株式会社西原ネオ
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設立
- 1962年
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従業員数
- 193名
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平均年齢
- -歳
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株式会社西原ネオ
株式会社西原ネオの過去求人情報一覧
仕事
【創業109年の安定企業】社会に欠かせない排水処理施設を守る、点検・メンテナンスのお仕事です!
対象
【学歴不問/未経験歓迎】★意欲・人柄重視★人と接することが好きな方を歓迎します!
勤務地
【転勤なし/UIターンも大歓迎】<北陸支店>富山県富山市黒瀬66-1[アクセス]◎富山地鉄不二越・上滝線「朝菜町駅」より車で6分<社用車を貸与>通勤は社用車で行っていただきます。※受動喫煙対策:あり
最寄り駅
朝菜町駅
給与
月給23万5,000円以上+各種手当+賞与年2回※年齢・経験・能力などを考慮のうえ、決定します。※残業代は別途全額支給します(固定残業代なし)
事業
■事業場排水処理施設■下水道除害施設■ネオ浄化槽■小規模汚水処理装置■農業・漁業集落排水処理施設■関連機器等を含む設計・製造・販売・施工・維持管理■プラントエンジニアリング全般
出典:doda求人情報
仕事
社内インフラの整備・管理を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を支えるポジション。 ルーチンワークを正確かつ迅速に回すだけでなく、業務フローの改善やコスト適正化など、プラスアルファの価値創出を期待します。 ───── 具体的な業務 ────── 【資産・ファシリティ管理】 ■借上社宅管理(現場含む) ■社用の車両管理 ■PCや複合機などリース資産管理 【リスク・コンプライアンス管理】 ■セキュリティー管理 ■産廃処分・機密書類処分対応 【従業員サポート・環境整備】 ■福利厚生の管理 ■入退社手続き ■貸与スマートフォン管理 【リソース管理】 ■事務用品・現場用品の発注管理(コスト意識を持って選定) 【その他、組織運営に関わる庶務全般】 「雑務」と思われる仕事の中にこそ、組織の課題(本質)が隠れています。小さな気付きから大きな改善を生み出しましょう! <入社後の流れ> 入社後、2日間はツールの使用についての研修を実施します。 その後、OJT研修で簡単な業務からスタート。 徐々に業務の幅を広げていき、個々のペースで独り立ち。 しっかり支援するので、何でも気軽にご質問ください! ───── ここがPOINT! ────── ◎会社のこれからを作り、支える魅力◎ 事業の成長とともに組織体制や働き方を見直す変革期にあります。 制度設計や職場環境の改善を通じて、大きなやりがいを感じられます! ◎社会貢献性の高い事業に間接的に貢献 水処理という社会インフラを支える一員として、間接的に社会貢献を実感できます。 社員が安心して働ける環境を整えることは、会社の事業活動を円滑に進める上で不可欠です。 ◎一緒に働く従業員の温かさ 個性を活かして活躍できる環境づくりを徹底している当社。 温かい人柄の社員が数多く在籍しているため、安心して長く活躍できる職場です。 ◎将来のキャリアパス 多彩な業務を経験した後は、総務人事グループのマネジメント職(課長職など)を担うことも可能! 専門性を高め、安定した企業で腰を据えながらキャリアアップを目指すことができます。
給与
月給23万円~25万9,000円 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給
勤務地
<本社> 東京都港区芝浦3-6-18 西原ビル2F 山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
仕事
───── 具体的な業務 ────── ■借上社宅管理(現場借上社宅含む) ■社用の車両管理 ■PCや複合機などリース資産管理 ■産廃処分・機密書類処分対応 ■セキュリティー管理 ■会社貸与スマートフォン管理 ■事務用品及び現場用品発注管理 ■福利厚生の管理 ■入退社手続き ■その他庶務 等 ※上記以外にも多岐にわたる業務を随時担当していただきます。 <入社後の流れ> 入社後、2日間はツールの使用についての研修を実施します。 その後、OJT研修で簡単な業務からスタート。 徐々に業務の幅を広げていき、個々のペースで独り立ち。 成長支援をしていくので、わからないことがあればお気軽にご質問してきてください! ───── ここがPOINT! ────── ◎会社のこれからを作り、支える魅力◎ 事業の成長とともに組織体制や働き方を見直す変革期にあります。 制度設計や職場環境の改善を通じて、大きな責任とやりがいを感じることができます! ◎社会貢献性の高い事業に間接的に貢献 水処理という社会インフラを支える事業に携わる当社員として、間接的に社会貢献を実感できます。 社員が安心して働ける環境を整えることは、会社の事業活動を円滑に進める上で不可欠です。 ◎一緒に働く従業員の温かさ 個性を活かして活躍できる環境づくりを徹底している当社。 優しく、人柄の良い社員が数多く在籍している環境のため、安心して長く活躍できる職場です。 ◎将来のキャリアパス 多彩な業務を経験した後は、総務人事グループのマネジメント職(課長職など)を担うことも可能! 専門性を高め、安定した企業で腰を据えながらキャリアアップを目指すことができます。
給与
月給23万円~25万9,000円 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給
勤務地
<本社> 東京都港区芝浦3-6-18 西原ビル2F 山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
仕事
工場などの生産設備を自前で持たない西原ネオは、あくまでも「人」が最大の財産です。 当社のサービスを作り、会社を支えている、 大切な経営資源である「人」の管理を担っていただく、重要なポジションだと考えています。 【具体的業務】 ・年間10名程度(新卒・キャリア)の採用業務 ・約150名の勤怠管理 ・社内規程の改定・運用推進 ・評価制度の改定・運用推進 ・社宅・賃借物件管理、支払調書等の総務業務
給与
月給25万~35万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。
勤務地
東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング8階
仕事
病院や食品工場などに設置されている「排水処理施設」の点検をお任せします。 安全でキレイな水を守る、社会貢献性の高い仕事です。 <主な業務内容> ■点検業務 決められたチェック項目に沿って、機器の稼働状況や水質を確認します。 「異常がないか」「数値に問題がないか」などをチェックするシンプルな業務からスタートできます。 ■修理のご案内 点検の結果、不具合が見つかった場合は、部品交換や配管修理などをご提案します。 実際の工事は協力会社が担当するため、写真撮影や進捗確認などの管理業務が中心です。 <入社後の流れ> ▼STEP 01|基礎研修 まずは本社によるリモート研修(2~3日)からスタート。 事業内容や会社のルールなど、基礎からしっかり学べます。 ▼STEP 02|OJT研修 先輩に同行し、現場でのスキルや知識を学びます。分からないことや不明な点は何でも気軽に質問できるので、安心です♪ ▼STEP 03|独り立ち ゆくゆくは、一人で現場対応をお任せしていきます。働きながら専門資格の取得も目指せるため、継続的にステップアップできます。 ☆幅広いキャリアもご用意! 専門的なスキルが身につくだけでなく、多彩なポジションや業務に挑戦する機会も!希望のキャリアを実現するための環境もしっかり整っています。 <1日の流れ(例)> ▼出社・移動 出社後に今日の予定を確認。 社用車に乗って担当現場へ出発します。 ▼現場での作業 到着後、排水処理設備の定期点検や、メンテナンス工事の立ち会いを実施します。 ▼お客様へのご報告 すべての作業が完了したら、お客様へ結果をわかりやすくお伝えします。 ▼帰社・事務作業~退勤 オフィスへ戻り簡単な報告書の作成などの事務作業を行います。 ☆残業は少なめ! 定時で退社できる日も多い環境です!
給与
月給23.5万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給は最低保証金額となります ※これまでの経験や能力、前職などを考慮し、規定により決定します 【月給例】 20代後半・未経験入社 └月給28万4000円+賞与年2回 ▼内訳 ・基本給:23.5万円 ・住宅手当:1万2000円 ・時間外勤務手当:3万7000円(20時間で試算)
勤務地
仙台・福島いずれかの拠点での勤務となります。 ★勤務地はご希望を考慮のうえ決定します ★転勤なし(ご希望があれば転勤も可能) ★UIターンも歓迎! ■東北支店 宮城県仙台市泉区七北田字町47 ■福島営業所 福島県郡山市桑野二丁目35-11 クリエートローレル101号 <社用車を貸与> 通勤には社用車をご利用いただけます。
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