吉野石膏株式会社
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設立
- 1937年
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従業員数
- 1,000名
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平均年齢
- 40.0歳
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吉野石膏株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
~マネジメント経験者へ/トラのキャラクターCMでおなじみの「タイガーボード」/市場規模は1,500億円超/火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な建材です~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 知的財産部では、自社知的財産権の取得と活用及び他社知的財産権の調査を通して、自社の知的財産権全般業務を推進しています。 社内外の様々な部署と連携を取って業務を進めており、現在、全9名で構成されています。 業務内容としては、事業優位化を図るための知的財産権を検討・立案し、特許等の出願・権利化を通して、自社の新技術や新製品等の保護を図っています。 また、新技術や新製品を含めた自社の実施内容が、他社の知的財産権に抵触しているか否かをチェックすることも重要な任務としています。 更には、他社と共創や取引を行うに当たっての契約書の作成業務、自社の標章(ロゴマーク等)の商品や販促物資料での使い方、著作権や不正競争防止法等に関して寄せられる問合対応・相談なども行っており、自社ビジネスに関する社内の様々な部門とのハブ的な役割も果たしています。 ■担当職務 国内外の特許を主体とした出願・権利化業務を主に担当していただきます。 将来的には、部署長に続く人材として、部内のリーダーを担える人材を募集します。 <具体的な役割> 1)先行技術調査、先行文献調査 2)開発者と連動した発明発掘活動 3)特許を主体とした国内外の出願・権利化業務 4)特許の有効無効判断 5)その他、知財全般に関する業務 ■組織構成 ・部署には10名の社員が在籍。(部長1名、課長1名、課長代理2名、メンバー4名、再雇用者1名、事務1名) ・年齢構成:50代4名、40代2名、30代1名、20代1名 ・出願・権利化Gと管理G(商標・知財管理等)に分かれており、今回は出願・権利化G業務をお任せする予定ですが、将来的には部全体の業務について学んでいただきます。 ■働き方について 一般職を含む過去3年間の平均離職率は7%、平均勤続年数は男性が18.5年、女性は12.3年です。福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろんですが、財務体質がよく、株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がなく株式公開をしていないため、短期的ではなく長期的な視点での経営を実現しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>知的財産部住所:東京都足立区江北2-1-1 勤務地最寄駅:日暮里舎人ライナー線/高野/扇大橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高野駅(東京都)、扇大橋駅、江北駅
給与
<予定年収>900万円~1,000万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~588,000円<月給>450,000円~588,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「安全で快適な住空間を創る」が企業理念。 石膏(せっこう)を原料とする建築材料の製造・販売など。虎のキャラクターCMでおなじみの「タイガーボード」が主力製品です。
仕事
<身近な建物に使われている「タイガーボード」/国内シェア80%超・市場規模1,500億円超/火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な内装材> ■業務内容: 建物の内装材として様々な建築物に使用されている「石膏ボード(当社製品”タイガーボード”)」の製造オペレーターをお任せします。 タイガーボードは市場シェア8割以上を誇る当社主力製品です。施工性に優れ、火災に強く、リサイクル性が高く、環境に優しいという特性を持つ内装材として、様々な建物の壁・天井に建築素材として使用されています。 ■業務詳細 下記業務いずれかを適性に合わせてご担当いただきます。各工程は2~3人の複数名体制で作業を行います。 重い物の運搬などもございませんので、安心して従事いただけます。※変更の範囲:会社の定める業務 (1)石膏ボード成型工程…石膏の基となる材料を機械に流し込み、製造機械にて成型作業を行います(データ入力・監視業務)。 (2)仕上工程…お客様のご要望に合わせて石膏ボードのサイズ調整を行います。また、製品に不備がないか検査業務も合わせて行います。 ■入社後の流れ 上記業務は入社半年~1年程掛けて習得を目指します。まずは作業長の指示に従って動いていただきますが、同じ工程の職場では常に2~3人のチームで業務を行うので、未経験者もご安心ください。また、試用期間の4か月間は(1)、(2)両方に携わり、適性に合わせて今後お任せする業務を決定していきます。 ■組織構成 製造職は23名在職、6~7名の班による4班3交替勤務となっており、20代から60代までの幅広い年齢層で業務を行っています。 ■就業環境 5日間勤務ごとに1直→2直→3直を行う交替勤務(107日休み)となります。年3回の長期連休有り、有給休暇も最低5日以上取得ができておりますので、しっかりと休める環境です。 ■当社について 当社は世界で初めて工場から排出される産業廃棄物を利用し、価値ある石膏ボードに変えるビジネスモデルを確立しました。また、建築資材は受注から納品までが中1日が平均。住宅建築現場は全国津々浦々で、いかにスピーディーに納品できるかが重要です。当社は北海道から九州・沖縄まで、12支店、17営業所、23工場、物流拠点65ヵ所を展開。競合他社が参入できない拠点網を確立しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>吉野石膏株式会社三河工場住所:愛知県豊橋市明海町4-35 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
老津駅、杉山駅、やぐま台駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円~236,000円その他固定手当/月:6,000円<月給>192,000円~242,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載月給は20代の平均です。月6,000円の固定手当が含まれています。※年齢や経験等を考慮し個別に決定します。■年収構成:想定分の賞与を含んでおります。(計5か月分)■2直勤務手当:550円/回■3直勤務手当:5,500円/回■昇給:あり■賞与:年2回(計5か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「安全で快適な住空間を創る」が企業理念。 石膏(せっこう)を原料とする建築材料の製造・販売など。虎のキャラクターCMでおなじみの「タイガーボード」が主力製品です。
出典:doda求人情報
仕事
当社は生産設備のほとんどを自社設計、自社製作でまかなっています。 そのため、製造設備の開発から立ち上げまで一貫して携わることができるのが当社ならではのやりがいです。 ―――――――――― <機械系エンジニア> ―――――――――― ■工場設備の保守・改善 ■製造工程の立案 ■機械図面のCAD設計 ■予算交渉や仕様決定 ■外注製作会社の管理 ■機器設置時の現場工事の立ち合い ■試運転による機械の調整 など ―――――――――― <電気系エンジニア> ―――――――――― ■工場設備の保守・改善・定期点検 ■センサーや制御装置・配電設備などの電気設備の導入および保守 ■生産工程における省エネのための施策提案 ■設備の自動化・省力化の推進 ■最新機器導入の検討 ■問題が発生した際の原因究明 ―――――― <生産管理> ―――――― ■原材料の発注や価格交渉 ■納期管理・在庫管理 ■オペレーターの割り当てや工程管理 ■製品の品質管理 ■品質向上やコスト削減のための製造工程の改善 ■製造ラインの問題発見と解決 ※入社後の職種変更はありません。 各分野のプロフェッショナルとして、三河工場のノウハウを長く受け継いで欲しいと考えています。
給与
月給20万円~39万円+残業代100%支給+賞与年2回(平均5.5カ月分) ※年齢・経験等を考慮して決定いたします。
勤務地
★転勤なし ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎 【吉野石膏株式会社/三河工場】 愛知県豊橋市明海町4-35
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