コニカミノルタジャパン株式会社
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- 設立
- 1947年
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- 従業員数
- 3,341名
-
- 平均年齢
- 42.9歳
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コニカミノルタジャパン株式会社
コニカミノルタジャパン株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務の概要: 新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業職として、全国の顧客に対する営業推進をお任せします。 KOTOBALはコニカミノルタの新規事業として2020年に立ち上げ、外国人や聴覚障害者とのスムーズなコミュニケーションを実現しています。 誰一人取り残さない社会の実現を目指し、主に自治体分野での導入が進む他、急増する訪日外国人に伴い、ホテル業界においても導入が広がっています。 今回のポジションは自ら既存顧客のフォローと新規顧客の開拓を担当してもらいます。 さらには、顧客状況や課題を開発チームへフィードバックし、プロダクト開発の提案をする役割も担ってもらいます。あなたの経験とスキルを活かして、一緒に世の中に新たな価値を生み出すブランドを築き上げましょう。 ■具体的な業務内容: ・現地訪問及びオンライン商談等の営業活動による新規顧客の開拓 ・利用者への説明会などの既存顧客フォロー ・顧客の課題や状況などのフィードバック及びプロダクト開発の提案 ※全国への出張に対応いただくこととなります。 ■期待する役割: 自治体やホテル業界を中心とする全国の顧客に対して、積極的な行動で新規顧客を獲得していただきます。また、顧客の業務を深く理解し、開発にフィードバックすることでプロダクトの進化にも貢献していただきます。 ■事業内容: 「KOTOBAL」は、コニカミノルタの新規事業開発部門でゼロから立ち上げた事業です。外国人や聴覚障がい者と自治体やホテルの職員とのコミュニケーションを支援しています。昨今の急増する訪日外国人への対応や行政のデジタル化推進など、社会構造の変化を捉え、0→1で立ち上がったサービスを1→10、10→100にすべく、事業拡大を進めています ■業務の魅力: 「KOTOBAL」事業は業界No.1のブランドを築き、社会に貢献することを目指しています。また、現在のAI通訳サービスに限らず、顧客のDXを支援し、多様性の社会の実現など、様々な社会課題を解決することをビジョンに掲げています。 0→1で立ち上がった段階のサービスのため、今後の事業拡大に向けて、自らが起点となり、大きな裁量の中で仕事ができることが魅力です。その分、取り組むべき範囲が広いですが、ご自身の行動次第で短期間でスキルを高めることが期待できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~330,000円<月給>230,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・経験を考慮し、当社内規定に準じ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
仕事
■業務の概要: 医療機関向け AIソリューション「MELON」における以下業務をお任せ致します。 (1)営業メンバー、販売代理店と九州地区を主とするエリアマネジメント (2)既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ※(1)を行うために当面は(2)の営業活動を通して、顧客・製品の理解を深めて頂きます。 ■期待する役割: 当面は医療機関を中心に顧客訪問を行っていただき、顧客や製品の理解を深めていただきます。ゆくゆくは、チームメンバーを率いたエリア営業・マーケティング戦略の立案と実行をお任せします。 ■当事業部について: 医療機関向けAIソリューション「MELON」は、コニカミノルタの新規事業開発部門でゼロから立ち上げた事業です。主に大学病院を中心に導入が進んでおり、医療機関様と外国人患者様とのコミュニケーションを支援しています。コロナ禍においては、新型コロナワクチン接種会場や宿泊療養施設、保健所等でも導入され、社会課題解決に向けたソリューションとして開発を取り組んでいます。 全国の販売網を持つコニカミノルタジャパンに事業移管し、クリニックや診療所、調剤薬局棟への更なる事業拡大を目指しています。 ■ポジションの魅力: 「MELON」事業は、医療機関様と外国患者様の言葉の壁を取り除くことからスタートしました。リリース7年目となる現在は、外国人だけでなく日本人も含めたすべての患者様とのコミュニケーションを支援するサービスについて考えていきます。 この新機能の企画・開発に携わっていただき、患者と医療従事者、医療経営者をつなぐ新しいソリューション提供を実現しませんか? 医療業界は様々な課題を抱えており責任感とプレッシャーもありますが、これらの課題解決を目指す当プロジェクトでは大きなやりがいと達成感を感じてもらえると思います。 当ポジションでは、自らが起点となり大きな裁量の中で仕事をお任せしますので、短期間でのスキル獲得と成長が期待できます。「MELON」事業は大学病院では認知度が上がってきましたが、今後はクリニック、薬局など医療業界全体にサービスを拡大し、より一層のブランド認知を高めていければと考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・経験を考慮し、当社内規定に準じ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
仕事
【業務の概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は教育業界向けクラウドサービスを2021年夏に始動しました。製品の開発フェーズも終盤に近づき、マーケットリリースに向けて体制を強化することを決定し、下記の業務を担当し、社内外の関係者と広く協働し、当社、教育業界向けクラウドサービスの インキュベーションフェーズの販売推進行う方を募集します。 ・インキュベーションセールスとしての販促活動(ハイタッチセールス) ・販売拡大を実現する新たなパートナー体制の確立 ・中央省庁や地方自治体との共同プロジェクトなどインフルーエンス施策の推進 ・上記の達成に必要な社内外の関係者とのコミュニケーション 【具体的な職務内容】 今年度事業を開始したばかりの「tomoLinks」。更に開発を重ねブラッシュアップをしていくと共に、顧客の声を集め、戦略を練りながらビジネスを促進していく段階です。エンジニアチームとも協業しながら、営業メンバー/販売パートナーと連携した営業戦略の立案や営業体制の構築、効率的な効果的な営業プロセス(型化)の構築を担って頂き、インキュベーションセールスとして、販売予測・案件推進とクロージング、および関連するコミュニケーションをご担当いただきます。 1) 営業戦略立案、営業プロセス・体制構築 2) 既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ■携わる製品 教育業界向けSaasサービスに関連するソフトウエア「tomoLinks」 参考URL:https://tomolinks.konicaminolta.jp/ 【仕事の魅力/組織のミッション】 教育業界向けITサービス「tomoLinks」は、予測困難な未来を生き抜く人材を育てることが求められている日本の教育へデジタル技術を活用した個別最適な学びを提供していきます。この職種は日本の教育におけるデジタルトランスフォーメーションをリードする重要なポジションになります。これまでの経験を活かすことに加えて、新たな発想や転換も求められますが、その経験を通して大きな成長と経歴を得ることができることをお約束します。 【期待する役割】 当面は顧客訪問を行っていただき、顧客や製品の理解を深めていただきます。ゆくゆくは、チームメンバーを率いた営業戦略の立案や営業活動の遂行をお任せします。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高槻サイト住所:大阪府高槻市桜町1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高槻駅、高槻市駅、摂津富田駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・経験を考慮し、当社内規定に準じ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
仕事
■業務の概要: 医療機関向け AIソリューション「MELON」における以下業務をお任せ致します。 (1)営業メンバー、販売代理店と連携した九州地区を主とするエリアマネジメント (2)既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ※(1)を行うために当面は(2)の営業活動を通して、顧客・製品の理解を深めて頂きます。 ■期待する役割: 当面は医療機関を中心に顧客訪問を行っていただき、顧客や製品の理解を深めていただきます。ゆくゆくは、チームメンバーを率いたエリア営業・マーケティング戦略の立案と実行をお任せします。 ■当事業部について: 医療機関向けAIソリューション「MELON」は、コニカミノルタの新規事業開発部門でゼロから立ち上げた事業です。主に大学病院を中心に導入が進んでおり、医療機関様と外国人患者様とのコミュニケーションを支援しています。コロナ禍においては、新型コロナワクチン接種会場や宿泊療養施設、保健所等でも導入され、社会課題解決に向けたソリューションとして開発を取り組んでいます。 全国の販売網を持つコニカミノルタジャパンに事業移管し、クリニックや診療所、調剤薬局棟への更なる事業拡大を目指しています。 ■ポジションの魅力: 「MELON」事業は、医療機関様と外国患者様の言葉の壁を取り除くことからスタートしました。リリース7年目となる現在は、外国人だけでなく日本人も含めたすべての患者様とのコミュニケーションを支援するサービスについて考えていきます。 この新機能の企画・開発に携わっていただき、患者と医療従事者、医療経営者をつなぐ新しいソリューション提供を実現しませんか? 医療業界は様々な課題を抱えており責任感とプレッシャーもありますが、これらの課題解決を目指す当プロジェクトでは大きなやりがいと達成感を感じてもらえると思います。 当ポジションでは、自らが起点となり大きな裁量の中で仕事をお任せしますので、短期間でのスキル獲得と成長が期待できます。「MELON」事業は大学病院では認知度が上がってきましたが、今後はクリニック、薬局など医療業界全体にサービスを拡大し、より一層のブランド認知を高めていければと考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡営業所住所:福岡県福岡市博多区東比恵1-2-12 R&Fセンタービル受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~380,000円<月給>230,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・経験を考慮し、当社内規定に準じ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
仕事
■部門のミッション: 主にオフィスや商業施設構築(移転・新設・リニューアル等)のためのニーズをヒアリングし、自社の営業やデザイナーと共に空間デザインの提案から工事完了までを一貫して対応するプロジェクトマネジメント(以下PM)業務、施工管理業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細: (1)PM業務: ・オフィス・商業空間の新設・改装・移転を行うクライアントに対してのPM業務全般 ・見積原価作成・プレゼンテーション・他業者を含めたプロジェクト全体における会議体運営と品質・工期・コスト管理業務 (2)施工管理業務: ・現場代理人として工事現場における品質・工期・コスト・安全管理業務全般 ・見積原価作成・プレゼンテーション・ベンダー発注・現場管理・検収までの業務 ■業務の魅力: 営業・デザイナーと連携して活動し、創り上げた空間(作品)が目に見える形で残りますので、非常に達成感を得られる業務です。また、空間デザイン業界は、働き方改革などを受けて非常に注目を浴びており、成長が見込める業界となります。空間デザイン統括部は、若いメンバーも多くチャレンジ精神を持ち、自由闊達に意見を言い合える風土を持った組織となります。 ■組織の構成: ・PMグループ:GL1名/メンバー7名(東京8名) ・デザイングループ:GL1名/メンバー7名(東京7名・大阪1名) 組織体制は上記の通り、年齢構成は50代/3名・40代/4名・30代/5名・20代/5名となっています。キャリア採用者も多く、多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、若手のメンバーも率先して意見を言いやすく働きやすい環境です。 ■働き方改革のパイオニア: オフィスのフリーアドレス化やフレックスタイム制の導入、モバイルワーク、サテライトオフィス勤務の推奨など、フレキシブルな働き方の導入をしており、日本において「働き方改革」が浸透する以前から、上記のような取り組みを実施しております。また、自社で蓄えたワーク・ライフ・バランスナレッジをビジネス化し、「ライブオフィス」として実際にお客様に公開しております。2014年8月の本社移転以来、既に10万人を超えるお客様にご来場頂いております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~330,000円<月給>230,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
仕事
【業務の概要】 「人や知見・知恵をテックで結び付け、誰もが住みやすい世界を創る」ために、今後生まれる新規事業、または既存のSaaS事業において、顧客を成功に導くためのあらゆる支援を行っていただきます。 【業務内容:変更の範囲 会社の定める業務】 以下、業務をお任せする予定です。 ・契約顧客の期待する成果をヒアリングしサクセスの定義を立てる ・顧客に深く入り込み課題を構造化し行動変容を促す ・オンボーディングプロセスを計画し実行する ・現場レベルでの運用定着の支援をする ・顧客の目標達成まで伴走する ・顧客の成功のために障壁となる問題、必要な機能をプロダクトにフィードバックする ・アップ、クロスセルの機会を探り営業にトスアップする 【業務の魅力】 新規事業を扱うセクションであるため、サービスを固定せず横断的に複数のサービスに関わっていただけます。複数サービスに並行して関わっていただく、あるいは1つのサービスで集中してコミットする、さらには新規事業の立ち上げを一緒に経験していただくなど選択の幅が広いのが特徴です。また、官民含め、著名な企業および団体との取引が多く、カスタマーサクセスとしての実績が残しやすい環境にあります。 【働き方について】 現在、ハイブリッドワークを実施しております。週のうち、数日はテレワーク可能です。 【期待する役割】 担当する顧客の成功に伴走いただきながら、組織における、一人目のエンタープライズのカスタマーサクセスマネージャーとして、ロールモデルとなっていただきます。 【組織のミッション】 「MELON」「KOTOBAL」事業は業界No.1のブランドを築き、社会に貢献することを目指しています。また、現在のAI通訳サービスに限らず、顧客のDXを支援し、多様性の社会の実現など、様々な社会課題を解決することをビジョンに掲げています。 【業務の魅力】 Saasサービス「MELON」「KOTOBAL」は0→1で立ち上がった新規サービスのため、自らが起点となり、大きな裁量の中で仕事ができることが魅力です。その分、取り組むべき範囲が広いですが、ご自身の行動次第で短期間でスキルを高めることが期待できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~620,000円<月給>300,000円~620,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・経験を考慮し、当社内規定に準じ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
仕事
★☆業界不問◎医療機関向け提案営業/働きやすさ◎離職率3%/年休125日・直行直帰可/グループの中核事業商材を扱う企業☆★ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 担当エリアの病院や代理店向けに、健康診断やレントゲン検査、エコー検査などで使われる診断機器・医療機器の提案をお任せします。国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」など、業界でも注目されている動態解析等の最新のソリューション機器を担当いただきます。 ※製品例:CR(コンピュテッドラジオグラフィー)、FPD(フラットパネルディテクター)、超音波診断装置、医用画像情報システムなど。 ■キャリアの幅広さ: 同社では自由公募制度がありご自身が希望される事業部・職種にチャレンジが可能です。また、開催期間は不定期となりますがグループ企業を横断した公募もあり積極的に制度活用されております。 ■事業概要: コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。 オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング(画像・データ)の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。 欧米シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。 オフィスのフリーアドレス化やフレックスタイム制の導入など、「働き方改革」が浸透する以前から社員の働きやすい環境整備を実施しております 。 日本の社会や企業における課題を発見し、解決できる”新しい価値”を提供することで、社会やお客様の<進化>に貢献します。 ■コニカミノルタG 「健康経営銘柄」に5年連続選定(2022年3月時点): (1)従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業を選定する「健康経営銘柄」に5年連続選定されました。(2018年から5年連続7度目の選定)同グループは、4つの指標「経営理念・方針」「組織体制」「制度・施策実行」「評価・改善」の全てで高い評価を獲得し電気機器セクターから選定されました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>盛岡営業所住所:岩手県盛岡市大通3-3-10七十七日生盛岡ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
盛岡駅、上盛岡駅、仙北町駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~431,500円<月給>230,000円~431,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
仕事
【0→1で立ち上がった自治体向け完全新規の事業サービスのため、今後の事業拡大に向けて、自らが起点となり大きな裁量の中で仕事ができ成長する事が可能です。その分、取り組むべき範囲が広いですが、ご自身の行動次第で短期間でスキルを高めることが期待できます】 ■業務の概要: 自治体向け AIソリューション「KOTOBAL」における以下業務をお任せ致します。 (1)営業メンバー、販売代理店と連携したエリアマネジメント (2)既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ※(1)を行うために当面は(2)の営業活動を通して、顧客・製品の理解を深めて頂きます。 ■業務の内容: (1)営業メンバーと連携したエリアマネジメント: ・ 全国に支店を持つ、コニカミノルタジャパンの現地営業メンバーと連携し、担当エリアの営業戦略立案と実行を担って頂きます。 ・ セールスストラテジストや他のエリアセールスマネージャーと共に、販売代理店の支援および開拓を行い、チャネル開発や販売促進全般を担って頂きます。 (2)既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ・(1)を行う上で、当面はご自身でKOTOBALの既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動を行って頂きます。 ■期待する役割: 当面は顧客訪問を行っていただき、顧客や製品の理解を深めていただきます。ゆくゆくは、チームメンバーを率いたエリア営業・マーケティング戦略の立案と実行をお任せします。 ■事業内容: AIソリューション「KOTOBAL」は、コニカミノルタの新規事業開発部門でゼロから立ち上げた事業です。主に官公庁自治体分野で急増する外国人や聴覚障がい者、高齢者と専門職員とのコミュニケーションを支援しています。昨今のコロナ禍による相談内容の複雑化、行政のデジタル化推進など、社会構造の変化を捉え、0→1で立ち上がったサービスを1→10、10→100にすべく、全国に張り巡らせた販売網活用含め事業拡大を進めています。 ■業務の魅力: 「KOTOBAL」事業は業界No.1のブランドを築き、社会に貢献することを目指しています。また、現在のAI通訳サービスに限らず、顧客のDXを支援し、多様性の社会の実現など、様々な社会課題を解決することをビジョンに掲げています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・経験を考慮し、当社内規定に準じ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
仕事
■業務概要: 制度決算総括、会計・税務全般、事業横断的経理管理業務に関わる窓口・指導。月次決算(毎月情報機器事業のの決算締め。)、四半期決算対応。 ※SAPのバージョン:ECC6.0 EHP0 ■業務の魅力: ・会社全体の計数管理を任されているため、視野を広く業務を推進できること。 ・経営層に対し、課題及び解決案の提案/報告をする機会が多いこと。 ・他組織との関わりが多く、多様なメンバーとのコミュニケーションが図れること。 ■当部門のミッション: VUCA時代を生き抜くレジリエンス(困難を乗り越える力)の高い経営サポート組織を目指しており、以下(1)(2)(3)の使命を果たすため日々活動しております。 (1)経営戦略に役立つ情報の迅速な提供(課題提案型組織への成長・実践) (2)利益貢献度の高い経営管理業務への転換(先回り行動 : 発見的⇒予防的な行動へ) (3)各組織の施策推進を支援する、お困りごとに寄り添えるプロフェッショナル組織へ 配属先の経理管理グループでは、職務内容を通じて会社に貢献することが現在のミッション。さらに今後の外部環境変化を見据え、ITやAIでは代替不可な領域、創造性を必要とする仕事の領域を増やしていくことが求められております。 ■想定されるキャリアパス: 次期経理部長候補として期待されるポジションです。また、経験値を積むため他グループ(経理部内)へ異動の可能性もあります。 ■組織体制: 経理部は、傘下に経理管理グループを含め4つの組織で構成されており、計21名のメンバーが所属。(経理管理グループは7名で構成、リーダーは経理部長が兼務) 50代以上が11名、40代が4名、20代が6名。 ■キャリアパスについて: 将来的には管理職候補として期待されるポジションです。また、経験値を積むため他グループ(経理部内)へ異動の可能性もあります。 ■働き方改革のパイオニア: オフィスのフリーアドレス化やフレックスタイム制の導入、モバイルワーク、サテライトオフィス勤務の推奨など、フレキシブルな働き方の導入をしており、日本において「働き方改革」が浸透する以前から、上記のような取り組みを実施しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
仕事
【0→1で立ち上がった自治体向け完全新規の事業サービスのため、今後の事業拡大に向けて、自らが起点となり大きな裁量の中で仕事ができ成長する事が可能です。その分、取り組むべき範囲が広いですが、ご自身の行動次第で短期間でスキルを高めることが期待できます】 ■業務の概要: 自治体向け AIソリューション「KOTOBAL」における以下業務をお任せ致します。 (1)営業メンバー、販売代理店と連携したエリアマネジメント (2)既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ※(1)を行うために当面は(2)の営業活動を通して、顧客・製品の理解を深めて頂きます。 ■業務の内容: (1)営業メンバーと連携したエリアマネジメント: ・ 全国に支店を持つ、コニカミノルタジャパンの現地営業メンバーと連携し、担当エリアの営業戦略立案と実行を担って頂きます。 ・ セールスストラテジストや他のエリアセールスマネージャーと共に、販売代理店の支援および開拓を行い、チャネル開発や販売促進全般を担って頂きます。 (2)既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ・(1)を行う上で、当面はご自身でKOTOBALの既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動を行って頂きます。 ■期待する役割: 当面は顧客訪問を行っていただき、顧客や製品の理解を深めていただきます。ゆくゆくは、チームメンバーを率いたエリア営業・マーケティング戦略の立案と実行をお任せします。 ■事業内容: AIソリューション「KOTOBAL」は、コニカミノルタの新規事業開発部門でゼロから立ち上げた事業です。主に官公庁自治体分野で急増する外国人や聴覚障がい者、高齢者と専門職員とのコミュニケーションを支援しています。昨今のコロナ禍による相談内容の複雑化、行政のデジタル化推進など、社会構造の変化を捉え、0→1で立ち上がったサービスを1→10、10→100にすべく、全国に張り巡らせた販売網活用含め事業拡大を進めています。 ■業務の魅力: 「KOTOBAL」事業は業界No.1のブランドを築き、社会に貢献することを目指しています。また、現在のAI通訳サービスに限らず、顧客のDXを支援し、多様性の社会の実現など、様々な社会課題を解決することをビジョンに掲げています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・経験を考慮し、当社内規定に準じ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
仕事
■業務の概要: 医療機関向け AIソリューション「MELON」における以下業務をお任せ致します。 (1)営業メンバー、販売代理店と連携した九州地区を主とするエリアマネジメント (2)既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ※(1)を行うために当面は(2)の営業活動を通して、顧客・製品の理解を深めて頂きます。 ■期待する役割: 当面は医療機関を中心に顧客訪問を行っていただき、顧客や製品の理解を深めていただきます。ゆくゆくは、チームメンバーを率いたエリア営業・マーケティング戦略の立案と実行をお任せします。 ■当事業部について: 医療機関向けAIソリューション「MELON」は、コニカミノルタの新規事業開発部門でゼロから立ち上げた事業です。主に大学病院を中心に導入が進んでおり、医療機関様と外国人患者様とのコミュニケーションを支援しています。コロナ禍においては、新型コロナワクチン接種会場や宿泊療養施設、保健所等でも導入され、社会課題解決に向けたソリューションとして開発を取り組んでいます。 全国の販売網を持つコニカミノルタジャパンに事業移管し、クリニックや診療所、調剤薬局棟への更なる事業拡大を目指しています。 ■ポジションの魅力: 「MELON」事業は、医療機関様と外国患者様の言葉の壁を取り除くことからスタートしました。リリース7年目となる現在は、外国人だけでなく日本人も含めたすべての患者様とのコミュニケーションを支援するサービスについて考えていきます。 この新機能の企画・開発に携わっていただき、患者と医療従事者、医療経営者をつなぐ新しいソリューション提供を実現しませんか? 医療業界は様々な課題を抱えており責任感とプレッシャーもありますが、これらの課題解決を目指す当プロジェクトでは大きなやりがいと達成感を感じてもらえると思います。 当ポジションでは、自らが起点となり大きな裁量の中で仕事をお任せしますので、短期間でのスキル獲得と成長が期待できます。「MELON」事業は大学病院では認知度が上がってきましたが、今後はクリニック、薬局など医療業界全体にサービスを拡大し、より一層のブランド認知を高めていければと考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細> 九州支社住所:福岡県福岡市博多区東比恵1-2-12 R&Fセンタービル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~380,000円<月給>230,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・経験を考慮し、当社内規定に準じ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
仕事
■同部署のミッション: 整形外科領域における超音波診断装置の営業、および担当営エリアの営業メンバーの販売支援をおこない予算達成を目指していただきます。また、学会・イベントの運営支援を担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・営業メンバーと協力して整形外科を有する病院やクリニックを直接訪問し、超音波診断装置の提案やユーザーのフォローをおこなう。 ・販売・販売支援業務(施設でのデモンストレーション・プレゼン業務等) ・学会・イベントの企画・運営支援 ・営業メンバーへの教育 ■組織構成: 部長1名(50代)・マネージャー5名(50代4名、30代)・メンバー9名(60代、50代2名、30代4名、20代2名)、全国合計で15名のチーム。 キャリア採用9割と営業スキルを持つメンバーで構成。 関西支社内における整形営業部は、マネージャー1名(50代)・メンバー1名(50代)の2名。 ■事業概要: グループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担い、デジタルイメージング(画像・データ)の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。日本の社会や企業における課題を発見し、解決できる”新しい価値”を提供することで、社会やお客様の<進化>に貢献します。 ■市場高シェア製品多数: 同社はコニカミノルタ社が得意とする画像IoTを核として、お客様や社会が求める「価値」を把握し、的確にお応えすることで、新たな成長機会を創出しようとしています。主な製品は、欧米シェアNo.1の「カラー複合機」、世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」等。これらは創業以来からのコア技術である画像処理、印刷の技術を活かした製品であり、その中でも特定の専門性の高い市場でNo.1となること(ジャンルトップ戦略)を掲げています。今後も「課題提起型デジタルカンパニー」への確実な進化を遂げるべく、新たな顧客価値や社会的価値を創出し続けてまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪営業所住所:大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス勤務地最寄駅:地下鉄 各線/阿波座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿波座駅、本町駅、西大橋駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~370,000円<月給>230,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
仕事
■業務概要: 制度決算総括、会計・税務全般、事業横断的経理管理業務に関わる窓口・指導。月次決算(毎月情報機器事業のの決算締め。)、四半期決算対応。 ※SAPのバージョン:ECC6.0 EHP0 ■業務の魅力: ・会社全体の計数管理を任されているため、視野を広く業務を推進できること。 ・経営層に対し、課題及び解決案の提案/報告をする機会が多いこと。 ・他組織との関わりが多く、多様なメンバーとのコミュニケーションが図れること。 ■当部門のミッション: VUCA時代を生き抜くレジリエンス(困難を乗り越える力)の高い経営サポート組織を目指しており、以下(1)(2)(3)の使命を果たすため日々活動しております。 (1)経営戦略に役立つ情報の迅速な提供(課題提案型組織への成長・実践) (2)利益貢献度の高い経営管理業務への転換(先回り行動 : 発見的⇒予防的な行動へ) (3)各組織の施策推進を支援する、お困りごとに寄り添えるプロフェッショナル組織へ 配属先の経理管理グループでは、職務内容を通じて会社に貢献することが現在のミッション。さらに今後の外部環境変化を見据え、ITやAIでは代替不可な領域、創造性を必要とする仕事の領域を増やしていくことが求められております。 ■想定されるキャリアパス: 次期経理部長候補として期待されるポジションです。また、経験値を積むため他グループ(経理部内)へ異動の可能性もあります。 ■組織体制: 経理部は、傘下に経理管理グループを含め4つの組織で構成されており、計21名のメンバーが所属。(経理管理グループは7名で構成、リーダーは経理部長が兼務) 50代以上が11名、40代が4名、20代が6名。 ■キャリアパスについて: 将来的には管理職候補として期待されるポジションです。また、経験値を積むため他グループ(経理部内)へ異動の可能性もあります。 ■働き方改革のパイオニア: オフィスのフリーアドレス化やフレックスタイム制の導入、モバイルワーク、サテライトオフィス勤務の推奨など、フレキシブルな働き方の導入をしており、日本において「働き方改革」が浸透する以前から、上記のような取り組みを実施しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
<予定年収>750万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
仕事
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・病院、開業医を含めた医用画像診断機器、超音波診断装置等の「設置」「修理」「点検」などのメンテナンス業務 ・医療用画像サーバの保守メンテナンス ・主な取り扱い機種が画像処理システムになりますので、パソコンのハード、ソフトウェアに触れる機会が非常に多いです。 ■キャリアの幅広さ: 同社では自由公募制度がありご自身が希望される事業部・職種にチャレンジが可能です。また、開催期間は不定期となりますがグループ企業を横断した公募もあり積極的に制度活用されております。 ■事業概要: コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。 オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング(画像・データ)の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。 欧米シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。 フリーアドレス化やフレックスタイム制の導入など「働き方改革」が浸透する以前から社員の働きやすい環境整備を実施しております 。日本の社会や企業における課題を発見し、解決できる”新しい価値”を提供することで、社会やお客様の<進化>に貢献します。 ■コニカミノルタG 「健康経営銘柄」に5年連続選定(2022年3月時点): (1)従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業を選定する「健康経営銘柄」に5年連続選定されました。(2018年から5年連続7度目の選定)同グループは、4つの指標「経営理念・方針」「組織体制」「制度・施策実行」「評価・改善」の全てで高い評価を獲得し電気機器セクターから選定されました。 (2)同グループは材料・画像・光学・微細加工」の4つのコア技術と最新のIoT技術を掛け合わせ、オフィス事業から、ヘルスケア事業、プラネタリウムに至るまで多彩なビジネスを展開。海外売上比率80%のグローバル企業です(海外にもグループ企業や関連企業が多数あり)。グローバル企業でありながら本社機能が日本にあるため日本主導のグローバルプロジェクトやキャリアにもチャレンジ可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島営業所住所:福島県郡山市大町1丁目14-1 ジブラルタ生命郡山ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
郡山駅(福島県)、郡山富田駅、舞木駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~431,500円<月給>230,000円~431,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
仕事
【業務の概要】 「人や知見・知恵をテックで結び付け、誰もが住みやすい世界を創る」ために、今後生まれる新規事業、または既存のSaaS事業において、顧客を成功に導くためのあらゆる支援を行っていただきます。 【業務内容:変更の範囲 会社の定める業務】 以下、業務をお任せする予定です。 ・契約顧客の期待する成果をヒアリングしサクセスの定義を立てる ・顧客に深く入り込み課題を構造化し行動変容を促す ・オンボーディングプロセスを計画し実行する ・現場レベルでの運用定着の支援をする ・顧客の目標達成まで伴走する ・顧客の成功のために障壁となる問題、必要な機能をプロダクトにフィードバックする ・アップ、クロスセルの機会を探り営業にトスアップする 【業務の魅力】 新規事業を扱うセクションであるため、サービスを固定せず横断的に複数のサービスに関わっていただけます。複数サービスに並行して関わっていただく、あるいは1つのサービスで集中してコミットする、さらには新規事業の立ち上げを一緒に経験していただくなど選択の幅が広いのが特徴です。また、官民含め、著名な企業および団体との取引が多く、カスタマーサクセスとしての実績が残しやすい環境にあります。 【働き方について】 現在、ハイブリッドワークを実施しております。週のうち、数日はテレワーク可能です。 【期待する役割】 担当する顧客の成功に伴走いただきながら、組織における、一人目のエンタープライズのカスタマーサクセスマネージャーとして、ロールモデルとなっていただきます。 【組織のミッション】 「MELON」「KOTOBAL」事業は業界No.1のブランドを築き、社会に貢献することを目指しています。また、現在のAI通訳サービスに限らず、顧客のDXを支援し、多様性の社会の実現など、様々な社会課題を解決することをビジョンに掲げています。 【業務の魅力】 Saasサービス「MELON」「KOTOBAL」は0→1で立ち上がった新規サービスのため、自らが起点となり、大きな裁量の中で仕事ができることが魅力です。その分、取り組むべき範囲が広いですが、ご自身の行動次第で短期間でスキルを高めることが期待できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職・経験を考慮し、当社内規定に準じ決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等
出典:doda求人情報
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