株式会社RYODEN 【営業職】 の求人・中途採用情報

～最先端技術を売る営業／ビジネスパートナーは三菱電機他、プライム上場の大手企業が中心／自由闊達な社風で、裁量権の大きさが魅力～ ■業務内容： ・業務現場等の確認を行うカメラシステムの法人営業をお任せします。特に全国の大手製造業に多数の導入実績があります。顧客現場（工場内）にて映像の活用提案を実施、業務効率向上に貢献していくことがミッションです。 ・既存顧客の対応と併せ、各部門の営業、技術メンバー、各パートナーと共に顧客開拓の推進を行います。(開拓は既存顧客からのご紹介がほとんどです) 【変更の範囲：当社業務全般】 ■導入企業： 完成車メーカー複数社、大手食品飲料メーカー等※国内製造業向けでトップクラスのシェア率です。 ■製品魅力： 顧客の期待に沿った、映像の使いやすさが魅力です。映像で変化があった前後のみを切り出せる機能や、使うカメラによってはサーモカメラ等を用いたり、首振りカメラ等でチェックを行う事で人間のダブルチェックをなくす等要望に沿った提案が可能です。また、顧客の要望に合わせてオリジナルでソフトウエアを開発・提供することも可能ですので、幅広い提案ができます。 ■サービスについて(FlaRevo)： 監視カメラシステムから得られる映像の中にはあらゆる情報が詰め込まれ、その場所で起きたことを確実に確認できる仕組みです。人の行動、機械の状況、製品の品質にいたるまで、業務における様々な情報が含まれる映像が取得できるシステムを展開しています。このような貴重な映像情報を、適切な場所とタイミングで閲覧でき、必要な人に共有できる仕組みを提供しています。 ■組織について： FA･施設システム事業本部 FA事業部 ICTシステム部 部長1名、課長１名、メンバー5名 ■当社の特徴： 三菱電機Gの中で最大の規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場大手企業が中心です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-15-15 勤務地最寄駅：JR／丸の内、他各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社（2025年12月移転予定）住所：東京都 千代田区 麹町5丁目1番4 麹町弘済ビルディング勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東池袋駅、向原駅(東京都)、池袋駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社～私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。

～プライム上場の三菱電機G国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です～ ■業務概要： 法人営業を主体とした提案型営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 三菱電機の基幹事業である空調冷熱システム事業の基幹代理店NO.1の立ち位置で営業活動をお任せいたします。 業界知識を学び、商品知識力や技術力等の知見を習得しながら自分の裁量で受注活動を行います。 日本の著名建築プロジェクトに関われるので達成感もあり、受注した案件が竣工を迎える時の喜びはひとしおです。 昨年4月より社名も新たに「新事業創出企業」としてスタートしており、新規開拓や新規商材開発等、業界を超えて実力を発揮できます。 ■担当顧客： ゼネコン／サブコンや地場中小設備業者 ■担当製品： エアコン・換気扇等の空調設備や冷却装置関連機器 ■研修： メーカー研修、社内での商品知識研修などを通して、スキルを身に着けていきます。営業スキルは同行等によるOJTのみならず、希望すれば本社が開催する営業力向上研修や仮設思考強化研修等、各種研修体制が整備されスキルアップできる環境があります。 ■働き方： 半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もいて、働き方制度の整備がされている環境です。 ■当社について： プライム上場、三菱電機グループの中で最大級の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業等を中心に事業を進めてきましたが、新規事業創出会社へと生まれ変わろうとしています。そのためタレントマネジメントを整備することに今まで以上の社内の人材の最適な配置等を通して活躍、価値発揮を促していければと考えています。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区新津町245-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所

助信駅、八幡駅(静岡県)、曳馬駅

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社～私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。

～プライム上場の三菱電機G国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です～ ■業務概要： 三菱電機社製のFA機器及び関連システムの法人営業をお任せします。 【顧客】 エンドユーザー、製造装置メーカや販売代理店 ※まずは既存顧客への拡販営業が中心となります 【製品】 三菱電機製品（産業電機品、FAシステム品）、関連システム機器 ■業務詳細： 顧客の生産技術・工機部門、購買調達部門へ、FA機器（配電機器品、モータ、シーケンサ、インバータ等）の技術提案（性能・機能・構成含む）を備えた営業活動を実施。カスタム開発案件ではメーカ同行での提案活動も致します。三菱電機系国内最大の専門商社として、三菱FA機器の強みと、当社取引先のグローバルなネットワークを武器に、拡販営業が行えます。 【製品群】 モータ、ブレーカ、インバータ、サーボモータ、モーションコントローラ、シーケンサ、表示器、ロボット、AMR、省エネシステム、生産管理システム、センサー、ビジョン、画像処理等 ■研修： 三菱電機の講座を通して製品知識を深め、その他OJTによるスキル向上を目指して頂きます。希望すれば営業力向上研修、仮設思考強化研修、ロジカルシンキング研修などスキルアップが可能な環境も整備されています。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 ・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞郡山事業所住所：福島県郡山市長者1-7-20 東京海上日動ビル3F勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所

郡山駅(福島県)、郡山富田駅、安積永盛駅

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。・FA事業（Factory Automation）・エレクトロニクス事業・冷熱ソリューション事業・ICTシステム事業を軸にお客様のニーズにベストマッチした国内外数多くのメーカーの最先端製品を取り扱っています。

～プライム上場の三菱電機G国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です～ ■業務概要： 法人営業を主体とした提案型営業をご担当いただきます。 【顧客】ゼネコン／サブコンや地場中小設備業者 【製品】エアコン・換気扇等の空調設備や冷却装置関連機器の拡販 三菱電機の基幹事業である空調冷熱システム事業の基幹代理店トップクラスの立ち位置で営業活動をお任せします。 業界知識を学び、商品知識力や技術力等の知見を習得しながら自分の裁量で受注活動を行います。日本の著名建築プロジェクトに関われるので達成感もあり、受注した案件が竣工を迎える時の喜びはひとしおです。 昨年4月より社名も新たに「新事業創出企業」としてスタートしており、新規開拓や新規商材開発等、業界を超えて実力を発揮できます。 ■研修： メーカー研修、社内での商品知識研修などを通して、スキルを身に着けていきます。営業スキルは同行等によるOJTのみならず、希望すれば本社が開催する営業力向上研修や仮設思考強化研修等、各種研修体制が整備されスキルアップできる環境があります。 ■働き方： 半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされている環境です。 ■当社の特徴： プライム上場、三菱電機Gの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 ・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞宇都宮事業所住所：栃木県宇都宮市宿郷5-27-13 勤務地最寄駅：JR東北本線線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所

駅東公園前駅、東宿郷駅、峰駅

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。・FA事業（Factory Automation）・エレクトロニクス事業・冷熱ソリューション事業・ICTシステム事業を軸にお客様のニーズにベストマッチした国内外数多くのメーカーの最先端製品を取り扱っています。

～リモート可／プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です～ ■業務概要： 三菱電機社製のFA機器及び関連システムの法人営業をお任せします。 三菱代理店としての機能（開発提案・納期調整・見積交渉）を発揮し、顧客・メーカ・当社の三方良しを実現いただきます。 ■業務内容詳細： 顧客の生産技術・工機部門、購買調達部門へ、FA機器（配電機器品、モータ、シーケンサ、インバータ等）の技術提案（性能・機能・構成含む）を含め提案実施します。カスタム開発案件ではメーカ同行での提案活動もいたします。 【顧客】エンドユーザー、製造装置メーカや販売代理店（当初は既存顧客が中心） 【製品】三菱電機製品（産業電機品、FAシステム品）、関連システム機器品 【製品群】モータ、ブレーカ、インバータ、サーボモータ、モーションコントローラ、シーケンサ、表示器、ロボット、AMR、省エネシステム、生産管理システム、センサー、ビジョン、画像処理等 ■魅力： 三菱電機系国内最大の専門商社として、三菱FA機器の強みと、当社取引先のグローバルなネットワークを武器に、拡販営業が行うことができます。 ■当社の特徴： プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞高松事業所住所：香川県高松市成合町952-2 勤務地最寄駅：琴電琴平線／一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

一宮駅、円座駅、空港通り駅

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社～5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。・FA事業（Factory Automation）・エレクトロニクス事業・冷熱ソリューション事業・ICTシステム事業を軸にお客様のニーズにベストマッチした国内外数多くのメーカーの最先端製品を取り扱っています。

～リモート可／プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です～ ■業務概要： 当社にて法人営業をお任せします。 【顧客】ゼネコン／サブコンや地場中小設備業者 【製品】エアコン・換気扇等の空調設備や冷却装置関連機器の拡販 ■魅力： ・三菱電機の基幹事業である空調冷熱システム事業の基幹代理店となっており、NO.1の立ち位置で営業活動を行う事ができます。 ・業界知識を学び、商品知識力や技術力等の知見を習得しながら成長していくことが可能です。日本の著名建築プロジェクトに関われることもあり、受注した案件が出来上がったときの喜びを感じることができます。 ■研修について： メーカー研修、社内での商品知識研修などを通して、スキルを身に着けていきます。営業スキルは同行等によるOJTのみならず、希望すれば本社が開催する営業力向上研修や仮設思考強化研修等、各種研修体制が整備されスキルアップできる環境があります。 ■働き方： 半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされている環境です。 ■当社の特徴： プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞高松事業所住所：香川県高松市成合町952-2 勤務地最寄駅：琴電琴平線／一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

一宮駅、円座駅、空港通り駅

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社～5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。・FA事業（Factory Automation）・エレクトロニクス事業・冷熱ソリューション事業・ICTシステム事業を軸にお客様のニーズにベストマッチした国内外数多くのメーカーの最先端製品を取り扱っています。

～プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です～ ■業務概要： 大手顧客を中心に、半導体・電子デバイスや電気・電子部品、装置、設備等の法人営業をお任せいたします。商社ならではのお取引を生かして顧客に最適な提案を行うことができます。 ■業務詳細： 発注があった案件に対して実際の基盤等の作製を行う協力会社と連携を取りながら、納期管理や金額の提案等をしていく業務をお任せいたします。実際の納入時には様々なカスタムがあるため顧客の要望に応じて提案等が可能です。 ■魅力： ・実際の製品が顧客の製品の一部となるため、日々の暮らしの中でご自身の仕事の実績を感じることができます。 ・長い取引があるため、案件に対して提案していく顧客深耕型の営業です。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクスの専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業などが主力であり、「モノづくり」の全般を支えている企業です。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞四国支社住所：香川県高松市成合町 952-2 勤務地最寄駅：JR線／高松駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

一宮駅、円座駅、空港通り駅

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社～私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。

～法人営業経験のある方へ／リモート可／プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です～ ■業務概要： 法人営業を主体とした提案型営業を担当いただきます。 【顧客】ゼネコン/サブコンや地場中小設備業者 【製品】エアコン・換気扇等の空調設備や冷却装置関連機器の拡販 ■業務詳細： 三菱電機の基幹事業である空調冷熱システム事業の基幹代理店トップクラスの立ち位置で営業活動をお任せします。業界知識を学び、商品知識力や技術力等の知見を習得しながら自分の裁量で受注活動を行っていただきます。日本の著名建築プロジェクトに関われるため達成感もあり、受注した案件が竣工を迎える時の喜びはひとしおです。昨年4月より 社名も新たに「新事業創出企業」としてスタートしており、新規開拓や新規商材開発等、業界を超えて実力を発揮できます。 ■研修について： メーカー研修、社内での商品知識研修などを通して、スキルを身に着けていくことができます。営業スキルは同行などによるOJTのみならず、希望すれば本社が開催する営業力向上研修や仮設思考強化研修等、各種研修体制が整備されスキルアップできる環境がございます。 ■働き方： 半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされています。 ■当社の特徴： プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中日本支社住所：愛知県名古屋市中区錦 2-4-3 錦パークビル（総合受付　20階）勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社～私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。

～デバイス営業の経験がある方へ／リモート可／プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です～ ■業務概要： 新規事業のデバイス営業をお任せします。 1）デジタルガレージ決済端末ビジネス ビジネススキームの構築、仕様確認及び調整、運用業務、契約業務、新規顧客獲得（拡販拡大） 2）VIA監視カメラビジネス ・ソラコム向け受注活動、仕様確認、ビジネススキームの構築、契約運用業務の構築 ・タクシーGO向け受注活動、仕様、ビジネススキームの作成、契約運用業務／新規顧客獲得（拡販）、契約業務 ■働き方： 半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされています。 ■当社の特徴： プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-15-15 勤務地最寄駅：JR／丸の内、他各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社（2025年12月移転予定）住所：東京都 千代田区 麹町5丁目1番4 麹町弘済ビルディング勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東池袋駅、向原駅(東京都)、池袋駅

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社～私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。

～プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です～ ■業務概要： 大手顧客を中心に、半導体・電子デバイスや電気・電子部品、装置、設備等の法人営業をお任せいたします。商社ならではのお取引を生かして顧客に最適な提案を行うことができます。 ■業務詳細： 発注があった案件に対して実際の基盤等の作製を行う協力会社と連携を取りながら、納期管理や金額の提案等をしていく業務をお任せします。実際の納入時には様々なカスタムがあるため顧客の要望に応じて提案等をお任せします。 ■魅力： ・実際の製品が顧客の製品の一部となるため、日々の暮らしの中でご自身の仕事の実績を感じることができます。 ・長い取引があるため、案件に対して提案していく顧客深耕型の営業です。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクスの専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業などが主力であり、「モノづくり」の全般を支えている企業です。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル勤務地最寄駅： JR 東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社～私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。

【国内外の様々な技術・最先端製品での、高付加価値のソリューション提供で差別化／有給取得推奨／ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 業務現場等の確認を行うカメラシステムの法人営業をお任せ。製造業や金融業界等を担当頂きます。顧客現場にて映像の活用提案を実施、業務効率向上に貢献していくことがミッションです。 既存顧客の対応と併せ、各部門の営業、技術メンバー、各パートナーと共に顧客開拓を推進していただきます。 ■サービスについて（FlaRevo）： 監視カメラシステムから得られる映像の中にはあらゆる情報が詰め込まれ、その場所で起きたことを確実に確認できる仕組みです。人の行動、機械の状況、製品の品質にいたるまで、業務における様々な情報が含まれる映像が取得できるシステムを展開しています。例えば工場の人や設備の状況、確認や銀行等の監視カメラ等に使われています。 ■研修： 最新技術や営業スキルの習得はOJTや各研修会などに参加頂くことで経験を積んでいただき、顧客向け提案書／システム構成／見積もり作成及び現場での検証作業を当社エンジニア、各パートナーと共に実施頂きます。また、専門資格の取得にもチャレンジ可能です。 ■組織体制： 部長1名、課長1名、メンバー5名 ■当社の特徴： 三菱電機Gの中で最大の規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っている為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 ・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-15-15 勤務地最寄駅：JR／丸の内、他各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社（2025年12月移転予定）住所：東京都 千代田区 麹町5丁目1番4 麹町弘済ビルディング勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東池袋駅、向原駅(東京都)、池袋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社～私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。