2ページ：リコージャパン株式会社 の求人・中途採用情報

■業務詳細： ・リコー商材・商流を取り扱うパートナー企業（代理店）の顧客に対し、ＩCＴ製品やサービス、IT基盤業種業務アプリケーションの情報提供及び提案を行ないます。 ・パートナー企業顧客への訪問～受注にいたるまでの一連の販売プロセス支援を行ないます。 　※パートナー企業の営業との同行だけでなく、単独活動の場合もあります ■配属組織の役割： ・埼玉県内の弊社パートナー企業（代理店）を担当していただきます。 ・お客様が抱える課題に対して、リコージャパンが持つ豊富な商品やソリューションの中から最適な提案をパートナー企業と共に行ないます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をパートナー企業を通じておこなうことが主なミッションになります。 ■業務の魅力： パートナー企業担当だからこそ経験できることがたくさんあります。パートナー経営層と戦略の立案・統合、パートナー営業の相談役・アドバイス・育成など、マネジメントに関わることができます。自分自身の成長がパートナー企業の成長に表れますので、とてもやりがいを感じます。 ■業務で期待されること： ・パートナー企業（代理店）に対する営業支援（お客様訪問、案件創造、提案、商談、情報提供等） ・パートナー営業（代理店）からの問い合わせ、相談の対応 ・パートナー企業（代理店）の既存顧客への深耕活動、ホワイトスペース攻略提案活動によるロイヤルカスタマーづくり ・パートナー企業（代理店）経営者と社員とのコミュニケーション ・パートナー企業（代理店）の営業力向上のための教育支援（OJT） ・パートナー企業（代理店）のお客様に価値ある情報を提供するためのイベント企画・実施 ■キャリアパス： まずは先輩営業と2名体制でパートナー企業を担当し、パートナーセールスの仕事を覚えると共にICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。 ゆくゆくは単独でパートナー企業を担当し、パートナー企業の業績拡大のためのマネジメントや支援を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞埼玉支社住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-45-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／宮原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宮原駅、東宮原駅、加茂宮駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細 受注前の提案支援、受注後の要件定義～設計・構築・保守 ※提案支援フェーズは営業との連携で案件対応 ■配属組織の役割 世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担うデジタルサービス会社の当社にて、IT機器（PC・サーバー・ルーター・スイッチ等）の定期点検や保守やITサービスの新規提案を行います。 ■業務の魅力 中小企業のお客様がメインの為、経営層との距離も近く、また、IT化が進んでいない会社も多く、ご自分の手で顧客に変化価値を提供できるやりがいがございます。 ■働き方 ・残業月平均10時間程度※繁忙期は平均以上の残業となります ・基本的に出社メインの職種です。お客様への訪問活動となりますので、直行直帰でのリモートワークはあります。 ■業務で期待されること プロの視点でサーバ／ネットワーク機器などの点検・保守を行います。オフィス環境の困りごとに対する「顧客の一番身近なサポート役」です。 ■キャリアパス まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。 その後、複線のキャリアパスで組織職とその道のエキスパートとして進む専門職の選択も可能です。 ■育成 個々の目標達成に向け、任意で利用可能なeラーニングの提供等や支社独自の教育体制完備など社員の多様なスキル向上を応援。資格取得支援制度もあり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本町橋事業所住所：大阪府大阪市中央区本町橋１－５　本町橋タワー 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞江坂事業所住所：大阪府吹田市江の木町34-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東大阪事業所住所：大阪府東大阪市中新開2-11-21 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、江坂駅、吉田駅(大阪府)、谷町四丁目駅、東三国駅、荒本駅、天満橋駅、南吹田駅、新石切駅

＜予定年収＞370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～417,000円＜月給＞237,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細 営業と共に、当社が持つ豊富な商品・ソリューションの中から最適な提案を行います。また、導入後にもフォローや情報提供を継続し、お客様にとって永遠の良きパートナーになれるよう活動していきます。 ◇ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案を行います。 ◇業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス、デジタル基盤（クラウド・ネットワーク・セキュリティ等）で、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行います。 ■配属組織の役割 地元企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。リコー及び様々なメーカーのソリューション製品を提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。解決提案にあたり、社内や協業メーカーとチームで進めていく中心的存在として、特に業種・業務/情報系アプリケーションや、デジタル基盤（クラウド・ネットワーク・セキュリティ等）など、お客様の様々なソリューション提案を専門の支援営業として行う仕事です。 ■業務の魅力 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方 ・残業月10時間程度 ・仕事状況に応じた直行直帰・シフト勤務の推奨 ■キャリアパス まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺通駅、薬院駅、天神南駅

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～406,500円＜月給＞230,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／年休125日～ ■業務詳細： ・顧客へ画像商品やシステム商品の提案と導入。 ・ＩCＴ製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ※テリトリー制で担当地域の中小企業を担当として活動していただきます。新規開拓あり ■配属組織の役割： 地元企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら課題解決提案を行います。 リコー及び様々なメーカーのソリューション製品を提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。 DX化で社会や地域に貢献できるお客様窓口担当営業職として やりがいのある仕事です。 ■業務の魅力： 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 デジタル化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方： ・残業月10時間程度／月・水曜はノー残業デー ・出社を基本としていますが、必要に応じてリモートワーク可能 ・お客対応に応じて直行直帰の活用可能 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分事業所（大分支社）住所：大分県大分市萩原4-8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

牧駅(大分県)、高城駅、大分駅

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ◎東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／年休125日～ ■業務詳細： 情報セキュリティの専門人材として、ISMSを基盤としつつ、NIST CSFや経済産業省セキュリティ評価制度への対応など、より高度な情報セキュリティ施策を立案し主体的に推進していただきます。 ・ISMS／NIST対応に関する全体設計および実行計画の立案・推進 ・セキュリティ標準の立案、制定、運用対応 ・セキュリティ強度向上を目的とした施策の企画・改善提案 ・情報セキュリティに関する社内外からの相談対応、課題整理、方針提示 ・複数部門を横断した調整・合意形成を通じた施策推進 ・インシデント対応プロセスの高度化および実効性向上に向けた見直し ■配属組織の役割： 社内の情報セキュリティ活動を統括し、効率的かつ効果的な情報セキュリティ運用の仕組みを構築・定着させることで、事業継続および企業価値の向上を支え、お客様からの信頼の継続に寄与する。 ■業務の魅力： 情報セキュリティを取り巻く環境が大きく変化する中で、既存の仕組みを維持するだけでなく、あるべき姿を描き、実装・定着までをリードできるポジションです。 全社横断で関係部門を巻き込みながら施策を推進するため、調整力や構想力を発揮できる場面が多く、専門性を活かして「仕組みそのものをつくる」経験を積むことができます。 ■働き方： 平均残業時間：月20時間 リモートワーク：週に1日～２日程度 ■業務で期待されること： 情報セキュリティ領域における即戦力人材として、専門的知見と実務経験を活かし、当社の情報セキュリティ施策を主体的にリードしていただきます。単なる運用にとどまらず、課題の本質を捉えた改善提案や、関係者を巻き込んだ合意形成を通じて、実効性の高い情報セキュリティ対策を実現することを期待しています。事業継続および企業価値向上を支える重要な経営基盤として捉え、組織全体を牽引していただく役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／芝公園、赤羽橋、三田、田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細 ・販売パートナーの本社や首都圏地区の拠点を中心とした営業活動（人脈作り、提案活動） ・販売パートナーの取扱い製品とリコージャパンの取扱い製品（主にプリンタやICT商材）を組合わせて新たなビジネスモデルを創造し、販売パートナーへのソリューション提案活動を行なう ・販売パートナーを通じて、リコーのデジタルサービスをエンドユーザーにご活用頂くことでDXを支える ・自力での案件創出と新たな販売スキームを構築し、RJ全国地域営業へ水平展開を行なう ■配属組織の役割 リコージャパンは全国顧客への価値提供に際し、顧客に直接販売する直売営業とルートでの代売営業という二つの販売チャネルがあります。 今回の募集は、後者の代売チャネル営業です。流通サービス、ヘルスケア、製造、自治体ニーズなど顧客業種業務の課題を解決を、リコージャパンが提供する価値（全国組織力、製品、サービスなど）とパートナー企業が持つ強み（業界／市場評価、製品、ソフト、サービスなど）相乗効果で価値を創出し、その先のお客様（エンドユーザー）へソリューション価値提供を行うことをミッションとしています。 ■業務の魅力 コロナ禍経てお客様のニーズが多様化しているうえに、世間一般的にDX化が加速しています。当営業本部のパートナーはほぼICT業界であり、物売よりソリューションの商談機会が多くなります。また、パートナーには大手企業の多く、エンドユーザーの社会課題解決を目指した提案も期待されています。 ■働き方 ・残業月 8.5時間程度／月・水曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：週1日程度は在宅勤務 ・直行直帰の推奨 ■キャリアパス まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。 先輩社員のサポートを受けながら、アライアンス・パートナー事業の経験を積んでいただきます。 その後、自社独自の「プロ認定」制度のもと、組織のマネジメントや、その道のエキスパートを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞田町事業所住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細 営業と共に、当社が持つ豊富な商品・ソリューションの中から最適な提案を行います。また、導入後にもフォローや情報提供を継続し、お客様にとって永遠の良きパートナーになれるよう活動していきます。 ◇ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案を行います。 ◇業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス、デジタル基盤（クラウド・ネットワーク・セキュリティ等）で、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行います。 ■配属組織の役割 地元企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。リコー及び様々なメーカーのソリューション製品を提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。解決提案にあたり、社内や協業メーカーとチームで進めていく中心的存在として、特に業種・業務/情報系アプリケーションや、デジタル基盤（クラウド・ネットワーク・セキュリティ等）など、お客様の様々なソリューション提案を専門の支援営業として行う仕事です。 ■業務の魅力 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方 ・残業月10時間程度 ・仕事状況に応じた直行直帰・シフト勤務の推奨 ■キャリアパス まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞小倉事業所住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-2-1 新小倉ビル本館2F勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平和通駅、小倉駅(福岡県)、旦過駅

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～406,500円＜月給＞230,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細 ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ※中大手市場担当を中心に、一部、顧客担当営業の役割を兼ねていただく場合があります。 ■配属組織の役割 福岡県内の中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっている。お客様のオフィスから生産現場、向上現場まで働く場所を問わずにワンストップで課題を解決することを目指す。 IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなうことが主なミッション。 ■業務の魅力 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方 ・残業月10時間程度 ・仕事状況に応じた直行直帰・シフト勤務の推奨 ■キャリアパス まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞博多祇園事業所住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～406,500円＜月給＞230,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～直行直帰可能／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ。東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： ・リコープロダクト、マルチベンダーの製品、DXソリューション提案～販売をワンストップでご提供 ・提案～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当 ・担当エリアでの新規顧客開拓（テレアポ、飛び込み営業） ・既存顧客の深耕活動による案件創出 ・担当顧客数約50社～約100社　(上司や先輩社員との同行もあります) ・1日の流れ(例)　＜午前＞営業所での朝礼後2社訪問、＜午後＞3社訪問し帰社、資料作成や営業所でのミーティング、 ■配属組織の役割： ・リコーグループの日本国内市場を担う当社の法人営業として、主に千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区の中堅企業のお客様への経営課題の解決 ・お客様の経営課題抽出・DXソリューション提案・導入フォロー(ワークプレイス、セキュリティ、業種・業務/情報系アプリ) ・平均年齢37才、20～30代活躍中！中途入社の方も多数活躍中 ■育成環境： ・ご入社後に1ヵ月程度の研修期間がございます。この期間中で社内システムやルール、働き方のインプットをしっかりと行うことができます。 ・東京支社独自の取り組みもございます。基礎知識・トレンド情報のアップデート機会として、週次で勉強会が実施されています。業界情報のキャッチアップなどを目的として活用できます。 ■業務の魅力： 主に千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区の中堅企業（年商300億円未満）がメインとなり、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多いです。 DX化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性がある仕事です。 ■業務で期待されること： 中堅企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、 その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。 マルチベンダーの強みを活かし、顧客起点の最適なソリューションを提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。 DX化で社会や地域に貢献できるお客様の窓口担当営業職として やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞日本橋事業所　　住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿事業所住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー　　勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞港事業所住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル　15Ｆ 勤務地最寄駅：赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、西新宿駅、赤羽橋駅、三越前駅、西新宿五丁目駅、芝公園駅、東京駅、中野坂上駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

■異業界OK／支社社員の約9割が地元出身／地域企業に寄り添うITパートナー ■自社＋他社製品を組み合わせ、業務課題解決に柔軟に貢献 ■働きやすさ◎ 年125休／17時半定時＋残業月10h／直行直帰可 ■業務詳細： 中小企業向けの提案営業をお任せします。 アカウントセールスは専門性を活かし、ICT活用により顧客起点の最適なソリューションを提案しております。既存ビジネスの継続・拡販を軸として、マルチベンダーの強みを活かし、技術開発・システム開発の担当者を巻き込みながら顧客にとって最適なソリューション提案を行い、顧客の事業推進を支えるとともに自社の新規ビジネス創出・業績拡大に貢献しています。 ■配属組織の役割： 札幌エリアの中小企業をメインに、お客様が抱える様々な業務課題に対して寄り添いながら解決提案を行います。リコー製品だけでなく様々なメーカーの製品・ソリューションを提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。DX化で社会や地域に貢献することでお客様の働く喜びを創出しSDGsの社会的課題と業績を両軸で実現することが主なミッションとなります。 ■業務の魅力： ・中小企業のお客様とは経営層や直接TOPと話す機会が多く、自身の提案が採用され、お客様から感謝の言葉をいただけると非常に喜びを感じます。その後お客様から信頼され、多くの業務課題を相談いただける関係になれた時にも大きなやりがいを感じます。 ・IT化が進んでいない会社は多く、成功事例を通してその会社や地域の未来に貢献することができます。 ・社内外の研修や制度が充実しており、自身のスキルアップやお客様との多くの商談を通して、自己成長とキャリアの形成ができます。 ■業務で期待されること： 様々なお客様（法人）とのコミュニケーションを通して、お客様毎の課題を発見し、リコージャパンが持つ多くのソリューションの中から最適な課題解決提案をします。まずはお客様との信頼関係を築き、企業価値向上につながるご提案を行い、システムの導入・稼動状況の確認とフォロー、そして継続的な情報提供と新たな課題の発見と、ワンストップのお役立ちを通じてお客様にとって良きパートナーとして活動します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞札幌北事業所（北海道支社）住所：北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道支社　北16条事業所住所：北海道札幌市東区北16条東17-3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北海道支社　南西事業所住所：北海道札幌市中央区北7条西13-9-1 塚本ビル7号館4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

札幌駅、環状通東駅、桑園駅、さっぽろ駅、東区役所前駅、西１１丁目駅、北１２条駅、元町駅(北海道)、西１８丁目駅

＜予定年収＞340万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～395,500円＜月給＞223,500円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： 担当顧客への営業 ・オフィス移転、リニューアル提案営業 ・オフィス家具メーカやデザイン会社等のパートナーと協業した営業 ・ヒアリング→現地調査→プランニング→プレゼン・見積→納品・施工→フォロー 【携わる事業・製品・サービス】 ワークプレイス領域全般 ■配属組織の役割： 顧客の”創造的でスマートな働く場”の実現に向けて、快適なオフィス空間のレイアウト設計（ワークプレイス）や働き方（ワークスタイル）に関わる専門的知識を活用し、顧客への提案/プレゼンテーションから受注にいたるまでの一連の販売プロセスを、自らが主体となって行うことが主なミッション。 ■業務の魅力： ・中小企業のお客様が多く、顧客の経営層と近い距離でやり取りするため成長機会がございます。 ・リコージャパンだからこそ提供できる、省エネ対策やZEB（Net Zero Energy Building）オフィスの構築、環境に配慮した家具などSDGsに関わる取り組みは、働く人々の意識を高め、未来を大きく変えることができると考えています。地球に寄り添い、環境を考慮したＳＤGsへの貢献を、お客様を通して実感していただくことができます。 ■働き方： ・残業月１０時間程度 ・早帰りの推奨（毎週水・金曜はリフレッシュDay） ・基本出社（状況に応じたリモートワーク・直行直帰・シフト勤務も可） ・直行直帰の推奨 ■業務で期待されること： オフィスの移転、リニューアル提案といったオフィス空間の販売営業としての活躍を期待しております。 ・顧客先に訪問し、課題のヒアリングや課題解決の提案、費用管理 ・顧客、各オフィス家具メーカー、工事業者、ビル管理者間調整 ・実施フェーズの施工管理、現場立会い、顧客対応 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、ワークプレイスの知識向上のためスキルアップを行っていただきます。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的ですが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞札幌北事業所（北海道支社）住所：北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞340万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～395,500円＜月給＞223,500円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細： 中小企業向けの提案営業をお任せします。 アカウントセールスは専門性を活かし、ICT活用により顧客起点の最適なソリューションを提案しております。既存ビジネスの継続・拡販を軸として、マルチベンダーの強みを活かし、技術開発・システム開発の担当者を巻き込みながら顧客にとって最適なソリューション提案を行い、顧客の事業推進を支えるとともに自社の新規ビジネス創出・業績拡大に貢献しています。 ■配属組織の役割： 函館エリアの中小企業をメインに、お客様が抱える様々な業務課題に対して寄り添いながら解決提案を行います。リコー製品だけでなく様々なメーカーの製品・ソリューションを提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。DX化で社会や地域に貢献することでお客様の働くに喜びを創出しSDGsの社会的課題と業績を両軸で実現することが主なミッションとなります。 ■業務の魅力： ・中小企業のお客様とは経営層や直接TOPと話す機会が多く、自身の提案が採用され、お客様から感謝の言葉をいただけると非常に喜びを感じます。その後お客様から信頼され、多くの業務課題を相談いただける関係になれた時にも大きなやりがいを感じます。 ・IT化が進んでいない会社は多く、成功事例を通してその会社や地域の未来に貢献することができます。 ・社内外の研修や制度が充実しており、自身のスキルアップやお客様との多くの商談を通して、自己成長とキャリアの形成ができます。 ■リコージャパンの事業について： （1）オフィスプリンティング事業：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。 （2）オフィスサービス事業：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。 （3）産業ソリューション事業：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞函館事業所住所：北海道函館市本通1-22-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

杉並町駅、柏木町駅、五稜郭公園前駅

＜予定年収＞340万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～395,500円＜月給＞223,500円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細： 中小企業向けの提案営業をお任せします。 アカウントセールスは専門性を活かし、ICT活用により顧客起点の最適なソリューションを提案しております。既存ビジネスの継続・拡販を軸として、マルチベンダーの強みを活かし、技術開発・システム開発の担当者を巻き込みながら顧客にとって最適なソリューション提案を行い、顧客の事業推進を支えるとともに自社の新規ビジネス創出・業績拡大に貢献しています。 ■配属組織の役割： 旭川エリアの中小企業をメインに、お客様が抱える様々な業務課題に対して寄り添いながら解決提案を行います。リコー製品だけでなく様々なメーカーの製品・ソリューションを提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。DX化で社会や地域に貢献することでお客様の働くに喜びを創出しSDGsの社会的課題と業績を両軸で実現することが主なミッションとなります。 ■業務の魅力： ・中小企業のお客様とは経営層や直接TOPと話す機会が多く、自身の提案が採用され、お客様から感謝の言葉をいただけると非常に喜びを感じます。その後お客様から信頼され、多くの業務課題を相談いただける関係になれた時にも大きなやりがいを感じます。 ・IT化が進んでいない会社は多く、成功事例を通してその会社や地域の未来に貢献することができます。 ・社内外の研修や制度が充実しており、自身のスキルアップやお客様との多くの商談を通して、自己成長とキャリアの形成ができます。 ■リコージャパンの事業について： （1）オフィスプリンティング事業：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。 （2）オフィスサービス事業：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。 （3）産業ソリューション事業：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞旭川事業所住所：北海道旭川市東3条5丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新旭川駅、旭川四条駅、旭川駅

＜予定年収＞340万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～395,500円＜月給＞223,500円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

■異業界OK／支社社員の約9割が地元出身／地元企業に寄添うITパートナー ■既存中心／自社＋他社製品を組み合わせ、業務課題解決に柔軟に貢献 ■働きやすさ◎ 年125休／17時半定時＋残業月10h／直行直帰＆在宅可 ■業務内容： マルチベンダーの強みを活かし、リコー製品を軸とした多種多様なICTソリューションにより顧客の課題解決を行います。 【顧客先】 担当エリア内の中小企業をメインとした法人 【営業スタイル】 既存顧客がメインとなりますが、新規顧客開拓も行います 【営業の１日（例）】 9:00~　朝礼、メールチェック、提案書作成 10:00~　ベンダーとの打ち合わせ（オンライン） 11:00~　商談 12:00~　昼食 13:30~　商談 15:30~　帰社　商品担当区と案件相談、作業依頼、見積書作成 17:00~　メールチェック、翌日準備、残業実施有無の確認（実施の場合は上司へ申請） 17:30~　退社 ■配属組織の役割： 愛知県内の法人顧客の業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案を行っております。 リコープロダクトおよびIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場まで幅広くソリューション提案を行うことが主なミッションです。 ■業務の魅力： お客様経営層との距離が近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方： ・残業月10時間程度／水曜はNO残業DAY ・リモートワーク状況：TPOに応じて可 ・仕事状況に応じた直行直帰・シフト勤務の推奨 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名南事業所住所：愛知県名古屋市天白区野並3-581 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／鳴子北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名西事業所住所：愛知県名古屋市中川区運河町601番地 SBS三愛ロジスティクス(株) 物流センター中部内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

亀島駅、鳴子北駅、ささしまライブ駅、名古屋駅、野並駅、米野駅、近鉄名古屋駅、相生山駅、山王駅(愛知県)

＜予定年収＞370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～417,000円＜月給＞237,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年～ ■業務詳細： テレコミュニケーション分野における営業職として、以下の業務を担当していただきます。 ・V&D（音声・映像・データ）ソリューションの導入営業 ・お客様へのヒアリング、課題抽出、要件整理 ・ネットワーク構成を踏まえた提案書の作成、提案活動 ・社内技術部門やベンダーと連携した提案・構築支援 ・導入後のフォロー、追加提案 大型案件から小規模案件まで、幅広い案件に携わることが可能です。 ■配属組織の役割： テレコミュニケーションを通じてお客様の業務効率化・生産性向上を実現し、継続的な価値提供を行うことです。 お客様と長期的なパートナー関係を築きながら、信頼されるソリューション提供を目指しています。 ■業務の魅力： ・お客様ごとに異なる課題に向き合う提案型営業 画一的な営業ではなく、課題に応じた最適解を考える面白さがあります。 ・ネットワーク・コミュニケーション領域の専門性を高められる 実案件を通じて、ネットワークやV&Dの知識・提案力を磨くことができます。 ・大型案件から小規模案件まで幅広い経験 スケールの異なる案件を経験することで、営業としての引き出しが増えます。 ・社内外の関係者と連携しながら進めるチーム営業 一人で完結せず、組織力を活かした営業スタイルです。 ■業務で期待されること： ・お客様の業務課題を起点とした、V&Dソリューションの導入提案 ・ネットワーク構成や既存環境を理解したうえでの最適なシステム提案 ・社内SE／技術部門、パートナー企業と連携した案件推進 ・案件規模に応じた柔軟な営業スタイルの実践（大型～中小規模） 将来的には、テレコミュニケーション領域における中核人材として、案件牽引や後進育成にも期待しています。 お客様の「コミュニケーションに関する課題」を正しく捉え、 V&Dを軸とした最適なソリューションを提供することで、お客様の業務変革・生産性向上に貢献することが本ポジションのミッションです。 単なる製品販売ではなく、課題整理から導入後の活用までを見据えた価値提供を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞博多事業所住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺通駅、薬院駅、天神南駅

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～406,500円＜月給＞230,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年～ ■業務詳細： ・担当顧客へのオフィス移転、リニューアル提案営業活動 ・自社事業所へ顧客を招待し、働き方の実践事例をご紹介 ・オフィス家具メーカやデザイン会社等のパートナーと協業した空間提案 ・ヒアリング、現地調査、プランニング、グプレゼン ・見積作成に向けた材料収集 ・施工フォロー ■配属組織の役割： 顧客の働き方そのものをデザインする。 それが中部スマートハドル推進グループの役割です。 オフィスレイアウト設計や働き方改革の知見を活かし、構想・提案から受注までを一貫してリード。 決められた提案をなぞるのではなく、自ら考え、顧客と向き合い、価値を形にする。 若手のうちから裁量ある提案経験を積める環境です。 ■業務の魅力： 中部スマートハドル推進グループでは、単なる「モノ売り」「部分提案」ではなく、顧客の働き方・空間・体験そのものを設計する力を身につけることができます。 経営層・管理職層との対話を通じて、企業が目指す姿や課題の本質を捉え 構想立案から提案、実現までを一貫して担う経験は営業・企画・コンサルいずれのキャリアにおいても大きな価値となります。 ・働き方改革／オフィス変革に関する専門知識 ・顧客の経営課題・事業課題を起点とした課題設定力 ・複数の関係者（顧客・パートナー・社内）を巻き込むプロジェクト推進力 ・提案を「受注」まで導くストーリー設計力 これらは、経験年数ではなく、実案件を主体的に動かすことで初めて身につく力です。 仕事を通じて大きな成長ができることが一番のやりがいです。 ■業務で期待されること： オフィスの移転、リニューアル提案といったオフィス空間づくり営業としての活躍を期待しております。顧客先に訪問し、課題のヒアリングや課題解決の提案、費用管理・顧客、各オフィス家具メーカー、工事業者、ビル管理者間調整・実施フェーズの施工管理、現場立会い、顧客対応ができる人財となって頂きます。 また、自社の実践事例をお客様に伝えながら顧客に向けて移転、リニューアルの動機付けができる人財となって頂く事を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞愛知支社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名古屋駅、亀島駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～417,000円＜月給＞237,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年～ ■業務詳細： ・建設事業展開における法規制対応・遵法確認 ・建設工事における積算基準・ツールの全社標準化 ・建設業会計の整備・建設事業DX化へ向けたシステム・ツール全社展開 ・大規模案件等における施工管理実務・PM担当業務、営業部門支援 ■配属組織の役割： 本部の建設工事統括組織として安全・遵法・品質の統括管理を行なうとともに、事業計画・各種標準の制定及び業績拡大へ向けた施策展開・商品担当区連携、施工ビジネスに対するサービス区・営業区への支援を行う。 ■業務の魅力： 全社の建設事業について、自身のスキルをフルに生かした目に見える形の体制強化・改善の実行が可能。 ■働き方： ・平均残業時間：20時間/月程度 ・業務状況によりリモートワーク可能 ■業務で期待されること： 本社の建設工事統括組織に配属し、全社建設事業の強化へ向けた施策(社内基準整備・システム導入・仕組みづくり、及び人財育成・個別案件支援等)を展開する。 ■キャリアパス： 成果に応じて本社もしくは地域の建設工事・施工ビジネス関連組織マネージャー・責任者へ登用。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX勤務地最寄駅：大江戸・有楽町線／勝どき・月島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞510万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： ・アカウントセールス同行によるワークプレイス案件発掘 ・提案合意顧客への与件確認、提案体制づくり、本格提案 ・仕様確認、レイアウト設計 ・協業ベンダ、協力業者及び関連業者との調整と進捗管理 ・プロジェクトに関連する資料作成と全体工程管理 ・納品・施工管理ならびに各種検査・引渡し ・導入後の効果測定及び満足度調査 ■配属組織の役割： 京阪神（主に大阪）地区にてお客様オフィスの大型移転・リニューアルにおけるレイアウトデザインの設計～施工管理までを一貫して対応します。 主なミッションは次の二点となります。 （1）什器のみでなく、IT技術（デジタル機器）を活用したデジタルサービスとワークプレイスデザインの相乗効果でお客様ごとの最適な空間ならびに働き方提案を実施 （2）工事の伴う案件については、施工管理担当として、工程管理・品質管理・安全管理ならびに下請け業者の管理を実施 ■業務の魅力： 什器販売・内装工事のみでなく、社内関連部署と協力し、お客様の働き方を意識した提案を心がけております。プロジェクトを成し遂げた時の達成感は、代えがたいものがあり、「リコージャパンにお願いしてよかった」というお言葉をいただいたときは、感無量の喜びを感じます。 お客様が一緒に喜んでいただく姿を見ると、更なるやりがいを感じます。 ■業務で期待されること： ・顧客事務所等の移転やリニューアル案件において、専任営業として、計画～引渡しまでを支援。 ・什器レイアウトや内装工事の提案はもちろんのこと、ITインフラやコミュニケーション機器等のデジタル機器を活かした高付加価値提案の実施。 ・社内デザイナー、施工管理技士ならびに社内外関連区と連携し、プロジェクト全体の工程管理、関連業者との調整を行い、品質・コスト・納期を意識した提案につなげる。 まずは、ワークプレイス事業の専任営業としてリコージャパンに馴染んでいただき、力量に応じ、プロジェクトマネジメントや施工管理にも対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞堺筋事業所住所：大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～417,000円＜月給＞237,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～コーポレートスタッフ職（人事・採用・総務・経理など）の実務経験をお持ちの方へ／在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： ・諸規定・制度・規則などの社内制度の運用（人事労務、総務、経理） ・労務問題、職場環境の改善、採用（新卒、キャリア） ・管轄支社の設備投資、運用管理 ・災害時・緊急事態発生時に備えた対策、BCP運営 ・生産性向上並びに、管理品質向上のための業務プロセス改善 ・ISMS、EMSに関する対応 ・その他、支社・事業部運営に関わる管理系全般の職務 ■配属組織の役割： 1. 人事・採用・労務・総務の効率化推進 (1) 人事・採用関連(制度運用・採用・評価・異動等)の効率化推進ならびに運用サポート (2) 労務関連(労働時間・安全衛生・健康管理等)の効率化推進ならびに運用サポート (3) 総務関連(事業所管理、福利厚生、車両管理、安全運転等)の効率化推進ならびに運用サポート (4) 人事・採用・総務担当者の最適配置 2. EMS、ISMS、CSR活動の推進 (1) EMS・ISMSの定着化、監査対応サポート (3) CSR定着化、社会貢献活動の企画立案・展開 ■業務の魅力： 社員数17000名を抱える企業のコーポレート部門であり、人事や管理に関わる様々な業務を経験頂けます。 会社全体を俯瞰し、経営の基盤を支えながら、自社と従業員の成長を直接的・間接的に支援できることにやりがいを感じることができます。 ■働き方： ・出社メインであるが、必要に応じて直行直帰／リモートワークなど可 ■業務で期待されること： 近畿・四国地区における人事労務・総務・採用・経理・販売業務などの制度運用、企画管理業務全般 ■キャリアパス： 近畿・四国地区での管理業務全般の実務経験をしていただく。 その後、管轄地区内支社組織のマネジメントを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞堺筋事業所住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、長堀橋駅、松屋町駅

＜予定年収＞370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～417,000円＜月給＞237,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ネットワーク全般の知識をお持ちの方へ／在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： ・サーバー・クライアントＰＣ・ネットワーク機器等の構築・運用・保守を行う。 ■配属組織の役割： マルチベンダー企業として様々なTCT製品（サーバー、クライアント、ネットワーク機器島）の構築・運用・保守を行い、企業のIT戦略の支援を行う。 ■業務の魅力： 地域中小顧客のDX化を推進することで地元へのお役立ちを実感できる。 自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 ■働き方： ・出社メインであるが、必要に応じて直行直帰／リモートワークなど可 ■業務で期待されること： ・ICT製品の構築・運用・保守を通じ、地域顧客のICT化の支援を行う。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞香川事業所（香川支社）住所：香川県高松市東ハゼ町9-7 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三条駅(香川県)、伏石駅、栗林公園駅

＜予定年収＞340万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～395,500円＜月給＞223,500円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～法人営業経験をお持ちの方へ／在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： ・移転やリニューアルの背景、今後の組織戦略、働き方の要望のヒアリング。 ・ヒアリング内容に基づきワークプレイス戦略を立案し、企業の競争優位をもたらす「空間のあり方」を提案 ・関連部門や協力会社との連携を行い、プロジェクトマネジメントを遂行 ・納品、アフターフォローまでプロジェクト全体の管理 ■配属組織の役割： 地場優良企業のお客様にワークプレイスデザインを通じて、企業の経営戦略や働き方改革の実現を支援する。 単なるオフィス作りではなく、生産性・創造性・コミュニケーションの向上や快適性の向上を通じて企業ブランドの強化や経営課題の解決を目指す。 ■業務の魅力： 地域中小顧客のワークプレイスデザインを通じて、企業の生産性向上や働きがい、コミュニケーション活性化など企業のブランディングに貢献する事が出来る。 自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 ■働き方： ・出社メインであるが、必要に応じて直行直帰／リモートワークなど可 ■業務で期待されること： ・オフィスデザインに関する知識を活かした価値創造提案の実施。 ・オフィスデザインから施工管理まで一気通貫で任せられる営業職。 ・既存顧客を中心に明確なターゲット顧客への深耕活動、ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出する。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞香川事業所（香川支社）住所：香川県高松市東ハゼ町9-7 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三条駅(香川県)、伏石駅、栗林公園駅

＜予定年収＞340万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～395,500円＜月給＞223,500円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～法人営業経験をお持ちの方へ／在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： ・お客様に対し、リコー商品はもとより画像商品(エッジデバイス)やシステム商品の提案と導入。 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、お客様への提案。 ・プレゼンテーションから受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当する。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案を行う。 ※テリトリ制で担当地域の中小企業を担当として活動していただきます。 ■配属組織の役割： 私たちは、中小企業のお客様をメインに、デジタルトランスフォーメーション（DX）とグリーントランスフォーメーション（GX）を活用し、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案を行っています。お客様のオフィスから現場まで、働く場所を問わずワンストップで課題を解決し、お客様の「”はたらく”に歓びを」を創出します。また、SDGsの社会的課題と業績を両軸で実現することを主なミッションとしています。 ■業務の魅力： 中小企業がメインとなるため、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多くあります。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社に対しては、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方： ・必要に応じて実施可能 　※上司からの承認必須 ■キャリアパス： まずは担当営業として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。 営業成績と社内評価制度、本人の希望に合わせたキャリア成型を目指し、組織職もしくは専門職(エキスパート)として進む道も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞青森事業所（青森支社）住所：青森県青森市第二問屋町3-5-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞弘前営業所住所：青森県弘前市大字稲田2-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞八戸営業所住所：青森県八戸市石堂3-16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

筒井駅(青森県)、弘前駅、長苗代駅、東青森駅、弘前東高前駅、本八戸駅、青森駅、中央弘前駅、小中野駅

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～法人営業経験をお持ちの方へ／在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： ・金融機関から連携された案件に対して、社内のスペシャリスト営業を交えた案件レビューを実施し、提案方向性や具体的な商品選定などのコーディネートを実施する。 ・案件発掘の為、定期的に金融機関と連携したイベントを企画・運営する。 ■配属組織の役割： リコージャパンと包括連携協定を締結している地場金融機関と連携して地域顧客へDX化、GX化実現の支援を行う。 ■業務の魅力： 地域中小顧客のDX化・GX化を推進することで地元へのお役立ちを実感できる。 自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 ■働き方： ・出社メインであるが、必要に応じて直行直帰／リモートワークなど可 ■業務で期待されること： ・地域金融機関と連携して地域顧客へのDX化・GX化の推進を提案する。 ・金融機関と共同でイベントを企画したり、発生した案件について社内リソースを手配し、案件成約までを導くコーディネート営業職。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞香川事業所（香川支社）住所：香川県高松市東ハゼ町9-7 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三条駅(香川県)、伏石駅、栗林公園駅

＜予定年収＞340万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～395,500円＜月給＞223,500円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～法人営業経験をお持ちの方へ／在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ■配属組織の役割： 中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっている。 現在香川支社の売上シェアは、オフィスプリンティング事業（複合機やプリンタ系）46.9％、ICTソリューション事業が46.0%であるが、3年後にはICTソリューション事業を60％まで伸ばすことが大きなミッションである。 IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなうことが主なミッション。 ■業務の魅力： ◇地域中小顧客のDX化を推進することで地元へのお役立ちを実感できる。 ◇自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 ■働き方： ・出社メインであるが、必要に応じて直行直帰／リモートワークなど可 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞香川事業所（香川支社）住所：香川県高松市東ハゼ町9-7 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三条駅(香川県)、伏石駅、栗林公園駅

＜予定年収＞340万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～395,500円＜月給＞223,500円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～法人営業経験をお持ちの方へ／在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： ・建設業向けのICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ■配属組織の役割： 地場建設業のお客様にBIM/CIM/CAD/工程・図面管理などDX化を提案しており、県内でもTOPレベルのITソリューションプロバイダーとして認知されている。業種のニーズに答える為に、日々新しいソリューション提案を行う事が主なミッションである。 ■業務の魅力： ◇地域中小顧客のDX化を推進することで地元へのお役立ちを実感できる。 ◇自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 ■働き方： ・出社メインであるが、必要に応じて直行直帰／リモートワークなど可 ■業務で期待されること： ・建設業界知識をを活かした高付加価値提案の実施。 ・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献する営業職。 ・既存顧客を中心に明確なターゲット顧客への深耕活動、ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出する。 ・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う。 ・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗/熟度/充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞香川事業所（香川支社）住所：香川県高松市東ハゼ町9-7 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三条駅(香川県)、伏石駅、栗林公園駅

＜予定年収＞340万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～395,500円＜月給＞223,500円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～法人営業経験をお持ちの方へ／在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： ・製造業向けのＩCＴ製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ■配属組織の役割： 地場製造業のお客様に生産管理システム/CAD/CAM/AGV/品質管理システムなどDX化を提案しており、ITソリューションプロバイダーとして認知されている。業種のニーズに答える為に、日々新しいソリューション提案を行う事が主なミッションである。 ■業務の魅力： ◇地域中小顧客のDX化を推進することで地元へのお役立ちを実感できる。 ◇自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 ■働き方： ・出社メインであるが、必要に応じて直行直帰／リモートワークなど可 ■業務で期待されること： ・製造業界知識をを活かした高付加価値提案の実施。 ・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献する営業職。 ・既存顧客を中心に明確なターゲット顧客への深耕活動、ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出する。 ・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う。 ・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗/熟度/充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞香川事業所（香川支社）住所：香川県高松市東ハゼ町9-7 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三条駅(香川県)、伏石駅、栗林公園駅

＜予定年収＞340万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～395,500円＜月給＞223,500円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～人事・総務または経理業務での実務経験3年以上の方へ／在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： ・諸規定・制度・規則などの社内制度の運用（人事労務、総務、経理） ・労務問題、職場環境の改善、採用（新卒、キャリア） ・管轄支社の設備投資、運用管理 ・災害時・緊急事態発生時に備えた対策、BCP運営 ・生産性向上並びに、管理品質向上のための業務プロセス改善 ・ISMS、EMSに関する対応 ・その他、支社・事業部運営に関わる管理系全般の職務 ■配属組織の役割： 1. 人事・採用・労務・総務の効率化推進 (1) 人事・採用関連(制度運用・採用・評価・異動等)の効率化推進ならびに運用サポート (2) 労務関連(労働時間・安全衛生・健康管理等)の効率化推進ならびに運用サポート (3) 総務関連(事業所管理、福利厚生、車両管理、安全運転等)の効率化推進ならびに運用サポート (4) 人事・採用・総務担当者の最適配置 2. EMS、ISMS、CSR活動の推進 (1) EMS・ISMSの定着化、監査対応サポート (2) CSR定着化、社会貢献活動の企画立案・展開 ■業務の魅力： 専門的な知識やスキルを活かし、経営品質を高め安定した事業運営および収益確保に貢献できる部門です ■働き方： リモートワーク状況：業務の状況に応じて在宅勤務も可能 ■業務で期待されること： 中部地区における人事労務・総務・採用・経理・販売業務などの制度運用、企画管理業務全般 ■キャリアパス： 中部地区での管理業務全般の実務経験をしていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知支社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名古屋駅、亀島駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～417,000円＜月給＞237,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／在宅勤務可～ ■業務詳細 ・担当製品の発売準備作業（販売戦略、カタログ作成、各種マスター整備、価格決めetc） ・マーケティング活動全般（市場調査、顧客ヒアリング、営業やサービス区との意見交換/収集etc） ・設計含めた関連区との製品仕様に関する各種会議への参画（市場情報・営業要望インプットetc） ・発売後フォロー活動（不具合対応検討および機能アップの仕様決めetc） ・営業の提案支援および案件決定時の導入プロジェクト参加 ■配属組織の役割 印刷市場をメインターゲットとした、高速インクジェットプリンターの国内マーケティング（市場調査・新製品企画/発売準備・案件支援・販促）を担う組織 ■仕事の魅力 担当した製品については自分で販売戦略から価格、販促方法などを考え、進められるという社内でも限られた役割を担えます。 そして、自分自身が手がけた製品が世に出て販売され、顧客に活用いただくことを体感できるのは非常に”やりがい”があります。 関連する部署も多く、企画～発売・販促～導入・保守まで一連の製品サイクルを学ぶことができます。 インクジェット製品はワールドワイドで展開されており、情報収集などにおいて海外メンバーとのやり取りも経験できます（外語語は必須ではありません。日本語対応で問題なし）。 ■キャリアパス 担当製品を持ち、サポートを受けながら担当業務内容や市場について学んでいき、まずは製品担当としての独り立ちを目指します（1～2年）。 製品担当としての経験とスキルを積み上げていっていただき、その先は製品担当としてのプロフェッショナルを目指す、製品担当グループのマネージャーを目指す、はたまた、営業や販促など新たな道を目指すこともできます。 製品サイクルを学び、接する関連区も多いため、幅広いキャリアパスにつながっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／年間休日125日～ ■業務詳細： ・全社横断テーマに関する企画立案および推進管理 ・施策・プロジェクトの進捗管理、課題抽出、改善提案 ・関係部門との調整・合意形成を通じた円滑な業務推進 ・経営・部門判断に資する情報整理、資料作成、レポーティング ・業務プロセスや運営ルールの整理・標準化による全社運営の高度化 ■配属組織の役割： （1）販売業務を中心としたプロセスの抜本的見直しによるオペレーショナルエクセレンスの追求 ※販売業務（与信、売上～回収まで）を中心に業務の流れを見直し、ムダや思い込みをなくしながら、効率とリスクのバランスが取れた、安定して回り続ける業務プロセスをつくる （2）プロセス変革・DXを担うスタッフ人財の計画的かつ継続的な育成 ■業務の魅力： 本ポジションでは、全社横断テーマに関する企画立案から推進管理までを担い、部門の枠を超えて会社全体を動かす役割を果たします。施策やプロジェクトの進捗を管理しながら課題を抽出し、改善提案につなげていくことで、自らの考えや工夫を実際の業務改善として形にできる点が大きな魅力です。 また、関係部門との調整や合意形成を通じて、単なる調整役にとどまらず、物事を前に進める推進役として価値を発揮できます。経営や各部門の判断に資する情報整理や資料作成、レポーティングにも関わるため、意思決定に近い立場で仕事ができることもやりがいの一つです。 ■業務で期待されること： ＜ミッション＞ 施策の企画から実行・管理までを一貫して担い、組織全体の生産性向上・健全経営に貢献 ＜役割＞ 全社企画・進捗管理・関係区との連携・調整業務の中核的な担い手 ■キャリアパス： 全社視点での課題設定力、企画力、推進力、マネジメント力を段階的に高め、将来的には部門運営や組織マネジメントを担う立場へとステップアップしていくことが期待されます。最終的には、部門全体の方針策定や人材育成を含めた責任を担う部門長として、組織を率い、変革を牽引する役割を担っていただくキャリアパスを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／芝公園、赤羽橋、三田、田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／年間休日125日～ ■業務詳細： リコープロダクトをはじめとするマルチベンダーの画像製品、ソリューション、サービス提案～販売をワンストップでご提供。提案～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・担当エリアでの新規顧客開拓 ・既存顧客の深耕活動による案件創出 ■配属組織の役割： 地元企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。 リコー及び様々なメーカーのソリューション製品を提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。 DX化で社会や地域に貢献できるお客様窓口担当営業職としてやりがいのある仕事です。 ■業務の魅力： 地元の中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多いです。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと『ありがとう』と言ってもらえた時に喜びを感じます。 世の中ではDXという言葉が当たり前になっていますが、実際はIT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献する営業職。 ・既存顧客を中心に明確なターゲット顧客への深耕活動、ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出する。 ・案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う。 ・案件進捗／熟度／充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、リコー商品およびICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。 その後、組織のマネジメントを目指していただく、若しくは役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道を選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鹿児島事業所住所：鹿児島県鹿児島市松原町10-26 勤務地最寄駅：天文館電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天文館通駅、いづろ通駅、甲東中学校前駅

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／年間休日125日～ ■業務詳細： （1）CRM／SFAの運用改善・機能強化に関する業務 ・顧客接点現場へのヒアリング ・営業現場や関係部門のニーズを踏まえたCRM／SFAの改善要件の整理 ・システム改修・機能追加に向けた、要件定義・ベンダー連携・IT部門との連携 ・顧客データ・営業データ基盤の改善企画（集計処理、可視化環境、データモデリング） ・CRM／SFAの利用状況・入力状況の可視化と改善アクションの推進 ・現場定着を目的とした運用ガイドラインの整備、マニュアル作成、トレーニング企画 ・新しいCRM手法・ツールに関する情報収集、PoC・導入検討の推進 （2）顧客データ分析および示唆の提供に関する業務 ・営業成果向上を目的とした要因分析（案件進捗分析、受注・失注分析、チャーン兆候分析 等） ・顧客・営業活動の“変化”を捉えるモニタリング指標の定義およびダッシュボードの構築 ・定型・非定型レポートの作成、関係部門への説明資料作成・共有 ・営業KPI改善に向けた業務プロセスの見直しおよびSFA活用高度化の企画 ■配属組織の役割： 【概要】 CRM／SFAの強化・運用改善・データ分析を行い、全国の顧客接点現場をデジタル面から支援するポジションです。 【組織ミッション】 （1）顧客の課題解決につながる価値提供プロセスを、CRM／SFAを通じて実現すること。 データに基づく営業プロセス変革を推進し、現場の提案力・実行力を高めます。 （2）顧客の“様々な変化”を可視化し、営業現場の業績創出を下支えすること。 顧客接点から得られる多様な情報を整理・分析し、事業成長につながる示唆を提供します。 （3）社内ITインフラの企画・運用・活用を通じて、営業生産性を向上させること。 CRM／SFAを中心としたシステム運用の最適化や機能改善をリードします。 ■業務の魅力： ・全国約7,800名(2025年4月現在)の営業の業績づくりの下支えができる。 ・様々な職種や立場など全国の人と直接関わることができる。 ・最新のAIやクラウドサービスの知識を得ながら改善を図ることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社事業所住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／年間休日125日～ ■業務詳細： ＜職務概要＞ ・自社Webサイトの運営・改善 ◎コーポレートサイトやコンテンツマーケティングの運用・管理実務 ◎顧客導線の設計、UX（使いやすさ）の改善 ・ コンテンツ企画・制作ディレクション ◎顧客の検討フェーズに応じたコンテンツの企画 ◎社内関係者・制作会社との調整 ・ プロモーション施策の企画・実行 ◎広告運用やSEO対策やメールマーケティングによる流入最大化、およびCVR向上のための導線設計 ◎効果測定・改善の実施 ・デジタルマーケティング施策の企画立案・ディレクション ◎商品担当区・インサイドセールス部門や営業部門との協業プロセス設計 ■配属組織の役割： ＜配属組織について＞ デジタルマーケティング推進室は、「顧客の意思決定を支える情報提供」と「営業に依存しない案件創出」を軸に、リコージャパンならではのBtoBデジタルマーケティングの仕組みづくりを担う組織です。 商品単位・部門単位に分断されがちなデジタル施策を統合し、Web・メール・イベントなどのデジタル接点を通じて、自然に案件化・受注へ進む状態をつくることを目指しています。 ＜主な役割＞ （1）営業以外の業績貢献体制強化による案件創造加速（商品軸デジマ/課題軸デジマ加速） （2）リアルとデジタルの融合による顧客接点の効率化　　(デジタルカバー拡大) （3）デジマ基盤の構築、運用、支援 ■業務の魅力： ＜成長機会＞ 最新のマーケティング手法やツールを学び、スキルを磨くことができる。 ＜イノベーションの推進＞ 新しいアイデアを試し創造的アプローチを追求する環境で働くことができる。 ＜チームワーク＞ チームの一員として共通の目標に向かって努力することで達成感を味わうことができる。 ＜データ駆動のアプローチ＞ マーケティングの効果を実感し具体的な成果を上げることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社事業所住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／年間休日125日～ ■業務詳細： ・ICT機器・システムの保守・運用サポート ネットワーク機器、サーバー、クラウドサービスなどの導入後の保守対応、障害対応、定期点検。 ・ITソリューションの導入支援 セキュリティ対策、ネットワーク構築、リモート監視サービスなど、顧客の業務改善に直結するソリューション提案・設計・構築 　※提案フェーズは営業と連携して案件対応いただきます。 ・顧客対応・課題解決 現場でのトラブルシューティング、顧客とのコミュニケーションを通じた課題ヒアリングと改善提案。 ・プロジェクト対応 大規模導入案件や移転工事に伴うネットワーク・OA機器の設置、設定、試験。 ■配属組織の役割： 世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担うデジタルサービス会社の当社にて、IT機器（PC・サーバー・ルーター・スイッチ等）の定期点検や保守やITサービスの新規提案を行います。 定期的に担当エリアのお客様を訪問し、技術力を駆使してお客様をサポートします。 日常業務におけるお客様の困りごとを察知し、新規サービスや商品のご提案といった営業活動を行うこともあるため、お客様と最も距離が近い職種です。確かな技術力と最前線でお客様と接するコミュニケーション能力の両方が求められる点も特徴です。 ■業務の魅力： ・中小企業のお客様がメインの為、経営層との距離も近く、また、IT化が進んでいない会社も多く、ご自分の手で顧客に変化価値を提供できるやりがいがございます。 ・技術力＋コミュニケーション力の両方を活かせます 技術的な知識だけでなく、顧客との信頼関係構築が成果に直結します。 ・幅広いスキル習得とキャリアアップが可能です。 ネットワーク、クラウド、セキュリティなどIT全般の知識を身につけ、プロフェッショナルとして成長することが可能です。 ■働き方： ・残業月8時間程度 ・直行直帰の推奨 ・事業所出社にてリアルのコミュニケーションが基本となっているが、状況に応じ在宅・リモートワーク可 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福井事業所（福井支社）住所：福井県福井市御幸3-3-50 勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

福井駅(福井県)、新福井駅、福井駅

＜予定年収＞340万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～395,500円＜月給＞223,500円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／年間休日125日～ ■概要： 法人のお客様に対して、Microsoftプロダクトを中心としたクラウドソリューションの提供（提案支援、要件定義、設計、構築/開発など） ■業務詳細： ・顧客規模(中小～大手)の主要顧客を対象としたクラウドプラットフォームの提供 ・主な提供ソリューション:クラウド(M365、Azure、Box、その他3rdパーティ)等 ・受注前の提案支援、受注後の要件定義～設計・導入~移行 ※特に導入フェーズは複数名での案件対応 ※提案支援フェーズは営業やプリセールSEとの連携で案件対応 ・顧客規模：中小・中堅～大手の主要顧客 ・対応エリア：首都圏を中心、全国（勤務地は東京、遠隔地はリモート対応） ・取扱ソリューション：Microsoft 365/Azure、その他（Box、AWS、その他3rdパーティ)等 ＜業務内容＞ ・受注前の提案支援 ・システム導入プロジェクト対応（要件定義、設計、構築、テスト、リリース） ・パートナー管理・連携 ・社内情報展開　等 ■魅力： 総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます！ ・マルチベンダーの為、取扱商材・サービスに制限を受けません。 ・一次ベンダーとしてのプロジェクトが9割程度の為、サービス提供における様々なフェーズ（提案、上流工程、構築、テスト等）を経験する事が可能。 ■配属組織の役割： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、コミュニケーション基盤やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■働き方： ・残業は平均月20時間程度 ・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます。 ・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-45-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／宮原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宮原駅、東宮原駅、加茂宮駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ～ ■業務詳細： ・顧客課題を解決するシステム構築やソフトウェアの選定・提案～受注活動を実施することが主な業務内容です。 【具体的には】 ・ICT製品やサービス、業種・業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客へ提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューションを提案。 ■配属組織の役割： 中大手のお客様をメインに、経営課題や業務課題を抽出し、DXを加速するための提案を行っています。 取り扱い商材は、ITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションおよび基幹システムまで多岐に渡ります。 当社SEと連携を図りながらIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案～受注を行うことが主なミッションです。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献するプリセールスSE職（お客様の課題抽出～要件定義・受注までが主）。 ・ICT事業の各領域（ITインフラ／セキュリティ／アプリケーション／基幹）を幅広く担当。 ・中大手顧客や自治体のDXを加速するための経営課題や業務課題に対し、当社のサービスリソースによるICT化提案を行い、受注する。 ・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う。 ・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗／熟度／充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。 ■キャリアパス： 入社後、業務に従事しながら同時にICTの知識のスキル向上を行っていただきます。 経験を積みながら組織のマネジメントを目指すコースと、技術・ソリューションのエキスパートとして活躍するコースも選択可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／芝公園、赤羽橋、三田、田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ～ ■業務詳細： ・顧客課題を解決するシステム構築やソフトウェアの選定・提案～受注活動を実施することが主な業務内容です。 【具体的には】 ・ICT製品やサービス、業種・業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客へ提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューションを提案。 ■配属組織の役割： 中大手のお客様をメインに、経営課題や業務課題を抽出し、DXを加速するための提案を行っています。 取り扱い商材は、ITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションおよび基幹システムまで多岐に渡ります。 当社SEと連携を図りながらIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案～受注を行うことが主なミッションです。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献するプリセールスSE職（お客様の課題抽出～要件定義・受注までが主）。 ・ICT事業の各領域（ITインフラ／セキュリティ／アプリケーション／基幹）を幅広く担当。 ・中大手顧客や自治体のDXを加速するための経営課題や業務課題に対し、当社のサービスリソースによるICT化提案を行い、受注する。 ・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う。 ・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗／熟度／充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。 ■キャリアパス： 入社後、業務に従事しながら同時にICTの知識のスキル向上を行っていただきます。経験を積みながら組織のマネジメントを目指すコースと、技術・ソリューションのエキスパートとして活躍するコースも選択可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞博多事業所住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渡辺通駅、薬院駅、天神南駅

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～406,500円＜月給＞230,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ～ ■業務詳細： ・顧客課題を解決するシステム構築やソフトウェアの選定・提案～受注活動を実施することが主な業務内容です。 【具体的には】 ・ICT製品やサービス、業種・業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客へ提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューションを提案。 ■配属組織の役割： 中大手のお客様をメインに、経営課題や業務課題を抽出し、DXを加速するための提案を行っています。 取り扱い商材は、ITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションおよび基幹システムまで多岐に渡ります。 当社SEと連携を図りながらIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案～受注を行うことが主なミッションです。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献するプリセールスSE職（お客様の課題抽出～要件定義・受注までが主）。 ・ICT事業の各領域（ITインフラ／セキュリティ／アプリケーション／基幹）を幅広く担当。 ・中大手顧客や自治体のDXを加速するための経営課題や業務課題に対し、当社のサービスリソースによるICT化提案を行い、受注する。 ・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う。 ・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗／熟度／充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。 ■キャリアパス： 入社後、業務に従事しながら同時にICTの知識のスキル向上を行っていただきます。経験を積みながら組織のマネジメントを目指すコースと、技術・ソリューションのエキスパートとして活躍するコースも選択可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島八丁堀事業所（広島支社）住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

女学院前駅、縮景園前駅、立町駅

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～406,500円＜月給＞230,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ～ ■業務詳細： ・顧客課題を解決するシステム構築やソフトウェアの選定・提案～受注活動を実施することが主な業務内容です。 【具体的には】 ・ICT製品やサービス、業種・業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客へ提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューションを提案。 ■配属組織の役割： 中大手のお客様をメインに、経営課題や業務課題を抽出し、DXを加速するための提案を行っています。 取り扱い商材は、ITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションおよび基幹システムまで多岐に渡ります。 当社SEと連携を図りながらIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案～受注を行うことが主なミッションです。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献するプリセールスSE職（お客様の課題抽出～要件定義・受注までが主）。 ・ICT事業の各領域（ITインフラ／セキュリティ／アプリケーション／基幹）を幅広く担当。 ・中大手顧客や自治体のDXを加速するための経営課題や業務課題に対し、当社のサービスリソースによるICT化提案を行い、受注する。 ・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う。 ・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗／熟度／充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。 ■キャリアパス： 入社後、業務に従事しながら同時にICTの知識のスキル向上を行っていただきます。経験を積みながら組織のマネジメントを目指すコースと、技術・ソリューションのエキスパートとして活躍するコースも選択可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-45-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／宮原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宮原駅、東宮原駅、加茂宮駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ～ ■業務詳細： ・顧客課題を解決するシステム構築やソフトウェアの選定・提案～受注活動を実施することが主な業務内容です。 【具体的には】 ・ICT製品やサービス、業種・業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客へ提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューションを提案。 ■配属組織の役割： 中大手のお客様をメインに、経営課題や業務課題を抽出し、DXを加速するための提案を行っています。 取り扱い商材は、ITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションおよび基幹システムまで多岐に渡ります。 当社SEと連携を図りながらIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案～受注を行うことが主なミッションです。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献するプリセールスSE職（お客様の課題抽出～要件定義・受注までが主）。 ・ICT事業の各領域（ITインフラ／セキュリティ／アプリケーション／基幹）を幅広く担当。 ・中大手顧客や自治体のDXを加速するための経営課題や業務課題に対し、当社のサービスリソースによるICT化提案を行い、受注する。 ・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う。 ・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗／熟度／充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。 ■キャリアパス： 入社後、業務に従事しながら同時にICTの知識のスキル向上を行っていただきます。 経験を積みながら組織のマネジメントを目指すコースと、技術・ソリューションのエキスパートとして活躍するコースも選択可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台五橋事業所（宮城支社）住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五橋駅、宮城野通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～400,500円＜月給＞227,000円～400,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： 顧客課題を解決するシステム構築やソフトウェアの選定・提案～受注活動をお任せします。 【具体的には】 ・ICT製品やサービス、業種・業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客へ提案 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューションを提案 ■配属組織の役割： 中大手のお客様をメインに、経営課題や業務課題を抽出し、DXを加速するための提案を行っています。 取り扱い商材は、ITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションおよび基幹システムまで多岐に渡ります。 当社SEと連携を図りながらIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案～受注を行うことが主なミッションです。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした高付加価値提案の実施 ・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献するプリセールスSE職（お客様の課題抽出～要件定義・受注までが主） ・ICT事業の各領域（ITインフラ／セキュリティ／アプリケーション／基幹）を幅広く担当 ・中大手顧客や自治体のDXを加速するための経営課題や業務課題に対し、当社のサービスリソースによるICT化提案を行い、受注する ・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う ・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗／熟度／充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う ■キャリアパス： 入社後、業務に従事しながら同時にICTの知識のスキル向上を行っていただきます。経験を積みながら組織のマネジメントを目指すコースと、技術・ソリューションのエキスパートとして活躍するコースも選択可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本町橋事業所住所：大阪府大阪市中央区本町橋１－５　本町橋タワー 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

堺筋本町駅、谷町四丁目駅、天満橋駅

＜予定年収＞370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～417,000円＜月給＞237,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／年間休日125日～ ■業務詳細： ・EMSを用いたセキュリティ基盤の設計・構築 ・Exchange・Teamsを用いたコミュニケーション基盤の設計・構築 ・SharePoint・Power Platform・生成AIを用いた業務アプリケーション設計・開発 ・お客様との直接コミュニケーションによる課題整理・業務フロー設計 ・標準機能を前提とした最適なアーキテクチャ検討（必要に応じた拡張） ・プロジェクトリーダーやマネジメント（スキル・希望に応じて） ※自ら考え、お客様に直接提案する役割が中心です。 ■配属組織の役割： 当社はリコーグループの日本国内市場を担うデジタルサービス企業で、 私たちが所属する組織は、Microsoft 365（Exchange・SharePoint・Power Platform・生成AI・EMS・D365）を活用し、お客様の業務課題を解決するためにセキュリティ・コミュニケーション基盤構築およびアプリケーション開発を行うSE組織です。「お客様の業務を理解し、セキュリティ・コミュニケーション基盤、業務プロセスそのものを設計・改善すること」 をミッションとしています。 業務は大きく以下の2つに分かれます： ・営業と同行し、お客様業務課題のヒアリングとMicrosoft 365技術を利用した課題解決提案 ・提案内容に基づくシステム設計・開発・構築 主な取り扱いソリューション： ・EMS（Entra ID、Intune、Defender、Purview） ・Exchange、Teams ・SharePoint、Power Platform（Power Apps、Power Automate、Power BI） ・Dynamics 365 ・生成AI（AOAI、Copilot Studio） ■働き方： ・残業時間：20時間程度/月 ・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます。 ・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本町橋事業所住所：大阪府大阪市中央区本町橋１－５　本町橋タワー 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

堺筋本町駅、谷町四丁目駅、天満橋駅

＜予定年収＞370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～417,000円＜月給＞237,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／年間休日125日～ ■業務詳細： 課題発見・提案、要件定義から開発・テスト、アフターフォローまで幅広くご担当いただきます。 ・提案：顧客課題を把握し最適なソリューションや業務アプリケーションによる解決策の提案・商談支援対応 ・設計：顧客要求に基づくシステム設計 ・開発・構築：システム導入ならびに設定作業、カスタマイズ開発 ・保守：導入したシステムの保守 ※開発・構築、保守は弊社契約のパートナー企業様と協業しそのマネジメントを担当するケースも多くあります ■配属組織の役割： お客様のＤＸ化推進や業務課題解決のご要望に対して、ご提案から開発、保守運用までをトータルで行う事がメインミッションとなります。基幹系/情報系アプリケーション等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこないます。 ■業務の魅力： 携わるプロジェクトを通してPM/PL、アプリケーションスペシャリストなどへのスキルアップが図れます。 上流工程から一貫して携われる環境があり、提案からプロジェクトに関われる裁量の大きさも特徴です。また、明確な評価制度によって成長が正当に評価される環境が整っています。 加えて、お客様は大手企業から中小企業まで幅広く、案件によっては社長や経営層と直接やり取りする機会もあります。現場から経営視点まで幅広い価値観に触れながら仕事ができるため、常に刺激があり大きな成長につながります。 ■働き方： ・平均残業時間：10～20時間/月程度 ・リモートワーク状況：週1~2日程度は在宅勤務も可 ※案件状況などに応じて日数調整可能 ■業務で期待されること： ・システムエンジニアとしてお客様に主にWebシステムやkintoneを利用した業務アプリケーションを提案～導入します ・基幹業務知識を生かし特定の業種にとらわれずシステムの開発、連携やアプリケーションの複合提案～導入をします ・提案/設計/開発・構築/保守の上流工程から下流工程まで、プロジェクトマネジメントを含めてプロジェクト全体でご活躍いただけることを期待します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台五橋事業所（宮城支社）住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五橋駅、宮城野通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～400,500円＜月給＞227,000円～400,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

■業務詳細： ＜開発＞ ・業務分析・要件定義・外部設計：お客様と直接コミュニケーションをとり、作るべきシステムを定義 ・内部設計～実装：自ら、もしくは後進を指導しつつ、システムを開発 ・テスト：テスト方針の定義、テスト設計、実施を、自ら、もしくは後進を指導しつつ品質評価 ・導入：計画をたて、計画に従いシステムを導入 ・導入後：継続的にサービスを運用するための維持管理 ＜提案＞ ・お客様と直接コミュニケーションをとり、ビジネスの背景・課題を捉え、適切なソリューションを検討します ・提供対象のソリューション規模を見積り、スケジュールを計画し、提供金額を見積ります ・お客様の課題に対して、魅力的な解決策を提案します ■配属組織の役割： 大手企業のお客様を中心に、業務や組織の課題を抽出し、ITによる課題解決をおこなっています。 受託開発によるシステム開発・ソリューションの提供を主要な課題解決手段としており、業務システムの請負開発およびその維持管理が主要な業務となります。多くの場合、請負開発の一次受けとなり、お客様の業務分析からシステム要件の定義を行い、その上でシステムの設計・実装・テスト・導入を主な活動としています。また、それらの案件獲得のための提案および商談も業務として含まれます。 ■業務で期待されること： 大手企業向けソリューションの開発及び提案 ＜開発＞ ・ITエンジニアとして、開発対象システムの業務分析・要件定義・システム設計・開発・テスト・導入チームのリーダー、又は上記の担当者 ・導入後のシステムの維持管理のリーダー、又は担当者 ＜提案＞ ・小規模PJTの見積・提案の責任者、又は担当者 ・大規模PJTの見積・提案支援 ■キャリアパス： ソフトウェア開発者として、次のようなステップを踏んだ成長を期待しています。 1. 先任者の指導を受けて開発経験を積む 2. 自立したITエンジニアとして開発に貢献する 3. 後進を指導しつつより大きな成果を達成する 3に到達して以降は、より高度なスキルを磨き上げ、ソフトウェアデベロップメントとしてより高いレベルを目指すか、より広い技術的知識を活用してアーキテクトとして活躍することが一般的なキャリアパスになります。またPMやコンサルタント、組織職への転向も可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞田町事業所住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／年間休日125日～ ■概要： 法人のお客様に対して、Microsoftプロダクトを中心としたクラウドソリューションの提供（提案支援、要件定義、設計、構築/開発など） ■業務詳細： ・顧客規模(中小～大手)の主要顧客を対象としたクラウドプラットフォームの提供 ・主な提供ソリューション:クラウド(M365、Azure、Box、その他3rdパーティ)等 ・受注前の提案支援、受注後の要件定義～設計・導入~移行 ※特に導入フェーズは複数名での案件対応 ※提案支援フェーズは営業やプリセールSEとの連携で案件対応 ・顧客規模：中小・中堅～大手の主要顧客 ・対応エリア：首都圏を中心、全国（勤務地は東京、遠隔地はリモート対応） ・取扱ソリューション：Microsoft 365/Azure、その他（Box、AWS、その他3rdパーティ)等 ＜業務内容＞ ・受注前の提案支援 ・システム導入プロジェクト対応（要件定義、設計、構築、テスト、リリース） ・パートナー管理・連携 ・社内情報展開　等 ■魅力： 総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます！ ・マルチベンダーの為、取扱商材・サービスに制限を受けません。 ・一次ベンダーとしてのプロジェクトが9割程度の為、サービス提供における様々なフェーズ（提案、上流工程、構築、テスト等）を経験する事が可能。 ■配属組織の役割： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、コミュニケーション基盤やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■働き方： ・残業は平均月20時間程度 ・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます。 ・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ ITインフラの運用経験または構築経験をお持ちの方へ／在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： ・メール、Web、DNSなどのITサービス運用業務の主担当 多くは外部ベンダーが提供する基盤を利用してサービス運用を担って頂きます。 ・各種サービスにおけるプロジェクト対応 　基盤リプレイス等が必要となった際にプロジェクト(PM/PL、メンバーいずれか)を担当頂きます。 ・新サービスリリースにおけるサービス運用設計 ・運用品質の維持向上させるための課題発見、解決 ■配属組織の役割： リコー製品を導入する法人のお客様を中心に、インターネットサービス（ホスティング、ISPなど）をパッケージ化したマネージドサービスを提供する。協業パートナーと一体となった質の良いサービスを提供するとともに付加価値の高いサービスを創出することで、お客様のビジネスの成功に貢献し続けていく事がミッション。 ■業務の魅力： まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 ■働き方： ・残業月５～2０時間程度 ・有給休暇（1日/半日/時間）の推奨 ・リモートワーク状況：週3～4日は在宅勤務 ■業務で期待されること： ・リコー製品を導入する法人のお客様を中心に、インターネットサービス（ホスティング、ISPなど）をパッケージ化したマネージドサービスを提供する。 ・協業パートナーと一体となった質の良いサービスを提供するとともに付加価値の高いサービスを創出することで、お客様のビジネスの成功に貢献し続けていく。 ・運用品質を維持向上し継続的にお客様に質の良いサービスを提供し続ける。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

■業務内容 ◎主要顧客 ・従業員規模500名以下の民間企業 ・地方自治体/教育委員会 ◎主要業務 ・商談支援（ヒヤリング、要件定義） ・設計（要件に基づき実現内容を設計） ・構築（設計に従い具現化） ・運用保守（他部門と連携して実施するため、メインではない） ◎仕事の進め方 ・当社の営業と同行し、商談支援を実施します（仕事全体の2割～3割） ・設計以降は、2～4名程度（案件規模により増減）のチームでプロジェクトを進行します ■配属組織の役割 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。 私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・ネットワーク等）の領域で、お客様のDX推進や課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■業務の魅力 ・大小さまざまな業種・規模のお客様を担当し、多様なITインフラ案件に携わることができます ・マルチベンダー環境のため、特定メーカーに依存せず、最適なソリューションを提案から構築まで一貫して経験できます ・チームでの業務を基本とし、仲間と切磋琢磨しながら継続的に技術力を高められる環境です ・キャリア面談・目標面談・1on1など、成長を支援するためのフォロー体制が充実しています ・マネジメント職とエキスパート職の複線型人事制度を採用しており、志向に応じたキャリアアップが可能です ・キャリア自己申告制度により、他地域での業務経験や、プロジェクトマネージャー・ITコーディネータなどへの職務転換も可能です ・社内公募制度を通じて、新規事業や新たな取り組みに挑戦でき、自身のキャリアを主体的に描ける環境があります ・独自のプロフェッショナル認定制度により、知識・スキル・成果を総合的に評価し、レベルに応じた昇格や手当支給を行っています ・努力や成果次第で、年収アップを目指せる評価制度を整えています ・女性キャリア支援制度を設け、女性管理職の育成・活躍を積極的に支援しています ・男女問わず育児休業制度を利用でき、仕事と家庭の両立を支援しています

学歴不問

＜勤務地詳細＞山梨事業所（山梨支社）住所：山梨県中央市山之神流通団地東1番地 勤務地最寄駅：JR身延線／常永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～400,500円＜月給＞227,000円～400,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／年間休日125日～ ■業務詳細： PCライフサイクル（導入～廃棄）運用に携わるシステムエンジニアの募集となります。 （1）PC導入プロジェクトの運営管理 ・顧客要件のヒアリング、サービス要件の定義、コスト見積り、プロジェクト計画と管理 （2）運用サービスの最適化提案 ・顧客課題のヒアリング、課題に沿ったサービス提案、コスト見積り、サービス提供後の効果確認 （3）市場ニースに沿った新しいサービスの創造活動 ・戦略的パートナーの発掘、パートナとのサービス契約、新しいサービスの社内向けプロモーション活動 ■配属組織の役割： 大手企業をメインに情報システム業務をITサービスとしてアウトソーシングビジネスを展開している。 お客様のPCライフサイクル全般の業務課題を解決させるべく、要件定義からサービス提供を行うことが主なミッションとなる。 ■業務の魅力： ・クライアントPCの導入プロジェクトや、システム構築を遂行することで更なる経験とスキルアップを進めます。 ・大手顧客のITシステムの環境理解と運用管理マネージャーとして経験とスキルアップを進めます。 ・大型展開プロジェクトのプロジェクトマネジメントが出来る経験とスキルアップを進めます。 ・組織を横断した活動により、新しいサービスの検討や提案を主導する経験とスキルアップを進めます。 ■働き方： ・残業時間：0～10h/月 （大型プロジェクト時は、限定的に30h/月） ・勤務体系：基本出社 （業務に応じてシフト勤務、在宅勤務を併用） ■業務で期待されること： ・お客様のクライアントデバイスを中心とした、ICT運用業務をアウトソーシングサービスとして提供します。 ・提供サービスに対して、お客様からの依頼を受付し、役務提供を行うと同時に品質向上と効率化を進めます。 ・お客様の課題や環境の変化に合わせた新しいサービスの提案を行い、サービス価値の向上を担って頂きます。 ・また、新しいサービスの提供に必要な社内体制の強化や、協業ベンダとの連携提案なども担って頂きます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞海老江事業所住所：大阪府大阪市福島区海老江1-13-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～417,000円＜月給＞237,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

■業務内容 要件定義や構想策定などの上流工程から設計・構築まで携わり、顧客のDXを支えるITインフラを提供します。 ■業務詳細 従業員規模500名以下の民間企業や地方自治体を主要顧客とし、ITインフラに関する課題解決を目的とした提案支援から設計・構築までを担当していただきます。 営業と同行しながら行う商談支援（ヒアリング・要件定義）を起点に、お客様の業務や運用を踏まえた最適なインフラ構成を設計し、チームで協力しながら構築フェーズまでを一貫して担います。 案件は2～4名程度のプロジェクト体制で進めることが多く、個人任せではなく、役割分担とレビューを通じて品質を高める進め方が特徴です。 また、運用保守は専門部門と連携して対応するため、設計・構築を中心としたエンジニアリングに注力できる環境です。 これまで培ってきた技術力を活かしながら、顧客との折衝や技術的判断にも主体的に関われるポジションとなります。 「構築だけで終わらない」「提案から関われる」次のキャリアステージを見据えた業務内容です。 ■魅力 総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます！ また、マルチベンダーとして提案製品の制限を受けず、多彩なソリューションを提案から構築まで実施可能です ■配属組織の役割 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、コミュニケーション機器やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■働き方 ・残業は平均月20～25時間程度 ・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます。(リモートワークは部分実施で、全日ではありません) ・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です ■携わる事業・製品・サービス 個別開発システム ・Web・オープン系システムの個別開発 ・製造業向けシステムの個別開発 ・RFIDを利用したアプリケーションの開発

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島八丁堀事業所（広島支社）住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

女学院前駅、縮景園前駅、立町駅

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～406,500円＜月給＞230,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

■業務内容 要件定義や構想策定などの上流工程から設計・構築まで携わり、顧客のDXを支えるITインフラを提供します。 ■業務詳細 従業員規模500名以下の民間企業や地方自治体を主要顧客とし、ITインフラに関する課題解決を目的とした提案支援から設計・構築までを担当していただきます。 営業と同行しながら行う商談支援（ヒアリング・要件定義）を起点に、お客様の業務や運用を踏まえた最適なインフラ構成を設計し、チームで協力しながら構築フェーズまでを一貫して担います。 案件は2～4名程度のプロジェクト体制で進めることが多く、個人任せではなく、役割分担とレビューを通じて品質を高める進め方が特徴です。 また、運用保守は専門部門と連携して対応するため、設計・構築を中心としたエンジニアリングに注力できる環境です。 これまで培ってきた技術力を活かしながら、顧客との折衝や技術的判断にも主体的に関われるポジションとなります。 「構築だけで終わらない」「提案から関われる」次のキャリアステージを見据えた業務内容です。 ■魅力 総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます！ また、マルチベンダーとして提案製品の制限を受けず、多彩なソリューションを提案から構築まで実施可能です ■配属組織の役割 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは中小/中堅企業のお客様をメインに、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、コミュニケーション機器やマネージドサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 ■働き方 ・残業は平均月20～25時間程度 ・直行直帰やリモートワーク、時間年休制度等を取り入れており、柔軟な働き方ができます。(リモートワークは部分実施で、全日ではありません) ・自ら活動計画を策定し活動しますので、自身のペースに合わせての働き方が可能です

学歴不問

＜勤務地詳細＞博多事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-3 福岡アーセオンビル7F勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～406,500円＜月給＞230,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／年間休日125日～ ■業務詳細： 【募集要項】 ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・プロセス支援技術者として「POPシステム」販売における技術的な支援を実施していただきます。 ・お客様と打ち合わせしながら、「要件定義」・「システム構築」・「保守・サポート」を担当いただきます。 ・中大手の流通業のお客様を中心に、顧客担当技術者としての役割りを兼ねていただく場合もあります。 ■配属組織の役割： ・中大手の流通小売業のお客様をメインに、店舗内のPOP運用に関わる課題解決、売上UPにつながる効果的なPOP活用方法の提案を行い、店舗DXを加速するための提案活動を行っています。 ・取り扱い商材は、リコーオリジナルPOP作成ソフト「MightyPOP」を軸として、その延長線上でITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションまで多岐に渡る支援を行っています。 ・主な活動としては、当社営業と連携を図りながらPOP運用に関わるお客様の課題解決提案を行い、 【現状のヒアリング】【お客様要求事項の精査と要件定義】【提案】【システム構築】【保守・サポート】の全過程を実施しています。 ■働き方： ・残業月10時間程度／月・水曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：週2日は在宅勤務も可 ・直行直帰の推奨 ・全国出張あり ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、流通業アプローチの為の知識向上とPOPソリューション提案力強化に向けたスキルアップを行っていただきます。その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的ですが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得