双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】 【営業職】 の求人・中途採用情報

◇双日グループ／在宅勤務可・フレックス◇ ■仕事内容 大手通信事業者の法人営業向けにICTソリューション営業をお任せします。 特にネットワーク/AIに関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をお任せしたいと考えていますが、これまでのご経験に応じて、顧客要望をくみ取り、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値を付加した事業・新規収益源の創出もご担当いただきたいと考えています。 ■提案できるソリューション 当社代理店商材（Juniper、Infinera、Arista、Nutanix、NetScout、Citrix、HPE、等）を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般 https://www.sojitz-ti.com/casestudy/ ■組織構成 面談でベストなポジションをオファーさせていただきます。 ＜第一営業部＞ ├1課（通信事業者向け設備営業 男性6名、女性2名） └2課（通信事業者向け法人営業 男性6名、女性1名） ※通信事業者向け設備営業＝通信事業者が自社サービスを行うためのバックボーンネットワーク（設備）の提案を行う担当 ※通信事業者向け法人営業＝通信事業者と協業し、法人のエンドユーザー向けにICTソリューション全般の提案を行う担当 ■ポジションの魅力 ・日本のIT、サービス、社会基盤を支える大手通信事業者等の重要インフラに携わる事ができます。 ・ビジネス規模は数億円単位となり、数字としてもやりがいがあるポジションです。また、社会的な意義がある案件に数多く携われます。 ・大規模案件の経験や、顧客とのリレーション強化を通じてビジネス拡大する経験、あるいは自分でビジネスをメイクする経験ができ、自身の成長/モチベーションにつながる良いとこどりな部署です。 ・人脈構築/案件発掘などのアプローチ方法はご自身の創意工夫を活かしていただけます。例えば、顧客に入り込み、RFPを作成する段階からアプローチするなど、営業としての腕の見せ所が多いポジションです。 ・当社は商社系SIerで様々な製品/サービスを取り扱っているため、顧客視点で最適なソリューションを提案でき、同時に幅広い知識を習得することが可能です。 ・会合などへの参加を通じ、業界牽引者との人脈形成が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞592万円～741万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～404,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞354,000円～484,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与：6カ月（業績/評価による）■モデル年収：・763万円(33歳・主任)・1194万円(40歳・課長)・1146万円（40歳・チーフITスペシャリスト）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業一覧：ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴：今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。■沿革：1969年に日商岩井の全額出資によって設立。1985年には最重要戦略拠点として米国シリコンバレーに現地法人を設立し、最先端技術・商品の発掘を推進。2009年8月、双日のTOBを受け株式非公開企業となり、以降は双日との協力関係を強化。2011年にベトナムに現地法人を設立しASEAN諸国での事業展開に注力を開始。2018年には双日システムズ(株)と合併。2024年7月より日商エレクトロニクスより商号変更。■社風：風通しは良く、役員でさえ「さん」付けて呼ぶ文化があります。商社系の為、新しいことに挑戦することが推奨されています。穏やかな性格の方が多く、コミュニケーション・チームワークを重視して仕事に取り組めます。また、若手・ベテランを問わず意見を出し合える環境があります。■キャリア開発：自身のキャリアプランを考え、やりたいことを表明し、会社はそれに対して実現の機会を与えるCDP制度があります。新しい職種にチャンレジしたい、職種はそのままで担当する業界や製品など業務内容を変えてみたい、今の業務を極めたいなど、日々働くなかで抱く今後のプランや自身の「強み」や「軸」となる業務分野、コンピテンシーを作る為に上司や会社が一緒になって考えます。■働き方：「ICTを活用した働き方改革」を実践しており、時間や場所を問わない柔軟性の高い新たな働き方を推進しています。（１）在宅勤務：全社員が在宅勤務可、在宅と出社を組み合わせた勤務形態を取っています。（２）フレックス勤務：コアタイムなしのフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が実現できます。（３）その他：有給休暇取得の奨励や、出産・育児・介護を支援する制度も完備しています。

～400社を超える双日グループのICT中核企業／大福利厚生充実で働き方◎／双日G企業としての安定基盤/売上411億円・営業利益は40億円超え～ ■募集背景 同部署では主に伝送、セキュリティも含むネットワーク製品やサービスを中心に取り扱い、通信事業者向けに提案・販売・構築から保守サポートまで行うことがミッションです。 「プロダクトマネージャー」として担当プロダクト拡販の戦略立案を行う役割と、「営業」として実際に予算数値を持ち、主要顧客へ販売する役割を一連の流れとして主体的に行う「プロダクトセールス機能」を今期より新たに定義し、立上げました。 まずは既存プロダクトから対応頂き、将来的にはそのノウハウを活かし、新規商材の発掘から拡販戦略立案、営業担当者への指導など社内横展開出来る方を募集します。 ■業務内容 通信事業者を向けにNOKIA社製品（旧Infinera社含む）による伝送ビジネス、Arista社製品によるデータセンタースイッチ等、データセンター領域向けビジネスを担当頂きます。 将来的には既存商材だけでなく、新規商材発掘、販売戦略立案から営業への指導など社内横展開をして頂くことを想定しています。 ＜担当プロダクト＞ NOKIA社製品（旧Infinera含む）伝送ビジネス Arista社製品データセンタースイッチ等データセンター領域ビジネス ■入社後の仕事イメージ 入社後～ 数か月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識や営業手法について理解 短期～中期（入社後1～3年） 営業担当として実績を積み重ね、お客様との関係構築や製品知識や業界動向への理解を深め、独り立ちを想定 中期～長期（入社後5年～10年） 下記（1）～（3）のサイクルを実践することで得られる、商材における深い専門知識と実績を活かし、将来的にはマネジメントコースやマーケティングスペシャリストなどご希望に合わせ、選択することも可能 （1）新規商材の発掘：市場のニーズや技術トレンドを捉え、将来性のある新たな製品やソリューションを見つけ出す。 （2）販売戦略の立案：発掘した新規商材や既存商材の市場投入・拡大に向けた具体的な販売戦略を策定する。 （3）営業への指導・社内横展開：自身の培った知見や成功体験を社内に共有し、組織全体の提案力やビジネス拡大に貢献。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞592万円～741万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～425,000円その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜月給＞354,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与：6ヶ月（業績／評価による）■活躍事例36歳・課長補佐　928万円40歳・課長　1194万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業一覧：ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴：今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。■沿革：1969年に日商岩井の全額出資によって設立。1985年には最重要戦略拠点として米国シリコンバレーに現地法人を設立し、最先端技術・商品の発掘を推進。2009年8月、双日のTOBを受け株式非公開企業となり、以降は双日との協力関係を強化。2011年にベトナムに現地法人を設立しASEAN諸国での事業展開に注力を開始。2018年には双日システムズ(株)と合併。2024年7月より日商エレクトロニクスより商号変更。■社風：風通しは良く、役員でさえ「さん」付けて呼ぶ文化があります。商社系の為、新しいことに挑戦することが推奨されています。穏やかな性格の方が多く、コミュニケーション・チームワークを重視して仕事に取り組めます。また、若手・ベテランを問わず意見を出し合える環境があります。■キャリア開発：自身のキャリアプランを考え、やりたいことを表明し、会社はそれに対して実現の機会を与えるCDP制度があります。新しい職種にチャンレジしたい、職種はそのままで担当する業界や製品など業務内容を変えてみたい、今の業務を極めたいなど、日々働くなかで抱く今後のプランや自身の「強み」や「軸」となる業務分野、コンピテンシーを作る為に上司や会社が一緒になって考えます。■働き方：「ICTを活用した働き方改革」を実践しており、時間や場所を問わない柔軟性の高い新たな働き方を推進しています。（１）在宅勤務：全社員が在宅勤務可、在宅と出社を組み合わせた勤務形態を取っています。（２）フレックス勤務：コアタイムなしのフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が実現できます。（３）その他：有給休暇取得の奨励や、出産・育児・介護を支援する制度も完備しています。

◇双日グループのSIer企業／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎／在宅可◇ ■募集背景 仮説提案型営業とは、従来の商材やサービスの提供に留まらず、顧客のビジネス全体を見据えて、新たな価値を創造することに重点を置いており、従来の営業と比較して、より戦略的かつ創造的なアプローチが特徴になります。 当課では首都圏エリアを中心に、顧客のビジネスニーズや課題を深く理解し、創造的なソリューション提案を実施いただきます。 ■仕事内容 入社後は3か月のOJT期間を経て、アカウントセールスとして業務を担当していただきます。 経験豊富な社員がOJT担当し、上長とも週1回以上の1on1なども行いますので、丁寧なフォロー体制が整っています。 顧客との関係構築や提案活動、社内関係者(マーケティング、エンジニア)との協働など、これまでのご経験を活かしていただけるフィールドは多岐に渡ります。 ・数値計画とアカウントプランの作成（目標合意） ・決裁者やキーマンとの人脈形成（商談合意） ・中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動（課題合意） ・セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供（価値合意） ・顧客決裁者への価値訴求（決裁者合意） ■担当プロダクト 将来的にハイブリットクラウドやマネージドサービスの導入を期待できる重点顧客を担当し、クロスセル・アップセルにより顧客開拓を進めて頂きます。 ■組織構成 今回の募集組織はクラウドソリューション事業本部　営業部一課です。 部署ごとに担当顧客を持っておりますので、面談でこれまでのご経歴や今後の志向性をお聞きし、ベストなポジションをオファーさせていただきます。 【ソリューション例】 ■コンサルサービス ・ITアーキテクチャ構想支援 ・データ戦略構想支援 ■ハイブリッドクラウドソリューション ・DaaS（Azure Virtual Desktop,Windows365） ・IaaS（Server Migration、Azure Vmware Solution） ・Nutanix（HCI） ■データ活用基盤 ・Databrics ・Azure DataLake,Synapse,Data Factory 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞585万円～741万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～354,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円＜月給＞312,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与：6カ月（業績/評価による）■活躍事例・523万円 （25歳・一般）・643万円 (29歳・一般)　・763万円(33歳・主任)・1194万円(40歳・課長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業一覧：ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業

◇双日グループのSIer企業／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎／在宅勤務可◇ ■募集背景 当部門は主に金融業界（生損保業界）に特化した顧客業務システム・アプリケーションを提供しています。 単にシステムを提供するだけでなく、顧客既存業務の顕在・潜在課題についてお客様とともに考え、解決できるパートナーとして業務を行っています。 今回は顧客への提供価値をより大きくするため、自社プロダクト・パッケージや最新のソリューションを活用して、顧客の課題の解決、業務高度化を提案・実現頂きます。 ■業務内容 顧客への問題投げ掛け、壁打ち、競合他社が実装したことのない業務システムを顧客と共に考え、解決に向けて数か月ほどかけてじっくり提案して頂きます。 メイン顧客である保険会社様に対して、プリセールスとして下記業務をお任せします。案件規模は数千万円～数億円です。 ・顧客のコア業務のDX活用による改善提案（コア業務例：新契約、保全、保険金、その他業務領域） ・顧客（生損保）課題への解決施策提案（課題ヒアリング、システムリプレイス提案、最新ソリューション提案） ・商談時のソリューションのデモンストレーション対応 ■導入事例 保険契約審査事務の完全ペーパーレス化を実現（Natic BPM Suite導入事例） ■組織について 営業部二課：（男性：3名、女性：3名　計6名） 保険会社(生命保険・損害保険)向けに業務効率化・DX化のソリューションの営業活動を行います。 ■ポジションの魅力 ・経営計画にアプローチする営業が可能 事業会社で業務経験を積んだメンバーの存在も多く、多くの顧客業務知識を保有しており、現行業務課題の洗い出しに加えて、顧客の経営計画にアプローチし、より効果的なTo-Be将来像の提案、システム実装が可能です。 ・最先端の技術動向を把握した上で、顧客への最適なソリューション提供が可能 創業当初より「日本国内初、唯一の仕組みを提供する」ことを企業価値としてシステム・サービスを提供してきたこともあり、国内外スタートアップ企業のテクノロジー発掘、国内ビジネスとの融合にも強みがあります。 定期的にグループ会社である双日テックイノベーションUSAからの情報提供などもあり、業界最新動向を把握しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞867万円～1,011万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円～584,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞464,000円～684,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与：6カ月（業績/評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業一覧：ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業