三菱総研DCS株式会社
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- 設立
- 1970年
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- 従業員数
- 2,241名
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- 平均年齢
- -歳
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三菱総研DCS株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
【三菱総研×MUFGグループのITソリューション提供企業/福利厚生・研修制度充実/フレックスや在宅勤務/住宅手当あり】 ●企業法務の一部だけ担当…という業務ではなく、様々な業務でご活躍いただけるポジションです。 ●コーポレート部門のプロジェクトに参画し、他管理部門と協働する機会や、親会社の三菱総合研究所との連携の機会もあります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容: 当社法務組織にて、以下の業務をご担当いただきます。 【企業法務】 ・契約書審査 ・契約書の作成 ・当社標準契約書の制定及び改定 ・各種法務相談対応 ・法改正対応 ・経営層、各事業部門への法的アドバイス ・弁護土折衝 ・契約交渉への帯同 ・紛争(訴訟)対応等 ・社内に対する法的知識の啓蒙活動 【機関法務】 ・株主総会、取締役会事務局 ・登記事務等 【知的財産権に関する業務】 ・主に商標登録、特許出願など ■企業魅力: (1)当社は、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 (2)技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 ■働く環境: 働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」「早帰り日の設定」等の施策を全社的に実施しています。 業務量や残業調整をしっかりおこなっている部署のため残業時間は15h程度となります。 年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっており、フレックスや案件によってはリモート勤務も可能なため、働きやすさを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~429,000円<月給>340,000円~429,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用/処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築/運用/処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。
仕事
【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューション展開/フレックス・在宅勤務あり】 ■募集背景 2024年4月よりインクルージョン型の障がい者雇用を開始し、障がい者の方が働きやすい会社づくりを目指しています。 その中で10月にDE&I推進部が設立され、全社で障がい者雇用に重点を置いて取り組むことになりました。 障がい者の採用を今後加速していく中で、多様な人材が尊重し合い、力を発揮できる環境を作るための管理者が不足しています。 ■業務内容 個々の能力や特性を最大限に活かしていく環境を作り、一部の業務や部署に偏る事なく全社での障がい者雇用を目指しています。 コーポレート業務・間接業務に限らず、開発業務等でも活躍できる人材を採用し、全社でのインクルージョンを推進しています。 障がい者雇用推進の業務運用管理者として、各部店から切り出した業務を障がいのある社員がスムーズに遂行できるよう一連のサポートを行っていただきます。 そして、最終的には業務を切り出したその部店へ配属できるよう育成計画や各施策の立案・実行、各部店との調整、それに付随する事務業務や採用選考の一部担当等を行います。 ■業務詳細 ・障がい者の担当業務のスケジュール管理(作成・調整) ・各部店からの依頼業務内容を自身が理解し、障がい者がスムーズに業務遂行できるようサポート ・障がい者のスキルアップのための育成計画・立案・実行 ・各部店との連携(新たな業務依頼、配属へ向けた障がい者とのコミュニケーション機会の創出) 社風としては、チーム一丸となってゴールを目指す、明るく真面目な組織です。 現場を大切にする風潮ですので、現場をサポートすることにやりがいを感じる方のご応募をお待ちしております。 ■ポジションの魅力 当社のインクルージョン型障がい者雇用推進の中心となって、障がい者が各部店へ配属できるよう、育成計画の立案~定着支援までの対応を頂きます。 目標達成に向けたアプローチ方法を自ら考え、施策企画~実行まで担うことができる環境です。 自身の頑張りが目標達成につながっている実感を得ることができるので、やりがいを持って働きたい方におすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~360,000円<月給>340,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用/処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築/運用/処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。
仕事
【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開/住宅手当・昼食手当など福利厚生充実/フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、ソフトウェア開発プロセスの能力成熟度を評価する国際的な指標「プロセス成熟度モデル(CMMI)」でレベル5を達成 ■業務内容 ・全社横断的な営業企画・推進を担う本組織にて、当社が提供するITソリューションのマーケティング、プロモーションを担当いただきます。三菱総合研究所と協働し、MUFGグループのみならず、一般民間企業・官公庁などの新規顧客獲得を推進いただくことを期待しています。 ・入社後はご経験に応じて、公式サイトのコンテンツ(商品紹介ページ等)企画・運用・効果検証、デジタル広告企画、メールマーケティング、WEBセミナーの企画、運営等をお任せします。ゆくゆくは各商材・ソリューションに合わせたマーケティング、プロモーション手法の企画・検討などもお任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力 ・フラットでコミュニケーションの取りやすい組織です。周囲と協働して物事を推進できる方にとってはおすすめの環境です。またマーケティング経験者が少ない組織となるため、ご自身の知識・経験に組織をけん引頂くこともできます。 ・三菱総研、当社ともにマーケティング・プロモーション領域の強化を経営層から強く期待されており、今後も拡大が見込まれる組織です。 ■企業の魅力 当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 ■働きやすさ 年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっており働きやすさを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~710万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~286,000円その他固定手当/月:32,500円<月給>287,500円~318,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・スキルに応じ決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■その他固定手当/月 内訳 ライフプラン制度金+昼食費補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用/処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築/運用/処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。
出典:doda求人情報
仕事
金融系システム開発を中心に扱う、金融事業本部への配属です。 そこで金融系システム開発プロジェクトに、上流工程から担当いただきます。 銀行などの金融機関向け大規模基幹システムの開発案件を中心に参加いただき、 早い段階でPM/PLとしてご活躍いただくことを期待しております。
給与
月給25万円以上 ※別途、各種手当が支給されます。 ※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※想定年収500万~1000万円
勤務地
本社/東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー ※プロジェクトにより勤務地が顧客先(主に首都圏)になる場合があります。
仕事
金融系システム開発を中心に扱う、金融事業本部への配属です。 そこで金融系システム開発プロジェクトに、上流工程から担当いただきます。 銀行などの金融機関向け大規模基幹システムの開発案件を中心に参加いただき、 早い段階でPM/PLとしてご活躍いただくことを期待しております。
給与
月給25万円以上 ※別途、各種手当が支給されます。 ※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※想定年収500万~1000万円
勤務地
本社/東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー ※プロジェクトにより勤務地が顧客先(主に首都圏)になる場合があります。
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