株式会社LIXIL
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- 設立
- 1949年
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- 従業員数
- 56,097名
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- 平均年齢
- 43.6歳
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株式会社LIXIL
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仕事
~売上高1兆7千億円/グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ ■業務内容: トイレ、キッチン、シャワー等水回り商品の電子デバイスの開発において、性能評価エンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には、、、 ・EMC、PSE等規格、電気特性、耐久、環境、強度、官能評価の実行 ・社内評価基準の改訂 ・評価設備の管理、導入等 ※各ステップには開発レビューがあり、達成度のレビューを受けながら進行します。 またデバイスアッセンブリとしての開発となりますので、回路―ソフトウェア間や機構の担当者、製造の担当者とも連携をとり、システム全体として品質を担保し、発売につなげるまでがミッションとなります。 ■部門について: 私たちの部署はトイレ空間事業部に属していますが、開発する商材はトイレのみでなく、水栓や洗面、浴室など国内他事業部の他、海外(アジア・北米・ヨーロッパなど)部門とも連携し、各商材向けの電装デバイスを扱っています。 ■働き方: ・残業は20h以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール、衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>とこラボ住所:愛知県常滑市鯉江本町3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
常滑駅、多屋駅、榎戸駅(愛知県)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
★求人概要:LIXIL では日本の多様な環境に対応できるよう、窓およびサッシのラインアップを幅広く拡充しており、新製品開発を進めています。 今回のポジションは、樹脂サッシの開発促進における「樹脂押出金型設計のスペシャリスト」として活躍いただきます。 ■業務内容: 今後ますますニーズが増す樹脂製品に対し、技術革新を実施し、世界拠点で安く効率的に供給できる体制を構築することがミッションとなります。 ・樹脂押出金型設計に関する改善業務 ・樹脂原料or設備に関する改善業務 ・樹脂部門の原価低減の推進 ・新技術開発、既存技術展開並びに人材育成 ・新商品発売に伴うタイムリーな樹脂形成、製品の準備 ※テーマの規模感にもよりますが、1担当あたり5テーマ程を受け持ちます。 ★業務の進め方について: (1) 企画をする:リモート (2) 上長に(1)の承認をもらう:リモート (3) 必要な準備をする:リモート (4) 施策・実験:ラボor 工場 (5) (4)で予定通りのものができたら関係部署を集めて社内申請:リモート (6) 計画通り量産できるまで立ち合い:生産拠点(工場) ※基本実験室や工場でしか出来ないもの以外は、リモートでの勤務となります。工場は千葉県野田市になり、(4)(6)のフェーズでこちらに出社します。 ■働く環境: ・生産本部 樹脂技術部は15名で構成されております。 ・20代~50代まで幅広く在籍しており、フラットで風通しのよい雰囲気です。 ・(業務状況に拠るが)平均残業は15h程度であり、リモートメインの勤務です。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>野田事業所住所:千葉県野田市中里3000 勤務地最寄駅:東武アーバンライン線/川間駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>野田事業所住所:千葉県野田市中里3000 勤務地最寄駅:東武アーバンライン線/川間駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
川間駅、南桜井駅、七光台駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルと経験に基づき決定します(応相談)。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
~売上高1兆7千億円/グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ ■仕事内容: トイレ(衛生陶器)をメインとする商品立ち上げにおける型の設計及び、生産必要部材(治具)の設計や、製造工程での試作管理や評価業務をお任せします。 具体的には… ・新商品の型設計業務 ・新製品の部材(治具等)設計業務 ・既存生産型の改良 ・工程試作の推進 ・試作品の評価 ※まずは現行製品の改良PJTに参画いただき、徐々に新製品開発のPJTにも参画いただくことを期待しています。 ■組織概要 榎戸工場は常滑焼で有名な愛知県常滑市に位置し、LIXILにおける衛生陶器製造のマザー工場になります。 原料から検査・出荷までの衛生陶器に関わるモノづくりを幅広く行っており、従業員全体で約400 名、当該部署人数は約30名です。 今回の募集である、衛生陶器製造における新商品の型設計スタッフは10名程度在籍しています。 ■働き方: ・想定残業は5-10h程度。 ・基本的には榎戸工場での就業ですが、同じくトイレ(衛生陶器)を製造する佐賀の鹿島工場を年2-3回訪問することがあります。 ■榎戸工場の参考動画: 【LIXIL】リクシルをつくる人 トイレ 榎戸工場 https://www.youtube.com/watch?v=jm0E286E_c0 ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数は約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>榎戸工場住所:愛知県常滑市港町3丁目77 勤務地最寄駅:名鉄常骨線/榎戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
榎戸駅(愛知県)、多屋駅、蒲池駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
~売上高1兆7千億円/グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ ■業務内容: LIXILの水回り製品開発拠点において、下記いずれかの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・タンクレストイレ、シャワートイレ(温水洗浄便座)の筐体設計 ・衛生陶器の開発設計(便器/ノズル部分いずれか) ・水回り製品の「水回路」設計 ・水回り製品に組み込まれる電子デバイスの機構開発設計 ・水回り製品に組み込まれる水栓金具の開発設計 関連部署と協働で開発し、設計・作図・生産立ち上げまでを一貫して管理・推進していただきます。 また、市場トレンドや競合製品の分析から、チーム内や部内でアイデアを出し合い、付加価値の高い他社差異化デバイス開発・要素検討を推進いただくことも期待しています。 ■担当製品について: INAX、GROHE、American Standardといった世界的ブランド、そしてRICHELLE、SPAGEなどの国内向け製品ブランドを通じて、あらゆるお客様のニーズに応える浴室、洗面化粧台、衛生陶器、シャワートイレ、水栓金具、システムキッチンなどの水まわり製品を提供しています。日本で長年培った製造技術を礎に、先進的な製品をグローバルな生産拠点でつくり、世界中の人びとの生活に寄りそっています。 ■働き方: ・残業は20h以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール、衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>榎戸ビル住所:愛知県常滑市港町3-77 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>とこラボ住所:愛知県常滑市鯉江本町3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
榎戸駅(愛知県)、常滑駅、多屋駅、蒲池駅(愛知県)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
~売上高1兆7千億円/グループ社員数5万人以上 ■業務内容: 家まわり建材商材のマザー工場である「岩井工場」にて、原価低減・生産高拡大に向けて、改善活動の推進をリードしていただきます。 「原価低減・生産高拡大により利益額・利益率の向上を目指す」というミッションに対し、射出成形技術の目線から、下記2点での改善を進めていただきます。 (1)原価低減:原材料費(歩留り、リサイクル)、加工費(生産性、人員構成)、投資対効果(設備導入、自動化)、他経費といった全ての費目においてベース活動を基本とした改善・改革。 (2)生産高拡大:工場自体の特徴(強み・弱みなど)を分析した上で、どのような生産品目で、どのようなアイテムの内製をしていけばよいか、それが全社的にメリットがどの程度あるかなど検討し、必要な技術の補填にも切り込んでいただきます。 ※具体的な進め方: 射出成形の全工程の現状を把握し、課題発見 ↓ 課題を技術・仕組み・システム・教育の切り口で施策を提案 ↓ 優先順位と納期を明確にテーマ化し、プロジェクトのメンバーと役割分担・評価指標・目標設定・マネジメントを実施 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LHT岩井工場住所:茨城県坂東市幸神平8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
三妻駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルと経験に基づき決定します(応相談)。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 LIXILビル建材のマザー工場である土浦工場にて、配送管理・物流改善をお任せします。 ご入社後半年~1年は、ご経験に応じて、リーダー候補として配送管理に従事いただき、上記経過後、物流プロセスの改善をお任せします。 ※現在2024年問題解消や、DX推進などのテーマ構想があり、いずれかに参画いただく見立てです。 土浦工場は大規模工場であるために、他工場が本社物流部門が配送管理している中、自分たちで管理、配送会社との調整・交渉を行っています。 その為、物流改善施策にもより深く入り込むことが出来、やりがいのあるポジションです。 ■土浦工場について: 国内のビル建材を生産している工場8拠点の中で、マザー工場の位置づけとして、低層~高層までのビル用アルミサッシとカーテンウォール(ビルの外壁)を生産しています。 また、主に首都圏を中心に地図や歴史にも残るような意匠性の高い建築物の商材を作って供給しています。 今回は土浦工場の中でも、管理課の資材配送管理係に所属いただきます。(現在150程度在籍しており、年代も様々で多様な方が働いています) ■働く環境: ・配送チームは、正社員10名と作業員40名が在籍しています。 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日。 ・残業20h程度。出張もほとんどなく業務に集中できる環境です。 ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土浦工場住所:茨城県土浦市紫ケ丘4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神立駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等を総合的に判断し決定致します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
■仕事内容: LIXILの展開する水回り製品(トイレ/キッチン/バスルーム等)の品質改善活動を推進いただきます。具体的には、下記3つの業務をお任せします。 (1)アフター活動 ・顧客接点で生じる様々な問題について、顧客の窓口部署(お客様相談センター、修理受付センター、営業担当者)と製造部門(製造工場・商品開発)と連携して、迅速な問題解決を主導します。 状況に応じて現地の窓口担当者に同行して現地に出向き、原因特定等の技術調査や説明を行います。 (2)ビフォア活動 ・販売部門と連携して商品拡販のための技術支援を行うことや、新商品の施工指導等、顧客向けの技術研修会の講師を担います。(商品の実機を使い、特長や動作メカニズムを説明) また、直近ではよくあるお客様からの相談(FAQ)の説明動画も公表し、お客様での自己解決を図る活動も始めております。 (3)品質情報のフィードバック 顧客ニーズやVOC(お客様の声)など多情報を集約し、製造部門にフィードバックすることで、高品質な商品づくりに繋げます。 ※変更の範囲:適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■採用背景: 近年、製品の高機能化に伴い機能製品のさらなる高品質・安全性確保のための取り組みが必要となっております。 水回り製品は構造が複雑で、お客様の使用方法も様々のため、市場不具合は一定存在します。こうした不具合防止に向けた体制強化のための採用です。 ■働き方: ・残業平均20h程度(イレギュラーが発生する場合もございます)、リモートは週半分程度実施しており、月2回程度北関東・甲信越に出張が発生します。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大崎駅、下神明駅、大井町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
~売上高1兆7千億円/グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ ■業務内容: トイレ、キッチン、シャワー等水回り商品の電子デバイスの開発において、機構開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には、、、 基板ケース/リモコン筐体やスイッチ構造/センサー部筐体/光学/防水構造/LED照明構造/ファンユニット(気流、温度、静音)等 を対象に、機構開発に必要な要求仕様の策定、レイアウト、構造設計、試作評価、金型品評価を推進いただきます。 ※各ステップには開発レビューがあり、達成度のレビューを受けながら進行します。 またデバイスアッセンブリとしての開発となりますので、回路―ソフトウェア間や機構の担当者、製造の担当者とも連携をとり、システム全体として品質を担保し、発売につなげるまでがミッションとなります。 ■部門について: 私たちの部署はトイレ空間事業部に属していますが、開発する商材はトイレのみでなく、水栓や洗面、浴室など国内他事業部の他、海外(アジア・北米・ヨーロッパなど)部門とも連携し、各商材向けの電装デバイスを扱っています。 ■働き方: ・残業は20h以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール、衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>とこラボ住所:愛知県常滑市鯉江本町3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
常滑駅、多屋駅、榎戸駅(愛知県)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
~売上高1兆7千億円/グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ ■業務内容: 国内外の建材生産拠点にある、アルミニウム押出工場の設備管理について、技術サポート部隊として活躍いただきます。 ※(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 本部隊は、関係工場への活動範囲の拡大・スピードアップを図るため、工場の安定操業の実現や、工場設備の維持管理体制を再構築する業務を担っています。 具体的には、溶解炉、押出プレス、燃焼炉、整流器、冷凍機、排水処理などプラント大型設備における、維持管理や改良保全を中心に、本部技術管理部門として工場サポートや管理を行います。 工場の安定操業を目指し、技術的なサポートする活動をしている部署で、その一翼を担っていただきます。 また、自動化などの設備改善や環境戦略(省エネ、リサイクルなど)にも携わっていただくことも想定しております。 ■働き方: ・平均残業20h以下 ・リモートメインの働き方であり、MTGでの月2回出社以外は在宅勤務が可能です。 ・また、各生産拠点とのコミュニケーションが発生するため、月1回程度の日帰り出張が発生します。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大崎駅、下神明駅、大井町駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルと経験に基づき決定します(応相談)。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
■業務内容: LIXILビル建材のマザー工場である土浦工場にて、アルミ加工を行う金型および生産設備のメンテナンスを担当いただきます。 具体的には… 金型メンテナンス及び投資による金型仕様の確定を行い、新商品の立ち上げサポートを行う業務をお任せします。 ・金型の周期メンテナンス ・金型仕様書作成 ・金型の故障復元 ・金型の改善・改造 ※変更の範囲:適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■土浦工場について: 国内のビル建材を生産している工場8拠点の中で、マザー工場の位置づけとして、低層~高層までのビル用アルミサッシとカーテンウォール(ビルの外壁)を生産しています。 また、主に首都圏を中心に地図や歴史にも残るような意匠性の高い建築物の商材を作って供給しています。 ■土浦工場の設備について: 土浦工場には、切断機/加工機/NC加工機/部品付け機/組立機を代表する、各工程の様々な設備があります。 ものによっては、複数の機器を組み合わせた設備などもあります。(油圧シリンダー/サーボモーター/センサーなど) ■働く環境: ・今回配属となる技術課は、課長1名と11名のメンバーで構成されています。金型技術者はうち2名となります。 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日。 ・残業15h程度。緊急対応はほとんどなく、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土浦工場住所:茨城県土浦市紫ケ丘4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神立駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等を総合的に判断し決定致します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の電気設備担当として、生産設備のPLCを用いた制御ソフト作成や製作 および設備のメンテナンスをお任せします。 まずは維持メンテナンスからキャッチアップいただき、徐々に新規設備導入なども対応いただくことを期待しています。 ■組織構成: 同社の石下工場は住宅向け玄関ドアを製造しています。 工機課は14名で構成されており、そのうち設備管理チームは9名、施設管理チーム4名に分かれています。20代~50代まで幅広いメンバーが在籍。 最近中途入社したメンバーも活躍中で、馴染みやすい雰囲気です。 ■働く環境: ・平均残業時間は月20時間以下。 ・基本は土日休みですが、工場未稼働日に必要なメンテナンスの対応や新規設備導入の際は、休日出勤が発生する可能性があります。その際は代休取得が可能です。 ・大型連休は基本休む方が多く、新規設備導入が発生する際はずらして休暇を取得いただきます。 ・緊急呼び出しはほぼありません。 ・完全週休2日制(土日祝)、年間125日。 ・茨城県内の他工場への転勤可能性はありますが、当面は石下工場での勤務となります。マイカー通勤が可能です。 ■キャリアステップ: 今回の採用は中長期目線での人材育成を考えておりますので、 経験を積みながら ご本人の希望や能力に応じて資格を取得していただいたり、高度な自動ラインの企画、設計に携わる事も考えられます。 ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数は約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>石下工場住所:茨城県常総市岡田2139-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
玉村駅、石下駅、宗道駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定致します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績…年間5.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
~売上高1兆7千億円/グループ社員数5万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社下妻工場の高圧電気設備保全技術者として、工場ファシリティの新設備導入対応や修繕対応、日々の保全業務を対応いただきます。 ・特高変電所の維持管理業務(外注工事の監督を含む) ・エネルギー管理業務(諸官庁への報告を含む) ・設備投資、修繕計画の立案と予算計上および実行 環境管理活動の担当者や、コンプレッサー/ボイラー設備の管理担当者は別にいるため、そちらとも協業していただきます。 ■ポジションの魅力: ・資格取得制度有!第2,3種 電気主任技術者だけではなく、業務上必要な資格について、会社の金額サポートを受けた上で取得することができます。 ・特高変電所をはじめとするLNGプラントやボイラー・コンプレッサーなどのエネルギーの供給や、工場建屋および附帯設備の維持管理業務を通じて幅広い経験と知識を得る事ができます。 ■下妻工場について: 同社の下妻工場はLIXILの工場でもトップクラスの規模を誇っており、特にアルミサッシなどの住宅設備をメインで製造しています。 LIXILの基幹工場として、全体には1200名程が在籍しています。 なかでも配属予定の設備管理チームは10名程で構成され、20~50代まで幅広い年齢が活躍中です。 ■働き方: ・フレックス有。マイカー通勤可。 ・基本は土日祝休みですが、工場未稼働日に新規設備導入の際は、休日出勤が発生する可能性があります。その際は代休取得が可能です。 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日は125日。 ・茨城県内の他工場への転勤可能性はありますが、当面は下妻工場での勤務となります。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>下妻工場住所:茨城県下妻市大木100 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
大宝駅、下妻駅、騰波ノ江駅
給与
<予定年収>300万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
■仕事内容: LIXILの展開する水回り製品(トイレ/キッチン/バスルーム等)の品質改善活動を推進いただきます。具体的には、下記3つの業務をお任せします。 (1)アフター活動 ・顧客接点で生じる様々な問題について、顧客の窓口部署(お客様相談センター、修理受付センター、営業担当者)と製造部門(製造工場・商品開発)と連携して、迅速な問題解決を主導します。 状況に応じて現地の窓口担当者に同行して現地に出向き、原因特定等の技術調査や説明を行います。 (2)ビフォア活動 ・販売部門と連携して商品拡販のための技術支援を行うことや、新商品の施工指導等、顧客向けの技術研修会の講師を担います。(商品の実機を使い、特長や動作メカニズムを説明) また、直近ではよくあるお客様からの相談(FAQ)の説明動画も公表し、お客様での自己解決を図る活動も始めております。 (3)品質情報のフィードバック 顧客ニーズやVOC(お客様の声)など多情報を集約し、製造部門にフィードバックすることで、高品質な商品づくりに繋げます。 ※変更の範囲:適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■採用背景: 近年、製品の高機能化に伴い機能製品のさらなる高品質・安全性確保のための取り組みが必要となっております。 水回り製品は構造が複雑で、お客様の使用方法も様々のため、市場不具合は一定存在します。こうした不具合防止に向けた体制強化のための採用です。 ■働き方: ・残業平均20h程度(イレギュラーが発生する場合もございます)、リモートは週半分程度実施しており、月2回程度北関東・甲信越に出張が発生します。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大崎駅、下神明駅、大井町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 LIXILの展開する浴室製品の品質保証部隊にて、関係者への組立指導や顧客フォロー業務をお任せします。 (1)関西エリアの対組立業者、流通店、社内セールス対応 ・システムバスルーム技術指導、組立教育 (月に1回、1~3日程度かけて講習を実施 新商品の勉強会が半年に1回程度、3~4日程度かけて実施) ・商品に関する相談、問い合わせ対応 (※第一次対応は別部署にて対応するため、夜中や土日の急な呼び出しはありません。) (2)顧客に対する品質向上活動 ・顧客からの品質相談に対する支援、建築現場や施主宅への調査、説明 品質相談が弊社HPや各営業所宛てに舞い込み、中でも調査や特別対応が筆うような案件は本部隊が対応します。 顧客先は一般家庭となり、訪問日は営業部隊が調整します。 ・顧客から得られた情報の社内関連部門(開発、工場)へのフィードバックと改善への協働作業(策の議論や評価) ・技術指導のための教育ツールの作成(オリジナル治具・動画の製作、VR:仮想現実の活用など) ■働く環境: ・西日本組織は9名で構成されています。30‐50代の社員が活躍中。 ・残業平均10h程度。フルフレックス/リモート有。 ・入社後半年程度は研修のため大阪事業所への通勤がメインですが、その後は自宅からの直行直帰スタイルで勤務いただくことが可能です。 ・顧客先への訪問頻度について 基本的に訪問日の1週間前にはスケジュールが組まれ、土日祝の対応が発生する際は代休取得いただきます。 訪問頻度は週2‐4件程度。土日祝の対応は月1回程度で、訪問時はカーシェアも含めた社用車、もしくは公共交通機関を利用します。1つの案件は1‐2週間かけて、1‐2回顧客先を訪問して調査するケースが多いです。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LIXILショールーム南港住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-62 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~340,000円<月給>220,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※直近実績…年間約5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
~売上高1兆7千億円/グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 トイレ、キッチン、シャワー等水回り商品の電子デバイスの開発において、機構開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 商品全体PJリーダーの下で、電装チームにおける水回り電装技術の専門家として活躍していただきます。 機構:基板ケース、リモコン筐体やスイッチ構造、センサー部筐体、光学、防水構造、LED照明構造、ファンユニット(気流、温度、静音)等 機構開発に必要な要求仕様の策定、レイアウト、構造設計、試作評価、金型品評価推進まで一連に携わっていただきます。 ※各ステップには開発レビューがあり、達成度のレビューを受けながら進行します。 またデバイスアッセンブリとしての開発となりますので、回路―ソフトウェア間や機構の担当者、製造の担当者とも連携をとり、システム全体として品質を担保し、発売につなげるまでがミッションとなります。 ■部門について: 私たちの部署はトイレ空間事業部に属していますが、開発する商材はトイレのみでなく、水栓や洗面、浴室など国内他事業部の他、海外(アジア・北米・ヨーロッパなど)部門とも連携し、各商材向けの電装デバイスを扱っています。 ■働き方: ・残業は20h以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール、衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>CERAMビル住所:愛知県常滑市鯉江本町5-1 勤務地最寄駅:名鉄常滑線・空港線/常滑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
常滑駅、多屋駅、りんくう常滑駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
~売上高1兆7千億円/グループ社員数5万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社下妻工場の高圧電気設備保全技術者として、工場ファシリティの新設備導入対応や修繕対応、日々の保全業務を対応いただきます。 ・特高変電所の維持管理業務(外注工事の監督を含む) ・エネルギー管理業務(諸官庁への報告を含む) ・設備投資、修繕計画の立案と予算計上および実行 環境管理活動の担当者や、コンプレッサー/ボイラー設備の管理担当者は別にいるため、そちらとも協業していただきます。 ■ポジションの魅力: ・資格取得制度有!第2,3種 電気主任技術者だけではなく、業務上必要な資格について、会社の金額サポートを受けた上で取得することができます。 ・特高変電所をはじめとするLNGプラントやボイラー・コンプレッサーなどのエネルギーの供給や、工場建屋および附帯設備の維持管理業務を通じて幅広い経験と知識を得る事ができます。 ■下妻工場について: 同社の下妻工場はLIXILの工場でもトップクラスの規模を誇っており、特にアルミサッシなどの住宅設備をメインで製造しています。 LIXILの基幹工場として、全体には1200名程が在籍しています。 なかでも配属予定の設備管理チームは10名程で構成され、20~50代まで幅広い年齢が活躍中です。 ■働き方: ・フレックス有。マイカー通勤可。 ・基本は土日祝休みですが、工場未稼働日に新規設備導入の際は、休日出勤が発生する可能性があります。その際は代休取得が可能です。 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日は125日。 ・茨城県内の他工場への転勤可能性はありますが、当面は下妻工場での勤務となります。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>下妻工場住所:茨城県下妻市大木100 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
大宝駅、下妻駅、騰波ノ江駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~450,000円<月給>230,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
~売上高1兆7千億円/グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ ■業務内容: LIXILのトイレ製品開発部隊において、シャワートイレ(温水洗浄便座)の筐体設計及び、他部隊が開発する部品の取りまとめをお任せします。 (1)関連部署と協働で開発し、設計・作図・生産立ち上げまでを一貫して管理・推進していただきます。 (2)市場トレンドや競合製品の分析から、チーム内や部内でアイデアを出し合い、付加価値の高い他社差異化デバイス開発・要素検討を推進いただきます。 ※変更の範囲:適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■担当製品例: 本部門では、タンクレストイレ、シャワートイレなどの製品を対応しております。現在、日本人の約8割が所有し、欠かすことができないシャワートイレ。清掃性、利便性、エコなど、さまざまな機能性を追求してきたことにより、日本におけるトイレの代表アイテムとして独自の発展を遂げてきました。2017年10月には、国産初のシャワートイレが発売されてから50周年を迎えるなど、長きにわたって事業を拡大し続けています。 ■部門について: トイレ空間開発部で、タンクレストイレやシャワートイレなどの開発・設計を実行する部隊です。中でも私たちのグループでは、モーター、ギアユニット、ファン、ヒーターなどの技術要素を駆使し、トイレに欠かせない機能部品を生み出すことで顧客価値を最大化する商品に仕立て上げます。 これらの機能部品の開発プロセスは、水と機構とエレクトロニクスを融合させることにやりがいがあります。 ■働き方: ・残業は20h以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>CERAMビル住所:愛知県常滑市鯉江本町5-1 勤務地最寄駅:名鉄常滑線・空港線/常滑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
常滑駅、多屋駅、りんくう常滑駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
~売上高1兆7千億円/グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ ■業務内容: LIXILのトイレ製品開発部隊において、給水ユニットや温水駆動部、ノズル、バルブ等の水回りに関する機能・部品開発をお任せします。 (1)水回路部品や温水ヒーターを活用したシャワーユニット、水回路のシステム設計などの要素技術を関連部署と協働で開発し、設計・作図・生産立ち上げまでを一貫して管理・推進していただきます。 (2)市場トレンドや競合製品の分析から、チーム内や部内でアイデアを出し合い、付加価値の高い他社差異化デバイス開発・要素検討を推進いただきます。 ※変更の範囲:適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■担当製品例: 本部門では、タンクレストイレ、シャワートイレなどの製品を対応しております。現在、日本人の約8割が所有し、欠かすことができないシャワートイレ。清掃性、利便性、エコなど、さまざまな機能性を追求してきたことにより、日本におけるトイレの代表アイテムとして独自の発展を遂げてきました。2017年10月には、国産初のシャワートイレが発売されてから50周年を迎えるなど、長きにわたって事業を拡大し続けています。 ■部門について: トイレ空間開発部で、タンクレストイレやシャワートイレなどの開発・設計を実行する部隊です。中でも私たちのグループでは、モーター、ギアユニット、ファン、ヒーターなどの技術要素を駆使し、トイレに欠かせない機能部品を生み出すことで顧客価値を最大化する商品に仕立て上げます。 これらの機能部品の開発プロセスは、水と機構とエレクトロニクスを融合させることにやりがいがあります。 ■働き方: ・残業は20h以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>CERAMビル住所:愛知県常滑市鯉江本町5-1 勤務地最寄駅:名鉄常滑線・空港線/常滑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
常滑駅、多屋駅、りんくう常滑駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
■業務内容: LIXILのトイレ製品開発部隊において、メカエンジニアを募集します。 ご経験に応じて、下記いずれかを担当いただきます。 (1)シャワートイレの筐体設計 (2)シャワートイレの駆動機構・部品設計(ノズル・バルブ) (3)シャワートイレの水回路・流体設計(給水ユニット・排水) これまでサプライヤーに頼っていた、モーターギヤユニット・電磁式バルブなどの要素技術の内在化をするべく、体制強化のための採用です。 上記設計業務に付随して、市場トレンドや競合製品の分析から、チーム内や部内でアイデアを出し合い、付加価値の高い他社差異化デバイス開発を推進いただきます。 ※変更の範囲:適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■製品について: 本部門では、タンクレストイレ、シャワートイレなどの製品を対応しております。現在、日本人の約8割が所有し、欠かすことができないシャワートイレ。清掃性、利便性、エコなど、さまざまな機能性を追求してきたことにより、日本におけるトイレの代表アイテムとして独自の発展を遂げてきました。2017年10月には、国産初のシャワートイレが発売されてから50周年を迎えるなど、長きにわたって事業を拡大し続けています。 ■部門について: トイレ空間開発部で、タンクレストイレやシャワートイレなどの開発・設計を実行する部隊です。中でも私たちのグループでは、モーター、ギアユニット、ファン、ヒーターなどの技術要素を駆使し、トイレに欠かせない機能部品を生み出すことで顧客価値を最大化する商品に仕立て上げます。 ■働き方: ・残業は20h以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>CERAMビル住所:愛知県常滑市鯉江本町5-1 勤務地最寄駅:名鉄常滑線・空港線/常滑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
常滑駅、多屋駅、りんくう常滑駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
~売上高1兆7千億円/グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ ■業務内容: LIXILのトイレ製品開発部隊において、シャワートイレのノズルやスイッチなどの部品を開発いただきます。 (1)シャワートイレ機能に関わるモーターギヤユニット・電磁式バルブなどの要素技術について関連部署と協働で開発し、設計・作図・生産立ち上げまでを一貫して管理・推進していただきます。 (2)市場トレンドや競合製品の分析から、チーム内や部内でアイデアを出し合い、付加価値の高い他社差異化デバイス開発を推進いただきます。 ※変更の範囲:適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■担当製品例: 本部門では、タンクレストイレ、シャワートイレなどの製品を対応しております。現在、日本人の約8割が所有し、欠かすことができないシャワートイレ。清掃性、利便性、エコなど、さまざまな機能性を追求してきたことにより、日本におけるトイレの代表アイテムとして独自の発展を遂げてきました。2017年10月には、国産初のシャワートイレが発売されてから50周年を迎えるなど、長きにわたって事業を拡大し続けています。 ■部門について: トイレ空間開発部で、タンクレストイレやシャワートイレなどの開発・設計を実行する部隊です。中でも私たちのグループでは、モーター、ギアユニット、ファン、ヒーターなどの技術要素を駆使し、トイレに欠かせない機能部品を生み出すことで顧客価値を最大化する商品に仕立て上げます。 これらの機能部品の開発プロセスは、水と機構とエレクトロニクスを融合させることにやりがいがあります。 ■働き方: ・残業は20h以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>CERAMビル住所:愛知県常滑市鯉江本町5-1 勤務地最寄駅:名鉄常滑線・空港線/常滑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
常滑駅、多屋駅、りんくう常滑駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
■業務内容: LIXILビル建材のマザー工場である土浦工場にて、配送管理・物流改善をお任せします。 ご入社後半年~1年は、ご経験に応じて、リーダー候補として配送管理に従事いただき、上記経過後、物流プロセスの改善をお任せします。 ※現在2024年問題解消や、DX推進などのテーマ構想があり、いずれかに参画いただく見立てです。 土浦工場は大規模工場であるために、他工場が本社物流部門が配送管理している中、自分たちで管理、配送会社との調整・交渉を行っています。 その為、物流改善施策にもより深く入り込むことが出来、やりがいのあるポジションです。 ※変更の範囲:適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■土浦工場について: 国内のビル建材を生産している工場8拠点の中で、マザー工場の位置づけとして、低層~高層までのビル用アルミサッシとカーテンウォール(ビルの外壁)を生産しています。 また、主に首都圏を中心に地図や歴史にも残るような意匠性の高い建築物の商材を作って供給しています。 今回は土浦工場の中でも、管理課の資材配送管理係に所属いただきます。(現在150程度在籍しており、年代も様々で多様な方が働いています) ■働く環境: ・配送チームは、正社員10名と作業員40名が在籍しています。 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日。 ・残業20h程度。出張もほとんどなく業務に集中できる環境です。 ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土浦工場住所:茨城県土浦市紫ケ丘4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神立駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~250,000円<月給>180,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等を総合的に判断し決定致します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
■仕事内容: LIXILの展開する浴室製品の品質保証部隊にて、組立指導や顧客フォロー業務をお任せします。 ※変更の範囲:適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 具体的には… (1)組立業者、流通店、社内セールスなどへ、システムバスルームの技術指導、組立教育 ・組立教育は月に1回、1~3日程度かけて講習を実施 ・新商品の勉強会が半年に1回程度、3~4日程度かけて実施 上記2種類の研修・指導を企画・運営・実施いただきます。 今回採用する方は、関西エリアの関係者に対して研修を行います。 (2)顧客からの品質相談に対する支援、顧客宅への調査等 ・品質相談が弊社HPや各営業所宛てに舞い込み、中でも調査や特別対応が筆うような案件は本部隊が対応します。 ・顧客先は一般家庭となり、訪問日は営業部隊が調整します。基本的に訪問日の1週間前にはスケジュールが組まれ、土日祝の対応が発生する際は代休取得いただきます。 ・訪問頻度は週2‐4件程度。土日祝の対応は月1回程度で、訪問時はカーシェアも含めた社用車、もしくは公共交通機関を利用します。 ・1つの案件は1‐2週間かけて、1‐2回顧客先を訪問して調査するケースが多いです。 ※業務割合は(1):(2)=4:6程度です。 ■働く環境: ・西日本組織は9名で構成されています。30‐50代の社員が活躍中。 ・残業平均10h程度。 ・入社後半年程度は研修のため大阪事業所への通勤がメインですが、その後は自宅からの直行直帰スタイルで勤務いただくことが可能です。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILグループのマーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LIXILショールーム南港住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-62 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中ふ頭駅、ポートタウン西駅、トレードセンター前駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~370,000円<月給>220,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※直近実績…年間約5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
【売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結従業員数5万人以上】 ■業務内容: 窓まわりのシャッターや雨戸等を製造する岩井工場にて、射出成型オペレーターとしてご活躍いただきます。 ・金型の取付け/取外し ・樹脂の成型機投入、製品の取り出し ・成型品の品質確認、不具合があれば対策の実施 まずはオペレーターとして就業いただき、近い将来ライン長としてオペレーター管理や、ライン改善業務、品質向上業務などを期待しています。 ※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■組織構成: 岩井工場は、窓まわり製品(シャッターやブラインド、雨戸等)のマザー工場であり、社員650名が在籍しています。 射出領域はは社員8名、派遣3名が担当しています。 ■働く環境: ・3組3交代(年休112日)でシフトを組んでいます。シフトは1週間毎に交代する形で組んでおり、(1)シフト4日+週休2日で次(2)(3)シフトに入れ替わりとなります。 (1)8:00‐17:00 (2)17:00‐24:00 (3)24:00‐8:00 ・お正月やお盆、GWなどは長期休みもあり、プライベートも整えながら就業いただけます。 ・マイカー通勤が可能であり、基本的には転勤なども想定しておりません。 ・就業環境は冷暖房完備であり、食堂もあります。 ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LHT岩井工場住所:茨城県坂東市幸神平8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
三妻駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~350,000円<月給>235,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定致します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…年間5~5.45ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
【玄関ドア製造工場におけるデジタル化推進/ワークライフバランス◎/転勤ほぼなし/マイカー通勤可】 ■仕事内容: 今回は、工場での生産ラインのリーダー候補として、人や安全/品質/納期/コスト等の管理をお任せします。ご経験に応じて、すぐにリーダーをお任せするわけではなく、1年程度はリーダー候補としてラインに慣れていただく予定です。 ラインの規模は差異がありますが、最初は10名前後程度のラインリーダーをお任せします。将来的には、50人前後の大規模なラインや、複数ラインを監督する職長等キャリアアップいただくことを期待しています。 ※(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■組織について: LIXIL石下工場では、住宅用玄関ドアを製造しており、650名程の規模を誇ります。370名が在籍する製造課に所属いただき、まずはリーダー候補としてメンバー同様の作業にてキャッチアップいただき、1年後を目安に小規模のラインリーダーをお任せする予定です。 ■働く環境: ・平均残業時間は月25時間程度です。(繁忙期の10~12月は40h近くになるときもありますが、閑散期の1~3月は10h程度と波があります。) ・冷暖房完備。マイカー通勤も可能であり、当面は転勤もなく石下工場での勤務を想定しております。 ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>石下工場住所:茨城県常総市岡田2139-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
玉村駅、石下駅、宗道駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績…年間5.7 ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
~売上高1兆7千億円/グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ ■業務内容: LIXILのトイレ製品を製造する知多工場において、電装部品の基盤実装における製造部隊・生産工程のマネジメント候補として、下記対応いただきます。 ・安全、コンプライアンス、品質、生産などの製造管理全般 ・生産性向上のための改革 ・社員教育、人材育成 ※ご入社後直ぐにマネジメントをお任せするわけではなく、ご経歴をもとに生産技術、品質管理、製造部隊などの業務からキャッチアップいただきます。 ※変更の範囲:適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■本工場、本部門について: ・知多工場は、LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、日本全国出荷されるすべてのシャワートイレ(完成品)の生産を担っています。 ・本工場では、電装部品の基板実装/樹脂部品(便座、便蓋、本体カバー、付属部品)の射出成型/生産部品のアッセンブル工程に分かれており、部品の生産~完成品検査までを一貫して行っています。今回は、電装部品の基板実装Gに配属予定です。 ・工場全体では派遣含め1,000名の従業員がおり、製造課は200名(正社員は30名)で構成されます。 ■働き方: ・想定残業は20h以下。 ・マイカー通勤OK。 ・知多工場は基本土日の稼働は無いため、休日の緊急対応は想定していません。新設備導入などの際は、代休前提で休日出社いただく可能性もあります。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>知多工場住所:愛知県知多市北浜町25-7 勤務地最寄駅:名鉄空港線/古見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
古見駅(愛知県)、朝倉駅(愛知県)、長浦駅(愛知県)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
【売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結従業員数5万人以上】 ■業務内容: 窓まわりのシャッターや雨戸等を製造する岩井工場にて、射出成型に関する設備保全・メンテナンスを担当いただきます。将来的には、新商品に伴う樹脂部品の立上も対応いただくことを期待しています。 ・射出成型金型の定期メンテナンス ・週2-3回程度の故障対応(夜間や休日の呼び出し無) ・新商品に伴う部品立ち上げ(毎月2-3部品程度) ・原価低減のための改善業務 ※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■組織構成: 岩井工場は、窓まわり製品(シャッターやブラインド、雨戸等)のマザー工場であり、社員650名が在籍しています。 配属予定の技術課(保全部隊)は5名で構成され、射出の専任は1名になります。 ■働く環境: ・年休125日(土日祝)であり、お正月やお盆、GWなどは長期休み有。プライベートも整えながら就業いただけます。 ・平均残業は10h程度ですが、立上が集中する時はもう少し増えることがあります。 ・マイカー通勤が可能であり、基本的には転勤なども想定しておりません。 ・就業環境は冷暖房完備であり、食堂もあります。 ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>LHT岩井工場住所:茨城県坂東市幸神平8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
三妻駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~350,000円<月給>235,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定致します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…年間5~5.45ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
~売上高1兆7千億円/グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ ■業務内容: LIXILのトイレ製品を製造する知多工場において、シャワートイレ製造における生産設備、インフラ設備、環境設備の生産技術としてご活躍いただきます。上記設備について改造、保守・保全・メンテを主に担当して頂きます。 具体的には… ・設備保全 ・チョコ停件数削減 ・設備稼働率up ・設備設計,導入 ・製造ライン設計 (既設・新設双方) ・新規設備開発 など ※変更の範囲:適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■本工場、本部門について: ・知多工場は、LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、日本全国出荷されるすべてのシャワートイレ(完成品)の生産を担っています。 ・本工場では、電装部品の基板実装/樹脂部品(便座、便蓋、本体カバー、付属部品)の射出成型/生産部品のアッセンブル工程に分かれており、部品の生産~完成品検査までを一貫して行っています。 ・工場全体では派遣含め1,000名の従業員がおり、製造課は200名(正社員は30名)で構成されます。 ■働き方: ・想定残業は20h以下。 ・マイカー通勤OK。 ・知多工場は基本土日の稼働は無いため、休日の緊急対応は想定していません。新設備導入などの際は、代休前提で休日出社いただく可能性もあります。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 売上高として2018年の2兆円、2020年の3兆円を見据えた中期経営計画の元、強力に事業拡大を進めています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>知多工場住所:愛知県知多市北浜町25-7 勤務地最寄駅:名鉄空港線/古見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
古見駅(愛知県)、朝倉駅(愛知県)、長浦駅(愛知県)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
仕事
~売上高1兆7千億円/グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ ■業務内容: LIXILのトイレ製品を製造する知多工場において、電装部品の基盤実装における製造部隊・生産工程のエンジニアとして、安全、コンプライアンス、品質、生産などの製造管理全般をお任せします。 ※変更の範囲:適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■本工場、本部門について: ・知多工場は、LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、日本全国出荷されるすべてのシャワートイレ(完成品)の生産を担っています。 ・本工場では、電装部品の基板実装/樹脂部品(便座、便蓋、本体カバー、付属部品)の射出成型/生産部品のアッセンブル工程に分かれており、部品の生産~完成品検査までを一貫して行っています。今回は、電装部品の基板実装Gに配属予定です。 ・工場全体では派遣含め1,000名の従業員がおり、製造課は200名(正社員は30名)で構成されます。 ■働き方: ・想定残業は20h以下。 ・マイカー通勤OK。 ・知多工場は基本土日の稼働は無いため、休日の緊急対応は想定していません。新設備導入などの際は、代休前提で休日出社いただく可能性もあります。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 売上高として2018年の2兆円、2020年の3兆円を見据えた中期経営計画の元、強力に事業拡大を進めています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>知多工場住所:愛知県知多市北浜町25-7 勤務地最寄駅:名鉄空港線/古見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
古見駅(愛知県)、朝倉駅(愛知県)、長浦駅(愛知県)
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績…年間5.35ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
LIXILで扱うサッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『実施設計』を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 営業が物件を受注後、建設会社や設計事務所の基本設計をもとに、実施設計を担当。資材を工場へ手配し、工事を担当する施工管理チームへと引き継ぎます。 担当する物件の規模も変わるため、工期は1週間程度で終わるメンテナンスから2年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。 ・施工図のCAD作図 ・CADオペレーターへの作図指示 ・必要に応じた図面訂正 ・建設会社様や設計事務所様との打ち合わせ ・自社内での打ち合わせ など ** ■■【 LIXILの実施設計で安定 】■■ ~理想を叶える3つのポイント ~ <Point.1>成長し続けられる企業基盤 当社ビル建材事業は「戸建木造住宅以外」の建物が対象となります。 さまざまな物件の仕事にかかわるため、多くの経験を積むことができ、自己研鑽に努めることが可能です。 <Point.2>働きやすい環境 フレックス制を導入しており、業務調節は個人の裁量に任されています。また、在宅勤務も可能なため、お客様や協力業者様とのリアルな面談時間以外は完全リモートワークや週の半分だけ出社、完全出社など、柔軟な働き方が可能です。 <Point.3>円滑なコミュニケーション 分からないことは、経験豊富な先輩社員に気軽に聞ける環境です。また受注後は、実施設計はじめ施工管理、業務、積算等、技術者の職種をまとめたセンター組織で仕事を行う為、センター長が取りまとめる職種間の風通しの良さもあります。
給与
月給24万円~50万円+各種手当+賞与 ※残業手当は別途支給
勤務地
【在宅勤務と出社のハイブリットワーク】 ※引越しを伴う転勤はありません(応相談)。 【配属先】 愛知県名古屋市 ※希望を考慮 ※業務によっては自己裁量でリモートワークOK ※受動喫煙防止対策あり
仕事
LIXILで扱うサッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『 施工管理 』を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 営業担当が物件を受注したのち、自社の実施設計担当が設計・資材手配をおこない、その後を施工管理が物件を担います。 担当する物件の規模により、工期は1週間程度で終わるメンテナンスから2年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。 ・施工図に基づく施工計画立案 ・建設会社様などとの打ち合わせ ・施工を担当する業者さんや職人さんの手配 ・工場から届く資材の現場への搬入管理 ・予算・品質・工程管理 など ** ―――――――――― ワークライフバランス × 働きがいのある仕事 ―――――――――― ■【連携がしやすい】 予算策定、施工計画の立案や資材搬入等について、営業や実施設計等の担当者とシステムやITツールで密に連携をとることができます。そのため不明点など即回答が受けられ、スピード感のある業務が可能です。 ■【働きやすい】 事務作業については個人の裁量で、在宅か出社かの働き方を選べます。また、現場へは直行直帰スタイルのため、全体を通して時間を有効に活用することができます。 転居を伴う転勤も少なく、安心して決まったエリアで働き続けることができます。 ■【成長を実感しやすい】 社歴や年齢問わず大型物件を担当していただいたり、仕事の改善事例を共有する場があります。働く中でさまざまなノウハウ、不具合の未然防止等を学ぶ事ができ、自身の成長を実感できる環境が整っています。
給与
月給24万円~50万円+各種手当+賞与 ※残業手当は別途支給
勤務地
【在宅勤務と出社のハイブリットワーク】 ※現場へは基本直行直帰OK! ※引越しを伴う転勤はありません(応相談)。 【配属先】 大阪府大阪市 ※希望を考慮 ※自己裁量で在宅勤務(リモートワーク)OK ※受動喫煙防止対策あり
仕事
ゼネコン、工務店、当社製品を取り扱う流通店など、ビル建築・リフォームに携わるさまざまな法人に向けたLIXIL製品の提案・販売をお任せします。 高品質な商材を豊富に取り揃えているため、スーパーゼネコンから地域密着型の工務店まで、あらゆる規模の法人がお客様となります。 <商材一例> 窓サッシ/店舗用フロントサッシ/カーテンウォール/玄関ドア など ビルサッシ事業の特長は、扱う商材が毎回オーダーメイドなこと。ルート営業のため顔なじみのお客様ではあるものの、同じことの繰り返しではなく、一つひとつの案件に対して最適な提案を行っていきます。案件に関わるディベロッパーや設計事務所への最新技術・用途・デザインの企画提案をする場合もあります。 ときには1回の受注で数千万円の金額が動き、建物の完成までに3~4年を要することも。スケールが大きい分、かけがえのない達成感を得られます。 【入社後は】 人事制度などの入社オリエンテーションや、実物を見ながらの集合研修を行います。 キャリア採用の方を対象としたオンライン学習もご用意していますのでご安心ください。 また、バーチャルオフィスでの部門内交流を通じて、質問や相談も気軽にできる環境です。 【キャリアアップ一例】 営業係長(入社9年目) ⇒営業課長(入社10年目) ⇒営業所長(入社12年目)
給与
月給24万円~50万円 ※残業手当は別途支給
勤務地
【リモートワークOK】 希望する勤務地を考慮し、配属先を決定します。 北海道、東京、山梨、長野、新潟、福岡、宮崎、熊本、鹿児島 ・札幌エリア(札幌市) ・首都圏エリア(東京都墨田区) ・関東北信越エリア(甲府市・長野市・新潟市中央区) ・九州エリア(福岡市博多区・宮崎市・ 熊本市南区・ 鹿児島市) ※受動喫煙防止対策あり
仕事
ハウスメーカー、代理店、販売店などの法人に向けて、LIXIL製品の提案・販売をお任せします。 また、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店などを対象に、LIXIL製品の強みや魅力を伝える勉強会などの取り組みも行っていきます。 下記いずれかの配属となります。 ■ウォーターテクノロジー事業 トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチン・タイル建材などの水まわり製品を取り扱います。 ■ハウジングテクノロジー事業 窓や玄関ドア、エクステリア製品、インテリア建材などの製品を取り扱います。 <1日の流れ>※一例 ▼事務作業(メールチェック、売上確認) ▼アポ先への訪問・ショールーム案内 ▼事務作業をして退勤 ※1日約2~3件訪問するケースが多いです。 ※訪問・商談が6~7割、残りが事務作業のイメージです。 【入社後は】 教材を使った研修や先輩同行などで業務を学んでいきます。 まずはサブ担当として先輩の営業につくため、安心して業務に馴染めます。 製品を知るための工場見学なども実施しており、しっかりと知識をつけていけます。 【働きやすい制度を完備】 ・自宅や外出先など、どこからでもリモートワークOK ・コアタイムがない自由なスーパーフレックスタイム制 など、柔軟に働ける制度をご用意。個人の裁量で利用して働く風土が根付いており、気軽に活用しています。 ライフステージが変わっても、営業として長く活躍できる環境です。
給与
月給24万円~40万円+各種手当+賞与 ※残業代は別途支給します。
勤務地
【リモートワークOK】 希望する勤務地・担当商材を考慮し、配属先を決定します。 初任地はご応募エリアでの配属となります。 異動については、勤務地のご希望も考慮した上で決定します。 ※事業毎に募集勤務地が異なります。 ■ウォーターテクノロジー事業 ・北海道(札幌) ・青森県(青森、八戸) ・山形県(山形) ・秋田県(秋田) ・千葉県(千葉) ■ハウジングテクノロジー事業 ・静岡県(静岡) ※受動喫煙防止対策あり
仕事
LIXILで扱うサッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『実施設計』を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 営業が物件を受注後、建設会社や設計事務所の基本設計をもとに、実施設計を担当。資材を工場へ手配し、工事を担当する施工管理チームへと引き継ぎます。 担当する物件の規模も変わるため、工期は1週間程度で終わるメンテナンスから2年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。 ・施工図のCAD作図 ・CADオペレーターへの作図指示 ・必要に応じた図面訂正 ・建設会社様や設計事務所様との打ち合わせ ・自社内での打ち合わせ など ** ■■【 LIXILの実施設計で安定 】■■ ~理想を叶える3つのポイント ~ <Point.1>成長し続けられる企業基盤 当社ビル建材事業は「戸建木造住宅以外」の建物が対象となります。 さまざまな物件の仕事にかかわるため、多くの経験を積むことができ、自己研鑽に努めることが可能です。 <Point.2>働きやすい環境 フレックス制を導入しており、業務調節は個人の裁量に任されています。また、在宅勤務も可能なため、お客様や協力業者様とのリアルな面談時間以外は完全リモートワークや週の半分だけ出社、完全出社など、柔軟な働き方が可能です。 <Point.3>円滑なコミュニケーション 分からないことは、経験豊富な先輩社員に気軽に聞ける環境です。また受注後は、実施設計はじめ施工管理、業務、積算等、技術者の職種をまとめたセンター組織で仕事を行う為、センター長が取りまとめる職種間の風通しの良さもあります。
給与
月給24万円~50万円+各種手当+賞与 ※残業手当は別途支給
勤務地
【在宅勤務と出社のハイブリットワーク】 ※引越しを伴う転勤はありません(応相談)。 【配属先】 愛知県名古屋市 ※希望を考慮 ※業務によっては自己裁量でリモートワークOK ※受動喫煙防止対策あり
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LIXILで扱うサッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『 施工管理 』を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 営業担当が物件を受注したのち、自社の実施設計担当が設計・資材手配をおこない、その後を施工管理が物件を担います。 担当する物件の規模により、工期は1週間程度で終わるメンテナンスから2年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。 ・施工図に基づく施工計画立案 ・建設会社様などとの打ち合わせ ・施工を担当する業者さんや職人さんの手配 ・工場から届く資材の現場への搬入管理 ・予算・品質・工程管理 など ** ―――――――――― ワークライフバランス × 働きがいのある仕事 ―――――――――― ■【連携がしやすい】 予算策定、施工計画の立案や資材搬入等について、営業や実施設計等の担当者とシステムやITツールで密に連携をとることができます。そのため不明点など即回答が受けられ、スピード感のある業務が可能です。 ■【働きやすい】 事務作業については個人の裁量で、在宅か出社かの働き方を選べます。また、現場へは直行直帰スタイルのため、全体を通して時間を有効に活用することができます。 転居を伴う転勤も少なく、安心して決まったエリアで働き続けることができます。 ■【成長を実感しやすい】 社歴や年齢問わず大型物件を担当していただいたり、仕事の改善事例を共有する場があります。働く中でさまざまなノウハウ、不具合の未然防止等を学ぶ事ができ、自身の成長を実感できる環境が整っています。
給与
月給24万円~50万円+各種手当+賞与 ※残業手当は別途支給
勤務地
【在宅勤務と出社のハイブリットワーク】 ※現場へは基本直行直帰OK! ※引越しを伴う転勤はありません(応相談)。 【配属先】 大阪府大阪市 ※希望を考慮 ※自己裁量で在宅勤務(リモートワーク)OK ※受動喫煙防止対策あり
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ゼネコン、工務店、当社製品を取り扱う流通店など、ビル建築・リフォームに携わるさまざまな法人に向けたLIXIL製品の提案・販売をお任せします。 高品質な商材を豊富に取り揃えているため、スーパーゼネコンから地域密着型の工務店まで、あらゆる規模の法人がお客様となります。 <商材一例> 窓サッシ/店舗用フロントサッシ/カーテンウォール/玄関ドア など ビルサッシ事業の特長は、扱う商材が毎回オーダーメイドなこと。ルート営業のため顔なじみのお客様ではあるものの、同じことの繰り返しではなく、一つひとつの案件に対して最適な提案を行っていきます。案件に関わるディベロッパーや設計事務所への最新技術・用途・デザインの企画提案をする場合もあります。 時には1回の受注で数千万円の金額が動き、建物の完成までに3~4年を要することも。スケールが大きい分、かけがえのない達成感を得られます。 【入社後は】 人事制度などの入社オリエンテーションや、実物を見ながらの集合研修を行います。 キャリア採用の方を対象としたオンライン学習もご用意していますのでご安心ください。 また、バーチャルオフィスでの部門内交流を通じて、質問や相談も気軽にできる環境です。 【キャリアアップ一例】 営業係長(入社9年目) ⇒営業課長(入社10年目) ⇒営業所長(入社12年目)
給与
月給24万円~50万円 ※残業手当は別途支給
勤務地
【リモートワークOK】 希望する勤務地を考慮し、配属先を決定します。 北海道、東京、山梨、長野、新潟、福岡、宮崎、熊本、鹿児島、沖縄 ・札幌エリア(札幌市) ・首都圏エリア(東京都墨田区) ・関東北信越エリア(甲府市・長野市・新潟市中央区) ・九州エリア(福岡市博多区・宮崎市・ 熊本市南区・ 鹿児島市) ・沖縄エリア(宜野湾市) ※受動喫煙防止対策あり
仕事
ハウスメーカー、代理店、販売店などの法人に向けて、LIXIL製品の提案・販売をお任せします。 また、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店などを対象に、LIXIL製品の強みや魅力を伝える勉強会などの取り組みも行っていきます。 下記いずれかの配属となります。 ■ウォーターテクノロジー事業 トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチン・タイル建材などの水まわり製品を取り扱います。 ■ハウジングテクノロジー事業 窓や玄関ドア、エクステリア製品、インテリア建材などの製品を取り扱います。 <1日の流れ>※一例 ▼事務作業(メールチェック、売上確認) ▼アポ先への訪問・ショールーム案内 ▼事務作業をして退勤 ※1日約2~3件訪問するケースが多いです。 ※訪問・商談が6~7割、残りが事務作業のイメージです。 【入社後は】 教材を使った研修や先輩同行などで業務を学んでいきます。 まずはサブ担当として先輩の営業につくため、安心して業務に馴染めます。 製品を知るための工場見学なども実施しており、しっかりと知識をつけていけます。 【働きやすい制度を完備】 ・自宅や外出先など、どこからでもリモートワークOK ・コアタイムがない自由なスーパーフレックスタイム制 など、柔軟に働ける制度をご用意。個人の裁量で利用して働く風土が根付いており、気軽に活用しています。 ライフステージが変わっても、営業として長く活躍できる環境です。
給与
月給24万円~40万円+各種手当+賞与 ※残業代は別途支給します。
勤務地
【リモートワークOK】 希望する勤務地・担当商材を考慮し、配属先を決定します。 初任地はご応募エリアでの配属となります。 異動については、勤務地のご希望も考慮した上で決定します。 ※事業毎に募集勤務地が異なります。 ■ウォーターテクノロジー事業 ・北海道(札幌) ・東京都(品川) ・千葉県(船橋) ・神奈川(横浜) ・群馬県(高崎) ・福井県(福井) ■ハウジングテクノロジー事業 ・静岡県(静岡) ※受動喫煙防止対策あり
仕事
LIXILで扱うサッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『実施設計』を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 営業が物件を受注後、建設会社や設計事務所の基本設計をもとに、実施設計を担当。資材を工場へ手配し、工事を担当する施工管理チームへと引き継ぎます。 担当する物件の規模も変わるため、工期は1週間程度で終わるメンテナンスから2年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。 ・施工図のCAD作図 ・CADオペレーターへの作図指示 ・必要に応じた図面訂正 ・建設会社様や設計事務所様との打ち合わせ ・自社内での打ち合わせ など ** ◆◆ LIXILの実施設計で安定!◆◆ ~腰を据えて働ける3つのポイント ~ <Point.1>成長し続けられる企業基盤 当社ビル建材事業は「戸建木造住宅以外」の建物が対象となります。 さまざまな物件の仕事にかかわるため、多くの経験を積むことができ、自己研鑽に努めることが可能です。 <Point.2>働きやすい環境 フレックス制を導入しており、業務調節は個人の裁量に任されています。また、在宅勤務も可能なため、お客様や協力業者様とのリアルな面談時間以外は完全リモートワークや週の半分だけ出社、完全出社など、柔軟な働き方が可能です。 <Point.3>円滑なコミュニケーション 分からないことは、経験豊富な先輩社員に気軽に聞ける環境です。また受注後は、実施設計はじめ施工管理、業務、積算等、技術者の職種をまとめたセンター組織で仕事を行う為、センター長が取りまとめる職種間の風通しの良さもあります。
給与
月給24万円~50万円+各種手当+賞与 ※残業手当は別途支給
勤務地
【在宅勤務と出社のハイブリットワーク】 ※引越しを伴う転勤はありません(応相談)。 【配属先】 北海道札幌市/宮城県仙台市/沖縄県宜野湾市 ※希望を考慮 ※業務によっては自己裁量でリモートワークOK ※受動喫煙防止対策あり
仕事
LIXILで扱うサッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『 施工管理 』を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 営業担当が物件を受注したのち、自社の実施設計担当が設計・資材手配をおこない、その後を施工管理が物件を担います。 担当する物件の規模により、工期は1週間程度で終わるメンテナンスから2年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。 ・施工図に基づく施工計画立案 ・建設会社様などとの打ち合わせ ・施工を担当する業者さんや職人さんの手配 ・工場から届く資材の現場への搬入管理 ・予算・品質・工程管理 など ** ――――――― LIXILの施工管理は、 ワークライフバランスを実現し、 仲間とイキイキ働ける ――――――― ■【連携がしやすい】 予算策定、施工計画の立案や資材搬入等について、営業や実施設計等の担当者とシステムやITツールで密に連携をとることができます。そのため不明点など即回答が受けられ、スピード感のある業務が可能です。 ■【働きやすい】 事務作業については個人の裁量で、在宅か出社かの働き方を選べます。また、現場へは直行直帰スタイルのため、全体を通して時間を有効に活用することができます。 転居を伴う転勤も少なく、安心して決まったエリアで働き続けることができます。 ■【成長を実感しやすい】 社歴や年齢問わず大型物件を担当していただいたり、仕事の改善事例を共有する場があります。働く中でさまざまなノウハウ、不具合の未然防止等を学ぶ事ができ、自身の成長を実感できる環境が整っています。
給与
月給24万円~50万円+各種手当+賞与 ※残業手当は別途支給
勤務地
【在宅勤務と出社のハイブリットワーク】 ※現場へは基本直行直帰OK! ※引越しを伴う転勤はありません(応相談)。 【配属先】 愛知県名古屋市/大阪府大阪市 ※希望を考慮 ※自己裁量で在宅勤務(リモートワーク)OK ※受動喫煙防止対策あり
仕事
ゼネコン、工務店、当社製品を取り扱う流通店など、ビル建築・リフォームに携わるさまざまな法人に向けた、LIXIL製品の提案・販売をお任せします。 高品質な商材を豊富に取り揃えているため、スーパーゼネコンから地域密着型の工務店まで、あらゆる規模の法人がお客様となります。 <商材一例> 窓サッシ/店舗用フロントサッシ/カーテンウォール/玄関ドア など ビルサッシ事業の特長は、扱う商材が毎回オーダーメイドなこと。ルート営業のため顔なじみのお客様ではあるものの、同じことの繰り返しではなく、一つひとつの案件に対して最適な提案を行っていきます。案件に関わるディベロッパーや設計事務所への最新技術・用途・デザインの企画提案をする場合もあります。 時には1回の受注で数千万円の金額が動き、建物の完成までに3~4年を要することも。スケールが大きい分、かけがえのない達成感を得られます。 【入社後は】 人事制度などの入社オリエンテーションや、実物を見ながらの集合研修を行います。 キャリア採用の方を対象としたオンライン学習もご用意していますのでご安心ください。 また、バーチャルオフィスでの部門内交流を通じて、質問や相談も気軽にできる環境です。 【キャリアアップ一例】 営業係長(入社9年目) ⇒営業課長(入社10年目) ⇒営業所長(入社12年目)
給与
月給24万円~50万円 ※残業手当は別途支給
勤務地
【リモートワークOK】 希望する勤務地を考慮し、配属先を決定します。 北海道、宮城、福島、東京、山梨、長野、新潟、愛知、大阪、福岡、宮崎、熊本、鹿児島、沖縄 ・札幌エリア(札幌市) ・東北エリア(仙台市、郡山市) ・首都圏エリア(東京都墨田区) ・関東北信越エリア(甲府市・長野市・新潟市中央区) ・中部エリア(名古屋市東区) ・関西エリア(大阪市淀川区) ・九州エリア(福岡市博多区・宮崎市・ 熊本市南区・ 鹿児島市) ・沖縄エリア(宜野湾市) ※受動喫煙防止対策あり
仕事
ハウスメーカー、代理店、販売店などの法人に向けて、LIXIL製品の提案・販売をお任せします。 また、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店などを対象に、LIXIL製品の強みや魅力を伝える勉強会などの取り組みも行っていきます。 下記いずれかの配属となります。 ■ウォーターテクノロジー事業 トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチン・タイル建材などの水まわり製品を取り扱います。 ■ハウジングテクノロジー事業 窓や玄関ドア、エクステリア製品、インテリア建材などの製品を取り扱います。 <1日の流れ>※一例 ▼事務作業(メールチェック、売上確認) ▼アポ先への訪問・ショールーム案内 ▼事務作業をして退勤 ※1日約2~3件訪問するケースが多いです。 ※訪問・商談が6~7割、残りが事務作業のイメージです。 【入社後は】 教材を使った研修や先輩同行などで業務を学んでいきます。 まずはサブ担当として先輩の営業につくため、安心して業務に馴染めます。 製品を知るための工場見学なども実施しており、しっかりと知識をつけていけます。 【働きやすい制度を完備】 ・自宅や外出先など、どこからでもリモートワークOK ・コアタイムがない自由なスーパーフレックスタイム制 など、柔軟に働ける制度をご用意。個人の裁量で利用して働く風土が根付いており、気軽に活用しています。 ライフステージが変わっても、営業として長く活躍できる環境です。
給与
月給24万円~40万円+各種手当+賞与 ※残業代は別途支給します。
勤務地
【リモートワークOK】 希望する勤務地・担当商材を考慮し、配属先を決定します。 初任地はご応募エリアでの配属となります。 異動については、勤務地のご希望も考慮した上で決定します。 ※事業毎に募集勤務地が異なります。 ■ウォーターテクノロジー事業 ・青森県(青森、八戸) ・秋田県(秋田) ・福島県(郡山) ・茨城県(水戸、つくば) ・群馬県(高崎) ・長野県(長野、松本) ・山梨県(甲府) ・東京都(品川) ・埼玉県(大宮) ・千葉県(船橋) ・愛知県(名古屋) ・福井県(福井) ・兵庫県(神戸) ・山口県(山口) ■ハウジングテクノロジー事業 ・北海道(札幌) ・青森県(青森) ・長野県(長野) ・神奈川県(相模原) ・静岡県(静岡) ・大阪府(箕面) ・岡山県(岡山) ・広島県(広島) ※受動喫煙防止対策あり
仕事
LIXILで扱うサッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『 施工管理 』を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 営業担当が物件を受注したのち、自社の実施設計担当が設計・資材手配をおこない、その後を施工管理が物件を担います。 担当する物件の規模により、工期は1週間程度で終わるメンテナンスから2年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。 ・施工図に基づく施工計画立案 ・建設会社様などとの打ち合わせ ・施工を担当する業者さんや職人さんの手配 ・工場から届く資材の現場への搬入管理 ・予算・品質・工程管理 など ** ――――――― LIXILの施工管理は、 ワークライフバランスを実現し、 仲間とイキイキ働ける ――――――― ■【連携がしやすい】 予算策定、施工計画の立案や資材搬入等について、営業や実施設計等の担当者とシステムやITツールで密に連携をとることができます。そのため不明点など即回答が受けられ、スピード感のある業務が可能です。 ■【働きやすい】 事務作業については個人の裁量で、在宅か出社かの働き方を選べます。また、現場へは直行直帰スタイルのため、全体を通して時間を有効に活用することができます。 転居を伴う転勤も少なく、安心して決まったエリアで働き続けることができます。 ■【成長を実感しやすい】 社歴や年齢問わず大型物件を担当していただいたり、仕事の改善事例を共有する場があります。働く中でさまざまなノウハウ、不具合の未然防止等を学ぶ事ができ、自身の成長を実感できる環境が整っています。
給与
月給24万円~50万円+各種手当+賞与 ※残業手当は別途支給
勤務地
【在宅勤務と出社のハイブリットワーク】 ※現場へは基本直行直帰OK! ※引越しを伴う転勤はありません(応相談)。 【配属先】 東京都墨田区/愛知県名古屋市/大阪府大阪市/福岡県福岡市 ※希望を考慮 ※自己裁量で在宅勤務(リモートワーク)OK ※受動喫煙防止対策あり
仕事
LIXILで扱うサッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『実施設計』を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 営業が物件を受注後、建設会社や設計事務所の基本設計をもとに、実施設計を担当。資材を工場へ手配し、工事を担当する施工管理チームへと引き継ぎます。 担当する物件の規模も変わるため、工期は1週間程度で終わるメンテナンスから2年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。 ・施工図のCAD作図 ・CADオペレーターへの作図指示 ・必要に応じた図面訂正 ・建設会社様や設計事務所様との打ち合わせ ・自社内での打ち合わせ など ** ◆◆ LIXILの実施設計で安定!◆◆ ~腰を据えて働ける3つのポイント ~ <Point.1>成長し続けられる企業基盤 当社ビル建材事業は「戸建木造住宅以外」の建物が対象となります。 さまざまな物件の仕事にかかわるため、多くの経験を積むことができ、自己研鑽に努めることが可能です。 <Point.2>働きやすい環境 フレックス制を導入しており、業務調節は個人の裁量に任されています。また、在宅勤務も可能なため、お客様や協力業者様とのリアルな面談時間以外は完全リモートワークや週の半分だけ出社、完全出社など、柔軟な働き方が可能です。 <Point.3>円滑なコミュニケーション 分からないことは、経験豊富な先輩社員に気軽に聞ける環境です。また受注後は、実施設計はじめ施工管理、業務、積算等、技術者の職種をまとめたセンター組織で仕事を行う為、センター長が取りまとめる職種間の風通しの良さもあります。
給与
月給24万円~50万円+各種手当+賞与 ※残業手当は別途支給
勤務地
【在宅勤務と出社のハイブリットワーク】 ※引越しを伴う転勤はありません(応相談)。 【配属先】 北海道札幌市/宮城県仙台市/福岡県福岡市/広島県広島市/沖縄県宜野湾市 ※希望を考慮 ※業務によっては自己裁量でリモートワークOK ※受動喫煙防止対策あり
仕事
ハウスメーカー、代理店、販売店などの法人に向けたLIXIL製品を提案・販売をお任せします。 また、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店などを対象に、LIXIL製品の強みや魅力を伝える勉強会などの取り組みも行っていきます。 下記いずれかの配属となります。 ■ウォーターテクノロジー事業 トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチン・タイル建材などの水まわり製品を取り扱います。 ■ハウジングテクノロジー事業 窓や玄関ドア、エクステリア製品、インテリア建材などの製品を取り扱います。 <1日の流れ>※一例 ▼事務作業(メールチェック、売上確認) ▼アポ先への訪問・ショールーム案内 ▼事務作業をして退勤 ※1日約2~3件訪問するケースが多いです。 ※訪問・商談が6~7割、残りが事務作業のイメージです。 【入社後は】 教材を使った研修や先輩同行などで業務を学んでいきます。 まずはサブ担当として先輩の営業につくため、安心して業務に馴染めます。 製品を知るための工場見学なども実施しており、しっかりと知識をつけていけます。 【働きやすい制度を完備】 ・自宅や外出先など、どこからでもリモートワークOK ・コアタイムがない自由なスーパーフレックスタイム制 など、柔軟に働ける制度をご用意。個人の裁量で利用して働く風土が根付いており、気軽に活用しています。 ライフステージが変わっても、営業として長く活躍できる環境です。
給与
月給24万円~40万円+各種手当+賞与 ※残業代は別途支給します。
勤務地
【リモートワークOK】 希望する勤務地・担当商材を考慮し、配属先を決定します。 初任地はご応募エリアでの配属となります。 異動については、勤務地のご希望も考慮した上で決定します。 ※事業毎に募集勤務地が異なります。 ■ウォーターテクノロジー事業 ・北海道(札幌) ・東北(福島) ・北関東(茨城、栃木、群馬) ・甲信越(長野、山梨) ・関東(東京、埼玉、神奈川、千葉) ・中部(愛知) ・北陸(石川、富山、福井) ・関西(大阪、兵庫) ・九州(福岡) ■ハウジングテクノロジー事業 ・北海道(札幌) ・東北(青森、福島) ・甲信越(長野) ・関東(神奈川) ・中部(静岡) ・関西(大阪) ・中国(広島、岡山) ・九州(福岡) ※受動喫煙防止対策あり
仕事
ゼネコン、工務店、当社製品を取り扱う流通店など、ビル建築・リフォームに携わるさまざまな法人に向けた、LIXIL製品の提案・販売をお任せします。 高品質な商材を豊富に取り揃えているため、スーパーゼネコンから地域密着型の工務店まで、あらゆる規模の法人がお客様となります。 <商材一例> 窓サッシ/店舗用フロントサッシ/カーテンウォール/玄関ドア など ビルサッシ事業の特長は、扱う商材が毎回オーダーメイドなこと。ルート営業のため顔なじみのお客様ではあるものの、同じことの繰り返しではなく、一つひとつの案件に対して最適な提案を行っていきます。案件に関わるディベロッパーや設計事務所への最新技術・用途・デザインの企画提案をする場合もあります。 時には1回の受注で数千万円の金額が動き、建物の完成までに3~4年を要することも。スケールが大きい分、かけがえのない達成感を得られます。 【入社後は】 人事制度などの入社オリエンテーションや、実物を見ながらの集合研修を行います。 キャリア採用の方を対象としたオンライン学習もご用意していますのでご安心ください。 また、バーチャルオフィスでの部門内交流を通じて、質問や相談も気軽にできる環境です。 【キャリアアップ一例】 営業係長(入社9年目) ⇒営業課長(入社10年目) ⇒営業所長(入社12年目)
給与
月給24万円~50万円 ※残業手当は別途支給
勤務地
【リモートワークOK】 希望する勤務地を考慮し、配属先を決定します。 北海道、宮城、福島、東京、山梨、長野、新潟、愛知、大阪、福岡、宮崎、熊本、鹿児島、沖縄 ・札幌エリア(札幌市) ・東北エリア(仙台市、郡山市) ・首都圏エリア(東京都墨田区) ・関東北信越エリア(甲府市・長野市・新潟市中央区) ・中部エリア(名古屋市東区) ・関西エリア(大阪市淀川区) ・九州エリア(福岡市博多区・宮崎市・ 熊本市南区・ 鹿児島市) ・沖縄エリア(宜野湾市) ※受動喫煙防止対策あり
仕事
国内トップクラスの知名度を誇る 住宅設備機器・建材メーカーである当社で、 工場の人事・総務業務全般をお任せします。 【 主な業務内容 】 ────────── ◆採用実務、採用企画 ◆人事制度運用展開 ◆人材配置、人材育成 ◆労務管理 ◆社内イベント ◆福利厚生行事の企画 ◆工場見学対応 など 【 業務の実例をご紹介 】 ───────────── < 久居工場:Mさんの場合 > 「学習する組織」をテーマに掲げ、 従業員が活き活きと働けるような 組織開発を、率先して行っています。 具体的には月に2~3回セッションを開催。 自身のキャリアや今後やりたいことを 共有する場を用意し、学習意識の高い方が より働きやすくなるような環境づくりに 力を入れています。 < 知多工場:Uさんの場合 > 他社事業の知多工場への移管が主な業務。 移管元の社員になるべく来てもらえるよう こまめな面談や工場見学の機会を設け、 どうすれば「現場目線」を大事にできるか 常に考えています。 また技能習熟のための出向も担当しており、 時には直接出向先に赴き、 現地の問題解決も行っています。 【 多くを任せてもらえる 】 ────────────── 上記の業務は、何も本部から指示されて 行っているわけではありません。 2023年3月入社のMさん、 そして2023年8月入社のUさんが、 上司や工場長と相談しながら 自身の判断で推し進めています。 当社は入社直後から、 「まずやらせる」ことを大事にしています。 それは、経験を重ねることがなにより 本人の成長につながると考えているため。 上司は努力を一対一で見てくれるうえに、 どうすれば更にやりたいことができるのか 的確なフィードバックを行ってくれるので、 より上質なスキルアップを図れます。
給与
月給23万円以上+下記手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業手当は別途支給します
勤務地
【7拠点の中から希望に応じて配属します】 ■LHT 石下工場 茨城県常総市岡田2139-6 ■LHT 岩井工場 茨城県坂東市幸神平8 ■LIXILサンウエーブ製作所 深谷工場 埼玉県深谷市幡羅町1-10-1 ■LWTJ 知多工場 愛知県知多市北浜町25-7 ■リビング事業部 大谷工場 愛知県常滑市大谷小猿喰50 ■LWTJ 上野緑工場 三重県伊賀市西明寺2820 ■LHT 有明工場 熊本県玉名郡長洲町名石浜25 ※マイカー通勤可能 ※転勤含めたキャリア相談あり ※各拠点、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
流通店、工務店、ハウスメーカーなどへ対し、キッチン、バスルーム、洗面台、トイレなどの住宅設備機器の見積もり作成や受発注業務などをメインにお任せします。 【主な業務内容】 ■商品見積もりの作成(専用システムを使用) ■受発注業務(専用システムを使用) ■配送調整 ■納材調整 ■商品への問い合せ対応業務 ■流通店業務機能向上のサポート など ◎入社後は? ----------------- 入社後はまず所属エリアごとに導入研修を行い、企業理念や商品知識、システムの活用方法などの基礎から学んでいただきます。その後、本格的に業務が始まりますが、先輩や上司と常時オンライン(zoomやチャットツール、バーチャルオフィスなど)でつながっているため、分からないことはいつでも相談できる環境です! ※本格的な業務に移る時期は一人ひとりの経験を考慮し、柔軟に対応します。 ◎顧客は? ------------- やりとりをメインで行う顧客は、各配属先エリアのハウスメーカーや流通店、代理店となります。 時には製品が製造される工場の事務の方や、建築現場の責任者など、社内外問わず折衝を行う機会が多いため、調整力が大切なポジションとなります。 ◎世界中で愛されるLIXIL製品! --------------------------------- LIXILは、世界150カ国以上で約5万5000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
給与
月給20万円~40万円 ※経験・スキルを考慮し決定します
勤務地
【東京・大阪・愛知・福岡・広島募集/U・Iターン歓迎】 ★配属エリアは希望を考慮し決定します。 初任地はご応募エリアでの配属となります。 異動については、勤務地のご希望も考慮した上で決定します。 【初期配属エリア一覧】 ■東京都品川区 ■大阪府大阪市中央区 ■愛知県名古屋市中村区 ■福岡市博多区 ■広島市安佐南区 ★出社とリモートワークを併用しながらの勤務となります。 ※受動喫煙対策:あり
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