コニカミノルタジャパン株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

■業務概要： お客様環境における電気工事系のネットワーク工事を伴うオンプレおよびクラウドサービス(Azure/AWS/NCJ)を利用したインフラ基盤構築業務のPM/PLを行って頂きます。 具体的にはネットワーク構築案件、サーバインフラ基盤構築案件に携わって頂きます。 また専任技術者として、建設業法に基づいた管理業務、官公庁自治体に対する資料作成・提出業務など、建設業許可に必要となる業務を担当していただきます。 数千万円～数億円の大規模案件のPMを経験することやAWSやAzureなどの最新インフラ技術に触れながら業務を行うことが出来るため、自身のスキルアップを常に感じならが業務を行うことが出来ます。また10人以上のメンバと業務を行っているため、ご自身の希望によってはマネージメント領域へのステップアップも可能となります。 ■配属先のミッション： 最新技術を駆使してお客様インフラ基盤を安全・安心に構築および運用保守するスペシャリスト集団。 ■現状の組織体制： グループリーダーのもと、メンバ8名(50代:1名、40代:1名、30代:5名、20代:1名)で構成されています。インフラ領域だけではなく、WEBアプリケーション開発および文教領域も対応可能な様々な領域で活躍しているメンバで構成されております。 ■想定されるキャリアパス： インフラ基盤構築のリーダーとして複数のメンバのマネジメントをお任せします。 またインフラ構築のスペシャリストとして、技術の習得やセミナー登壇など多岐に渡る経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：応相談※前職・経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等（2）新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

【0→1で立ち上がった自治体向け完全新規の事業サービスのため、今後の事業拡大に向けて、自らが起点となり大きな裁量の中で仕事ができ成長する事が可能です。その分、取り組むべき範囲が広いですが、ご自身の行動次第で短期間でスキルを高めることが期待できます】 ■業務の概要： 自治体向け AIソリューション「KOTOBAL」における以下業務をお任せ致します。 （1）営業メンバー、販売代理店と連携したエリアマネジメント （2）既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ※（1）を行うために当面は（2）の営業活動を通して、顧客・製品の理解を深めて頂きます。 ■業務の内容： （1）営業メンバーと連携したエリアマネジメント： ・ 全国に支店を持つ、コニカミノルタジャパンの現地営業メンバーと連携し、担当エリアの営業戦略立案と実行を担って頂きます。 ・ セールスストラテジストや他のエリアセールスマネージャーと共に、販売代理店の支援および開拓を行い、チャネル開発や販売促進全般を担って頂きます。 （2）既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ・（1）を行う上で、当面はご自身でKOTOBALの既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動を行って頂きます。 ■期待する役割： 当面は顧客訪問を行っていただき、顧客や製品の理解を深めていただきます。ゆくゆくは、チームメンバーを率いたエリア営業・マーケティング戦略の立案と実行をお任せします。 ■事業内容： AIソリューション「KOTOBAL」は、コニカミノルタの新規事業開発部門でゼロから立ち上げた事業です。主に官公庁自治体分野で急増する外国人や聴覚障がい者、高齢者と専門職員とのコミュニケーションを支援しています。昨今のコロナ禍による相談内容の複雑化、行政のデジタル化推進など、社会構造の変化を捉え、0→1で立ち上がったサービスを1→10、10→100にすべく、全国に張り巡らせた販売網活用含め事業拡大を進めています。 ■業務の魅力： 「KOTOBAL」事業は業界No.1のブランドを築き、社会に貢献することを目指しています。また、現在のAI通訳サービスに限らず、顧客のDXを支援し、多様性の社会の実現など、様々な社会課題を解決することをビジョンに掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職・経験を考慮し、当社内規定に準じ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等（2）新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

★☆業界不問／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★ 当ポジションは、コニカミノルタジャパン株式会社全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、社員研修の構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 組織・人財開発部門のマネージャー候補として、主に以下のような業務を担当していただきます。まずは１から対応いただく予定です。 １．教育研修のデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング等） ２．コニカミノルタジャパン株式会社の経営課題や事業活動などに則した人財戦略の構築、教育研修制度の構想立案・企画 3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用等） 4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み 5. 教育研修領域に留まらず、人事部門や他部門と共同し、人財が社内外で活躍・成長できる仕組みの構築や制度の見直し 6. 人財開発部門のリーダー（候補）として、チームを束ね、チームワークによる各種施策の立案・実行の推進 ■研修例： 新入社員研修（入社者対象）、一般職昇格者研修、新任管理職研修、デジタルアップスキリング、リーダー育成プログラム、変革マネジメント研修、ほか社内外多数の研修プログラムあり ■組織構成： ・グループリーダーのもと、メンバー4名が所属。様々な年代（60代～20代）やバックグラウンドを持つメンバーで構成されております。 ■キャリアパス： ご本人の志向性や組織のニーズを鑑みて方向づけしていくことになりますが、人財開発部においてグループリーダーを担っていただき、チームマネジメントや部下育成をお任せしたいと考えています。 その他の可能性として、人事統括部配下の他の人事関連業務に従事いただき、人事関連の仕事の幅を広げていく、研修プログラムや組織開発プロジェクトのリード、マネジメント経験を生かして、人事関連の他プロジェクトや、全社・別組織のプロジェクトに携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職・経験を考慮し、当社内規定に準じ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等（2）新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

■職務内容： 1. 市場調査、事業数値分析 2. ITサービス調達、購買契約管理 3. 商品企画、マーケティング施策 └クラウド(SaaS、業務アプリケーション) └ICT（クラウドストレージ、NW、server系） └ハードウェア（PC周辺他） 4. 営業支援、販売促進 5. 商品プリセールス、インテグレーションエンジニア 6. メディア、コンテンツ企画管理 ■やりがい： ・企業のITセキュリティを強化し、ビジネスの継続性を支える重要な役割を担います。 ・急速に進化するIT分野での最新技術に触れ、専門知識を深めることができます。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、共に課題を解決する充実感があります。 ■組織体制： ・部門構成：商品別の担当者が2名、マーケティングと計数管理のマネージャー2名の計4名で構成されています。 ・商品別担当者：他部門や協業会社と密接に連携し、コミュニケーションや交渉を通じて、商品化の推進や発売後のプロモーションや販売員、カスタマーエンジニア等のサポートを担当しています。 ・マーケティング/計数管理：商品知識の教育と普及、市場ニーズの探索、販売員からのフィードバックの収集と分析、販売にあたってのマテリアルの整備など、ブランドの市場価値を広めるために部門横断的な活動をしています。計数管理では、売上、原価、販管費などの予算策定や実績分析を通じて、適切な経営資源の配置を立案しています。 ■ミッション（現在と今後）： 自社ITソリューションブランド「IT-Guardians」の商品企画と事業推進 現在のミッション：お客様のビジネス環境を「守り、支える」ことで生産性向上の支援を通じて社会的に価値のあるサービスを普及させていくこと。 今後のミッション：ITセキュリティ対策とインフラ整備の分野で主に国内中小企業のお客様を牽引し、多くのお客様にとって、ITのことにで頼る右腕役になること。 ■想定されるキャリアパス： ・短期目標（1-2年）：専門知識を深め、プロジェクトリーダーとしての経験を積む。 ・中期目標（3-5年）：部門内でのリーダーシップポジションを目指し、戦略的な役割を担う。 ・長期目標（5年以降）：部門全体のマネジメントや新規事業の立ち上げに関与し、企業全体の成長に貢献する。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与補足：・応相談・上記想定年収・前職／経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。・超過勤務手当■賞与：・年2回（6月／12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等（2）新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

★☆業界不問／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★ ■職務内容： ・当社情報機器事業部門にてITソリューションの商品企画／販売推進業務を担当いただきます。具体的には ・インサイドセールスを活用したソリューションの商品企画／販売推進 ・インサイドセールス部門と連携したマーケティング施策の立案／推進 ・新規リード獲得のための展示会参加やWebinar開催の対応 ・メーカーおよび仕入れ先との協働、価格協議、パートナーシップの確立 ・コニカミノルタは従来の複合機中心の販売から、ソリューション販売へのシフトチェンジを進めています。その中で、今回の配属部署であるITサービス事業企画部はITソリューション販売における事業責任部署として、事業を推進する立場にあります。このため、会社の方向性を決定する重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ■現状の組織体制： ・部長（40代）、リーダー2名（50代、30代）とメンバー7名（50代3名、40代1名、30代3名）＋派遣社員1名となります。企業の基盤を支えるソリューションをメインとするグループとドキュメントから派生するソリューションをメインとするグループで構成されています。 ■配属先のミッション（現在と今後）： ・インサイドセールスを活用したソリューションの販売推進および営業部門と連携したマーケティング施策の立案／推進を通じて、ITサービス事業を爆発的に成長させ、会社の柱へと引き上げること。 ■想定されるキャリアパス： ・今回募集を行うインサイドセールスを活用したソリューションの商品企画／推進部署を牽引し、将来チームリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■会社概要： ・コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般のご支援などの販売／サービス提供を行う事業会社です。コニカミノルタグループにおいて、日本国内のお客様との接点を全て担当しており、デジタルイメージング（画像／データ）の技術やノウハウを活用した製品／サービスを展開。日本の社会や企業における課題を発見し、解決できる”新しい価値”を提供することで、社会やお客様の進化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与補足：・応相談・上記想定年収・前職／経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。・超過勤務手当■賞与：・年2回（6月／12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等（2）新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

★☆X線動態解析技術はコニカミノルタならではの唯一無二の技術／グループの中核事業商材を扱う企業☆★ ■業務概要／ミッション： ・X線動態解析技術を核としたX線関連商材の商品企画、販売施策/販売計画の立案遂行、プリセールス。 ・国内のKey Opinion Leader(KOL、インフルエンサーのこと)の発掘とそのKOLを通じた新たな臨床価値の深堀、浸透の支援 ■このポジションの魅力： 私どもは、医療の最前線にあたるプライマリーケアから高度医療を提供する医療機関にわたって、医師をはじめとした医療従事者の方々に対して、最先端の革新的な画像診断機器と技術の提供を通じて、医療課題の解決に寄与するべく、活動しております。 特に、独自技術の一つである動態X線解析技術は、静止画が常識ととらえられていた単純X線撮影で”動き”の情報を加えることで、機能画像を提供できるようになり、静静画ににべてより多くの情報を取得し、様々な病態の解明や治療への介介、治療前後の評価を促進し、効率的な診療、医療費抑制に寄与します。また、この動態X線解析技術は、まさに新たな診断価値となるものであるため、ご利用いただく各医療機関の医療従事者との価値の共創を行うものであるため、新たな診断価値の創造の第一線でご活躍いただけます。 ■組織に関して： 配属部署の組織体制は、部長1名（40代）・チームリーダー2名（50代2名）・メンバー9名（50代1名、40代4名、30代3名、20代1名） 海外駐在経験者、医療専門有資格者、キャリア入社のメンバー、当社ビジネス経験の豊富なメンバー等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されております。 ■事業概要： コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。 オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～431,500円＜月給＞230,000円～431,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等（2）新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

【新規SaaSビジネス【COCOMITE事業】のインサイドセールス／コニカミノルタGの中核企業／業界経験不問／中途入社者多数◎】 ■業務概要／ミッション： ・コニカミノルタ内製SaaSであるオンラインマニュアル作成・運用サービスCOCOMITE（ココミテ）を担当いただきます。 ・COCOMITEはコニカミノルタの新規事業として2020年に立ち上げ、トライアルを含めた累計ユーザー数は約3万人と急成長を実現しています。マニュアル特化型のマネジメントツールとして、「個のナレッジ」を「組織のナレッジ」に昇華させ、業務の属人化を仕組で解決することで人手不足等、社会課題の解決に貢献することをミッションとしています。 COCOMITE事業：https://cocomite.konicaminolta.jp/ ■業務の詳細： ・営業単として、インサイドセールスやCSと連携しながらオンラインを中心とした商談の対応と成約までの一連の活動をお任せ致します。 ■組織に関して 部長（40代）のもと、約10名、開発、外部委託先含めると約40名規模の組織です。営業担当は約10名います。 ■このポジションの魅力： ・COCOMITEはワンチームポリシーのもと、自律的に協力し合うネットワーク化されたチームです。BizDevOpsの連携体制のもと、各機能別のチームは権限移譲され、自律的にリーダーシップを発揮し、有機的に各チームとコミュニケーションを図ることが求められます。 身につく経験/スキル：新規事業での市場/顧客開拓の経験やSaaSの営業スキル0→1で立ち上がった段階のサービスであるため、今後の事業拡大に向けて、自らが起点となり、大きな裁量の中で働くことができることが魅力です。ご自身の行動次第で短期間で多様な経験やスキルを得ることが出来ます。 ■事業概要： コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。 オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～431,500円＜月給＞230,000円～431,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等（2）新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

【新規SaaSビジネス【COCOMITE事業】のインサイドセールス／コニカミノルタGの中核企業／業界経験不問／中途入社者多数◎】 ■業務概要／ミッション： ・コニカミノルタ内製SaaSであるオンラインマニュアル作成・運用サービスCOCOMITE（ココミテ）を担当いただきます。 ・COCOMITEはコニカミノルタの新規事業として2020年に立ち上げ、トライアルを含めた累計ユーザー数は約3万人と急成長を実現しています。マニュアル特化型のマネジメントツールとして、「個のナレッジ」を「組織のナレッジ」に昇華させ、業務の属人化を仕組で解決することで人手不足等、社会課題の解決に貢献することをミッションとしています。 COCOMITE事業：https://cocomite.konicaminolta.jp/ ■業務の詳細： ・インサイドセールスとして、マーケティングやセールスと連携しながら商談の創出。将来的にインサイドセールスチームのマネジメントをお任せ致します。 ■組織に関して 現在インサイドセールは2名在籍しております。2名は別のSaaSビジネスの担当をしており、今回ご入社頂く方にはCOCOMITE（ココミテ）を担当頂きます。 ■このポジションの魅力： ・COCOMITEはワンチームポリシーのもと、自律的に協力し合うネットワーク化されたチームです。BizDevOpsの連携体制のもと、各機能別のチームは権限移譲され、自律的にリーダーシップを発揮し、有機的に各チームとコミュニケーションを図ることが求められます。 身につく経験/スキル：新規事業での市場/顧客開拓の経験やSaaSの営業スキル0→1で立ち上がった段階のサービスであるため、今後の事業拡大に向けて、自らが起点となり、大きな裁量の中で働くことができることが魅力です。ご自身の行動次第で短期間で多様な経験やスキルを得ることが出来ます。 ■事業概要： コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。 オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～431,500円＜月給＞230,000円～431,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等（2）新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

■業務の概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社製品の医療機器やX線画像システムを医療機関に提案・販売するシステム営業です。 院内の課題解決に向けたシステム導入のメリットを伝え、お客様に合わせた運用方法のご提案を行い、導入までのサポートを行います アカウントセールス担当を支援するプロダクト担当です。エリアアカウントセールスと協力し、顧客である医療機関に対し自社製品の提案（プレゼン・デモ）を行います。 【業務の詳細】 ・顧客である医療機関に対し自社製品の提案（プレゼン・デモ） ・製品の説明や課題のヒアリング ・顧客からのヒアリングを元に自社システムの要件定義、運用設計 ・現地での導入サポート、カスタマイズ対応 ■働き方改革のパイオニア： オフィスのフリーアドレス化やフレックスタイム制の導入、モバイルワーク、サテライトオフィス勤務の推奨など、フレキシブルな働き方の導入をしており、日本において「働き方改革」が浸透する以前から、上記のような取り組みを実施しております。また、自社で蓄えたワーク・ライフ・バランスナレッジをビジネス化し、「ライブオフィス」として実際にお客様に公開しております。2014年8月の本社移転以来、既に10万人を超えるお客様にご来場頂いております。 ■事業概要： コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。 ■市場高シェア製品多数： 同社はコニカミノルタ社が得意とする画像IoTを核として、お客様や社会が求める「価値」を把握し、的確にお応えすることで、新たな成長機会を創出しようとしています。主な製品は、欧米シェアNo.1の「カラー複合機」、世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」等。 これらは創業以来からのコア技術である画像処理、印刷の技術を活かした製品であり、その中でも特定の専門性の高い市場でNo.1となること（ジャンルトップ戦略）を掲げています。 今後も「課題提起型デジタルカンパニー」への確実な進化を遂げるべく、新たな顧客価値や社会的価値を創出し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～431,500円＜月給＞230,000円～431,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等（2）新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

■業務の概要： 新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業職として、全国の顧客に対する営業推進をお任せします。 KOTOBALはコニカミノルタの新規事業として2020年に立ち上げ、外国人や聴覚障害者とのスムーズなコミュニケーションを実現しています。 誰一人取り残さない社会の実現を目指し、主に自治体分野での導入が進む他、急増する訪日外国人に伴い、ホテル業界においても導入が広がっています。 今回のポジションは自ら既存顧客のフォローと新規顧客の開拓を担当してもらいます。 さらには、顧客状況や課題を開発チームへフィードバックし、プロダクト開発の提案をする役割も担ってもらいます。あなたの経験とスキルを活かして、一緒に世の中に新たな価値を生み出すブランドを築き上げましょう。 ■具体的な業務内容： ・現地訪問及びオンライン商談等の営業活動による新規顧客の開拓 ・利用者への説明会などの既存顧客フォロー ・顧客の課題や状況などのフィードバック及びプロダクト開発の提案 ※全国への出張に対応いただくこととなります。 ■期待する役割： 自治体やホテル業界を中心とする全国の顧客に対して、積極的な行動で新規顧客を獲得していただきます。また、顧客の業務を深く理解し、開発にフィードバックすることでプロダクトの進化にも貢献していただきます。 ■事業内容： 「KOTOBAL」は、コニカミノルタの新規事業開発部門でゼロから立ち上げた事業です。外国人や聴覚障がい者と自治体やホテルの職員とのコミュニケーションを支援しています。昨今の急増する訪日外国人への対応や行政のデジタル化推進など、社会構造の変化を捉え、0→1で立ち上がったサービスを1→10、10→100にすべく、事業拡大を進めています ■業務の魅力： 「KOTOBAL」事業は業界No.1のブランドを築き、社会に貢献することを目指しています。また、現在のAI通訳サービスに限らず、顧客のDXを支援し、多様性の社会の実現など、様々な社会課題を解決することをビジョンに掲げています。 0→1で立ち上がった段階のサービスのため、今後の事業拡大に向けて、自らが起点となり、大きな裁量の中で仕事ができることが魅力です。その分、取り組むべき範囲が広いですが、ご自身の行動次第で短期間でスキルを高めることが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職・経験を考慮し、当社内規定に準じ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等（2）新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等