株式会社 日本レーザー
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設立
- 1968年
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従業員数
- 58名
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平均年齢
- -歳
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株式会社 日本レーザー
株式会社 日本レーザーの過去求人情報一覧
仕事
■リモート可能・年間休日129日・月残業10h~20h ■海外最先端メーカーとの直接交渉・英語力が身につく 海外の最先端レーザー機器や光学技術を日本市場に届ける、理系バックグラウンドを活かせる技術営業職です。製品理解と技術的知見をもとに、大学・研究機関・製造業の技術部門に対して課題解決型の営業活動を行います。 担当サプライヤと顧客双方のパートナーとして信頼関係を築きます。 ■業務内容 ・海外メーカー製レーザー/光学製品の技術営業(製品提案~導入支援~フォローアップ) ・顧客への課題ヒアリング、技術提案、見積、納品調整 ・サプライヤ担当制またはアプリケーション/アカウントベースでの営業活動 ・販売戦略立案、売上管理、社内技術チームとの連携 ・海外メーカーとのメール・Web会議・出張対応(製品情報収集、価格交渉など) ・展示会や問い合わせを起点とした新規開拓活動 日常的に海外サプライヤとメールやオンラインMTG、年数回の海外出張(展示会参加/製品トレーニング/打合せなど)で英語を使用いたします。 ※正社員登用にあたり、TOIEC500点以上が必須となっています。未受験の方に関して、入社後受験いただきます。またTOEICの点数によって、毎月手当がつきます。(TOEIC500点:5000円~) ■対象商品 数十万から数億円まで幅広い価格帯のレーザー光源、レーザー応用機器、計測機器、最先端科学製品 ■顧客 大学官公庁の研究者、企業の研究開発、生産技術、品質管理部門 ■魅力 ・既存製品のセールスから初めて、販売先だけでなく仕入先を開拓もできます。さらには、海外メーカーと合弁で当社ホールディングス傘下企業を立ち上げ中のメンバーもいます。 ・海外スタートアップと共に成長し、友好を築く醍醐味を味わえます。設立当初7名のスタートアップと協業を開始。15年後に100名超えのメーカーに、販売代理店の枠を超えた関係を築きます。 ■入社後の流れ 部長のOJTにて実践的に身に付けていただきます。海外メーカーとの研修・トレーニングも実施します。※研修費用は会社負担 ■組織構成 配属先のL&P2部は部長1名、メンバー4名の計5名です。(30~50代/全員中途社員)前職は商社やメーカー、異業種出身、文系出身もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西早稲田2-14-1 勤務地最寄駅:地下鉄副都心線/西早稲田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西早稲田駅、面影橋駅、早稲田駅(都電荒川線)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~400,000円<月給>190,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇格あり※ベースアップ込の過去実績…5,000円~20,000円■賞与:年3回(夏・春・冬)※平均2ヶ月分支給■キャリアアップ:過去、早い人で6-7年目、遅い人でも10年目で管理職600~になっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:レーザー事業、加工機事業、計測検査機器事業、日本法人設立支援事業、自社品事業、サービス事業、OEM事業、カタログ事業
仕事
【リモート可/年間休日129日/月残業10h~20h/成果が反映される会社】 国内最古で最大のレーザー機器の専門商社にて、海外レーザーおよび関連製品を輸入、大学公官庁・国内企業へ提案営業をして頂きます。 お客様の研究開発に役立つ製品を提案販売するやりがいのある業務です。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)海外メーカーのレーザー/光技術応用製品の技術営業 (2)光関連製品/計測機器の技術営業 【対象商品】 レーザー光源、レーザー応用機器、計測機器、最先端科学製品等 【顧客】 大学官公庁の研究者、企業の研究開発、生産技術、品質管理部門 ■英語力について ・正社員登用にあたり、TOIEC500点以上が必須となっています。 受けていない方に関しては、入社後受験いただきます。 ・また、TOEICの点数によって手当がつきます。(TOEIC500点:5000円~) ■魅力 ・自由な発想で、ダイナミックにご活躍いただけます。 既存製品のセールスから初めて、販売先だけでなく仕入先を開拓もできます。 さらには、海外メーカーと合弁で当社ホールディングス傘下企業を立ち上げ中のメンバーもいます。 ・海外スタートアップと共に成長し、友好を築く醍醐味を味わえます。設立当初7名のスタートアップと協業を開始。15年後に100名超えのメーカーに、販売代理店の枠を超えた関係を築きます。 ■入社後の流れ 部長より、OJTにて実践的に身に付けていただきます。海外メーカーとの研修・トレーニングも実施します。※研修費用は会社負担 ■キャリアパス 成果に応じたキャリアアップが可能 ポストが空いていないから上に上がれない等はございません。 ■組織構成 配属先のL&P2部は部長(執行役員)1名、メンバー4名の計5名です。 (30~50代/全員中途社員です。)前職は商社やメーカー、異業種出身、文系出身もいます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区西早稲田2-14-1 勤務地最寄駅:地下鉄副都心線/西早稲田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支社住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-12 ユニゾーン新大阪2階勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西早稲田駅、新大阪駅、面影橋駅、東淀川駅、早稲田駅(都電荒川線)、崇禅寺駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):314,000円~430,000円<月給>314,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年3回(7月,12月,2月)※昨年実績6ヶ月/年間賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3%が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:レーザー事業、加工機事業、計測検査機器事業、日本法人設立支援事業、自社品事業、サービス事業、OEM事業、カタログ事業
仕事
■年間休日135日/月残業10~20h/働き方の自由度◎/技術職にも平等に利益が還元される環境/頑張りが給与に反映されます。 【業務内容】 お客様からお問い合わせをいただき、レーザー関連製品の修理・補修や点検を行っていただきます。そのほか営業担当と協力してレーザー関連製品の納入も行っていただきます。 【業務詳細】 ・製品の受入検査、初期設定、性能確認 ・客先での装置設置、立ち上げ、技術指導 ・納入後の不具合対応、修理、保守サポート ・営業同行による顧客との技術打合せ、提案支援 ・海外メーカーとの技術的なやり取り(メール・Web会議・一部電話) ・海外での製品トレーニング参加の機会(年1回程度) 【取扱製品例】 数十万から数億円まで様々な価格帯の100種の海外レーザー関連商品からご経験に合わせて2-3種類のご担当いただきます。 (例:レーザー解析装置、粒度分析装置、生産・開発における分析装置等) 【顧客】 国内メーカーの研究開発・生産技術・品質管理部門、大学や国立研究機関(理工系)が中心です。 【担当エリア】 車や公共交通機関でお伺いできる範囲の一都三県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)が中心です。 【出張】 国内出張:関東・東北・北海道中心に月2~3回(1回あたり2~3日) 海外出張:取引先メーカーへ年1回程度(トレーニング等) 【同社の魅力】 (1)勤務時間や勤務形態の自由度が高い (2)月残業10h~20h (3)評価の分だけ稼ぐことができる (4)32年間連続黒字 (5)転勤なし(万が一転勤のオファーがあっても断ることが可能) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西早稲田2-14-1 勤務地最寄駅:地下鉄副都心線/西早稲田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西早稲田駅、面影橋駅、早稲田駅(都電荒川線)
給与
<予定年収>400万円~830万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円<月給>280,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年3回(7月,12月,2月)※昨年実績6ヶ月/年間賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3%が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組みです)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:レーザー事業、加工機事業、計測検査機器事業、日本法人設立支援事業、自社品事業、サービス事業、OEM事業、カタログ事業
出典:doda求人情報
仕事
■製品の納品・取付および取扱い説明 ■納品後のアフターサービス(修理対応) ■営業に同行しての販促支援 ■海外メーカーとのメール・電話対応 ※国内出張や海外メーカーによる国内外研修、海外展示会への参加などがあります。 ※説明書、報告書はすべて英語となります。TOEIC(R)テスト500点以上を目安とする、最低限の英語力が求められます。 【修理について】 基本的にお客様からの電話、もしくはメールでの連絡を受け、その内容をもって対応方法を判断します。お客様先に訪問して直すこともあれば、本社もしくは海外メーカーに輸送して直す場合もあります。輸入商社としては珍しく、各種製品の保守パーツを保持しているため、自社で修理対応が可能。メーカーで修理することなくスピーディに対応できるため、この点もお客様に高く評価いただいています。 【案件数について】 一人4~5社程度を担当するイメージです。メーカー、もしくは機種により担当を割り振ります。 ※夜間・休日対応は基本的にありません。平日も定時で終わることがほとんどです。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【お客様について】 レーザー機器、もしくは粒度分布測定装置を扱うお客様の対応が多くあります。割合は50:50程です。 ■レーザー機器 大学、研究所、加工メーカーなど ■粒度分布測定装置 医薬品メーカー、自動車メーカーなど 【入社後は】 まずは先輩の同行からスタート。大阪支店で活躍する「河野(かわの)」のサポートとして、扱う製品のこと、お客様のこと、仕事の流れを学んでいきましょう。ひとり立ちの目標は1年後。焦らず、じっくりと成長していってください。
給与
月給20万~25万円 (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月38,000~50,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【別途支給される手当について】 ■基礎能力手当:13,000円 ■技術サービス手当:40,000~50,000円 ■役職手当:5,000~200,000円 ■調整手当:5,000~35,000円 ■TOEIC(R)テスト手当:500点で5,000円、600点で10,000円など、点数に応じて支給 【評価制度について】 年2回、「会社理念の体現度」「働き方」「全社結束」「英語力」の4つのカテゴリーに加え、職種別、幹部・一般別の評価項目を加え、合計30項目300点満点で評価し給与額を決定しています。なぜこの給与額になったのか、一人ひとりに評価票を用いて丁寧に説明するため、透明性のある評価制度として社員の支持を集めています。
勤務地
大阪支店/大阪市東淀川区東中島1-20-12 ユニゾーン新大阪2階 ※新大阪駅から徒歩1分の好立地です! ※出張の際は出張手当を支給します。
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