株式会社サトー 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～電気通信工事施工管理技士や電気電子部門技術士の資格を活かす！～土日祝休み／シフト勤務無し／働き方◎～ ■同社を知るポイント ・プライム上場／BtoB機械メーカー ・ラベルプリンター世界トップシェアクラス ・90以上の国と地域でビジネスを展開 ■業務内容 同社の自動認識ソリューションを導入しているお客さまを訪問し 新規導入時の設置、修理、点検対応、保守契約のご提案を実施します。 ＜サトーの自動認識ソリューション＞ 社員証、食品内容の表示ラベル、患者さま確認用のリストバンドなど 具体的には、、、 ・定期点検（計画的な活動／6割程度） 保守契約を結んでいるお客さまを訪問し、点検作業を行います。 ・修理対応（突発的な対応／3割程度） 修理依頼に基づき、お客さま先を訪問し修理対応を行い、報告書を作成します。 ＜その他＞ ・新規導入・設置 ・保守契約のご提案 ・電気・電気通信工事業の施工管理 2025年度からの新たな取り組みとして、RFIDシステムや 位置測位ソリューションの設置・施工・保守、ならびにLAN配線工事の施工管理を展開する予定です。 ▼取り扱い製品例 プリンタサプライ　https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル）　https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ ■キャリアパス： 現場でカスタマーエンジニアをメインとした業務で経験を積んだ先には、 設備工事をメインで行う部門（現在は体制構築中）の主要メンバーとしての活躍を期待しております！ ■働き方： ・出張の頻度：案件都度で、全国区で出張あり月1回程度（１～3日間程度）あり ・フレックス：適宜、使用可能です。 ・残業：10～15時間/月平均 ■同社について： サトーは課題解決型の会社です！ 自動認識ソリューションを通じて小売・医療・物流など幅広い市場を支えています。 https://www.sato.co.jp/about/company/why-sato.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間22時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します※月額26,000円（住宅手当3,000円）の場合は、外勤前払い残業47,000円は約22.5時間相当分であり時間相当分を超過した場合の残業は別途支給です※給与は月払いです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～システム開発における要求定義、要件定義フェーズの経験のある方へ／月平均残業10時間未満／フレックス／年休126日／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■仕事内容： 既存クラウドソリューションの開発プロジェクトに参画し、企画・開発・推進の一連業務をご担当頂きます。 DX／AI／IoTの需要・進化が早い中で、先を見据えた技術への挑戦や顧客ニーズに答えるソリューション構築をしながら、クラウドソリューションの機能強化や新たな価値創出を推進していただきます。 ■業務詳細： ・市場・顧客・現場のニーズ把握 ・プリンタと連携するクラウドソリューションの企画立案 ・開発ベンダーと連携し、要求仕様のインプットから成果物の受入確認 ・営業・顧客向けの販促資料作成や社内勉強会による推進、市場サポート(海外含む)　等 クラウドソリューションは、海外も対象となっており、シンガポールのメンバーと連携して新機能の推進や市場サポートを行います。 尚、通訳のサポートを通じて業務を行っておりますので、英語スキルに不安があっても安心して業務を進めて頂ける環境となっています。 ■配属先所属部署の概要： ラベルプリンタと連動するクラウドサービス（SOS, SATO App Storage, SATO ID AUTH等）の企画・開発・推進を行う部門です。 【人員構成】 部門全体 12名 内訳：ソリューション企画開発：5名、アプリケーション開発：7名 ■働き方： ・残業時間：10時間未満（目安） ・リモートワーク：可能ですが、フルリモート勤務を前提とはしていません。 ■キャリアパス： プリンタと連携するクラウドソリューションの開発プロジェクトを担当としてご経験を頂いた後、他のクラウドソリューションのプロジェクトもご経験を積んで頂き、クラウドソリューションのプロジェクトマネジメントとして活躍の幅を広げて頂くことが可能です。 将来的には、エキスパート職またはマネジメント職へキャリアアップしていただき、クラウドソリューションのロードマップ構築からプロジェクト全体を牽引・リード頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞294,117円～470,588円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 当社では設計・開発・生産・販売・保守の各部署で利用されている基幹システムをプロジェクト化し関係部門と協力してリプレイス、導入を進めています。IT推進部では現在、下記社内PJTを他部署（主に業務改革推進部）と協業して推進しています。 （1）生産管理システムのリプレイスプロジェクト （2）製品保守システムのリプレイスプロジェクト （3）基幹システムのアップグレードプロジェクト 【業務詳細】 新しく導入するシステムと既存の基幹システムをつなげることがメインミッションとなります。 ・担当フェーズ（プロジェクトによって異なります）：アセスメント／要件定義／基本詳細設計／(開発)／受入テスト／システム移行／ユーザトレーニング ・ベンダー管理（要件折衝、タスク管理、課題・問題管理など） ■入社後お任せしたい業務： ご経験を鑑みて、いずれかのシステム導入PJTにメンバーとして参画頂きます。まずはチームリーダーの指示の下PJT推進に必要なタスクを担当し業務にあたって頂きます。 ■入社後のキャリアパス： ◇5年後： 上記プロジェクト完遂後は、他のプロジェクトや保守運用業務、DX推進などから、本人の希望、適正等を総合的に勘案して担当してもらいます。例としては以下のような業務があります。　 ・社内業務システムを複数担当し、ユーザー部門の改修要求による改修や運用業務負荷低減させ生産性向上につながるような改修などを行い、より安定稼働させることで、社内業務の継続につなげる。 ・小中規模のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントの経験を積む。 ・インフラ・ネットワークなどの運用保守を通じて、ITスキルを向上させる。 ■魅力： 【第二次新卒歓迎／SIer→事業会社への転職歓迎】 継続的にDXプロジェクトに参画しDX人財としてキャリア形成を図ることも、エンジニアリング/ITの専門性を高めるキャリア形成を図ることもどちらも可能です。 またITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格取得に対しては受験費用支給や報奨金などの支援があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞235,294円～411,764円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■給与支払：月払制■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～ホワイト企業認定／バーコードプリンタ国内シェア1位／人財教育、休日年間日数126日等人財を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴～ ■業務概要：営業と共に顧客先へ訪問し、業務改善提案～製品の技術支援、導入支援までを一貫してご対応いただきます。製造・物流を中心に様々な市場・業務・用途に対して、顧客課題（業務効率化）を解決させる為のシステム企画・提案・システム構築管理・導入・教育を行います。 【業務詳細】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 （1）現場視察・課題発見 （2）ソリューション提案 （3）要求分析・要件定義 （4）基本設計（詳細設計、製造工程は委託しています。） （5）受入テスト （6）システム導入・操作教育 ※システム構築は、システム開発委託会社へ製造委託していますので、実装は行いません。 ■同ポジションの魅力： ・IT関連の知識や情報系の知見や技術を生かしながら、様々な業界の現場、工程を深く知ることができる面白味 ・顧客とのコミュニケーションを通じて、「現場をどのように改善していくか」の先頭に立ち導入に至るまで一貫して行える点 ・ヒアリング～導入まで半年～1年程度の期間を要する場合もあり、顧客と伴走し続けることができるため、顧客と同じ目線での達成感を味わうことができる点 ■同社topics： ◆部門を越えた交流を促すオフィスのフリーアドレス化など、生産性を高めるための「働き方改革」進行中！ ◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。 ◆「健康経営優良法人（ホワイト500）」に4年連続で認定。2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府吹田市広芝町6番地17号 勤務地最寄駅：新御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間22時間5分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞311,705円～501,176円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

■業務内容： 当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 本ポジションは、プログラムマネジメントオフィスまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、社内で進行中の複数のプロジェクトの全体の運営を支援する役割を担い、プロセスの標準化、ツール、リソースなどの支援を行っていただきます。またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。 現在は、下記3つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。 （1）生産管理システムのリプレイスプロジェクト （2）製品保守システムのリプレイスプロジェクト （3）基幹システムのアップグレードプロジェクト ※プロジェクトごとに計画に従ってプロジェクト推進中です。 ■具体的には： ・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善 ・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進 ・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援 ・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援 ・経営層や関係者への報告・提案 の支援 その他、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。 ■キャリアパス： ＜5年後＞ 業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。 ・チャレンジ志向パス：DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア ・エンジニア志向パス：導入済システムの改修プロジェクト（小中規模システム）を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア ・ITテクニカル志向パス：ITインフラ基盤、デバイス管理、クラウド環境管理、システムアプリケーション保守・運用管理等を通じてIT技術を高めるキャリア 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋業績年俸（6ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円＜月額＞416,666円～555,555円（18分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに応じて算出する。■業績年俸（賞与）年3回／年俸額の ６/18 を支給／支給月6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～在宅勤務可・フレキシブルに就業できる環境／上流の課題想起～システム導入まで幅広く業務をお任せ～ ■業務内容： 営業と共に顧客に訪問し、顧客の業務改善提案及び製品の技術支援を行ないます。製造・物流を中心に様々な市場・業務・用途に対して、顧客課題（業務効率化）を解決させる為のシステム企画・提案・システム構築管理・導入・教育を行います。 【業務詳細】 対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 （1）現場視察・課題発見 （2）ソリューション提案 （3）要求分析・要件定義 （4）基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） （5）受入テスト （6）システム導入・操作教育 クラウドサービス製品のプログラム・リリース管理、サービス維持・拡張のためのデータセンター契約企業、システム開発委託先企業との連携調整をしていただきます。 ※システム構築は、システム開発委託会社へ製造委託していますので、実装は行いません。 ■業務魅力：業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができるなど、世の中のインフラを作る役割を担っています。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 ■同社topics： ◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。 ◆健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に7年連続で認定されました。2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されています。 ■株式会社サトー： 自動認識ソリューション商品（プリンタ、ソフトウェア、シール・ラベル、ハンドラベラー等）の市場調査、企画・開発、設計、製造、販売、保守および販売促進ソリューションの販売を行っております。 本店：東京都港区芝浦3丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府吹田市広芝町6番17号 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円その他固定手当/月：47,000円～60,000円＜月額＞311,705円～501,176円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■給与支払：月払制■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～在宅勤務可・フレキシブルに就業できる環境／上流の課題想起～システム導入まで幅広く業務をお任せ～ ■業務内容： 営業と共に顧客に訪問し、顧客の業務改善提案及び製品の技術支援を行ないます。製造・物流を中心に様々な市場・業務・用途に対して、顧客課題（業務効率化）を解決させる為のシステム企画・提案・システム構築管理・導入・教育を行います。 【業務詳細】 対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 （1）現場視察・課題発見 （2）ソリューション提案 （3）要求分析・要件定義 （4）基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） （5）受入テスト （6）システム導入・操作教育 クラウドサービス製品のプログラム・リリース管理、サービス維持・拡張のためのデータセンター契約企業、システム開発委託先企業との連携調整をしていただきます。 ※システム構築は、システム開発委託会社へ製造委託していますので、実装は行いません。 ■業務魅力： 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができるなど、世の中のインフラを作る役割を担っています。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 ■同社topics： ◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。 ◆健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に９年連続で認定されました。2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されています。 ■株式会社サトー： 自動認識ソリューション商品（プリンタ、ソフトウェア、シール・ラベル、ハンドラベラー等）の市場調査、企画・開発、設計、製造、販売、保守および販売促進ソリューションの販売を行っております。 本店：東京都港区芝浦3丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府吹田市広芝町6番17号 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円＜月額＞311,705円～501,176円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）月額26,000円（住宅手当3,000円）の場合は、外勤前払い残業47,000円は約22.5時間相当分であり時間相当分を超過した場合の残業は別途支給です※給与は月払いです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

■業務内容： 当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 本ポジションは、プログラムマネジメントオフィスまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、社内で進行中の複数のプロジェクトの全体の運営を支援する役割を担い、プロセスの標準化、ツール、リソースなどの支援を行っていただきます。またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。 現在は、下記3つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。 （1）生産管理システムのリプレイスプロジェクト （2）製品保守システムのリプレイスプロジェクト （3）基幹システムのアップグレードプロジェクト ※プロジェクトごとに計画に従ってプロジェクト推進中です。 ■具体的には： ・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善 ・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進 ・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援 ・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援 ・経営層や関係者への報告・提案 の支援 その他、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。 ■キャリアパス： ＜5年後＞ 業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。 ・チャレンジ志向パス：DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア ・エンジニア志向パス：導入済システムの改修プロジェクト（小中規模システム）を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア ・ITテクニカル志向パス：ITインフラ基盤、デバイス管理、クラウド環境管理、システムアプリケーション保守・運用管理等を通じてIT技術を高めるキャリア 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当 ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞352,941円～470,588円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに応じて算出する。■業績年俸（賞与）年3回／年俸額の 5/17 を支給／支給月6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～システム導入プロジェクトに携わった経験を活かせる／これから様々な経験を積んでいきたい方へ／残業月5~20h／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■業務詳細： 当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 ＜具体的には＞ 生産システムリプレイスプロジェクトが推進中で、IT推進部の運用グループに所属し、プロジェクトメンバーとして参画していただきます。チームリーダからの指示の下、プロジェクト推進に必要なタスクを担当し業務に当たっていただきます。 要件定義/基本詳細設計/(開発)/受入テスト/システム移行/ユーザトレーニングの各フェーズにおいて、チームリーダーからの指示を受けて、プロジェクト推進に必要な担当タスクの実行を行っていただきます。 入社するタイミングで、プロジェクトの進捗フェーズは異なりますので、詳細は面接でご確認ください。 ※システムを利用する現場部門と近い距離感で仕事を行うため業務知見とIT知見の両方でスキルアップが可能です。より高いポジションを担当すべくプロジェクトを通じて成長いただくことを期待します。 ※主体的に行動していくことを期待しますが、1人でやるのではなく、既存メンバーからの引き継ぎやリーダーからの指示を受けながら分担して対応します。ご本人の希望、適正、プロジェクト状況などを勘案して柔軟にアサインします。プロジェクト終了後は運用業務の他、社内のDX推進活動にも携わっていただけます。 本人の志向や適性、組織の状況によって、各現場業務部署のDX推進やシステム開発プロジェクトに携わることも可能です。 ◇出張の頻度 ・基本的にはありません。 ただし、現地作業が必須の場合に限り製造拠点(工場の所在地)に当日(or一泊二日程度)の出張する場合があります。 ◇リモートワーク ・可能ではありますが、フルリモート勤務を前提とはしていません。 ◇残業 ・5～20時間/月を想定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者）＋業績年俸＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,800,000円＜月額＞264,705円～341,176円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～オンプレミスを含む、サーバー導入経験を活かせる／これから様々な経験を積んでいきたい方へ／手当充実◎～ ■業務詳細： 当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。そのシステムを支えるIT推進部運用グループの所属で、インフラ構築・運用を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・クラウド環境の設計・構築・運用(Azureなど) ・オンプレミス/クラウドのハイブリッド環境の管理 ・パフォーマンス監視・障害対応・セキュリティ対策 ・自社サービスのスケールに応じたインフラ最適化 ・VMwareなどの仮想化基盤の運用 ご本人の希望、適正、プロジェクト状況などを勘案して柔軟にアサインします。インフラ業務以外にも、社内のプロジェクトやDX推進活動にも携わっていただけます。既存システムの改修や小中規模のプロジェクトにも参加可能です。 ◇出張の頻度 ・基本的にはありません。 ただし、現地作業が必須の場合に限り製造拠点(工場の所在地)に当日(or一泊二日程度)の出張する場合があります。 ◇リモートワーク ・可能ではありますが、フルリモート勤務を前提とはしていません。 ◇残業 ・５～20時間/月を想定 ■組織構成： ＩＴ推進部は、62名（正社員・業務委託・派遣）の組織です。 以下は正社員数 ・企画Ｇ：5名 ・インフラＧ：7名 ・開発Ｇ：2名　※開発Gは、現在は業務改革推進部に入り込んでいます。 ・運用Ｇ：14名 ■キャリアパス： ＜5年後＞ ・社内業務システムを複数担当し、ユーザー部門の改修要求による改修や運用業務負荷低減させ生産性向上につながるような改修などを行い、より安定稼働させることで、社内業務の継続につなげる。 ・現場業務部門と密接に連携し、業務プロセスの改革・最適化などのDX推進を行う。 ・小中規模のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントの経験を積む。 ・インフラ・ネットワークなどの運用保守を通じて、ITスキルを向上させる。またITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格取得に対しては受験費用支給や報奨金などの支援があります。 変更の範囲：当社事業全般に関わる業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者）＋業績年俸＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,800,000円＜月額＞264,705円～341,176円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。