株式会社サトー 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～グローバル展開するプライム上場企業の法務部で、専門スキルで活躍！／ホワイト企業認定／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアNo1～ ■業務内容： 商務契約の確認、審査業務がメイン業務です。具体的には、秘密保持契約、取引基本契約、ソフトウェア開発契約、ソフトウェア保守契約、プリンタ保守契約、業務委託、利用規約、売買契約、請負契約などです。様々な契約書がありますが、メンバーが偏りなく経験できるよう均等に割り振っています。その他にも、社内におけるコンプライアンス体制の整備で、対応する範囲は社内の業務に関する事なので多岐にわたります。 ★エキスパート ・国内/国際（英文）の商務契約の確認、審査業務（8割） ・会社全体のコンプライアンス体制整備業務（2割） ・社内法務研修企画、実行業務 ■組織構成： 法務部法務グループは総勢5名体制です。（部長1、グループ長1（弁護士）、エキスパート1、リーダー1、派遣1） 会社に係る契約・法律関連業務の対応（会社法関連は除く）をお願いします。 ■働き方： ・リモートワーク可能※フルリモート勤務を前提とはしておりません。 ・リモートワークは生産性向上及び業務の効率化を目的としており、上限は毎月の労働日の２分の１ですが、所属長が業務上必要と認めた場合に限り5 分の 4まで適用可能です。 ■ポイント： 当社は、バーコードやRFID技術などの自動認識技術を活用したソリューションを提供し、製造、物流、小売、ヘルスケアなど多岐にわたる業界で事業を展開しています。ビジネスとして関わる事業分野や商材は、ますます拡大傾向にあるため、新しいことへの対応に拒否感を持たずに、積極的に対応していくマインドを持った方を歓迎します。 ■レポートライン：本人⇒グループ長⇒部長

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞388,888円～500,000円（18分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）所定外労働等に対する割増賃金率【マネジメント職・エキスパート職】 深夜（午後 10 時より午前5時まで）：25％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

～ホワイト企業認定／人材教育、休日年間日数126日等人財を大事にした、働きやすい職場環境づくりが特徴～ ■業務概要： バーコードプリンタの開発・製造を行にあたり、使用する購買部品管理を行い、高品質な製品を安定供給することが主たる業務となります。 ■業務詳細： 自社工場での生産に必要な部材の管理を担当する購買部門のメンバーを募集しています。工場の生産を支える重要な役割を担い、新製品開発にも深く関わることができます。また、少数部署であるため一人ひとりの役割が重要であり、存在感を発揮して働くことができます。 ◇工場の生産が滞ることなく、安定した供給をサポート（田町） ・生産中止となる部材の管理 ・代替品の調査（外資メーカーの取り扱いは多い） ・4M（材料、機械、方法、労働力）の変更管理 ・サプライヤの管理 ・材料費の管理 ・サプライヤとの調達交渉 ◇新製品の開発関連に係る業務（大宮） ・設計部門と連携し、QCDの視点に基づいて最適な部品とサプライヤを選定し、製品開発を推進します ・製品開発後は、実務業務を国内外の生産工場へ引き継ぎ量産をサポートをします ◇その他 ・出張（交渉関連（月1～2回／国内）、監査（年2回程度／海外）に関する対応あり） ■配属先組織構成： 購買グループ：11名（北上1名、大宮4名（新規開発メイン）、田町6名） ・田町、大宮のローテーションあり ■当社topics： ◆経済産業省と日本健康会議による健康経営優良法人認定制度「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に選定されました。この制度は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。当社の認定は、当制度が開始された2017年から8年連続となります。 ■株式会社サトー： 自動認識ソリューション商品（ラベルプリンタ、RFIDプリンタ、自動貼りロボット、ソフトウェア、シール・ラベル、RFIDタグ、ハンドラベラー等）の企画、開発、設計、製造、販売、保守。バーコードリーダー、RFIDリーダ・ライタなど他社周辺機器を組み合わせた総合的なソリューションの企画提案。 本店：東京都港区芝浦3丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN 株式会社サトー　ﾒｶﾄﾛ事業本部　へ在籍出向

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、大宮駅(埼玉県)、三田駅(東京都)、北大宮駅、芝浦ふ頭駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸＋手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞294,117円～411,764円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

■配属部署について： 当社では、お客様に優れた製品・サービスをお届けするため、日々、知的財産の視点で、製品やソリューションの開発を支えています。一つは、発明発掘と特許出願を行い、独自技術を保護する取り組みです。もう一つは、特許調査で、特許侵害を予防する取り組みです。いずれも製品づくりに欠かせない重要な仕事で、開発者と連携しながら、製品・ソリューションの開発にかかわることができ、メーカーで働くことの醍醐味を味わうことができます。 事業を創出するプロセスにおいて、IPランドスケープ（知財情報分析）を提供し、開発部署と連携して、第三者の知財状況を把握した上で、知財を活用したビジネスモデルの検討や、競争優位を支える知財創出に向けた戦略立案を行います。したがって、様々な観点から知財情報分析を発信し事業と知財を連携させていくことで、企業価値の向上を担います。 ■業務詳細： ・特許調査 (日本・外国) /鑑定取得 (抵触・有効性判断) ・知財情報分析（IPランドスケープ）、それに基づく戦略の策定及び社内への情報発信と提言 ■ポジションの魅力： ・技術の最前線に立つ 特許調査を通じて、最新の技術や発明に触れることができます。これにより、技術の進歩をリアルタイムで感じることができるのは大きな魅力です。 ・企業の成功に貢献 特許調査を通じて、企業の研究開発や事業戦略に直接貢献できる点も大きなやりがいです。自分の調査結果が企業の重要な意思決定に役立つことは、大きな達成感をもたらします。 ・問題解決能力の向上 特許調査は、特定の技術や発明が既存の特許とどのように異なるかを見極める作業です。この過程で、複雑な問題を解決するスキルが磨かれます ・多様なスキルの習得 特許調査は、技術的な知識だけでなく、法律やビジネスの知識も必要とされるため、幅広いスキルを習得することができます ・キャリアの成長 特許調査の経験は、知的財産の専門知識を深めるだけでなく、将来的には特許戦略の立案や知財マネジメントなど、より高度な役割へのステップアップにもつながります

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制年俸＋手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円＜月額＞264,705円～441,176円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

～社内大学構想！社員育成とキャリア支援をお任せいたします／モノや人に情報を紐づけ可視化「自動認識ソリューション」の会社～ ■業務概要：経験と知見をもって、グループをリードしていただける方を募集します。 ・自律（自立）型社員を育成するための、制度・仕組みの構築、運営を担うSATO Campusにおける各種取り組みの企画、実行 ・社員個々人が、自分自身のキャリア目標に向けて自律的に学ぶこと（体験）ができる環境をLXP（Learning Experience Platform）の視点で構築すること（将来構想すること） ・キャリア施策の検討及び推進 ・キャリア自律施策として、社内公募制度・ＦＡ制度などの推進 ・全社育成コンテンツの体系化と開発 ・育成メニューの運営（社内講師）、及び新規メニューの企画、既存のブラッシュアップ ※マネジメント職かエキスパート職での採用を予定しています。 ご応募時にご希望職種を記載ください。 ■キャリアパスのイメージ： ◇マネジメント：国内では労務管理、評価、制度企画、採用など、育成以外の人事領域を経験することもできます。ご活躍次第では、海外グループ子会社のマネジメント層の育成支援や人事企画などの経験を積んでいただいた上で、人事領域全般の部門責任者を担っていただくことも目指せます。活躍のフィールドは、国内外におよび多岐にわたります。 ◇エキスパート：ご活躍次第では、海外グループ子会社のマネジメント層の育成支援など、活躍のフィールドは国内外にわたります。ご希望次第では、育成以外の人事領域もご経験いただけますし、マネジメントへの転換も可能です ◇SATO Campusとは？ 中期経営計画に掲げる人的資本強化と持続的なお客さま価値創造の実現、そして、従業員の働きがい向上のための機能として「SATO Campus（社内大学構想）」を運営しています。 https://www.sato.co.jp/about/sustainability/foundation/education.html ■組織概要：管理職クラス2名　スタッフクラス2名 ■働き方：残業月10時間程度、リモートワーク可能（フルリモート勤務前提ではなし）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円＜月額＞416,666円～555,555円（18分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに応じて算出する。■業績年俸（賞与）年3回／年俸額の ６/17 を支給／支給月6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

～ホワイト企業認定／法務業務にてスキルアップしたい方へ／開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■業務内容：商務契約の確認、審査業務がメイン業務です。具体的には、秘密保持契約、取引基本契約、ソフトウェア開発契約、ソフトウェア保守契約、プリンタ保守契約、業務委託、利用規約、売買契約、請負契約などです。様々な契約書がありますが、メンバーが偏りなく経験できるよう均等に割り振っています。その他にも、社内におけるコンプライアンス体制の整備で、対応する範囲は社内の業務に関する事なので多岐にわたります。 ・国内/国際（英文）の商務契約の確認、審査業務（8割） ・会社全体のコンプライアンス体制整備業務（2割） ■組織構成： 法務部法務グループは総勢5名体制です。（部長1、グループ長1（弁護士）、エキスパート1、リーダー1、派遣1）会社に係る契約・法律関連業務の対応（会社法関連は除く）をお願いします。 ■働き方： ・リモートワーク可能※フルリモート勤務を前提とはしておりません。 ・リモートワークは生産性向上及び業務の効率化を目的としており、上限は毎月の労働日の２分の１ですが、所属長が業務上必要と認めた場合に限り5 分の 4まで適用可能です。 ■ポイント： 当社は、バーコードやRFID技術などの自動認識技術を活用したソリューションを提供し、製造、物流、小売、ヘルスケアなど多岐にわたる業界で事業を展開しています。ビジネスとして関わる事業分野や商材は、ますます拡大傾向にあるため、新しいことへの対応に拒否感を持たずに、積極的に対応していくマインドを持った方を歓迎します。 ■レポートライン：本人⇒グループ長⇒部長

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞294,117円～411,764円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

【「自動認識ソリューションで世界No.1に」というビジョンを掲げ、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々で事業を展開/人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴】 ■業務概要：（変更の範囲：会社の定める業務） 産管理業務全般（見積・新版処理・納期管理）を中心に担当して頂きます。担当する生産工場や社内のメンバーと適宜打ち合わせ行い、納期管理含め顧客要望に対応することが主業務となります。お客さまが求めるQCD（品質・コスト・納期）が私たちモノづくりとして役割・責務としています。 ＜詳細内容＞ ・協力工場への受発注業務を中心に品質管理・コスト管理・納期管理 ・・次処理やや積から新版版配など多岐に渡る管理業務 ＜参考＞ プリンタサプライ　https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル）　https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ ■就業環境： ◇出張の頻度 ・研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、北上、東京）への出張：0～1回/年程度 ◇リモートワーク ・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇残業 ・10～15時間/月平均 ■特徴： 「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる技術。これらを「自動認識技術」と呼びます。当社は、この技術を駆使してモノと情報をつなぎ、お客様の業務を『正確化・効率化・省力化』する自動認識ソリューションを提案しています。小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、多様なお客様の課題解決に貢献しています。 ■同社topics： ◆部門を越えた交流を促すオフィスのフリーアドレス化など、生産性を高めるための「働き方改革」進行中！ ◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。 ◆「健康経営優良法人（ホワイト500）」に2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されていま？

学歴不問

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：新潟県長岡市笹崎2丁目5-5 勤務地最寄駅：上越線／宮内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宮内駅(新潟県)、長岡駅、前川駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■給与支払：月払制■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。