日本重化学工業株式会社 【山形県】 の求人・中途採用情報

【1917年創業の安定企業／未来をつくる材料はここにあります。世界に通用する素材メーカーで働きませんか／機能性材料売上構成比約49%／地熱発電のパイオニア企業／／年休125日／残業月15h以内】 ■採用背景 当社の機能材料事業は先行開発から改良開発まで幅広く事業を拡大し、2026年に向けて生産量の拡大化を図るため採用募集致します。 ■業務内容： 当社の酒田工場にて電池用原料の精製技術，リサイクル技術，材料の開発の業務をご担当頂きます。具体的な業務は以下になります。 ・実験室での少量試験から100kg規模のスケールアップや生産規模の検討 ・各種工程検討、結果の取り纏め、報告 ・分析の前処理業務 ・重量分析、ICP分析、蛍光X線分析などの分析業務 ・開発に伴う各部署との連携業務 入社後は上記業務から適性を見ながら業務をお任せ致します。開発のタイミングやお任せする材料に伴い、先行開発もしく改良開発をお任せ致します。業務未経験の方でも先輩社員はじめ、OJTから丁寧にフォローアップ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱機器 ・各種粉砕機，熱処理炉，乾燥設備　他 ・蛍光X線、X線構造回折、SED-EDS、熱分析装置、ガス分析装置、各種粉体特性測定機器他 ■組織構成：6名在籍（平均年齢39歳） 20代から40代にかけてバランスよく構成されております。 ■業務の魅力： 地球環境保全や持続可能な社会の実現に向け、カーボンニュートラル・SDGsに繋がる材料が求められております。我々は未来をつくる材料で社会に貢献することを目指しております。 ■キャリアプラン： 将来的には当部署にてマネジメント職を目指して頂きます。その他にも同工場内の研究所や小国工場（山形県）、本社勤務含め幅広いキャリアパスが想定しております。※転勤の実態としては少ないです ■当社の特徴： ・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞山形事業所（酒田工場）住所：山形県酒田市大浜一丁目４番６３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

酒田駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮したうえで決定します。■賞与：年2回（夏冬各3.25ヶ月分想定、2023年度年間実績6.5ヶ月）■昇給：年1回（2,000円～21,500円：前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。また株主になれば経営に対する考えも変わり、会社の利益は配当となって還元されるので士気も高まります。

【製造関連業務のご経験の方／基本日勤／市場拡大し続けている車載用リチウムイオン電池、ニッケルMH電池材料の製造設備メンテナンススタッフ】 ■業務概要： ・電池材料製造設備の電気関係業務（電力設備が主担当） ・機械設備の点検等（溶解炉・粉砕機・梱包機・集塵機） ■業務の魅力： カーボンニュートラルに貢献する電池材料の製造を支える製造設備の保守に従事し、社会貢献できる事業活動を継続しています。工場の安定稼働に対して大きなサポートできる充実感のある業務です。 資格取得もでき、チームワークにより人とのつながりができ、人間的にも成長が見込めます。 製品の納入先は大手メーカーであり、レベルの高い業務が遂行できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 施設G：グループリーダー1名、係長1名、班長4名、スタッフ26名（派遣・アルバイト等含む） ※グループ内に、電力係、用水係、保全係があります ■当社の特徴： 100年を超える歴史の中で、創立以来、イノベーションを志す、「パイオニア精神」と「チャレンジ精神」を受け継ぎ、お客様のご要望にお応えしてきました。 ESG経営を基本として、脱炭素社会に貢献するモノづくりを継続しています。 ■事業概要： 【合金鉄事業】 合金鉄とはフェロアロイと呼ばれる鉄を生産する過程で必要な副原料です。 自動車のモーターや鋼板やシャーシ等の鋼材等に使用されます。 当社では高岡事業所・ブラジル・フランス・アメリカを拠点として合金鉄の製造販売を行っています。 【機能材料事業】 水素吸蔵合金やリチウムイオン電池材料、高純度金属、フェライト仮焼粉、セラミックス等機能性のある材料の研究開発から製造販売を行っています。 水素吸蔵合金はニッケル水素電池の材料となり、ハイブリッドカーの充電池として使用されます。 【エネルギー・環境事業】 日本初の商業規模の地熱発電に成功した、地熱事業をはじめ、電力供給やソーラー発電事業を行っています。 最近では岩手県八幡平市の地熱発電所を開発し運転監視業務を担っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞山形事業所（酒田工場）住所：山形県酒田市大浜一丁目４番６３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

酒田駅

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮したうえで決定します。■賞与：年2回（夏冬各3.25ヶ月分想定、2023年度年間実績6.5ヶ月）■昇給：年1回（2,000円～21,500円：前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。また株主になれば経営に対する考えも変わり、会社の利益は配当となって還元されるので士気も高まります。

【異職種歓迎／1917年創業の安定企業／未来をつくる材料はここにあります。世界に通用する素材メーカーで働きませんか。／カーボンニュートラルに携わりたい方／地熱発電のパイオニア企業／平均有給休暇取得日数12.4日／年休125日／働き方・福利厚生◎／残業月20h以内】 ■業務の特徴： 当社の酒田工場の水素・エネルギー研究所にて水素吸蔵合金を利用した水素貯蔵システムの開発・設計業務をご担当頂きます。 ■主な業務 ZEB等で用いられる水素吸蔵合金を利用した水素貯蔵システムの開発・設計業務をご担当頂きます。 ・既存取引先との打ち合わせ（大手メーカー中心） ・製品仕様検証、製造プロセス・条件の検討 ・新製品の試作立合い　 ◇URL：https://www.jmc.co.jp/service/battery-material/hydrogen-storage-system/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： カーボンニュートラルに貢献する将来技術の一つとして、水素の利活用が重要とされています。近年、エネルギー消費量を削減したZEB等の建築物等で、水素を安全に貯蔵できる水素吸蔵合金を用いた水素貯蔵システムの活用が進められています。開発した製品が社会に実装され、持続可能な社会の実現に貢献する充実感が得られます。 ■組織構成：合計6名 水素・エネルギー研究所：所長1名、研究員5名 ■入社後の流れ： OJTリーダーの指導のもと、業務の流れを習得していただきます。未経験の方でもキャッチアップいただけるように、不明点等がありましたら適宜サポートさせていただきます。 ■キャリアプラン： 将来的には当部署にてマネジメント職を目指して頂きます。その他にも同工場内や小国工場（山形県）、本社勤務含め幅広いキャリアパスが想定しております。※転勤の実態としては少ないです ■当社の特徴： ・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞山形事業所（酒田工場）住所：山形県酒田市大浜一丁目４番６３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

酒田駅

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮したうえで決定します。■賞与：年2回（夏冬各3.0ヶ月分想定、2023年度年間実績6.0ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。また株主になれば経営に対する考えも変わり、会社の利益は配当となって還元されるので士気も高まります。

【異職種歓迎／1917年創業の安定企業／未来をつくる材料はここにあります。世界に通用する素材メーカーで働きませんか／機能性材料売上構成比約49%／地熱発電のパイオニア企業／／年休125日／残業月15h以内】 ■採用背景 当社の機能材料事業は先行開発から改良開発まで幅広く事業を拡大し、2026年に向けて生産量の拡大化を図るため採用募集致します。 ■業務内容： 当社の酒田工場にて電池用原料の精製技術，リサイクル技術，材料の開発の業務をご担当頂きます。具体的な業務は以下になります。 ・実験室での少量試験から100kg規模のスケールアップや生産規模の検討 ・各種工程検討、結果の取り纏め、報告 ・分析の前処理業務 ・重量分析、ICP分析、蛍光X線分析などの分析業務 ・開発に伴う各部署との連携業務 入社後は上記業務から適性を見ながら業務をお任せ致します。開発のタイミングやお任せする材料に伴い、先行開発もしく改良開発をお任せ致します。業務未経験の方でも先輩社員はじめ、OJTから丁寧にフォローアップ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱機器 ・各種粉砕機，熱処理炉，乾燥設備　他 ・蛍光X線、X線構造回折、SED-EDS、熱分析装置、ガス分析装置、各種粉体特性測定機器他 ■組織構成：6名在籍（平均年齢39歳） 20代から40代にかけてバランスよく構成されております。 ■業務の魅力： 地球環境保全や持続可能な社会の実現に向け、カーボンニュートラル・SDGsに繋がる材料が求められております。我々は未来をつくる材料で社会に貢献することを目指しております。 ■キャリアプラン： 将来的には当部署にてマネジメント職を目指して頂きます。その他にも同工場内の研究所や小国工場（山形県）、本社勤務含め幅広いキャリアパスが想定しております。※転勤の実態としては少ないです ■当社の特徴： ・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞山形事業所（酒田工場）住所：山形県酒田市大浜一丁目４番６３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

酒田駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮したうえで決定します。■賞与：年2回（夏冬各3.0ヶ月分想定、2022年度年間実績6.0ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。また株主になれば経営に対する考えも変わり、会社の利益は配当となって還元されるので士気も高まります。