー等）の市場調査、企画・開発、設計、製造、販売、保守および販売促進ソリューションの販売を行っております。 本店：東京都港区芝浦3丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府吹田市広芝町6番17号 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円その他固定手当/月：47,000円～60,000円＜月額＞311,705円～501,176円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■給与支払：月払制■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～ホワイト企業認定／人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアNo1～ ■業務内容： お客さまからの要求に応じて、ラベル自動貼付装置をカスタマイズ設計する事が主な業務です。装置の受注から出荷、納入後の稼働まで様々な部署と協力しながらすすめます。自身が設計した自動ラベル貼付装置が、比較的短い期間（数ヶ月）でお客さまの課題解決につながり成果を実感できる事や、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。 チームとして協力し、お客さまからの要求に誠実に向き合う事ができる方、また自分が提案する仕様をお客さまや周囲に伝えることができる方が向いています。 ◇具体的な仕事内容 ・ラベル自動貼付装置の貼付制御機構部ハーネス設計 ・周辺機器の制御盤設計、及び制御ラダー設計 ※2ケ月に1度程度の出張があります。 ◇体制：社員5名(メカ3、エレキ1、管理1)、派遣社員5名(メカ4名、エレキ1名) ◇残業：月20時間程度 ■配属先所属部署の概要 当社のプリンタの国内開発拠点は、東京都（田町本社）、埼玉県（大宮）、岩手県（北上市）にあり、自動化商品部個別設計グループは岩手県の北上市にあります。 当社は、様々な業種のお客さまの業務の課題解決や、自動化のご要望にお応えするために、様々なソリューションをご提案しております。その中で、我々の部署は業務を自動化する起点となる自動ラベル貼付装置を、お客さま個々の運用に合わせてカスタマイズ設計する業務を担っております。 他の設計部門に比べお客さま（現場）との距離が近く、業種業態ごとの運用や課題を知ることもでき、生きた設計を学ぶこともできる点は魅力であり遣り甲斐です。 ※ここ数年の自動化商談の急拡大に対応するため、体制充実を目的としてメカ設計者を採用いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞北上工場住所：岩手県北上市北工業団地1-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

村崎野駅、柳原駅(岩手県)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間22時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

■出向先について： サトーヘルスケア株式会社 医療市場へをターゲットに【タギング】技術をビジネスドメインとした、ソリューション提案を行う企業 2014年4月に設立し、日本国内のヘルスケア市場をターゲットとして「Patient Happiness」をコンセプトに掲げ、病院、メーカー、調剤薬局など医療を取り巻く環境を支え、患者が安心できる医療の実現に貢献するソリューションを提供します。 ■業務内容： 病院、医薬品及び医療機器・医療材料メーカー、調剤薬局等ヘルスケア業界向けに、自社の自動認識技術のソリューション提案をします。実際に使用される現場はヘルスケア業界ですが、多くの営業先は取引のあるSierベンダーや情報システム担当者です。 医薬品及び医療機器・医療材料など製造現場では、製造・梱包業務等で、出荷先である卸では、入出庫・棚卸業務をバーコードや2次元コード、RFID等を活用し、ソリューション提案や業務のお手伝いを行っております。また、製品が使用される病院では入院患者のデータを記録・管理するリストバンドやお薬手帳、採血時の採血管シール等、人・モノに情報を紐づける場面には当社の製品があり、現場の効率化や医療過誤の削減に大きく貢献しています。 メーカーとして、プリンターやラベルの自動貼り付け機、ラベルやシールなど日々消耗するサプライ品、システムのソフト面など一気通貫で自社開発し提供し、安心で安全な医療の実現に大きく貢献しています。 既存のお取引先がメインとなるため、中長期的に関係性を築く事が得意という方にはおすすめの営業スタイルです。 ※サービスのエンドユーザーは医療機関・従事者になりますが、折衝先は主にITベンダーなどです。したがって医療分野の知識を必要としている訳ではありません。 ※機器のトラブルや不具合等による夜間等の緊急訪問対応はなく、社内別部署に対応窓口としてカスタマーエンジニアが弊社規定に基づき対応をいたします。 ■入社後のイメージ： ・入社後1ヶ月：社内業務・製品知識・市場知識の習得・研修 ・研修後～6ヶ月：先輩営業に同行し、実務の知識・ノウハウを学ぶ ・6ヶ月後～：ユーザを持ち営業活動実施 ・入社後5年程度：リーダー職としてグループ・売上をけん引してください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市泉区泉中央1丁目20番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

泉中央駅、八乙女駅、黒松駅(宮城県)

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円＜月額＞311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに応じて算出する。※月額26,000円（住宅手当3,000円）の場合は、外勤前払い残業47,000円は約22.5時間相当分であり時間相当分を超過した場合の残業は別途支給です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

■業務内容： 当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 本ポジションは、プログラムマネジメントオフィスまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、社内で進行中の複数のプロジェクトの全体の運営を支援する役割を担い、プロセスの標準化、ツール、リソースなどの支援を行っていただきます。またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。 現在は、下記3つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。 （1）生産管理システムのリプレイスプロジェクト （2）製品保守システムのリプレイスプロジェクト （3）基幹システムのアップグレードプロジェクト ※プロジェクトごとに計画に従ってプロジェクト推進中です。 ■具体的には： ・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善 ・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進 ・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援 ・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援 ・経営層や関係者への報告・提案 の支援 その他、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。 ■キャリアパス： ＜5年後＞ 業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。 ・チャレンジ志向パス：DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア ・エンジニア志向パス：導入済システムの改修プロジェクト（小中規模システム）を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア ・ITテクニカル志向パス：ITインフラ基盤、デバイス管理、クラウド環境管理、システムアプリケーション保守・運用管理等を通じてIT技術を高めるキャリア 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当 ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞352,941円～470,588円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに応じて算出する。■業績年俸（賞与）年3回／年俸額の 5/17 を支給／支給月6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～営業経験をお持ちの方へ／日常生活の中で数多く目にする機会があるシール・ラベルの提案営業／自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■業務内容： 東京都を主要テリトリーとし、シール（プライマリーラベル）製品※注釈 の提案営業をお任せします。 ※注釈：シール（プライマリーラベル）製品 当社のお客さま市場でもある、食品・リテール・ロジスティクス・製造・ヘルスケアで多くご利用いただいております。例えば、商品シール・タグ・エリア・ゾーン・棚ラベル・食品用ポップシール・店内装飾シール・開封防止シール・セキュリティシール・出荷先表示ステッカーなど、その用途は様々で、日常生活の中で数多く目にする機会があるシール・ラベルです。 ※参考：https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ ■業務詳細： シール（プライマリーラベル）製品をお客さまへご提案頂きます。ひとえにシールと言っても様々な用途があります。食品市場であればお客さまが手に取りたくなるように商品コンセプトやターゲットに合わせた「商品シール」や「ポップシール」。リテール市場であればお客様が遠目からでも店舗や商品に注目するような「店内装飾シール」やお客様の安全と安心をお守りする「開封防止シール」などです。既存顧客・新規顧客に関わらず、お客さまへ訪問し打ち合わせを通じデザイン・基材・印刷・加工方法を吟味して、お客さまのニーズに合わせた最適なご提案を行います。既存のお客さまとの関係を重視している当社はシール（プライマリーラベル）製品を導入してからも当社製品を継続的に購入して頂くため、定期的なフォローを大切にしています。お付き合いの中から更なる課題を見つけ新たな提案に繋げていきます。 そして、既存のお客さまとの関係性を継続しつつ、新たなお客さまを獲得していくこともミッションです。 ■仕事の流れ： ・お打ち合わせ ご要望やサイズ、納期、予算などをヒアリング。 中には、デザインをイチから提案して決定していくケースもあります。 ・受注・発注 ExcelやWordなどで頂いたデータを、社内のデザイナーに共有。 版下が完成したら、お客さまとデザインの詳細や見積りをすり合わせ、ご納得いただければ受注。その後、社内システムで発注するまでが基本的な流れです。 変更の範囲：当社事業全般に関わる業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者）＋業績年俸＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円＜月額＞311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します※月額26,000円（住宅手当3,000円）の場合は、外勤前払い残業47,000円は約22.5時間相当分であり時間相当分を超過した場合の残業は別途支給です※給与は月払いです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～企業において財務業務の経験をお持ちの方へ／年休126日／開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■業務内容： 本社の財務部門として財務戦略の策定、資金管理、資金ニーズの把握検討、資金調達、企業価値の向上、内部統制、監査対応、各種租税申告届出、移転価格対応をお任せします。 経理グループ・経営企画部・IT推進部・法務部・ガバナンス推進部・海外事業統括・G営業本部・モノづくり本部・価値創造本郡・海外子会社などと連携し、売上・営業利益・企業価値を最大化することがミッションです。 ※財務経理部には財務グループの他に、本社およびグループ会社のデータを収集し、単体財務諸表、連結財務諸表、そして業績および財政状態を表す諸種の資料を作成し、利害関係者に情報をタイムリーに開示する役割を担う『経理グループ』があります。両グループの業務の関連性は強く、連携しながら業務を遂行していきます。 ■財務グループのメンバー構成： グループ長1名＋7名（エキスパート1名、スタッフ～係長クラス6名） ■業務詳細： ※マネージャー候補（ライン長）の募集です。 採用者に任せる業務は、スキルや役割（係長~課長クラス（エキスパート））よって比重が変わりますが、凡そ以下のとおりです。 ・資金効率化・業務改善・資金調達案の検討及び実行 ・グループ資金及び借入の把握 ・グループ会社配当の計画・交渉・実行 ・支払及び入金業務、その問合せ ・グループ人財の育成・教育 ・他部門との連携 ・グループ長及び財務経理部長へのレポーティング ・取引銀行や証券会社等との交渉 ・海外子会社と英語を用いたコミュニケーション ・国内及び国際会計 ・信用格付け・社債発行等資金調達 （以下は、可能であれば） ・法人税・消費税・事業所税・印紙税・源泉所得税等税務対応(調査含む) ・海外グループ会社を含む移転価格対応 変更の範囲：当社事業全般に関わる業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者）＋業績年俸＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（18分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～システム導入プロジェクトに携わった経験を活かせる／これから様々な経験を積んでいきたい方へ／残業月5~20h／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■業務詳細： 当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 ＜具体的には＞ 生産システムリプレイスプロジェクトが推進中で、IT推進部の運用グループに所属し、プロジェクトメンバーとして参画していただきます。チームリーダからの指示の下、プロジェクト推進に必要なタスクを担当し業務に当たっていただきます。 要件定義/基本詳細設計/(開発)/受入テスト/システム移行/ユーザトレーニングの各フェーズにおいて、チームリーダーからの指示を受けて、プロジェクト推進に必要な担当タスクの実行を行っていただきます。 入社するタイミングで、プロジェクトの進捗フェーズは異なりますので、詳細は面接でご確認ください。 ※システムを利用する現場部門と近い距離感で仕事を行うため業務知見とIT知見の両方でスキルアップが可能です。より高いポジションを担当すべくプロジェクトを通じて成長いただくことを期待します。 ※主体的に行動していくことを期待しますが、1人でやるのではなく、既存メンバーからの引き継ぎやリーダーからの指示を受けながら分担して対応します。ご本人の希望、適正、プロジェクト状況などを勘案して柔軟にアサインします。プロジェクト終了後は運用業務の他、社内のDX推進活動にも携わっていただけます。 本人の志向や適性、組織の状況によって、各現場業務部署のDX推進やシステム開発プロジェクトに携わることも可能です。 ◇出張の頻度 ・基本的にはありません。 ただし、現地作業が必須の場合に限り製造拠点(工場の所在地)に当日(or一泊二日程度)の出張する場合があります。 ◇リモートワーク ・可能ではありますが、フルリモート勤務を前提とはしていません。 ◇残業 ・5～20時間/月を想定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者）＋業績年俸＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,800,000円＜月額＞264,705円～341,176円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～オンプレミスを含む、サーバー導入経験を活かせる／これから様々な経験を積んでいきたい方へ／手当充実◎～ ■業務詳細： 当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。そのシステムを支えるIT推進部運用グループの所属で、インフラ構築・運用を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・クラウド環境の設計・構築・運用(Azureなど) ・オンプレミス/クラウドのハイブリッド環境の管理 ・パフォーマンス監視・障害対応・セキュリティ対策 ・自社サービスのスケールに応じたインフラ最適化 ・VMwareなどの仮想化基盤の運用 ご本人の希望、適正、プロジェクト状況などを勘案して柔軟にアサインします。インフラ業務以外にも、社内のプロジェクトやDX推進活動にも携わっていただけます。既存システムの改修や小中規模のプロジェクトにも参加可能です。 ◇出張の頻度 ・基本的にはありません。 ただし、現地作業が必須の場合に限り製造拠点(工場の所在地)に当日(or一泊二日程度)の出張する場合があります。 ◇リモートワーク ・可能ではありますが、フルリモート勤務を前提とはしていません。 ◇残業 ・５～20時間/月を想定 ■組織構成： ＩＴ推進部は、62名（正社員・業務委託・派遣）の組織です。 以下は正社員数 ・企画Ｇ：5名 ・インフラＧ：7名 ・開発Ｇ：2名　※開発Gは、現在は業務改革推進部に入り込んでいます。 ・運用Ｇ：14名 ■キャリアパス： ＜5年後＞ ・社内業務システムを複数担当し、ユーザー部門の改修要求による改修や運用業務負荷低減させ生産性向上につながるような改修などを行い、より安定稼働させることで、社内業務の継続につなげる。 ・現場業務部門と密接に連携し、業務プロセスの改革・最適化などのDX推進を行う。 ・小中規模のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントの経験を積む。 ・インフラ・ネットワークなどの運用保守を通じて、ITスキルを向上させる。またITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格取得に対しては受験費用支給や報奨金などの支援があります。 変更の範囲：当社事業全般に関わる業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者）＋業績年俸＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,800,000円＜月額＞264,705円～341,176円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～未経験歓迎／基本的なPCスキル・自動車免許のある方へ／フレックス／年休126日／福利厚生◎～ ■仕事内容： シール・ラベル生産の管理全般を行います。シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。それらを生産する工場をはじめ社内外のメンバーと連携し、モノづくりの管理者として役割・責務を果たすために、お客さまが求めるQCD（品質・コスト・納期）を実現することがミッションです。 ■業務詳細： ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・見積り、新版手配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ■配属先所属部署の概要： サプライ事業本部として、以下の商品群（下記、参考をご参照）の製造を行なう上で、生産管理業務全般や設備保全、品質管理など多くの業務を担います。お客様が求める品質・コスト・納期を実現することが私たちモノづくりとしての役割と責務になりますので、達成する喜びはもちろんですが、多くの方々と連携しながらモノづくりの楽しさや奥深さも感じてほしいと思います。 ■働き方： ・出張の頻度：研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張　0～1回/年程度 ・リモートワーク：可能ですが、フルリモート勤務を前提とはしていません ・残業：10～15時間/月平均 ■キャリアパス： 製造関連の基礎知識の習得と、社内外のメンバーとの連携・コミュニケーションを積極的に取り、雰囲気の良い環境つくりを目指しながら業務が遂行できる事を期待しています。5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し、周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、リーダー・マネジメント職へとキャリアアップを目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州住所：福岡県福岡市東区馬出1丁目24番37号 勤務地最寄駅：鹿児島本線 篠栗線線／吉塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

馬出九大病院前駅、吉塚駅、箱崎宮前駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～5,500,000円＜月額＞223,529円～323,529円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～生産管理の経験のある方へ／月平均残業10~15時間程度／フレックス／年休126日／福利厚生◎～ ■仕事内容： シール・ラベル製品（サプライ）の品質管理、不具合品流出の未然防止を行っていただきます。シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。それらを生産する工場の品質管理、品質指導、お客さま監査対応等、安定した品質のサプライ商品の供給を担っていただきます。入社後は当社のシール・ラベルの生産管理の基礎を学んでいただいた後、半年後を目処に品質管理業務にてキャリアのステップアップをしていく計画です。 ■業務詳細： ◇生産管理の具体的な仕事内容 ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・見積り、新版手配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ◇品質管理の具体的な仕事内容 ・製造現場における品質活動 ・ユーザー品質監査対応、環境監査対応 ・認証規格（ISO、FSCなど）に対する 本部内取りまとめ、事務局対応 ■配属先所属部署の概要： サプライ事業本部として、プリンタサプライ・シール（プライマリーラベル）の製造を行う上で、生産管理業務全般や設備保全、品質管理など多くの業務を担います。お客様が求める品質・コスト・納期を実現することが私たちモノづくりとしての役割と責務になりますので、達成する喜びはもちろんですが、多くの方々と連携しながらモノづくりの楽しさや奥深さも感じてほしいと思います。 ■働き方： ・出張の頻度：研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張　0～1回/年程度 ・リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ・残業：10～15時間/月平均 ■キャリアパス： まずは、シール・ラベルの生産管理と基礎知識の習得、社内外のメンバーとの連携・コミュニケーションを積極的に取り、雰囲気の良い環境つくりを目指しながら業務が遂行できる事を期待しています。5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し、周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、マネジメント職へとキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：新潟県長岡市笹崎2丁目5-5 勤務地最寄駅：上越線／宮内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮内駅(新潟県)、長岡駅、前川駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞264,705円～382,352円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）【年収】・450ー580万円（スタッフ～主任クラス）・500ー650万円（主任～係長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～未経験歓迎／基本的なPCスキル・自動車免許のある方へ／フレックス／年休126日／福利厚生◎～ ■仕事内容： 国内の協力工場（北上・花巻車で30分の距離）に対し、サプライ製造の生産管理を行います。担当する工場は13ケ所、10名体制で工場担当制です。基本、一人1工場担当ですが個々のスキルレベルや製造の難易度で担当数を変えています。入社後は、周囲・部門間、外部との連携をしながら、課題に対して取り組むことができることを期待しています。 ■業務詳細： ご担当いただく仕事内容について、個々のスキルアップを鑑みてメンバーの配置換えは頻繁に行っています。業務カテゴリーは大きく分けて、以下の（1）（2）です。役割は、（1）→（2）へが遷移していくイメージです。 （1）業務カテゴリー／サプライの生産管理 ・納期要請対応、出荷調整 ・運送便調整、事故対応 ・サプライ仕様確認 ・協力工場対応　稼働報告・棚卸 ・コストダウン改善活動 ・不具合対応 ・社内外の規格・ユーザ監査対応 （2）業務カテゴリー／サプライ（ラベル・リボン）の見積もり・仕様管理業務 ・サプライ見積もり ・システムへの仕様確認、確定 ・デザイン確認、版型手配 ・協力工場、外部会社への生産手配 ■配属先所属部署の概要： プリンタサプライ・シール（プライマリーラベル）を生産している工場に対する工程管理を行います。担当する生産工場には現場責任者（工場長）がおりますので適宜打ち合わせ行い、納期管理含め顧客要望に対応することが主業務となります。 ・配属部門のメンバー構成：全26名（部長1名、グループ長1名含）、男性12名　女性14名 ■キャリアパス： 製造関連知識の習得と、与えられた業務に対して自身で解決できる人財と成長し、自ら課題を抽出・取り組みを行い、社内外のメンバーと連携して解決ができる、係長・マネジメントクラスを目指していただく事を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北上工場住所：岩手県北上市北工業団地1-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

村崎野駅、柳原駅(岩手県)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞235,294円～323,529円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～生産管理の経験のある方へ／月平均残業10~15時間程度／フレックス／年休126日／福利厚生◎～ ■仕事内容： シール・ラベル製品（サプライ）の品質管理、不具合品流出の未然防止を行っていただきます。シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。それらを生産する工場の品質管理、品質指導、お客さま監査対応等、安定した品質のサプライ商品の供給を担っていただきます。入社後は当社のシール・ラベルの生産管理の基礎を学んでいただいた後、半年後を目処に品質管理業務にてキャリアのステップアップをしていく計画です。 ■業務詳細： ◇生産管理の具体的な仕事内容 ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・見積り、新版手配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ◇品質管理の具体的な仕事内容 ・製造現場における品質活動 ・ユーザー品質監査対応、環境監査対応 ・認証規格（ISO、FSCなど）に対する 本部内取りまとめ、事務局対応 ■配属先所属部署の概要： サプライ事業本部として、プリンタサプライ・シール（プライマリーラベル）の製造を行う上で、生産管理業務全般や設備保全、品質管理など多くの業務を担います。お客様が求める品質・コスト・納期を実現することが私たちモノづくりとしての役割と責務になりますので、達成する喜びはもちろんですが、多くの方々と連携しながらモノづくりの楽しさや奥深さも感じてほしいと思います。 ■働き方： ・出張の頻度：研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張　0～1回/年程度 ・リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ・残業：10～15時間/月平均 ■キャリアパス： まずは、シール・ラベルの生産管理と基礎知識の習得、社内外のメンバーとの連携・コミュニケーションを積極的に取り、雰囲気の良い環境つくりを目指しながら業務が遂行できる事を期待しています。5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し、周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、マネジメント職へとキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞264,705円～382,352円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）【年収】・450ー580万円（スタッフ～主任クラス）・500ー650万円（主任～係長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～センサ、電池、無線機能を搭載したデバイスの設計経験のある方へ／月平均残業20時間程度／フレックス／年休126日／福利厚生◎～ ■仕事内容： テーマに沿ったプロジェクトが複数あるので、基本はプロジェクトをかけ持ちます。他社と協同開発をしたり、産学連携をするなど、テーマの発掘から設計開発、生産製造から商品の事業化まで、最上流工程からの一連の流れに関わる事ができます。 ※新商品チームは２名体制になる予定です。 入社後は、デバイス開発、または外部から調達する商品の評価及び評価方法の構築、品質管理プロセスの整備や体制整備などについて、従来までの経験を基にして構築して頂くことを期待しています。 ■業務詳細： ・開発・設計（RFID、IoTデバイス） ・製品仕様の妥当性、信頼性試験の策定、製品寿命・交換部品等の規定値の策定 ・信頼性試験の実施・管理 ・製品設計レビュー（試作品、設計ドキュメントの確認、動作検証・評価） ■配属先所属部署の概要： スーパーマーケットや配達伝票などで目にするバーコード。電子マネーや乗車券でおなじみのICカード。「ピッ」と読めばモノや人の情報がわかり便利です。サトーはこの自動認識技術を駆使して、お客さまの業務の生産性を高め、正確・省力・省資源、安心・安全を実現するソリューションを提供しています。 自動認識技術の中でもRFIDは、ユビキタス社会の実現、高度情報サービスのツールとして期待される技術のひとつです。RFIDの技術進展や製品展開は目覚しく、製造、物流、小売、サービス、交通などのさまざま分野で、また個体識別、トレーサビリティ、環境への対応といった業務用途で重要な役割を担いつつあります。 当グループは、RFID技術を活用した新たな顧客価値を提供する商品、ソリューションを開発、構築する役割を担っています。RFID事業の強化、拡大をする上で、RFID/IoTデバイス商品の開発、品質管理、および品質管理プロセスの策定から、商品の事業化までを担う行うメンバーを求めています。 ■働き方： ・出張の頻度：月1回程度（日帰り、または宿泊を伴う場合あり） ・リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ・残業：～20時間/月程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞560万円～730万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,600,000円～7,300,000円＜月額＞329,411円～429,411円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します※業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）※給与は月払いです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～ホワイト企業認定／開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ※本ポジションはサトーヘルスケア株式会社に在籍出向となります。 ■業務内容： 病院、医薬品及び医療機器・医療材料メーカー、調剤薬局等ヘルスケア業界向けに自社の自動認識技術のソリューション提案をします。実際に使用される現場はヘルスケア業界ですが、多くの営業先は取引のあるSierベンダーや情報システム担当者です。 ■ポジションの特徴： 医薬品及び医療機器・医療材料など製造現場では、製造・梱包業務等で、出荷先である卸では、入出庫・棚卸業務をバーコードや2次元コード、RFID等を活用し、ソリューション提案や業務のお手伝いを行っております。また、製品が使用される病院では入院患者のデータを記録・管理するリストバンドやお薬手帳、採血時の採血管シール等、人・モノに情報を紐づける場面には当社の製品があり、現場の効率化や医療過誤の削減に大きく貢献しています。既存のお取引先がメインとなるため、中長期的に関係性を築く事が得意という方にはおすすめの営業スタイルです。 ■ポイント： すでに、日本国内だけでも4,000以上の医療機関への導入実績があります。そこで培った知見・ノウハウを活かしながら営業活動が出来ます。また、当社は自社製品だけでなく、自動認識技術を使用した製品・ソフト提案等、様々なソリューション提案ができ、また、小規模ユーザから皆さんが知っている大企業までが対象となるなど、自らの発想と行動により提案・企画・担当が可能です。したがって、お客さまのニーズに対し、価値を付加した自動認識技術を活用したソリューションを提案することがミッションになります。その為、お客様の要望を汲んで柔軟に対応できる方、お客様に寄り添った営業がしたい方には、より遣り甲斐を感じて頂けるお仕事です。 ■出向について： ・出向先：サトーヘルスケア株式会社 ・事業：医療分野におけるソリューションの企画・提案ならびにプリンタ等ハードウェア商品およびサプライ商品の販売 ・本社所在地：東京都港区芝浦3丁目1番1号 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西支社住所：大阪府吹田市広芝町6番地17号 勤務地最寄駅：新御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞九州支社住所：福岡県福岡市東区馬出1丁目24番37号 勤務地最寄駅：吉塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、江坂駅、馬出九大病院前駅、三田駅(東京都)、豊津駅(大阪府)、吉塚駅、芝浦ふ頭駅、南吹田駅、箱崎宮前駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円＜月額＞311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します※月額26,000円（住宅手当3,000円）の場合は、外勤前払い残業47,000円は約22.5時間相当分であり時間相当分を超過した場合の残業は別途支給です※給与は月払いです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～ホワイト企業認定／開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社／グローバル展開する東証プライム上場企業／自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■業務内容： 私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。 幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。 ■魅力： 自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、「世の中の役に立っている。社会に貢献している。」と強く感じられる事です。 モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。 ■採用ご担当者様からのメッセージ： 自動認識ソリューションの分野で業界をリードする企業で、最新のRFID技術やバーコードシステムを駆使し、お客様さまの業務効率化などをサポートする当社。この技術力を背景に、営業活動を通じて最先端のソリューションを提供できることは、大きなやりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市西区市場木町390番地 ミユキビジネスパーク二号館勤務地最寄駅：名古屋市交通局鶴舞線／庄内緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

庄内緑地公園駅、小田井駅、中小田井駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間22時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します※月額26,000円（住宅手当3,000円）の場合は、外勤前払い残業47,000円は約22.5時間相当分であり時間相当分を超過した場合の残業は別途支給です※給与は月払いです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社／自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■業務内容 オフィスの入退室を管理する社員証、食品内容の表示ラベル、医療ミス対策に役立つ患者さま確認用のリストバンドなど、さまざまな業界に導入されている「自動認識技術を用いた製品・システム等」（自動認識ソリューション）を導入しているお客さまを訪問します。当社のソリューションを長く・安定して・安心してお使いいただけるよう、新規導入時の設置、修理、点検対応、保守契約のご提案を実施します。 ■具体的な内容 ・新規導入・設置 当社製のプリンタおよび当社が提供するソリューションに関わる機器（自動化、RFID等）を導入いただく際の設置作業にお伺いし、お客様の運用に即した設置調整を行います。 また、フィールドエンジニア（ソリューションを提案するSE職）が同行して、一緒に作業を行う場合もあります。 ・定期点検（計画的な活動／7割程度） 保守契約を結んでいるお客さまを訪問し、点検作業を行います。 ここから、そのまま修理対応につながるケースもあります。 ・修理対応（突発的な対応／3割程度） 当社のヘルプデスクに寄せられた修理依頼に基づき、エリア内のCEがお客さまに連絡を取り、直接訪問。修理対応を行い、報告書を作成します。 さらに、お客さま先で発生した障害を早期に復旧させるために、オンライン専属CEとの連携により、現場訪問による早期の根本原因の解決を行っています。 ・保守契約のご提案 お客さまに安定稼働を提供することを目的に、保守パッケージ（保守契約）や、旧機器・ご使用中のサプライの切り替え提案も行っております。 ・電気・電気通信工事業の施工管理 2025年度からの新たな取り組みとして、RFIDシステムや位置測位ソリューションの設置・施工・保守、ならびにLAN配線工事の施工管理を展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間22時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します※月額26,000円（住宅手当3,000円）の場合は、外勤前払い残業47,000円は約22.5時間相当分であり時間相当分を超過した場合の残業は別途支給です※給与は月払いです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～システム開発における要求定義、要件定義フェーズの経験のある方へ／月平均残業10時間未満／フレックス／年休126日／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■仕事内容： 既存クラウドソリューションの開発プロジェクトに参画し、企画・開発・推進の一連業務をご担当頂きます。 DX／AI／IoTの需要・進化が早い中で、先を見据えた技術への挑戦や顧客ニーズに答えるソリューション構築をしながら、クラウドソリューションの機能強化や新たな価値創出を推進していただきます。 ■業務詳細： ・市場・顧客・現場のニーズ把握 ・プリンタと連携するクラウドソリューションの企画立案 ・開発ベンダーと連携し、要求仕様のインプットから成果物の受入確認 ・営業・顧客向けの販促資料作成や社内勉強会による推進、市場サポート(海外含む)　等 クラウドソリューションは、海外も対象となっており、シンガポールのメンバーと連携して新機能の推進や市場サポートを行います。 尚、通訳のサポートを通じて業務を行っておりますので、英語スキルに不安があっても安心して業務を進めて頂ける環境となっています。 ■配属先所属部署の概要： ラベルプリンタと連動するクラウドサービス（SOS, SATO App Storage, SATO ID AUTH等）の企画・開発・推進を行う部門です。 【人員構成】 部門全体 12名 内訳：ソリューション企画開発：5名、アプリケーション開発：7名 ■働き方： ・残業時間：10時間未満（目安） ・リモートワーク：可能ですが、フルリモート勤務を前提とはしていません。 ■キャリアパス： プリンタと連携するクラウドソリューションの開発プロジェクトを担当としてご経験を頂いた後、他のクラウドソリューションのプロジェクトもご経験を積んで頂き、クラウドソリューションのプロジェクトマネジメントとして活躍の幅を広げて頂くことが可能です。 将来的には、エキスパート職またはマネジメント職へキャリアアップしていただき、クラウドソリューションのロードマップ構築からプロジェクト全体を牽引・リード頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞294,117円～470,588円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～C++/Cなどのプログラミング言語の実務経験・組み込みファームウェアの実務経験のある方へ／フレックス／月平均残業20時間程度／年休126日／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■仕事内容： ラベルプリンタのファームウェア開発プロジェクトに参画頂き、資格等級別の役割に応じて、プリンタ開発プロジェクトに参画頂き、製品仕様・開発工程を遂行頂きます。一通りの開発工程を遂行して頂いた後は、新商品や量産商品の開発プロジェクトをご経験頂き、将来的には開発プロジェクトを牽引・リードできる人財への成長を期待しています。 【スタッフ（第2新卒含む）・主任クラス】 ・プリンタファームウェアの設計・開発・テスト ・要件定義および仕様書作成・管理 ・性能向上・新機能の追加開発・最適化 ・不具合の解析・修正 ■配属先所属部署の概要： サトーのハードウェア製品開発業務は、主にプリンタ、ハンドラベラー、および関連機器の開発です。主にプリンタは、メカ・エレキ・ソフト、それぞれの技術が結集されて製品化されています。具体的には、筐体や機構部品を設計するメカ・基板や電気・電子部品を設計するエレキ・ソフトウェアの設計・実装・テスト・保守などを実施する、三つの分野のエンジニアが協力しています。 今回の募集は、ラベルプリンタのファームウェア（ソフト）開発を行う部門です。ファームウェア開発部門は、新商品開発・量産商品開発（マイナーチェンジ・顧客向け仕様）・プラットフォームの開発部門で構成されており、いずれかの開発部門に配属されます。 ■働き方： ・リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ・フレックス勤務：有 ・残業：20時間程度／月 ■キャリアパス： 入社後は実務経験を経た後、開発プロジェクトのリーダーや中核人財として開発を牽引・リードすることを期待しています。ソフト開発の中心的メンバーを経験した後は、海外拠点での商品開発（出向）やプラットフォームの開発、開発プロジェクトのソフトマネージャー等をイメージしています。さらに能力次第では、プリンタのソフト開発全体の技術取りまとめを行う人財をになっていただく事を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞235,294円～382,352円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～システムアーキテクチャの実務経験のある方へ／フレックス／月平均残業20時間程度／年休126日／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■仕事内容： ラベルプリンタの新商品開発のプロジェクトに参画頂き、ファームウェア開発の上流工程を中心に以下の業務を担当していただきます。 入社後は、まずプリンタの製品仕様・開発工程等を学んでいただき、その後に開発プロジェクトで開発業務をご経験いただき理解を深めていただきます。 将来的には新商品の創出、モデル展開のリードもお任せすることも想定しています。 ■業務詳細： ・ファームウェアアーキテクチャの設計、構築 ・高度なファームウェア開発（OS・ドライバなど） ・開発効率性を考慮した新技術・ツールの選定・導入推進 ・設計・コードレビュー ・ベンダーコントロール ■配属先所属部署の概要： ラベルプリンタのファームウェア開発を行う部門です。 以下いずれかに配属されます。 ・新商品開発／量産商品開発（マイナーチェンジ・顧客向け仕様）部門 ・プラットフォームの開発部門 【人員構成】 部門全体 64名 内訳 ：新商品開発：15名、量産商品開発：32名、プラットフォーム開発：15名、海外出向：2名 海外にも開発拠点があり、共同で開発を行う開発プロジェクトもありますので、グローバルで製品開発に活躍する機会を提供しております。 ■働き方： ・リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ・フレックス勤務：有 ・残業：平均15~20時間／月 ■キャリアパス： 複数の開発プロジェクトをご経験後は、プラットフォーム開発の改良・改善等を総合的に牽引頂き、さらに能力次第では、ハード・ソフト含むプリンタ開発プロジェクトのPMを目指していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞352,941円～470,588円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～ホワイト企業認定／開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■業務内容： 自社工場での生産に必要な部材の管理を担当する購買部門のメンバーを募集しています。 工場の生産を支える重要な役割を担い、新製品開発にも深く関わることができます。また、少数部署であるため一人ひとりの役割が重要であり、存在感を発揮して働くことができます。 ■業務詳細： ◇工場の生産が滞ることなく、安定した供給をサポート（田町） ・生産中止となる部材の管理 ・代替品の調査（外資メーカーの取り扱いは多い） ・4M（材料、機械、方法、労働力）の変更管理 ・サプライヤの管理 ・材料費の管理 ・サプライヤとの調達交渉 ◇新製品の開発関連に係る業務（大宮） ・設計部門と連携し、QCDの視点に基づいて最適な部品とサプライヤを選定し、製品開発を推進します ・製品開発後は、実務業務を国内外の生産工場へ引き継ぎ量産をサポートをします ■組織構成： バーコードプリンタの開発・製造を行にあたり、使用する購買部品管理を行い、高品質な製品を安定供給することが主たる業務となります。 ・購買グループ：11名（北上1名、大宮4名（新規開発メイン）、田町6名） ・田町、大宮のローテーションあり ■働き方： ・リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ・出張（交渉関連（月1～2回／国内）、監査（年2回程度／海外）に関する対応あり） ・残業：20時間前後／月 ■ポイント： 当社は、自動認識技術を通じて、さまざまな業界の効率化や安全性向上に貢献できるため、働きながら社会的な意義を感じることができます。 ・事業：自動認識ソリューション商品（ラベルプリンター、RFIDプリンター、ラベル自動印字貼付機、ソフトウェア、シール・ラベル、RFIDタグ、ハンドラベラー等）の企画、開発、設計、製造、販売、保守。バーコードリーダー、RFIDリーダー、自動貼りロボットなど他社周辺機器を組み合わせた総合的なソリューションの企画提案 ・本社所在地：東京都港区芝浦3丁目1番1号 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、大宮駅(埼玉県)、三田駅(東京都)、北大宮駅、芝浦ふ頭駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞294,117円～411,764円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します※給与は月払いです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 当社では設計・開発・生産・販売・保守の各部署で利用されている基幹システムをプロジェクト化し関係部門と協力してリプレイス、導入を進めています。IT推進部では現在、下記社内PJTを他部署（主に業務改革推進部）と協業して推進しています。 （1）生産管理システムのリプレイスプロジェクト （2）製品保守システムのリプレイスプロジェクト （3）基幹システムのアップグレードプロジェクト 【業務詳細】 新しく導入するシステムと既存の基幹システムをつなげることがメインミッションとなります。 ・担当フェーズ（プロジェクトによって異なります）：アセスメント／要件定義／基本詳細設計／(開発)／受入テスト／システム移行／ユーザトレーニング ・ベンダー管理（要件折衝、タスク管理、課題・問題管理など） ■入社後お任せしたい業務： ご経験を鑑みて、いずれかのシステム導入PJTにメンバーとして参画頂きます。まずはチームリーダーの指示の下PJT推進に必要なタスクを担当し業務にあたって頂きます。 ■入社後のキャリアパス： ◇5年後： 上記プロジェクト完遂後は、他のプロジェクトや保守運用業務、DX推進などから、本人の希望、適正等を総合的に勘案して担当してもらいます。例としては以下のような業務があります。　 ・社内業務システムを複数担当し、ユーザー部門の改修要求による改修や運用業務負荷低減させ生産性向上につながるような改修などを行い、より安定稼働させることで、社内業務の継続につなげる。 ・小中規模のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントの経験を積む。 ・インフラ・ネットワークなどの運用保守を通じて、ITスキルを向上させる。 ■魅力： 【第二次新卒歓迎／SIer→事業会社への転職歓迎】 継続的にDXプロジェクトに参画しDX人財としてキャリア形成を図ることも、エンジニアリング/ITの専門性を高めるキャリア形成を図ることもどちらも可能です。 またITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格取得に対しては受験費用支給や報奨金などの支援があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞235,294円～411,764円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■給与支払：月払制■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

■募集概要： サトーのハードウェア製品開発業務は、主にプリンタ、ハンドラベラー、および関連機器の開発です。主にプリンタは、メカ・エレキ・ソフト、それぞれの技術が結集されて製品化されています。具体的には、筐体や機構部品を設計するメカ・基板や電気・電子部品を設計するエレキ・ソフトウェアの設計・実装・テスト・保守などを実施する、三つの分野のエンジニアが協力しています。 今回の募集は、ラベルプリンタのファームウェア（ソフト）開発を行う部門です。ファームウェア開発部門は、新商品開発・量産商品開発（マイナーチェンジ・顧客向け仕様）・プラットフォームの開発部門で構成されており、いずれかの開発部門に配属されます。 ■業務内容： ラベルプリンタのファームウェア開発プロジェクトに参画頂き、資格等級別の役割に応じて、プリンタ開発プロジェクトに参画頂き、製品仕様・開発工程を遂行頂きます。一通りの開発工程を遂行して頂いた後は、新商品や量産商品の開発プロジェクトをご経験頂き、将来的には開発プロジェクトを牽引・リードできる人財への成長を期待しています。 【業務詳細】 ・プリンタファームウェアの設計・開発・テスト ・要件定義および仕様書作成・管理 ・性能向上・新機能の追加開発・最適化 ・不具合の解析・修正 ※補足： 開発プロジェクトによって海外開発拠点（シンガポール・米国・スェーデン）のエンジニアと、英語を用いてメール等で連絡やミーティングを行うことがあります。適正スキルによって海外開発拠点への出向が行える環境を提供しています。 ■働き方： ・リモートワーク：制度有　※フルリモート勤務を前提とはしていません ・フレックス勤務：有 ・残業：20時間程度／月 ■キャリアパスのイメージ： 入社後は実務経験を経た後、開発プロジェクトのリーダーや中核人財として開発を牽引・リードすることを期待しています。ソフト開発の中心的メンバーを経験した後は、海外拠点での商品開発（出向）やプラットフォームの開発、開発プロジェクトのソフトマネージャー等をイメージしています。さらに能力次第では、プリンタのソフト開発全体の技術取りまとめを行う人財をになっていただく事を期待しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円＜月額＞264,705円～470,588円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■給与支払：月払制■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～年休126日／開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■仕事内容 オフィスの入退室を管理する社員証、食品内容の表示ラベル、医療ミス対策に役立つ患者さま確認用のリストバンド…など、その他さまざまな業界に導入されている「自動認識技術を用いた製品・システム等」（自動認識ソリューション）を導入している企業を訪問します。お客さまが、当社のソリューションを長く・安定して・安心してお使いいただけるよう、新規導入時の設置・修理・点検対応・保守契約のご提案を実施します。 ■具体的な業務 ◇新規導入・設置 当社製のプリンタ及び当社が提供するソリューションに関わる機器（自動化、RFID等）を導入いただく際の設置作業にお伺いし、一人ひとりのお客様の運用に即した設置調整を行っています。 また、フィールドエンジニア（ソリューションを提案するSE職）が同行して、一緒に作業を行う場合もあります。 ◇定期点検（計画的な活動／7割程度） 保守契約を結んでいるお客様を訪問し、点検作業を行います。 ここから、そのまま修理対応につながるケースもあります。 ※基本は、土日休みで夜間対応は無しです。 ◇修理対応（突発的な対応／3割程度） 当社のヘルプデスクに寄せられた修理依頼に基づき、エリア内のCEがお客様に連絡を取り、直接訪問。修理対応を行い、報告書を作成します。 さらに、お客様で発生した障害を早期に復旧させる為にオンライン専属CEとの連携により、現場訪問による早期の根本原因の解決を行っています。 ◇保守契約のご提案 お客様への安定稼働を提供することを目的に、保守パッケージ（保守契約）や、旧機器・ご使用されているサプライの切り替え提案も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞松本営業所（株式会社サトー）住所：長野県松本市双葉21番28号 勤務地最寄駅：中央本線／南松本駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南松本駅、西松本駅、渚駅(長野県)

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者）＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円＜月額＞311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します。※月額26,000円（住宅手当3,000円）とした場合の外勤前払い残業47,000円は、約22.5時間相当分です。時間相当分を超過した場合の残業は別途支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～ホワイト企業認定／業界未経験歓迎／年休126日／開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ※サトーホールディングス株式会社と雇用契約を締結し、株式会社サトーへ出向となります※ ■業務詳細： 印刷用粘着紙（原紙）製造において、スリッタ工程のオペレーターとしてご活躍いただきます。スリッタ工程とは、原紙に粘着剤を塗工し、関連会社へ販売するサイズにスリット（カット）する業務です。 当社には、高速運転化・精密塗工・省力化を目指して新規導入した最新鋭の粘着コーター機があります。この機械で製造された塗工完了の製品を、スリッタ機を使用してユーザーの注文サイズにスリット（切れ込み）を入れます。現場では、シート状となったロールを巻き戻しながら流れ方向に刃物で切断し、再度ロールとして巻き取ります。 一般的な設備ではない為、入社してから設備の動かし方を覚える事となります。 また、フォークリフトを使用して作業を行う事がある為、フォークリフトの免許保持者は歓迎いたします！ ■組織構成： ケミカル製造グループのオペレーターメンバー構成：全16名（男性15名／女性1名） ■勤務体制： ・パターン１早番08:00～16:55／遅番10:00～18:55※この勤務体制が主となります。 ・パターン２早番08:50～17:45／遅番13:00～21:55※2024年度は一度もありません。 ■キャリアパス： ただ機械を動かすだけのオペレーター職ではなく、職務内容技術を習得することで各自がアイデアを出し、製品化までできるチャンスがあります。当社は、技術を伸ばすことを目的としている社風ですので、積極的にスキルアップを目指してください！当社の中核を担う、なくてはならない存在としてご活躍頂けることを期待しています！　 ■株式会社サトー： 事業内容：自動認識ソリューション商品（ラベルプリンタ、RFIDプリンタ、自動貼りロボット、ソフトウェア、シール・ラベル、RFIDタグ、ハンドラベラー等）の企画、開発、設計、製造、販売、保守。バーコードリーダー、RFIDリーダ・ライタなど他社周辺機器を組み合わせた総合的なソリューションの企画提案。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北上工場住所：岩手県北上市北工業団地1-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

村崎野駅、柳原駅(岩手県)

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（基本年俸月額＋業績年俸）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円＜月額＞264,705円～370,588円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに応じて算出する。■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。