株式会社サトー 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

～未経験から生産管理に挑戦！／充実のキャリア形成／ワークライフバランス◎／フレックス／福利厚生◎～ ■採用背景： 事業拡大における増員採用となります。 ■仕事内容： シール・ラベル生産の管理全般を行います。 それらを生産する工場をはじめ社内外のメンバーと連携し モノづくりの管理者として、お客さまが求めるQCD（品質・コスト・納期）を実現することがミッションです。 具体的には、、、 ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、 コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・見積り、新版手配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ▼取り扱い製品 プリンタサプライ　https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル）　https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ ■配属先所属部署の概要： 全９名（グループ長1名含）、男性７名、女性２名 ■教育体制： 入社後は、人事部門が主導で行う集合研修から 配属後の部門ごとの研修など実業務についていただく前に基礎的なことを学んでいただきます。 実業務についても先輩メや周囲メンバーと一緒に実施し手厚くサポートしますので、未経験者も歓迎いたします。 ◇その他 教育制度 ・SATO Campus（社内独自の教育制度） https://www.sato.co.jp/about/sustainability/foundation/education.html ■キャリアパス： 5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し 周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、リーダー・マネジメント職へとキャリアアップを目指せます！ ※他部署、他拠点への異動の可能性もありますが、ご本人の適正やご意向を考慮いたします。 ■働き方： ・出張の頻度：研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張　0～1回/年程度 ・フレックス：適宜、使用可能です。 ・残業：10～15時間/月平均 ■社員インタビュー： https://www.sato.co.jp/about/recruit/interview/010/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州住所：福岡県福岡市東区馬出1丁目24番37号 勤務地最寄駅：鹿児島本線 篠栗線線／吉塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

馬出九大病院前駅、吉塚駅、箱崎宮前駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～5,500,000円＜月額＞223,529円～323,529円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～生産管理の経験のある方へ／月平均残業10~15時間程度／フレックス／年休126日／福利厚生◎～ ■仕事内容： シール・ラベル製品（サプライ）の品質管理、不具合品流出の未然防止を行っていただきます。シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。それらを生産する工場の品質管理、品質指導、お客さま監査対応等、安定した品質のサプライ商品の供給を担っていただきます。入社後は当社のシール・ラベルの生産管理の基礎を学んでいただいた後、半年後を目処に品質管理業務にてキャリアのステップアップをしていく計画です。 ■業務詳細： ◇生産管理の具体的な仕事内容 ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・見積り、新版手配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ◇品質管理の具体的な仕事内容 ・製造現場における品質活動 ・ユーザー品質監査対応、環境監査対応 ・認証規格（ISO、FSCなど）に対する 本部内取りまとめ、事務局対応 ■配属先所属部署の概要： サプライ事業本部として、プリンタサプライ・シール（プライマリーラベル）の製造を行う上で、生産管理業務全般や設備保全、品質管理など多くの業務を担います。お客様が求める品質・コスト・納期を実現することが私たちモノづくりとしての役割と責務になりますので、達成する喜びはもちろんですが、多くの方々と連携しながらモノづくりの楽しさや奥深さも感じてほしいと思います。 ■働き方： ・出張の頻度：研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張　0～1回/年程度 ・リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ・残業：10～15時間/月平均 ■キャリアパス： まずは、シール・ラベルの生産管理と基礎知識の習得、社内外のメンバーとの連携・コミュニケーションを積極的に取り、雰囲気の良い環境つくりを目指しながら業務が遂行できる事を期待しています。5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し、周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、マネジメント職へとキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：新潟県長岡市笹崎2丁目5-5 勤務地最寄駅：上越線／宮内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮内駅(新潟県)、長岡駅、前川駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞264,705円～382,352円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）【年収】・450ー580万円（スタッフ～主任クラス）・500ー650万円（主任～係長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～生産管理の経験のある方へ／月平均残業10~15時間程度／フレックス／年休126日／福利厚生◎～ ■仕事内容： シール・ラベル製品（サプライ）の品質管理、不具合品流出の未然防止を行っていただきます。シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。それらを生産する工場の品質管理、品質指導、お客さま監査対応等、安定した品質のサプライ商品の供給を担っていただきます。入社後は当社のシール・ラベルの生産管理の基礎を学んでいただいた後、半年後を目処に品質管理業務にてキャリアのステップアップをしていく計画です。 ■業務詳細： ◇生産管理の具体的な仕事内容 ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・見積り、新版手配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ◇品質管理の具体的な仕事内容 ・製造現場における品質活動 ・ユーザー品質監査対応、環境監査対応 ・認証規格（ISO、FSCなど）に対する 本部内取りまとめ、事務局対応 ■配属先所属部署の概要： サプライ事業本部として、プリンタサプライ・シール（プライマリーラベル）の製造を行う上で、生産管理業務全般や設備保全、品質管理など多くの業務を担います。お客様が求める品質・コスト・納期を実現することが私たちモノづくりとしての役割と責務になりますので、達成する喜びはもちろんですが、多くの方々と連携しながらモノづくりの楽しさや奥深さも感じてほしいと思います。 ■働き方： ・出張の頻度：研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張　0～1回/年程度 ・リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ・残業：10～15時間/月平均 ■キャリアパス： まずは、シール・ラベルの生産管理と基礎知識の習得、社内外のメンバーとの連携・コミュニケーションを積極的に取り、雰囲気の良い環境つくりを目指しながら業務が遂行できる事を期待しています。5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し、周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、マネジメント職へとキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東武・ニューシャトル線線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞264,705円～382,352円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）【年収】・450ー580万円（スタッフ～主任クラス）・500ー650万円（主任～係長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～電気通信工事施工管理技士や電気電子部門技術士の資格を活かす！～土日祝休み／シフト勤務無し／働き方◎～ ■同社を知るポイント ・プライム上場／BtoB機械メーカー ・ラベルプリンター世界トップシェアクラス ・90以上の国と地域でビジネスを展開 ■業務内容 同社の自動認識ソリューションを導入しているお客さまを訪問し 新規導入時の設置、修理、点検対応、保守契約のご提案を実施します。 ＜サトーの自動認識ソリューション＞ 社員証、食品内容の表示ラベル、患者さま確認用のリストバンドなど 具体的には、、、 ・定期点検（計画的な活動／6割程度） 保守契約を結んでいるお客さまを訪問し、点検作業を行います。 ・修理対応（突発的な対応／3割程度） 修理依頼に基づき、お客さま先を訪問し修理対応を行い、報告書を作成します。 ＜その他＞ ・新規導入・設置 ・保守契約のご提案 ・電気・電気通信工事業の施工管理 2025年度からの新たな取り組みとして、RFIDシステムや 位置測位ソリューションの設置・施工・保守、ならびにLAN配線工事の施工管理を展開する予定です。 ▼取り扱い製品例 プリンタサプライ　https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル）　https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ ■キャリアパス： 現場でカスタマーエンジニアをメインとした業務で経験を積んだ先には、 設備工事をメインで行う部門（現在は体制構築中）の主要メンバーとしての活躍を期待しております！ ■働き方： ・出張の頻度：案件都度で、全国区で出張あり月1回程度（１～3日間程度）あり ・フレックス：適宜、使用可能です。 ・残業：10～15時間/月平均 ■同社について： サトーは課題解決型の会社です！ 自動認識ソリューションを通じて小売・医療・物流など幅広い市場を支えています。 https://www.sato.co.jp/about/company/why-sato.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間22時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します※月額26,000円（住宅手当3,000円）の場合は、外勤前払い残業47,000円は約22.5時間相当分であり時間相当分を超過した場合の残業は別途支給です※給与は月払いです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～品質保証の経験を活かす！／充実のキャリア形成／ワークライフバランス◎／福利厚生◎／残業15ｈ～ ■同社を知るポイント ・ラベルプリンター世界トップシェアクラス ・90以上の国と地域でビジネスを展開 ■仕事内容：当社製品の品質保証業務を担当頂きます。 （適性に応じていずれかの業務をお任せします。） ・ISO9001/14001などのマネジメントシステムの構築と運営 ・製品安全や環境規制などの国内外の法規制のモニタリング ・品質サークル活動の運営（QCサークル、内部監査員）など ▼取り扱い製品例：https://www.sato.co.jp/products/ ■ポジションの魅力： ・専門性が高いかつ、取り扱う製品も多くスキル向上がしやすい。 ・挑戦を後押しする環境ですので裁量権も広くやりがいに繋がります！ ■配属先所属部署の概要：品質保証グループ４名 ■教育体制：入社後はOJTや現場研修などで業務を理解して頂きます。 その後は、チームのメンバーと一丸となってお客さまの期待にお応えできる 当社製品やサービスの体系的な品質保証の継続的改善を推進して頂きます。 ■キャリアパス ISO9001などのマネジメントシステムの管理者やエキスパート 品質保証業務のマネジメント、法規制モニタリングのエキスパート、など。 またバーコードプリンタやシール・ラベルなどの評価（岩手/北上）や製品の市場品質をモニタリングする部門（東京/田町）もあり希望により品質管理のキャリアを広げられる機会もあります。加えて海外工場（マレーシア・ベトナム）の品質管理に携わる機会もあります。 ■働き方： ・出張の頻度：年数回程度/主な出張先：埼玉県（大宮区、加須市）、岩手県（北上市） ・フレックスと在宅：適宜、使用可能です。 ・残業：5～15時間/月平均 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞264,705円～411,764円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～管理職を目指せる／充実のキャリア形成／ワークライフバランス◎／福利厚生◎／年休126日／残業15ｈ～ ■同社を知るポイント ・プライム上場／BtoB機械メーカー ・ラベルプリンター世界トップシェアクラス ・90以上の国と地域でビジネスを展開 ■採用背景： 事業拡大における増員採用となります。 ■仕事内容： シール・ラベル生産の管理全般を行います。 それらを生産する工場をはじめ社内外のメンバーと連携し モノづくりの管理者として、お客さまが求めるQCD（品質・コスト・納期）を実現することがミッションです。 具体的には、、、 ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、 コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・見積り、新版手配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ▼取り扱い製品 プリンタサプライ　https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル）　https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ ■配属部門のメンバー構成： 全16名（グループ長1名含）、男性9名／女性7名 ■キャリアパス： 5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し 周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、リーダー・マネジメント職へとキャリアアップを目指せます！ ※他部署、他拠点への異動の可能性もありますが、ご本人の適正やご意向を考慮いたします。 ■働き方： ・出張の頻度：研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張　0～1回/年程度 ・フレックス：適宜、使用可能です。 ・残業：10～15時間/月平均 ■社員インタビュー： https://www.sato.co.jp/about/recruit/interview/010/ ■同社について： サトーは課題解決型の会社です！ 自動認識ソリューションを通じて小売・医療・物流など幅広い市場を支えています。 https://www.sato.co.jp/about/company/why-sato.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府吹田市広芝町6番地17号 勤務地最寄駅：新御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額＋業績年俸＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～5,500,000円＜月額＞223,529円～323,529円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに応じて算出する。■業績年俸（賞与）年3回／ 支給月（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～管理職を目指せる／充実のキャリア形成／ワークライフバランス◎／福利厚生◎／年休126日／残業15ｈ～ ■同社を知るポイント ・プライム上場／BtoB機械メーカー ・ラベルプリンター世界トップシェアクラス ・90以上の国と地域でビジネスを展開 ■採用背景： 事業拡大における増員採用となります。 ■仕事内容： シール・ラベル生産の管理全般を行います。 それらを生産する工場をはじめ社内外のメンバーと連携し モノづくりの管理者として、お客さまが求めるQCD（品質・コスト・納期）を実現することがミッションです。 具体的には、、、 ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、 コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・見積り、新版手配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ▼取り扱い製品 プリンタサプライ　https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル）　https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ ■配属先所属部署の概要： 全９名（グループ長1名含）、男性７名、女性２名 ■キャリアパス： 5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し 周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、リーダー・マネジメント職へとキャリアアップを目指せます！ ※他部署、他拠点への異動の可能性もありますが、ご本人の適正やご意向を考慮いたします。 ■働き方： ・出張の頻度：研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張　0～1回/年程度 ・フレックス：適宜、使用可能です。 ・残業：10～15時間/月平均 ■社員インタビュー： https://www.sato.co.jp/about/recruit/interview/010/ ■同社について： サトーは課題解決型の会社です！ 自動認識ソリューションを通じて小売・医療・物流など幅広い市場を支えています。 https://www.sato.co.jp/about/company/why-sato.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州住所：福岡県福岡市東区馬出1丁目24番37号 勤務地最寄駅：鹿児島本線 篠栗線線／吉塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

馬出九大病院前駅、吉塚駅、箱崎宮前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～5,500,000円＜月額＞223,529円～323,529円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～年休126日／開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■仕事内容 オフィスの入退室を管理する社員証、食品内容の表示ラベル、医療ミス対策に役立つ患者さま確認用のリストバンド…など、その他さまざまな業界に導入されている「自動認識技術を用いた製品・システム等」（自動認識ソリューション）を導入している企業を訪問します。お客さまが、当社のソリューションを長く・安定して・安心してお使いいただけるよう、新規導入時の設置・修理・点検対応・保守契約のご提案を実施します。 ■具体的な業務 ◇新規導入・設置 当社製のプリンタ及び当社が提供するソリューションに関わる機器（自動化、RFID等）を導入いただく際の設置作業にお伺いし、一人ひとりのお客様の運用に即した設置調整を行っています。また、フィールドエンジニア（ソリューションを提案するSE職）が同行して、一緒に作業を行う場合もあります。 ◇定期点検（計画的な活動／7割程度） 保守契約を結んでいるお客様を訪問し、点検作業を行います。 ここから、そのまま修理対応につながるケースもあります。 ※基本は、土日休みで夜間対応は無しです。 ◇修理対応（突発的な対応／3割程度） 当社のヘルプデスクに寄せられた修理依頼に基づき、エリア内のCEがお客様に連絡を取り、直接訪問。修理対応を行い、報告書を作成します。 さらに、お客様で発生した障害を早期に復旧させる為にオンライン専属CEとの連携により、現場訪問による早期の根本原因の解決を行っています。 ◇保守契約のご提案 お客様への安定稼働を提供することを目的に、保守パッケージ（保守契約）や、旧機器・ご使用されているサプライの切り替え提案も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞松本営業所（株式会社サトー）住所：長野県松本市双葉21番28号 勤務地最寄駅：中央本線／南松本駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南松本駅、西松本駅、渚駅(長野県)

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者）＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円＜月額＞311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します。※月額26,000円（住宅手当3,000円）とした場合の外勤前払い残業47,000円は、約22.5時間相当分です。時間相当分を超過した場合の残業は別途支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～商材不問！／若手活躍中／充実のキャリア形成／教育体制◎／年休126日／フレックス／福利厚生◎～ ■同社を知るポイント ・プライム上場／BtoB機械メーカー ・ラベルプリンター世界トップシェアクラス ・90以上の国と地域でビジネスを展開 ■仕事内容： ハードウェア製品の電気電子性能評価（レビュー/製品評価/品質判断） 具体的には、、 ・新商品評価、商品改良評価（仕様検討段階から品質面でプロジェクトへ参画） ・電子部品代替・4M評価 ・品質基準策定、障害原因調査 入社後は早期にハードウェア製品の中で特にプリンタ製品特有の技術・知見継承を行い 品質改善活動の中核を担って頂きたいと考えています。 【担当製品】 ・自社ハード製品（プリンタ、タフアーム等）をメインに、一部ODM製品もご担当頂きます。 プリンタサプライ https://www.sato.co.jp/products/supply/ タフアームhttps://www.sato.co.jp/products/labelmachine/lr4nx-fa/ ■配属先所属部署の概要： 全12名（電気電子３名、機械３名、ソフトウェア３名、サプライ３名） ■教育体制： 入社後は、人事部門が主導で行う集合研修や配属後の部門ごとの研修で 株式会社サトーの製品や仕事内容について学んで頂きます。 実業務についても先輩メや周囲メンバーと一緒に実施し手厚くサポート！ ◇その他 ・SATO Campus（社内独自の教育制度） https://www.sato.co.jp/about/sustainability/foundation/education.html ■キャリアパス： 5年後には単独でハードウェア製品の電気電子関係評価業務を行える状態 10年後には電気電子以外の要素（メカ、ソフト等）も理解し、社内製品だけでなく ODM製品の商品品質判断を行える状態、部内PJリーダーとして業務が行える事を期待しています。 ■働き方： ・新商品開発に伴う設計拠点（埼玉県大宮市）で行う評価があるタイミングで 年に2～3回程度出張（２～３日程度）が発生します。 ・フレックス：適宜、使用可能です。 ・残業：20時間/月平均 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北上工場住所：岩手県北上市北工業団地1-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

村崎野駅、柳原駅(岩手県)

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円～6,300,000円＜月額＞252,941円～370,588円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～ホワイト企業認定／開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■業務内容： ・シール・ラベル・RFIDタグ生産設備の導入 ・生産現場の課題を把握し解決を行うための現状の分析 ・生産現場の課題に対する対策のための設備導入や改造 ・自動化生産ラインの構築 ・設備メーカーとの折衝 ・生産性/品質向上のための生産工法確立と指導 【上記へ加えて、英語・中国語が出来るお方歓迎】 ・海外子会社（サプライエンジニア）との生産設備についてのやり取り ・欧米の生産設備メーカーとのやり取り ・中国設備メーカーとのやり取り（今後、当部門でも可能性があります） ※当社からの依頼で100％稼働している、協力工場へ対する活動です。 ※生産設備の保全業務は現場担当者にお任せしているので、夜勤業務はございません。 5年目までには一人で一通りの設備導入を投資計画段階から、要求仕様書作成・設備の発注・設置立会い・検収までを行うことができるようになることを期待しております。10年後には投資計画全体の管理や、サトーの設備全体のマネジメントを行うことでグループの柱として活躍することを期待しております。 ■組織構成：グループ構成は9名（田町勤務2名、北上勤務7名） 生産設備開発グループは、サトーが取り扱うシール・ラベルを生産する印刷設備を、生産性が高いものだったり、お客さまの求める品質を満たすものを開発あるいは調達し、工場に導入する部署です。生産技術者として製造・開発・品質など組織全体と連携することができ、様々な課題に対して自ら分析し改善意識をもって取り組む姿勢を持っている人財に活躍を期待します。 ■働き方：残業月12時間程度/テレワーク週1回程度 ■やりがい： 自ら導入した生産設備で生産したラベル（インターネット通販の梱包箱やスーパーでの値下げシールなど）が使われているのを見ることで社会貢献や社会へのつながりを感じることができます。環境配慮型製品を作るうえでは設備もそれに対応した設備が求められ、SDGsへの取り組みを認識できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞294,117円～411,764円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～ホワイト企業認定／開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■業務内容： ・シール・ラベル・RFIDタグ生産設備の導入 ・生産現場の課題を把握し解決を行うための現状の分析 ・生産現場の課題に対する対策のための設備導入や改造 ・自動化生産ラインの構築 ・設備メーカーとの折衝 ・生産性/品質向上のための生産工法確立と指導 【上記へ加えて、英語・中国語が出来るお方歓迎】 ・海外子会社（サプライエンジニア）との生産設備についてのやり取り ・欧米の生産設備メーカーとのやり取り ・中国設備メーカーとのやり取り（今後、当部門でも可能性があります） ※当社からの依頼で100％稼働している、協力工場へ対する活動です。 ※生産設備の保全業務は現場担当者にお任せしているので、夜勤業務はございません。 5年目までには一人で一通りの設備導入を投資計画段階から、要求仕様書作成・設備の発注・設置立会い・検収までを行うことができるようになることを期待しております。10年後には投資計画全体の管理や、サトーの設備全体のマネジメントを行うことでグループの柱として活躍することを期待しております。 ■組織構成：グループ構成は9名（田町勤務2名、北上勤務7名） 生産設備開発グループは、サトーが取り扱うシール・ラベルを生産する印刷設備を、生産性が高いものだったり、お客さまの求める品質を満たすものを開発あるいは調達し、工場に導入する部署です。生産技術者として製造・開発・品質など組織全体と連携することができ、様々な課題に対して自ら分析し改善意識をもって取り組む姿勢を持っている人財に活躍を期待します。 ■働き方：残業月12時間程度/テレワーク週1回程度 ■やりがい： 自ら導入した生産設備で生産したラベル（インターネット通販の梱包箱やスーパーでの値下げシールなど）が使われているのを見ることで社会貢献や社会へのつながりを感じることができます。環境配慮型製品を作るうえでは設備もそれに対応した設備が求められ、SDGsへの取り組みを認識できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北上工場住所：岩手県北上市北工業団地1-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

村崎野駅、柳原駅(岩手県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞294,117円～411,764円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～ホワイト企業認定／開発から製造販売まで一貫した事業活動をおこなう当社／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■業務内容： お客さまからの要求に応じて、ラベル自動貼付装置をカスタマイズ設計する事が主な業務です。装置の受注から出荷、納入後の稼働まで様々な部署と協力しながら進めます。 自身が設計した自動ラベル貼付装置が、比較的短い期間（数ヶ月）でお客さまの課題解決につながり成果を実感できる事や、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。 チームとして協力し、お客さまからの要求に誠実に向き合う事ができる方、また自分が提案する仕様をお客さまや周囲に伝えることができる方が向いています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ラベル自動貼付装置の貼付制御機構設計 ・設計は全て3D CADを使用しお客様の現場を確認して、ニーズに合った製品開発を行います。 ※2ケ月に1度程度の出張があります。 ■組織構成： 社員6名(メカ4、エレキ1、管理1)、派遣社員3名(メカ2名、エレキ1名) ■働き方： ・残業：月20時間程度 ■キャリアビジョン： お客さまに対する個別カスタマイズ設計で、次世代の中核を担って頂くほかにも、量産機の設計部門や、希望すれば技術営業など営業支援、生産技術など製造関連への転属も可能です。 ■配属先所属部署の概要： 当社のプリンタの国内開発拠点は、東京都（田町本社）、埼玉県（大宮）、岩手県（北上市）にあり、自動化商品部個別設計グループは岩手県の北上市にあります。 当社は、様々な業種のお客さまの業務の課題解決や、自動化のご要望にお応えするために、様々なソリューションをご提案しております。その中で、我々の部署は業務を自動化する起点となる自動ラベル貼付装置を、お客さま個々の運用に合わせてカスタマイズ設計する業務を担っております。 他の設計部門に比べお客さま（現場）との距離が近く、業種業態ごとの運用や課題を知ることもでき、生きた設計を学ぶこともできる点は魅力であり遣り甲斐です。 ※ここ数年の自動化商談の急拡大に対応するため、体制充実を目的としてメカ設計者を採用いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞北上工場住所：岩手県北上市北工業団地1-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

村崎野駅、柳原駅(岩手県)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞235,294円～411,764円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸は基本年俸と業績年俸に分割する。スタッフ職及びリーダー職、技能職は年俸額の12/17を基本年俸額とする。※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに応じて算出する。■業績年俸（賞与）年3回／ 支給月6月・12月・3月）■給与支払：月払制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～未経験から生産管理に挑戦！／充実のキャリア形成／ワークライフバランス◎／フレックス／福利厚生◎～ ■採用背景： 事業拡大における増員採用となります。 ■仕事内容： シール・ラベル生産の管理全般を行います。 それらを生産する工場をはじめ社内外のメンバーと連携し モノづくりの管理者として、お客さまが求めるQCD（品質・コスト・納期）を実現することがミッションです。 具体的には、、、 ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、 コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・見積り、新版手配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ▼取り扱い製品 プリンタサプライ　https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル）　https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ ■配属部門のメンバー構成： 15名（グループ長1名含）の組織となります。 ■教育体制： 入社後は、人事部門が主導で行う集合研修から 配属後の部門ごとの研修など実業務についていただく前に基礎的なことを学んでいただきます。 実業務についても先輩メや周囲メンバーと一緒に実施し手厚くサポートしますので、未経験者も歓迎いたします。 ◇その他 教育制度 ・SATO Campus（社内独自の教育制度） https://www.sato.co.jp/about/sustainability/foundation/education.html ■キャリアパス： 5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し 周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、リーダー・マネジメント職へとキャリアアップを目指せます！ ※他部署、他拠点への異動の可能性もありますが、ご本人の適正やご意向を考慮いたします。 ■働き方： ・出張の頻度：研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張　0～1回/年程度 ・フレックス：適宜、使用可能です。 ・残業：10～15時間/月平均 ■社員インタビュー： https://www.sato.co.jp/about/recruit/interview/010/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：新潟県長岡市笹崎2丁目5-5 勤務地最寄駅：上越線／宮内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮内駅(新潟県)、長岡駅、前川駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（年3回6月・12月・3月業績年俸支給）■給与支払：月払制■業績年俸（賞与）年3回（5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

～ホワイト企業認定／人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴／東証プライム上場・自動認識ソリューションで国内シェアNo1～ ■業務内容： お客さまからの要求に応じて、ラベル自動貼付装置をカスタマイズ設計する事が主な業務です。装置の受注から出荷、納入後の稼働まで様々な部署と協力しながらすすめます。自身が設計した自動ラベル貼付装置が、比較的短い期間（数ヶ月）でお客さまの課題解決につながり成果を実感できる事や、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。 チームとして協力し、お客さまからの要求に誠実に向き合う事ができる方、また自分が提案する仕様をお客さまや周囲に伝えることができる方が向いています。 ◇具体的な仕事内容 ・ラベル自動貼付装置の貼付制御機構部ハーネス設計 ・周辺機器の制御盤設計、及び制御ラダー設計 ※2ケ月に1度程度の出張があります。 ◇体制：社員5名(メカ3、エレキ1、管理1)、派遣社員5名(メカ4名、エレキ1名) ◇残業：月20時間程度 ■配属先所属部署の概要 当社のプリンタの国内開発拠点は、東京都（田町本社）、埼玉県（大宮）、岩手県（北上市）にあり、自動化商品部個別設計グループは岩手県の北上市にあります。 当社は、様々な業種のお客さまの業務の課題解決や、自動化のご要望にお応えするために、様々なソリューションをご提案しております。その中で、我々の部署は業務を自動化する起点となる自動ラベル貼付装置を、お客さま個々の運用に合わせてカスタマイズ設計する業務を担っております。 他の設計部門に比べお客さま（現場）との距離が近く、業種業態ごとの運用や課題を知ることもでき、生きた設計を学ぶこともできる点は魅力であり遣り甲斐です。 ※ここ数年の自動化商談の急拡大に対応するため、体制充実を目的としてメカ設計者を採用いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞北上工場住所：岩手県北上市北工業団地1-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

村崎野駅、柳原駅(岩手県)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間22時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。■主な事業(1)自動認識システムのソリューション提案：自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。[自動認識システム：RFID、バーコード、2次元コード等／自動ラベル貼付機：プリンタ、ハンドラベラー等／サプライ製品：ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等](2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案：磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売■特徴自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。【事業沿革】かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。