サトーホールディングス株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【「自動認識ソリューションで世界No.1に」というビジョンを掲げ、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々で事業を展開/人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴】 ■業務概要： 既設生産設備の検査プログラムの改善・保守及び、工場内インフラ(ネットワーク、サーバ)の管理と工場内の課題を吸い上げ、要件定義からベンダーコントロールをお任せします。 【業務詳細】 ・RFID生産設備のインフラシステム設計から開発・保守（要件定義から開発ベンダーの発注・マネジメント） ・サーバ運用(Web,DB)及び、ネットワーク運用 ・PC関連トラブルシューティング ※メイン業務はシステム周りだが、一部設備の立ち上げを行う可能性がございます。 自社内の他部署や外注業者/生産現場との連携が必要となってくるため、関係部署とコミュニケーションを取りながら業務を行うことを期待しております！ ■配属組織： 生産設備開発グループ：当社が取り扱うシール・ラベルを生産する生産工場の設備について、生産性を向上し、かつお客さまの求める品質を満たすものを生産できるようにするために、開発あるいは外部から調達し、生産工場に導入する部署です。その中でも今回、募集するポジションは主にシステム周りの運用・保守業務をお任せ致します。 ■働き方： ・月平均残業時間：15時間 ・出張：今後、他生産拠点に北上の生産システムを横展開していくにあたり、年数回の出張の可能性がございます。エリアとしては、生産現場（千葉・新潟）、設備メーカー（東北、関西）になります。 ■キャリアパス： 先々期待できることとして、全社プロジェクトである生産システムの改修とRFID製造工程のシステム構築を中心として活動頂くことが出来ます。並行して国内外への製造拠点へ製造プロセスを展開していく予定です。将来的には国内外製造拠点における生産システム関連の管理者としては勿論ですが各拠点にけるシステム連携でのインフラ管理、グループ全体全体全体システム連携、IT部門と連携しながらモノづくりを支えるシステム管理部門の責任者としてご活躍いただける可能性があるポジションです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北上工場住所：岩手県北上市北工業団地1-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

村崎野駅、柳原駅(岩手県)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円＜月額＞264,705円～470,588円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■給与支払：月払制■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

【「自動認識ソリューションで世界No.1に」というビジョンを掲げ、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々で事業を展開/人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴】 ■業務概要：（変更の範囲：会社の定める業務） 産管理業務全般（見積・新版処理・納期管理）を中心に担当して頂きます。担当する生産工場や社内のメンバーと適宜打ち合わせ行い、納期管理含め顧客要望に対応することが主業務となります。お客さまが求めるQCD（品質・コスト・納期）が私たちモノづくりとして役割・責務としています。 ＜詳細内容＞ ・協力工場への受発注業務を中心に品質管理・コスト管理・納期管理 ・・次処理やや積から新版版配など多岐に渡る管理業務 ＜参考＞ プリンタサプライ　https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル）　https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ ■就業環境： ◇出張の頻度 ・研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、北上、東京）への出張：0～1回/年程度 ◇リモートワーク ・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇残業 ・10～15時間/月平均 ■特徴： 「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる技術。これらを「自動認識技術」と呼びます。当社は、この技術を駆使してモノと情報をつなぎ、お客様の業務を『正確化・効率化・省力化』する自動認識ソリューションを提案しています。小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、多様なお客様の課題解決に貢献しています。 ■同社topics： ◆部門を越えた交流を促すオフィスのフリーアドレス化など、生産性を高めるための「働き方改革」進行中！ ◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。 ◆「健康経営優良法人（ホワイト500）」に2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されていま？

学歴不問

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：新潟県長岡市笹崎2丁目5-5 勤務地最寄駅：上越線／宮内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宮内駅(新潟県)、長岡駅、前川駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■給与支払：月払制■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

【「自動認識ソリューションで世界No.1に」というビジョンを掲げ、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々で事業を展開/人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴】 ■業務概要：（変更の範囲：会社の定める業務） シール・ラベル商品(消耗品)を生産する為に必要な製造設備のメンテナンスを行い、効率よく質の高いモノづくりを実現させる為に必要不可欠なエンジニアとしてご活躍頂きます。基本、メンテナンス計画に沿って各生産委託工場(埼玉県内3カ所)へ出向き業務を行いますが、まれに突発的な対応を必要とする場面もあります。 ＜詳細内容＞ ・点検：シールラベル商品の生産設備の点検 ・修理：部品交換や修理 ・設置：新規導入する製造設備に関する社内外メンバーとの打ち合わせや設置、使用方法の説明 ＜参考＞ プリンタサプライ　https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル）　https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ ■就業環境： ◇出張の頻度 ・研修や勉強会などによる他拠点への出張：0～1回/年程度 ◇リモートワーク ・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇残業 ・10時間程度/月平均 ■特徴： 「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる技術。これらを「自動認識技術」と呼びます。当社は、この技術を駆使してモノと情報をつなぎ、お客様の業務を『正確化・効率化・省力化』する自動認識ソリューションを提案しています。小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、多様なお客様の課題解決に貢献しています。 ■同社topics： ◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。 ◆「健康経営優良法人（ホワイト500）」に4年連続で認定。2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されていま

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞333,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■給与支払：月払制■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

～ホワイト企業認定／人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアNo1～ ■業務内容 お客さまからの要求に応じて、ラベル自動貼付装置をカスタマイズ設計する事が主な業務です。装置の受注から出荷、納入後の稼働まで様々な部署と協力しながらすすめます。 自身が設計した自動ラベル貼付装置が、比較的短い期間（数ヶ月）でお客さまの課題解決につながり成果を実感できる事や、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。 チームとして協力し、お客さまからの要求に誠実に向き合う事ができる方、また自分が提案する仕様をお客さまや周囲に伝えることができる方が向いています。 ◇具体的な仕事内容 ・ラベル自動貼付装置の貼付制御機構部ハーネス設計 ・周辺機器の制御盤設計、及び制御ラダー設計 ※2ケ月に1度程度の出張があります。 ◇体制：社員5名(メカ3、エレキ1、管理1)、派遣社員5名(メカ4名、エレキ1名) ◇残業：月20時間程度 ■配属先所属部署の概要 当社のプリンタの国内開発拠点は、東京都（田町本社）、埼玉県（大宮）、岩手県（北上市）にあり、自動化商品部個別設計グループは岩手県の北上市にあります。 当社は、様々な業種のお客さまの業務の課題解決や、自動化のご要望にお応えするために、様々なソリューションをご提案しております。その中で、我々の部署は業務を自動化する起点となる自動ラベル貼付装置を、お客さま個々の運用に合わせてカスタマイズ設計する業務を担っております。 他の設計部門に比べお客さま（現場）との距離が近く、業種業態ごとの運用や課題を知ることもでき、生きた設計を学ぶこともできる点は魅力であり遣り甲斐です。 ※ここ数年の自動化商談の急拡大に対応するため、体制充実を目的としてメカ設計者を採用いたします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞北上工場住所：岩手県北上市北工業団地1-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

村崎野駅、柳原駅(岩手県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞294,117円～470,588円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

～東証プライム上場、自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス／ホワイト企業認定／人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴～ ■配属部署について： 当社のモノづくりにおける、製造原価に必要なデータを分析しコストダウンの推進を担う部門です。経営基盤となる原価のコントロール、管理する責任を担うことがミッションです。 ■業務内容： 製造原価に必要なデータを分析し、コストダウンの推進業務や経営基盤となる原価のコントロール、管理する責任を担うなど、オペレーションシステムを最適化し収益性の改善を推進します。そして、シールラベル・サプライ品などの製造統括部門の後方支援する役割を果たします。在籍している社員は現場での就業経験ある方が多く、現場での経験を活かしコスト管理・原価低減の一翼を担っております。 ◇主な業務内容 ・原価低減活動支援 ・データ集計・分析 ・システム関連インフラサポート ※原価低減活動の業務をメインとし、製造現場で活用をしているシステムの最適化などの業務もお任せします。具体的なシステムの仕様検討などは、社内に専任のIT担当がいるため、詳細なIT知見は不要です。 ■就業環境について： 同部署は残業10H程度・在宅勤務も取り入れており就業環境は良好です。出張は2か月に1度程度を想定しております。 ■同社topics： ◆部門を越えた交流を促すオフィスのフリーアドレス化など、生産性を高めるための「働き方改革」進行中！ ◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。 ◆「健康経営優良法人（ホワイト500）」に4年連続で認定。2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円＜月額＞264,705円～370,588円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■給与支払：月払制■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

～東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェア1位／新製品開発のプロセス全体に携わりながら、技術者としてスキルアップできる環境～ ■業務内容： ARM系SoCを使用した制御回路設計、各種外部インタフェース回路設計（仕様検討、構想設計、詳細設計、検証等）、評価試験（波形観測、耐ノイズ試験、温度試験、EMC、等）をはじめとする設計業務から、海外工場を含む関連部署と連携しながらの生産立ち上げまで一連の開発プロセスに携わっていただきます。 入社後は詳細設計をメインに担当をお任せしますが、経験・スキルに応じて新製品開発の仕様検討など上流工程も担当を頂くことを期待しております。 下記のいずれかの業務を担当頂きます。 【業務一例】 ・ARM系CPU・メモリ周辺回路設計 ・アナログ、デジタル制御回路設計 ・FPGA、PLDのロジック回路設計 ・RFアナログ（RFID、WLAN、Bluetooth、NFC）回路設計 ・センサー、モータ制御回路設計 ・電源回路設計 ・PCB設計 ■業務の魅力： 新商品開発プロセス全体に関われること、商品開発企画段階から、競合調査、商品仕様提案、開発、評価、生産立ち上げまで一連の開発プロセスに携わっていただき、技術者として成長、達成感や遣り甲斐を感じて頂けます。 同組織は19名の社員で構成をされております。残業は20H程度・土日休みと働き方良好な環境です。 ■同社topics： ◆部門を越えた交流を促すオフィスのフリーアドレス化など、生産性を高めるための「働き方改革」進行中！ ◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。 ◆「健康経営優良法人（ホワイト500）」に4年連続で認定。2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目212-3 三光ビル勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞352,941円～470,588円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■給与支払：月払制■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

～夜勤・緊急呼び出しはなく、ワークライフバランス◎／ホワイト企業認定／バーコードプリンタ国内シェア1位／人財教育、休日年間日数126日等人財を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴～ ■業務概要： オフィスの入退出を管理する社員証、食品内容の表示ラベル、医療ミス対策に役立つ患者さま確認用のリストバンド…など、その他さまざまな業界に導入されている「自動認識技術を用いた製品・システム等」（自動認識ソリューション）を導入している企業を訪問します。お客さまが、当社のソリューションを長く・安定して・安心してお使いいただけるよう、新規導入時の設置・修理・点検対応・保守契約のご提案を実施します。 【業務詳細】 ◇新規導入・設置 弊社製のプリンタ及び当社が提供するソリューションに関わる機器（自動化、RFID等）を導入いただく際の設置作業にお伺いし、一人ひとりのお客様の運用に即した設置調整を行っています。 ◇定期点検（計画的な活動／7割程度） 保守契約を結んでいるお客様を訪問し、点検作業を行います。 ここから、そのまま修理対応につながるケースもあります。 ◇修理対応（突発的な対応／3割程度） 当社のヘルプデスクに寄せられた修理依頼に基づき、エリア内のCEがお客様に連絡を取り、直接訪問。修理対応を行い、報告書を作成します。 さらに、お客さまで発生した障害を早期に復旧させる為にオンライン専属CEとの連携により、現場訪問による早期の根本原因の解決を行っています。 ◇保守契約のご提案 お客様への安定稼働を提供する事を目的に、保守パッケージ（保守契約）や、旧機器・ご使用されているサプライの切り替え提案も行っております。 ■同ポジションの魅力： 入社後はスキルの見える化により個々のモチベーションアップを促進させ、スキルレベルに見合った評価を実施する制度を実現しています。また、スキルアップのため、基礎研修、応用研修、通信講座を通して、個々の社員に合った学習機会の提供を大切にしています。 また、年間休日126日・土日休みなど働きやすい環境が整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市小松原1丁目55番19号 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／上塩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上塩屋駅、谷山駅(鹿児島市電)、笹貫駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円＜月額＞264,705円～370,588円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■給与支払：月払制■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。