日本重化学工業株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

～1917年創業の安定企業／地熱発電のパイオニア企業／月平均10時間／働き方◎／福利厚生充実～ ◆業務概要 当社の高岡事業所のメンバーとして、下記業務に担当いただきます。 ◆職務内容： 同社富岡工場（富山）にて、既存事業（合金鉄・電池材料）の製造に関する技術フォローならびに製品の品質管理、関連する製品の開発業務をお任せいたします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ◇生産工程の立上げ ・設備導入 ・設備の動作チェック ・各種条件決め ・品質確認 ・サンプル品作成 ・手順書作成 など ◇生産工程の改善・改良 ・操業記録チェック ・条件・仕様変更 ・作業環境改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社後に導入教育を行い、その後OJTを中心とした研修を行います。各機器の特徴や業務内容を学んで頂き、ご本人の意向があれば将来的にチームを率いるリーダーを目指して頂きます。 ◇工場設備 ・23年夏に製造機械の増強するため、近年立ち上げに関わる設備が増えております。他の工場と比較すると新しい工場であるため、生産強化を図るため、設備投資をしております。 ◆組織構成: 全体70名（当ポジションは兼務の方もいるが10名弱の構成） ◆当社の魅力： ・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。また株主になれば経営に対する考えも変わり、会社の利益は配当となって還元されるので士気も高まります。 ・地熱はCO2排出量の非常に少ないクリーンな純国産ローカルエネルギーです。地熱エネルギーによって生成される地熱蒸気・熱水を取り出し発電を行うのが地熱発電です。国内における地熱開発のパイオニアとして、1966年に日本初の商業規模地熱発電に成功し、その後も国内外の多くの地熱・温泉・熱利用等の調査・開発に携わってきました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞高岡事業所住所：富山県高岡市吉久一丁目１番１４５号 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／高岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新吉久駅、吉久駅、能町口駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当は別途支給いたします。※経験や能力を考慮したうえで決定します。■賞与：年2回（約6か月 ※2021年度実績）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、主に3つ事業を展開しています。1917年創業以来の柱である「合金鉄(フェロアロイ)事業」は、高岡事業所、ブラジル、フランスを生産拠点として、鉄鋼生産において欠くことのできない副原料である、合金鉄の製造・販売を行っています。その合金鉄事業で培われた技術は、2つ目の柱である「機能材料事業」に引き継がれ、電池用の水素吸蔵合金、高純度金属、フェライト仮焼粉、セラミックス等、多くの製品の製造・販売を行っています。

【異職種歓迎／1917年創業の安定企業／未来をつくる材料はここにあります。世界に通用する素材メーカーで働きませんか。／カーボンニュートラルに携わりたい方／地熱発電のパイオニア企業／平均有給休暇取得日数12.4日／年休125日／働き方・福利厚生◎／残業月20h以内】 ■業務の特徴： 当社の酒田工場の水素・エネルギー研究所にて水素吸蔵合金を利用した水素貯蔵システムの開発・設計業務をご担当頂きます。 ■主な業務 ZEB等で用いられる水素吸蔵合金を利用した水素貯蔵システムの開発・設計業務をご担当頂きます。 ・既存取引先との打ち合わせ（大手メーカー中心） ・製品仕様検証、製造プロセス・条件の検討 ・新製品の試作立合い　 ◇URL：https://www.jmc.co.jp/service/battery-material/hydrogen-storage-system/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： カーボンニュートラルに貢献する将来技術の一つとして、水素の利活用が重要とされています。近年、エネルギー消費量を削減したZEB等の建築物等で、水素を安全に貯蔵できる水素吸蔵合金を用いた水素貯蔵システムの活用が進められています。開発した製品が社会に実装され、持続可能な社会の実現に貢献する充実感が得られます。 ■組織構成：合計6名 水素・エネルギー研究所：所長1名、研究員5名 ■入社後の流れ： OJTリーダーの指導のもと、業務の流れを習得していただきます。未経験の方でもキャッチアップいただけるように、不明点等がありましたら適宜サポートさせていただきます。 ■キャリアプラン： 将来的には当部署にてマネジメント職を目指して頂きます。その他にも同工場内や小国工場（山形県）、本社勤務含め幅広いキャリアパスが想定しております。※転勤の実態としては少ないです ■当社の特徴： ・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞山形事業所（酒田工場）住所：山形県酒田市大浜一丁目４番６３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

酒田駅

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮したうえで決定します。■賞与：年2回（夏冬各3.0ヶ月分想定、2023年度年間実績6.0ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。また株主になれば経営に対する考えも変わり、会社の利益は配当となって還元されるので士気も高まります。