ＪＢＣＣホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／フルフレックス・リモートあり・月残業20～30hの働きやすい環境／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■業務内容： 経営企画として以下業務を担っていただきます。 ◇IR（Investor Relations）活動 ・IRプランニング ・開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、決算説明資料、会社説明会資料、統合報告書、等） ・投資家ミーティング、問い合わせ対応 ◇株式管理 ・株主資本戦略策定 ◇株主総会の企画、運営 ◇ESG関連、サステナビリティ推進活動 ・CGコード対応、TCFD対応、人的資本開示 ◇会議体の運営、経営関連資料の作成 ・取締役会、経営会議等 ◇グループ会社管理 ■ポジションの魅力： ・会社の企業価値を上げる為の重要な職務となります。主にIR活動を中心に担当いただきます。 ・企業トップの代弁役として、株主や投資家に対して投資判断の材料を提供し、専門的な事柄をわかりやすく伝える必要がある為、コミュニケーション能力、説明能力やシナリオ作成能力も求められます。 ・専門知識が求められ、業務も多岐に渡りますが、経営企画に従事していなければ接することのできない経営陣や企業のトップにも接することができます。人脈も広がり、それが自分の成長にもつながり、やりがいとなります ■働く環境： ・フルフレックス、在宅勤務50％の自由度の高い働き方や、月残業20~30hとプライベートの時間も大事に就業できます。また、育休手当80%（国の水準は67%）で日経に掲載されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です。 ・昇給率 6年連続 3%以上と、「実力主義」にて、頑張りに対して評価および昇給・賞与へしっかりと反映する体制ですので、モチベーション高く働ける環境です。（40歳以上社員の半分以上が年収1000万を超えています） ■当社の特徴： ・クラウドコンピューティングを初め、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております（各種アワードを受賞 ・東証プライム上場の独立系SIとして、業界でもトップクラスの利益率と、トップクラスの給与水準を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲二丁目２番１号　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～12,000,000円固定残業手当/月：85,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞367,352円～865,882円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮し決定します。■昇給：年1回（昇給率 6年連続 3%以上）■賞与：年間基準5.0ヶ月（2023年度6.05ヶ月）、年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・同社は、JBCCホールディングス株式会社を持株会社とし、9社の事業会社から構成されているITトータルソリューショングループです。・1964年の創業以来、お客様の情報システムやネットワークに加え、情報セキュリティに関するコンサルティングを実施しているほか、販売・構築・導入・運用・保守・マネジメントサービスに至るまで一貫したサービスを提供しており、全国で事業を展開しているトータルソリューションカンパニーとなっています。・グループ全体を合わせて、約2,000名を超える巨大なリソースを駆使し、顧客のあらゆる要望にお応えできる体制を構築しております。

～東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／フルフレックス・リモートあり・月残業20～30hの働きやすい環境／売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の安定性の高い事業～ ■業務内容： 経営企画として以下業務を担っていただきます。 ◇株主総会の企画、運営 ◇株式管理 ・株主資本戦略策定 ◇IR（Investor Relations）活動 ・IRプランニング ・開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、決算説明資料、会社説明会資料、統合報告書、等） ・投資家ミーティング、問い合わせ対応 ◇ESG関連、サステナビリティ推進活動 ・CGコード対応、TCFD対応、人的資本開示 ◇会議体の運営、経営関連資料の作成 ・取締役会、経営会議等 ◇グループ会社管理 ■ポジションの魅力： 主に、株式会社の最高意思決定機関である株主総会の企画・運営及び株主名簿管理と配当手続きを行う株式管理を担当していただきます。株主総会は毎年定期的に実施することが求められますが、法改正等により前回の焼き直しでは対応できないことも多く、実施後には達成感が感じられる業務です。また、普段はあまり接点の無い経営陣に、実施事項を分かりやすく説明するためのコミュニケーション能力、説明能力が必要となります。 その他に経営企画の一員として会社の企業価値を上げる為の上記の職務を担当していただきます。専門知識が求められ、業務も多岐に渡りますが、社内外の人脈も広がり、それが自分の成成にもつながり、やりがいとなります。 ■働く環境： ・フルフレックス、在宅勤務ありの自由度の高い働き方や、月残業20~30hとプライベートの時間も大事に就業できます。また、育休手当80%（国の水準は67%）で日経に掲載されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です。 ・昇給率 6年連続 3%以上と、「実力主義」にて、頑張りに対して評価および昇給・賞与へしっかりと反映する体制ですので、モチベーション高く働ける環境です。（40歳以上社員の半分以上が年収1000万を超えています） ■当社の特徴： ・クラウドコンピューティングを初め、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております（各種アワードを受賞

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲二丁目２番１号　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～790万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,800,000円固定残業手当/月：54,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞371,647円～558,823円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等を考慮し決定します。■昇給：年1回（昇給率 6年連続 3%以上）■賞与：年間基準5.0ヶ月（2023年度6.05ヶ月）、年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・同社は、JBCCホールディングス株式会社を持株会社とし、9社の事業会社から構成されているITトータルソリューショングループです。・1964年の創業以来、お客様の情報システムやネットワークに加え、情報セキュリティに関するコンサルティングを実施しているほか、販売・構築・導入・運用・保守・マネジメントサービスに至るまで一貫したサービスを提供しており、全国で事業を展開しているトータルソリューションカンパニーとなっています。・グループ全体を合わせて、約2,000名を超える巨大なリソースを駆使し、顧客のあらゆる要望にお応えできる体制を構築しております。